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      1. 美容顧問崗位說明書

        時間:2020-11-10 15:53:49 崗位說明書 我要投稿

        美容顧問崗位說明書

          美容顧問必須掌握足夠的美容理論知識,下面YJBYS小編為大家精心搜集了3篇美容顧問崗位說明書,歡迎大家參考借鑒,希望可以幫助到大家!

        美容顧問崗位說明書

          美容顧問崗位說明書一

          美容顧問的角色大多數美容顧問總認為自己的工作很容易干,只要四肢健全,誰都能做,這是錯誤的概念。實際上,美容顧問是一門很深奧的學問,要成為一名優秀的美容顧問,必須經過長期的專業訓練。

          身為一名美容顧問,不僅要熟識公司的產品知識,時尚資訊,還要有著良好的人際關系,更要把握顧客的購買心理以及具備熟練的銷售技巧和實戰經驗。無論何時,美容顧問必須以顧客的需求為出發點,提供真誠熱情的服務。要知道:你們不僅僅是售貨員,更是傳播美的使者。

          因此美容顧問必須是個全才,她不但雙手要敏捷,雙腳要勤快,而且頭腦要清楚,心靈要開放。我們說:使用雙手的是勞工;使用雙手與腦袋的是舵手;使用雙手、腦袋、心靈是藝術家,只有使用雙手、腦袋、心靈和雙腳才是個優秀的美容顧問。

          1、從商場及企業內部的角度:

          雖然美容顧問從事該工作的目的不盡相同,但不管怎樣,唯有企業發展的總目標實現后,個人的目標才能圓滿實現。可以說商場是美容顧問進行社會聯系、與各種各樣的“人”交往的媒介?梢蕴嵘晕,積累經驗,為未來的發展奠定堅實的基礎。要知道,三分之一的`企業經理人和私營企業的老板們都曾經是推銷員、促銷員。既然可以得到這么多的收益,美容顧問就應該充分珍惜這份工作,力爭做一名優秀的美容顧問。、最基本要具備以下幾點:

          積極的工作態度;飽滿的工作熱情 了解商品知識;不斷提高自身素質

          良好的人際關系;善于與同事合作 達成業績目標;服從領導

          熱誠可靠;有獨立的工作能力 虛心學習,虛心接受批評

          具有創造性;熱愛工作

          2、從顧客的角度

          由于美容顧問直接與顧客接觸,其一舉一動、一言一行直接關系到顧客對商場的感受;而且,顧客也是美容顧問業績的提供者,所以美容顧問必須取得顧客的信賴。同時,從顧客的反饋中,還可以直接獲知商場、商品和自身的利弊所在。所以顧客對于商場和美容顧問來講,其重要性不言而喻。那么顧客喜歡什么樣的美容顧問呢?最基本要具有以下幾點:

          外表整潔;有禮貌和耐心 關心顧客的利益;急顧客所急

          親切、熱情、友好的態度 耐心地傾聽顧客的意見和建議

          樂于助人;能提供快捷的服務 幫助顧客正確地選擇商品

          盡力為自己服務;能回答所有的問題 介紹商品的特點;提出有建設性的意見

          傳達正確和準確的信息 記住老顧客的偏好

          對美容顧問來說:顧客是全世界最重要的人

          顧客是商業環節中最重要的人物;

          顧客是美容顧問的衣食父母;

          顧客是商品各種經營活動的血液;

          顧客是銷售的一個組成部分,不是局外人;

          顧客是美容顧問應給予最高禮遇的人;

          因此,顧客至上,顧客是上帝,顧客永遠是對的。

          美容顧問崗位說明書二

          1.由店長管理,執行店長下達的工作目標,完成銷售業績。

          2.合理安排自己小組內的美容師的工作,并進行監督管理。

          3.負責顧客的電話預約及電話回訪;

          4.負責會員資料、檔案的完善及管理;

          5.負責維持及提升美容院的業績;

          6.提前做好顧客月行動表、月計劃表,確保業績順利完成;

          7.負責監督提升美容師專業知識、技術、銷售等綜合水平;

          8.員工休假與客戶服務安排;

          9.分析顧客、滿足顧客需求,為顧客設計合理的療程護理方案;

          10.積極配合店長工作,起到呈上起下的作用;

          11.每天向經理提交工作日志,總結當天工作情況;

          12.每月提前兩天總結月計劃完成情況并做出下月月計劃表;

          13.制定月計劃、周計劃、日計劃,鎖定目標,隨時關注目標完成情況;

          14.負責店內側會的召開。

          15.負責全店員工的技術培訓,包括面部、身體、儀器等,把員工培養成全能的技術人才;

          16.培訓店內所有員工的專業知識及店內療程整合,找出產品,項目的特點以訴求的方式教到每個員工;

          17.定期引進一些好的手法,改善店內員工的不足,定期到市場考察,及時做出項目改進及總結;

          18.制定培訓及考核計劃(每月提前一周)把計劃規劃到每月、每周、每天、每月月底做出總結;

          19.于每月20日前收取“員工排班表”,并請店長核簽后公布;

          20.每月考核美容師技術及理論知識。并將考核成績于30日前公布。

          美容顧問崗位說明書三

          1 與經理通力合作,設置服務項目和制定銷售計劃,了解市場動態,策劃相應的促銷項目;每月23號交下月銷售計劃,及下月促銷方案。每周星期天交上周工作總結;

          2 了解并掌握美容院顧客的檔案資料,做好售前、售后服務和做好電話跟蹤服務;

          3 以身作則,團結下屬,尊敬上級,管理好美容院員工,作好行政管理及銷售管理;

          4定期開展培訓,提高員工對產品的認識和營銷技巧;

          5 定期總結并向上級主管匯報日常經營管理工作與存在的問題,并提供解決問題的參考建議;

          6 協調員工之間的關系,增強團隊合作精神,督導員工工作職責的執行和落實情況

          7主動、熱情接待顧客,熟記老顧客的姓名,主動向新顧客介紹美容項目,并以自信的態度為顧客推薦產品和解答疑問;

          8 注意美容院內氣氛,保持店堂內整潔舒適;

          9 忙時,仍應以熱情的態度招呼每一位顧客,對需要等待的顧客,及時送上飲品和雜志;

          10發揚團隊精神,與美容師協調配合,共同提升銷售業績,妥善安排顧客的服務,并提醒顧客保管好自己的貴重物品。

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