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      1. 幼師個人發展規劃

        我深深的懂得一個合格的幼兒教師是要有愛心、勇于創新和思考的智能型教師,這樣的人也是新時代對幼兒教師的要求。我在平時的工作中通過實踐,不斷總結經驗,嚴格按照一名優秀幼兒教師的標準來要求自已,用愛心去愛他們,用細心照料他們,用真心擁有他們,用誠心感動他們,讓可愛的孩子們擁有更多美好的童年記憶!在新學期中,我會用心關注每一位幼兒的生活、學習,積極開展我園特色的教育教學活動。

        幼師個人發展規劃1

          一、教師基本情況

          姓名 xx 性別 x 出生年月 xxx 工作年月xxx

          專業 xx 現有學歷xx 在職 進修

          專長xxx 職稱 xxx 職務 xx 是否班主任 是否教育教學骨干

          二、現狀分析

          對《綱要》理念的理解和運用狀況

          幼兒園的教育應面向每一個幼兒,教師應當為每個幼兒的充分活動提供機會條件和充足的豐富的材料,以保證每個幼兒各種方面發展的需要。教育目標具有導向作用,在教育活動中教師應增強目標意識和過程意識,在制定和落實目標的過程中應該充分考慮到本班的具體情況,具體問題具體對待。教育內容的選擇與組織應根據教育目標,有助于幼兒的學習,游戲是幼兒園的基本活動、寓教育于生活、游戲之中。教師應成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。我們應當在每一個環節都滲透健康教育理念,實施健康教育。

          參與學校內外教育教學研究活動情況

          聽從領導安排,積極參與園內外聽課培訓、說課、評課等教研活動,認真作好聽課筆記、反思及隨筆,通過不斷地學習、反思、改進,讓自己在教育教學方面能夠能有所成長。

          本人在教師專業成長上的優勢和薄弱方面

          優勢

          本人熱愛幼教工作,積極,對工作認真負責,能夠較快融入集體,在藝術方面專業較突出,能夠學以致用。

          薄弱方面

          在教學方面還有很多的不足,缺乏教學經驗,希望以后通過校內外的多聽課、評課、模課等活動能取得不斷地進步。

          三、指導思想

          以全面貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》為核心,積極學習各種教育理論,更深層次的加深對《綱要》理念的理解,并深入學習和研究新課程理論及課程標準,和所有老師一起在各個方面努力成長,讓自己成為一名優秀的幼兒園教師,

          四、預期目標

          總目標

          1、在工作中提高自身對幼兒的耐心、細心、在教學中能夠用運用生動、流暢的口語,提高自己的表達能力和較強的組織管理能力。

          2、能夠加深對幼兒園課程的理解,正確把握每節課的重難點。多上課,上好課,成為一名優秀的幼兒教師。

          3、虛心向老教師學習,盡快讓自己能夠勝任這份工作,精心做好工作,和搭班老師共同管理好班級,發揮自班的特色,培養良好常規。

          分階段目標

          20xx年度

          關心喜愛每個孩子,對孩子細心耐心,在常規方面以身作則。

          加深自身多美術課程的學習,希望盡快讓自己滿意。

          多參加園內外優秀教師的課,吸取他們的優點彌補自身的不足。

          積極參與園內的教研活動,發現不足進一不提高能力。

          20xx年度

          用教師的愛心去接近每一個幼兒,讓幼兒心連心的交流,也讓幼兒和幼兒心連心。

          多讀書,多學習,并在一定的基礎上嘗試寫一些論文參加征文等活動。

          對課的把握要精確,上好每一節課,讓孩子快樂的學習。

          不斷提高自身的科教水平,能有成功并值得別人學習的回報課產生。

          20xx年度

          學無止境,和孩子一起學習,讓自己永遠充滿精力去學習更多的知識。

          緊跟新的教育理念,加強對專業技能的學習,不落后并富有創新。

          能有更多的好課和大家一起商討,一起研究。在教學方面有更大進步。

          有一定的科研能力,向園外更好的科研骨干教師學習并接觸更多的科研活動。

          五、圍繞目標的具體措施

          1、在為人處事方面積極活躍,情緒樂觀,興趣廣泛,敢于嘗試,愿意與人交往,在與孩子交往過程中,能始終以積極樂觀的情緒給孩子以良好的影響。

          2、經常和家長溝通,反饋孩子在園的情況,努力做好本職工作,做孩子和家長心目中的好老師。

          3、多聽課,多和老教師交流,不恥下問,吸取他人的長處,發揮自己的優勢,爭取能夠上好每一節課。

          4、不斷學習、反思,積累經驗,在實踐中去理解課程理念。多上課,上好課,積極參與課程研討活動,使自己更快更好的成長。

          六、達到目標的標志

          讓每一個幼兒喜歡上幼兒園,喜愛老師;成為讓家長滿意和放心的老師;和同事搭配無暇,一起進步;得到領導的肯定,成為一個好下屬。

          “伊濱區洛陽名師報告會”心得體會

          6月9日,參加伊濱區洛陽名師報告會后,心情久久不能平靜。四位老師對教育的忠誠與熱情、對教育教學的鉆研與藝術深深感染了在場的每一個人。

          洛陽二中的校長非常重視學生的品德素質教育,他的“占便宜”教育方法其實就是換個角度看問題。教會學生在小事上使用辯證法,多個角度去欣賞問題,便獲得了人生的哲學,獲得這種思維的方式,遠比獲取知識更讓學生受益。

          洛陽五十五中新區分部的校長,講話擲地有聲,思路清晰,氣場十足。她對學校發展規劃,不僅有序,而且還非常強調教育的藝術,作業收不上來怎么辦?學生家長會不積極怎么辦?……這一系列細碎的問題,一經陳校長的處理,便迎刃而解,不僅不是問題,而且成為了學生的興趣點?梢姡處熤灰媒逃囆g,遵循教育規律,潛下心去研究,就一定能把問題變成教育的契機。

          教育不只是工作,更是一項事業,洛陽名師給了我們方向的引領,讓我們在教育之路上走得更幸福!

        幼師個人發展規劃2

          08年于我而言是人生的又一次轉折點,因為在08年的7月,我擔任了實驗幼教中心黨支部的副書記、實驗幼教中心實驗幼兒園的園長之職;08年的11月,又有幸成為太倉市首批名師工作室之“陳靜怡工作室”的學員。無論是出于行政工作的需要,還是自身業務素養的提高,我都會好好珍惜、積極參與名師工作室的每一次活動,因為“名師工作室”的一切經歷都將是我一生值得珍藏的財富。

          三年的時間于我而言是既長又短,說它長,是因為在工作室活動啟動時,導師已經制訂了較為詳細的三年活動計劃,如每月閱讀一本好書、寫一篇讀書筆記,如組織外出參觀學習,如每學期一次“斟字酌句”活動,如每學年一次公開觀摩研討等等……總之,在這三年里,每位學員都將在這些豐富的活動中不斷汲取名師的經驗為己所用,從而厚實自己的底蘊;覺得短,是因為在三年的時間里要想有一定數量的文章發表,于我個人而言真的感到很困難。但不管怎樣,我都將在分析自身的優勢和不足的基礎上好好規劃這三年的時光。

          一、優勢與不足

          工作至今已有20年,20年的歷練讓我從一名幼教新兵成為了一名蘇州市幼教學科帶頭人,從一線教師走上了行政管理的崗位。回首走過的歲月:勤奮、踏實、肯干的做人準則讓我有了好人緣;務實、敬業、求真的處事風格讓我有了好業績。在20年的歲月里,同行與領導給了我很多的榮譽:江蘇省幼兒教育先進工作者、蘇州市優秀教育工作者、蘇州市幼教學科帶頭人、蘇州市幼教雙十佳。也正因為如此,我需要向更高的目標邁進。但“文章發表”卻成為制約我發展的瓶頸,總也無法突破,希望在名師工作室里能有新的進展。

          二、三年的規劃

          一本好書可以讓人獲益匪淺,在這三年里,我將每月至少讀一本與專業有關的理論書籍,認真做好讀書摘錄、寫下讀書隨感;還要隨時關注《上海托幼》、《幼兒教育》、《早期教育》等幼教雜志,了解幼教信息,開闊眼界,指導工作。

        幼師個人發展規劃3

          本學期我又重新申報了第七屆園級名師,在前二次成為園級名師的基礎上,重新申報了園級名師,讓我感到不僅壓力大,責任也很重。同時也自我成長的一個大好機會。為了使自己快速地成長起來,成為一名真正的“名師”,特做如下規劃:

          一、階段成長目標:

          在學習中成長,在探索中提高,在發展中完善

          二、成長途徑:

          1.專家引領。

          2.讀書學習。

          3.同伴互助。

          4.自我反思。

          三、科研計劃

          積極參與幼兒園校本研究,同時作為園教科室成員,不斷加強專業研究,努力成為一名研究型教師;加強中班科學探究方面的教學研究,力爭立項嘉興市級個人微型課題《問題―團隊―建構(QTC)”學習模式在中班科學探究活動中的應用之研究》;至少每學期有一篇論文或征文在市級以上獲獎。

          四、教學和教學研究計劃

          作為一名教師,我時刻告誡自己要追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創新精神與實踐能力,針對新形勢下的教學要求,苦練教學基本功,確保每年自己的各項教學技能上一個臺階。認真學習教育教學理論知識方面,強化終身學習的理念,每天抽空讀書并寫讀書心得,確保成為一名知識型教師;深化課改,進一步貫徹落實游戲化的課堂教學理念,充分培養和激發學生學習興趣,重視學生認知過程中的情感培養。注重對自身教育行為的反思;學習和掌握現代教育教學技術手段。能夠熟練使用計算機、多媒體、投影儀等設備進行輔助教學。努力使自己最終具備五種能力:學習能力、教育科研能力、適應現代教學能力、研究學生能力、自我調控能力。

          五、勤于反思,促進自我完善。

         。1)“想大問題,做小事情。”學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為自己的教育行為,從反思中提升教學研究水平。

         。2)對每堂課的成敗及時地進行總結和反思,是對自身教學工作的檢查與評定,是適時總結經驗教訓,找出教學中的成功不足的重要過程。

         。3)經常反思自己做人、做事中的不足,一步一個腳印,踏踏實實。

         。4)每月撰寫教育隨筆不少于五篇。撰寫或發表有質量的教學論文1篇。

          六、發揮骨干的輻射作用

          1.“用行動來表達自己,用成績來證明自己!鼻袑嵠鸬侥7稁ь^作用。

          2.積極參加各級各類專業學習、培訓和教研活動,并爭取在活動中提高。

          3.認真上好園級名師示范課1節,虛心學習,取長補短。

          4.細致做好教研組的各項工作,幫助組內的新教師及青年教師不斷提高專業素養,本學期聽課不少于25節。

          5.帶動身邊的教師,打造一個“比、學、趕、幫”的研修團隊。

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