招商主管崗位說明書
崗位基本信息
所在單位名稱：房地產開發有限公司直接上級：招商部副經理
所在部門名稱：招商部
直接下屬
崗位類別
本部門招商人員
崗位名稱招商主管
崗位職能：
協助招商部經理、副經理進行日常管理、招商管理及協調管理工作;帶領本部門招商員完成公司下達的招商任務。
崗位職責：
負責：
1、做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作;
2、及時掌握本組招商人員的客戶情況，
3、招商情況以及準確的市場信息;
4、制定本部門招商計劃和部門總體任務的分解方案，
5、并上報完成情況及未完成原因;
6、組織本部門招商人員進行專業培訓，
7、提高招商人員專業水平，
8、及時處理招商人員遇到的疑難問題;
9、配合招商經理做好本部門招商人員的日常工作分配;
10、協助招商人員處理客戶異議及促成招商成交;
協助：
1、協助招商經理做好招商管理工作;
2、協助策劃部經理做好招商宣傳資料的準備，
3、并提供相關的書面資料及報表;
4、協助招商經理制定招商部管理制度、客戶接待制度以及細則的具體實施;
5、協助主管領導做好與其他部門的溝通工作，
6、協調相關工作實施及做好工作配合;
7、協助策劃部做好項目階段性招商方案的制訂及具體實施工作;
8、協助策劃部做好招商說明會、招商推薦會的召開;
9、協助招商經理根據招商進度及時調整招商政策，
10、制訂最佳招商方案;
11、協助招商經理參與項目總規設計及各種單體設計方案的討論;
12、協助招商經理完成項目招商計劃的制定;
13、協助招商經理組織對招商人員的培訓工作;
14、協助招商經理為設計單位提供基礎信息，
15、反饋客戶意見;
16、協助解決客戶提出的設計變更要求。
崗位工作內容例行工作：
1、定期組織本部門招商人員進行市場調研，
2、搜集開發項目市場反映情況;
3、組織本部門招商人員日常工作例會，
4、對客戶拜訪、回訪、安排工作和解決問題等;
5、與招商經理一起安排本部門招商人員值班，
6、記錄本部門招商人員考勤及安排組員調休;
7、及時匯報招商進展情況和招商過程中疑難問題;
8、督促本部門招商人員收集客戶資料，
9、及時將有關資料提交部門匯總;
10、負責維護良好規范的`招商紀律;
11、負責招商道具的正確使用與維護;
12、嚴格執行公司各項管理制度。
偶發工作：
1、處理客戶投訴，協助本部門招商人員解決客戶疑難問題;
2、參與項目總規、戶型、景觀等設計的討論;
3、參與項目招商計劃的討論、制定。
本崗位工作要求
崗位辦公用具配置要求：固定電話、計算器
崗位工作環境要求整潔的室內工作環境
加班、出差要求：需經常加班
空崗(事假、病假、休假等)要求：出現空崗由副主管代替，授權不授責。
其他要求：無
崗位任職條件
基本要求年齡范圍：23歲—30歲
性別：不限
知識技能專業及非專業要求：房地產、營銷、招商等相關專業
知識結構：大專以上學歷
工作經驗：至少2年以上工作經驗
職稱及證照：無要求
辦公機具操作：精通
個人素質語言文字：有較好的語言、文字表達能力
英語水平：不限
學習能力：具有較強的學習能力
其他要求
1、具有高度的責任心、良好的溝通能力和敬業精神
2、具有一定的管理能力和號召力
3、熟煉掌握計算機操作
以上是小編為大家整理好的范文，希望大家喜歡
【招商主管崗位說明書】相關文章：
主管崗位說明書11-24
招商部門崗位說明書12-13
招商主管的崗位職責02-12
薪酬主管崗位說明書11-20
公司主管崗位說明書07-21
保潔主管崗位說明書01-15
前臺主管崗位說明書01-15
教學主管崗位說明書01-15
KTV主管崗位說明書12-16
主管崗位說明書范本12-14