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      1. 小學工作計劃

        時間:2023-06-11 07:20:53 工作計劃范文 我要投稿

        【精華】小學工作計劃模板集錦五篇

          時間流逝得如此之快,又迎來了一個全新的起點,來為今后的學習制定一份計劃。那么計劃怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的小學工作計劃6篇,歡迎閱讀與收藏。

        【精華】小學工作計劃模板集錦五篇

        小學工作計劃 篇1

          多年來在班級教學中,深刻感受到了班級管理的困難、不利于因材施教等弊病。“小班化”是現代化教育的重要理念,它強調“以學生為本”,小班化的班務工作必須適應學生差異,使每位學生都擁有均等的參與、鍛煉的機會。實踐證明,“小班化”有利于增加學生在班級活動中的參與性,增強師生的交流,有利于教師與學生互動,讓不同個性的學生充分發展他們的潛力。當然,策略必須適合班級實際、時常創新才能有利于開拓班級工作的新局面。

          一、在環境設置上力求要有特色,適合學生的個性發展。

          首先,教室的環境設計是以適應培養學生的個性發展為出發點,讓教室變的不再是教室,讓教室成為孩子們的學習場所、游戲場所、生活的場所,優化教室的空間,讓學生的課桌根據實際需要隨意擺放,經常變動,既有小組式的集中擺放,又有分散式的擺放,在空間上使學生感覺到不受約束,有利于師生和生生之間的交流和交往。其次,把教室的每一個角落變成學生自己的展區,而不局限只有好孩子才有機會展示自己的作品。讓教室的每一個地方都成為學生自我評價,同學間橫向評價的空間,因此教師的評價不再是權威的不可質疑的,結合了學生自我評價的我們班的評價更加的民主和公正。同時教室的布置圍繞有利于學生的個性培養這一主導思想,讓學生看著舒服,用著愉快。

          二、教學力求要有特色,促進學生的個性發展。

          在現代教育理念的指引下,創設“互助、互動、合作、開放”的課堂教學模式,緊緊圍繞學生的個性發展。采取“探究教學”“分組教學”“參與教學”“分層教學”“合作教學”等一系列教學新策略。根據學生的個體差異,實施因材施教,加強對個別學生的個別指導。

          小班化教學創設“互助、互動、合作、開放”的教學模式,教師要在課堂教學中注意引導學生進行的“互助、合作”實際活動,師生互動,不斷的轉換師生的角色,發揮學生的主體能動性,最大限度使課堂教學走向開放。在此我和任課的老師都特別注重小組合作教學與個別教學相結合。課堂上經常開展小組合作學習,一方面根據學生的個體差異進行異質分組,使小組成員合理搭配,在教學中充分調動每一個學生的積極主動性,讓他們大膽表現自己的個性,教師給予恰當的鼓勵性的評價,使學生在小組中自主活動,互助活動,發揮學生個人的主體作用。另一方面教師在面向全體的同時,照顧每一個學生的差異情況,實施個別教學的策略。根據學生的具體情況進行采用不同的方式方法,尊重、激勵學生,保護好每一個學生的自尊心,使他們的`個性得到健康發展。

          三、班委會輪換制

          班級管理中如果一套班委會長期從事班級管理工作,對于沒有任班委工作的同學在一定程度上是不公平的,我們應當平等的讓每一名同學獲得鍛煉的機會,在一般的大班額教育中很難做到讓每一名同學有任班委機會的,“小班化”卻很容易做到這一點。因此,我本學期我打算大膽對班委會進行了改革,打破“班干部終身制”的常規作法,組建兩套的班委會,其成員依據學生依照學生的能力與特長進行任用,讓每一名同學更有主人翁感。班委成員接受全班學生的監督與考核。在每周的班會上,由執政的班委會主持班會內容,歷數近期班級各項工作的開展情況,班主任只起到旁觀點評的作用。這樣班主任把管理權利真正下放到學生手中,讓他們充分履行自身的職責,從而營造了“自我管理”模式的良好局面。執政的班委會成員必須“集體下課”一次,由另外一部分同學組成班委來頂替其職責,繼續為老師和學生們服務。兩套班委會在輪流各自工作一段時間后,在時機成熟的時候還可以通過適當的競爭,然后“上崗執政”。

          兩套班委會輪崗制度實施以來,班干部的責任心普遍有了提高,他們為了給老師和學生心目中留下良好的印象,為了獲得大家的好評,能夠從自身作起,從點滴小事做起,切實起到了模范帶頭作用。

          四、加強家長與學校的聯系

          小班化教育除了在學校的資源優化外還應該兼顧家庭與社會的優化,我堅持每天發一到兩條校訊通,把學生一天在學校的表現及時并細致地匯報給家長,同時家長也將學生在家的情況如實地反映給我,加大了對學生成長的關注面和關注深度。有了家長與學校老師的聯系,家長成為了小班教育在學校以外的社會延伸。

          總之,班級管理是辛苦的、富有創造性的勞動,同時又是充滿了育人的科學,它影響著每一個學生在德、智、體各方面的健康成長,甚至影響著孩子們一生的生活道路。小班化教育采用新型的教學方式,給學生創設比較寬松、愉悅的課堂氛圍,在保障學生自己去探究、自己去發現、自己去學習,從而逐步形成學生的創新意識和創新能力;小班化教育同時給學生創設了更自由和張揚個性的空間。幾年的班主任工作實踐告訴我,要成為一位合格的“小班化”班主任,不僅需要認清班主任的任務和職責,更重要的注意“小班化”的特點,要結合實際形成一套正確高效的管理方法,F在我最想的是:把更多的更好的都給這些快樂的孩子們吧!

        小學工作計劃 篇2

          教師的素質直接影響著學校的學風和校風,教師的形象直接關系著學生素質的培養。因此,師德 ,不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!本年度特定師德修養計劃如下:

          一、師德培養目標

          1、通過政治學習,了解有關教育法律法規,實現依法執教。

          2、嚴格遵守《延邊州十不準》,樹立良好的.行業形象。

          3、學習《給教師的建議》和新《義務教育法》,立足崗位,愛生、敬業、奉獻。

          4、誠實守信,甘于奉獻,做一個讓學校、家長、學生認可的教師。

          二、具體內容及措施

          1、認真學習新《義務教育法》、《教育法》等法律文件,增強法制觀念,加強依法執教的自覺性。在日常教學中,要熱愛學生,樹立以人為本的思想,做到一切為了學生,為了一切的學生,為了學生的一切。關心愛護學生,不變相體罰學生。

          2、把《延邊州十不準》牢記在心,嚴于律己,寬以待人,尊重家長。不隨便向家長索要財物,謀取私利,要維護學校和自己的尊嚴。

          3、不斷加強自身修養,遵守法律法規,履行教師職責,教書育人,開拓進取,無私奉獻,完成學校各項工作任務。

          4、在學好本專業知識之余,做到好讀書,讀

          師德體現在方方面面,概括的說就是要忠誠于人民的教育事業、教書育人。這是師德最基本的要求。這一表述使教師道德體制與其他職業道德體制明顯的區別開來。 教師是蠟燭、是春蠶、是人類靈魂的工程師,在人們心目中,教師的形象是崇高的,是備受人們尊敬和愛戴的。為了維護教師這一崇高的形象,提高自身教育教學質量,完善自身師德修養。在新的學期中,我將以塑造教師良好形象為方向,以關注學生的生命為己任,以關心學生的成長為目標,在不斷充實,不斷完善自我的同時,為學生營造良好的學習生活氛圍,為教育事業貢獻自己的力量。

        小學工作計劃 篇3

          一、指導思想:

          認真學習學校教育工作的精神,貫徹落實《語文課程標準》,緊緊抓住教學主渠道,以學生為本、以質量為魂、以課堂教改為中心,繼續落實教學常規、規范,落實、優化教學過程,扎扎實實地提高教學質量。同時結合語文教研組全體教師的教研實際,為教師營造良好的教研氛圍和展示舞臺,全面提高課堂教學水平及業務能力。

          二、具體措施

         。ㄒ唬┻M一步規范和落實教學常規管理,提高教學效率

          1、教研組活動:定時、定點、定主題內容,定中心發言。以“高效課堂”為指導,正確把握三維目標,扎扎實實的提高課堂的實效性。

          2、備課:貫徹落實王校長提出的“備課12點”。同時落實“三備”,即備三維目標,備教材,備學生。加強集體備課意識,注重資源共同分享,做到備課要“深”。

          3 、上課:貫徹落實王校長提出的“上課19點”。同時落實“六環節教學法”,努力提高教學藝術,做到:求實、求真、求活、求新,充分利用現有的電教媒體,利用網上信息資源,拓寬學習時空,培養學生良好的學習習慣,不斷提高課堂教學效益。

          4、作業:作業設計要“精”,體現“輕負荷,高質量”的教學思想,批改要“細”,要規范、及時,注重及情況反饋。

          5、輔導:做好自己對學生補缺補差的'工作。要因材施教,經常分析學生,善于捕捉學生閃光點,熱情鼓勵,利用課外時間做好分層指導,使每個學生都能充分發展。

         。ǘ┥罨虒W研究,開展校本教研,提高教學實效。

          1、組織教師繼續學習《新課程標準》,改革課堂教學方式,促進師生發展。每周四上午3、4節為語文教研活動,學習領會有關教育教學理念,大家共同收益,共同提高。內容包括:

          (1)單元主備人發言及相互交流。

         。2)高效課堂的理論與時間的學習交流。

         。3)樹立以學生為本的思想,建立民主平等的師生關系,營造積極、向上、和諧、寬松、有趣的教學氛圍,給學生以人文的關懷,讓學生在輕松愉悅的氛圍中吸取知識。

         。4)堅持工具性與人文性的統一,在培養學生語文運用、實踐能力的同時,重視人文因素對學生思想感情的熏陶感染。

         。5)積極倡導自主、合作、探究的學習方式,淡化繁瑣的講解分析,給學生足夠的時間和空間,讓學生在教師的引導下獨立地提出問題,分析問題,解決問題,在主動實踐過程中積累、感悟。

          (6)突出學生主體地位,將教學過程看成是老師、學生、文本間平等對話的過程。珍視學生獨特的感受、體驗和思維方式,培養學生良好的學習習慣。

         。7)樹立大語文教學觀,溝通課本內外,課堂內外,學習內外的聯系,拓寬語文學習和應用的渠道,增加語文實踐機會,提高學習效率。

         。8)講求訓練手段的多樣性,提高練習有效性,嘗試課外作業階梯式,讓不同學生學有所獲,具有作業批改的現代理念,包括建立學生的錯題記錄。

        小學工作計劃 篇4

          一、指導思想。

          高舉素質教育大旗,以社會主義核心價值為準繩,把對學生的愛國主義教育、集體主義教育以及文明行為習慣的養成教育作為推進學校素質教育的重要組成部分,切實提高德育工作的針對性、科學性和實效性,努力使學校的德育工作跨上一個新的臺階。

          二、工作重點。

          1.深入完善學校德育管理網絡。

          2.繼續抓好學生行為習慣養成教育。

          3.不斷加強班主任輔導員隊伍建設和學生志愿者干部隊伍。

          4。進一步推進“三結合”教育。

          三、具體設想。

          1、培養主人翁意識。

          學校是每個學生學習、生活的地方,通過班級結合學校層面發展志愿者服務文化,踐行志愿服務精神。培養一支有組織有活力的小志愿者隊伍,督導每一天的文明用餐,文明禮儀,學校衛生,在增強學生干部崗位責任意識的同時,逐步培養他們的能力。

          2、挖掘就餐文化。

          食堂就餐秩序,在全體教師長期努力下,成效是明顯的。本學期,我們希望在具體就餐過程中,發掘就餐的教育因素,教師與學生一起就餐,由餐飲督導員協助正副班主任關心學生就餐情況,并指導學生安靜就餐,不亂跑,輕翻凳子,努力做到光盤,以此形成我們御窯小學的就餐文化。

          3、加強衛生管理。

          在標兵執勤的基礎上,每周兩次,由德育處帶頭,中午帶領三到六年級的衛生督導員在全校范圍內開展“彎彎腰”活動,由于分工明確,團結協作,整個活動維持在10分鐘以內,既省時又高效。每月底,再校長室牽頭,行政人員檢查班級衛生及專用教室、洗手間等地方的衛生情況,并及時反饋,及時應對整改。

          4、重視護送護導。

          本學期1——6年級學生放學全部實行正副班主任護送護導工作,并要求學生在校門口與正副班主任和值班老師說再見,以培養學生的文明禮儀,同時也向家長展現我校學生的精神面貌。值班老師要進行打分。

          5、明確正副班主任職責。

          開學初(8月30日下午13:00)召開全體正副班主任會議,向正副班主任進行明確班主任考評制度與細則,指導正副班主任做好開學工作的同時,為以后的教育教學做相應的準備,有的放矢地開展教育教學工作。同時計劃每月組織正班主任對副班主任進行量化評價,作為對副班主任工作考核的依據,以此促進正副班主任的溝通和協作。

          6、組織標兵引導。

          開學前兩周,一年級新生對學校環境不太熟悉,家長往往會不太放心,試圖進校送孩子,對校園秩序造成一定的影響,并產生一定的安全隱患。所以,御窯小學組建一支貼心的標兵隊伍為一年級新生服務。早晨,“標兵迎新隊”站立于校門口迎接一年級小朋友,并帶著他們進入相關班級;中午,“標兵迎新隊”進入一年級教室,和小朋友宣講文明禮儀知識,并告知他們如何安全活動;下午,“標兵迎新隊”佩戴“小蜜蜂”,在正副班主任的全程配合下帶著一年級小朋友逐步熟悉校園環境。御窯小學努力打造“標兵迎新隊”,活動貼心、溫馨、暖心,爭取讓家長放心。

          7、宣傳校園文化。

          經過幾年的努力,學校的文化建設很有亮點。我們計劃培養一支文化宣傳隊,主體由中高年級標兵構成。屆時,由他們對一年級新生進行宣傳,加強學生對校園文化的感知和認同,激發學生們的自豪感。這樣一支宣傳隊伍的存在,也便于對家長和其他相關教育人士宣傳學校的校園文化建設。

          四、常規工作。

          (一)優化學校德育環境。

          首先,進一步完善德育設施。努力實現教育家所言的“讓每一面墻壁都說話,讓每一個角落都育人”的教育理想;進一步完善教室“我的中隊我的家”、“黑板報”、“圖書角”、“中隊角”以及“雛鷹爭章欄”等的更換、評比制度,使校園呈現出濃郁的德育氛圍,為培養學生良好行為學習習慣營造和諧環境。

          其次,進一步健全德育制度。學校將根據《中華人民共和國未成年人保護法》、中共中央國務院關于《進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》以及《小學生守則》、《小學生日常行為規范》制定學校的相關規定和制度,并認真實施、考核評比,使學校的各項德育工作邁上規范、有序的軌道。

          最后,進一步規范德育課程。學校將嚴格執行課程計劃,認真貫徹《德育大綱》。健全和完善德育課程,加強德育課堂滲透。使德育寓各學科教學之中,貫穿于教育教學的各個環節。語文、社會等學科應充分發揮人文學科的優勢,結合教學內容對學生進行愛國主義、集體主義教育;數學與科學等學科應對學生進行愛科學、學科學、用科學的教育;音、體、美等學科也應結合學科特點,注意陶冶學生情操,磨練意志品質,培養團結協作的精神。同時繼續加強德育校本教材的工作,將晨會校本教材融入學校德育工作中,成為學校教育的文化精神大餐,促進御窯小學的德育教學工作的發展。

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          第一,加強德育管理網絡建設。本學期將進一步健全德育領導小組例會、班主任例會、大隊委員例會、班干部例會制度。形成校領導主管、教導處分管、正副班主任共管、學生干部、志愿者隊伍協管的上下一致、齊抓共管的德育管理網絡。努力營造校領導把握方向準確,教導處責任分工明確,正副班主任落實工作到位,小學生樂意參與其中的工作氛圍。

          第二,加強班主任隊伍的建設。本學期根據學校的人事變動,調整正副班主任隊伍,頒發正副班主任聘任證書。對照教育部出臺的《中小學班主任工作規定》完善正副班主任崗位職責,與各班主任簽定班主任承諾書,強化教育意識,改善教育態度,提高教育質量,重點對教師的人格魅力、關愛學生、樂意奉獻等方面進行教育和引導,真正讓我們的老師用良好的師表形象影響學生,拿火熱的愛心關愛學生(特別是對班中的貧困生以及學困生和問題生),投高昂的工作熱情培養學生。學校將進一步加強對班主任的培訓工作(假期培訓、專題講座、自主學習),利用經驗交流、事跡報告等形式充分發揮優秀班主任的模范帶頭作用。學期末將綜合各班在班級常規管理、班級公物管理、少先隊三崗成績、各級各類活動競賽成績、各項檢查考核、班主任手冊記載、撰寫德育論文等各種因素進行“優秀正副班主任”的評選及表彰,樹立典型,爭取在班主任參與的各級各類大賽中榮獲佳績。

          第三,創設學校全員育人氛圍。實踐證明:學校德育成敗的關鍵還在于擁有一支師德好、觀念新、素質佳的教師隊伍,因此,我們將一如既往地把教師整體隊伍建設放在德育工作的突出位置,注重全員參與德育工作。學校將從“三風”建設入手,加強對教師隊伍的管理,注重師德師風的建設。用“嚴謹、求實、科學、創新”的教風來規范教師的教學行為,努力挖掘教師的.潛能,塑造教師自身的人格魅力。繼續加強德育導師制工作,真正使“學校無小事,事事有教育;教育無小事,事事作表率”成為全體教師的共識。

          第四,加強志愿者、骨干學生隊伍建設。本學期將繼續加強對大隊部、文明標兵及班級小干部、小志愿者的培訓,使他(她)們能更好地協助大隊輔導員及班主任做好大隊部及班級管理工作。認真做好三崗成績的檢查、記載、匯總工作,做好升旗儀式、更換學校宣傳櫥窗和紅領巾廣播的宣傳工作,積極參與學校及少先隊大隊部組織的各級各類主題活動,爭取使本校的中隊主題活動及大隊主題活動再上一個新的臺階。

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          學生良好思想品德的培養,要從大處著眼,小處著手,從點滴抓起。為此,我們應關注細枝末節,全力實踐“細微之處見教育”。針對我校學生大多來自其他省市區,近幾年還無償接受外地生,學生生源較差,在習慣的養成教育上缺乏穩定性等特點,本學期,對照《小學生日常行為規范》和《小學生守則》,我們還將以行為規范和習慣養成為切入點,從最基本的文明禮貌、衛生習慣抓起,著力在薄弱環節上下功夫,首先制定一系列適合校情、適合學生身心發展的教育主題;其次重視抓檢查評比。實踐證明,進行檢查、評比是鞏固德育實效的關鍵。學校將堅持開展“流動紅旗”、“書寫之星評比”及“雛鷹爭章評比”的活動,不斷完善評比細則,并通過張榜公布、懸掛錦旗、爭取獎章的形式來提高全校師生的積極性。另外,學校繼續發揮行政值日、教師護導、小干部檢查、紅領巾監督崗巡視等的作用,加強對學生的一日常規管理。每學期末通過評選“三好學生”、“品學兼優生”、“進步學生”、“優秀班干部”、“文明小標兵”等活動,促進學生良好行為習慣的養成。

         。ㄋ模┘訌姷掠黝}教育。

          首先,主題之月形成系列。除了開展日常的德育活動外,我們制定出每個月的德育主題:九月份“愛師長、懂感恩”,十月份“愛祖國、講團結”,十一月份“講文明、樂奉獻”,十二月份“愛生活、勤鍛煉”,一月份“愛學習、勤思考”,每個月將圍繞主題開展針對性的教育活動,希望這些豐富多彩的安排使每個主題月系列教育活動辦得有聲有色、成果顯著。

          其次,傳統節日創新形式。傳統節日是對學生進行愛國主義教育、感恩教育、民俗傳統教育的有利契***,學校教導處將聯合少先隊大隊部不斷創新活動形式。例“9月10日教師節”開展尊師重教活動,“10月1日國慶節”開展愛國主義教育活動,中秋節及重陽節進行民俗傳統教育活動,“10月13日建隊日”開展豐富多彩的慶;顒,“元旦”開展各種比賽活動等,設想通過這些學生喜聞樂見的節日活動,大大增強傳統節日的德育影響力。

          最后,專題教育把握契***。學校除了開展主題月教育與傳統節日教育之外,本學期還將結合當前形勢,響應上級號召,結合學校實際開展各種專題教育活動。設想邀請法制副校長來校作安全法制方面的教育講座,提高廣大師生的安全保護意識和自護自救能力;聯系常熟新四軍老戰士來校作愛國主義講座,讓學生從小樹立為中華之崛起而勤奮讀書的信念;聯系校外輔導員來校作少先隊社交禮儀知識的講座,讓全體學生養成講文明、講禮貌的良好習慣;邀請關工委講師團來校進行各種專題的講座,積極發揮離退休老同志在培養教育青少年工作中的作用。通過這些專題教育的開展,進一步拓寬學校主題教育的范疇,為德育活動的深入開展創造條件。

         。ㄎ澹┘訌娦睦斫】到逃,將社會主義核心價值觀課程融入學校品德學科課程。

          全校教師(尤其是各位班主任)必須重視對學生的心理健康教育,在充分利用好現有教材(品生、品社)的基礎上,利用晨會課或班隊課時間,設計生動活潑的教育方式,搜集有關心理健康方面的知識材料給學生一個接受心理健康教育的良好氛圍。學校教導處將發揮學校心理咨詢室的作用,在每周一次的心理活動課的基礎上,不斷完善學校心理健康教育的軟件和硬件設施,進一步發揮心靈小屋的作用,設法開展富有特色的心理健康教育活動,為各班的心理健教工作起示范作用。聯合校外志愿者,將社會主義核心價值觀課程融入學校品德學科課程,進一步修改教案,逐步形成本校教育特色,形成校本教材推廣使用。

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          首先,結合“開學第一課”系列活動的開展,在校園內強化安全知識教育。做到多宣講、多提醒,突出重點,抓住典型,做到“八不”即課間活動有序不打斗、校園行進有序不追跑、中午進餐禮讓不爭搶、放學路隊禮讓不爭先、校外途中守規不橫穿、校園設施守規不貪玩、電器設備禁用不觸摸、建筑工地避讓不圍觀。通過國旗下講話,強化消防、交通、校園安全意識,開展安全逃生演練,不斷提高全校師生的安全意識和自護、自救能力。同時將民防教育課融入少先隊活動課程,豐富安全知識,提升安全防范意識。

          其次,加大法制教育力度。督促各位班主任利用晨會課等時間對學生進行有關安全、法制知識的教育,還將責任到人,落實各類櫥窗、黑板報、畫廊的出版宣傳工作,要教育學生遠離網吧、游戲房及其它營業性娛樂場所,教育學生從小告別不文明行為,爭做文明的好少年,凈化學校的校園風氣。另外,以組織觀看愛國主義題材影片、觀看法制節目、邀請法制副校長到校為學生進行法制教育等形式讓學生知法守法,預防和杜絕學生違法犯罪。

         。ㄆ撸┘訌娂倚:献鹘逃,發動家長委員會作用,倡導家長志愿服務。

          本學期將繼續加強學校、社會、家庭的“三結合”教育。通過家校路路通、電話、上門家訪等形式及時做好家校信息的互通工作。學校將更加重視通過舉辦家長會對家長進行家庭教育內容、方式、方法的指導,讓家長配合學校做好德育工作。另外,將發揮家長委員會的監督管理作用。通過發放民意測試卷、座談會、邀請家長到校參與學校事務管理等途徑,認真聽取家長委員會成員的意見建議,進一步推進學校德育管理的進程。同時,倡導家長志愿服務,讓家校聯動更為密切,維護校園環境的同時,更是為學生健康成長服務。

          (八)加強德育科研工作。

          本學期,校級德育課題即將結題。學校將繼續推進德育工作科研化,要求教師既要重視德育實踐,又要注重理論學習;既要重視德育實績,又要注重以教科研推進德育工作,爭取在本學期順利結題。

        小學工作計劃 篇5

          又一個新學期開始了。學期伊始,幾項大的工作已擺在面前,為使自己有一個條理的工作,特制定計劃如下:

          一、樹立正確服務思想:

          根據我校本學期工作計劃,結合辦公室的具體情況,嚴格執行財務法律、法規,加強財產管理,勤儉節約,科學合理使用資金,以最大限度的爭取資金,不斷改善辦學條件,為學校的教育教學提供良好的物質保障。本著求實、創新、到位和科學的原則,全心全意地為學校廣大師生服務。

          二、認真抓好常規工作:

          (一)財務工作:

          1.本學期財務工作的首要任務是繼續完成城鎮居民醫療保險的收繳、登記工作。今年是實施此項工作的第五年,學生有從外校轉來的,有畢業班學生轉出的,情況各不相同,而且專門聯了網,學生不論轉入、轉出都是在網上操作,這都需要進行專門的學習,3月份完成書費收繳工作以后,就得著手此項工作,要有極大地耐心才能做好此項工作。

          2.健全制度,實現預算管理精細化。學校要建立健全校長財務開支一支筆審批制度、學校公用經費使用管理制度、財政專項資金管理制度、經費預決算制度。單位財務支出嚴格審核把關,學校經費使用管理有章可循,中央和省財政下撥專項資金實行國庫集中支付、會計制度健全,預算管理規范,財務核算精細化。隨著學校對財政撥款的依賴程度的`提高,學校定期分析財務收支情況,編制好學校經費和專項資金預算顯得更為重要。按照上級財政部門要求,將對20xx年度預算要做出合理、科學的編制,確保我校20xx年財務正常運作,更好的為教育教學工作服好務。再者就是預算執行中,要堅持有多少錢辦多少事,做到無預算的事項不辦,超預算的支出不列,真正做到把各項預算工作落到實處。最后要重視學校預算執行情況的分析。學校的財力狀況要進行事前測算,事中核算,事后分析決算,重點是事前預測算和事中分析核算,用詳細的財務數據資料為學校領導決算提供依據。

          3.加強過程管理,及時統計教育經費使用情況,做到底碼清楚,信息準確,每月向校長匯報,為領導合理使用資金提供依據。年底向職工匯報資金使用情況,加強財務監督。

          4.協同教導處搞好學生學書本費的收繳工作。

          5.嚴格要求自己執行財務制度,遵守崗位職責,按時上報各種資料。

          6.做好教職工的“三項基金”管理工作,做到帳目與業務對口單位相一致。

          三、其他工作:

          除了以上工作,在學校紀律上我仍嚴格要求自己,不遲到,不早退,隨時完成學校布置的各項工作。

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