銷售員總結
售員即推銷員,是推銷商品或服務的職業人士,在社會商業化活動中,起著重要的作用。銷售員就是要挖掘出人們的需求,換言之,銷售員也就是運用一切可能的方法把產品或服務提供給顧客,使其接受或購買。銷售員的工作是一種說服、暗示,也是一種溝通、要求,因此,人人時時刻刻都是在做銷售員。
銷售員總結1
木子王玩具經營方式的后續成功70%甚至更多,可以見得一套有效的銷售技巧非常重要。
●自由購物:給客人購物空間
----- 但不等于不用招呼客人
-----與客人溝通時一定要有安全距離
●全情服務
--- --專心投入服務客人
●主動積極
-- ---最利落的動作,對客人有交帶
-- ---主動找話題與客人溝通
-------保持積極樂觀的心態
●分析顧客行為心理:興趣---進入---瀏覽----關注---有機會購買
優質服務七步曲:
1、預備
2、打招呼
3、了解需要
4、介紹產品
5、附加推銷
6、付款
7、最后完成交易
●打招呼技巧:
1、優秀的銷售應時刻保持儀表的整潔, 時尚而有朝氣,避免口氣及身體異味.
2、優秀的銷售應保持樂觀積極的心態,勇敢面對困難的挑戰。
3、最親切的笑容 .
4、最動聽的聲線 :我能讓聲音也微笑起來
3、最自然的招呼 :我的招呼語多元化,能讓客人感覺自然舒服
●銷售技巧一:
從正在營業的玩具店來看,營業員在售貨過程中,實際是一個接近客人的過程演示,當客人已決定購買,接近似乎不很重要,但當客人尚未完全決定時,接近就變得十分重要了。
如果你很懂得接近客人的技巧,等于生意已經做成了70%,可見這是多么重要的一個動作。當然,如果太快靠近客人會讓客人討厭,有時候他們怕麻煩干脆就說“我只是看看而已”就走了。
什么時候才是靠近顧客的最好時機呢?以前述顧客心一來說,當顧客心理想著:“這個東西不錯”“不知道合不合適”時,可以說是不錯的時機。
當客人有這些念頭時,熟練的營業員可以從他們的行動舉止觀察出來,這時候他們通常會有這些動作:
一、 駐足。二、一直看著某樣商品。三、用手去觸摸商品。四、開始翻找價碼卡、標簽。當你發現客人有這些舉動時,就可以趨前打聲“歡迎光臨、這顏色很漂亮吧!”等等的招呼。
記住,打招呼時不可以從背后不動聲色、突然出聲,否則會嚇倒客人,讓客人感到很不舒服。從正面或側面靠近,讓客人知道你的存在之后再呼吸一下,輕輕出聲。
當然,打招呼時不能只說“歡迎光臨”,要稍微說一下商品的銷售重點。例如“這個產品是最新的!”“這是現在最流行的玩具”等等。或者你可以針對客人所看見、所感受的來介紹眼前的商品,像是“這種智力玩具對小孩有幫助”,如果客人也頗有同感,回你一聲“的確不錯”的話,生意大概就可以做成了。
除了前述的情況之下,以下的情形之下也是靠近客人的好時機,即:
其一,客人雖然看著商品,卻又抬頭時。其二,當你的視線與客人接觸時。其三,客人好象在找些什么東西時。其四,先前來過一次的客人再度回頭到玩具店時。有經驗的營業員應該懂得,當客人抬頭時,表示已經決定要買該商品,再不然就不是想要那項商品了。當客人決定不買商品時,如果能夠知道他不中意的理由,對以后的銷售也會有幫助。
偶而當我們和客人目光接觸時,可以向客人說聲“隨便看看”,但不可以過于勉強,必須讓客人覺得這句話是告訴他“您慢慢地選用,我會隨時在旁候教”。
另外,當客人在找營業員時,我們必須在客人發問之前先趨前請問他“不知道您要找些什么?”
趨近客人打招呼不但要看時機,還要盡早掌握客人來店的目的才行?腿擞泻芏喾N,有的是確實想買某些商品才來的,有的是只要有好的東西就買,有的則只是看看、逛逛而已。另外,有的客人喜歡自己挑選東西,有的要有營業員討論或推薦才會買。做為一個營業員應該盡早掌握客人的個性,巧妙地靠近客人。
新進的營業員可能比較不懂得靠近客人的技巧,客人也比較不會找他們。但是只要用心體會客人的心情,多向一些會招呼客人的資深營業員學習,多吸取一些玩具產品知識,應該就可以慢慢習慣并掌握要領了。
但是,如果沒有一點信心,向客人招呼顯得慌張不安,那么生意恐怕是做不成了。所以,面對客人時要有信心,想著如果自己多幫助一下多多少少對客人會有益處,那么你就不會再畏懼去靠近客人了。
●銷售技巧二:
。1)營業員上班期間需要穿上所配工作服裝,以吸引顧客的眼球。要保持服裝的整潔。
(2)不要站在門口堵塞通道。無事可做時,切勿傻傻地站著不動,應裝作忙碌的樣子,在收銀臺上“隨意”擱幾個玩具產品,整理產品品、試玩產品和熟記產品的功能和價格(要做到心中有數,以免介紹時慌里慌張)等,以調整好自己的心態,這樣在真正接觸顧客時自己才會自信和落落大方。不要給顧客高壓姿勢,不要讓顧客覺得你很精明。
。3)顧客進門時,不要馬上上前介紹產品(老客戶除外),以免嚇跑客人,應讓她先看一下。你則暗中觀察她的消費程度、根據顧客的體型、年齡、氣質、初步判斷顧客對玩具產品的喜好,千萬別免弄巧成拙。對方若表現出對某個玩具產品感覺好時,即可介紹。如:她的眼光停留在某款產品上;用手去觸摸,這時你能夠很和氣地告訴她“你能夠試玩下”;快步向某處走去(她以前可能已經留意過該產品)等。
(4)試玩時,應該刺探顧客的真實需求,給多大小孩買玩具,男孩還是女孩,拿最適合她的產品給她試,做到無誤,以免顧客煩啦走人。
。5)揣摩顧客的心理,如她說啦那句話意味著哪些意思。最好的方法那就,自己和顧客換位考慮。即假設自己那就該顧客,那么我進這家店會怎么想和怎么做的,我說這句話又意味著何種含義。把交易能否成功看成是對自己實力的挑戰。
。6)顧客來啦好幾批,應接不暇時,應先接待有實力的和購買欲望強的客人;對其它顧客,只需打個禮節性的招呼即可。嚴禁蜻蜓點水式的服務,特別是已到啦快付款時的關鍵時刻(如果在這時,你又去接洽其他人,付款的客戶很可能又要臨時改變購買主意,到最后可能一無所獲)。
。7)對結伴而來的顧客,應先對付她的同伴,說服她的同伴。如你能夠對她的同伴介紹說:“這個玩具他買回去會如何?”等,這是因為只有受到同伴的認可,顧客才會有信心去買。因此切勿傷害她同伴的自尊心,諸如:“你眼光不行”等。
。7)介紹時,應坦然自若、樂觀積極地面對顧客,并耐心介紹。切勿在客人面前做任何消極的動作,如:打呵欠、伸懶腰、挖鼻孔等,否則生意告吹。站位最好是:采用堵住客人的形式(辦法可多樣),營業員間應默契配合。
(9)顧客試玩過的玩具,在顧客未離開前,不要立即擺回去。應替她很“隨意”地拿著或很“隨意”地擱在收銀臺上。
。10)顧客試好的玩具,應說:“就這個好啦”,切勿說:“這個你要不要?”。對有購買力的客人,應多多介紹,大力推銷,絕不要輕易放棄。收銀時,應快速出手接錢(絕不給顧客猶豫時間),并檢查錢幣的真偽,不得粗心。
●營業員守則:
。1)保持良好愉快的精神,認真做好每一天。不要辱罵顧客,和氣待人。
(2)保持店堂整潔,天天打掃衛生。貨品整理擺設規范、同款產品應該擺設到一起,
并暢銷的放顯眼位置。
。3)按時上班,早上9:00晚上9:00,吃飯時間可自行交替安排。通常不超過1小時。
。4)收到貨品須仔細檢查,如有破損的須告知店主,否則按自己損壞處理。
。5)顧客拿回來要求調換或者維修的玩具,也須仔細檢查,嚴格按照維修守候服務承諾操作,
如有破損的可以婉言謝絕調換或維修。
(6)妥善保管好財物,看好客人,清點試玩的產品,小心被盜。
。7)勿收假幣(超過50元的人民幣在入庫的時候必過驗鈔機)。
銷售員總結2
不知不覺加入xx已經31天了,在這31天中,有苦也有甜!總體來說,我對自己并不滿意,但是這期間學到的東西,取得的進步,讓我也感到些許的欣慰。下面我將分一下幾點對我過去的工作進行總結。
一,業務開展的情況
在xx一個月,其中有兩個星期進行了系統的產品培訓。換句話說,也就是只有兩個星期進行業務拜訪。在這兩個星期當中我的主要工作情況如下:
1。 電話初次拜訪客戶75家。 2。 電話有效客戶10家。 3。 實地拜訪客戶5家。 4。 要求試料客戶2家。
通過半個月的挖掘客戶,覺得開發客戶是一個比較漫長的過程。大部分客戶對我們都有一段時間的信任期,自己打電話的時候還是有很多問題的存在!磕磕碰碰地完成了75個左右的電話拜訪,也約到了幾家客戶。起初拜訪客戶,我并不懂得如何去挖掘客戶信息。后來通過向老銷售學習,也逐漸了懂得了少許挖掘信息的技巧。目前為止,有兩家客戶正在等待試料當中。
二、工作中的問題與困難
1、對于初次拜訪的客戶,經常會因為沒預約到準確的時間,到了客戶那里見不到客戶。還有會因為出差時拜訪客戶的路線不清晰,導致很多約了的客戶見不到。
2、對產品還不夠熟悉,所以有時候客戶問起產品的一些問題都沒辦法答清楚,特別是產品的一些性能以及價格,每次我都不能獨自面對客戶進行交談,有時不能及時解答客戶問題,客戶會不夠信任。
3、在商務方面,由于一直以來沒有接受過任何有關于這方面的培訓,所以做得不是很好,致使很多客戶對我的印象不是很深。以后需重要客戶多拜訪,加強商務方面的技能。
4、對工作的積極性很高。 但是缺乏銷售方面的技巧與心態,拜訪客戶時還是比較膽怯。當受到客戶拒絕時,還是會不由得產生一絲沮喪。
三、今后學習的方向及措施
1、盡一切努力學習銷售的技巧,鍛煉銷售心態!
措施:銷售技巧方面,需要在工作中學習,碰到問題多向公司資深銷售咨詢!資深銷售在進行工作的時候,要打醒十二分精神,細細品味其銷售技巧。參加公司的相關培訓,工作之余多看看相關的文獻!爭取在2個月內能夠獨立進行銷售的工作。
2、深入學習產品知識
措施:對自己銷售產品有良好的認識,才能得到客戶的信任!所以,在今后的工作中,應該努力學習產品知識!其學習方向如下:
(1) 了解產品,型號,規格,功能,價格等方面的知識,并做一個系統的歸納。
(2) 對產品出現的一些問題及解答做一個系統的歸納,爭取在半年內對產品有一個系統的歸納與了解。
3、加強商務方面的技巧
措施:通過培訓與咨詢,自學等手段,學習商務方面的技巧,爭取在兩個月內讓接觸我的80%的顧客對我有比較好的印象。
4、加強自身的時間管理與勵志管理
措施:通過時間管理軟件,及時處理工作的相關事宜。使得A類事情(重要的事情)提前完成,B類事情(相對重要的事情)及時完成,C類事情(瑣碎的小事)選擇完成。通過勵志管理,保持對工作的熱情,利用對比激勵法,提高斗志!
四、目標
20xx。8~20xx。9:順利通過公司對我的考核,真正成為xx的一員。 20xx。8~20xx。9:能夠通過銷售工作的考核,擁有獨立完成銷售工作的能力!
20xx。8~20xx。9:能夠完成月度目標,至少成交一家新客戶。
月度工作計劃
員工姓名: 所屬部門: 起始時間:
如何完成任務:
二、工作計劃及目標(日常時間安排、解決什么問題、解決效果)。
三、促銷活動計劃(內容包括商場或專柜名稱、促銷時段、促銷商品名稱、原價及現價、費用、所需資源或支持)。
四、新品推出(包括新品品牌、進入商場、進入時間、所需資源或支持)。
五、市場開發(包括開發地點、終端名稱、計劃進場時間、所需資源或支持)。
銷售員總結3
來新單位報到轉眼就有一個多月了,在這一個月中,生活顯得緊張,但又有秩序。剛進入公司,一切都是嶄新的,要重新去認識與了解;信心來自了解,要了解我們的行業,了解我們的公司,了解我們的產品;公司為我們提供的平臺很大,產品的優勢也顯而易見的,這樣好的平臺,就看自己怎么去發揮。人生本來就是一個不斷成長的過程,這一生最重要的決定便是決定與誰在一起成長!很榮幸能加入我們公司,在領導與同事的幫助中與公司共同成長;很感謝領導與同事無私的傳授他們的經驗給我,他們成功與失敗的經驗是我最好的老師,通過學習他們的經驗與知識,可以大幅度的減少自己犯錯與縮短摸索時間;在公司這樣一個積極向上的平臺上,自己這樣一個新手,一定要多學,多看,多做事!
公司管理模式很人性化,因地制宜,因材施教;這一個多月,公司沒有對我做任何的要求,自己自由發揮,自己去展現自己的才能,公司會根據你的實際能力安排適合你的工作。剛剛進公司的前幾天,領導與同事帶我一起去拜訪客戶,經常會有意識地將整個銷售流程演示給我看;然后,仔細地分析給我聽,從尋找項目、面見客戶、與客戶交流,每一步驟,每一環節,每一事項,都能仔細地進行分析,這讓我體會非常深刻,熟悉公司產品,了解公司業務情況。幾天過后,我就開始獨立去拓展周邊業務,自己本來就是個”耐不住寂寞”的人,喜歡跑業務,喜歡與人打交道,喜歡社交;看大家從不認識到認識,最后成為朋友;看著一個一個項目就被自己這樣一點一點挖掘出來,直到做成生意,很享受這樣一個過程,!自己一直就很喜歡做銷售工作,喜歡挑戰與自我挑戰。雖然經驗與閱歷有限,但我一直堅持用心去做好每件事情!成功的銷售人員都是敢于堅持自己的目標的人。
在今后的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足,朝著以下幾個方向努力:
。1)養成學習的習慣;
銷售人員銷售的第一產品是銷售員自己;每個成功的銷售員總是能與他的客戶有許多共識,這與銷售人員本身的見識與知識分不開。有多大的見識與膽識,才有多大的格局。這方面自己還很欠缺,必須不斷的學習,這就是一個不斷的自我總結與積累的過程。自己要有目的的去學習,不斷的充實自己!
。2)具有責任感;
不斷鍛煉自己的膽識與毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中堅持對公司、對客戶、對自己的責任感,積極、熱情、認真地對待每一天!如果你不行,你就一定要!如果你一定要,你就一定行!
。3)善于總結與自我總結;
工作中的市場的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩與欠缺,所以這些都需要我在日后的工作中不斷總結,不斷的完善,不斷加強,F在自己對于銷售的認識也只是表面,對于市場的把握能力更是無從談起,所以我必須比別人付出更多的艱辛與毅力才能不斷完善自我。