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      1. 酒店工程部崗位說明書

        時間:2022-07-17 00:02:00 崗位說明書 我要投稿

        酒店工程部崗位說明書范本

          崗位說明書是對該崗位的闡述和說明,下面YJBYS小編為大家精心搜集了3篇關于酒店工程部的崗位說明書,歡迎大家參考借鑒,希望可以幫助到大家!

        酒店工程部崗位說明書范本

          酒店工程部崗位說明書一

          一、制定本部門的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設備、設施安全經濟地運行和建筑、裝潢的完好。

          二、總結和歸納運行和維修實踐、制定和審定設備、設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態。

          三、制定和審定員工培訓計劃,定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培

          四、全面負責工程部的.節支運行、跟蹤、控制所有水、電、等的消耗并嚴格控制維修費用,保證酒店最大限度的節能、節支。

          五、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃和運行維修費用預算

          六、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。

          七、主持部門工作例會,協調班組工作。

          八、分析工程項目報價單,重大項目應組織人員討論并現場檢查施工質量與進度,對完工的項目組織人員進行評估和驗收

          九、配合安消部搞好消防、安全工作。

          十、建立完整的設備設施技術檔案和維修檔案。

          十一、隨時接受并組織完成上級交辦的其它工作事項。

          酒店工程部崗位說明書二

          1、執行總經理下達的工作指令,向總經理負責并報告工作。

          2、按照企業專門化管理的要求和所在地有關部門關于設備管理、安全生產、勞動保護、環保管理和能源管理工作的有關規定,制訂管理工作的年度計劃和目標,經審定后組織實施。

          3、做好各使用部門對設備設施管理的.協調和督導工作。保證設備設施管理工作的計劃和目標的全面實現。

          4、負責酒店用能供應和維修費用的預算管理,制訂全店能源消耗計劃、節能措施,用能制度和技改規劃,并負責組織和督導各用能部門落實各項計劃和制度,做好能耗控制和統計分析工作,抓好能源節約的考核與獎懲工作。

          5、組織與協調各部門落實設備設施管理和維修保養制度及技術培訓工作。

          6、審核設備檢修計劃、設備更新改造計劃、設備考核指標、新增設備和報廢設備等申請報告,并加強本部門的財產物資管理。

          7、定期召開設備管理,成本核算和費用控制工作會議,研究、改進和完善對設備設施的科學管理方法,并負責解決有關重大設備的問題和厲行節約降低費用的問題。

          8、定期組織設備檢查、評比工作,提高設備完好率。

          9、按照設備事故處理規定,負責處理主要設備和重大設備事故。

          10、掌握設備管理人員的技術業務狀況,關心設備管理人員的技術業務提高和更新,逐步使各級設備管理人員的水平向科學化、現代化管理方向發展。

          11、認真貫徹“讓客人完全滿意”的服務宗旨,使員工確立“后臺為前臺服務”的思想,著重抓好各部門設備設施報修維修的工作,不斷提高維修工作質量和效率,保障酒店經營管理正常開展。

          酒店工程部崗位說明書三

          1、負責酒店工程維修業務的組織、指導和管理工作。

          2、組織并實施制定設備更新、改造工程計劃,重點大維修保養計劃、備件購進計劃。

          3、負責酒店各種土木工程建設規劃。

          4、控制酒店能源,降低能耗,提高經濟效益。

          5、負責處理工程部職責范圍發生問題和客人對工程維修工作投訴。

          6、深入現場,掌握人員和設備狀況,每天堅持做一至兩次巡視。

          7、與有關部門協調安全、消防、環保、防疫工作,合理安排員工,負責員工的業務技術培訓及業務考核。

          8、審定下屬班組工作計劃,統籌安排工作,檢查執行情況。

          9、負責準備并及時向酒店上交所有有關報告及報表。

          10、負責工程部員工的績效評估,并按照獎懲制度實施獎懲。

          11、建立健全工程設備的運行和操作程序,合理安排各工種的定期維修,確保整 個工作設備的正常運行。

          12、與上級主管,各部門保持有效的溝通,確保信息及時準確的.得以傳達。

          13、及時向總經理上報有關工程工作情況。

          14、參加酒店行政及其他有關會議。

          15、定期給下屬員工進行各相關知識培訓。

          16、完成上級交待的其他任務。

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