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      1. 酒店餐飲督察部崗位職責(zé)

        時(shí)間:2023-04-05 09:28:34 崗位說明書 我要投稿
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        酒店餐飲督察部崗位職責(zé)

          一 、督察經(jīng)理崗位職責(zé)

        酒店餐飲督察部崗位職責(zé)

          1.負(fù)責(zé)督導(dǎo)本部門員工完成自己的工作職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作流程,遵守本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行處罰、教育,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、表彰。

          2.制定并指揮完成本部門的工作計(jì)劃,組織本部門的各項(xiàng)工作會(huì)議,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)指示精神和工作安排。

          3.收集、整理好本部門的工作總結(jié),并及時(shí)如實(shí)規(guī)范的向總辦報(bào)告。

          4.做好新入職員工的培訓(xùn)、教育及評(píng)估工作,把好入職關(guān)。

          5.同各部門協(xié)作配合,做好各部門的日常培訓(xùn)計(jì)劃,將培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化。

          6.根據(jù)各部門員工工作中的表現(xiàn),對(duì)部分員工和某些帶有普遍性的問題,進(jìn)行有針對(duì)性各種專題培訓(xùn)。

          7.對(duì)所有員工進(jìn)行長期系統(tǒng)的綜合素質(zhì)培訓(xùn)、教育,全面提高員工的綜合素質(zhì),為他們的成長發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

          8.督導(dǎo)部門員工對(duì)全場(chǎng)所有員工工作行為進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),將培訓(xùn)工作落實(shí)到日常實(shí)際工作中去,嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)罰制度,公正嚴(yán)明,堅(jiān)持原則。

          9.根據(jù)本部門的工作實(shí)踐,及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司各部門各項(xiàng)制度所存在問題,積極向公司反饋,參與對(duì)各項(xiàng)制度的修改及完善工作,并嚴(yán)格落實(shí)下去。

          二、督察經(jīng)理工作流程

          18:00準(zhǔn)時(shí)打卡上班:

          1)向行政總經(jīng)理匯報(bào)部門工作報(bào)告;

          2)認(rèn)真聽取上級(jí)及公司的各項(xiàng)指示及工作安排。

          18:30組織參加本部門例會(huì):

          1)傳達(dá)相關(guān)會(huì)議精神;

          2)討論部門工作,總結(jié)本部門工作中出現(xiàn)的問題及解決辦法,聽取員工意見或建議;

          3)聽取當(dāng)日培訓(xùn)工作匯報(bào);

          4)宣布本部門員工的獎(jiǎng)罰情況;

          5)安排員工當(dāng)日工作;

          6)檢查員工儀容儀表;

          7)例會(huì)后將本部門考勤交到總辦。

          晚7:00—凌晨2:00:

          1)查看有無員工申訴,并展開調(diào)查及處理,并把意見匯報(bào)給執(zhí)行董事簽字確認(rèn);

          2)督導(dǎo)本部門員工工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更正,并做相應(yīng)的處罰;

          3)協(xié)助本部門員工處理營業(yè)現(xiàn)場(chǎng)客人及其它部門的投訴。

          凌晨2:00,組織本部門班后會(huì):

          1)聽取本部門員工工作報(bào)告;

          2)安排值班人員。

          三、督察員崗位職責(zé)

          督察部是一支專門和損害公司利益、違反公司制度的員工對(duì)立的一個(gè)部門,本部門任何一個(gè)員工必須具備良好的素質(zhì)和心態(tài),廉 潔奉公、堅(jiān)守原則。

          1、督察員應(yīng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,熟練地掌握對(duì)各個(gè)部門的處罰條例;

          2、不準(zhǔn)和侍應(yīng)生談情說愛、打打鬧鬧;

          3、不準(zhǔn)利用工作之便收取他人錢物;

          4、不準(zhǔn)接受侍應(yīng)生經(jīng)理或侍應(yīng)生的吃喝;

          5、不準(zhǔn)擅自離崗、脫崗;

          6、不準(zhǔn)濫用權(quán)力,持權(quán)欺人;

          7、不準(zhǔn)利用職權(quán)給親友以特殊優(yōu)惠;

          8、不準(zhǔn)擅自進(jìn)房吃喝;

          9、不準(zhǔn)擅自處理剩余充公酒水;

          10、發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)如實(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),不得隱瞞。

          四、督察員工作流程

          1、每天上班后準(zhǔn)時(shí)開班前會(huì)議,討論并處理當(dāng)前所發(fā)生的具體事件,及員工服務(wù)素

          質(zhì)的重點(diǎn)問題和客人投訴事件,同管理人員的工作操作問題等,并做好工作會(huì)議總報(bào)表后,交總辦;

          2、檢查當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)工作幾項(xiàng)重點(diǎn):

          1)班前員工到勤情況;

          2)班前員工儀容、儀表情況;

          3)班前衛(wèi)生清理及硬件設(shè)備是否正常情況;

          4)做好本部門員工分配崗位區(qū)域工作;

          5)檢查是否有職員在房間內(nèi)閑留、看電視、談話等。

          3、營業(yè)期間工作重點(diǎn):

          1)各部門員工是否到勤,在崗及準(zhǔn)備工作是否做充分;

          2)員工迎賓服務(wù)用語及態(tài)度是否熱情;

          3)員工是否在指定區(qū)域、時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到達(dá)各人所在的位置,并即時(shí)接待服務(wù)工作;

          4)檢查各區(qū)員工服務(wù)過程的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、樓面服務(wù)系統(tǒng)是否正常,營業(yè)部門服務(wù)是否及時(shí);

          5)各級(jí)員工是否按規(guī)定做事,有否越權(quán)、越區(qū)域或離崗;

          6)注意觀察客人房間服務(wù)氣氛或走道中客人對(duì)公司評(píng)價(jià)有否意見,發(fā)現(xiàn)問題苗頭,要及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)了解情況及原因(現(xiàn)場(chǎng)工作問題,不要自己解決),盡可能通知現(xiàn)場(chǎng)管理人員出面處理;

          7)檢查各區(qū)域檢查卡登記,落實(shí)情況及員工現(xiàn)場(chǎng)反應(yīng)問題做好記錄及報(bào)告;

          8)檢查中途各區(qū)域服務(wù)跟進(jìn)及清理工作做的是否及時(shí);

          9)中途是否有客人自帶食品、酒水進(jìn)場(chǎng),是否有人出面處理。

          4、營業(yè)收尾期間工作重點(diǎn):

          1)員工宵夜期間,現(xiàn)場(chǎng)營運(yùn)是否正常;

          2)員工下班簽到情況做好記錄、檢查;

          3)客人離開前,注意房間內(nèi)是否有違規(guī)職員或有職員不按時(shí)間規(guī)定就入房間的;

          4)如有客人投訴及反映,通過現(xiàn)場(chǎng)了解,做好記錄,認(rèn)真調(diào)查情況,如實(shí)向上級(jí)匯報(bào);

          5)各區(qū)域在無客人情況下,房間內(nèi)清理情況及是否有閑雜人等逗留;

          6)將管理人員長時(shí)間不在區(qū)域工作,并且不知去向的情況了解清楚并記錄。

          5、營業(yè)結(jié)束時(shí)間工作重點(diǎn):

          1)做好核對(duì)及監(jiān)查卡統(tǒng)計(jì),收集工作;

          2)現(xiàn)場(chǎng)員工下班離開情況;

          3)各房、區(qū)員工離開時(shí),是否做完收尾工作;

          4)檢查剩余房、區(qū)客人未走情況;

          5)最后集合匯總,點(diǎn)名下班。

          五、保安員崗位職責(zé)

          1、保安部是會(huì)所后勤保障中不可缺少的部門,主要負(fù)責(zé)公司的消防和治安安全工作,樹立良好的個(gè)人形象及公司形象;

          2、負(fù)責(zé)會(huì)所設(shè)施設(shè)備及用具的看管,督促在本場(chǎng)所內(nèi)工作的保潔公司人員的行為規(guī)范和工作態(tài)度,對(duì)因工作疏忽大意而造成公司水、電資源的浪費(fèi)或損壞公司財(cái)物的人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理,同時(shí)協(xié)助行政辦公室的相關(guān)工作(監(jiān)督員工打卡,維護(hù)正常的辦公秩序及安全);

          3、針對(duì)員工出入會(huì)所的相關(guān)通道,保安部安排固定崗位,檢查員工所攜帶物品,避免公司物品或用具流失,拒絕閑雜人員隨意出入本公司(凌晨2:00以后到達(dá)的客人必須由訂房人或廳房內(nèi)的客人迎領(lǐng)方可讓其進(jìn)入);

          4、檢查會(huì)所內(nèi)各消防設(shè)施運(yùn)作是否正常,如發(fā)現(xiàn)異常,即刻聯(lián)系工技部及上級(jí)主管,并認(rèn)真做好記錄;

          5、在營業(yè)期間內(nèi),會(huì)所的巡邏崗位將對(duì)會(huì)所的各個(gè)區(qū)域進(jìn)行巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)處理,消除一切安全隱患;

          6、在營業(yè)過程中認(rèn)真收聽對(duì)講機(jī),對(duì)于突發(fā)事件第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)控制事態(tài)發(fā)展并及時(shí)上報(bào),聽從上級(jí)的指導(dǎo)和安排;

          7、指揮和妥善安排車輛停放,維護(hù)車場(chǎng)正常出入秩序,并對(duì)車輛安全進(jìn)行看管;對(duì)會(huì)所進(jìn)行全方位巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑車輛和人員及時(shí)上報(bào);

          8、營業(yè)結(jié)束后,協(xié)同相關(guān)部門認(rèn)真檢查會(huì)所的各個(gè)區(qū)域(包括營業(yè)場(chǎng)內(nèi)公共電腦),

          杜絕各種隱患,及時(shí)關(guān)掉電源、水源,鎖好房門。

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