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      1. 新員工入職感言

        感言,指對某些事或人產(chǎn)生發(fā)出的想法,并表達出來。 求職者已經(jīng)通過招聘單位的審查把關(guān),被招聘單位通知錄用,可以進入招聘單位開始試用的這一過程,稱為入職。新員工指新進入公司的員工。

        新員工入職感言1

          終于,結(jié)束了十六年的求學(xué)路;終于,來到了鄒電的大家庭;終于,不再是學(xué)生;終于,同學(xué)變成了同事。

          其實對于我來說電廠是非常熟悉的,從小在這里長大,對鄒電有著濃厚的感情,這里不僅有我的家人,還有那親切的一花一木,正所謂“一枝一葉總關(guān)情”。1997年廠三期工程完工,創(chuàng)下了很多國內(nèi)的發(fā)電記錄,但是當(dāng)時我還小,只知道父母工作的單位非常厲害。20xx年四期工程完工,鄒縣發(fā)電廠成為全國最大的火力發(fā)電廠,當(dāng)時我就下定決心,自己大學(xué)畢業(yè)后一定要進入鄒縣發(fā)電廠工作,于是在從那時候起進入這個優(yōu)秀的企業(yè)成為我的第一個人生目標。

          今年終于如愿以償,走進了鄒電這個大家庭。報到當(dāng)天,廠團委開展了“牽手”活動,很多廠里的老員工都來迎接新員工入職,幫拿行李,一起整理宿舍,有問必答,這些都讓我們新員工感受到了濃濃的親切感。

          在新員工手冊里,徐廠長是這么對我們新員工說的,“看到你們,就仿佛看到了鄒電的未來!畬殑︿h從磨礪出,梅花香自苦寒來’,美好的夢想,離不開篳路藍縷、手胼足胝的艱苦奮斗。夢在前方,路在腳下。希望你們把鄒電當(dāng)成自己的家,以飽滿的熱情迎接人生新的挑戰(zhàn),用勤勞的雙手、一流的業(yè)績成就屬于自己的人生精彩!笨吹綇S領(lǐng)導(dǎo)對我們給予如此厚望,我們沒有理由不努力、不堅持、不上進。對于一個新員工來說,所接觸的人和事物都是新的,我會去主動了解、適應(yīng)新環(huán)境,將自己的熱情與自信都注入到今后的工作中!白非笞吭,服務(wù)真誠”是鄒電的格言,更是對職工的要求,努力干好工作,無論是現(xiàn)在的培訓(xùn)還是以后實習(xí)以及分崗工作,都來不得半點差錯和虛假。跟著“與最好同行”的口號,我要盡快融入到鄒電這個人才輩出的大家庭中,加強與身邊同事的溝通,積極向老師們學(xué)習(xí),努力提高自己的團隊精神和工作能力,和身邊“最好的”同事一起工作,才會有事半功倍的效果,才能讓自己跨上新的臺階。同時,還要把自己最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給大家,注意自己的言談舉止,團結(jié)同事,配合領(lǐng)導(dǎo),積極參加各種活動和學(xué)習(xí),“做人先做事,愛廠先愛人”,美好的明天正向我們招手。

          “三思而后行”,對于工作中出現(xiàn)的問題,一定不可不求甚解,要多問幾個為什么,有著打破砂鍋璺到底的精神,這樣才會在工作中少走彎路,減少錯誤。在今后的工作中,我一定會更加的勤奮認真、求實創(chuàng)新、謙虛謹慎,不忘各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,謹記領(lǐng)導(dǎo)教誨,高效率的完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項任務(wù)。

          最后,我愿和大家一起為我們的企業(yè)貢獻一份力量,為鄒電更輝煌的明天而奮斗。

        新員工入職感言2

          今天很榮幸的有機會以ST學(xué)員的機會成為步步高這一全國連鎖超市百強企業(yè)的一員,成為了這家有著17年歷史,優(yōu)秀企業(yè)文化,強烈社會責(zé)任感的優(yōu)秀企業(yè)的一份子。很感謝步步高能給予我一個得到鍛煉,學(xué)習(xí),發(fā)展的優(yōu)秀平臺。

          步步高作為一家國內(nèi)零售連鎖30強的企業(yè),作為步步高的一員。我想我們每個步步高人都應(yīng)該有一種全球化思維,在經(jīng)濟全球化時代,在我國加入世界貿(mào)易組織近十年并已經(jīng)對外資零售企業(yè)開放的時代,我們面臨的競爭對手可以說是“外有強敵,內(nèi)有豪強。外資方面以沃爾瑪,家樂福,易初蓮花為代表的國際巨頭已經(jīng)在國內(nèi)市場不斷擴張。并且已經(jīng)基本完成了國內(nèi)一線城市的布局,并有大力向國內(nèi)二三線城市發(fā)展的勢頭。步步高作為一家以國內(nèi)二三線城市為主要市場的零售企業(yè),和外資零售必將在這一市場有一場你死我活的競爭。同時在內(nèi)資零售方面。聯(lián)華,華潤萬家,物美等巨頭也將觸角伸向了國內(nèi)二三線市場。所以整體來說,每一個步步高人都要認識到,在一個開放的市場經(jīng)濟體制國家。我們每一天都面臨著競爭對手的壓迫和挑戰(zhàn)。每一個步步高員工都有義務(wù)把本職工作做到最好,否則。步步很難有更大的發(fā)展,甚至是面臨衰退或者倒閉的風(fēng)險。

          雖然我們面臨地外部競爭很激烈,同時內(nèi)部面臨地是企業(yè)用工成本不斷升高,物價飛漲,百姓消費能力下降地不利因素。但我認為,只要我們企業(yè)高層在整體上做好企業(yè)整體戰(zhàn)略,當(dāng)然這里就包括營銷戰(zhàn)略,范文參考網(wǎng)市場開發(fā)戰(zhàn)略,企業(yè)文化戰(zhàn)略,人力資源戰(zhàn)略等。每一個戰(zhàn)略組合形成我們步步高強大地整體競爭力,核心競爭力。在內(nèi)部內(nèi)部我們做好每一個企業(yè)運作細節(jié)。盡量在企業(yè)運營管理地每一個過程中做到盡善盡美,從采購,收貨,商品擺設(shè),導(dǎo)購,收銀到售后服務(wù)整個交易環(huán)節(jié)地過程中,查缺補漏,不斷創(chuàng)新,改善不足。特別是采購和物流這一國內(nèi)零售企業(yè)地弱項上,一定要不斷地向全世界地優(yōu)秀零售企業(yè)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)他們優(yōu)秀地采購模式,物流運輸模式等。同時在單店地經(jīng)營過程中,做好單店地市場營銷,商場管理等。步步高一定會有更好地發(fā)展。

          放眼世界,西方零售企業(yè)由于經(jīng)過長期的發(fā)展已經(jīng)擁有了成熟的運作模式,管理模式。所以我們一定要不斷地向?qū)κ謱W(xué)習(xí)。不斷學(xué)習(xí)他們先進的運營模式,企業(yè)管理經(jīng)驗。同時結(jié)合國內(nèi)的市場環(huán)境,發(fā)揮我們本土企業(yè)的本地化優(yōu)勢。取長補短,爭取在與外資的對抗中在零售市場獲取一定的蛋糕。在國內(nèi),我們也應(yīng)該更多的關(guān)注行業(yè)動態(tài),關(guān)注國內(nèi)的競爭對手。爭取以最快的速度對市場做出反應(yīng)。在與內(nèi)資零售企業(yè)的競爭中獲取一定的優(yōu)勢。爭取將步步高的門店開到更多的省市。

          這是一個風(fēng)起云涌的時代,越來越快的城市化進程必將給零售企業(yè)更大的空間。免費范文所以這個時代注定是一個零售業(yè)有大發(fā)展的時代,希望在步步高的不斷成長中,我作為一名ST學(xué)員,能與步步高一起有更好的發(fā)展。能夠在步步高不斷開拓疆土的過程中,更多更好的貢獻自己的一份力量。再次感謝步步高給了我一個良好的發(fā)展平臺。謝謝大家。

        新員工入職感言3

          XX年xx月xx日我來到了xx公司安裝工程處這個大家庭里,安裝工程處新員工入職感言。這是一個人才濟濟的集體,是一個學(xué)習(xí)和實踐的好場所,更是一個鍛煉人的部門。

          我來到中交一航五公司安裝工程處雖然只有一個多星期的時間,但在這短短的一個多星期里,卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對員工的無微不至------讓我感到加入中交一航五公司安裝工程處是幸運的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

          領(lǐng)導(dǎo)安排我從事安全方面的工作,先讓我到每個車間里多看看學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。我剛參加工作,沒有社會經(jīng)歷,也沒作為安全員的經(jīng)驗,到了車間后有點迷茫,不知道該從哪里開始。待了幾天只知道一些表面上的,比如不一樣的作業(yè)需要不一樣的防護用具等等。我以為安全員還是很簡單的。直到師傅問我一些設(shè)備上的問題我一個也答不上來后,我才知道作為一名安全員不是那么簡單的。經(jīng)過師傅的細心教導(dǎo)后,我終于知道了什么是安全員,明白了我需要學(xué)習(xí)的方向。

          安全員的工作首先確立有一個方向,總的方向和就是預(yù)防事故,不讓事故發(fā)生,范文《安裝工程處新員工入職感言》。這也是每個安全員的一個總的目標,不論你是從事現(xiàn)場檢查、還是整理提交安全資料、還是危險因素辨識、安全體系建設(shè)等工作,也都是圍繞預(yù)防事故來做的。

          一個合格的安全員首先在自己的心目中建立一個框架,知道每天干什么工作,為什么去干這些工作……..,比如檢查滅火器,檢查那些內(nèi)容,怎樣才算合格的,為什么去檢查滅火器;比如做一個危險因素辨識、安全隱患辨識,應(yīng)該知道怎么做,那些才是危險因素、安全隱患,為什么去辨識這些東西。這需要我們從一個宏觀的角度去建立一個框架。

          橫向就是,首先知道你所在的工廠有那些危險物質(zhì)、危險物質(zhì)的危險因素是什么,危險物質(zhì)在工藝過程當(dāng)中可能會有什么安全隱患,進而會產(chǎn)生什么事故,把所有可能產(chǎn)生的事故都一一列舉出來包括火災(zāi)、爆炸、中毒、高處墜落、機械傷害等所有的事故。然后在根據(jù)故障樹和事故樹的原理,逆向找出造成這些事故的原因是什么,這里面包括主干原因和枝節(jié)原因,我們平時在工作當(dāng)中,首先把主干原因檢查并排除,然后順著事故樹原理在檢查造成事故的枝節(jié)并排除。

          縱向就是安全分為職業(yè)安全和工藝安全。我們安全員平時比較注重檢查職業(yè)安全,也是比較好查的好掌握的,對工藝安全基本不涉及,工藝安全的側(cè)重的就是工藝系統(tǒng)和設(shè)施本身,而安全員對工藝知之甚少,無法檢查工藝安全隱患,所以我們在加強勞保用品穿戴、勞動紀律、操作人員操作等職業(yè)安全的同時,必須熟悉掌握本工廠的工藝,知道工藝過程當(dāng)中的安全員隱患和可能發(fā)生的事故,安全員要從設(shè)施、管道出現(xiàn)的跑冒滴漏等小問題就能根據(jù)事故樹的原理推算出整個工藝過程當(dāng)中可能出現(xiàn)的問題,繼而推算出可能發(fā)生的事故,而不是簡單的如易燃物料泄露遇到明火能產(chǎn)生火災(zāi)這么簡單的事故的推算。

          如果一個安全員能夠從橫向和縱向熟練掌握本廠的安全,在心中有一個清晰框架,知道每天應(yīng)該干什么,為什么這么干。

          安全員在完成上級領(lǐng)導(dǎo)指示的工作之外,還應(yīng)保持一個清醒的頭腦,知道每天應(yīng)該干什么、怎么干,對待安全工作既要親力親為、勤于檢查、了解現(xiàn)場,又要置身事外,從大局、宏觀上考慮問題,避免出現(xiàn)熟視無睹、麻木大意的現(xiàn)象發(fā)生。

          現(xiàn)在,我越來越喜歡我的工作,有了前進的方向,師傅的精心教導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,同事的幫助,自己的努力,我在一點點的進步。我相信,我會很快成為一名合格優(yōu)秀的安全員!

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