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      1. 怎么寫好簡歷

        把簡歷看作一份廣告,推銷自己。最成功的廣告則要有簡短而富有感召力,并且能夠多次重復重要的信息。簡歷應該限制在一頁紙以內,個人情況介紹不要以段落的形式出現,盡量運用動作性短語使語言更加鮮活有力;在簡歷頁面上端寫一段總結性的語言,陳述你在求職上最大的優勢,然后再在個人介紹中將這些優勢以經歷和成績的形式加以敘述。

        怎么寫好簡歷1

          簡歷不要太長

          大學生的簡歷普遍都太長。其實簡歷內容過多反而會淹沒一些有價值的閃光點。而且,每到招聘的時候,一個企業,尤其是大企業會收到很多份簡歷,工作人員不可能每個都仔細研讀,1份簡歷一般只用1分鐘就看完了,再長的簡歷也超不過3分鐘。所以,簡歷盡量要短,,簡歷只要1頁紙就足夠了。

          簡歷過長的一個重要原因是有的人把中學經歷都寫了上去,這完全沒有必要,除非你中學時代有特殊成就,比如在奧林匹克競賽中獲過獎,一般來說,學習經歷應該從大學開始寫起。

          很多學生的求職簡歷都附了厚厚一摞成績單、榮譽證書的復印件,簡歷上可以不要這些東西,只需要在簡歷上列出所獲得的比較重要的榮譽。如果企業對此感興趣,會要求求職者在面試時把這些帶去。

          簡歷中不要含有水分,一定要真實客觀

          求職簡歷一定要按照實際情況填寫,任何虛假的內容都不要寫。即使有的人靠含有水分的簡歷得到了面試的機會,但面試時也會露出馬腳。

          不要過分謙虛

          簡歷中不要注水并不等于把自己的一切,包括弱項都要寫進去。有的同學在簡歷里特別注明自己某項能力不強,這就是過分謙虛了,實際上不寫這些并不代表說假話。有的求職學生在簡歷上寫道:“我剛剛走入社會,沒有工作經驗,愿意從事貴公司任何基層工作!边@也是過分謙虛的表現,這會讓招聘者認為你什么職位都適合,其實也就是什么職位都不適合。

          簡歷上要寫上求職的職位

          求職簡歷上一定要注明求職的職位。每份簡歷都要根據你所申請的職位來設計,突出你在這方面的優點,不能把自己說成是一個全才,任何職位都適合。建議大家不要只準備一份簡歷,要根據工作性質來有側重地表現自己,如果你認為一家單位有兩個職位都適合你,可以向該單位同時投兩份簡歷。

          在文字、排版、格式上不要出現錯誤

          用人單位最不能容忍的事是簡歷上出現錯別字或是在格式、排版上有技術性錯誤以及簡歷被折疊得皺皺巴巴、有污點,這會讓用人單位認為你連自己求職這樣的事都不用心,那工作也不會用心。

          簡歷不必做得太花哨

          現在求職學生的簡歷普遍都講究包裝,做得很精致、華麗,有的連紙張都是五顏六色。除非應聘美術設計、裝潢.

        怎么寫好簡歷2

          留學簡歷集中呈現學生的主要過往經歷與優勢亮點,比如:

          基本信息:姓名、性別、年齡、聯系方式等

          教育背景:學校、學歷、專業、優勢科目等

          社會活動:實習、工作、志愿者等

          獲獎信息:獎學金、個人獎、集體獎、國際/內獎等

          特長展示:技能類證書、語言優勢、興趣愛好等

          首次寫簡歷的同學,不用考慮文書、排版、字數、重要信息等方面的限制,把自己的正面信息歸類全部整理到初稿中來。此初稿,可以成為以后各推薦信及PS的素材集合點,如果材料書寫進入盲點,可以翻出簡歷初稿激發靈感。完成初稿后,需要對各類信息做部分刪節,如:針對申請專業有利的經歷/近期獲得的獎項/與其他申請材料是否呼應/與證明類材料是否呼應等。如果對信息篩選猶豫不定,啟德負責學生文書審核的老師將給你寶貴意見,避免材料的出入或浪費。

          簡歷的基本注意事項:

          1.簡歷工整,一目了然

          2.采用小4或5號字體為優

          3.信息客觀,真實有效

          4.應用型英文書寫,句子使用簡單句和短句,避免用復合句及生僻的單詞。

          5.英文簡歷,前后時態及語態保持一致。

          6.認真檢查書寫錯誤及邏輯錯誤。

        怎么寫好簡歷3

          一、認真細致的準備工作。應屆生往往一看到合適的崗位馬上就寄出簡歷,然后將一切拋諸腦后,直至單位在通知面試時云里霧中,面試時自然稀里糊涂,結果往往一敗涂地。其實,認真細致的準備工作是面試成功的關鍵!面試前的準備工作分三個階段:第一階段,搜集好單位及其招聘崗位的信息。這些信息有助于求職者了解企業文化,崗位要求,以便針對性地撰寫自己的簡歷和求職信。第二階段,準備自己的簡歷內容。單位的招聘要求不同,準備的應聘材料理應隨之調整。很多求職者附件證書一大堆。其實所有證書只需在簡歷中寫明,收取復印件是錄取以后的事情。除非單位有特殊要求的,否則不必寄送。第三階段,登記求職信息,準備面試。求職者應準備一本本子,將每次應聘單位的廣告和搜集的招聘信息剪貼在上面,以便于今后通知面試時能夠提前做好準備。

          二、精心編排的履歷順序。個人簡歷一般有三種格式:通用式、功能式和歸類式。一般簡歷采取通用式,即如流水帳般按時間順序將個人情況逐一展開;功能式一般在開頭就注明求職目標,然后整個求職履歷圍繞這一主題展開。歸類式將自己的經歷按職業歸類說明,適用于從事過多種職業的人。對應屆生而言,無論通用式還是功能式,篇幅最好都控制在一頁以內。一般來說,簡歷總是從個人狀況開始,然后逐步深入至教育背景、工作經驗、個人專長等諸方面,層層展開,如同寫小說要交代清楚時間、地點、人物、角色般,使人有滋有味地看下去。附件是一份應聘日資企業網管的功能式簡歷,所有經歷完全按照網管的崗位描述展開,幾乎沒有一句贅言,堪為典范!

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