護理崗位說明書【大全15篇】
護理崗位說明書1
負責全科病人輸液配制。不參加晨會，及時完成當日全科病人補液配制工作，特別注意以下幾點：
1) 嚴格執行查對制度。三查：配藥前、中、后查對；七對：床號、姓名、藥名名稱、劑量、濃度、時間、用法。
2) 核對輸液卡、瓶簽、藥物一致后方可配藥。
3) 急救、危重病人優先配藥�？股噩F配現用。時間性藥物按時準備。
4) 注意配伍禁忌、避光要求等。
5) 欠費病人交費后及時用藥。新病人及時用藥。
2. 負責與供應室領取物品。檢查、更換消毒、滅菌物品，包括無菌持物鉗、無菌包、外用無菌容液等；領取備用一次性物品：輸液器、注射器、針頭、棉簽等。
3. 負責核對發放口服藥。11AM、5PM口服藥及時核對發放給病人。病人外出發藥應記錄和交班補發。
4. 負責藥物的核對領取。負責病人的`退藥，落實各種藥物領取核對工作，欠費病人負責核對、補抄各種治療單。
5. 協助責任護士治療工作。保證時間性治療按時執行，做好輸液續接瓶工作。
6. 負責治療室工作交接班。交接時間性治療、特殊藥物、新病人用藥、欠費病人用藥、清點次日備用貴重物品等。
7. 負責與主班共同核對當日長囑、臨囑。
8. 負責擺放次日用藥品。輸液、注射藥品及特殊檢查備藥。
9. 負責治療室、冰箱的清潔整理。及時清理廢用品。補充備用物品。
上班時間：8:00——11:30；14:00——17:30。
護理崗位說明書2
1、在護士長領導和護師指導下進行工作。
2、認真執行各項護理制度和技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執行查對及交接班制度，防止差錯、事故的發生。
3、做好基礎護理和精神護理工作。經常巡視病房，密切觀察病情變化，發現異常及時報告。
4、認真做好危重病人的搶救工作。
5、協助醫師進行各種診療工作，負責采集各種檢驗標本。
6、參加護理教學和科研，指導護生和護理員、衛生員的'工作。
7、定期組織病人學習，宣傳衛生知識和住院規則。經常征求病人意見，改迸護理工作。
在出院前做好衛生保健宣傳工作。
8、辦理入、出院、轉科、轉院手續及有關登記工作。
9、在護士長領下，作好病房管理，消毒隔離，物資藥品材料請領導保管等工作。
護理崗位說明書3
一、在護理部主任領導和科主任業務指導下，負責本病區的護理管理。根據護理部的工作計劃，制訂本病區具體計劃，并組織實施。
二、負責檢查了解本病區的各班次及人員的護理質量，并親自參加指導危重、大手術及搶救病人的.護理技術操作執行情況。
三、隨同科主任和主治醫師查房，參加科內會診及大手術或新開展的手術術前、疑難病例、死亡病例討論。
四、負責對本病區護理人員職業素質、勞動紀律的教育。
五、組織本病區護理查房和護理會診，積極開展新技術、新業務及護理科研工作。
六、組織護理人員業務學習和技術訓練，定期對護士進行考試、考核，不斷提高各級護理人員的業務水平。
七、負責本病區護理人員的分工、排班、病房環境、陪護、儀器、設備、藥品的管理，做到“五定”，保證病區工作正常運行。
八、負責管理指導實習、進修人員，完成教學計劃。
九、嚴格執行消毒隔離制度，防止院內感染發生。
十、定期召開工休座談會，了解病人思想、病情、飲食等情況，提出改進措施，研究改進病房管理工作。
十一、及時準確填寫護士長手冊，接受護理部考核。
護理崗位說明書4
20xx年08月23日 星期日 20:39
1、本科是各種護理工作制度、專科疾病護理常規、醫德醫風教育條例的健全，并定期組織學習、實施、檢查和考核，對本科護理工作負有全面責任。
2、本科室工作安排合理有序，各種物品、藥品及貴重儀器由專人管理。
3、有本科室工作年計劃、季安排、月重點，有小結，認真填寫護士長手冊。
4、加強本科室的`病房管理和基礎護理，使病人安全、舒適。
5、定期進行晨會業務提問，每周1—2次，并記錄。定期組織護理業務查房，及時審閱護理病歷、護理記錄等，提出修改意見，并有記錄。
6、對護士業務學習計劃作具體安排，并定期組織考試。
7、組織開展臨床護理科研，年初有計劃，年終有論文。
8、安排、指導臨床教學工作，有教學計劃，定期考試、考核，檢查教學質量。
9、落實護理部對護士素質、服務態度、服務質量要求，使本科護士做到：儀表整潔大方，講話和氣耐心，服務熱情周到。
10、做好各種數據、信息記錄，并及時上報護理部。
11、每月組織一次工休座談會、及時調查護理人員服務質量，對提出的問題及時處理，并有記錄。
12、協調醫護、護護和護患各種關系，加強本科室工作人員團結，調動本科護士積極性，并與有關科室做好協調工作。
工作標準：工作高效認真負責，嚴格履行崗位職責，保證臨床各項日常工作質量達到護理制度規定的標準，并不斷提高護理水平，滿足病人的需要。
護理崗位說明書5
1、晨間護理、向病人問好，病室開窗通風，關空調、燈，請陪客保持病房整潔，安靜，符合質控要求。
2、參加晨會交班。認真聽取夜班報告，分管病人床頭交班，閱讀本組重危病人，夜間入院病人、手術病人、分娩等病人護理記錄。
3、負責本組病人的治療和各項護理工作，保持病人“三短”、“六潔”，經常巡視病房與病人溝通，做好健康宣教、發宣教資料，出院指導。仔細觀察病情變化和心理狀態，發現問題及時報告和處理。
4、熱情接待新病人，做好環境介紹，入院宣教。按護理程序進行評估，觀察并記錄。根據病情進行階段性、針對性的疾病宣教。
5、做好手術病人的術前宣教、術后護理。對下午手術病人做好術前準備（通知禁食、皮試、灌腸、備皮及準備術前用藥等）。
6、辦理病人出院、轉科、轉院的.有關手續，護送病人止電梯口，發放本組一日清單，做好欠費病人的催款工作、電話回訪。
7、參加本組病人醫師查房、閱讀醫生的病程記錄、手術記錄，參加病案討論。
8、核對查房醫囑。電腦輸入醫囑及記帳，核對當天長期、臨時醫囑的執行處理情況，電腦查閱病人的檢查報告和急診化驗結果，及時報告經管醫生，核對口服藥。
9、根據病情與護理級別，書寫護理記錄，與前夜班交班。
10、按要求測T、P、R、BP、HR、血糖，并正確繪制、記錄。
11、配合護士長做好病區管理工作。
護理崗位說明書6
一、護理部干事在護理部主任領導下進行工作。
二、草擬工作計劃季度、半年及全年工作總結，每月統計護理工作數、質量。
三、定期深入科室了解危重病人病情，檢查護理工作質量和效率，征求病人意見，向護理部主任匯報，并提出改進建議，當好領導參謀。
四、將收集的差錯事故進行核實分析，向護理部主任匯報，并提出防范措施。
五、掌握各科室業務學習，技術訓練和科研工作情況，安排進修、輪轉和實習護士的教學實習工作。
六、安排院內外學術活動，搞好內外聯系。
七、做好公文、資料的登記送閱發放工作，及時傳達上級指示，反映科室意見，處理科室提出的.問題。
八、接待來訪、來電，做好答詢工作及信件處理。
九、做好機關事務工作，收集、積累和管理好資料，負責請領辦公用品。
十、了解科室護士長的工作能力、工作姿態、病區護理質量，并給予指導協助，提出改進意見。
十一、組織領導全院護理人員及清潔工作，定期檢查工作質量。
十二、完成護理部主任交給的臨時性任務。
護理崗位說明書7
1.工作要有計劃，要明確工作任務和領導要求，掌握所管病房的人力、物力、設備條件等全面情況，做到心中有底，并根據輕重緩急有計劃、有步驟地進行工作，加強工作的計劃性，工作中分清輕重緩急，周密計劃，講究實效，充分體現協調性和目標一致的原則。
2.積極主動，以身作則，充分發揮自己的技能和潛力。護士長要主動提高素質修養方面的水平，不能因為自己是護士長，就不屑費心去做具體的事情，不能只動嘴指揮，平時要注意自己的言行，要求群眾做到的，自己應首先要做到，避免引起護士的反感而導致今后指揮失靈。要用自己高尚的品格對護理人員起潛移默化的.影響，要以身作則，處處起表率作用。護士長在管理工作中要虛心求教，善于接受同道和第一線護士工作中的建議和意見，并且積極地反映在自己不斷改良的管理工作之中，要把自己的主要精力放在病房的科學管理、護理業務質量控制、護理人員的培訓和提高上。
3.激勵護士團隊，以積極向上的精神共同完成護理工作目標。護士長要在工作中最大限度地調動護士的積極性，充分挖掘其內在潛力，營造護士職業心態的良好氛圍，必須學會應用激勵藝術。護士長應盡可能讓護士對病區、集體有極大的認同感和歸屬感，使他們感到自己是主人，從而激發其工作干勁和熱情，使之為完成工作的任務和目標竭盡全力。對個別家庭有困難或學習有困難者，應適當關懷照顧，協助調節好工作、學習和生活的問題。
護士長不應把排班當做行使權力的手段，而應把它作為合理安排護士工作、學習和生活的時間表。排班時在不影響工作的前提下，護士長盡可能照顧護士在生活和學習等方面的需求，以免失卻安排的合理性以至影響護士的工作熱情。護士長必須在重視個體需要的基礎上，把各種激勵方法綜合運用到不同的管理階段，其目的都是為了激發人的積極性，實現最佳效果。一個好的護士長除了發現問題、解決問題、預防問題之外，更重要的是對護士的優點要懂得激發和應用。
4.遇突發事件有良好的控制能力，能隨時調度工作以適應搶救業務的需要等。遇突發事件時護士長應不計較本位及個人得失，積極承擔應負的責任和任務。
5.護士長應堅持不懈學習和更新知識，做到學以致用，始終能積極地反應和理解院領導和科室業務的進展，永不落伍。作為一名護士長，應該是全科技術尖子，如此才能勝任危重病人的搶救和各種技術難題的處理。要避免護士長因為自身專業技能方面存有問題而導致工作陷入困境以及作為管理者的形象不良。
護理崗位說明書8
一、在護理部主任領導下，負責本室業務行政管理、護理教學和手術安排。
二、根據手術室業務和人員情況，合理調配分工，配合醫生完成手術。
三、督促檢查各級人員對規章制度、技術操作、無菌原則等執行情況。
四、組織護理人員的業務學習，定期考試、考核，不斷提高業務水平。
五、嚴格執行消毒隔離制度，督促檢查室內消毒工作，按規定進行空氣、手和物品的細菌培養，監測滅菌效果。
六、認真執行查對和交接班制度，嚴防差錯事故發生。
七、負責手術室的藥品、器材、敷料、（）衛生設備等物品的`預算、請領、報銷工作，并隨時檢查急診手術、搶救物品的準備情況，毒、麻、限劇藥、貴重器械的管理情況。
八、督促手術標本的保留和及時送檢。
九、負責接待參觀事宜。
十、經常征求有關科室意見，改進工作，準確、及時填寫護士長手冊，接受護理部考核。
十一、制訂教學計劃，完成教學任務。
護理崗位說明書9
1、在院長領導下負責全面護理工作及院內感染控制工作，擬定全院護理工作計劃，經院長及
分管院長審批后實施，并檢查護理工作質量，按期總結匯報。
2、負責擬定和組織修改全院護理常規，并嚴格督促執行，檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。
3、深入科室，對搶救危重病人的護理工作進行技術指導。
4、負責擬訂在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業務技術訓練，定期進行業務技術考核。
5、掌握全院護理人員工作、思想學習情況，負責院內護理人員的調配，并向院長提出護理人員升、調、獎、懲的意見，對護理人員發生的.差錯事故與各科室共同研究處理。
6、審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況。
7、提請總務科安排護士生活上有關問題。
8、檢查、指導門診、急診、病房、手術室、供應室管理，使之逐步達到制度化、常規化、規范化。
9、主持召開全院護士長和護理骨干會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長、骨干相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高護理質量。
10、組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推行。
11、完成院領導臨時交辦的其他工作。
護理崗位說明書10
1.負責物品清點交接檢查毒麻藥、貴重物品、冰箱常備藥物、無菌包、體溫計、搶救物品、藥品、儀器等，如有缺少要追查補齊，以方便夜間使用。
2.負責床頭交接班與主班、責護、治療班護士交接班。病房安全管理交接。
全科病人床頭交接，清點病人數，新、急、危重病人重點交接，掌握“八知道”，筆錄以防錯漏。
1）新入院病人：治療、護理、病情、觀察要點、特殊情況。
2）危重病人：生命體征、皮膚、大小便、床單位、各引流管道、引流物情況、特殊檢查、用藥、護理等。
3）發熱病人：降溫措施、復測體溫情況等。
3.負責執行時間性治療、晚間護理
執行6PM、10PM“四測”并制圖，為下夜班留2AM、6AM測體溫名單。核對發放8PM、12N口服藥，病人外出未發藥應記錄交班。定時翻身防褥瘡等。
4. 負責執行17:30—1:30Am醫囑。巡視病房、觀察病情，接瓶，接收新病人。
1）長囑治療：靜脈輸液卡一式兩份，一份本班及時執行，另一份備次日執行。并擺放好藥物。
2）臨囑治療：抄一份本班執行，時間跨越要交班。
3）口服藥物 ：臨囑：可從科內小藥柜中取藥發放或醫生開處方門診取藥發放。
長囑：一般可不發藥，次日交總務記帳后常規領取發藥。
4）急查項目：門診記帳即查。非急查項目：次日交總務記帳后安排。
5. 負責準備下夜抽血管、大小便標本盒以及將特殊檢查及其注意事項告知病人。
根據檢驗單準備試管，如遇特殊情況要重點交班。并做好登記。
6. 負責清退陪人和探視人員。
負責執行病員請假制度，登記未請假離院病人名單。晚上9點清點陪人數，請退探視人員，以利病人休息。登記陪人，發陪人床。
7．負責本班用物浸泡消毒、清潔、整理。
8．負責治療室、換藥室、辦公室清潔。
9．負責新入院病人的床單位準備。
10.負責書寫交班報告。完成本班各病人護理記錄。特殊情況留言。
上班時間：17:30—1:30。
護理崗位說明書11
一、在院長領導下負責全面護理工作，制訂護理發展規劃及管理目標，并做到年有計劃和總結，季有安排，月有重點。年計劃目標達到相應等級醫院標準。
二、全面部署，嚴格督促、檢查護理崗位責任制和各項護理制度、操作規程的落實、執行情況，及時研究解決護理工作中存在在問題。
三、定期召開護士長例會、全院護理人員大會，布置、總結、分析、交流護理工作情況和經驗。
四、深入各科室，了解護理工作情況，定期組織護理查房，參與組織指導突發事件的護理搶救和技術指導及疑難問題的會診工作。
五、制訂在職護士繼續教育計劃、進修計劃、考核制度及落實措施。定期對全院護理人員進行業務技術訓練和考試、考核，并建立技術檔案。護理人員“三基”達標率、年培訓率和考核合格率達到相應等級醫院標準。
六、對護理人員進行醫德素質教育，掌握全院護理人員的工作、學習、思想情況。負責全院護理人員的調配和護士長聘任，并向院長提出護理人員的升、調、獎、懲意見。
七、協助院長審查各科提出的有關護理用品、設備的申報和使用情況。
八、對護理差錯事故提出處理意見，并組織專題討論。
九、加強信息管理，建立護理質量控制系統和考評制度，充分發揮各級護理管理人員的`作用。
十、運用國內外先進技術和經驗，指導臨床護理實踐及新技術的推廣、使用。
十一、制訂護理科研計劃，并組織實施。
十二、根據本單位護理工作的實際需要，向院長提對外學術交流建議，并主動配合院長系統實施。
護理崗位說明書12
1、參加晨會，聽取夜班報告，核對夜班醫囑及微機記帳。
2、負責轉抄、處理、核對醫囑，及時通知治療護士及臨床護士執行有關醫囑，必要時親自執行。
3、整理醫療文書，督促護士正確填寫各種護理記錄。
4、負責通知臨床護士準備檢驗標本容器并及時留送。
5、聯系會診、特殊檢查及辦理出院、轉科、轉科手續。
6、負責每日的.大對醫囑工作。
7、及時發放住院費用一日清單，負責住院病人費用查詢，及時告知病人費用變化情況。
8、熱情接待新入院病人。
9、負責計算機的正確使用及維護，保持護士站臺整潔。
10、保證辦公用品及表格的供應。
11、認真完成白班交班報告。
12、護士長不在時，代為辦理急需要處理的臨時工作。
護理崗位說明書13
1、按時交接班，清點治療用藥，急救車及急救物品。
2、負責配置病區消毒液，污染物分類放置工作。
3、負責科室的各種物品和治療室物品的請領、核對、保管，保證臨床治療需要。
4、配置病人治療用的'各種注射藥，并做到三查七對一注意，保證護理安全（三查：各種治療前—中—后各查對一次。七對：床號、姓名、藥名、劑量、濃度、時間、用法、注意用藥后反應）。
5、負責搶救藥品醫療儀器的保養，搶救藥品的管理及各種無菌藥品的對換消毒。
6、為夜班準備常備藥品和臨時用藥。
7、請領科室一次性物品并負責保管。
8、核對檢查、治療室藥品、無菌物品的有效期。
護理崗位說明書14
1、認真交接班，巡視病房，危重病人床頭交接，清點用物。
2、按分級護理要求，定期巡視病房，嚴格觀察病房，嚴密觀察病情變化，必要時及時通知醫師并做好記錄。
3、按時測量體溫、脈搏、呼吸、血壓，按常規做好注射、治療、發藥工作。
4、核對醫囑，做好特殊檢查及手術前準備工作。
5、督促探視者離開病房，按時熄燈，觀察病人睡眠情況，做好住院病人的安全管理工作。
6、整理病房環境，保持衛生，消毒治療室、換藥室。
7、寫交班報告，認真完成護理記錄，記錄危重病人病情及出入量，為大夜班做好準備工作，認真做好交接班工作。
護理崗位說明書15
1.在院長的領導下，負責領導全院的護理工作，組織制定全院各科室護理人員配置方案，批準后組織實施與協調，適時調整；是醫院護理質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責。
2.根據醫院的計劃負責擬訂全院的護理工作計劃及目標，批準后組織實施。定期考核，按期總結匯報。
3.深入科室了解掌握護理人員的思想工作情況，教育護理人員改進工作作風，加強醫德醫風建設，改善服務態度。督促檢查護理制度、常規的執行和完成護理任務的情況，檢查護理質量，嚴防差錯事故的發生。
4.組織護理人員三基三嚴培訓、學習業務技術，定期進行技術考核，開展護理科研工作和技術革新，不斷提高護理技術水平。
5.指導各科護士長搞好病房和門診的`科學管理、消毒隔離和物資保管工作。
6.組織檢查護生、進修生的實習工作，指導各級護理人員嚴格要求學生，做好傳、幫、帶。
7.確定全院護理人員的工作時間和分配原則，根據具體情況對全院護士做院內或臨時調配。
8.審查各科室提出的有關護理用具使用情況的意見，并與有關部門聯系協同解決問題。
9.主持和召開全院護士長會議，分析全院護理工作情況，并定期組織全院護士長到科室交叉檢查，互相學習，不斷提高護理質量。
10.提出對護理人員的獎懲、晉升、晉級、任免以及調動的意見。
11.教育全院各級護理人員熱愛護理專業，培養良好的作風，關心他們的思想、工作、學習和生活，充分調動護理人員的積極性。
12.作為醫院質量管理組織主要成員，承擔相關工作。
13.護理部副主任協助主任負責相應的工作，主任外出期間代理主任主持日常護理工作。
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