作風大轉變心得體會
作風是指在思想、工作和生活等方面表現出來的比較穩定的態度或行為風格。轉變,是指從一種形式、狀態或特點變為另一種形式、狀態或特點。心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。語言類讀書心得同數學札記相近;體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字,近似于經驗總結。
敬愛的黨組織:
根據我局和本站開展“思想大解放、作風大轉變、工作大提高”機關作風大整頓活動方案和布署,結合本職工作,我認真學習了《睢寧縣林牧漁業局工作行為規范》、《睢寧縣公務人員問責辦法》,縣委縣政府關于加強“兩風”建設和“嚴管干部”系列講話精神,《中央一號文件》,省市縣經濟會議和農村農業會議精神。通過學習和討論,進一步解放了思想、針對思想上的差距及工作中的不足,積極轉變工作作風,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,不斷提高執行力,努力做到想干事、會干事,干成事、不生事。
徹底實現“思想大解放,作風大轉變、工作大提高”,關鍵在領導,落實在干部。重點要從以下八個方面做到“思想大解放,作風大轉變、工作大提高”。
一是要大力倡導心系群眾,勤政為民的精神。干部作風關系人心向背、關系事業興衰、關系社會和諧。身為科室負責人,我將動員和引導全站人員變工作的壓力為發展的動力,牢記宗旨,振奮精神,盡忠職守,勤政為民,始終堅持群眾事情無小事,群眾利益高于一切。想群眾這所想,解群眾之所盼,全面做好科技入戶和科技培訓工作,把農民所需的新技術、新品種送到群眾手中,把事情辦到群眾心坎里去。
二是大力倡導干部帶頭精神。引導全站人員樹立團隊和排頭兵的觀念,我們每位干部人員都要成為“突破睢寧”的榜樣,要時刻保持發展時不我待的緊迫感。把思想大解放、作風大轉變、工作大提高大討論活動煥發出來的生機與活力,轉化為科教工作進步的動力,始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,意氣風發、埋頭苦干、只爭朝夕地投入到“突破睢寧”的潮頭。
三是大力倡導敢于擔當、沒有借口的精神。執行力就是競爭力,執行力就是發展的原動力。觀念決定思路,思路決定出路。從狹隘、保守、片面、僵化的思想禁錮中解放出來,開闊眼界,拓寬思路,積極進取,創新工作,敢于擔當。凡是定下來的事情就要雷厲風行,做到“堅決執行、立即就辦”。堅決做到執行政策不打折扣,完成工作不找借口,切實提高執行力。
四是要忠誠敬業。忠誠敬業是作為一名機關人員最基本的行為準則,忠誠也是黨員對國家,對人民負責的態度。只有忠誠敬業,才能變被為主動,才能找到工作的快樂,才能不斷做出新成績和新貢獻,才能不斷提高執行力。
五是工作要用心用力。全身心投入到每一項工作中去,善于尋找工作樂趣,積極主動,創新地開展工作,對每一項工作立足于干成,干得最好,始終追求工作質量和成效。只有用心用力,才能讓工作完成得卓有成效。
六是顧全大局,和諧共事。顧全大局,和諧共事,是做好全局工作的需要,是機關應有的工作作風,也是國家工作人員應有的工作政治覺悟。要牢固樹立“一盤棋”思想,始終保持全局的團結與和諧,保持統一步調、統一行動。堅持少數服從多數,下級服從上級,局部服從全局。寬以待人,嚴于律己,學會換位思考,光明磊落,胸襟坦蕩,決不說影響團結的話,決不做影響和諧的事。
七是自警自醒,接受監督。勤照照《睢寧縣林牧漁業局工作行為規范》、《睢寧縣公務人員問責辦法》等自律的鏡子,爭做遵守紀律的模范,履行好自己的崗位職責,把負責的單位、站所帶好,把身邊的人管好,把自己的事做好。要讓領導滿意,讓周圍同志和基層群眾滿意。
八是找準差距,改進作風,真抓實干,統籌兼顧。充分認識到自身工作中存在的不足,從錯誤中認真汲取經驗教訓,從嚴要求自己,真正做到在解放思想中查找問題,在查找問題中更新觀念,在更新觀念中轉變作風,在轉變作風中真抓實干,在真抓實干中實現工作大提高。