【必備】小學工作計劃范文錦集9篇
光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,我們要好好計劃今后的學習,制定一份計劃了。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編為大家整理的小學工作計劃10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
小學工作計劃 篇1
一、基本情況簡介
我們五年級組共有教師十五人,這十五位老師中既有多年工作經驗的老教師,又有充滿活力的青年教師,十五位教師組成了一個和諧的團隊,一個進取的團隊。我們來自不同的地方,但是我們卻有著共同的目標和心愿,那就是將滿腔的愛無私的奉獻給五年級的三百多名孩子,讓他們在我們的精心呵護下快樂成長。
二、指導思想
本學期,年級組將在區教育局的正確領導下,根據學校工作計劃及年級組特點,深入開展年級組活動,認真學習貫徹新課程標準,扎實推進各項工作的.實施,全面提升學科教學質量,不斷提升教師的崗位業務水平,努力培養有特長,有個性,有創造力且遵紀守法,求上進的一代新人。努力營造年級組輕松愉快、團結向上的氛圍,出色完成本學期學校布置的各項工作。
三、工作目標
1、努力使全組教師形成一個相互支持、相互理解、相互信任、團結愉快、群策群力的集體。
2、精心打造學生群體——形成學習風氣濃厚、愛學會學、積極體育鍛煉、身心健康的精神風貌。
3、充分體現年級組的管理作用,以人性化的管理機制去感染每一位教師,充分調動全體教師的工作積極性,以熱情飽滿的工作態度投入到工作當中去。
4、加強各方面的管理力度,達到班班無重大事故,無惡性投訴,無非正常流失。
5、加大對學生良好行為習慣養成的力度,特別把文明禮儀、學習習慣的培養做為首要,重中之重,讓我們五年級的學生成為全校的榜樣。
6、認真落實學校各職能部門布置的各項工作,高質量的完成各項工作,努力做到精益求精。鼓勵教師冒尖,使各項工作在期末考評中成績優異,為爭取優秀年級組努力。
四、具體措施
(一)教師管理方面:
1、組織教師認真學習各項規章制度,確保每位教師自覺遵守。
2、加強集體備課,提高全組教師的業務水平,鼓勵本組教師相互聽課,取長補短,每位教師全學期聽課不少于20節。
3、組織教師認真學習教育教學理論,每月一篇讀書日記、一篇班主任案例,每學期交一篇質量較高的教育教學論文。
4、協助教導處,每月進行一次業務檢查和不定期的業務抽查。加強推門聽課力度,特別是年青教師,要鼓勵她們多聽課,多向老教師請教,使她們能夠迅速熟悉并適應本校的教育教學工作。
5、督促教師進行網絡學習和網絡管理,積極撰寫博客日志,參與學校論壇,開展教育教學討論。
6、積極參與學校組織的各類活動、教學競賽。
(二)班級管理方面
1、各班主任對學生加強安全、法制、紀律教育,教育學生養成不遲到,不早退,有事請假的良好習慣,并加強環保和衛生教育,創建綠色文明班級和交通文明班級。
2、各班抓好學生日常行為規范教育,樹立新的教育教學常規觀,重點抓學生的學習習慣和文明禮儀習慣的養成。
3、各班配合學校積極開展教師節、國慶、元旦等慶;顒,大力開展愛國主義為主題的體驗教育活動,豐富學生的學習生活和審美情趣。
4、加強家校的聯系力度,積極召開家長會,保持與家長的
經常性聯系,促進家長之間的育子經驗交流,加強家校的教育合力。
五、工作安排:
九月份
1、抓好開學工作,穩定教學秩序。
2、布置室內外環境,各班級營造溫馨的班級氛圍。
3、開展“教師節”活動。
4、師生練習太極拳。
十月份
1、開展“國慶節”活動。
2、組織老師觀看《教師禮儀》光盤。
3、開展“優化月”活動,做好“新秀杯”課堂教學競賽推薦工作。
4、學生文明行為習慣養成教育。
十一月份
1、組織教師參加區“新秀杯”課堂教學競賽。
2、教師相互協作,組織開展好“大課間”活動,鍛煉學生體質。
3、期中測試,上交期中總結。
4、迎接區教育局視導檢查。
5、召開一次家長會。
十二月份
1、開展“我愛讀書”的活動。
2、進行一次全面家訪。
3、班級開展“慶元旦”活動。
一月份
1、評選文明班級、十佳學生。
2、教師教學論文評比。
3、期末測試。
4、做好學生評優、教師工作考核、各項資料上繳等結工作。
小學工作計劃 篇2
一、輔導對象:
一年級全體學生。本班共有學生74人,總體素質較好,尤其有幾個學生表現更出色,他們語言表達能力很強,思維活躍,學習興趣也比較濃,具有較強的自學能力、思維能力,反應快,能夠獨立完成作業,課堂發言積極,良好的學習風氣已經形成。為能使他們的求知欲得到滿足,智力得到開發,才能得到充分展示,需要對他們進行較深層次的教育。
二、輔導目標:
通過輔導,幫助和促進這部分學生在全面發展的基礎上,進一步提高他們分析問題、解決問題的能力,培養他們的創新意識和實踐能力,開闊他們的眼界,爭取使他們在增進知識和提高能力這兩方面得到進一步的培養。
三、輔導方式:
1、課內全班輔導。
2、課外個別輔導。
3、“一幫一,手拉手”互助小組。
四、輔導措施:
a)首先從思想上進行輔導,幫助他們樹立自信心,課堂上多鼓勵來調動他們的學習興趣。
b)采用小練習、多討論、多啟發的方式進一步積累知識,形成一定的知識體系。
c)努力改革課堂教學結構,實施課堂分層教學,讓每位學生在課堂上都有所得,在知識掌握和能力培養上都有不同層次的.提高。
d)每次輔導都精心準備,做到有的放矢。讓他們之間相互交流、相互質疑,并且讓他們幫助一些后進生,提高他們的能力。
e)從思想上克服他們的驕傲情緒,教育他們要腳踏實地,實事求是。經常與他們溝通,深入了解他們的學習和生活。
五、全面發展
為全面提高教學質量,出色完成學校制定的培養目標,力爭讓本班學生做到學科基礎扎實、學業成績優異、思維敏捷、學習能力超群的學生,為他們脫穎而出創造條件,從而造就一批實踐能力強的人才,為學校增光。
小學工作計劃 篇3
轉眼間,孩子們已升入三年級了,本學期我將繼續以培養學生良好的學習習慣為目標,以素質為根本,以活動為載體,以班集為舞臺,努力創新,強化突出以學生為主體的特征。在新學期里形成一個良好的班級氛圍,讓學生在愉快的環境中輕松地學習,有效地培養學生的學習興趣;培養學生的合作意識和人際交往能力;逐步形成開朗、樂觀、愉快的性格;使學生具有一定的恒心,責任心和自控能力;使他們每人都有良好的思想道德素質,并且在期末都能打個漂亮仗。
一、班級情況分析
我班共有68名學生,35名男生,33名女生。每個孩子都活潑可愛,有著較強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良,好奇心強,求知欲強。但是由于大多數學生年齡小,自制能力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或者做小動作,很多行為習慣有待進一步培養。
二、采取的措施:
學生升入三年級,以往的評價方式已經不能適應孩子們的年齡特點,所以,本學期我將制定新的班級公約和評價體系。
一、雙班委制
師生結合本班的實際制定出本班的班規。實行雙班委制,輪流值周輪流監督。班長實行競選,有班長聘班級委員,組長由本組人員推薦。班委會負責對各位小組長的管理,小組長負責對本組人員的管理,班委會的工作效果由全班同學監督。組員表現不好,小組長可以提出交換組員的要求。小組長工作不力,班委會有權撤換,班委會成員工作搞不上去全體同學有權罷免其職務。這樣一來讓每位同學都處一種競爭的環境中,讓每位同學都有一種競爭意識,從而也有了學習的動力。
二、表揚信——學生的“心靈雞湯”
愛的語言,在孩子們的心里播種的是希望,收獲的是自信和成功。每一顆心靈總是渴望著被接納、被肯定、受鼓勵。于是,我嘗試了這樣激勵后進生的方法,那就是寫“表揚信”。在平時,我嘗試著尋找學生身上的閃光點,隔個兩三天或一個星期下來,我總是表揚行為或學習上有進步的學生,給他寫表揚信,在班會上讓他請出一位對他幫助最大的同學為他讀表揚信,同時,等他的'表揚信達到3份的時候,我會給家長寫一封表揚信,讓家長也感受到學生的進步。這樣,受表揚的學生自然是笑的開懷,而其他學生也深受鼓勵,期待著能收到表揚信或讀表揚信,與此同時,也大大的調動了家長的積極性。
三、優秀同桌星――促進孩子合作能力的形成
為了培養孩子的合作精神,也為了孩子們能在課堂上好好學習,我在班上搞了“優秀同桌星”的評比競賽。每堂課上,比一比哪些同桌最認真,發言最積極,遇到有人開小差,就輕輕提醒,做得好,就可以獲得“優秀同桌星”。這顆“優秀同桌星”,我精心設計,然后加以語言的渲染,讓很多孩子對他產生了向往之情。每周五,就利用早會頒發各種“優秀”的獎勵。漸漸,班上就涌現出了一批優秀的同桌。我體會到:在爭奪“優秀同桌星”的同時,孩子們培養了合作的能力。
四、實行“人人都是班干部”的辦法管理班級
“班級事人人做”的班會上,我將這兩項決定公布給大家,沒想到大家表現得非常積極,尤其是“人人都是班干部”這一決定得到大家的一致贊同,在大家伙踴躍參與中,班中68個人都滿意地承擔了一項事務,我又鄭重地為每人頒發了聘任書,告訴學生現在我們班68個人就是68個班干部,每個人都有權力在自己管轄的范圍內去督促每個同學。這一制度一實行,由于大家感到很新鮮,為班集體做事的熱情一下子激發了出來,尤其是那些問題生表現得更為出色。如:王玉負責講臺周圍的衛生,一下課就開始注意打掃。洪宇恒負責倒垃圾,只要一有垃圾就去倒。我再適當一表揚,那高興勁就甭提了,積極性更高漲了。
班主任工作累、繁、雜,它需要智慧,充滿了機智,懂得工作,享受成果,我們才會感到無比欣慰,無限快樂。
小學工作計劃 篇4
我校有著典型的小班化課堂,為了讓“小班化”教學有所創新,創建“輕松、愉快和幸福”的課堂,打造理想的課堂教學模式,鞏固和提高教學質量,我校領導班子和教研組圍繞“小班化”教學的有效性共同討論制定了我校本學期的課堂教學改革方案。
。ㄒ唬┛傮w目標
堅持以促進學校內涵發展為宗旨,以深化課程改革、推進素質教育為核心,以規范學校辦學行為、教師教學行為為前提,按照“整體推進、分步實施、重點突破、全面提升”的工作思路,優化教學管理,深化課堂改革,積極探索自主、高效、充滿活力的課堂教學模式。
。ǘ┗灸繕
1、教師觀念切實轉變。高效課堂構建對教師是一次教育觀念的大變革。通過這一工作的開展,教師要進一步更新教學觀念,提高對有效教學理論的理解與運用,提升對課程改革的認識,增強推進素質教育的`責任感、使命感,提高教學工作的理論水平,改善教學行為與管理行為。
2、課堂教學優質高效。構建高效課堂是課程改革的必然要求,是提高教學質量的必然途徑。通過構建高效課堂,力爭做到課堂教學的“高效率、高效果、高效益”;讓課堂真正成為學生的課堂、學習的課堂,實現由教師的“講堂”變為學生的“學堂”,學生的主體地位得到落實,探究的時間、空間得到保證;讓課堂由知識傳授的場所,發展到培養學生自主學習能力的平臺。
3、教學管理全面優化。我們學校要抓住機遇,以高效課堂建設為抓手,統領學校教學工作,全面促進學校發展,在提高學校課堂教學水平的同時,促進教師隊伍素質和業務能力提高,促進學生學業水平普遍提高,最終實現課程改革目標,為學校未來的持續健康發展打下良好基礎。
4、均衡發展逐步推進。高效課堂構建是一個促進教師學科教學、學校教學工作均衡發展的平臺。借助這個平臺,學校內部能夠實現學科間、教師間教學水平的均衡提升。
(三)基本思路
1、注重統籌協調,系統推進。高效課堂建設是一項系統工程,涉及教學、管理、評價等許多環節,必須通盤考慮影響課堂教學效率的所有要素、環節及其主次關系,突出重點,要堅持“學校統籌、學科實施”的推進策略。
我校繼續借鑒:安陽殷都區“主體多元,雙向五環”的教學模式,并結合本校實際,力爭創出本校的特色,讓“開辛五步教學法”向縱深處發展。本學期,我校積極響應區教育局精神,計劃四--六年級(語文、數學、英語、科學)學科實施課改。成立課改領導小組,充分利用校本教研時間進行課改的“磨練-反思-實踐-總結-再實踐”,并及時收集整理課改日志,選編課改優秀導學案,做好課改階段性總結。
2、突出學生主體地位,提高參與意識。學生是高效課堂建設的主體,必須充分發揮學生的參與意識,調動學生的積極性,讓學生全員、全程、全面參與高效課堂建設,要多傾聽、時刻考慮學生的需求與感受。
3、立足實際,自主創新。高效課堂構建沒有最高標準、最好標準,也沒有唯一標準、永恒標準。因此,我校要立足實際,形成自己的思想與模式:“開辛五步教學法”,在突出學科共同要求的同時,著力體現學校特色。
4、注重方法,科學研究。在高效課堂構建工作推進過程中,要尊重科學,講究方法,做到定性分析與定量分析相結合,不盲目實施,要積極穩妥,保持學校教學工作的穩定性。
(四)深入開展校本教研。
其一、全體教師間周做課。教師共同聽課,共同評課,評出優點,找出不足,使教師之間互相學習、互相交流,共同提高教育教學能力。
其二、實行“請進來,走出去”的方法,邀請有經驗的教師來我校指導教學工作,并且讓我校教師走出去,到外學習先進的教學方法,提高業務能力,為我校的教學工作服務。
加強校本課程的開發。繼續進行簡筆畫校本課程的實驗。學校要想辦法克服困難,挖掘教師潛力,鼓勵教師跨學科擔課,保證學校按新課程標準開齊課程。
其三、繼續做好我校的市級課題研究工作,務必在一年內圓滿完成課題的結項工作。
堅持開展校本研修。校本研修就是立足本校教師自主開展教研和科研,通過自主的教研發現教育教學實踐中存在的問題,并找到解決問題的辦法,不斷提高教育教學效果。通過自主的教研活動提高教師業務能力和綜合素質,達到自主進修的目的。
小學工作計劃 篇5
一、指導思想
認真貫徹區教育局和學校的工作要點,在區教研室、學校教導處工作計劃的指導下,圍繞“一切為了學生的發展”的辦學理念,以更新觀念為前提,以育人為歸宿,以提高師資整體素質為核心,以提高課堂教學效率為重點。轉變教研理念,改進教研方法,優化教研模式,積極探索在新課程改革背景下的小學數學教研工作新體系。繼續推進數學新課程改革的進程,努力提高數學教學質量。
二、主要工作與措施
。ㄒ唬┌l揮教研群體作用,提高教研實效,營造濃厚的教研氛圍。
積極開展學校教研組活動,每周星期三下午開展數學教研活動。做到教研活動經;、專題化和系列化。做到教研與科研相結合,新的理念與課堂教學相結合,培訓青年教師與教研活動相結合。
1、教研活動經;。根據教研組的具體情況制訂切實有效的實施措施,教研活動的重點應該放在課堂教學。實施“開放的課堂”,教師間相互聽課評論交流,促使每位老師上好“家常課”。組內教師校內聽課不得少于20節。
2、教研活動專題化。針對教研組的具體問題,善于發現數學教學實際中的`薄弱環節,研討在實際教學中的解決辦法,集思廣益、交流探討,促使廣大參與教師有所收獲。
3、教研活動系列化。開展活動要有系列,如圍繞某個專題組織理論學習,明確目標開課研討,并進行下一輪開課的集體研討。集體備課要確保實效,嚴格按照個人——集體——個人的模式,注意發揮每個教師的智慧,也唯有此,才能使更多的教師有參與的機會、鍛煉的機會,真正把教研活動與提高課堂教學效率結合起來,與解決實際問題結合起來,與教師成長結合起來。
充分利用區教研室搭建的平臺,開展好我校數學教研活動,提高我校數學教研組文化。
1、積極參加區教研室的集體備課。
2、請區優秀骨干教師、學帶教師、課改實驗指導小組教師到我校指導教研組活動,提高活動質量。
3、認真開展好網絡研修,組織教師參加A61網上視頻案例分析、學習交流與反思。
(二)繼續認真學習《數學課程標準》,切實轉變教學理念。
本學期仍然要加強教師的培訓,學習《數學課程標準》,進一步確立新課程標準的基本理念和課程目標。在進行“數與代數”、“空間與圖形”、“統計與概率”及“實踐與綜合應用”四方面內容學習時,強調學生的數學活動,并注意發展學生的數感、符號感、空間感、統計觀念,以及應用意識與推理能力。教師教學時必須認識到,在組織學生活動時,不僅要關注知識、技能等顯性目標的達成,更應關注以上這些隱性目標的實現,把著眼的重點放在學生的可持續發展上。
三、主要工作具體安排:
二、三月:1.各年級制定數學學科計劃;2.組織學習《新課標》解讀材料;認真研讀教師用書,了解教材的編排意圖和重難,努力把新課程教學理念體現到課堂教學中;
3.全體數學教師集體備課;4.骨干教師示范課:譚鳳蘭
四月:1.專題學習,并結合案例分析;2.各年級教師集體備課,研讀教材;3.校本教學研究學習、討論活動:劉春容;4.青年教師研討課:向敏
五月:1.各年級集體備課,繼續學習《新課標》,研讀教師用書;2.校本教學研究學習、討論活動:何涓;3.組織專題研討活動;4.青年教師研討課:任小花
六月:1.各年級集體備課,新課程,新教材教法研討;2.青年教師研討課:鄧娟;3.視頻課例學習交流研討;4.組織專題研討活動:蒲雪波
七月:1.期末教學檢查;2.期末教學質量分析;3.寫個人總結,論文及經驗文章
小學工作計劃 篇6
教材分析本冊教材是以語文知識和聽說讀寫能力訓練為序編排的,小學語文第九冊教學計劃工作計劃。盡管與前期語文有著一定的不同,但是仍有著閱讀訓練、習作訓練和聽說訓練三條線索。從縱向看,每一條線索按由易到難、由淺入深的原則安排訓練點;從橫向看,按橫向聯系、協調發展的原則,把幾個訓練點組成單元。力求做到每個單元聽說讀寫的目標明確。在確定了各單元的訓練米表以后,根據單元目標編選課文和練習。
教學目標
。ㄒ唬┳R字與寫字1.有較強的獨立識字能力。累計認識常用漢字218個,會讀寫540個左右的新詞語,一部分學會運用。2.硬筆書寫楷書,行款整齊,有一定的速度。
(二)閱讀1.能用普通話正確、流利、有感情地朗讀課文。2.默讀有一定的速度,默讀一般讀物每分鐘不少于300字。3.能借助詞典閱讀,理解詞語在語言環境中的恰當意義,辨別詞語的感情色彩。4.聯系上下文和自己的積累,推想課文中有關詞句的內涵,體會其表達效果。5.在閱讀中揣摩文章的表達順序,體會作者的思想感情,初步領悟文章基本的表達方法。在交流和討論中,敢于提出自己的看法,作出自己的.判斷。6.閱讀說明性文章,能抓住要點,了解文章的基本說明方法。7.閱讀敘事性作品,了解事件梗概,簡單描述自己印象最深的場景、人物、細節,說出自己的喜歡、憎惡、崇敬、向往、同情等感受。閱讀詩歌,大體把握詩意,想象詩歌描述的情境,體會詩人的情感。受到優秀作品的感染和激勵,向往和追求美好的理想。8.學習瀏覽,擴大知識面,根據需要搜集信息。9.在理解課文的過程中,體會頓號與逗號、分號與句號的不同用法。10.誦讀優秀詩文,注意通過詩文的聲調、節奏等體味作品的內容和情感中國教育文′摘
。ㄈ┝曌1.懂得寫作是為了自我表達和與人交流。2.養成留心觀察周圍事物的習慣,有意識地豐富自己的見聞,珍視個人的獨特感受,積累習作素材,小學工作計劃《小學語文第九冊教學計劃工作計劃》。3.學寫讀書筆記和常見應用文。4.修改自己的習作,并主動與他人交換修改,做到語句通順行款正確,書寫規范、整潔。
(四)口語實際1.與人交流能尊重、理解對方。2.樂于參與討論,敢于發表自己的意見。3.表達要有條理,語氣、語調適當。
。ㄎ澹┚C合性學習1.為解決與學習和生活相關的問題,利用圖書館、網絡等信息渠道獲取資料,嘗試寫簡單的研究報告。2.策劃簡單的校園活動和社會活動,對所策劃的主題進行討論和分析,學寫活動計劃和活動總結。3.初步了解查找資料、運用資料的基本方法。
教學措施(一)充分發揮師生雙方在教學中的主動性和創造性。語文教學應在師生平等對話的過程中進行。學生是語文學習的主人,語文教學應激發學生的學習興趣,注重培養學生自主學習的意識和習慣,為學生創設良好的自主學習情境,尊重學生的個體差異,鼓勵學生選擇適合自己的學習方式。教師是學習活動的引導者和組織者。教師應轉變觀念,更新知識,不斷提高自身的綜合素養。應創造性地理解和使用教材,積極開發課程資源,靈活運用多種教學策略,引導學生在實踐中學會學習。
(二)在教學中努力體現語文的實踐性和綜合性。努力改進課堂教學,整體考慮知識與能力、情感與態度、過程與方法的綜合,提倡啟發式、討論式教學。溝通課堂內外,充分利用學校和社區等教育資源,開展綜合性學習活動,拓寬學生的學習空間,增加學生語文實踐的機會。
。ㄈ┲匾暻楦小B度、價值觀的正確導向。培養學生高尚的道德情操和健康的審美情趣,形成正確的價值觀和積極的人生態度,是語文教學的重要內容,不應把它們當外在的、附加任務,應該注重熏陶感染,潛移默化,把這些內容貫穿于日常的教學過程之中。
。ㄋ模┱_處理基本素養與創新能力的關系。語文教學要注重語言的積累、感悟和運用,注重基本技能的訓練,給學生打下扎實的語文基礎。同時要注重開發學生的創造潛能,促進學生持續發展。
。ㄎ澹┳裱瓕W生身心發展和語文學習的規律,選擇教學策略。學生生理、心理以及語言能力的發展具有階段性特征,不同內容的教學也有各自的規律,應該根據不同學段學生的特點和不同的教學內容,采取合適的教學策略,促進學生語文素養的整體提高。
小學工作計劃 篇7
一、指導思想
學校安全工作事關師生的生命安全,關系到千萬個家庭的幸福,關系到青少年的健康成長,關系到社會的和諧穩定。堅持認真貫徹落實上級關于加強學校安全工作的有關文件精神和部署,扎扎實實做好校園安全各項工作。充分認識學校安全工作的.重要性,要牢固樹立“珍愛生命、安全第一,責任重于泰山”的思想,確保師生和校園安全。
二、工作目標
以校園安全、交通安全、食品衛生安全、消防安全、防溺水安全、上下樓梯安全、學生假期安全、教育教學安全和學生心理安全為重點,遵循“積極預防、科學管理、全員參與、各負其責”的方針,牢固樹立“居安思危、警鐘長鳴、常抓不懈”的思想,堅持“重在規范制度管理,嚴在良好行為養成,貴在督促檢查到位,實在隱患整治徹底”的工作思路,增強師生員工的安全防范意識,健全安全工作各項制度,拓展安全知識宣傳教育面,建立健全安全管理長效機制,消除安全隱患,為全校師生創建良好的文明育人環境和校園安全環境,促進學校安全工作步入科學化、規范化和法制化軌道,保障學校教育事業的可持續健康發展而努力。
三、工作措施
(一)狠抓制度建設,建立安全工作長效機制
1.健全落實安全工作常規管理制度。切實做好各類安全制度的修訂完善工作,并繼續推行崗位責任制度、安全教育制度、安全檢查制度、集體外出和大型活動審批制度、應急救援制度、事故報告制度、安全事故責任追究制度等,做到管理無疏漏、無盲區,使安全工作規范有序。
2.健全落實安全工作責任與考核制度。學校全體教職員工履行各自崗位本職工作職責的基礎上,同時承擔安全管理工作職責,做到“誰主管,誰負責;誰在崗,誰負責”,形成學校安全工作“人人都要抓,人人都要管”的工作格局。
。ǘ┖葑ソ逃嘤,提高師生安全防范能力
1.切實把安全教育納入課堂教學。積極開展“安全知識進校園、進課堂”、“尋找身邊安全隱患”等主題活動,對學生進行日常安全知識教育,自護、自救、防
災、逃生能力教育。切實抓好“中小學生安全教育日”、“防災減災日”、“安全教育月”、 “‘ 119’消防宣傳日”等主題宣傳教育活動。
2.開展“每天一分鐘”、節假日放假前半小時”安全警示教育。不斷創新安全教育方法,尋求安全教育載體,拓寬安全教育工作思路,提高安全教育的針對性、科學性和實效性。
3.健全應急救援機制。進一步制定和完善科學、實用的事故應急救援預案,不斷深化演練工作,結合學校實際,確保每學期至少開展一次師生應急演練。
四、時間安排
三月份:
1、校安全領導組開學安全隱患排查,班主任及各功能室管理員對各班及功能室進行安全排查。
2、開學第一課“安全法制第一課”
3、與教職工簽訂《安全管理責任書》
4、防災減災科普知識教育
5、燃氣安全知識教育
四月份:
1、道路交通、飲食安全教育
2安全隱患自查
五月份:
1、“五一”假期安全教育工作
2、“防災減災”相關活動
3、安排安全月相關工作
4、防溺水及飲食相關內容的教育
六月份:
1、“安全生產月“相活動
2、第二季度安全工作小結
3、20xx上半年安全工作總結
七月份:
1、加強警衛巡查力度
2、暑期領導安全工作自查
八月份:
1、加強警衛巡查力度
2、暑期領導安全工作自查
九月份:
1、開學首次安全檢查,集中安全教育
2、與學生家長簽訂《安全責任書》
3、第三季度安全教育小結
十月份:
1、國慶長假安全教育
2、交通安全教育
十一月份:
1、“‘119’消防安全教育日”相關活動 十二月份:
1、冬季交通安全教育
2、第四季度安全工作小結
3、全年工作總結
一月份:
1、做好 “元旦”“ 春節”值班保衛工作
2、發放“寒假告家長的一封信”
3、班主任做好寒假安全教育工作
小學工作計劃 篇8
指導思想:
以學校提出的打造學習型學校、堅持走內涵發展的道路、深化改革、提高師資素質、全面提高教育教學質量為指導,進一步增強學習意識、效率意識、服務意識,充分發揮教科研的先導作用,以“親近教師、走進課堂、關注學生”為原則,做到“工作科研化、問題課題化、活動經常化、參與個性化”,深入教育教學實踐,從小處、實處著手,扎實開展教育教學科研,努力踐行教育科研與教學研究一體化。
工作設想:
一、強化學習培訓,增強業務素質。
1、積極選派教師參加各級各類教研、培訓活動,要求參加活動的人員回來將學習所得在一定范圍傳達;
2、繼續開展閱讀教育名著和教育教學報刊雜志活動,聯系實際工作需要,堅持認真做好每月500百字的讀書筆記;
3、繼續開展每月撰寫教育故事或教學隨筆的活動,鼓勵教師及時記錄教育教學中的故事和思考,積極做好校內交流、校外推薦工作;
4、倡導“培訓是最好的福利,提高是最大的報酬”,邀請教育教學名家、組織本校高層次骨干教師、舉行教科研沙龍活動,適時開展專題培訓;
5、以青年教師為重點,突出抓好青年骨干教師的學習、培訓,努力培養一支事業型、復合型、科研型青年骨干教師隊伍。
二、抓好組長隊伍,提高管理實效。
1、定期召開教研組長會,交流布置工作,傳達上級指示,對教研組工作中存在的問題及時指出,指導整改;
2、加強綜合教研組組長隊伍建設,進一步明確崗位職責、具體任務,對綜合教研組教科研工作給予更多關注、支持和督促;
3、抓好教研組工作計劃的制定,督促計劃的有效落實,組織期中教研組工作階段性小結交流,認真審核期末教研組工作小結;
4、適時組織教研組長的專門培訓學習,召開教研組管理工作座談會,引導教研組長更新管理思想、管理方法,科學、有效、創造性開展工作,提高管理水平;組織教研組長會課活動,促進自身業務能力不斷提升;
5、在教研組考核的基礎上,表彰優秀教研組組長,進一步提高教研組組長管理工作的積極性、主動性、創造性。
三、完善集體備課,提升教學質量。
1、打破周六下午語數外集體備課的單一固定模式,多種模式并存,將自主選擇權下放給各教研組,結合各組師資情況、教材特點,從有利提高備課效益、有利于提高教學質量、有利促進教師專業成長出發,各教研組自行確定適合本組的集體備課模式;
2、繼續加強調研,發現問題,動腦筋想辦法,以填寫“個人教材鉆研表”、“集體備課安排上報表”、嚴格做好請假審批、每次活動巡查記錄等方式,及時堵住管理上的漏洞;
3、以加強名師講座、專題培訓、錄象觀摩、專題研討、大組交流等活動,在研“教”的同時研“學”,關注課堂學生獨立練習、單元評測、后進學生轉化、習慣態度培養等,從形式到內容將集體備課引向深入;
4、對英語學科、綜合學科的集體備課加強指導,以有效方式將隔周一次周四下午各組的集體備課努力落到實處。
四、并舉大小課題,落實行動研究。
1、以個人小課題研究為基礎,抓好課題研究方案的制定,組內教研課與課題研究主題緊密結合,將小課題研究融于備課、上課、評課之中,做好階段性交流研討和期末課題總結;
2、重視國家、省、市、縣級立項課題的研究,充分發揮骨干教師的作用,突出試點班級、試點年級的'重點,指導系統性扎實開展研究;
3、抓好課題研究的學習、培訓,注意課題研究過程中的資料收集,階段成果總結,協助做好部分課題的結題準備工作;
4、就教育教學中存在的突出問題,隨機組織科研骨干進行有針對性地調查研究,挖掘原因,探尋對策,以實在科研解決實際問題。
五、立足課堂實踐,深化教學研討。
1、繼續實施組內教研課校級公開制度,抓好教研課內容的選定,體現研究的價值,落實組內的說課、評課;
2、結合市、縣優秀青年教師的評選推薦工作,和教導處共同組織好校內三十歲以上部分教師的課堂教學競賽活動,以賽促研;
3、以教研組為單位,綜合教材特點、學段要求、師資優勢等,選準研究切入點,通過實踐課例、經驗匯報等形式,組織校級專題研討;
4、結合校級以上公開課、競賽課、送教課,發揮本教研組、校內其他骨干教師群體智慧,在參與備課、試教、評改的全程中加強教學研究;
5、以學科中心組為依托,加強“課堂教學有效性”的研究;緊扣新課程理念,群策群力,籌備打磨校內精品教學課例。
六、健全考核制度,加強常規管理。
1、從實際出發,本著“細、實、準”的原則,改進組級每月教師業務常規考核工作,為學期考核提供可靠依據;
2、加強隨堂聽課力度,保障集體備課效益的真正落實,將組內教研課和隨堂聽課的效果納入教師業務考核之中,重視課堂教學質量的提高;
3、注重過程管理,繼續配合教導處抓好教學常規每月抽查和期中普查工作,積極參與承擔競賽任務教研組的輔導、選拔過程,提供力所能及的關心、輔助;
4、完善教研組學期考核細則,以教學常規考核為重點,凸顯對課堂教學、教案設計、教學質量、教師業務發展的重視。
教科室
20xx年1月
小學工作計劃 篇9
一、 基本情況
綜合組本學期共有教師12人,分別擔任美術、體育、音樂、思品、科技和英語教學。綜合組工作有其特色和活力,但由于課程綜合性較強,所擔任科目也不一樣,教研組工作的開展仍需各位教師加強團隊合作精神,共同多多探討。
二、 指導思想
以縣、學區20xx年下半年研訓工作為指導,圍繞學校工作思路,以深化課程改革和有效落實教學常規為重點。以組織開展分層分類培訓和主題性教學常規為抓手,不斷促進教師專業成長,提高課堂教學有效性,提升學校教育教學質量。
三、 目標任務
1.工作目標:建設具有高度凝聚力和戰斗力的優秀教師團隊,有效發揮綜合組的優勢,努力做到目標清晰化,過程措施精細化,成果效益最大化。充分發揮教研組的教研功能,提高學科教師的教研能力和業務水平,爭取完成學校優質課的目標,同時杜絕不合格課。在學?傮w工作思路和工作計劃的基礎上,發揮各學科特點,有個性有特色地開展工作,爭創亮點,達到效果最大化。抓好團隊精神文明建設,把教研組建設成為規范化、個性化的教研組。
2.培養目標:注重學生習慣培養,在生活、學習中養成良好的生活習慣、行為習慣和學習習慣。注重教師的教學措施和方法的研究,使學生樂學善學,培養學生真正成為學習的小主人。
四、 主要措施
1. 組織教師認真學習教育教學理論、新課標,聯系自身的教學實際,撰寫學習體會,以提高教師的.理論水平和業務學習能力。
2.組織教師認真擬定教學計劃和輔導學生計劃,在教學中重視對學生的學習方法指導和良好習慣的培養,鼓勵學生大膽創新、不歧視壓制學生。
3. 做到備課多交流,教研活動中,要求教師先說課,再討論,再上課,再評課,最后定教案,使每節課都能達到良好或良好以上的水平。
4. 注重青年教師的培養,發揮骨干教師的師范作用,經常下堂聽課(各科老師不少于10節),寫好“聽后感”,青年教師要虛心向他人學習,寫好“教后感”,以促進教學能力的提高。
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