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加入學生會工作計劃怎么寫(精選5篇)
工作計劃本身又是對工作進度和質量的考核標準,對大家有較強的約束和督促作用。所以計劃對工作既有指導作用,又有推動作用,搞好工作計劃,是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段。
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時光荏苒,20xx年x月充實又飽滿,學院學生會宿管部在上級領導的帶領下團結,奮進,積極響應院的號召,努力發揚自己的風范,取得了驕人的成績,為我們院及系更加輝煌的發展奠定了基礎。新的一月,新的開始,我們宿管部全體成員將會汲取營養,舍棄糠糟,創新,拼搏,以最佳積極的狀態,最佳飽滿的熱情投入到計算機學院的工作中去,F計劃如下:
一、常規工作:我們將會按照我們宿管部成員的課程表來安排相應的常規工作,抽取他們閑暇的時間進行宿舍衛生、安全、滯留、夜不歸宿檢查等方面的工作。
1、宿舍衛生檢查:按照學校規定,我們每周對各宿舍衛生進行檢查。對宿舍表現不好的`反方面,用和善的態度,以最高的效率改善宿舍衛生。對學生宿舍統一的管理,認真、努力的工作,用一種公平、公正的態度去查宿舍,以便提高大家的公寓衛生,為大家提供良好的生活環境。
2、夜不歸宿檢查方面:我們將在一周內對宿舍進行1~2次的檢查,檢查時間一般在周日~周四晚,對于夜不歸宿的人員(沒有假條)登記基本信息,予以上報,為了同學們的住宿安全,望同學們按時歸寢,不去通宵等。
3、每周做好各宿舍、各班的衛生考核表并及時公布通報表揚。
二、活動計劃:
系學生會宿管部除了配合院學生會的活動外,還將于本月舉行“寢室文化月”的活動,主要對象是xx級新生,也包括各級老生。在活動開展前得到同學的積極響應,也得到了老師們的肯定。舉辦這次“凈化美化”寢室大賽,旨在調動同學們的積極性,活躍學校氣氛,鼓舞同學們開動腦筋,發揚團結合作的精神,依靠集體智慧共同建設好宿舍,同時,通過同學之間的共同合作,互相關心、互相幫助,營造一個和諧、美好的人文環境,使同學們的生活更加豐富多彩,使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。
宿舍是大家生活的環境,是大家的家園,只有把我們的家園搞好,以此為基礎,才能以良好的身心投入到學習、工作中去。維護宿舍安全,保持宿舍干凈是我們宿管部必不可少的工作使命。
我們宿管部一定會努力配合好大院的工作,一月一總結,一月一匯報,懷著一個認真、努力、公平、公正的態度工作。從現在從一點一滴做起,我們宿管部全體成員有信心做好我們的本職工作,請上級領導和輔導員老師們監督。我相信我們這學期的工作一定會更強,我們一定會是最棒的。
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一、工作目標
1.積極配合個方面的工作。加強宣傳部內部的聯系,把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。
2.加大宣傳部在學校的影響力度,擴大知名度。宣傳和發揚華中科技大學學生明德厚學、求是創新的風貌;
3.充分利用好展板和櫥窗欄,做好學校各項活動總結和宣傳工作,積極主動的行使宣傳職能,為我校的宣傳工作添亮點;
4.充分挖掘展報組每個人的才能,讓每個人的才華都得以發揮,得以提高,擁有鍛煉的.空間,同時培養大家的合作精神,在提高工作素質的同時提高工作效率。
二、工作計劃
1.強化本校黑板報、宣傳欄、海報等本職工作,負責本學期的各項活動工作的具體時間、地點、內容的通知,提倡創新宣傳。校園內單一的常規宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞,如何在宣傳方式上創新,將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此,展報組將開拓更多的宣傳途徑,或是改良傳單、海報、展報的版面來吸引同學們對于活動信息的關注。
2.負責重大節日和紀念日的宣傳工作。在確定具體日期后,根據需要做好文化節日的對外宣傳,根據不同節日的特色舉辦一系列的主題宣傳活動。例如圍繞我校特色的科技節與文化節舉辦展報宣傳活動,從而鼓勵大家積極參與,同時創造了一種良好的文化氛圍。
3.往日的宣傳工作,常常將重點放在前期宣傳上,因而也就忽略了在活動舉辦后的后續報道,使宣傳效果打了折扣。所以我們展報組也會注重后期宣傳工作的開展,這不僅會給舉辦的活動畫上一個完美的句號,給同學們留下深刻印象,同時也是對于活動的一次總結,使展報組從中吸取經驗和教訓,為以后活動的順利開展做了鋪墊。
4.展報組作為宣傳部的一份子,會積極地與其他組交換意見,達成對于宣傳工作的一個基本共識,從而完善宣傳部自身的建設,使宣傳工作的開展更加有聲有色,把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體。同時也會協助宣傳部與校學生會其它部門進行溝通交流,確保各項活動的順利開展。
最后,展報組各個成員將在工作中努力提高自身素質,并積極主動地工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己,我們相信我們會盡心去努力去做到最好。
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宣傳部是學生會的喉舌,也是學生會的一個門面,它負責全院各種活動的宣傳,通過各種宣傳渠道,傳遞系團委、學生會工作信息,并根據形式需要,對學生進行有效的思想教育。其主要工作就是及時有效地把系團委和學生會的信息傳達出去,讓廣大同學盡快知曉,并且定期制作主題鮮明、形式多樣的宣傳板報、反映全院師生的精神面貌和學生學習生活情況;同時作為學生會的一個部門,它還負有組織各項校園文化活動,增進校園文化交流,豐富校園文化生活的職責。并且要求協助其他部處作好各項活動的宣傳,充當鼓號手和開路先鋒的角色。
為更好地開展20xx學生會宣傳部的各項工作,真正做到有計劃、有步驟的進行各項工作,同時使我們的工作做出特色和成效。我們對新學期的工作主要劃分為兩個大部分:加強部門自身建設和加強本部門與其他部門的交往,作出了學生會宣傳部新學期的工作計劃。內容如下:
一、工作目標
1.加強宣傳部的紐帶作用,積極配合個方面的工作。加強各部門的聯系,積極主動的行使宣傳職能,為我校學生會的宣傳工作再添亮點。
2.積極挖掘和培養宣傳人才,為我院宣傳工作注入更多新鮮血液。
3.充分利用好展板和櫥窗欄,做好院會活動總結和宣傳工作。
4.改革宣傳部內部的運行機制。讓每個人的能力都得以發揮,得以提高,擁有鍛煉的空間。
5.把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。
二、人才培養
1.用人原則:有創意、技術水平過硬、踏實肯干、有責任心,有志于服務宣傳部的同學。
2.做好相關的宣傳,培養有才有德的新干事,為學生會更新新鮮的血液。
3協助其他部門,抓好各項宣傳活動。
三、日常工作與管理
1.內部管理:每星期開一次例會,布置與跟進任務,對上周工作做一次總結。對表現突出的干事進行表揚,當然不合理之處我們會及時予以指出改進。希望干事能保持優點,不斷進取。
2.內部分工:將干事分按照特長為3組,分別為ps海報word和網絡宣傳,任務由部長和副部長具體分配后,布置給不同的.小組,由小組內部協調,培養各組的團隊精神。
3.學聯共享:當其他部門有需要時,本部將進行調配干事,去其他部門進行協助工作。
4.內部交流:每周例會結束后對一些干事進行個別溝通|,切實走入他們生活工作中,了解他們內心想法及感受,同時在工作期間增加干事間的交流機會,真正做到宣傳部上下一心。
四、工作重點
1.海報、噴繪的宣傳是我們宣傳部的主要陣地,也是同學們獲得信息的重要渠道,其宣傳的力量和效果不言而喻,我部會發揮好學院的喉舌作用,為學院的各項活動做好宣傳工作,可在原有工作習慣上,銳意創新,時刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。校園內單一的常規宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞,如何在宣傳方式上創新,將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此,宣傳部將開拓更多的宣傳途徑,或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對于活動信息的關注。此外,往日的宣傳工作,每每將重點放在前期宣傳上,因而也就忽略了在活動舉辦后的后續報道。后期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆,更是組織對于活動的一次總結。
2.達到海報,噴繪、網絡宣傳的結合。使宣傳的效果最大化。宣傳不僅是一個部門的工作,做好宣傳需要每個部門的協調配合;顒忧,我部會積極與主管部門做好相關的溝通,包括橫幅、海報,制作要求,活動現場的攝影需求等。
3.加強新進成員的培訓,以老帶新,注意新老交替的適應過程,努力使各部員在工作中積極主動,充分發揮自己的主觀能動性,講求創新。宣傳部的工作任務在學生會各部中是相對比較繁忙的我們將會在指定時間內完成學生會及各部委托的任務,做好各項活動的宣傳工作。完善宣傳部自身的建設,把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體.宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質,并積極主動的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己。
五、活動計劃
1、在x月底再對干事進行一次技能培訓,具體的培訓內容為PS、以及視頻編輯軟件的培訓。
2、在x月中旬與辦公室一起舉辦一次活動,具體事宜再商量中。
3、積極幫助各個部門的活動以及任務,更好的為學院服務。
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在新學期、新形勢下,學生會宿管部將加大監管力度,采取新的管理和工作方針,積極進取,認真布置,切實抓好工作的每一環節,及時完成上級領導布置的任務,爭取更好的工作成績,本學期將開展的工作如下:
一、常規工作
規范晚就寢紀律,確保學生安全,防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患,院宿管部將嚴抓常規,進一步提高學生的自我管理能力,以清潔的環境培養人,以嚴格的管理培育人,以細心的服務幫助人
1、 本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則
以保證寢室衛生為基本,以杜絕夜不歸宿為基本,狠抓寢室賭博,狠抓寢室偷盜行為,狠抓男女串寢。
a、北苑1棟到9棟每周一次衛生檢查和晚就寢檢查,南苑2棟每兩周進行一次衛生檢查和一次晚就寢檢查。
b、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查,衛生檢查的時間定于每周三下午5:00,晚就寢檢查的時間定于每周一晚10:00。
2、 措施與方法
a、組織各系男女生部進行交換檢查,嚴格按照評分細則進行打分。
b、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓。
c、不定期的檢查寢室賭博現象及男女串寢現象。
d、把每一次日常檢查的結果進行匯總,把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交后勤服務中心宿管科,同時把優秀寢室和不合格寢室通報全院。
二、寢室文化建設
1、為了提高同學們的積極性,提高同學們的思想意識,讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活,宿管部將舉行寢室設計大賽,宣傳標語的征集等活動。
2、為了給廣大同學們起到模范作用,還將對學生會干部的寢室進行不定期抽查。
3、每月評出40個星級文明寢室,并通報表揚。
三、內部工作制度建設
為了擁有一個團結向上,積極踴躍,事實上進的宿管部,現制定以下制度:
1、以積分的形式對每個人進行管理,對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲罰,每月評出兩位優秀干部進行表揚,評出兩位表現較差的干部進行批評。
2、施行專人負責制,把宿舍樓分塊,由不同的人負責,要求做事積極、認真,及時掌握宿舍內的各種動態變化情況,以便各種工作的'順利開展。
3每周召開一次部門例會,每月召開一次各系男女生部長會議,加強院系兩級學生會的交流,使我們的工作取得好的成績。
在新的學期里,我們將以新的姿態,新的形象服務于同學,讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。
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根據學院領導的指示,為更好的開展xx年學生工作,特制定此工作計劃,旨在學生就業、學生安全、學生黨務、學生會管理等方面能順利開展工作,計劃如下:
一、高度重視學生就業工作
1、開學前期,與全體學生進行1對1談話,對各類學生進行分類指導,提醒全體同學珍惜大學時光。保研學生主要應當從事的事情是科研、實習及外語、專業課的學習;找到工作的同學主要是培養其綜合能力;考研過線同學重點準備復試;對考研公務員落榜同學要重點進行就業輔導;對就業困難學生,特別是畢業困難學生,要與家長取得聯系,重點進行幫助及關懷。
2、時刻掌握學生就業情況,與全體學生時刻保持密切聯系,了解學生就業動態。利用現代網絡工具、電話及談話,及時掌握學生就業動態,并盡己所能為學生提供更多的就業信息。
3、及時傳遞就業信息,督促學生就業。及時轉發校園就業網的招聘信息,并根據學生的就業意向、盡可能多的搜集相關就業信息,多渠道確保每條就業信息都能及時通知到學生本人。
4、根據實際情況,邀請就業學生與全體同學分享就業心得。通過身邊榜樣的力量,樹立更多同學的就業信心,同時豐富同學們的就業渠道,端正同學們的就業心態。
5、密切與學生就業指導中心的聯系,按時完成各項就業相關工作。認真落實就業指導中心的各項工作任務,特別重視學生的就業摸底及匯報工作,及時將就業輔導信息上報就業指導中心,并及時聽取就業指導中心每一步工作指示。
二、提高警惕,高度關注學生安全工作
1、嚴把學生注冊關,落實好學生返校注冊工作。對于未能及時返校同學,要第一時間與學生取得聯系,要求其說明情況、并提交請假申請。
2、對于取得學歷學位證書有困難同學,要及時與學生家長取得聯系,詳實告知學生家長學生在校學習狀況,并提醒學生家長學生在離校前階段可能出現的安全隱患,要求學生家長密切與學生本人的聯系,并請求學生家長重點時期(學生畢業飯階段)重點關注、必要時請學生家長陪讀、或勸學生回家。
3、對于就業實習學生,要重點進行安全教育。通過明道理講事實等方式,提高學生的安全防范意識,同時多渠道提高大學生實習法律保護意識、提高大學生會運用法律武器保障自己實習期間合法權益的能力。
4、對全體同學進一步加強校規校紀教育,提醒同學們如有處分,將不夠時間消除,并將記入學生個人檔案,在考試紀律、安全用電、打架斗毆等方面重點提醒。重點進行安全離校教育,倡導學生們文明離校,用實際行動回報母校的教育之恩。對于有過處分的同學,要做好解除處分的后期工作。
5、認真落實畢業大補考工作,對于有掛科,且未報名參加大補考的同學,要逐個聯系,并問清緣由,不容許出現通知不到的現象。
6、建立學校與學生的長效聯系機制,留存學生的相關基本信息,特別是在校貸款學生的`基本信息,提醒其按期按時償還貸款,及違約要承擔的責任及后果。
三、認真細致做好黨務工作
在王書記的指導下,及時認真細致做好各項黨務工作,落實黨務秘書工作職責。在所帶學生支部發展黨員及黨員轉正方面按程序落實好各步工作,并加強與黨委組織部的聯系,落實好畢業生黨員組織關系調轉工作。同時按照校院兩級黨委的要求認真組織支部活動,積極組織各學生支部的評獎評優活動。
四、全心全意做好學生會的管理工作
1、學年初統計學生會大二部員成績,認真核實學生成績單,對不符合標準的同學,及時勸退,并結合實際情況,對各部門間人員進行調整。
2、對全體學生會全體大二部員進行班級及學生會部門內部進行測評,考核出骨干力量、進行有意識重點培養,后期設定考核任務,并及時累計考核成績。測評實行百分制,設道德品質、服務意識、工作能力、群眾基礎四個標準,每個標準25分,每個標準五檔,最低分5分,每提高一個檔次加五分。其中班級測評占50%,學生會內部測評占50%,學生會內部測評包括主席、主管主席副主席、部長、及大一部員,其中主席占30%;主管主席副主席占20%,部長占10%,大一部員占40%。班級測評與學生會內部測評嚴禁拉票現象,一經發現核實將取消其學生會成員資格。對測評結果不達標者(標準結合實際而定),將取消其學生會成員資格。
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