2013醫院職代會行政工作報告
受醫院黨政委托作“固本培元強基礎、務實求真謀生存”的屆次職代會的工作報告，請代表們審議。
一、年工作總結：
(一)診療工作動態、經營指標及年工作目標完成情況
1.診療工作動態(年月與上年同期比較)
(1)住院患者收治人次及出院者占用總床位數、病床使用率
住院患者收治人次：年人次，與上年同期人次相比增加人次(其中內科增加人次、外科增加人次、精神科增加人次、綜合門診增加人次、基地增加人次，分院減少人次)，上升。完成年度工作目標人次的。
出院者占用總床位數：年天，與上年同期天相比減少天，下降。完成年度工作目標天的。
病床使用率：年，與上年同期相比上升。
(2)出院人次及出院者平均住院日
出院人次：年人次，與上年同期人次相比增加人次(其中內科增加人次、外科增加人次、綜合門診增加人次、基地增加人次，精神科下降人次、分院下降人次)，上升。
出院者平均住院日：年，與上年同期相比減少，下降。
(3)轉院人次：年轉院人次，與上年同期人次相比增加人次(其中內科增加人次、精神科增加人次、綜合門診增加人次，外科下降人次、分院下降人次、基地下降人次)，上升。轉院率比年度工作目標增加了。
(4)門診診療人數及留觀診療人次
門診診療人數：年人次，與上年同期人次相比增加人次，上升。完成年度工作目標人次的。
留觀診療人次：年人次，與上年同期人次相比增加人次，上升。
(5)體檢人數：年人次，與上年同期人次相比減少人次，下降。
(6)手術人數：年人，與上年同期人相比增加人，上升。完成年度工作目標人次的。
(7)醫療質量指標
治愈好轉率：年，與上年同期相比上升。比年度工作目標降低。
未愈率：年，與上年同期相比下降。
死亡率：年，與上年同期相比下降。
入出院診斷符合率：年，與上年同期相比上升。比年度工作目標提高。
門診診斷符合率：年，與上年同期相比上升。
術前與術后診斷符合率：年，年。完成100的年度工作目標。
無菌手術切口感染率：年，與上年同期相比上升。比年度工作目標增加。
甲級愈合率：年，與上年同期相比下降。
危重病人搶救成功率：門診年，與上年同期相比上升;病房年，與上年同期相比上升。比年度工作目標下降。
2.經濟指標完成情況(年月與上年同期比較)
(1)實際收入：年萬元，上年同期萬元相比增長萬元，上升;完成年度計劃收入萬元的。
(2)實際支出：年萬元，較上年同期萬元相比增長萬元，上升;成年度計劃支出萬元的。
(3)實際收支情況對比：年實際收支虧損萬元，上年同期結余年萬元，年月沒有實現收支平衡有虧損。
(4)職工人均收入：年人，應發工資人均收入元，年人，應發工資人均收入元，上升。
年度計劃工資支出占總支出的，-月工資支出為總支出，超計劃。
其它情況見財務報告。
3.其它質量工作目標完成情況
(1)嚴重差錯事故率：完成嚴重差錯事故率0的目標。
(2)醫技診斷與臨床診斷符合率98：未統計。
(3)醫技診斷與手術診斷符合率98：未統計。
(4)醫技操作質量準確率98：未統計。
(5)臨時安排工作執行率100：未統計。
(二)醫療護理藥品等質量控制：按照衛生部要求認真開展醫療安全百日專項檢查活動，結合醫院實際開展“六月安全月”活動，醫院和科室基本建立了醫療護理質量管理制度、檢查和整改機制、獎勵和處罰機制，為醫院質量安全管理打下了基礎;年月前開展醫療質量、護理質量、藥品質量、醫療器材質量、藥品采購驗收儲存及痕跡記錄、傳染病疫情登記報告、病歷管理、依法執業管理、環境清潔衛生、環境安全(用水用電安全等)等綜合檢查次，醫院和各科室對質量安全檢查中存在的問題進行分析，制定了整改措施，并進行了整改，對保障年醫療護理質量穩定、保障醫療安全，避免醫療事故、重大醫療差錯，發揮了積極效用。
(三)職工技能培訓：以醫教科為主組織氣管插管、心肺復蘇、腰穿、體格檢查人次;組織競賽隊(人)參加市衛生局、市總工會舉辦的醫療技能大賽，獲組織獎;護理部組織精神科護理人員到第三人民醫院進行護理參觀學習(人);放射工作人員培訓人次;送上級醫院專業技術培訓人次;康復醫學、外科脊柱學術、山急救技術、急危重癥診療與進展、母嬰保健技術服務、績效考核培訓、醫療保險軟件運用、院感管理等短期培訓人次;院外外專家培訓高壓氧醫學基礎知識與臨床運用、高壓氧與急診治療次;護理人員學習和執行衛生部綜合醫院分級護理指導原則;科室領導參加舉辦管理人員培訓人次;組織參與舉辦的職工技能大賽人次(小車駕駛專業獲第二名，計算機操作專業獲第六名);進行了甲型h1n1流感診療方案培訓、甲型h1n1流感醫院感控制培訓;印發了醫院感染診斷標準等培訓學習資料。通過多種形式的培訓引導，在提升醫院職工整體素質方面起到了積極作用。
(四)新業務開展：外科新開展髖動力系統治療轉子間骨折，股骨髁支持板治療股骨遠端骨折;高壓氧治療正常開展;動態心電、動態血壓監測開展;內科新開展冠心病規范二級預防治療及大面積急性心肌梗死搶救治療成功;檢驗科生物實驗室細菌培養、藥敏試驗、醫療用房重點部位細菌監測正常開展，心肌酶譜檢測。以上項目在醫療專業技術平臺提升方面起到了一定作用。
(五)醫療設備更新和添置：年度在領導及有關部門的支持下，更新和添置了以下設備：50ma移動式線機一臺、10ma線機一臺(醫務室)、24小時動態心電/動態血壓監測儀各一臺、十二導聯心電圖機二臺、血球讀數儀二臺、高壓消毒鍋一臺、酶標儀一臺、生物實驗室配套設備(顯微鏡、co2培養箱、高壓滅菌器、生物安全柜、洗板機等)計萬元;由于醫技科放射組自動洗片機失去維修價值，醫院自籌資金元購置更換自動洗片機一臺。合計萬元。
(六)精神文明建設等方面所做的工作：結合醫院實際認真組織開展實踐科學發展觀活動，按照與簽訂《精神文明建設責任書》、《社會治安綜合治理責任書》、《企業維穩工作責任書》、《黨風廉政建設責任書》等責任書要求，圍繞醫院中心工作，進行了形勢任務宣傳、方針政策學習、廉政規章教育、醫政法規普及、醫德醫風考核、醫院環境治理、職工素質提升等工作。年-月前，無重傷以上人身事故、醫療事故、重大醫療糾紛、醫療設備事故發生;沒有發生勞動爭議;對醫院大門兩側進行了美化;節能減排活動工作有所成效(獲組織獎);對符合低保條件的職工申報低保(人);走訪慰問生病住院的職工進行(人);按照有關規定經集體討論對困難職工進行相應補助(人)，困難補助費使用公開、集體討論決定標準、不超支;版報專欄期;為各科室訂購相關專業學術雜志及健康報;組織職工、黨團員義務勞動三次;重要節假日組織有益文體活動;參與職業病防治法宣傳周活動;外科組織籃球隊與縣婦幼保健院、煤進行友誼賽等。