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      1. 銀行數據安全風險排查工作報告

        時間:2022-10-31 16:29:56 工作報告 我要投稿

        銀行數據安全風險排查工作報告范文(精選6篇)

          隨著個人的素質不斷提高,報告的適用范圍越來越廣泛,不同的報告內容同樣也是不同的。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發?下面是小編為大家整理的銀行數據安全風險排查工作報告范文(精選6篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        銀行數據安全風險排查工作報告范文(精選6篇)

          銀行數據安全風險排查工作報告1

          按照《XX市銀監分局辦公室轉發監會辦公廳關于開展非法集資風險專項排查活動的通知》的要求,我行高度重視,迅速組織我行風險管理部、業務部等科室研究制定符合我行實際情況的風險排查方案,并且嚴格按照方案進行非法集資排查工作。

          一、工作準備

          為做好此次非法集資風險專項排查,我行做出以下部署:一是明確組織分工,成立了以xx為組長的非法集資風險專項排查領導小組,實行“一把手”負責制,層層落實排查責任和任務;二是在內容上排查員工利用職務之便,參與或實施民間借貸或非法集資活動,尤其是對重點業務部門和每位員工行為進行深入細致排查。

          二、工作方法

          在工作方法上提出進一步排查工作要求:

          一是加強組織領導;

          二是強化協作配合;

          三是注重宣傳教育;

          四是發現風險案件及時處置移交。

          三、專項排查過程

          20xx年4月26日至2014年5月9日,我行非法集資風險專項排查領導小組先后對總行及四家分支機構及全行78名員工進行了摸底排查,此次排查對各支行、各部門在此次活動的職責做了具體分工,風險管理部門主要負責本行轄內、本部門員工涉嫌參與或實施非法集資、民間借貸等異常行為的風險排查工作;業務管理部門則主要負責各自業務和管理領域的風險隱患排查,重點排查賬戶管理、儲蓄業務、自主支付類貸款、資金營運等業務是否遵守各項業務操作規程等制度,是否存在員工涉嫌參與非法集資活動等情況;風險管理部門負責根據排查情況,分析我分行經營管理中存在的風險隱患,及時提示、跟蹤相關風險情況。

          在具體操作中:

          一方面,我行要求各支行、各部門組織查詢轄內每名員工的個人信用報告;安排專人對員工個人信用報告進行分析,及時了解員工是否存在不合理的對外擔保、高額負債、頻繁進行授信審批查詢或擔保查詢等可疑情況;同時也讓員工定期了解自己的征信記錄,珍惜自己的個人信用。我行還組織員工填寫非法集資風險排查情況表,對照自查是否存在參與非法集資、誤入非法集資陷阱的情況,以實際行動保護自己、提醒自己遠離非法集資。

          另一方面,在信貸業務排查中,重點對貸款金額、授信額度、貸款利率、期限、還款方式、貸款用途等內容進行審查,通過嚴格核查,未發現我行信貸從業人員與客戶存在資金拆借、內外勾結、騙取信貸資金等現象。未發現我行員工或相關業務部門在此次專項非法集資排查中,有涉及社會融資行為。但是為了防范潛在的非法集資風險,根據通知精神,我行利用周一晚上例行學習時間在全行范圍內組織員工進行了非法集資相關知識和案例的教育學習,通過學習我行員工提高了對非法集資的認識,認清了非法集資的危害性。

          銀行數據安全風險排查工作報告2

          根據《河南省農村信用社聯合社關于在全省農信社開展眼里打擊非法集資專項整治活動有關工作的通知》要求,×××總行高度重視,按照通知要求,結合我縣實際,持續組織開展了打擊非法集資排查工作,現將20xx年第×季度工作開展情況報告如下:

          一、組織領導情況

          為確保非法集資專項整治工作扎實開展,總行成立以××為組長,×××為副組長,×××為成員的的非法集資風險專項整治工作領導小組。

          領導小組下設辦公室,辦公室設在稽核監察部,由稽核監察部經理兼任辦公室主任,負責排查工作的組織、檢查、協調和匯總上報工作。

          二、排查工作開展情況

          為了使排查工作取得實效,××與日常業務相結合,建立了定期非法集資排查制度,抽調相關的稽核監察部、信貸管理部、安全保衛部及綜合部人員組成排查小組于本季度開展了以下排查工作:

          一是將非法集資專項整治活動與柜面業務及員工日常行為風險排查工作緊密結合,堅持全覆蓋、抓重點,橫到邊、縱到底,確保排查到“每一個網點、每一項業務、每一個環節、每一位員工”。讓每位員工知曉非法集資帶來的危害,摸清聯社當前非法集資風險底子,教育員工遠離非法集資,不參與非法集資。

          二是加強營業場所宣傳教育。認真落實營業場所管理規定,嚴禁外部人員在信用社營業場所進行正常業務之外的商品營銷和資金交易活動;加強對客戶不參與和遠離非法集資教育,提醒客戶保護賬戶信息和資金安全。

          三是建立貸前涉非調查承諾制度。對現有的授信客戶名單進行排查,將涉非客戶從授信名單中剔除;對新增的授信客戶,在貸前調查中加入民間借貸的調查內容,與客戶簽訂“嚴禁將信貸資金用于非法集資承諾書”。

          三、排查結果

          通過以上各類方式排查,未發現員工參與非法集資活動;未發現銀行賬戶涉嫌非法集資活動;未發現信貸資金用于非法集資。

          四、取得成效

          ××通過開展多種形式的社會宣傳活動及內部員工排查,及時向社會公眾、員工、信貸從業人員提示了因非法集資給員工的家庭和農信社資金帶來的各項風險。通過扎實排查,及時了解員工風險隱患,規范員工行為,加強營業場所和銀行賬戶管理監測及信貸資金風險管理監測,避免員工及其家人因參與非法集資帶來的巨大經濟損失,收到了很好的警示效果。

          五、今后工作打算

          (一)持續加強員工思想教育工作,深入貫徹落實銀監會要求,使員工深刻認識非法集資的危害性。

         。ǘ┏掷m關注員工涉嫌非法集資問題苗頭,對發現問題,要按照“打早打小打苗頭”原則,積極妥善處置。

         。ㄈ┏掷m建立排查工作長效機制,時刻關注員工動向,將員工參與非法集資排查工作貫穿到日常業務發展之中。

          (四)持續建立處非內控防范監測機制,加強賬戶資金監測和貸前涉非調查。

         。ㄎ澹┏掷m建立類金融機構合作準入機制,加強對各類有合作關系的類金融機構的調查,對于不符合規定的機構不予進行業務合作。

         。┏掷m建立員工涉非內部約束機制,將涉非案件及涉非行為納入考核中,明確責任追究辦法,加大處罰力度。

          銀行數據安全風險排查工作報告3

          一年來的工作已經結束,在聯社的指導和同事們的'積極協助、配合下,我順利完成了xx年風險合規部的各項工作任務。在崗期間,我能夠認真履行自己的職責,積極做好本職工作,較好地完成了自己負責的各項工作任務,F從以下幾個方面將我一年以來的工作情況述職如下。

          一、履行本職工作

          (一)為了盡快進入角色,保證風險合規工作的規范性、有效性和針對性,我嚴格要求自己,從一個新學員做起,注重加強知識積累和業務學習,夯實風險審查崗位的理論基礎。首先,我認真學習銀監局下發的各類合規、風險控制方面的文件,以及我社信貸管理和授信業務審批流程、《銀行業從業人員職業操守指引》《三個“辦法”》,一個“指引”、合規文化建設及案件防控治理等規章制度。其次,在系統操作上,學習并熟練操作了信貸業務信息管理系統、統計報表等相關查詢系統。另外,積極參加銀行業協會舉辦的銀行業從業人員資格考試。

          通過學習培訓,不僅逐步提高了個人專業職能理論水平,提升了自身的業務素質,增進了對風險合規管理重要性的認識,同時也提高了個人的業務操作技能,使自己在業務操作上能夠規范熟練,在工作上做到有的放矢。

         。ǘ┰趯嶋H本職工作中,我主要做好了以下幾個方面:

          一是對風險合規工作進行安排部署。在全年的工作安排中,就轄內的風險管理組織體系、風險管理政策和程序、風險管理運行機制、考核問責、風險管理文化、監督與等工作進行了安排部署,進一步明確了全年的風險合規工作方向和。

          二是制定風險合規。在年初,根據市辦《長治市農村信用社xx年風險合規指導意見》制定了xx年度風險與合規,明確了全年制度建設、合規培訓、合規審核、合規檢查、品創新評估和風險與合規、普法提示等一系列工作目標。為使合規工作順利開展按時完成,制定了合規部工作考核辦法。通過出臺制度,制定辦法,為確保全年合規管理工作取得成效奠定了基礎。

          三是加強內控管理,建立健全內控制度體系。結合工作實際,在年初及時梳理現有的各項規章制度,業務流程和環節的合規風險點,制定了某某聯社xx年度規范性文件―各項內控制度廢止、修訂、訂立建設規劃。xx年以來,規范性文件共廢止了3個,修訂了4個,實際訂立了22個制度(辦法)和操作流程。目前,我社現有各項規章制度89個,其中:信貸方面16個、財務方面12個、信息科技方面1個、風險合規方面1個、人力資源方面13個、稽核審計方面9個、安全保衛方面23個、務工作方面2個、紀檢監察方面5個,其他綜合制度7個。通過廢止、修訂和訂立各項規章制度,對制度中存在的風險漏洞進行了補充和完善,內

          控制度基本覆蓋所開展的各項業務。但在風險預警方面規范性文件還不全面,如:計算機運行故障處理辦法、計算機突發事件應急預案等。

          四是對各級制定的登記簿(臺賬)進行了、規范。在修訂、廢止內控制度的同時,于去年10月份對所有的登記簿(臺賬)進行了、規范。通過對內控制度的認真疏理和修訂完善,目前已經基本形成了一套能夠覆蓋現有業務全過程的管理制度,各種登記簿(臺賬)也得到了進一步規范和統一。

          五是加強風險管理工作。為確保風險管理工作上一個新的臺階,有效遏制各類風險發生,制定了《某某縣農村信用合作聯社風險機制建設管理辦法》。在辦法中進一步明確了包括:信用風險、市場風險、流動性風險、操作風險、信息科技風險、合規風險、銀行卡業務風險、聲譽風險等八類風險各業務條線職能部門的職責范圍和主要工作措施。同時,根據聯社安排,參與了我社信貸業務等專項檢查。

          六是按時完成風險管理機制建設初步規劃。根據制定的《風險管理機制建設初步規劃》中的措施,初步建立了風險管理組織體系,確立了風險管理戰略和政策,搭建了風險管理制度體系,完成了授信、會計、投資等主要業務流程再造與風險管理運行機制建設,著手開展了風險管理文化建設工作,建立完善了考核問責制和薪酬激勵機制,信用風險內部評級已應用于信貸工作中。目前,正在全面改造股權結構,完成風險管理組織體系建設;嘗試引入經濟資本管理,完善操作風險管理機制;建立在壓力測試情景模式,進一步完善管理信息系統建設。

          七是開展訴訟(仲裁)工作。去年累計辦理訴訟案件19起,19起訴訟案件中,涉及金融借款合同糾紛16起,涉及勞動爭議1起,涉及債權糾紛1起,其中15起已結案,另3起正在審理中,通過訴訟收回貸款11萬元。

          八是開展風險合規教育培訓。在xx年初,制定了《某某縣農村信用合作聯社xx年度案件防控知識培訓實施》,具體負責制定全轄金融相關法律法規知識學習計劃,并組織學習和進行階段性測試。去年共開展全員性警示教育10期,分別是《再現真相》6期、防搶案例4期,參加人數為324人次,培訓面人均2次。同時開展風廉政教育學習。學習期數6期,參加人數為372人次,學習面達100%。

          二、工作中存在的問題

          在過去的一年,我以“提升能力、嚴謹履職”為標準,嚴格要求自己,力求高質量的完成風險合規管理工作。但部分問題依然存在,主要表現在:一是對部分未能有序完成;二是對相關操作系統還挖的不深不透,未能熟練操作相關系統;三是對相關業務的理論知識學習還需要再系統歸納,吃透,在實際業務操作上更需要再實踐再提高;四是工作的積極性主動性有待進一步提高,并加強和同事、部門之間的工作協調與配合。

          三、下半年的工作打算

          在今年的工作中,我將在去年工作的基礎上,揚長避短,主動改進,扎實工作,全面做好風險識別、風險分析、風險監測和風險化解控制工作。主要做好以下三個方面:

         。ㄒ唬┘訌娎碚搶W習,進一步提高自身素質,爭取能通過“銀行業從業資格考試”。

         。ǘ┓e極做好本職工作的同時,主動加強與各部門的協調與溝通,取得支持,與同事們通力合作,共同提高,并努力完成各項業務指標。

         。ㄈ┰鰪姶缶钟^念,轉變工作作風,克服自己偶爾的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合同事們,把工作做得更好,在努力鍛煉提高自己的同時,為我社美好的明天盡我綿薄之力!

          銀行數據安全風險排查工作報告4

          一、存在的風險

         。ㄒ唬┛蛻粜庞蔑L險:著力防范市場業務單位和系統內口碑存疑公司的信用風險;嚴格信用等級劃分,對信用可疑單位,做好風險防控。

         。ǘ┻`背制度評審程序風險:嚴格遵守招投標程序、合同評審程序。嚴控預算,嚴把投標底線,嚴格標前論證評審,嚴禁低于成本投標;嚴格執行合同評審流程,對合同評審中提出的修改意見均要進行意見修改反饋。

          (三)違約風險:嚴格履行合同,謹防出現不遵守合同質量約定、收付款時間和金額約定,謹防出現違反從義務和附隨義務風險。

         。ㄋ模┊a品質量和安全風險:著力防范產品質量和安全事故風險發生,一定要嚴格把控產品質量及其證明文件的索要和保管;注意裝車卸車運輸安全、防止安全事故發生

          (五)嚴控債務規模、嚴控債務周期,著力化解債務風險:達到一定債務周期不回款、達到一定債務規模不回款,就要考慮停供、資金融通、發催款函、發律師函,采取仲裁或訴訟等方式追討。

          (六)加大既有的融資性貿易風險處置力度,防止出現新的風險

          (七)加強員工勞動合同、勞務合同管理、規章制度等管理,嚴格遵循民主程序。

          二、擬采取的措施

          1、建立健全公司合規管理制度體系,嚴格執行民主程序;加大力度宣貫股份、集團和公司近期出臺的管理制度;

          2、嚴格執行項目決策管理、杜絕先斬后奏、斬而不奏等違規行為;

          3、加強客戶管理和業務審批,嚴格客戶信用評級,要充分揭示風險且有相應的控制預案,經濟可行,合作方誠實信用,實力有保障;

          4、全面執行招投標程序和制度、合同評審程序和制度,確保決策要素貫徹落實;嚴把項目關、通過信息化等手段,切實加強項目和合同簽訂履行過程管控,確保資金安全和投資收益;

          5、修訂和完善公司現有的格式合同文本,確保合同文本內容合法、條款完備、可操作性強。

          6、加強合同綜合管理水平:加強合同章管理、授權管理,實現從競標、談判、評審、簽約、履行到糾紛處理、資料歸檔等各個環節的全流程閉環管理

          7、做到一案一策,引進有實力的律所和資產公司,加強既有貿易風險的處置力度。

          8、認真開展普法宣傳和法律培訓,提升法律顧問的履職能力和全體員工的法治素養。

          銀行數據安全風險排查工作報告5

          為建立健全我行輿情監測體系,有效保障我行聲譽,消除負面輿情特別是網絡負面輿情對我行的不良影響;及時收集民意及客戶回饋,保障客戶及我行、行內員工的正當利益和合法權益,我行自接到相關文件后,領導高度重視并在第一時間組織開展如下工作:

          一、明確我行輿情工作承責部門及聯系人員。

          為保證網絡輿情監測及銀行聲譽風險排查的有效開展,經領導研究決定,我行的輿情監測部門有稽核監保部負責并由該部門指派相關人員負責具體工作的實施以及相關信息的上報、輪值監測等工作。

          二、開展行內自查工作。

          為及時掌握行內員工的異常行為動向,及時防范員工參與非法集資或借用銀行聲譽從事違規違法行為,我行已在近期在行內組織開展員工的異常行為排查,排查事項涵蓋工作中的異常行為表現、組織紀律方面的異常行為表現、個人行為方面的異常行為表現以及涉嫌“黃賭毒”等的九種人排查。并采取背向交互判斷以及抽查談話,等方式確保信息來源的真實有效。經過此次排查,暫未發現有異常行為員工。

          三、建立與地方政府部門及監管機構的接訪部門的信息交流渠道。

          為了保證在第一時間獲得群眾、客戶、員工的信息以及上訪原由,直面問題,及時查找自身不足,我行積極與地方政府及監管機構的接訪部門聯絡,確保出現相關信訪問題后,及時接受信息,及時查找事由,接受監督。

          四、我行繼續開放信函、電話、傳真、直接來訪、網絡等形式的信訪接待工作渠道。

          及時接收信訪信息,并保證每一個信訪問題都得到及時、認真的回復。此外,我行不定期核查客戶意見簿所登記的客戶投訴及建議,并對異常情況實施問責制度。截至報告日,我行暫未發現行內、行外及網絡負面輿情風險,在今后的工作中我行將不斷強化工作力度,綜合采取多種措施,切實防范我行聲譽風險。

          銀行數據安全風險排查工作報告6

          根據分行《關于開展20xx年十大重點領域案件風險檢查的通知》精神和分行關于自查以條塊相結合的方式的安排,支行營業部安照“資金交易交易權限管理、操作牽制、存款與柜臺業務對賬、柜臺禁止性行為。——運營管理部”的自查要求,于20xx年5月20日到5月23日開展了相關項目的自查,自查結果如下:

          一、資金條線方面:

          1、資金交易權限管理:支行自20xx年4月至20xx年3月間共進行大額詢價246筆,總金額折美元約4400萬元,大額詢價系統操作員已通過資金清算考試,符合相應的資質要求。

          2、資金交易操作牽制:支行大額詢價操作系統操作員為15級事中監督兼庫管員,與前臺外匯結算業務相分離,符合相關操作牽制的要求。

          二、運營條線方面:

          柜臺禁止性行為:

          1)柜員卡使用:支行營業部目前共有18名員工,從錄相抽查和日常觀查中發現,每位員工均能嚴格按照制度要求保管好自己的操作員卡、密碼及個人名章,沒有外借、盜用、復制等情況發生。

          2)重要物品保管、使用:從日常查庫和抽查錄相及調閱登記簿等方式入手檢查柜員有無違反領用、登記、交接、作廢和銷毀制度將本人保管的業務印章、有價單證、重要空白憑證等重要物品交給他人保管。檢查沒有發現上述違規情況發生。

          3)柜臺業務:支行營業部共有柜員11人,通過查看系統預警、抽查錄相、查看相關登記簿、查看辦公抽屜、保險箱等物品存放處、查看驗印系統中非自動驗印通過的記錄,調閱相關憑證有無手工驗印人員的簽章等方式,檢查未發現存在柜員辦理本人業務、不按規定核對預留印鑒或支付密鑰辦理業務、代客戶簽名、設置/重置/輸入密碼、代客戶申請、購買、簽收、保管重要空白憑證和支付設備(如網銀U盾或令牌、密碼信封、支付密碼器等)、代客戶保管客戶存單、卡、折、有價單證、票據、印鑒卡、身份證件等重要物品、代客申請、啟用、操作網上銀行、手機銀行、電話銀行業務、柜員對明知違規辦理的業務不抵制、不報告的情況。

          4)辦理開戶、變更、掛失等業務:檢查自20xx年4月至20xx年3月期間對公開戶、變更共計113戶,個人開戶462戶,個人電子銀行簽約560戶,輕松理財功能開通/關閉/修改182戶,檢查發現存在如下問題:20xx年4月1日至20xx年3月31日,在辦理個人代理開戶業務中,存在柜員未與被代理人進行電話核實便進行開戶的現象(總戶數為27戶,已整改23戶,無法整改的4戶)。在辦理個人外匯買賣簽約時,未讓客戶簽個人外匯買賣協議,總的戶數為297戶。由于柜員在平臺簽約時只需勾選,而又不知道相關操作要求,且我行未領到個人外匯買賣協議書,致使柜員們長期未按要求操作。

          5)業務授權:支行營業部目前有2名30級授權柜員和1名15級授權柜員,通過現場調閱錄相、通過系統調取有發起時授權記錄的業務流程、關注被總行后臺打回的業務流程及方式二業務和檢查業務憑證的方式,未發現授權柜員在授權過程中存在不審核業務、超權限授權等問題。

          6)授信:通過調閱放款文件資料、聯系單、交接登記簿等,并結合風管、商票、核心等系統中相關信息,檢查未發現存在違規出具信用證或其他保函、票據、存單的違規情況。

          針對檢查發現的問題,關于個人代理開戶必須與被代理電話核實的問題,我行已要求柜員對遺漏的賬戶進行了電話補核實,但有4戶由于無法聯系到客戶而無法核實。目前要求柜員在辦理個人代理開戶時必須電話核實后才能辦理業務,并且安排專人對每月裝訂的個人開戶申請書進行復查,確保電話核實工作做到位。關于辦理個人外匯買賣簽約時未讓客戶簽個人外匯買賣協議的問題,總的戶數為297戶。目前已從分行申領了個人外匯買賣協議,柜員在平臺簽約同時讓客戶簽個人外匯買賣協議。在今后的運營工作中,支行營業部將更加嚴格執行相關操作規程式,遇到問題多請示、匯報,將運營差錯降到最低。

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