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      1. 培優工作計劃

        時間:2021-09-04 08:59:16 工作計劃范文 我要投稿

        培優工作計劃范文6篇

          時光在流逝,從不停歇,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,是時候抽出時間寫寫計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編精心整理的培優工作計劃6篇,希望能夠幫助到大家。

        培優工作計劃范文6篇

        培優工作計劃 篇1

          為了全面提高本班學生學習的主動性和積極性,實行以點帶面,全面提高。通過培優補差使學生轉變觀念,認真對待學習,發展智力,陶冶情操,真正做到教師動起來,學生活躍起來。并且長期堅持下去,真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣?朔员暗男睦铩T趯W生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習興趣,使每個學生學有所長,學有所用。因此,特制訂本班數學培優補差工作計劃。

          一、工作目標

          1、加強對培優補差工作的常規管理和檢查。

          2、通過培優補差,使學生能充分認識到學習的重要性。

          3、認真挑選好培優補差的對象。

          4、認真做好學生的輔導工作,每周至少2次的輔導,輔導要有針對性和可行性。

          二、具體內容

          1、培優內容:思維能力方面的訓練。

          2、補差內容:數學課本內容

          三、培優補差對象和形式

          對象:本班優等生和后進生

          形式:

          1、利用課堂時間相機輔導。

          2、利用下午放學后時間。

          3、老師、家長相配合。

          四、具體措施

          1、利用課堂時間相機輔導

          在課堂上多提問他們,對優等生,多提問一些有針對性、啟發性的問題;對后進生多提問一些基礎知識,促使他們不斷進步。當后進生作業出現較多錯誤時,教師要當面批改,指出錯誤,耐心指導。當少數后進生因基礎差而難以跟班聽課時,我們應采取系統輔導的方法,以新帶舊,以舊促新,幫助后進生彌補知識上的缺陷,發展他們的智力,增強他們學好語文的信心。另外,在課堂上對后進生多提問,發現他們的優點和成績就及時表揚,以此來提高他們的學習成績。

          2、課余時間個別輔導

          在限定的課堂教學時間內,是很難滿足和適應不同學生的需要的。因此,組織課外輔導,作為課堂教學的補充是很有必要的。對于優等生,我打算制定課外資料讓他們閱讀,布置要求較高的作業讓他們獨立思考,指定他們對其他學生進行輔導,使他們的知識擴大到更大的領域,技能、技巧達到更高的水平,使他們

          永遠好學上進,聰明才智得到更好地發揮。同時,在每周的星期二、四午休活動定期對后進生進行輔導,對當天所學的基礎知識進行鞏固,對掌握特別差的學生,進行個別輔導。平時,在后進生之間讓他們開展一些比賽,比如:看誰進步快、看誰作業得滿分多、看誰成績好等。

          3、家長和老師相配合

          我打算布置適當、適量的學習內容,讓家長在家里對后進生進行協助輔導,老師定期到優等生和后進生家里進行家訪,摸清他們在家的學習情況和作業情況。定期讓優等生介紹他們的學習經驗,讓后進生總結自己的進步。

          五、在培優補差中注意幾點:

          1、不歧視學習有困難的學生,不縱容優秀的學生,一視同仁。

          2、經常與家長聯系,相互了解學生在家與在校的一些情況,共同促進學生的作業情況,培養學習興趣,樹立對學習的信心。

          3、對于學生的作業完成情況要及時地檢查,并做出評價。

          4、根據優差生的實際情況制定學習方案,比如優秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習,學困生則根據他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,已達到循序漸進的目的。

          5、不定期地進行所學知識的小測驗,對所學知識進行抽測。

          6、要講究教法。要認真上好每一節課,研究不同課型的教法。如上復習課時,要把知識進行網絡,把知識進行列表比較,把知識系統,便于學生掌握;上習題評講課時,做到既評又講,評有代表性的學生答題情況,講知識的重點、易混點、熱點及考點。做到師生互動,生生互動,極大的調動學生學習積極性,提高優生率。

          總之,培優補差工作是一個學校教學工作的重中之重。我們作為教師,會不斷摸索有效的方法和經驗,使我們的培優補差工作更具成效。

        培優工作計劃 篇2

          一、指導計劃

          提高優生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養較好的學習習慣,形成語文基本能力。培優計劃要落到實處,發掘并培養一批語文尖子,挖掘他們的潛能,從培養語文能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實的基礎和閱讀寫話能力,并能協助老師進行輔差活動,提高整個班級的語文素養和語文成績。

          二、學生情況分析

          二年級36人,從上學期的學習情況及知識技能掌握情況看,大部分學生學習積極性高,學習目的明確,上課認真,各科作業能按時按量完成,且質量較好,如孫煥雅、孫時雨、胡田原等,且擔任班干部能起到較好的模范帶頭作用,但也有少部分學生如等,基礎知識薄弱,學習態度欠端正,書寫較潦草,作業有時不能及時完成,因此本學期除在教學過程中要注重學生的個體差異外,我準備在提高學生學習興趣上下功夫,通過培優輔潛的方式使優秀學生得到更好的發展,潛能生得到較大進步。

          三、定內容:

          培優主要是繼續提高學生的閱讀能力和寫話能力。介紹或推薦適量課外閱讀,讓優生擴大閱讀面,攝取更多課外知識,尤其是散文化傾向方面,多給他們一定的指導,以期在寫作中能靈活運用,提高寫話水平,定時安排一定難度的練習任務要求他們完成,全面提高語文能力。

          輔差的內容是教會學生敢于做題,會做題,安排比較基礎的內容讓他們掌握,寫話至少能寫得出,可先布置他們摘抄。仿寫,后獨立完成,保證每個差生有話可說,有文可寫。訓練差生的口頭表達能力,堂上創造情境,讓差生嘗試說、敢于說、進而爭取善于說。

          四、培優對象:孫煥雅 孫時雨 胡田原 李昊洋 閆姿涵等

          五、輔差對象:閆路遙 胡留園 朱夢航 盧陽陽 孫世文等

          六、主要措施:

          1、認真備好每一次培優輔潛教案,努力做好學習過程的趣味性和知識性相結合。

          2、加強交流,了解潛能生、優異生的家庭、學習的具體情況,盡量排除學習上遇到的困難。

          3、搞好家訪工作,及時了解學生家庭情況,交流、聽取建議意見。

          4、溝通思想,切實解決潛能生在學習上的困難。

          5、堅持輔潛工作,每周不少于一次。

          6、根據學生的個體差異,安排不同的作業。

          7.采用一優生帶一差生的一幫一行動。

          8.請優生介紹學習經驗,差生加以學習。

          9.課堂上創造機會,用優生學習思維、方法來影響差生。

          10.采用激勵機制,對差生的'每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。

          11.充分了解差生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

        培優工作計劃 篇3

          為順利完成本學期的教學任務,提高本學期的教育教學質量,根據我所任二三班和二四班學生的實際情況,圍繞學校工作目標,除了認真備課、上課、批改作業、定期評定學生成績、優質完成每一節課的教學外,還應采取課內外培優補差措施,制定培優補差計劃,以高度的責任心投入到緊張的教學及培優補差工作中,培優補差工作有著十分重要的必要性。通過一學年的教學,了解到班上學生的情況,針對這些情況我定出了培優補差計劃。

          一、基本情況分析:

          1、學生情況分析

          二三班和二四班共有學生101人,從學習情況、知識技能掌握情況以及日常行為規范情況來看,大部分同學學習積極性高,學習目的明確,上課認真,數學課上興趣濃厚、動手能力強,作業能按時按量完成,且質量較好,自我要求嚴格,特別是班干部能起到較好的模范作用。但同時,仍有部分學生學習不夠認真,紀律方面比較懶散,自我控制力不強,出現上課講話、搞小動作、不做作業等現象。

          2、培優輔差對象

         、倥鄡瀸ο

          二三班:**

          二四班:**

         、谳o差對象

          二三班:**

          二四班:**

          二、思想方面的培優補差:

          1、做好學生的思想工作,經常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發他們學習的積極性。了解學生們的學習態度、學習習慣、學習方法等。從而根據學生的思想心態進行相應的輔導。

          2、定期與學生家長、班主任聯系,進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

          三、有效培優補差措施:

          利用課余時間,對各種情況的同學進行輔導、提高,“因材施教、對癥下藥”,根據學生的素質采取相應的方法輔導。具體方法如下:

          1、課上差生板演,中等生訂正,優等生解決難題。

          2、安排座位時堅持“好差同桌”結為學習對子。即“一帶一”。

          3、課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”——基礎題,第二層:“選做題”——中等題,第三層“思考題”——拓展題。滿足不同層次學生的需要。

          4、培優補差過程必須優化備課,功在課前,效在課上,成果鞏固在課后。培優補差盡可能“耗費最少的必要時間和必要精力”。備好學生、備好教材、備好練習,才能上好課,才能保證培優補差的效果。要精編習題,習題設計有梯度,緊扣重點、難點、疑點和熱點,面向大多數學生,符合學生的認知規律,有利于鞏固“雙基”,有利于啟發學生思維。

          四、在培優補差中注意幾點:

          1、不歧視學習有困難的學生,不縱容優秀的學生,一視同仁。首先我做到真誠,做到言出必行;其次做到寬容,即能從差生的角度去分析他們的行為對不對。

          2、根據優差生的實際情況制定學習方案,比如優秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習,學困生則根據他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,已達到循序漸進的目的。

          3、經常與家長聯系,相互了解學生在家與在校的一些情況,共同促進學生的學習,培養學習興趣,樹立對學習的信心。

          4、對于優秀生學習的主要目標放在提高分析和解決問題的能力方面,而學困生的主要目標是放在課本知識的掌握和運用上。

          5、對于學生的作業完成情況要及時地檢查,并做出評價。差生經常會出現作業沒做好的情況,教師應該分清楚是什么原因,大多數是懶惰造成的,有的是其他原因。比如①學生自己不會做。②不敢向同學或老師請教。③不認真,馬虎等等。教師一定要找到學生不做作業的真正原因,才能“對癥下藥”的幫助學生,學生才會感受到老師的關愛,才會努力去學習。

          6、不定期地進行所學知識的小測驗,對所學知識進行抽測,及時反饋矯正,耐心輔導。

          在教學中,本人努力把培優輔差工作落到實處,充分發揮各種積極因素,爭取做出好的成績。

        培優工作計劃 篇4

          一、學生情況分析

          本班共有學生60人,從上學期的學習情況及知識技能掌握情況看,大部分學生學習積極性高,學習目的明確,上課認真,各科作業能按時按量完成,質量較好,并且擔任班干部能起到較好的模范帶頭作用,但也有少部分學生,基礎知識薄弱,書寫較潦草,作業有時不能及時完成,因此本學期除在教學過程中要注重學生的個體差異外,我準備在提高學生學習興趣上下功夫,通過培優輔差的方式使優秀學生得到更好的發展,差生得到進步,具體從以下幾方面做起:

          二、思想方面的培優補差

          1、做好學生的思想工作,經常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發他們學習的積極性。了解學生們的學習態度、學習習慣、學習方法等。從而根據學生的思想心態進行相應的輔導。

          2、定期與學生家長、班主任溝通,進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

          三、有效培優補差措施

          利用課余時間和上課時間,對各種情況的同學進行輔導、提高,“因材施教、對癥下藥”,根據學生的素質采取相應的方法輔導。具體方法如下:

          1、課上差生板演,中等生訂正,優等生解決難題。

          2、安排座位時堅持“好差同桌”結為學習對子。即“一幫一”請優生介紹學習經驗,差生加以學習。

          3、課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”—基礎題,第二層:“選做題”—中等題,第三層“思考題”——拓廣題。滿足不同層次學生的需要。

          4、課堂上創造機會,用優生學習思維、方法來影響差生。

          5、對差生實施多做多練措施。優生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。

          6、采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。

          7、充分了解差生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

          8、重視中等成績學生,保持其成績穩定和提高。

          9、培優補差過程必須優化備課,功在課前,效在課上,成果鞏固在課后培優。培優補差盡可能“耗費最少的必要時間和必要精力”。備好學生、備好教材、備好練習,才能上好課,才能保證培優補差的效果。重點放在閱讀上,閱讀習題設計要有梯度,緊扣重點、難點、疑點和熱點,面向大多數學生,啟發學生思維,講評要增加圍繞重點,增加強度,引到學生高度注意,有利于學生學會解答;有代表性和針對性的閱讀題,練不在數量而在質量,訓練要有多樣化。

          四、在培優補差中注意幾點

          1、不歧視學習有困難的學生,不縱容優秀的學生,一視同仁。

          2、根據優差生的實際情況制定學習方案,比如優秀生可以給他們一定難度的題目讓他們閱讀練習,學困生則根據他們的程度給與相應的題目進行練習和閱讀,已達到循序漸進的目的。

          3、經常與家長聯系,相互了解學生在家與在校的一些情況,共同促進學生的作業情況,培養學習興趣,樹立對學習的信心。

          4、對于學生的作業完成情況要及時地檢查,并做出評價。

          5、不定期地進行所學知識的小測驗,對所學知識進行抽測。

          我相信:語文備考無捷徑,培優補差可為舟。培優補差,功夫在平時;培優補差,常抓不懈,才能取得更好的成績。

        培優工作計劃 篇5

          一、指導思想

          結合七年級學生的實際情況,為了提高尖子生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固和提高中學生的學習成績,幫助差生取得適當的進步,讓學生逐步提高學習成績,借助教師和優生學培養更好的生物科學素養和學習生活習慣,逐步提高學科意識和思想道德水平,形成良好的自我素質;這個計劃是專門制定的。

          二、目的

          1.提高學生學習的主動性和積極性;

          2.讓學生轉變觀念,努力學習,開發智力,陶冶情操;

          3.讓學生樹立學習的信心和勇氣,克服自卑;

          4.在學生中形成一種強烈的“搶、幫、超”的學習氛圍,讓每個學生都能學以致用。

          三、具體實施措施

          1.對所教班級的學生做一個透徹詳細的了解,然后和班主任討論確定優等生和后進生名單;在確定班上的尖子生和后進生時要謹慎。

          2.對自己擅長培養和幫助差生的學生認真學習,每學期做不低于一定量的額外輔導,并做好記錄。

          3.重點是拔尖訓練,重點是輔助差異的改善。在課堂上,要有意識地給學生創造機會,讓好學生吃得好,差學生吃得好。充分發揮優生學的優勢,讓他點名帶一個差生,介紹方法讓差生懂得學習,激發學習興趣。對于差生,主要是引導他們多學多復讀,在熟練的基礎上不斷提高能力,尤其是在改變學習態度,提高學習積極性方面。優生學應該鼓勵他們做更多創新的事情。無論是尖子生還是學困生,一定要明確自己的學習目的,不是為了別人,是為了自己;老師幫助學生取得小成功,提高自信心和意志力。

          4.轉變觀念,積極配合其他學科的老師。在工作中,要積極轉變觀念,正確對待每個學生,注重培養學生的生物素養。在工作過程中,可以進行個體分析和群體分析,確立發展目標和措施,找出學生的優勢、劣勢、潛在優勢、劣勢和新的增長點。從發展的角度看自己,分析別人。積極對待學生的每一個閃光點,給予適當的鼓勵性評價,讓每一個學生在課堂學習中感到安心。

          5.在班級內建立學生學習檔案,成立不同層次的學習輔助小組,設定學習目標,努力營造良好的班級學習氛圍。根據學生的能力,不同層次的學生有不同的目標,按部就班的推進容易,也難。

        培優工作計劃 篇6

          一、培優補差對象

          二、主要措施

          1。課外輔導,利用課余時間,組織學生加以輔導訓練。

          2。采用一優生帶一差生的一幫一行動。

          3。請優生介紹學習經驗,差生加以學習。

          4。課堂上創造機會,用優生學習思維、方法來影響差生。

          5。對差生實施多做多練措施,優生適當增加題目難度。

          6、根據學生的個體差異,安排不同的作業。

          6。采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。

          7。充分了解差生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

          8。重視中等成績學生,保持其成績穩定和提高。

          我一定努力把這項工作制定的措施落到實處,抓好落實,充分發揮各種積極因素,一定要把此項工作做好,爭取做出好的成績。

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