一頁紙的個人簡歷
無論是中文還是英文簡歷 ,都盡可能在一頁紙里完成,給人簡潔精干的感覺。有過工作經驗的人也許能夠長篇累牘的描繪他們的經歷,但人才招募者愿意看到的是篇幅在一頁左右的簡歷。你的簡歷在初選時被雇主瀏覽到第二頁的機會只有不到5%,而且簡歷是為了獲得面試機會,篇幅太長會顯得拖沓。HR一般只會花20秒來掃視一下你的簡歷,然后決定是否要面試你,因此,你的簡歷不是被閱讀,而只是被掃描。所以簡歷越簡練精悍效果越好。設想一下求職者一頁又一頁的寫著無關的多余的經歷,這很容易讓讀的人感到厭煩。
無論是中文還是英文簡歷 ,都盡可能在一頁紙里完成,給人簡潔精干的感覺。有過工作經驗的人也許能夠長篇累牘的描繪他們的經歷,但人才招募者愿意看到的是篇幅在一頁左右的簡歷。你的簡歷在初選時被雇主瀏覽到第二頁的機會只有不到5%,而且簡歷是為了獲得面試機會,篇幅太長會顯得拖沓。HR一般只會花20秒來掃視一下你的簡歷,然后決定是否要面試你,因此,你的簡歷不是被閱讀,而只是被掃描。所以簡歷越簡練精悍效果越好。設想一下求職者一頁又一頁的寫著無關的多余的經歷,這很容易讓讀的人感到厭煩。