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      1. 項目主管崗位職責

        時間:2022-07-26 15:37:44 崗位說明書 我要投稿

        項目主管崗位職責

          一、崗位職責

        項目主管崗位職責

          1、項目主管為公司派駐項目工程代表,是工程質(zhì)量、安全、進度、投資目標管理第一責任人,對現(xiàn)場施工過程中的所有問題向公司負最終責任;

          2、直接匯報上級為公司工程部經(jīng)理或主管副總;

          3、負責監(jiān)督、執(zhí)行、落實、完善公司項目管理規(guī)章制度;

          4、前期準備階段:

          A、負責項目部日常運作管理,明確項目部成員崗位職責、分工;

          B、負責項目前期的‘三通一平’、臨時圍墻、施工圖紙落實等工作;

          C、配合前期部門完成文物勘探、地質(zhì)勘探、定位放線等工作;

          D、負責編制項目的總施工進度計劃、甲供材及甲分包進場計劃、配套工程施工進度計劃、內(nèi)業(yè)工程實施計劃(樣板、交底、工序交接、質(zhì)量檢查); H、結合項目特點細化、完善項目管理制度并進行專項交底;

          I、組織項目開工前的施工圖紙會審;

          J、審核施工組織設計、場區(qū)平面布置圖、專項方案、監(jiān)理實施細則;

          5、工程施工階段:

          A、主持項目部日常工作例會,并監(jiān)督會議內(nèi)容的落實;

          B、負責實施經(jīng)主管領導審批后的進度計劃,確保節(jié)點目標的落實;

          C、負責落實審批后的質(zhì)量、安全文明、成本等控制指標及要求;

          D、及時協(xié)調(diào)、解決項目實施過程中出現(xiàn)的設計與施工、各專業(yè)之間、總包與分包、各分包之間的問題;

          E、協(xié)調(diào)、組織公司相關部門做好甲供材料/設備供應商及甲定專業(yè)分包商的考察、招投標、合同簽訂等工作,確保甲供材料/設備及甲定專業(yè)分包商及時進場;

          F、負責向施工單位、監(jiān)理單位簽發(fā)各類施工圖紙、各類設計變更文件;

          G、組織并監(jiān)督實施樣板制、工序交接制度、三檢制;

          H、負責審核各類工程指令,并監(jiān)督實施;

          I、監(jiān)督施工單位質(zhì)量、安全保證體系的建立并保證其有效順暢運轉(zhuǎn);

          J、負責對監(jiān)理單位工作的監(jiān)督和管理,并充分發(fā)揮監(jiān)理的質(zhì)檢功能,有效地對工程質(zhì)量和進度進行監(jiān)控,確保工程質(zhì)量;

          K、負責監(jiān)督、指導施工過程中的安全文明達標,并定期組織專項檢查; L、負責監(jiān)督、指導施工過程中的工程質(zhì)量,并參與不少于10%的質(zhì)量抽查; M、根據(jù)合同及時辦理各相關單位的工程款審批、簽證、技術核定手續(xù);

          N、負責組織項目地基驗槽、基礎驗收、中間驗收、消防驗收、節(jié)能驗收、人防驗收、竣工驗收等各項驗收及檢查工作;

          O、按照公司要求及時編制上報各種報表;

          P、按時完成上級領導交辦的其它臨時任務;

          6、后期移交階段:

          A、負責竣工驗收后工程實體、資料向物業(yè)公司的移交及交接手續(xù)的辦理;

          B、負責審核施工方提交的竣工(結算)資料,確認其完整、真實,并向成本控制部(資料室)辦理交接;

          C、負責組織項目部工程師進行工程管理總結,提煉工程管理、施工、設計經(jīng)驗與教訓,并向工程部反饋。

          二、工作權限

          1、權限內(nèi)的變更審批權;

          2、權限內(nèi)的簽證審批權;

          3、監(jiān)理單位、施工總承包單位及專業(yè)分包單位考查、資格預審、選定的建議權;

          4、所負責項目監(jiān)理合同、施工總承包合同、分包合同、采購合同的合同評審權;

          5、所負責項目工程款支付的審批權;

          6、在與人力資源部門協(xié)商的基礎上,有對項目部人員的選聘權、考核權、辭退建議權;

          7、對項目部員工升職、加薪的建議權。

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