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      1. 董事長助理工作職責

        時間:2020-11-05 15:57:40 崗位說明書 我要投稿

        董事長助理工作職責

          篇一

          1.協助董事長做好公司行政辦公的各項工作安排,進行有關項目的管理,制定項目計劃,監督項目實施情況,參與董事長的決策。

          2.協助董事長推進公司企業文化的建設工作,負責公司內刊的審編,進行公司的`日常事務管理。

          3.認識自己的位置,隨時待命,吃苦耐勞,對工作認真踏實、細心負責。

          4.每天上午詢問董事長的活動日程安排,重要活動提前提示董事長;

          5.協助董事長安排好重要會議和日常會議的組織,并做好會議記錄、整理會議紀要和簡報;

          6.公司內部員工及來訪人員面見董事長,需要負責向董事長通報,并轉達董事長指示;

          7.安排好董事長的訂餐、訂房、訂機票等日常工作;

          8.負責做好公司重要來賓的接待,做好對外公共關系的協調,協助處理相關的商務接待工作;

          9.及時轉送董事長簽發下達給各部門的交辦任務,并及時向總裁匯報;

          10.負責對每日收到的圖書資料、報刊進行分類、登錄、上架,并負責借閱、催還、整理、修補、合訂裝幀和淘汰處理;

          11.負責協助做好公司相關部門的溝通和協調;

          12.指導、督促各部門人員按規定做好資料的歸檔、存檔工作,對所有文件先進行識別,并分類登記,再分別辦理;

          13.及時轉發總裁批件和部門之間往來函件,急件、特件應提請總裁注意;

          14.遵守保密規定,棄置保密文件按規定要求進行銷毀。并檢查、督促各部門人員的保密工作;

          15.完成董事長授權交辦的其他任務。

          篇二

          總裁助理是要協助總裁工作,工作的意義包括參謀、建議、執行、協調、輔助管理等。

          1、協助總裁制定公司發展戰略規劃、年度工作計劃、經營計劃和業務發展計劃

          2、負責組織監督、檢查公司管理制度落實情況,維護內部管理系統正常運行。

          3、推進公司內部管理制度化、規范化,審定公司組織結構和管理體系。

          4、受總裁委托負責召集和主持公司辦公會議,監督公司各項規劃和計劃的實施。

          5、負責領導、組織公司企業文化建設和對外宣傳工作。

          6、提交公司發展現狀報告和發展計劃報告。

          7、協助總裁對公司運作與各職能部門進行管理,協助監督各項管理制度的制定及推行。

          8、主導或參與公司重大業務的決策和談判等,處理重大突發事件。

          9、負責協調公司部門內部、部門之間的關系,解決爭議。

          10、總裁交辦的其他事務。

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