興業銀行面試
興業銀行股份有限公司成立于1988年8月，是經中華人民共和國國務院、中國人民銀行聯合批準成立的大陸首批股份制商業銀行之一，總行設在福建省福州市湖東路154號 ，2007年2月5日在上海證券交易所成功掛牌上市，注冊資本190.52億元。面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。
興業銀行面試1
職位類型：職員
面試地點：上海
招聘公司：興業銀行股份有限公司
前天去興業銀行面試，回到寢室已經很晚了，所以也沒來得及寫下當天的面試感想，現在就簡單說一下吧。
那天，轉了三輛車，終于到達了位于浦東世紀公園附近的東辰大廈，感覺那地方還是很偏遠的。電梯上到14樓出來，看到了前臺后面“興業銀行信用卡中心”幾個大字，才確定自己沒有走錯地方。原以為這次又會和上次去上海銀行面試的情景一樣，有上百個人等在那里，卻沒想到整個會議室只坐了二十幾個人，大大出乎了我的預料。
等了十五分鐘左右，總算有人來招待我們，給我們每人發了張試卷，并限定時間開始筆試。筆試的題目不難，但也不簡單，總共分智力題、邏輯推理題、個性測試題和一道主觀問答題四個部分，最后那道居然還規定500字左右，感覺像寫作文一樣。筆試一結束，就開始進入漫長的等待，等待著面試的開始……
來面試的有23個人，我排在第11個，原以為很快就會輪到我，卻足足等了近2個鐘頭！在等待過程中竟然有2個人因為實在等不及中途走掉了。
對于這種一對一的面試，我向來是不緊張的，可漫長的等待還是讓我莫名的緊張了一下。聽面試好出來的同學說，里面是兩個很不專業的HR，說話都發抖的那種，我也就沒什么好怕的了。
總算輪到我了。走進那個面試的房間，感覺空間很小，有些壓抑，但心情卻非常的輕松，和上次去上海銀行面試完全不能比，上次是面對7個非常專業的人士，而這次卻只有兩個很好搞定的“外行”。和他們面對面坐著，我感覺自己好像是HR，他們倒是來面試的學生一樣。
5分鐘左右，我就從那房間出來了，回想一下，他們也就問了我幾個有關性格、興趣愛好等方面的問題，具體的也記不清楚了，自我感覺表現的還不錯�？墒钱斘覇柕剿麄兪欠袷且匀耸屡汕驳姆绞胶灪霞s時，他們有些含糊其辭，這點讓我有些懷疑，如果是人事派遣我肯定不會考慮的。正如和我們一起面試的一個學姐說的那樣，“最惠國待遇”可以不要，但“國民待遇”是堅決不能放棄的---很經典的比喻。
剩下的，就是在兩個禮拜等電話通知了。
興業銀行面試2
1、請先談談你自己的情況。
回答這個問題有兩個方法：一是直接回答所問的問題，可回答自己最大的長處、特色，所具備的專業技術等；二是簡單地自述后，很快地把答案轉到自己的技能、經驗和為得到目前這份工作所接受的培訓上來。
2、你為什么會來本公司應聘？
為了表明應聘的原因和工作意愿，回答的答案最好能與應聘公司的產品和企業相關，不要回答因為將來有發展空間，因為安定等答案，要表現出充分研究過企業的樣子。
3、你為什么要找這樣一個職位？
對方想要了解你是否屬于那種只要有活干就行的人。用人單位想找的是能解決問題的人。所以，你可以這樣回答：“我花了很多時間來設計自己的職業生涯，我認為這方面的工作適合我，原因是這項工作要求的許多問題是我所愛好的，也是我的所長�！�
4、你希望的待遇是多少？
針對待遇問題，以清楚明確答復最佳�？陀^歸納個人年齡、經驗、能力，再依產業類別、公司規模等客觀資料，提出合理的數字。這也是評價應聘者的能力及經驗和展示自信的好機會。
5、你有哪些優點？
這是為了了解求職者如何客觀分析自己，并測試求職者的表達能力和組織能力的。應避免抽象的陳述，而以具體的體驗增添吸引力。除了陳述自己的優點以外，還要注意說話的禮貌，這也會列入評分的項目內，最好加入“朋友們曾這樣說”等周圍人對自己的看法。
6、你還有什么問題嗎？
假如你笑笑說“沒有”（心里想著終于結束了，長長地吐了口氣），那才是犯了一個大錯誤。這往往被理解為你對這份工作沒有太深厚的興趣。回答這個問題時，你可以以一些側面的問題來試探一下考官，推斷一下自己入圍有幾成希望。
銀行招聘面試真題100題
1.請您談談銀行利息市場化問題。(中國銀行總行20xx面試題)
2.談談你對“3Q”大戰的看法。(招商銀行深圳分行20xx面試題)
3.依靠你的專業素養能給團隊帶來哪些幫助?用三個詞形容你的大學生活。(中國建設銀行蘇州分行20xx面試題)
4.企業中是平時不怎么做事兒，但在關鍵時刻可以解決問題的員工重要還是平時很努力工作，但關鍵問題不能勝任的重要?(東亞銀行20xx面試題)
5.我們在市區內和郊區有兩家基層營業部，但市區的效益不好、郊區的好，請問你愿意分到哪里，為什么?(交通銀行廣東省分行20xx面試題)
6.西游記中有關系的妖怪都回了天堂，沒有關系的對死了，請問怎么看待“關系”?(中國農業銀行20xx面試題)
7.你心目中的另一半是什么樣子?(東莞銀行20xx面試題)
8.你最大的缺點是什么?(匯豐銀行20xx管培生面試題)
9.你希望與什么樣的上級共事?(中國農業銀行宜昌分行20xx面試題)
10.你認為將來會是什么原因讓你離職?(中國建設銀行四川省分行20xx面試題)
11.說說你所知道的RBS。講一個你所遇到的困難，如何克服?說說你最大的缺點。(蘇格蘭皇家銀行20xx全球實習生面試題)
12.談談大學印象最深刻的事，覺得自己最成功的事。(華僑銀行20xx面試題)
13.你的家庭情況怎么樣?談談你大學的情感問題。(中信銀行烏魯木齊市分行20xx面試題)
14.你最引以為豪的性格特質是什么?大學期間你參加過哪些活動，請簡要介紹一下。(上海銀行20xx面試題)
15.闡述一下你的失敗經歷。(招商銀行20xx面試題)
16.你喜歡什么顏色，為什么?(中國工商銀行20xx面試題)
17.你的核心競爭力是什么?(深圳光大銀行20xx面試題)
18.如果你應聘成功，未來3-5年的規劃是怎么樣的?(中國建設銀行20xx面試題)
19.有沒有遇到很難相處的人?你一般如何應付?(中國銀行20xx面試題)
20.你對跳槽有什么看法?(中信銀行20xx面試題)
21.如果在這次面試中你沒被錄用，你怎么辦?(深圳光大銀行20xx面試題)
22.請您談談您對所要應聘部門的工作認識。(中國銀行總行20xx招聘面試題)
24.你對工資待遇怎么看?(中國建設銀行廣西分行20xx面試題)
25.為什么選擇國有商業銀行而不選擇外資銀行?為什么選擇來建行工作?(中國建設銀行20xx面試題)
26.你對“不想當將軍的士兵不是好士兵”的看法。談談你對去基層工作的看法。(中國銀行江蘇分行20xx面試題)
27.一筆資金業務你發現它有風險，領導也知道它有風險，卻要你去做，你會不會做，為什么?(中國工商銀行20xx面試題)
28.作為應屆生，缺乏經驗，你如何能勝任這份工作?你希望與怎么樣的上級共事?(中國民生銀行成都分行20xx面試題)
29.請從您的專業角度分析溫州信貸問題。(中國民生銀行20xx面試題)
30.當清晨第一縷陽光照在草原上的時候，羚羊大喊：“快跑，不然會被獅子吃掉!”獅子也大喊：“快跑，不然會餓死!”。請由此進行即興演講。(中國交通銀行廣東分行20xx面試題)
31.假如你接待一家單位來拜訪，對方的人到了之后才發現先前約定的會議室被另一部門領導占用且正在開會，這時你的領導也因為有事情恰好不能來招待對方，你怎么辦?(招商銀行深圳分行20xx面試題)
32.唐僧取經回來分100萬獎金，你覺得怎么分?為什么?(中信銀行成都分行20xx面試題)
33.如果你按照上級的要求做了策劃但是后來上級又反過來指責你做得不對，要你三天內重做，你有什么感覺，會怎么辦?(中國銀行海南分行20xx面試題)
34.如果領導對你的提案一直不滿意，可是你自己覺得做得很好了，這時候你會怎么做?(中國農業銀行廣東分行20xx面試題)
35.失火后，你看見一群螞蟻一起逃走，你怎么看這種現象?(中國建設銀行20xx面試題)
36.用一個阿拉伯數字和一個字母形容自己。(中國建設銀行20xx面試題)
37.以“人活著就是為了改變世界”為題做一分鐘演講。一農民賣羊肉串資助上百名失學兒童，你怎么看?(中國銀行20xx面試題)
38.你如何看待小悅悅事件?你認為出現這類事件的原因是什么?(中國建設銀行河南分行20xx面試題)
39.你認為當前的貨幣政策是否適應實體經濟形勢?今后的貨幣政策是否會轉向?(招商銀行深圳分行20xx面試題)
40.談談你對中國人在國外大肆購買奢侈品的看法。(興業銀行20xx面試題)
41.談一談你最近閱讀過的一本書?作為文科院校的學生，你與理工科院校的學生相比，優勢和劣勢是什么?用3個詞形容自己?你喜歡與何種人共事?(招商銀行信用卡中心20xx面試題)
42.你認為是善意的謊言重要還是誠實作答更重要，闡述你的理由?(中國工商銀行四川分行20xx面試題)
43.愿不愿意去二級地市支行工作，原因?(中國銀行20xx面試題)
44.你曾經參加過哪些競爭活動，這些活動值嗎?你怎樣比較自己的口頭技能和寫作技能?你53.為什么覺得自己在這個職位上取得成就?(民生銀行20xx面試題)
45.對中外教育制度的看法并進行小組辯論。(招商銀行信用卡中心20xx面試題)
46.貨幣金融學這門課程主要講了什么?(富滇銀行20xx面試題)
47.休假，車輛，時間，鋼琴，清楚。請編一段話。(重慶農村商業銀行20xx面試題)
48.據調查顯示：80%以上的人認為自己被大材小用了，你怎么看這個問題?(信用社20xx面試題)
49.談談你對農行單征中心的認識。(中國農業銀行總行國際結算單征中心20xx面試題)
50.你是如何看待壓力的?PS：當和你同時進入公司的人都當上客戶經理甚至更高的職位，而你還只在坐柜，你有什么看法?(中國工商銀行重慶分行20xx面試題)
51.你認為從唐僧、孫悟空、沙僧、豬八戒中選一人當辦公室主任，你會選誰?(廣州農商行20xx面試題)
52.為什么不去你所學的領域發展，要來銀行工作?怎樣處理生活和工作的關系?你對銀行最69.滿意和最不滿意的事情是什么?(中國建設銀行云南分行20xx面試題)
53.現場模擬電話銷售理財產品。(招商銀行昆明分行20xx面試題)
54.吸煙有害健康，但煙草是我國財政的重要收入。談談你的看法。(中國工商銀行重慶分行20xx面試題)
55.將國有銀行和股份制銀行做一個對比。如果你是一名大堂經理，現在有100個人在等待辦理業務，你將如何處理這種情況?你有沒有和自己的好朋友產生過大的矛盾，為什么發生，怎么解決的?(中國民生銀行成都分行20xx面試題)
56.介紹一下你的家庭背景。(中國民生銀行20xx面試題)
57.中國經濟年會上，力帆董事長尹明善說了三句話，不要以政府為敵，不要以銀行為敵，不要以國企為敵，談談你的看法?如果網站上有一則你們單位的負面報道，領導讓你去處理，你會怎么辦?(中國人民銀行浙江分行20xx面試題)
58.作為領導在團隊中怎樣激勵其他成員?(匯豐銀行20xx面試題)
59.請問硬幣為什么是圓的?(江蘇農商行20xx面試題)
60.誠實總是最上策嗎?(德陽銀行20xx面試題)
61.如果你和你的領導產生沖突，你會怎么辦?(中國建設銀行銀川分行20xx面試題)
62.你認為最好的創新是什么?為什么?(招商銀行20xx面試題)
63.你對“顧客永遠是正確的”這句話怎么看?(中國民生銀行20xx面試題)
64.當你在經理人這個崗位上3—5年，已經發展到一定的地位，如果有公司伸出橄欖枝，四個選項選擇一到兩個，并說出理由：很高的職位、繁重的工作、高工資、閑適的工作。有人用好處讓你幫他做事，而這么做不會影響到你在單位的工作，你接受還是不接受?(哈爾濱銀行20xx面試題)
65.談談對做正確事和如何做正確事的看法。(四川農村信用合作社20xx面試題)
66.如果有一天你離職了，你認為可能的原因是什么?(中國工商銀行四川省分行20xx面試題)
67.面對壓力如何舒解壓力，是否有效。(中國民生銀行信用卡中心20xx面試題)
68.周圍的人如何評價你?你是一個廣西人，為什么選擇東莞商業銀行?(東莞商業銀行20xx面試題)
69.群面：對目前廣州房價高的看法。(廣州農商行20xx面試題)
70.你對銀行工作量是怎么認識的，你認為作為一個銀行是工作者應當具備哪些基本素質。(中國農業銀行四川省分行20xx面試題)
71.你是一個本科生，你覺得你和研究生相比優勢在哪里?(富滇銀行20xx面試題)
72.請用5個詞描述銀行的工作。(中國建設銀行20xx面試題)
73.小明是剛到企業的新人，由資歷老的老劉帶，由于小明年輕，做事有沖勁，并且勤學苦干，這次提拔了小明。這是師傅老劉有些許不滿，現在有一個新任務需要兩個人一起做，問小明如何處理師徒兩人的關系開展工作。(中國銀行20xx面試題)
74.題目：一個人的成功是內因—對成功的渴望，正是外因—優良的環境比較重要。請討論。(中國建設銀行四川省分行20xx面試題)
75.在工作中，如果遇到比較難搞定的客戶，你該如何解決?(招商銀行成都分行20xx面試題)
76.如果我是一名老師，請向我推銷你面前那支鋼筆。(中國工商銀行20xx面試題)
77.一個客戶因排隊時間長而情緒激動，作為大堂經理，你要怎么做?(中國交通銀行石家莊分行20xx面試題)
78.年終績效獎金20萬元分配給五個人，分別是網點經理：在他的領導下網點一年沒有出現大的差錯;理財經理：網點40%的利潤是她創造的;柜員A：入行半年，但有一個創新點，讓整個網點工作效率提高一倍;柜員B：入行三年，業務量最大，但出錯率最高;柜員C：入行20年，業務量最小，但沒有出過差錯。怎么分配獎金?(中國農業銀行廣東分行20xx面試題)
79.解釋上善若水。(中國光大銀行20xx面試題)
80.中央有筆4萬億的資金投資計劃，下撥地方，現就基本公共工程、社會保障、環境保護、經濟發展四方面進行排序，并論述原因。(中國農業銀行廣州分行20xx面試題)
81.你認為是否應大力發展“假日經濟”?(招商銀行成都分行20xx面試題)
82.夏天，某一個銀行，因為空調來不及整修，一個老婦在辦理業務時中暑暈倒，銀行主任立馬撥打120，和老婦人家人聯系，因為沒有聯系方法，用身份證查到其家屬，耽誤了一些時間。其兒子到醫院看到目前病重，非常生氣。第二天用微博將圖片傳出，譴責該銀行辦事不利。頓時網民以及媒體嘩然，銀行處于被動地位，銀行方面立即決定成立專門辦事小組處理該事。請對該事說出你的看法。(中國交通銀行20xx面試題)
83.當清晨第一縷陽光照在草原上的時候，羚羊大喊：快跑，不然會被獅子吃掉!獅子也大喊，快跑，不然會餓死!請由此進行即興演講。(中國交通銀行廣東分行20xx面試題)
84.現如今都是優勝劣汰，但也出現了劣勝優汰的現象，請結合你學習、生活中的例子解釋一下劣勝優汰，并談談自己的看法。(中國建設銀行20xx面試題)
85.你認為將來會是什么原因讓你離職?失火后，你看到一群螞蟻一起逃走，你怎么看這種現象?(中國建設銀行四川省分行20xx面試題)
86.如果領導給你一個沒有人愿意做的工作，別人不不肯干，你會怎么樣?如果你辛辛苦苦完成一項任務，領導看到你的東西以后將你劈頭大罵一頓，你該怎么做?你接受什么樣的崗位?比如柜員你是否接受?你覺得相比農行、中行、建行，我們的優勢在哪里?(應聘：中國工商銀行20xx面試題)
87.怎么看待進公司開始是打雜?女員工有產假婚嫁，如果讓你提前回公司，你怎么辦?(中國工商銀行四川省分行20xx面試題)
88.如果你是我，讓你在今天的面試者中挑選一個你會選誰?(為什么不選自己?)(中國建設銀行20xx面試題)
89.討論信息時代的好壞。(中國工商銀行20xx面試題)
90.你覺得愚公應不應該移山?(中國交通銀行20xx面試題)
91.公司新上任市場主管，需要招聘一位市場營銷助理，請從唐僧師徒四人中選擇一個，并說明原因。(廈門國際銀行20xx面試題)
92.對聚會的手機黨的觀點。(中國建設銀行深圳分行20xx面試題)
93.有的領導看重員工的能力，也有的領導更看重員工的業績，你如何看待這個問題?(深圳銀行20xx面試題)
94.討論現在離婚率升高的原因。(興業銀行重慶分行20xx面試題)
95.HR在面試中不停搖頭，并且一直批你的刺，潑你的冷水。請問你的具體措施。(招商銀行深圳分行20xx面試題)
96.富人與窮人區同時著火先救哪個?(大連銀行20xx面試題)
97.你簡歷中提到的“學習力”，請舉最深刻例作詳細闡述。(成都農商行20xx面試題)
98.請就“土豪”一詞說一下你的看法。(中國工商銀行四川省分行20xx面試題)
99.在很多老年人不懂得網上操作的前提下如何宣傳我們的理財產品?(云南富滇銀行20xx面試題)
100.你認為井蓋是圓的還是方的?(中國交通銀行20xx面試題)
興業銀行面試3
職位類型：職員
面試地點：深圳
招聘公司：興業銀行股份有限公司
剛回到家，參加完興業銀行的復試，做零售職員，一共30人左右，HR讓我晚上等電話�，F在心情其實不算忐忑，我覺得至少已經將自己能表現的都表現出來了，剩下的就是運氣和機緣的問題。整個復試過程中我占到了絕對的主動權，一切幾乎都在我的意料之中，唯一讓我意外的是工作地點。和HR聊得還滿投緣，交換了聯系方式，最后他讓我做好自己的職業生涯規劃，而不要盲目地去投簡歷。挺好的，目前為止我只是抱著試一試的心態，一邊面試一邊尋找適合自己的工作。
最近一直在想問題“我到底喜歡做什么？我適合做什么？”，還是沒有明確的答案。原諒我是個沒什么motivation抑或characteristic的人，不強勢，不兇悍，也不勇猛。
昨天去人才市場參加金融銀行專場招聘會，一進去真是人山人海，連廁所都是滿的。辦了張年卡方便畢業生天天來應聘(其實是為了中介和招聘企業分成)，便進場去了。招聘場地分為A區和B區，A區是各大銀行招聘的展位，B區則是證券公司，投資分析公司等金融企業。A區都是每年的熱門企業，人滿為患，于是我決定先從B區下手。首先來到了招商證券的攤位，和HR聊了幾句后便遞上簡歷，簡單介紹了一下自己的基本情況，明顯感覺到他有點滿意地看著我后，他提出讓我參加今年5月份證券從業資格考試的培訓，若拿到資格證就能馬上上崗。我笑著表示接受，實際內心還在盤算著到底要不要考。最后HR友好地和我握手，并遞給我名片。
第二個去的就是興業銀行的展位。我花了好大力氣擠進水泄不通的A區，又輾轉來到興業這邊，跟著不知道是一列還是兩列的隊伍排了起來。大概折騰了四十多分鐘，終于到我了，那時又累又熱提不起精神，但是當我坐在面試官對面時，還是露出了職業的笑容，雙手恭敬地遞上簡歷，打招呼問好。明顯是前來面試的人太多了，秩序又不好，當我準備做自我介紹的時候，那個HR居然打斷我“現在時間有限，我對你的這些并不感興趣，如果你合適我們可以在復試中進一步溝通。”我當時有點失望，但絲毫沒有表現出來。隨后他看了看我的簡歷，然后抬頭問我“你在XX保險公司實習過，講一講你的實習經歷�！蔽荫R上打起精神，把自己在保險公司做了哪些事情一一道來。
他又問“那你為什么現在要來我們公司面試，不繼續留在那兒做保險？”我回答“其實我并不是沖著做保險能賺很多錢去的，你知道我只是一個學生，在社會閱歷方面很欠缺，早就聽說保險公司的培訓很系統很專業，而且做保險是和各種各樣的人打交道，我本身性格比較安靜，我想通過接受培訓和做業務來接觸社會，鍛煉自己的交際能力，初衷就是這樣簡單；而現在我覺得我在這方面得到了鍛煉�！盚R點了點頭，接著問“你是會計專業畢業的，那是很好的專業，可以進事務所可以考CPA，為什么你不選擇這些？”我當時有一秒鐘的難受，不過很快調整過來，答道“是的，我很多同學走的都是這條路，我衷心祝愿他們能夠成功。
但是人各有志，進事務所考注會并不是每一個會計專業畢業生的必然歸宿，我覺得在某一方面有不足一定會在另一方面努力做得更好，所以我來到了這里！”看到HR欣慰的微笑，我知道我贏了。說起我的專業，這是讓我多么自卑也多么頭疼的事啊，原來聽父母的話學了這個，覺得出來做個會計沒什么問題。
可是命運跟我開了個大大的玩笑，我十分不喜歡這個專業，即使費了很大勁也學不進去，數理方面不是我的強項我終于真真切切地感受到了，次次考專業拼命K書也不理解，寫小抄作弊被當場抓住直接計了零分，大四上學期還專門跑到學校參加重修考試。學會計專業可謂將我掩面丟盡，連心愛的英語也顧不上去搞，喜歡的舞蹈也不能安心去跳。但是，畢竟這些都過去了，我也慢慢看開了，說那些話的時候我確實很不服氣，我要的就是在其他方面證明我自己的優秀！最后，HR問了我如何看待工作上失敗的問題，我從容地回答“工作上遇到挫折很正常，特別是做銷售，就好比是在建造一個屬于自己的王國，你有多大能力就能創造多少財富，而不是在給別人打工。想著這些，覺得困難也是我們進步的寶貴的財富�！蔽艺娴氖沁@樣想的。
果然不出我所料，他掏出了名片，并通知我第二天到上面的地址準時參加復試。我很感激，也很為自己而高興，畢竟等了那么久沒白費功夫，證明我還是被人認可的�；叵肫饚讉�月前初次參加面試的時候，十分膽怯，緊張得連自我介紹都說不利索，遇到面試官的提問要思考半天，我能感受到緊張而又沉重的氣氛，真的很不喜歡那樣。
后來慢慢地總結前幾次的經驗，看了些面試方面的書籍，上網查了查別人的面經，與有社會經驗的人進行交談，漸漸地我看到了一些朦朦朧朧的真相，想法也發生了變化，不再那么急于求成，而改用心理戰術和面試官博弈。雖說我現在還是被人嘲笑幼稚，單純，但我并不感到恥辱，這是每個渴望成功的人的必經階段，我慶幸自己認識到了并不斷地在加以完善，我珍惜我所遇到的困境，我感謝那些讓我丟臉讓我難堪的人。
時間一分一秒地過去，也許等待本身并不漫長，主要是等待的那個人的心太浮躁，太急切。我也不知道這次應聘的職位等待我的會是什么，但嘗試了便不后悔，我要的只是經歷。
興業銀行面試經驗總結
下面是應屆生求職網小編收集的一個網友分享的興業銀行面試經驗!
昨天興業銀行通知我面試了，時間是今天下午三點半。這對于我來說既是意外，又是意外。本以為已經是失敗的筆試了，這次的電話通知，又給了我投身銀行業的信心。時間一眨過去了十多天，我在家乖乖地等啊等，隨著時間的流逝，我的信心也慢慢的消退了。還真以為自己發了場高燒，是時候該醒了。
昨天上午我一大早就去了梅湖會展中心，因為是難得的一次大型人才招聘會，所以人山人海。招聘會的名字很好聽，“相約成功”，呵呵，我也希望我的求職成功已經是美好的約定了。我來這里不為別的，就是聽說這里有事業單位的招考，所以我也前來報名的。這里有好幾家事業單位，但是招的人都很少，一個兩個的，而且大多都有專業限制。要是運氣好專業對口，那還真的能讓你眼前一亮。在那里我碰到很多初高中同學，其中一個初中同學的專業愣是嚇我一跳，“給排水”，這是什么專業，我莫名其妙的，他指指那邊招考的方向，說市政今年就有招“給排水”專業的，HOHO，在祝賀他的同時，我自己心里面酸酸的，我主修金融學，為什么沒有單位要金融學的呢，什么財政啊會計啊都有招的，說實話這些還不都差不多么，就因為這兩個字就把我拒之門外了。后來當然我報了專業不限的，單位是國家日用小商品質量監督檢驗中心，這招五個人，代價是排了一上午的隊呢!心想著還行，有關小商品方面的應該還比較有發展潛力的。在人堆了擠啊擠，真好象是在發錢那，我心想要是真發錢我還不要了呢。為了生活，為了有口飯吃，我們大學生顧不得自己的形象了，給人的感覺就是：要我吧，讓我干什么。
興業銀行歷年考試真題筆試題面試題內容
興業銀行歷年筆試題筆經
2014-3興業銀行筆試 一份試卷，用筆作答，不是機式。
興業給每位考生都提供了一瓶礦泉水，很周到。
考試題型有三大類，第一類是單選，有85道，具體分為興業銀行常識，行測，英文閱讀理解兩篇，完形填空一篇。具體題目記不清了，有興業銀行的成立時間，太原分行的成立時間等，總體來說，專業知識涉及內容不多，也沒有資料分析題;
第二類是計算題，就1個，5分。是說于2013年1.1將10000元存入銀行，存一年，當日定期利率、當日活期利率給了;到2014年3.17日取出，改日的定期利率、活期利率又給了兩個;問利息是多少，本利和是多少。
第三類是文字表達，針對山西票號中的“三爺不用”用人制度，談談自己的看法，600-800字。一共是兩個小時。差不多就是這些，興業銀行筆試復習可以去考 丁 谷 網看看，有這方面最新的筆試復習資料，效果挺不錯的，還可以了解到最新的復習重點。 2014-1興業銀行筆試 前幾天，意外的收到了興業北京的筆試通知，然后開始了看似積極的準備工作，也在應屆生上看了看前輩的經驗。好，言歸正傳，我們那天考了兩道論述題，第一題是民資進入銀行業的原因和它的前景。第二題是利率市場化會對市場有什么影響，和如何應對。興業北京的論述題一般都是金融界的時事，可以在考前多看新聞�？赡芩麄円泊_實是想測試應聘者是不是真的熱愛這個行業。不管怎么樣，明天就能知道結果了，求人品爆發。 大家加油 2013-12興業銀行筆試
興業銀行面試經驗
人生就像一場“演出”，你演得好，日子就過得舒服;演得不好，日子就過得難受。而面試，更是其中最關鍵的幾場“秀”。面試的時候，一定要勇于表現自己，多說話，爭取讓自己成為面試的主角，每人最多面試半小時，誰最能吸引他們的注意力，誰最能給他們留下深刻印象呢?就是那個在有限的時間里“秀”得最出色的人。“秀”的主要方式就是“多說話”。介紹自己的專長、經歷、人生感悟，談自己對所面試職業的看法，以及對公司、對行業、對社會的看法。不妨多說兩句自己以前的成功案例，例如在學校里拿過什么獎、參加過什么活動之類的。這個世界，會說話的就是比不會說話的人吃香。所以你一定要把口才充分展現出來，爭取把面試考官侃得心服口服。”
興業銀行面試技巧二：溝通效率最重要
當然，“過于表現自己”并不是一個好的面試心態。面試固然是應試者展現自己的一個過程，但同時也是面試者和考官溝通的一個過程。有些考官會通過面試的.問答，來考察應試者的溝通效率。因此，他要看的，不是你有多能說，而是你能不能簡明、有效地回答問題。如果你過于表現自己而說話較多，一方面言多必失，容易跑題或答錯;另一方面，即使你說的都和問題有關，但是因為信息太多，難免會降低回答問題的效率，可能面試官反而找不著答案的關鍵點，在這一項考察目標上給你“扣分”。又或者，因為你說話太多，考官沒有來得及問完其他想問的問題，那他更會直接給你打個“負分”。如果是很多人一起面試(例如無領導小組討論)，其他人說的不多，而你一直在那里長篇大論，很容易讓考官覺得：你不注意聽取他人的意見、你不懂得團隊合作。對于一個注重團隊合作的單位而言，你將很難獲得好的面試成績。因此，最恰當的做法是：考官問什么，你就回答什么，回答時一定要注意簡明有效;如果需要舉例來說明問題，一個經典的例子足矣，如果你本身就是一個喜歡說話的人，那面試時一定要控制好時間和效率，跟面試密切相關的話題，可適當多說一些，以便讓考官多了解你;跟面試關系不大的話題，就沒有必要多費口舌了。
銀行面試經驗之興業銀行面試經驗及面試問題分享
大連地區：我的面試經驗從此開始：昨天才把簡歷準備好，今天早上交到輔導員辦公室，下午兩點15分左右電話通知我，兩點鐘面試開始。 到了學校辦公樓發現已經來了一百多號，這一來估計要到下午5點以后才能輪到我，看見他們每人都拿著簡歷，一想自己兩手空空不太好，又匆匆趕回寢室做一下準備。
接下來的一個多小時里，我老人家洗頭洗臉整理衣裝，上網查查興業銀行面試的資料，又拿了一份簡歷并貼上照片，最后發了一下呆又重新出發。路上一陣郁悶，早上不是投過一份簡歷了嗎?怎么現在又要一份? 后來才知道，之前交的簡歷是用來排號的，排完號就可以領回，我們金融學院的由于專業對口，應該可以排得比較靠前，可惜我這個笨蛋中途跑回宿舍，現在再回來就只能排最后一組了第35組。
一看時間，一組4個人，輪流到我們的時候估計到晚上6點以后了，沒辦法，只得跟同組的同學邊坐著等待變胡侃。沒想到同組的有一個海事的學生，今年畢業，已經有了一年的找工作經驗了，屬于老手，于是一陣請教，學到了不少知識。
等了兩個多小時，晚上6點10分左右輪到我們組，估計考官肚子餓了，讓我們自我介紹一下，針對簡歷問了一兩個問題，就打發我們走了……
這就是我的第一次，這是有點虎頭蛇尾，看來類似的求職經歷還需要不斷的積累才行。這次面試，標志著我大四的生活真正意義上的開始了，我已經涌入了求職大軍的洪流當中，更多的挑戰在等著我呢。
福州地區：今天的面試是一個面五個，清一色男士，中間的一位似乎是總行派來的，一聽就是福建口音。先是自我介紹，天啊，我居然緊張，說得氣都喘不過來了，不得不中斷了一下，說道：“不好意思，有點緊張。”然后是自由提問時間，我才逐漸恢復狀態。 說一下電影行業吧。 如果你是電影公司經理，你打算怎么經營? 對興業銀行了解多少? 打算回廣西工作嗎? 家里狀況如何? 說說你們團隊參加“花旗杯”科技大賽做的“銀行服務預約系統”吧。 以上都還是大問題，中間還穿插各種小問題。
2007年9月興業銀行天河支行面試的教訓
9月18號，是我當上畢業班的學生以后的第一次面試。興業銀行天河支行。其實去參加這個面試第一是為了找一下面試的感覺，二是為了證明自己。沒想到，居然進入第二輪了，可是第二輪發揮得并不好。因為第一輪面試之后，我沒有在那里等通知，也沒有想到會那么快就有通知，所以面試完我就回宿舍了。等到傍晚六點半洗完衣服的`時候，才接到興業銀行的工作人員打電話叫我下去會議室面試。很突然的一個通知。等我整裝后過去會議室時，他們的面試已經在進行了。毫無疑問，在這一輪中我處于劣勢了。不過沒關系，以后面試時要吸取這次的經驗教訓了。
9月20號下午五點，我們四個本科班準備照集體照時，我接到了周行長打來的電話，她跟我說，讓我再等下一輪通知，這次他們招的主要是男生，她已經把我的簡歷交給分行了，讓我等下次機會
5月10號面試興業銀行總行信息科技部同學進來
當時是應屆非應屆一起面的`，現在還沒有收到消息，有沒有知道的同學進來說一下，也好死心
PS：之間有打電話過去咨詢說是要等上海成都福州三地的結果都出來才知道。
興業銀行面試技巧
人事經理是每一個畢生生求職過程中至關重要的人物，了解他們提問的習慣，對你的面試大有裨益。以下是興業銀行面試技巧，人事經理常用的幾個大面試問題，供求職者參考。
3、你為什么要找這樣一個職位？
1、請先談談你自己的情況。
回答這個問題有兩個方法：一是直接回答所問的問題，可回答自己最大的長處、特色，所具備的專業技術等；二是簡單地作自我介紹，并很快地把答案轉到自己的技能、經驗和為得到目前這份工作所接受的培訓上來。
2、你為什么會來本公司應聘？
為了表明應聘的原因和工作意愿，回答的答案最好能與應聘公司的產品和企業相關，不要回答因為將來有發展空間，因為安定等答案，要表現出充分研究過企業的樣子。
對方想要了解你是否屬于那種只要有活干就行的人。用人單位想找的是能解決問題的人。所以，你可以這樣回答：“我花了很多時間來設計自己的職業生涯規劃，我認為這方面的工作適合我，原因是這項工作要求的許多問題是我所愛好的，也是我的所長�！�
4、你希望的待遇是多少？
針對待遇問題，以清楚明確答復最佳。客觀歸納個人年齡、經驗、能力，再依產業類別、公司規模等客觀資料，提出合理的數字。這也是評價應聘者的能力及經驗和展示自信的.好機會。
5、你有哪些優點？
這是為了了解求職者如何客觀分析自己，并測試求職者的表達能力和組織能力的。應避免抽象的陳述，而以具體的體驗增添吸引力。除了陳述自己的優點以外，還要注意說話的禮貌，這也會列入評分的項目內，最好加入“朋友們曾這樣說”等周圍人對自己的看法。
興業銀行面試自我介紹
去福州主要是去赴興業的終面。來福州住在師弟這。下午回廈門，趁著早上還有空，把昨天的面試稍做記錄下。 這次是興業的補招，聽說在上次興業總行的統一錄用中，招聘程序非常簡單，就只有一面而已。沒有筆試，沒有分一面和二面。而且面試時間也是非常短的。真的不知道，在這么短的時間里，能考察出人的什么東西來。也佩服那些招聘官的“火眼金睛”。上次總行統一招聘招的“管理培訓生”，不知道這玩意在興業里是不是只是一個title而已（感覺MT是屬于外資銀行的專利），這次是各個部門的補充招聘，招聘崗位有計劃財務部的“信息披露”崗位和“會計管理”崗位。信息披露，顧名思義，主要做投資者管理部分工作，即年報、中報和季報的披露（不過事實上，聽說這些東東都是事務所幫忙干的，行的員工只是負責收集和整理材料的工作）。會計管理主要負責整個銀行會計政策制訂、修改和完善的工作�？梢哉f，這兩個崗位跟會計專業的相關性還是很強的。而且興業在福州的待遇水平屬于偏上的。所以我還是好好準備了下。 博瑞金融論壇4 z+ p7 K" R/ }5 U
這次總共叫了三個人去面試，可能會擇優錄用1－2個。這三個人，除了我是廈大之外，其余兩個是上海財大的。對于這次面試，我還是比較有信心的。因為在這三個中，只有我一個是三年制的，而且有一個是女生，另外一個男生是兩年制，并且跟他事前的溝通發現他的口齒不是很清楚。 - 中國城市金融圈人脈社區|銀行論壇|保險論壇|證券論壇|投融資理財論壇) j& m+ B3 X C6 T5 v' X
首先是筆試，筆試分為兩部分。第一部分是英譯漢（暈，都n年沒碰英語了，更何況是accounting english），主要講的是重要性原則和合并列示（Material and aggregation），第一遍看過去有點暈，不過多看幾遍，就明白大意了。這一部分翻譯的還不錯，給自己打90分。第二部分是財務報表分析，材料是興業銀行2005年和2006年的財務報表，叫你評價興業銀行的財務狀況和經營成果。雖然對銀行的財務報表不是很熟悉，但結構上基本和企業的.財務報表差別不是很大。只是資產負債表的一些報表項目和企業的有所不同，損益表的報表項目也有所不一樣。粗略地瀏覽了下，把一些主要的財務比率計算出來，并評價了該行的流動性風險、償債能力、盈利能力、現金造血功能等。不過，要對銀行進行全面綜合的評價，更重要的是要看諸如核心資本充足率、不良貸款率和財務報表附注等，限于資料，也沒有做一些結論性的東西。就瞎扯了一番，當然少不了夸他們行經營業績有多么多么好之類，同時還提出了一些建議，比如針對該行擴大放貸行為和經營活動產生的現金流量發生不利變化趨勢等問題，管理層應該予以適當控制，從而降低信貸風險和流動性風險。曾聽老板提過，銀行是經營和管理風險的行業，風險控制的好與壞，是衡量銀行核心競爭力的決定性標準。所有在筆試時，就盡量往“風險”二字沾邊，哈哈哈…… ~% f, |7 }5 r) G% o
然后是面試，我是被第一個叫進去面試，后來得知叫我進去面試并做面試記錄的還是廈大99級師兄，哈哈心理又有底了。一對八，場面還挺壯觀。這說明興業還是挺重視這次面試。面試基本上針對簡歷進行，沒有涉及專業問題，讓我既有點失望又有點慶幸。他們感興趣的還是去年參加的中國管理競爭大賽，主要問我這次比賽的主要情況，我所扮演的角色，以及在這次比賽中的收獲是什么。老問法，哈哈，我早有準備了。然后問我如果應聘這個崗位，有什么優勢？為什么這么晚沒定工作（問到我的痛處了）？…………沒技術含量………
$ l5 E! T1 K* c+ L+ `中國城市金融圈人脈社區-打造中國最具地域性特色最具互動影響力的金融行業城市社區 面試回來后小逛了下福州，哈哈，福州果然是滋生腐敗之地，到處燈紅酒綠，不亞于深圳呀。。唉，以后是否會在這里沉淪呢？ www.brjr.com.cn: H/ I- c) w: v* o8 v) J! t- g" B
答案以后揭曉。先這樣，要出去買票回家咯。。。
興業銀行面試
在興業銀行面試時，主試人常常會問到一些常見的題目，如果能夠事先了解這些題目，并且懂得如何回答這些面試題目，那么就可以使自己及時有效地回答，這是非常有益于面試成功的。雖然不同的主試人所問的問題也許會各不相同，但是，有一些是比較常見的。 1"請簡單介紹一個你自己!" 很多面試都是從這個問題開始的。它實際上可詮釋為："告訴我為什么我應該錄用你?"主試人的用意有幾個方面，一是讓應該者從最熟悉的自己談起，可相對放松；二是借此全面了解應該者的情況，尤其是個人素質，如價值觀、人生觀、特長和愛好等。三是考察應試者的語言表達能力和邏輯思維能力，看能否在幾分鐘內簡明扼要地介紹自己的主要情況。許多主試人都認為，如果一個大學畢業生連自己都無法清晰地表達出來，那么就更難很好地闡明其了問題。如果東談一點，西談一點，對方將難于整理出有意義的答案來。也不要問主試人你應該回答什么，如果由對方來告訴你一個話題，你將很被動，就不能充分地表達自己的才華。所以要事先準備兩分鐘的回答，前一分鐘談有關的事業，后一分鐘談有哪些能力使你具備勝任這份工作的條件。特別要注意避免注水帳般談生平經歷，一定要談對他們有用的東西。 2"請談談你的工作經驗，好嗎? 大學生普遍從學校到學校，除了一些簡短的社會實踐外，還談不上有什么經驗。沒有經驗的大學生在回答面試問題時注意多強調自己的工作能力和專業知識，強調這些知識和能力能夠適應所應聘的工作崗位。如可以這樣回答："我今年畢業，對這項工作還沒有什么經驗。但是根據在學校時所學的知識，以及我在假期的社會實踐的體驗，我自信有能力做好這項工作。"而有一些社會工作經驗的人，則應多談與這項工作有關的工作經歷，如從事過的工作種類，使用過的儀器設備，對專業的認識等，強調這些經驗對所應聘的工作有積極的作用。 3"你為什么要應聘這份工作?" 回答時注意說明你應聘這份工作是因為你具備勝任這份工作的能力。你闡述應聘的理由的必須強調你能貢獻什么，而不要強調你能獲取什么，應從用人單位的工作性質、工作意義、發展前景和有利于為單位多做貢獻，能夠發揮自己聰明才智等方面回答。讓主試人認為你喜歡這份工作是因為你具有他們所要求的技能，而不是那份工作能給你帶來所需要的物質的東西。如能達到這種效果，主試人自然會另眼相看。還可以談一些對這份工作的認識，但是，如果不是很了解，還是少說為好，以免出差錯，鬧笑話。切忌談因為這個工作的待遇好、工資高、獎金多�？傊灰劸哂袆偃芜@份工作的能力，二要談自己能對單位的事業發展有貢獻。 4"你喜歡你們學校嗎?你的老師怎么樣?" 大學生對這個問題一定要持積極肯定的態度。這個問題往往是主試人考察應試者的個人品格的題目。作為一個具有高度思想覺悟和良好道德品質的現代大學生，尊師愛校是應有的品質。此外，人們普遍認為，一個不熱愛母校、不尊敬老師的大學畢業生，也很難談得上熱愛就業單位，很難談得上尊重單位的領導和老同志，這種人是不會受到用人單位歡迎和賞識的。應充滿激情地簡單說明喜歡自己母校的原因�；卮鸷笠稽c時，應著重講喜歡的老師對自己在學業和能力上的幫助和影響。 5"你在學校學了哪些課程?這些課程對所應聘的工作有些什么幫助?" 回答時注意只將所學過的重要課程以及與所應聘工作崗位有關的課程說出來說行了，不必面面俱到地把每一門課程都羅列出來，可稍為詳細地介紹一下與應聘崗位有關的科目，但不要強調這些科目會對今后的工作會有極大的作用，只著重強調打好了理論和技能基礎。 6"你為什么選讀此專業?" 這是一個可以讓應試者自由發揮的問題，也是一個大學生面試時非常普遍遇到的問題。這是一個宏觀的問題，如果回答得好，就能在面試開始時就處于有利地位。這個問題主要是考察你對專業以及將來從事該項工作的態度，了解你對事業的遠景規劃，同時了解你在思想和行動上的思考能力和獨立性，看你是否善于自己作出決定，弄清你的學習動機和你的家庭對你的學習及未來的工作的影響。一般來說，不管專業與工作有無關系，都不應回答不熱愛專業、討厭所學專業之類，可以談談除了熱愛本專業之外，還熱愛其他的一些相關的專業。 7"你有什么特長和愛好?" 對這個問題的回答要直接如實，不可過分謙虛，可適當地介紹自己在文娛、體育、書法、美術等方面的業余愛好和成績，如某項特長與應聘工作有關，可以談得詳細一些，因為這項愛好可能對應聘工作有所幫助，如自己確實沒什么突出的愛好特長，一般也不應回答什么業余愛好也沒有，可談談自己比較喜歡什么，比較愛好什么，以免給人以呆板的印象。 8"請你介紹一下自己的優點和不足。" 在面試中，這是一個常常被問及又比較難回答的問題，難就難在一般人都難以對自己有一個客觀的評價，何況是自我評價比較高的青年學生?而主試人常常又以此來考察應試者是否試實，或者以此來觀察應該者會不會因為這個問題局促不安起來。一般情況下，要如實地講出自己的優缺點，這并不會減少錄用的機會。事實上，回答這個問題時的態度比回答這個問題的內容更加重要。介紹自己的長處時，不要過分謙虛，不應謙卑地說自己還在學習階段，沒什么長處之類。如果你對自己的長處都毫無信心，那么又怎么讓別人對你有信心呢?可把優點整理成幾條，并加以證明。也不要回答說自己沒有缺點。因為，每個人都知道，金無足赤，人無完人。不過回答自己缺點時可以婉轉表達，也就是說，可以盡量把缺點說得好聽一些，如你是性急的人，可以說自己有時耐心不夠，所有的工作都恨不得一天就干完；如你是性格內向的人，可以說自己有時不夠活躍，星期天也整天躲在宿舍里看書或干活，等等。?ゴ送猓?這正是你發表一分鐘演說的好機會。在準備這個演說時，你可以參考你的個人簡歷。可以從中看出你到底是個什么樣的人，以及你到底可以做出什么成績。 在闡述你的每一條優點時，都要舉一個簡短的例子。?ブ劣諶鋇悖?最保險的方法就是回答一些實際上可以是優點的缺點，例如："我有時不注意休息，干活太賣力"，或"我有時不太耐心，總是希望在盡可能短的時間內把工作干完"。?ゴ送猓?不要主動向主試人提供對自己不利的消息，至少在初試時不要提及。等到你已經得到了工作后，那么如果你愿意的話，你可以坦白你曾經酗過酒等。當然，如果對方已經掌握了你的底細，那你就該明智一些，坦率地承認錯誤。但一般來說，主試人不會在缺點問題上太認真的，因為他們本來就不指望誰會傻乎乎地坦白自己的缺點。 9"你曾犯過的最大錯誤是什么?" 這個問題如果能有所準備，也是完全可以應付好的'。不論你說的什么，一個重要原則就是要對自己有好處才行。沒有必要迫溯以前本來可以避免的錯誤，也沒有必要把自己遭受的打擊和災難重新提出來。你可以把沒有繼承升入高一層次的學習當做是一個錯誤，但如果即使沒有繼續升這也能讓你表現出色，那么這個錯誤反而更突出了你的長處。此外，也可以在缺乏經驗上做做文章，把它當成一個反面因素，實際上卻可以變成一個有益的因素，這就需要你動動腦筋了。 10"你擇業考慮的主要問題是什么?" 回答時注意應該多談自己所應聘的那份職業對自己的事業有利的一面，談單位的氛圍能夠發揮自己的專業所長，符合自己的志向和興趣。凡是與物質利益有關的條件，如工資、福利、環境等等，最好少談，即使主試人問到這個問題，也要把握好分寸，適可而止，不要讓主試人覺得你腦子里只想著錢。一般可回答自己認識到待遇問題是次要的，而且要相信用人單位會按國家政策和單位的制度辦事。一般來說，隨著對單位的貢獻逐漸增多，報酬和待遇也會慢慢提高。 11"你談戀愛了嗎?你如何看待大學生談戀愛?" 主試人一般通過這個問題來考察畢業生的成熟程度和處理生活事務的能力，考察者的人生觀和價值觀。有的人在回答這個問題時大談大學生談戀愛的好處，如何以相互促進學習，不會壓抑人性等，這是不夠妥當的。應提高認識的層次，從用人單位領導的角度思考問題。因為有的用人單位領導認為，一個被愛情搞得錯錯沉沉不能自拔的畢業生，是很難使人相信其工作精神及工作能力的可靠性。不應強調愛情至上，可從大學生的不成熟角度來談這個問題。 12"這份工作壓力很大，你能承受得了嗎?" 這個問題的答案與回答的技巧同樣重要。在主試人提出這個問題時，不要急于表示什么壓力也不怕。應先請主試人進一步說清楚這種壓力指的是什么。因為，也許這種壓力真的很沉重，也許你不希望承受這種壓力。如果是這種情況中的一種，那和以可不必直接說出，可以婉轉告訴對方，你在壓力之個會表現得更突出，壓力對你不會構成問題，你有多種方法承受壓力。如果能有你經歷過的承受壓力的實例那就更好。有一位應聘某公司的大學生，當主試人問到這個問題時，他平靜地回答說："我覺得沒有壓力就無法提高。" 13"你最喜歡什么樣的領導，什么樣的工作?" 這是一連串問題，你要事先準備好你的回答。在回答最喜歡什么樣的領導或工作時，最好回答說："我喜歡我碰到過的每一位領導和每一項工作，因為他們當中的每一個都給了我一個專業上發展、提高的機會"。 14"你覺得自己有足夠的資格干這項工作嗎?你覺得自己干這項工作是大材小用還是小材大用?"?? 如果你是個管理人才，對推銷工作絲毫不感興趣，而這項工作偏偏又是與推銷有關的，那你就跟他們說實話吧!如果你覺得自己有能力干這項工作，那就向他們解釋你以前都是如何成功地戰勝各種挑戰，成功地解決各種問題的。?ト綣?你對這項工作確實很感興趣，那么不管情況怎樣，你都應該說："我相信我能干好這項工作。我覺得自己既不是大材小用也不是小材大用，它正好適合我干"。 15"你能為我們作些什么貢獻呢?" 你在回答時可以先說說你的能力、知識、經驗和為人處世原則，如果他們要求具體地談，你可以從所學專業知識、身體素質，對工作的認真態度、吃苦鉆研能力、在未來幾年對事業的追求等方面做進一步的介紹。 16"你覺得你愿意進我們公司嗎?為什么?" 你應該按照主試人向你介紹的關于公司發展前途的情況，作出肯定的回答，把專業對口作為愿意進公司的理由。當然，也可以說因為你喜歡這兒的領導，喜歡這兒的工作，或喜歡公司本身，等等。?? 值得慶幸的是：一般來說，這個問題往往是在面試快結束時才提出的。如果主試人在提這個問題時表現出極大的興趣，而且語氣肯定，那么你十有八九已經被初步選中了。如果他只不過是出于形式才提出這個問題，那你就該作好落選的思想準備，所以，主試人說話的語氣是很關鍵的。 如果主試人問話時帶著一種急切的興趣，而你又對這個工作很滿意，那你就可以回答說："是的，我對這項工作很感興趣，因為……。你認為我有可能得到這項工作嗎?"這樣的回答不僅說出了你的心里話，同時也表達了你對成功的自信心。
2007年4月興業銀行莆田支行面試
不過還是碰到很多開心的事情，比如前一天晚上我上CIB它的網站看了簡介，發現原來興業銀行是成立于1988年，比我的年齡還小四歲，而且是在福州成立的，還有一點重要的是，興業銀行原是福建興業銀行。呵呵還有其他的，結果筆試的'時候都考到了，現在才知道面試前要多了解一下企業的一些基礎性的東西，不要為了這個而輸給別人那真的是太冤枉啦。還有就是保持良好的心態，在等待的過程中會很緊張，可是倫到你的時候，其實一點都不緊張，而且知道說話慢一點，其實是很容易的。不過腦子要轉的快一點。
還碰到幾個很好交流的人，好開心認識他們，尤其是二中的一個男生，他也是第一次面試，說話很誠懇，這是我自己的感覺，還看到一個面試前一直在寫東西，還在說一些關于他自己的介紹，真是辛苦啊他，不過態度還是值得贊賞的，你們都要加油哦，為了第一天的認識，你們都要找到好的工作，雖然才收20個，可是500個人報名，其實是很不公平的，因為根本就不知道什么是什么，而且面試也不代表真正的能力。如果以后我有機會當老板，就讓所有的面試者都給我干三個月，讓他們的表現來說明一切。我會覺得公平一點。人口太多也是問題，大家都為了生存，而掙扎著。。。日子呀不是很好過哦。
反正今天我學到不少東西，只要可以學到東西就好，不在乎是否可以進去工作。可以證明我的能力就好。以后總有我的一片天空，不至于過不下去，要被社會淘汰那么恐怖吧。大不了當個農民，天天跟植物做伴，還有曬曬大太陽，讓自己有個金色的皮膚