職場如何著裝
職場禮儀，是指人們在職業場所中應當遵循的一系列禮儀規范。學會這些禮儀規范，將使一個人的職業形象大為提高。職業形象包括內在的和外在的兩種主要因素，而每一個職場人都需要樹立塑造并維護自我職業形象的意識，了解、掌握并恰當地應用職場禮儀有助于完善和維護職場人的職業形象，會使你在工作中左右逢源，使你的事業蒸蒸日上，做一個成功職業人。
不同類別職場穿著有別
色彩設計是服裝設計中的重要一環，因此色彩設計也是尤為重要的。一般情況下，設計師需要針對服裝色彩的深淺、冷暖、鮮艷等進行搭配。
對于職場，我們大體上把它劃分為兩大類別：嚴肅職場和時尚職場。所謂嚴肅職場，說的是諸如公務員、律師、銀行等工作場所；而時尚職場，大致包括媒體、廣告、IT、培訓師等的職業場所。
首先我們來看嚴肅職場。從鮮艷度上，對于嚴肅職場里工作的人，不論男性還是女性，都必須采用鮮艷度較低的顏色。男性應該盡可能穿著深沉的顏色，比如藏藍色、黑色、咖啡色；女性也應穿著中性以下的顏色；在搭配上，不論男性還是女性，都傾向于采用套裝的形式，而不是把套裝拆開來搭配。在嚴肅職場工作的女性尤為注意的是，應該避免穿著裙褲裝出現。
而在時尚職場，不論男性還是女性顏色都無需太深沉，可偏向淺色、活潑色，如淺綠、天藍、黃色等都可選擇；搭配方面也可把套裝拆開來進行搭配，女性甚至可選擇類似五分褲或者七分褲來進行搭配。
男性的職場衣著關鍵是從外到里的西裝、襯衫和領帶。在嚴肅職場中可選擇深、淺、深或深、淺、淺的搭配凸顯沉穩，在時尚職場，可選擇淺、深、淺的搭配凸現明快。
職場女性，由于必須通過著裝顯示出自己的干練，因此著裝要注意不能太女人味，應避免粉嫩粉嫩的、顯示嬌氣的衣服；穿著裙子必須到膝蓋下10公分，而且，在職場中不能穿著過分薄、透、漏，也不應選擇穿軍綠色的衣服。
套裝上配些飾物顯品味
職業女性穿得穩重會給人專業、干練的感覺，更能贏得別人的信任。怎么穿才能既穩重又有時代感呢？這是職業女性在選衣著裝時常遇到的問題，即便是比較普通的套裝，如果能在小飾物上花點心思，搭配好，整個效果就會很不一樣。比如在暗色的套裝上使用單鉆或單粒珍珠胸針，可起到“點睛”的作用。另外像絲巾、披肩等等，很能提升一個人的著裝品味。
要想顯得有時代感，不妨選擇那些含有設計元素較多的如后開衩套裝、前襟不對稱設計套裝等等。但是這種套裝要注意盡量選擇上等的質地，這才能保證多元的設計不會帶來不莊重感，也能折射出女白領本身的層次和工作能力。
黑色職業裝永不落伍，但是要因人而異。許多女性膚色比較暗，或者人太累顯得比較憔悴，黑色反而加重了這些缺陷，人顯得毫無生氣。如果女性存在這些問題，建議她穿白色套裝，一方面同樣顯得干練，另一方面也給人陽光、精神的感覺。
寫字樓里的女性偏愛穿裙裝，但其實穿褲裝也是個不錯的選擇。喇叭形的褲子很適合小腿較短的女性，如果穿裙裝就暴露了這一缺陷，而且這個款型既得體大方，也具備時尚氣息。其實一些腿形好的職業女性不妨多穿褲子，秀秀自己的優點，不是錦上添花嗎？
新鮮人著裝需簡潔大方
職場女性著裝關鍵是簡潔大方得體，不要顯老氣，也不要選有太多蕾絲之類的東西。服飾不能過于廉價，也不能穿戴得過分奢侈，與自己的消費能力明顯不符。同時，還有以下幾方面需要注意。
1.很多人認為，第一天上班，穿黑色套裝最保險，這絕對是錯誤的。整套的黑色衣衫容易營造出權威感，要么讓你特別咄咄逼人，對你即刻立起一道防線，要么會讓你看上去老成，缺乏創新精神；2.咖啡色最好不要選擇，雖然這種顏色給人親切感，但會顯得你過于老氣；3.白色給人以純潔，但過于偏重白色，會加深本來就學生氣的你的不成熟感；4.過分的妝容，會讓別人的注意力集中在你的外形上，感覺你每天要花大量時間化妝，今后有可能上班經常遲到；5.如果你本身的氣質已非常女性化，最好選擇長褲，否則會讓人覺得過于柔弱。
女性初入職場如何著裝
中國乃禮儀之邦，對禮儀的重視程度自然偏高。無論在什么樣的場合，什么樣的時間，禮儀都是一個不容忽視的問題。在當今宣揚個性的時代，很多女孩在為了追隨潮流，衣著個性。面試作為正式且較嚴肅的場合，女孩們應該暫時脫離潮流，著正確面試裝參加面試，爭取一舉成功!下面來具體介紹一下職場女性應該如何著裝比較好。
1、職業女性著裝面試穿著技巧
每個學生在找工作的過程中都會遇到面試，面試的`時候穿什么，往往成為大家很頭痛的一個問題。面試時，在你踏進面試辦公室的那一刻，面試官就已經因為你的穿著打扮對你進行了判斷，從某種程度上來說這比你在之后說了些什么更為重要。
面試穿著應該根據去面試的公司性質，頂尖的外企，諸如投資銀行、四大會計師事務所會要求員工穿著非常專業、職業化，所以面試這類職業女性著裝。要選擇職業套裝，顏色在黑色或灰色之間。面試其他外企以及大多數國企的時候，只要穿著藍、白、灰的襯衫和黑、灰的西褲，表現冷靜、清爽就可以了。
2、職業女性著裝面試穿著禁忌
面試時候女生首先不可以過度露膚，如果穿著的裙子過短，或上衣無領無袖，甚至穿著吊帶服飾是完全不被允許的。
其次面試時職業女性著裝也不可以穿著的服飾上有明顯的圖案、亮片之類，過于吸引人眼球，給人留下過于凌亂的印象。
面試時職業女性著裝也不能選擇過于艷麗的顏色，比如紅色、黃色、橙色之類，會給考官太強的視覺沖擊力，是他的注意力沒有辦法集中在你所陳述的問題上。
職場女士的如何正確著裝
職業女士的著裝儀表必須符合她本人的個性，體態特征、職位、企業文化、辦公環境，志趣等等。女強人不應該一味模仿辦公室里男士的服飾打扮，要有一種“做女人真好的心態”，充分發揮女性特有的柔韌，一掃男士武斷獨裁。
女性的穿著打扮應該靈活有彈性，要學會怎樣搭配衣服、鞋子、發型、首飾、化妝，使之完美和諧。最終被別人稱贊，應該夸你漂亮而不是說你的衣服好看或鞋子漂亮，那只是東西好看，不是穿著好職業套裝更顯權威，選擇一些質地好的套裝。要以套裝為底色來選擇襯衣、毛線衫、鞋子、襪子、圍巾、腰帶和首飾
每個人的膚色、發色、格調不同，所以適合她的顏色也不同，要選擇一些合適自己顏色的套裝，再根據套裝色為底色配選其它小裝飾品
化妝：
化妝可以讓女性更具魅力，但不宜濃裝艷抹。
過度打扮會讓人感到做坐，過于簡單會讓人感到隨便，總之有一個原則，每天的打扮必須要迎合你當天要會見的人們，符合他們的'身份和專業度, 讓自己不寒酸掉價。
套裝、裙子、禮服、夾克：
穩重有權威的顏色包括：海軍藍、灰色、碳黑、淡藍、黑色、栗色、銹色、棕色、駝色;John T. Molloy 指出要避免淺黃、粉紅、淺格綠或橘紅色
少而精，重質量輕數量，講究做工和面料，要合身。
避免沖動性購買，如果你是屬于這樣的人，那么要切記你要買的衣服必須和你已買的衣服相配。
精打細算，量入為出，但不可貪圖小便宜因小失大。
儀表禮儀：職場著裝如何才“職業”
對于職場女性來說，穿衣打扮不僅僅是愛美的天性使然，也是一項重要的投資，投資成功者可以“化腐朽為神奇”，把平價品乃至地攤貨穿出大范兒，失敗的投資則是“化神奇為腐朽”，一身高級定制服裝卻被認為是保險推銷員或是地產中介。
無論是面試、參會還是商務談判等職業場合，職業女性的穿著要給他人的首要印象就是“職業”。什么是職業(Professional)?我的理解是它包含以下特質：理性、堅韌、干練……職業女性需要讓別人相信：你能快速反應、有效率的完成工作任務、并且能客服困難。
以上的特質是非常抽象的，反應在著裝上，需要具體到款式、顏色、材質等方方面面的細節。每個人都有自己的穿衣經，以下的.原則只是基于個人經驗，僅供參考：
從西裝開始，先從顏色說起。黑西裝是很多人正裝的第一選擇。黑色的確是最顯得莊重和具高級感的顏色。除了黑色之外，其他比較常見的西服顏色有灰色、深藍、白色等。一個重要的原則是深色系要比淺色系更顯職業。淺色服裝容易讓人覺得輕佻。當然凡規律必有特例，以前在北大參加會議時，很多與會者都穿的都是黑色或是深灰色西裝，一位年長的女教授穿了一身白西裝，她的氣質沉穩謙和，壓得住這個顏色，反而給她的演講增色不少。但對于剛入職場的女性來說，應該慎重選擇淺色系西服，尤其糖果色系，更是大忌。另外一個不好把握的顏色是深藍色，搭配得當(比如和白色)可以顯得非常的海軍風，清爽、干練，但如果材質和搭配選擇不當，則會透出一股鄉氣和工裝風，會令穿著者的職位和品味大打折扣。
職場不同職業該如何著裝
宅在家里的時候，可以怎么舒服怎么穿。但是一走出家門，工作也好、學習也罷、聚會也行，不同的職業和場合該怎么穿衣搭配呢?下面是yjbys小編收集的一些資料，讓我們一起來看看吧。
按類型的穿衣指導
一、莊重類型
代表職業：政府機關、銀行、金融、證券、企業中的行政人員。
原因：這樣的職業注定了你的個人形象在多數情況下代表了部門形象，所以反映職業本身的信任度是工作著裝的首要任務。服裝應以中性為主，體現自己的親和力，體現溝通和服務的渴望，款式要簡潔，顏色最好以純色為主，太過花俏的服裝會影響到其他人的情緒、判斷力和辦公效率。這樣的服裝對于調節自我狀態也十分有好處，給自己以冷靜、有分寸感的心理暗示。
建議：男士最好穿白色或淺色暗格襯衫加深色西褲。女士則穿淺色套裙，挎質量好的單肩皮包，加上恰到好處的淡妝。
二、智慧類型
代表職業：計算機、網絡和一些高薪企業。
原因：這個行業中，個人的智慧和團隊的合作精神都顯得十分重要。所以服裝要以能夠體現穿著者的'獨立個性和拓展精神空間為任務，首選大氣、還本的顏色，在大同的概念里，對自己的創造力有一種潛在的影響。此外，還可以通過配飾強調身體局部的隆重以緩解平白感，給單調、連續的工作注入持久的激情。隨意是扮相的精髓。
建議：這個行業的女士最好用小細節張揚個性，比如別出心裁的耳飾、手飾、腳飾或其他金屬飾品達到的奪人耳目的效果。
三、職業類型
職場中不同職業該如何著裝
職場中不同職業該如何著裝呢?下面是應屆畢業生小編為大家搜集整理出來的有關于職場中不同職業著裝。歡迎閱讀!
按類型的穿衣指導
一、莊重類型
代表職業：政府機關、銀行、金融、證券、企業中的行政人員。
原因：這樣的職業注定了你的個人形象在多數情況下代表了部門形象，所以反映職業本身的信任度是工作著裝的首要任務。服裝應以中性為主，體現自己的親和力，體現溝通和服務的渴望，款式要簡潔，顏色最好以純色為主，太過花俏的服裝會影響到其他人的情緒、判斷力和辦公效率。這樣的服裝對于調節自我狀態也十分有好處，給自己以冷靜、有分寸感的心理暗示。
建議：男士最好穿白色或淺色暗格襯衫加深色西褲。女士則穿淺色套裙，挎質量好的單肩皮包，加上恰到好處的淡妝。
二、智慧類型
代表職業：計算機、網絡和一些高薪企業。
原因：這個行業中，個人的智慧和團隊的合作精神都顯得十分重要。所以服裝要以能夠體現穿著者的獨立個性和拓展精神空間為任務，首選大氣、還本的顏色，在大同的概念里，對自己的創造力有一種潛在的影響。此外，還可以通過配飾強調身體局部的隆重以緩解平白感，給單調、連續的工作注入持久的激情。隨意是扮相的精髓。
建議：這個行業的女士最好用小細節張揚個性，比如別出心裁的耳飾、手飾、腳飾或其他金屬飾品達到的奪人耳目的效果。
三、職業類型
代表職業：商貿、保險、房地產、服務業、咨詢業。
原因：這是一個對公關意識要求很強的行業，強調同客戶的互動和交流，所以要求從業人員能恰如其分地反映企業形象，尤其是在參加談判時更要注重細節的修飾。所以外形感覺應該是雅致、職業化，“合身得體”是第一要義：既要符合自己的身份又要符合自己的身材。去除多余的裝飾，體現干練、效率，講究服裝的內在質地、精致的品味，所以要注意著裝的高級感和服飾禮儀，比如穿西裝只能扣最上邊的一顆或第二顆扣，扣上所有的扣子是不禮貌的。色彩的選擇上也要講究，要以灰色、黑色或藏青色為主，但可以選擇相對明亮的配飾。