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      1. 第二學期幼兒園工作計劃

        時間:2022-07-01 14:09:50 工作計劃范文 我要投稿

        第二學期幼兒園工作計劃

          時光在流逝,從不停歇,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,來為今后的學習制定一份計劃。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?下面是小編整理的第二學期幼兒園工作計劃,歡迎大家分享。

        第二學期幼兒園工作計劃

          一、指導思想

          本學期,我們東海幼兒園以《xx區xxxx年工作要點》為指南,緊緊圍繞幼兒園新四年發展規劃,以全力以赴的精神和腳踏實地的態度對待教育工作。實現三個聚焦:聚焦管理、聚焦課堂、聚焦教師專業發展。以創“語言特色幼兒園”為奮斗目標,注重園本培訓,提高隊伍的整體素質,并帶領全園教職員工思想上同心、工作上同步,齊心協力完成新學期的各項任務。

          二、工作目標:

         。ㄒ唬┎粩鄡灮變簣@環境,塑造一支自身素質好、業務能力強、開明、團結、廉潔、高效的.班子,使幼兒園整體工作有較好的發展。

         。ǘ├砬褰處煂I成長管理制度,初步搭建機制框架。探索和諧校園建設之路。

         。ㄈ┮劳小吨改稀,完善《課程》,落實“三個提升”。

         。ㄋ模耙允濉奔医袒貫槠脚_,完善家長學校工作機制;優化早教指導專業化團隊。

         。ㄎ澹┩晟票=」ぷ髦贫龋垢黜椥l生保健工作有章可循,規范開展衛生保健工作。

          三、具體工作內容和措施

         。ㄒ唬﹫@務管理:不斷優化幼兒園環境,塑造一支自身素質好、業務能力強、開明、團結、廉潔、高效的班子,使幼兒園整體工作有較好的發展。

          措施:

          1、建立園長、教師、家長、組成的幼兒園發展規劃小組,全園達成共識,各部門各崗位人員訂出規劃和實施方案、明確職責、初顯環環相扣的同心圓管理工作效能。

          2、每月一至二次組織領導班子的學習,加強班子人員的政治思想建設,注重學習反思、倡導批評監督。

          3、班子人員在思想上強化三個意識:“創新意識、開拓意識、服務意識”。

          4、充實、完善各項規章制度,形成較科學的考核、評價和獎勵等方面的措施,以法治園,以情育人,充分調動全園教職工的工作積極性。

         。ǘ╆犖榻ㄔO:理清教師專業成長管理制度,初步搭建機制框架。探索和諧校園建設之路。

          措施:

          1、對新一輪隊伍發展設想進行大會交流,達成共識。

          2、梳理現有教師專業發展管理各類制度與要求,進行分類梳理,找出不足。

          3、分層指導教師個人發展規劃,樹立個性化目標發展意識,完善個人目標達成檢測指標。

          4、開展多種形式的評比活動,如:戶外體育游戲、區域活動、教學大比武等,提高教師設計組織教育教學的能力。

          5、通過不同層次的公開觀摩活動,如:組內觀摩、園內觀摩、姐妹園觀摩、署級觀摩等,讓不同層次教師獲得鍛煉,提高課堂教學指導能力。

          6、教師的分層培養:以幼兒園龍頭課題為載體,讓教師在各項目組每學期“三個一”的實踐活動中,歷練提升,加快自身專業成長的進程。

          7、以“彩貝講堂”為載體,以青年教師為主導,開展和諧校園建設。

         。ㄈ┍=坦ぷ鳎阂劳小吨改稀,完善《課程》,落實“三個提升”

          措施:

          1、解讀《指南》中幼兒年齡特點,結合幼兒園一日活動四大板塊及五大領域,通過優質教案集、幼兒能力測試等方式關注每一幼兒的個性化差異。

          2、課程執行過程中,保證時間配比和領域的平衡安排,以確保課程的質量。

          3、提升幼兒綜合素養:以一日活動四大版塊為活動載體,提升幼兒綜合素養。

          4、提升半日活動質量:注重過程管理。扎實做好月工作考核與月園際結對聯動活動,嚴格執行保教管理工作常規,及時發現問題、解決問題,完善工作、提高質量。

          5、提升課題研究能力:以項目組為抓手,開展“啟航組”、“揚帆組”、“搏浪組”各梯隊教師活動。

         。ㄋ模┘议L工作:“以十三五”家教基地為平臺,完善家長學校工作機制;優化早教指導專業化團隊。

          措施:

          1、制定東海幼兒園家長學校管理網絡。

          2、制定每學年一輪的家委會選拔機制,加大力度建設家教指導隊伍。

          3、全面完成早教指導培訓,實現早教指導老師全部持證上崗。100%的指導教師持有育嬰師證。

          4、主動與社區聯系,了解并關心社區的貧困家庭,每年與社區貧困家庭優秀學生結對幫困。

          5、繼續開展“園長接待日”活動,積極聽取家長的合理化建議。

          6、充分發揮“十三五家庭教育指導基地”的平臺,以十三五課題研究為載體,向農村及外來民工家庭開展多元化的家教指導活動。

         。ㄎ澹┍=」ぷ鳎和晟票=」ぷ髦贫,使各項衛生保健工作有章可循,規范開展衛生保健工作。

          措施:

          1、完善衛生保健制度,層層落實,責任到人。

          2、積極鼓勵保育人員參加職業培訓,鼓勵初級保育員向中級、高級發展。

          3、定期開展保育培訓活動,提高三大員專業思想和操作水平。

          4、結合前期發展實際,確立新階段保健研究專題。

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          1、發揮工、青、婦作用,使他們真正成為行政領導與群眾的橋梁,黨員同志和青年團員起表率作用,使我園成為一個充滿活力和生氣的群體。

          2、黨、政、工同心協力建好職工之家。

          3、落實計劃生育工作,確保教學正常開展。

          4、注重安全設備的日常維護,確保其正常使用。

          5、繼續落實防火、防盜措施,加強綜合治理工作。

          6、規范檔案管理,遵守借閱制度,提高全體人員的執行力度。

          7、做好財產管理工作。

          8、做好信息發送工作。各條線及時把我園開展的各項各類活動發送給信息員,定期向xx區學前教育網、鎮文明辦發送,并做到發送及時、內容真實有效。

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