文秘專業畢業論文
文秘專業是隨著科學經濟高速發展，信息傳播急劇膨脹，社會競爭日趨激烈而產生的一門新興現代科學管理專業。作為一種全球性的職業，文秘工作越來越趨于現代化、科學化和專業化。畢業論文，按一門課程計，是普通中等專業學校、高等�？茖W校、本科院校、高等教育自學考試本科及研究生學歷專業教育學業的最后一個環節，為對本專業學生集中進行科學研究訓練而要求學生在畢業前總結性獨立作業、撰寫的論文。
文秘專業畢業論文1
【論文關鍵詞】： 秘書職能 某事 參謀工作
【論文摘要】： 秘書工作具有很強的職能性和藝術性，一個好的秘書工作者要在自身的素質培養上做到全面而細致。秘書之職在于參謀，古語說：“謀事在人，成事在天”，成事者必先謀事。
一、秘書工作的定義
何謂秘書，秘書是一種職務名稱，還是一種社會職業，秘書的主要職能作用是助手、參謀。秘書工作在80年代以前是一種規范性的工作，各自為各自的領導服務，固守成規，局限性比較大。進入80年代就大變了樣，黨的十一屆三中全會后的十多年，中國秘書工作有了飛躍性的發展。參謀工作的開展，是不斷發展變化的新形勢的需要，是領導工作努力提高科學化水平和效能的需要，是秘書部門職能自我完善的需要。各地秘書部門的實踐也說明，做好參謀工作，是秘書工作有所突破的關鍵所在。參謀工作的突出地位，不是人為地推上去的，而是秘書部門的特殊地位與任務所決定的。
二、秘書工作的職能
服從領導，當好參謀 跟從領導，這是秘書人員職業性質所決定的。作為領導工作的參謀和助手，應當嚴格按照領導的指示和意圖辦事，離開領導自行其是，別出心裁，都是職業道德所不允許的。個人的積極性、創造性只能在服從領導的前提下發揮(更多地限于建議、獻策等方面)。其中特別要注意，不能用個人不成熟的想法甚至情緒化的意見，去影響和干擾領導的工作及決策。 當好參謀，就是要發揮參謀作用，為領導出謀獻策。在領導決策民主化、科學化的今天，尤其要求秘書人員改變以往辦事即是稱職的舊觀念，要提高參謀意識和能力，明確不能出謀獻策者就不是好的秘書人員的新觀念。
秘書工作是以領導工作為軸心，要緊緊圍繞這一軸心，進行上下、左右、前后同步運行的輔助性工作。輔助性決定了秘書工作的被動性。怎樣變被動為主動，要看秘書的工作藝術。有四個方面：一是爭取同領導者一樣了解和掌握全局性工作;二是爭取同領導者一樣了解和掌握一個時期的中心工作，能夠分清工作的輕重緩急，主動排除干擾中心工作的事項;三是研究領導工作的思路，分析領導的意圖，并加以理解、完善和落實，四是積累和儲存有關工作資料，該記住的要記熟，該保存的要保存。有了這四個方面的基礎，工作中才能與領導者有一致的認識，才有共同情感和語言，商量工作時，補充和修正的意見，才能提到點子上。
日常工作中，要善于將領導的決策內容、實施方案和一個時期的中心工作進行分解、立項，明確先做什么、后做什么和怎樣做的措施等，按計劃列出個明細運行圖
三、培養秘書人員的基本素養,提高業務能力
1、德行操守
“德才兼備,以德為重”。一個秘書人員,若不能把“德”放在首位,即使有“滿腹經綸”、“張良之才”,也不能算是一個合格的秘書。秘書不為名,不為利,任勞任怨,甘當無名英雄。經常擬稿,但自己不著名,也不拿稿費;經常組織會議,但自己從不 上主席臺。經常熬夜,但白天還得正常工作,節假日他人逛公園、溜馬路、與家人共享天倫之樂,但自己還得值班,不能休息。其它人員受了委屈還可嘟嚕幾句,而秘書必須以絕對服從為天職,等等。而這一切,還往往得不到家人的支持,別人的理解和社會的公認。凡此種種,都說明一點,沒有一個全心全意為人服務的心是當不了一個秘書的。特別是當前秘書人員物質待遇相對社會上一些行業、一 些人員普遍差距較大而工作往往“出力不討好”的情況下,在國內外環境錯綜復雜多變的形勢下,沒有“富貴不淫,貧賤不移”,“寧公而貧,不私而富”,“君子修道重德,不為困而改節”的思想品德,廉潔奉公、勤政為民、艱苦奮斗、一塵不染的政治本色,忍辱負重、任勞任怨的工作態度,是干不好秘書工作的。同時由于秘書人員的“德”是領導形象的“補充”、機關效率的“折射”、自身素養的“反映”,要求秘書人員必須誠實正直、心明步正,謙虛謹慎、 兢兢業業,恪盡職責、嚴守機密， 互相補臺、競而不妒。
2、善謀善書
秘書部門的參謀工作，盡管千頭萬緒，歸結到一點是“謀略”二字，謀略指的是計謀與方略，實際就是解決問題、處理矛盾的方法。秘書“善謀”一旦博得領導者的賞識,就能在輔助決策的過程中發出璀璨的火花。要深刻領悟領導意圖，“參”到點子上，“謀”到關鍵處，要善于通過間接或者直接方式,把領導的所思所想、所籌所劃弄清楚,做到既能按領導意圖正確“發揮”,又不自作聰明,越殂代皰。在此基礎上,以敏銳的觀察力抓住工作中的關鍵環節,經過深思熟慮,形成有價值的參謀意見。第三,注重進言技巧。要根據領導的心理、行為特征,選擇適當場合和最佳時機, 從要害問題切入,用委婉、含蓄的語言,巧妙地說出自己的見解或不同意見。
寫的能力其實是秘書工作的外在表現形式，一個好的文秘工作者在公文寫作中一定要準確而細膩。在公文寫作中，由于國家政策、法律的規范，一定要準確無誤，半點錯誤不能出，這就要求文秘人員須符合黨的一切政策、方針、路線，這也是文秘寫作最重要的一條，這也能適應現在的社會。一方面,要求秘書人員要經常博采來自方方面面、正正反反的信息,汲取精華,為已所用;另一方面,要經常派秘書人員赴各地學習考察,解放思想,開闊視野,增長見識、才干。
四、增強秘書人員工作意識
改革開放的不斷深入和發展,人們的思想觀念發生了巨大變化�，F代管理方法作為提高工作效率、促進事業發展的有效手段,在黨政機關和各企事業單位得到廣泛應用。秘書人員在管理中起著參與政務、管理事務的作用,要加強秘書人員的職業素養建設,不僅要強化傳統的服務意識、調研意識等,而且還要具有并增強自我意識、責任意識等，以適應市場經濟和國內外形勢發展的需要。
1、自我意識
秘書的自我意識是指秘書人員對自身和所處環境關系的認識和感受,它是秘書人員現代意識的內容之一。雖然秘書工作具有很強的服從性、服務性特點,但秘書人員又都是具有獨立人格和獨立思維能力的個體,特別是在改革開放的今天,秘書人員一方面受開放環境的影響,應該具有較強的主動性和能動性;另一方面,今天的秘書人員多半受過較高層次的教育,他們更應有思考的獨立性。如果沒有自我意識,何言“參與政務”?又何言“管理事務”?因此,作為一個秘書人員,應該鍛煉和培養自己的獨立思考和獨當一面的能力 ,以便在領導決策前為之提供有效的依據,在領導決策后正確領會并執行其意圖。
2、責任意識
秘書人員工作態度和工作質量的好壞,在一定程度上直接影響著一個單位的作風建設。只有樹立較強的責任意識,秘書人員才能隨時隨地注意維護單位的形象和聲譽,才能做到工作認真、態度端正、處事果斷,在任何人面前、在處理任何事上,都表現出良好的思想文化和職業道德素養,才能真正提高秘書工作的質量和水平。
在建設有中國特色社會主義宏圖大業中，各行各業、各級黨政機關需要有大批精明能干的秘書，才能適應現代社會高效率的管理。盡管秘書人員級別不同，行業各異，“聞道有先后，術業有專攻”，其秘書意識與氣質不能不具備，不能不深化。有較高的秘書意識與氣質的修養，秘書功能才能得到最佳發揮，秘書職能才會高效運轉。因此，秘書人員在不斷擴充理論、應用知識、提高各種辦事能力的同時，必須自覺加強秘書意識與氣質的修養。
文秘專業畢業論文2
1、和諧社會構建中秘書人員的素質要求
2、淺論不同歷史階段對秘書素質的不同要求
3、論現代企業中秘書人員必備的素質
4、秘書心理性格要求探討
5、論市場經濟條件下的秘書職業道德
6、秘書能力層次分析
7、切實加強秘書人員適應能力的培養
8、淺談秘書寫作思維能力的培養
9、秘書人員的舉止禮儀探析
10、秘書工作中的生活禮儀
11、試析秘書的人際關系
12、淺析秘書人際交往的原則和方法
13、企業秘書如何處理好人際關系
14、試論秘書在領導決策過程中的地位及其作用
15、談談秘書與領導相處的基本原則
16、秘書輔佐職能分析
17、淺析市場經濟中秘書工作的參謀職能
18、論秘書協調工作應遵循的基本原則
19、論我國當前秘書工作的內容
20、秘書工作的特點與創新思維
21、行政管理與文書工作
22、試論檔案工作中的保密
23、檔案信息自動化系統管理若干問題的思考
24、電子信息技術與企業檔案管理
25、秘書如何做好信息工作
文秘專業畢業論文參考文獻
大學生活又即將即將結束，眾所周知畢業生要通過最后的畢業論文，畢業論文是一種、有準備的檢驗大學學習成果的形式，那么什么樣的畢業論文才是好的呢？以下是小編收集整理的文秘專業畢業論文參考文獻，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
文秘專業畢業論文參考文獻1
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[2]劉伯奎.語文學科結構的板塊缺失[J].語文教學通訊.2006(12)
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[5]王榮生.口語交際的課程意識[J].語文教學通訊.2005(26)
[6]李明潔.口語交際課程要教什么?[J].語文教學通訊.2005(26)
[7]張淼.中學語文教材中戲劇作品選文研究[D].首都師范大學2011
[8]許文瑩.試論中學語文教育與媒介素養教育的融合[D].首都師范大學2011
[9]楊自路.語文特級教師用寫作支持教改和教研經驗研究[D].首都師范大學2011
[10]肖永花.初中學生作文心態及教學實驗研究[D].首都師范大學2009
[11]梁新民.幼兒師范生文言閱讀現狀及對策研究[D].首都師范大學2009
[12]王海梅.地方院校文秘專業人才培養對策研究[D].山東師范大學2007
文秘專業畢業論文開題報告一覽
在社會的各個領域，大家最不陌生的就是論文了吧，論文是討論某種問題或研究某種問題的文章。寫論文的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的文秘專業畢業論文開題報告一覽，歡迎閱讀與收藏。
一、選題意義：
1、理論意義：隨著經濟的發展，社會的不斷變革進步;秘書成為一種國際化職業，發揮著越來越重要的作用。各單位的秘書部門則是該單位聯接上下、左右、內外的主要樞紐;同時也是黨政機關、企事業單位、社會團體的重要窗口，它像外界展示出該機關單位工作水平的基本面貌。
2、現實意義：傳統的秘書工作就是收發文件、寫寫畫畫，重復、勞累、繁瑣的日常文字處理工作;到了近現代，秘書工作有了明確的分工，對秘書知識素質的要求也有所改變;其中，辦公自動化的應用，進一步增進了秘書的工作效益;中西文化的'交流，使秘書的知識更為廣泛，知識素質大為提高。
二、論文綜述：
1、理論依據當今社會，經濟全球化發展，秘書職業也走向國際化。面對各種多變的局勢，秘書人員要做到機警應變，運籌帷幄，不僅要求有較強的文書寫作功底，還要具備多方面的知識技能，掌握基本的辦公自動化操作、流利的言語表達，善說、及時為的決策提供參謀咨詢、準確傳達上級的指示、匯報工作、安排會議、處理日常事務、接待來訪客人等。時刻為領導分憂解難，維護領導的公眾形象，成為領導的得力助手及參謀。
2、(國內外)有關研究綜述秘書工作從屬并服務于領導工作，不能游離于領導工作之外，更不能與領導工作背道而馳。因此，領導工作的發展直接影響和制約著秘書工作的發展變化。秘書部門是領導的辦事機構，要聯系上下左右，溝通四面八方，了解領導的意向和需求，熟悉領導的活動規律、決策過程，為領導掌握情況、作出決策提供服務。在此過程中，通常是領導才出點子，秘書從理論上醞釀構思，從邏輯上推敲完善，從文字上整理闡述，最終使領導的觀點具體化、理論化、系統化。因此，秘書必須具有全局的戰略的思維方式和思考能力，為領導出謀獻策(選自《秘書素養》吳歡章著)。
文秘專業畢業論文致謝語
為期一個學期的畢業論文（設計）已讓我非常痛苦的接近尾聲了，我的四年大學生涯也即將圈上一個句號。此刻我的心中卻有些悵然若失，因為那些熟悉的會計系的恩師們和各位可愛的同學們，我們也即將揮手告別了。
四年間，每次走進會計系教研室都會讓我感受到一種親切熱情的氛圍。無論是學習、工作生活上的問題，恩師們都會悉心給以指導解答，讓我倍受感動。也就是在這里，給我的大學生涯設計點上了第一個逗號。我的學術論文創作的開始，也是從這里起步的。從某種意義上可以說，今日的畢業論文（設計）其實從大一時已經開始了。會計系的老師們，給我四年的學習、成長創造了一個良好的環境，引導我充分利用學校的學習資源，去發展、充實自我，而不曾虛度光陰。在此，我真誠的向你們道一聲：“謝謝！”。
很榮幸在剛進校門時，能遇到像畢重榮老太太這樣一位為學生盡心盡責的恩師，如今她已退休在家。在教給我們知識的.同時，她也傳授了許多為人、做學問的道理，可謂誨人不倦。我的第一篇社會實踐論文，悉出自她一手指導。她實事求是的態度，對論文質量的嚴格要求，和不厭其煩的指導修改，給我留下了深刻地印象。
我們的班主任李江濤老師，雖不曾與我們有過課程上的接觸，但對整個班級同學學習和生活上無微不至的關懷，讓同學們紛紛稱道。李老師對我個人學習、工作上的關愛，也讓我在大學期間備受其益，著實感動。
中文秘書專業畢業論文提綱
一：引言
辦公室是單位的“窗口”和“門面”，處在樞紐位置，在工作中起著聯系內外，承上啟下，協調在各行各業的領導管理活動的各個環節，幾乎無所不在。要在秘書活動中充分發揮秘書人員的影響力和作用，更有效地發揮秘書人員的輔助功能，就要不斷提高秘書人員的職業素養。
二：秘書職業素養的含義
1 顯性素養
2 隱性素養
三：秘書應具備的基本職業素養
1 秘書的`職業道德
2 秘書的綜合素質
3 秘書的情商
四：提高秘書職業素養的途徑
1 加強學習，提高業務水平
2 培養高尚的道德情操
3強化秘書人員的五種意識
（1）自我意識
（2）信息意識
（3）超前意識
（4）創新意識
（5）責任意識（忠于職守 嚴守機密 講求效率）
文秘專業畢業論文提綱
一：引言
辦公室是單位的“窗口”和“門面”，處在樞紐位置，在工作中起著聯系內外，承上啟下，協調在各行各業的領導管理活動的各個環節，幾乎無所不在。要在秘書活動中充分發揮秘書人員的影響力和作用，更有效地發揮秘書人員的輔助功能，就要不斷提高秘書人員的'職業素養。
二：秘書職業素養的含義
1 顯性素養
2 隱性素養
三：秘書應具備的基本職業素養
1 秘書的職業道德
2 秘書的綜合素質
3 秘書的情商
四：提高秘書職業素養的途徑
1 加強學習，提高業務水平
2 培養高尚的道德情操
3強化秘書人員的五種意識
（1）自我意識
（2）信息意識
（3）超前意識
（4）創新意識
（5）責任意識（忠于職守 嚴守機密 講求效率）
文秘專業畢業論文選題參考
1、和諧社會構建中秘書人員的素質要求
2、淺論不同歷史階段對秘書素質的不同要求
3、論現代企業中秘書人員必備的素質
4、秘書心理性格要求探討
5、論市場經濟條件下的秘書職業道德
6、秘書能力層次分析
7、切實加強秘書人員適應能力的培養
8、淺談秘書寫作思維能力的培養
9、秘書人員的舉止禮儀探析
10、秘書工作中的生活禮儀
11、試析秘書的人際關系
12、淺析秘書人際交往的原則和方法
13、企業秘書如何處理好人際關系
14、試論秘書在領導決策過程中的地位及其作用
15、談談秘書與領導相處的`基本原則
16、秘書輔佐職能分析
17、淺析市場經濟中秘書工作的參謀職能
18、論秘書協調工作應遵循的基本原則
19、論我國當前秘書工作的內容
20、秘書工作的特點與創新思維
21、行政管理與文書工作
22、試論檔案工作中的保密
23、檔案信息自動化系統管理若干問題的思考
24、電子信息技術與企業檔案管理
25、秘書如何做好信息工作
文秘專業畢業論文格式標準
文秘專業畢業設計格式標準
一、引言
1.制定本標準的目的是為了統一規范畢業論文(設計)的格式，保證畢業論文(設計)的質量。
2.畢業論文應采用最新頒布的漢語簡化文字、符合《出版物漢字使用管理規定》，由作者在計算機上輸入、編排與打印完成。論文正文部分字數不少于4000字。
二、編寫要求
1.頁面要求：畢業論文須用A4(210×297mm)標準白紙，一律采用單面打印;畢業論文頁邊距按以下標準設置;上邊距(天頭)30mm;下邊距(地腳)20mm;左邊距25mm;右邊距20mm;頁眉15mm;頁腳15mm。
2.頁眉：頁眉從摘要頁開始到論文最后一頁，均需設置。頁眉內容;湖州職業技術學院文秘專業畢業論文，居中，打印字號為小5號宋體，頁眉之下有一條下劃線。
3.頁腳：從論文主體部分(引言或緒論)開始，用阿拉伯數字連續編頁，頁碼編寫方法為：第×頁共×頁，居中，打印字號為小5號宋體。
4.字體與間距：畢業論文字體為小四號宋體，字間距設置為標準字間距，行間距設置為1.5倍行距。
三、編寫格式
1.封面頁：封面頁依次列示如下內容：
湖州職業技術學院文秘專業畢業論文(設計)(二號黑體，居中)
論文題目：(二號黑體，居中)
學生姓名(三號楷體)：(×××××××××三號黑體)
文秘專業畢業論文答辯
文秘專業是個吃香的專業，那么怎么準備文秘專業論文答辯呢?
1 答辯的準備
(1)明確目的和宗旨
采用習得技能論文答辯方式，主要是為了更加全面地考量文秘專業人才培養質量，特別是促進學生在大三頂崗實習階段認真參加實習，在實踐中虛心學習，不斷提高專業技能水平。
(2)制訂實施方案
文秘專業畢業論文答辯采用文本+技能展示的答辯形式，即文秘專業學生必須在完成專業論文的同時，展示與實習崗位相關的技能。技能展示的范圍要求和評定標準根據國家或行業職業技能鑒定標準來確定，并規定相關技能的分值比例和具體評價標準。
(3)加強教育，提高認識
習得技能展示答辯實施方案確定后，應放入網絡平臺或班級和各論文指導小組的 QQ 群中，讓每一位指導教師和學生都能知曉，以便貫徹落實;在大三學生報到注冊時應開展集中宣傳和教育，使其認識到習得技能展示答辯的目的和意義，強調每一位學生必須參加頂崗實習，并結合專業崗位完成畢業論文。
2 答辯的步驟
(1)準備階段
這一階段包括兩個步驟。
第一步，文本收集，選題歸類。根據學校統一安排，每年 5 月為畢業論文答辯時間。5 月上中旬，文秘專業教研室將該專業所有學生的論文文本收齊，按選題和論文內容進行歸類整理，初步確定答辯時所需展示的相關技能和基本要求。根據國家勞動和社會保障部 2006 年頒布的《秘書國家職業標準》的規定， 秘書是“從事辦公室程序性工作、協助上司處理政務及 日 常 事 務 并 為 決 策 及 實 施 提 供 服 務 的 人員”,再結合社會需要以及現代企業對文秘人才的需求，我們初步確定文秘專業畢業生論文答辯技能展示的范圍主要是：現代企事業單位相關通用文書的寫作，外事活動，公關，組織協調，運用現代化辦公設備進行信息處理等。
怎么寫文秘專業的畢業論文提綱
一、寫作提綱
寫作提綱是學生在正式開始寫作論文之前提交給論文指導教師的一份關于選題理由、文章結構及實例分析、個人見解的報告。要用一級標題注明四個部分的內容。具體要求如下：
一、選題理由部分，要介紹自己的學習、工作經歷與背景;說明該選題的意義、研究價值、實際作用 等等。
二、文章結構部分，要求學生寫清楚整個論文的基本觀點，這些觀點必須邏輯清楚、合理。學生結合自己的基本觀點寫清楚整個論文的結構。這是學生向指導教師說明自己如何論證觀點的一個部分。例如學生要寫清楚整篇文章包含那幾個部分，第一部分寫什么，其中包括幾個小部分，每個小部分寫什么等等，以此類推。
三、實例分析部分，要以本地區實例為主。這一部分非常重要，體現同學分析問題解決問題的能力。
四、個人見解部分，是對文章的總結。
寫作提綱的字數在500字以上。文字方面要求語言流暢、思路清晰，說清楚自己的觀點。
二、畢業論文
畢業論文選題、內容與字數方面的`要求
1.撰寫畢業論文要避免選擇已經完全得到解決的常識性問題作為論題。論文選題必須是本專業方面的研究題目，必須有明確的研究方向(不能是調查報告、工作研究、工作總結)。
2.畢業論文應做到觀點新穎明確、材料詳實有力、結構完整嚴謹、語言通順、格式規范。畢業論文應由學生本人在指導教師的指導下獨立完成，杜絕一切抄襲、剽竊行為。
3.�？普撐淖謹翟�4000字以上。
文秘專業畢業論文答辯指導
答辯的目的是通過，按時畢業，取得畢業證書。學員要順利通過畢業論文答辯，就必須了解上述學校組織畢業論文答辯的目的，然后有針對性的作好準備，繼續對論文中的有關問題作進一步的推敲和研究，把論文中提到的基本資料搞準確，把有關的基本理論和文章的基本觀點徹底弄懂弄通。下面YJBYS小編就為大家介紹文秘專業畢業論文答辯的一些事項，希望對大家有幫助!
1 答辯的準備
(1)明確目的和宗旨
采用習得技能論文答辯方式，主要是為了更加全面地考量文秘專業人才培養質量，特別是促進學生在大三頂崗實習階段認真參加實習，在實踐中虛心學習，不斷提高專業技能水平。
(2)制訂實施方案
文秘專業畢業論文答辯采用文本+技能展示的答辯形式，即文秘專業學生必須在完成專業論文的同時，展示與實習崗位相關的技能。技能展示的范圍要求和評定標準根據國家或行業職業技能鑒定標準來確定，并規定相關技能的分值比例和具體評價標準。
(3)加強教育，提高認識
習得技能展示答辯實施方案確定后，應放入網絡平臺或班級和各論文指導小組的 QQ 群中，讓每一位指導教師和學生都能知曉，以便貫徹落實;在大三學生報到注冊時應開展集中宣傳和教育，使其認識到習得技能展示答辯的目的和意義，強調每一位學生必須參加頂崗實習，并結合專業崗位完成畢業論文。
2 答辯的步驟
(1)準備階段
這一階段包括兩個步驟。
第一步，文本收集，選題歸類。根據學校統一安排，每年 5 月為畢業論文答辯時間。5 月上中旬，文秘專業教研室將該專業所有學生的論文文本收齊，按選題和論文內容進行歸類整理，初步確定答辯時所需展示的相關技能和基本要求。根據國家勞動和社會保障部 2006 年頒布的《秘書國家職業標準》的規定， 秘書是“從事辦公室程序性工作、協助上司處理政務及 日 常 事 務 并 為 決 策 及 實 施 提 供 服 務 的 人員”,再結合社會需要以及現代企業對文秘人才的需求，我們初步確定文秘專業畢業生論文答辯技能展示的范圍主要是：現代企事業單位相關通用文書的寫作，外事活動，公關，組織協調，運用現代化辦公設備進行信息處理等。