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      1. 大學工會工作計劃

        時間:2020-12-02 14:25:34 工作計劃范文 我要投稿

        大學工會工作計劃2015

          20xx年湖南師范大學工會工作的整體思路是:認真學習宣傳和貫徹落實黨的十八大精神,緊緊圍繞學校中心工作,堅持“三貼近”工作思路,以構建和諧校園、促進學校發展為主題,以服務大局、服務教職工為根本,以加強教代會、工會自身建設為重點,不斷增強工會組織的凝聚力和戰斗力,廣泛調動各方面的積極性,爭取更多的資源和手段,為實現“人才強校,學術立校,改革興校,民主治!弊鞒鲂仑暙I。

        大學工會工作計劃2015

          一、深入學習貫徹黨的十八大精神,推進學校民主管理

          1、深入貫徹《全面推進依法治校實施綱要》和《學校教職工代表大會規定》等有關政策法規,組織教職工認真學習、宣傳、貫徹《湖南省學校教職工代表大會規定》,進一步落實教代會各項職權,組織召開湖南師范大學第七屆一次教職工代表大會暨第十五屆一次工會會員代表大會。

          2、積極開展工會、教代會工作理論研討,不斷創新教代會工作方法,推進民主校園建設。

          3、進一步完善校(院)務公開工作考評機制,將校(院)務公開民主管理工作納入各部門工會工作考核內容,切實提高校(院)務公開工作的質量和實效,鞏固和擴大校(院)務公開工作成果。

          4、做好“全國廠務工作民主管理先進單位”的'考核驗收工作,組織召開院務公開民主管理工作交流會,促進學校民主管理科學化。

          5、在學校黨委的統一部署下,做好20xx學年度學校黨政管理機關和教輔單位績效獎勵的考核測評工作。

          二、加大師德師風建設力度,服務學校科學發展

          6、開展群眾性師德實踐活動,發揮工會在學校師德建設中的優勢和特色,重點開展第六屆十佳師德標兵評選活動,舉行教職工職業道德演講比賽,大力宣傳師德標兵優秀事跡,樹榜樣,立楷模,掀起“校興我興、校榮我榮、愛崗敬業、尊師重教”的師德建設高潮。

          7、開展符合我校特色的“建功立業、創先爭優”勞動技能競賽活動。結合各二級學院教學、科研實際,以教學比武、科研成果創新、服務技能競賽等形式,搭建“當好主力軍、建功十二五”的教師職業技能競賽平臺。

          8、縱深推進“青工發展工程”。為青年教工身心成長、學術成才創造條件,倡導、號召中、老年骨干教師對青年教師進行傳、幫、帶,營造全員關愛青年教職員工的良好氛圍。

          9、以提升女教職工整體素質為目標,通過開展勞動競賽、崗位建功、讀書調研等特色鮮明的活動,彰顯女教職工行業風采、提升女職工服務大局意識。積極發掘、推選優秀女教師代表參評湖南省第七輪女教職工“芙蓉杯”素質達標競賽活動。繼續深入開展女教授與女大學生心手相牽活動,營造全員關心就業,關愛女大學生的良好氛圍。

          三、積極構建和諧勞動關系,完善多層多級保障體系

          10、關注教職工身心健康,實施“教師健康工程”。聯合校醫院等部門,精心組織,加強教職工的健康教育和預防保健,倡導文明健康生活方式。繼續組織開展“名醫師大行”講座活動,邀請省內知名營養、育兒、中醫、保健等方面專家為教師做講座、咨詢,做好健康保健知識的宣傳和普及;積極協助、引導各二級部門工會定期組織教職工體檢工作;規范教職工大病醫療互助金管理;繼續為教職工購買意外傷害保險、女性安康保險,構建教職工多層次醫療保障體系。

          11、重點關心了解一線教師、特殊崗位職工的工作、生活、健康情況,幫助解決實際困難,對困難職工做好各種形式的幫扶工作;著重對女教職工、青年教職工、特困教職工和單親家庭職工等四大特殊群體進行有針對性地關心,實施分類幫扶;對突發不幸事件、重病住院的教職工,工會要成為第一知情人、第一幫扶人,及時給教職工送去溫暖。

          12、貫徹落實省教育廳、省教育工會《關于實施“教師健康工程”的通知精神》和我!段幕ㄔO綱要》的要求,本著群眾性、趣味性、普惠性的原則,系統組織有特色、有影響的教職工文體活動,形成“我參與、我鍛煉、我健康、我快樂”的良好氛圍,上半年組織開展慶祝三八婦女節教職工拔河比賽,教職工乒乓球比賽,下半年組織教職工“跳出健康 舞動幸福”廣場舞健身比賽。充分發揮各類協會的作用,獨立自主地開展有創意、有特色、有品位的活動。管理好教職工活動中心,為教職工日常健身鍛煉提供便利。

          13、找準民生熱點,協調相關職能部門開展“民生面對面、民主溝通會”系列活動,深入了解新形勢下教職員工面臨的新問題、新困難,關注的新熱點。

          四、不斷加強自身建設,努力提升工作水平

          14、構建學習型、服務型、創新型工會組織,強化內部管理,提升服務形象,認真組織全體工會會員學習黨的十八大精神。加強工會黨支部建設,以黨建帶工建,實現良性發展。

          15、深入做好兩級工會干部的培訓工作。以開闊視野、豐富知識、更新工作思路,提高工會干部綜合素質和服務水平為目的,年內計劃組織舉行兩次全校工會干部培訓班,邀請省內外專家學者就黨的方針政策、法律法規和工會業務知識開展講座交流,增強學校工會干部服務大局、服務群眾的能力。保持和加強與兄弟院校工會組織的交流往來,借鑒先進經驗,全面提高工會工作水平。

          16、加強自身管理,提升服務形象。按照學校關于加強工作作風建設的總體要求,切實改進工作作風,嚴明組織紀律,密切聯系群眾,嚴謹、務實、高效辦好每一項工作。進一步提高工會財務工作水平,收好、管好、用好工會經費。積極爭取學校支持,做好經費上繳工作。

          17、繼續做好“建家”工作。引導、指導部門工會針對各自工作實際,以“學習之家”、“創新之家”、“民主之家”、“團結之家”、“和諧之家”為主題,創建教職工“說話有人聽、困難有人幫、休閑有去處、學習有平臺”的和諧校園環境,促進建“家”工作深入開展。

          18、發展校工會勞服事業,辦好職工消費合作社;做好元旦、五一、教師節教職工福利發放工作;做好勞模慰問、勞模休療養工作;充分利用現代網絡媒體,進一步發揮短信平臺的服務功能,加強工會網絡建設,拓展宣傳新渠道、新窗口。

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