有關半年工作計劃模板錦集八篇
時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,是時候開始寫計劃了。那么計劃怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的半年工作計劃9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
半年工作計劃 篇1
在xx年剛接觸這個行業時,在選擇客戶的問題上走過不少彎路,那是因為對這個行業還不太熟悉,總是選擇一些食品行業,但這些企業往往對標簽的價格是非常注重的.所以今年不要在選一些只看價格,對質量沒要求的客戶.沒有要求的客戶不是好客戶。
下半年的工作計劃如下:
一;對于老客戶,和固定客戶,要經常保持聯系,在有時間有條件的`情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩定與客戶關系。
二;在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得 客戶信息。
三;要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業務與交流技能向結合。
四;今年對自己有以下要求
1:每周要增加xx個以上的新客戶,還要有xx到xx個潛在客戶。
2:一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。
3:見客戶之前要多了解客戶的狀態和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
4:對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。
5:要不斷加強業務方面的學習,多看書,上網查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。
6:對所有客戶的工作態度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。
7:客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。
8:自信是非常重要的。要經常對自己說你是最好的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務。
9:和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業務技能。
10:為了今年的銷售任務每月我要努力完成xx到xx萬元的任務額,為公司創造利潤。
以上就是我這下半年的工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領導請示,向同事探討,共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。
半年工作計劃 篇2
即將迎來的是本學期的第三個月,在丹桂飄香的季節里,在校團委、院領導的正確指導和殷切關懷下,旅游與城市管理學院的文藝部以更加飽滿的熱情和更加積極的態度迎接本學期的工作。我們文藝部已配合老師的工作并開展了一系列有助于豐富大學生活的活動,創造了一個良好的生活學習氛圍,使我院學生形成了一種積極上進、樂觀向上的生活學習態度。
在此對接下來的的11月文藝部的工作作出以下規劃:
第一階段:繼續完善迎新晚會的準備工作,針對主題安排晚會的演出項目及考慮晚會的舞臺布景問題,布景方面需考慮多方面的問題,并就這些問題進行討論分析,考慮到節目策劃、資金、舞臺大小和規劃、主題與布景的契合性等問題。主題要求鮮明、新穎,舞臺布景需凸顯、炫麗,演出項目激情、充滿活力,我們將初步確立迎新晚會要達到的'效果,并安排相應的工作人員拉贊助以及對此屆迎新晚會的先期宣傳事宜,還有就是為保證節目的質量,推出精品,將采用三次審核的方法。
第二階段:開例會將安排各人的任務,從部長到委員皆以飽滿自豪的心態迎接此次活動。接下來將會安排晚會的彩排,最后就是要求晚會部門人員要時刻保持警惕直到晚會結束。
第三階段:在迎新晚會正式開始前一周開始準備一二九大合唱的相關事宜。找老師以及選擇合適的曲目,告別晚會之后,從各班推人上來,并開始組織各班的合唱事宜。配臵相關委員將對各班的合唱進行指點,并由學院老師隔一段時間對合唱進行一次審核,為12月的大合唱打下堅實的基礎。
除了迎新晚會和一二九大合唱外。我們要繼續做好常規工作,堅持每周按時按點開會,做到高效會議。另外,我們準備設計一套詳細的考核方案,對大一各委員的平時表現進行考核?己朔謹悼壳暗奈瘑T將優先擁有各項活動中院獎與校獎的評比。最后,將繼續對委員進行培訓。11月計劃主要對委員做策劃的能力進行培訓。爭取做到部門每個人無論面對什么樣的活動都可以寫一份漂亮的策劃出來。同時鞏固10月份培訓過的寫工作簡報,月計劃和月總結的能力。每周工作簡報和每月計劃總結換不一樣的人來寫。爭取讓文藝部的每一個人都成為各種任務都會做的全才。
下月我們部門的工作將按照上述來完成,我們將會以積極的態度認真按照計劃,保證圓滿完成任務,并進行一定的創新,充分調動我部門委員們的積極性,使他們的能力得到一定的培養。力爭使我們的工作取得校領導的肯定及同學們的一致認可,達到我們部門成立的宗旨——引領新生步入一個豐富多彩的大學生活。
半年工作計劃 篇3
一、工作奮斗目標:
1、學科活動10次(讀書筆記評比,作文環境建設,爬山虎,A級課評比,作文節系列活動,現場作文賽,語文論文評比,朗讀比賽)
2、本學期在市級以上競賽得獎目標:A級課吳江市評到2—3人;吳江市論文比賽爭取一等獎一名。
二、指導思想
全面貫徹黨的教育方針,認真學習先進的教育思想和新的課程標準,積極投身課堂改革,全面深化素質教育,加大和加快課程改革的步伐;深入開展以課題研究為主要途徑的教育教學改革,進一步加強教學常規建設,不斷拓寬語文教學的空間,大力開發課程資源,努力提高語文教學質量。以提高課堂教學效率為重點,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,努力培養和提高學生的創新精神和實踐能力,全面提高教學質量。
三、工作要點
。ㄒ唬┩晟屏J真改革,規范集體備課
。ǘ┮幏督萄薪M活動,提高教研實效
(三)結合綢鄉特征,打造作文特色
四、具體措施:
。ㄒ唬┩晟屏J真改革,規范集體備課。
1、集體備課要有一份備課計劃表,應安排好集體備課的時間、 內容以及教案編寫的執筆者。教案編寫杜絕照搬參考書教案(允許借鑒精彩片段),一經發現必須重寫。所有集體備課一律上校園網。每月底由教研組長、年級組長進行檢查、考評。檢查重點:教案質量、三分之一空白處的修改。
2、作業:課堂上要保證學生有一定的作業時間,培養學生良好的完成作業的習慣,訓練學生的寫字速度。每月底由教研組長、年級組長進行檢查、考評。檢查重點:書寫整潔、正確率、批改正確率。
為了統一,現在各年級作業本設置如下:
一二年級:習字冊 練習冊 聽寫本 練習本(補充練習)
三年級:(同時)再增加大小作文 回作本
四、五、六:抄寫本 課堂練習本 默詞本 大小作文
練習與測試 回作本
。ā毒毩暸c測試》也作為月查內容,老師可以有選擇性地做,但做的題目必須由老師自己批閱。)
3、作文批改:大作文要求每篇都有激勵性的總批,二分之一以上習作要有針對性眉批。小作文批改重點做好錯別字的糾正,病句的修改。
。ǘ┮幏督萄薪M活動,提高教研時效。
1、深入課堂教學研究
。1)青年教師跟蹤聽課:在各年段確定部分青年教師作為跟蹤聽課對象,有專人指導,聽課時間由教導處臨時通知。任教同教材的教師須參加聽課和課后的.研討活動。此活動從第三周開始。
通過有計劃的開課、聽課活動,讓一線教師在觀摩、反思中逐漸提高,與骨干教師共同成長。同時通過課堂實踐,修正課堂教學評價標準。
。2)各年級組每兩星期要集中一次,深入研究教材,形成良好的教研氛圍。
2、扎實開展教育科研,深入課題研究。
(1)更新教育理念,改善教育行為,提高課堂教學效率。
本學期將繼續把一年級作為課堂教學的切入口,努力把新課程教學理念體現在課堂教學中。讓全體語文老師明白,課改是全體教師的理念,力圖在非課改年級外推廣新課程理念。
我組每位語文教師都有自己的研究課題,有各自的研究方法和研究步驟。本學期,為了有效地深入課題研究,不僅要求教師立足自己的實踐平臺進行課題研究,還要教師響應學校的“讀書活動”,要求每一位教師認真閱讀各類有益的書籍,及時寫好讀書筆記。
3、進一步研究考試改革,認真抓好語文教學質量。
從上學期低年級質量調研和畢業班考試情況來看,低年級怕“活”,高年級怕“課外積累”。
首先要解放考試心態。老師平時可按本班的實際聯系考查一些趣味題,目的是讓學生樹立大語文學習觀(可做寫開卷考)筆試考查命題需注意以下幾點:(1)重視積累(2)加強整合(3)貼近生活(4)尊重學生的個體差異(5)培養學生學習語文的情感。(詳見“吳江市語文教研活動計劃” )
。ㄈ┙Y合絲綢特征,打造作文特色。
。1)開展作文特色活動:詳見《讀書、作文系列活動一覽表》。這個活動主要放在10月。老師們除了做好相關工作,還要做好資料的收集,保存。
。2)征集學生優秀作文,出刊?杜郎交ⅰ泛汀秲炐阕魑募。
四:主要活動安排
九月
制定學科計劃
讀書筆記評比以及班級作文園地建設
隨堂聽課活動開始
創設班級作文苑:作文列車
月查(主要查作業。)《爬山虎》出刊。
十月
作文節系列活動開始
校級學生作文現場賽
《爬山虎》出刊。
十一月
天天日記、繪畫作文展示交流
輔導區中高年級學生現場賽
輔導區二年級整班鉛筆字比賽
創設“班班作文苑”“作文列車”
班級作文報、班刊評比
語文教學論文評比
《爬山虎》出刊
十二月
校級學生朗讀比賽
市級二年級整班鉛筆字比賽
《爬山虎》出刊
半年工作計劃 篇4
實際上由于我自身工作能力并不算強的緣故才會才平時的工作之中比較注重基礎工作能力的訓練,因此我應該將這份嚴謹的會計工作態度帶到下半年工作中并繼續發揚,當自己做完了手頭的那份工作之后才能夠沉下心來學習一番,至少我一直都認為現在的積累也是為了更為美好的明天而做著準備,所以在下半年的時候我可以多看一些建筑業方面的書籍并以此觸類旁通,畢竟如果在建筑業公司擔任會計的話可不能夠對自己所在的行業一點都不了解,每天在不影響自己工作的情況下稍微涉獵一番一定會在將來的某一天應用得到這些知識。
考慮到上半年銀行這邊的匯率波動略大的緣故讓我明白自己關于憑證方面的知識可不能夠全部遺忘,而且有時間的話我也可以多回顧往年整理的一些帳單資料,畢竟會計的工作職責所在導致自己必須要時時刻刻保持自己所處理的數據不能夠出現差錯,而且有時候一個人的努力說不定還會存在著些許不足的地方,我打算在下半年的工作中處理好與同事之間的關系,這樣一來當自己在工作之后出現什么錯誤的話也能夠在同事的.提醒之下及時地糾正過來,而且我覺得隨著這樣的時間長了以后一定能夠更加適應這里的工作進度。
不過現在讓我感到困惑的還是如何根據上半年工作之中的不足來改善自己的工作狀態,畢竟如果改進的速度過于緩慢的話還是會對自己平時工作的積極性造成一定的困擾,不過我個人建議還是應該要剔除一部分對于公司的發展不是很實用的設定,這樣的話也能夠簡化一下自己從事會計工作的流程以及可能遇到的難題,如果能夠成功改進的話說不定能夠提高自己的工作效率也是有可能的,不過對比這些我更加關注的是現實中能夠實現的事情。
雖然說此刻的自己對于下半年的工作還隱約有著一絲期待與迷惑,但是我也明白只有完成自己樸實無華的工作才能夠得到心靈上的升華與蛻變,這一切都是建立在自己好好完成屬于自己的會計工作的基礎之上的。
半年工作計劃 篇5
一、加強朝陽區網站及教育資源庫建設教育信息資源的開發和建設是教育信息化的核心內容,也是推進全區教育信息化建設工作的關鍵環節,20xx教育局電教辦公室下半年工作計劃。要花大力氣開發制作優質實用的教育教學軟件,多出精品,擴大容量,提高應用系統的聯網程度,是今年教育資源開發的.中心任務。教育資源的開發要以多媒體素材和網絡課程為主要內容,體現素質教育的需求,要貫徹統籌規劃、分工合作、鼓勵競爭、資源共享的方針。
1、加強朝陽區教育資源庫建設(1)20xx年要建成多學科教學資源的教育資源庫,要在購買各種優秀資源基礎上,加強與東師合作,充分發揮東北師大實驗校的作用,開發資源,實現資源共享。(2)實現區校二級資源庫互聯,發揮網絡作用實現校與校資源互通。(3)組織參加市網站、學科電子教案評選工作,對優秀作品收錄到區資源庫中,實行新資源共享。
2、網站設備增容20xx年要對服務器進行更新,擴充容量,以保證資源庫建設工作順利進行。
二、教師隊伍現代化技術水平建設抓實、抓好學科教師信息技術達標工作,使教師信息技術水平真正得到提高,用于實際教學之中。1、將教師信息技術達標工作列入對學校辦學水平評估之中,實行不定期抽查,真正檢驗教師信息技術實際水平。各學校要抓好對學科教師信息技術能力的培訓工作。今年全區教師高級答辯率要達到40%。2、強化對名師、區級以上骨干教師強化信息技術能力的培訓工作。力爭在年底通過市高級考核驗收,適時參加答辯,辦公室工作計劃《20xx教育局電教辦公室下半年工作計劃》。3、抓好專業技術人員培訓工作,按工作需要進行專題培訓。4、利用東師專家資源指導各校開展信息技術技能與理論培訓。5、抓好信息技術專任教師培訓工作。
三、加強實驗校管理1、建全實驗校管理制度,2、抓責任落實。強化實驗校工作的過程管理,實行滾動管理。2、電教部設專人管理。
四、教研與科研工作20xx年教科研工作要體現我區教育發展特色,以科研課題的開展促進教研工作的落實,與相關部室共同將工作落到實處。1、信息技術學科建設工作(1)、20xx將對全區中小學信息技術學科教學實行考核制,促進教學質量提高。(2)、發揮信息技術學科中心組作用,抓好信息技術學科教研工作。2、教研工作(1)、充分發揮國家現代教育技術實驗校及省級電教示范校的功能、輻射示范作用,強化對國家現代教育技術實驗學校、吉林省電化教育示范校的管理與自評工作,積極開展以學校辦學特色為內容的系列開放活動,抓好課題研究工作,以科研促教研,起到以點帶面的作用。(2)、20xx年朝陽區要新申報兩所吉林省電化教育示范校,爭取推進一所學校邁入國家現代教育技術實驗學校行列。(3)、制作區精品課例、學科電子教案參加市評選。3、科研工作(1)、在全區深入開展信息技術與學科整合教與學的研究活動,在活動中要不斷挖掘典型教師,對突出教師要給予重點扶持。(2)、積極做好農村與城鎮中小學學生模擬創業網站結題現場會的準備工作。(3)、做好電教課題結題工作。
五、抓好農村遠程教育試點學校工作(1)抓好遠程教育資源應用.(2)抓好遠程教育應用及設備管理人員培訓.(3)、組織區內遠程教育交流活動。
六、做好電教教材的征訂工作,抓好軟件資源建設與管理電教教材征訂工作,是上級給予我們各學校一個良好政策,目的是通過此項工作,使各校更好的充實、建設好可供教師教學需求的資源庫,按照上級要求做好,保證電教教材款?顚S.1、要確保電教教材款定額征收,并要為教師訂好教學資源軟件。2、建全制度,加強管理。3、加強管理,保證資源不流失。六、強化工作過程管理,做好學校評估。20xx年,將改變過去評估工作年底檢查,一次性打分總評方式,采取過程評估與終結性評估相結合,對每一項工作進行隨時跟蹤考核。
七、“十五”信息化建設經驗交流活動。八、組織校園專題片評選。朝陽區教育局電教辦公室
半年工作計劃 篇6
上半年的工作已經完成了,對于下半年的銷售工作計劃如下:
一、切實落實崗位職責,認真履行本職工作
千方百計完成區域銷售任務;努力完成銷售中的各項要求;積極廣泛收集市場信息并及時整理上報;嚴格遵守各項規章制度;對工作具有較高的敬業精神和高度的主人翁責任感;完成其它工作。
二、明確任務,主動積極
積極了解達到的.標準、要求,力爭在要求的期限內提前完成,另一方面要積極考慮并補充完善。
三、努力經營和諧的員工關系
善待員工,穩定員工情緒規劃好員工在店的職業生涯發展。由于區域市場萎縮、同行競爭激烈且價格下滑,認真考察并綜合市場行情的信息反饋,激發銷售熱情。同時計劃認真學習知識、技能及銷售實戰來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質。
半年工作計劃 篇7
一、公司現狀分析
金立基公司從1996年進入粘合劑行業,經過10多年的發展,已經在印后包裝行業這個細分市場取得了不錯的成績,但是業務的發展還是局限在珠三角尤其是廣東地區。而據不完全統計整個廣東省生產同類產品的廠家不下500家,而膠水行業是一個技術門檻相對較低的行業,導致了行業競爭已經呈現一種白熱化狀態,帶來的直接后果是市場的萎縮和毛利率的下降。公司要想取得進一步擴張和規模效益,已經不能僅僅局限于珠三角市場,另外國家區域經濟的振興計劃讓長三角以及中西部地區的工業呈現快速增長的過程,其中當然包括印后包裝行業,公司管理層在此種環境下做出走出廣東、開拓全國市場的決策是非常英明的。我有幸能夠參與這場搶占全國市場,塑造金立基品牌的戰斗中,感到非常自豪,但是也深感任務的沉重,以下是我根據公司決策層制定的銷售計劃而做出的區域市場開發計劃,僅作參考,希望能對公司有所幫助,請幫忙斧正!(此計劃以華東區為目標區域)
二、工作目標
根據公司整體規劃,今年6到12月份華東區6省2市(浙江省、江蘇省、四川省、山東省、安徽省、湖北省、上海市、重慶市)共承擔銷售指標1092萬,其中包括直營店3家(銷售定額180萬,每人每月萬),開發大、中型專業客戶(終端)13家以上(銷售定額720萬,每人每月30萬),開發經銷商4家(銷售定額192萬,每家每月8萬)。充分利用行業內大客戶影響力和杠桿效應,帶動中小客戶的銷售。另外通過設立直營門店以及廣告宣傳等方式讓當地市場對金立基的產品和服務有個初步的了解,透過經銷商和業務人員的努力,實現業務的快速增長和品牌形象的初步建立。
三、具體執行
華東市場是金立基從來沒有涉獵的空白市場,沒有任何經驗作為借鑒,并且今年留給我們的時間并不多,任務的艱巨程度可想而知。要想保證銷售任務能順利地完成,必須要有一個完整而細致的規劃作為指導。
其中尤為重要的是5月15號至6月底這一個半月的時間。不僅要做好區域辦公地點以及直營門店的建設工作,還要確保實現銷售指標的完成,對這一個半月我的具體安排如下,
第一階段(5月8號至6月30號)
1)區域市場的進一步細分(5月8日)
區域經理和營銷人員一起細分區域,要把握以下幾個原則:第一,為了方便區域經理的管理工作,區域辦事處所在城市要由區域經理親自負責。第二,公平原則,每個營銷人員所負責區域以及承擔指標成正比,指標可以根據以后市場的實際情況作適當調整,第三,自愿原則,營銷人員可以根據自己的實際情況選擇自己熟悉或者有優勢的區域,前提是其他人員也同意。若兩個營銷人員選擇同一個區域,則采取“抓鬮”方式決定。區域一旦劃定短期內將不會再做更改,營銷人員必須嚴格遵守公司規定,不得跨區銷售或報價,特殊情況需報區域經理批準方可。
2)業務員spin技巧培訓(5月10日上午)
1.首先,利用情況性問題(situation questions)(例如貴司生產什么樣產品?…)來了解客戶的現有狀況以建立背景資料庫(行業、產品、目前選用哪家供應商…),從業人員透過資料的搜集,方能進一步導入正確方"案,范"文"庫歡,迎您1采集的需求分析。此外,為避免客戶產生厭煩與反感,情況性問題必須適可而止的發問。
2.然后,營銷人員會以難題性問題(problems questions)(如你的保障夠嗎?對目前所使用產品滿意嗎?…)來探索客戶隱藏的需求,使客戶透露出所面臨的問題、困難與不滿足,由技巧性的接觸來引起準保戶的興趣,進而營造主導權使客戶發現明確的需求。
3.其次,營銷人員會轉問隱喻性問題(implication questions)使客戶感受到隱藏性需求的.重要與急迫性,由從業人員列出各種線索以維持準客戶的興趣,并刺激其購買欲望。
4.最后,一旦客戶認同需求的嚴重性與急迫性,且必須立即采取行動時,成功的從業人員便會提出需求-代價的問題(need-payoff questions)讓客戶產生明確的需求,以鼓勵客戶將重點放在解決方案上,并明了解決問題的好處與購買利益。
在營銷人員進行客戶拜訪之前,要通過一對一的面談去了解每個人的心理狀態,并作出一些有針對性的培訓,這樣做的目的第一是消除營銷人員的緊張心理提振士氣,第二是解決有些新業務員對營銷實戰技巧方面的欠缺,保證其能夠較好的完成第一次的陌生拜訪。
3)辦事處的前期籌備工作(5月12--14日)
區域經理應該在5月11號出發去上海進行辦事處的前期準備工作,花不超過三天的時間物色一間合適的兩房一廳或者兩房兩廳作為區域大本營,租房選址原則:一,環境安全、交通便利;二,價格實惠;三,手機信號良好,四,房間最好能有少量家私(床、衣柜、辦公桌、熱水器等等)。要確保成本控制在公司預算范圍之內。區域經理租好房后及時向公司匯報,并幫助購置辦公以及居住的必用品(如電腦、電話、打印機、傳真機、床、熱水器等)。
4)客戶資料的收集以及電話預約(5月15--22日)
區經理及營銷人員通過網絡及其它方式找出自己所屬區域的目標客戶(彩印廠、禮盒廠、紙袋廠、皮具箱包廠等),務必在三天時間里找到200個準客戶的地址、聯系人、聯系電話等相關資料,并將其整理成電子文檔形式存檔,以方便以后的聯系跟進。然后通過兩天時間,對找出的目標客戶進行逐一電話訪問,爭取獲得更多信息(客戶是否可以使用到我司產品,每月需求量,目前使用哪個牌子產品,什么價位等),并盡量提前預約拜訪。接下來對第一次電話聯系所收集的信息進行分類整理,找出有采購意向的客戶進行第二次電話交談,本次電話交流的目標是預約到30家客戶接受我們到廠拜訪。
5)第一次出差(5月23—6月5日)
營銷人員根據自己前期電話預約的情況制定一份短期的出差計劃(5月24號至6月5號),其中包括具體時間安排和拜訪哪幾家客戶,拜訪目的以及期望取得怎樣的效果。業務員將各自出差報告呈交區域經理整理匯總后提交營銷經理,獲批后方可出差。出差的這段時間,
營銷人員要做到以下幾點:a、隨時與區域經理保持電話聯系匯報自己在目標市場及客戶開發過程中碰到的困難以及任何覺得有必要讓區經理了解的情況。b、對每個拜訪的客戶要做好拜訪記錄填寫工作。c、每周六上午寫好本周的出差報告,每個月底將當月工作情況以及下個月的出差計劃做一個總結報告連同本月出差報銷發票一起提交給區經理。d、隨時接受區域經理監督和指導。e、收集出差區域市場用量最大的前十大終端客戶,當地市場份額最大的前三位競爭對手資料。
半年工作計劃 篇8
圍繞實現一個目標,抓好兩個調整,進行三個整頓,做好四個強化,抓好五項重點工作。
一、一個目標
下半年的工作要緊緊圍繞繼續提升年的要求,抓住全面實現雙“310”目標不放,確保雙“310”工程目標的全面實現,在工作上做到完成、完好、完美。完成,就是基本工作到位;完好,是對工作的基本要求;完美,才是繼續提升。
二、兩個調整
一是做好思維方式的.調整。所有的工作要圍繞服務、管理、執法三位一體的思維方式進行安排部署和實施;
二是工作方式的調整。在工作中,要講究工作方式和執法技巧,圍繞達到的目標和取得的效果來進行工作。
三、三個整頓
下半年的工作要繼續抓好思想整頓、作風整頓和紀律整頓,通過思想整頓、作風整頓和紀律整頓,做到思想端正,作風過硬,紀律嚴明,保障雙“310”工程目標的全面實現。
四、四個強化
即,要強化為民執法、構建和諧的執法理念;要強化“三城同創”的重要性;要強化貫徹落實責任制的必要性;要強化繼續提升,比學趕超的競爭意識。
五、抓好五項重點工作
一是加大執法力度,對市容市貌集中整治,確保國家衛生城復審成功,國家級園林城創建成功;
二是按照疏堵結合、疏堵并舉的要求,堅定不移地抓好便民市場建設工作;
三是真抓實干,堅決貫徹29號文件精神,把工作重點轉移到違規建設查處上來;
四是加快體制機制創新;
五是全力推進繼續提升年活動開展,確保執法局爭先進位目標的實現。
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