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私人教練主管年度工作計劃
時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,又迎來了一個全新的起點,來為以后的工作做一份計劃吧。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?下面是小編為大家收集的私人教練主管年度工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。
私人教練主管年度工作計劃1
作為一名私人健身教練,弄清楚自己的主要工作職責是什么是很重要的,只有知道自己應該做的事才能讓學員學到知識,更好地體現自己的職責。
1、幫助健身會員量身打造健身方案
私教與會員第一次見面交流后,對會員進行體能測試,測試之后記錄下會員的身體情況,以此為基礎制定會員的健身方案和明確的健身目標。力求為會員制定最科學、合理的方案,讓會員在健身過程中能有期望的進步。方案對于私教來說很重要,要本著對會員的健康負責的原則,科學的制定健身方案。在過一定的時間,學員在健身過程中取得進步之后,要及時調整和制定新的健身方案出來,以適應學員的需求。
2、課上的實踐指導
私教要做好示范動作,力求標準到位,講解清晰明了,讓會員能較快理解自己的意思。及時糾正會員動作上的錯誤,做到真正為會員服務。不要一味追求高難度顯擺技術,而是要選擇最正確最合適的動作教授給會員,俗話說得好“適合的才是最好的!”在課上,要不斷的鼓勵會員按照科學的健身方法堅持鍛煉。
3、提高自己的專業水平和業務水平
學的越多,就會發現自己知道的越少。職業是需要交流的,知識是需要更新的。要做一個優秀的私人教練,至少需要掌握訓練學、解剖學、營養學、心理學等專業知識,這些知識的'日新月異發展,使得我們得不放松任何機會的去學習,私人健身教練應該是一個高素質的綜合人才,有一顆不斷上進的心。在私人教練的專業的指導下,練習者能夠提高心血管健康、力量、靈活性、耐力、姿態、平衡性和協調性等健康指標,私教必須對這些數據怎樣獲得和其意義了如指掌。
私教不僅僅是教課那么簡單,它有自己的業務承擔。私教出售自己的課程,需要宣傳、銷售自己的課程,因此在口才、交往能力上也應該下一番功夫,提高自己的總體業務水平,業務高了,才有更高的教學。
4、對會員負責
私人教練要有較好的溝通能力和敏銳的洞察力,了解會員在健身上的要求,然后盡可能的幫助他們。好的私人教練都是專業水平、服務質量雙高的,講通俗點,會員的眼睛是雪亮的,你這個健身教練好不好?有多好有多差?他們心里有桿秤;ㄥX購買私教課程的人都是真正想獲得健康的人,私教要有責任感,服務水平一定要跟上。
根據業內人士統計,私人教練的銷售業績,有70%來自會員的續課,而不是新會員的開發。所以,教練在授課的過程中切記要負責、專業,只有這樣才能留住你的客戶獲取好的業績。私人教練的職業道德的培養在潛移默化中,在日常生活中,常常是教練學員一起上課一起吃飯,學員有什么困難或麻煩,教練總是能貼心的發現,并與其談心交流,幫助其解決困難,以身作則,將“責任”這個詞的意思詮釋出來。
私人教練主管年度工作計劃2
嚴格遵守教練部的工作流程,通過學習和培訓不斷提高自身教學水平,努力為會員提供優質的授課和場地指導服務。
工作職責:
1、直接對經理負責,執行經理指令,并向經理匯報工作;
2、熟悉所有健身房器械的使用操作規程,監督會員的操作方法,發現問題及時糾正以及提供保護與幫助,避免會員受傷;
3、與私人教練配合,為非私教會員提供適當的指導;
4、在會員練習時,注意會員安全,并有規范的保護、搶救的`工作職責;
5、根據公司規定銷售私人教練課程;
6、按照公司規定給會員授課以及場地指導,為會員提供優質的服務;
7、與巡場教練配合,為非私教會員提供健身計劃;
8、按照公司要求認真填寫各種表格,包括考勤,第一次預約訓練登記表、會員預約表、健康問答及體能檢測表、會員簽名卡、日課時記錄表、日銷售記錄表、日銷售報表、訓練記錄表等;
9、遵守公司各項規章制度,嚴格執行教練部的工作流程;
10、正確使用和維護俱樂部各種器械,做到用后及時歸位;
11、正確使用辦公室和休息室,并保持干凈整潔;
12、對所有員工、客人都要面帶微笑,主動打招呼;
13、完成銷售、上課任務及公司安排的各項工作;
14、積累工作經驗,不斷學習進步。
15、定期進行訓練及學習,保持良好的身體形象,提高業務水準;
16、會員及賓客建立良好的關系,利用自己與客人服務關系的特殊性,及時將客人的意見建議反饋給上級領導,創造俱樂部良好的形象。
所受監督:
由教練部經理直接管理。
工作權限:改善教練部工作的建議權。
任職資格:
1、熱愛健身運動,大專以上學歷,具有一定健身基礎理論知識;
2、一年以上專業健身俱樂部工作經驗;
3、擁有至少一項私人教練國際級認證;
4、工作勤奮、肯吃苦、具有團隊合作精神;
5、與客戶有效好溝通能力,具有服務意識,為人正直、誠實、敬業;
6、接受過公司健身基礎課程培訓,并考核合格。
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