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      1. 機關(guān)工會的工作計劃

        時間:2020-12-13 11:32:08 工作計劃范文 我要投稿

        機關(guān)工會的工作計劃

          在工作前做個工作計劃,在工作中都會事倍功半,做起事來也井條有序,盲目的工作只會白忙活,只有做好工作計劃,才能把工作做得更好。以下是由yjbys小編為大家整理出來的機關(guān)工會工作計劃,希望大家能夠喜歡。

        機關(guān)工會的工作計劃

          機關(guān)工會工作計劃(1)

          1、配合機關(guān)黨組織抓好理論教育學(xué)習(xí)。抓好黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神、《中國工會章程》、《全國總工會關(guān)于加強機關(guān)工會工作的若干問題的試行意見》等學(xué)習(xí)。通過集中學(xué)習(xí)、討論交流等各種學(xué)習(xí)方式,深化理論學(xué)習(xí)效果,努力提高干部職工的思想素質(zhì)。

          2、積極倡導(dǎo)文明機關(guān)、文明處室、文明崗位的創(chuàng)建活動,使干部職工在建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān),服務(wù)型機關(guān),構(gòu)建和諧機關(guān)中做好表率、帶好頭。下半年,舉辦一次《公務(wù)禮儀》專題講座。

          3、充分發(fā)揚民主,增強干部職工的參與積極性。組織機關(guān)干部職工參與事務(wù)管理,實行民主監(jiān)督,保證他們的知情權(quán)和參與決定權(quán)。

          4、開展民心工程,關(guān)心困難職工。組織開展“送溫暖,獻愛心”活動,對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障、走訪慰問等工作。組織機關(guān)干部職工參加慈善雙日捐、向貧困地區(qū)捐衣物、捐書等活動,為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮自己的作用。

          5、積極做好機關(guān)干部的療休養(yǎng)工作。在機關(guān)工作任務(wù)重、壓力大的情況下,倡導(dǎo)干部職工帶薪休假,領(lǐng)導(dǎo)帶頭休假,在休息中養(yǎng)心健體。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作,建立職工療養(yǎng)檔案,合理安排休養(yǎng)人員,以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作。

          6、努力提高干部職工的生活質(zhì)量。以提高機關(guān)干部職工的生活質(zhì)量為目標(biāo),加強健康教育,強化健康意識,繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。積極推進機關(guān)工間操工作,引導(dǎo)大家建立科學(xué)健康的生活質(zhì)量。

          7、建立學(xué)習(xí)制度。機關(guān)工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學(xué)習(xí)一次制度。強化學(xué)習(xí)意識,加強自身修養(yǎng),提高服務(wù)能力,做好帶頭作用。

          8、完善工會財務(wù)制度,加強工會經(jīng)費審查工作。工會經(jīng)費是加強工會組織建設(shè)開展工會工作的基礎(chǔ)和保障,要嚴(yán)格按照工會的財務(wù)制度來操作,勤儉持“家”,做到來往賬目清楚,財務(wù)手續(xù)規(guī)范。工會經(jīng)審組織要嚴(yán)格履行職責(zé),做到一年一次的審計,并公布于眾。

          9、堅持每半年召開一次機關(guān)工會會議,交流工會小組工作經(jīng)驗和體會,探討工作中存在的.問題及研究對策,進一步加強工會小組之間的合作和聯(lián)系,促進活動經(jīng);

          機關(guān)工會工作計劃(2)

          本學(xué)年,機關(guān)工會將以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,進一步貫徹落實《中華全國總工會關(guān)于在新形勢下深入開展建設(shè)教工之家活動的意見》、工會十六大精神和江蘇省總工會、連云港市總工會、教育工會和校工會的整體部署,不斷創(chuàng)新機關(guān)工會工作,服務(wù)科學(xué)發(fā)展觀,努力打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會組織。

          一、強化學(xué)習(xí)機制,提高機關(guān)工會會員整體素質(zhì)

          1、在黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,通過多種途徑組織開展學(xué)習(xí)宣傳活動,提高機關(guān)人員執(zhí)行黨的路線、方針和政策的自覺性,真正做到與時俱進,不斷提高思想政治素質(zhì),提高服務(wù)水平和管理能力。

          2、召開機關(guān)工會教職工代表大會,做好校四屆一次教代會代表選舉工作,積極開展教職工代表提案征集工作。

          3、積極組織機關(guān)青年會員參加“師說茶館”等各類活動,提高他們的職業(yè)道德素養(yǎng)、團結(jié)協(xié)作精神等。

          4、從強化學(xué)習(xí)、廉潔自律、做好服務(wù)入手,本著“外樹形象,內(nèi)求質(zhì)量”的宗旨,狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè),確立“學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合”的理念。

          二、齊心協(xié)力,加強基層服務(wù)型工會組織建設(shè)

          1、加強工會干部的隊伍建設(shè)。工會干部要深入各個處室,虛心聽取會員的意見、建議。工會干部要樹立“三心”(工會工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心),提高“四種”能力(學(xué)習(xí)研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、組織活動的能力)。

          2、加強工會宣傳工作。工會宣傳工作要緊緊圍繞機關(guān)中心工作和工作重點開展,努力創(chuàng)新形式,不斷提高工會組織的影響力和凝聚力。

          3、在量化考核合格的基礎(chǔ)上,今年進一步對照指標(biāo),從自身建設(shè)、服務(wù)中心、民主管理等多方面全面提高機關(guān)工會的工作水平和工作效率,形成穩(wěn)定有效的長效機制。

          三、急職工所急,想職工所想,把工會建成溫暖的職工之家

          1、做生活上的貼心人。今年,我們將著重對機關(guān)工會所有會員進行一次摸底,加強對困難會員的了解,隨時掌握他們的困難和思想動態(tài),關(guān)鍵時幫助他們解決實際困難,把工會辦成真正的職工之家。

          2、繼續(xù)做好“兩賀四訪”工作。和校關(guān)工委一起做好對生病或有特殊困難的機關(guān)會員的幫扶工作;積極爭取各方面的理解和支持,最大限度利用現(xiàn)有財力、物力,多辦一些好事實事。組織機關(guān)干部職工參加慈善一日捐、結(jié)對幫扶、向受災(zāi)地區(qū)捐衣物、捐書等活動,為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮自己的作用。

          四、開展活動,推動機關(guān)文化體育事業(yè)發(fā)展

          1、突出節(jié)日主題活動。教師節(jié)、三八婦女節(jié)等節(jié)日以活動為載體,調(diào)動會員的積極性,提高會員的凝聚力,營造濃厚的節(jié)日氛圍。

          2、開展形式多樣的文體活動。一是組織會員積極參加校工會各項活動,豐富業(yè)余生活,提高隊伍的綜合素質(zhì);二是和機關(guān)總支、校關(guān)工委協(xié)商組織外出考察活動,拓寬視野,擴大活動外延,不斷豐富機關(guān)會員的業(yè)余生活。

          機關(guān)工會工作計劃(3)

          xx年機關(guān)工會在機關(guān)黨支部及廠工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會法》,開拓創(chuàng)新,銳意進取,積極履行工會各項職能,充分調(diào)動和發(fā)揮了工會會員的積極性和創(chuàng)造性,推動了機關(guān)各項工作的創(chuàng)新發(fā)展

          回顧過去的一年,在機關(guān)工會在機關(guān)黨支部和廠工會正確的領(lǐng)導(dǎo)下,為廣大員工服務(wù),為企業(yè)發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用,取得了一定的成績,但與上級的要求還相差甚遠,也有許多不盡人意的地方,我們將認(rèn)真總結(jié),進一步轉(zhuǎn)變觀念、解放思想、與時俱進,以新的思路、新的作風(fēng)、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn),積極主動地發(fā)揮工會自身參政議政職能和橋梁紐帶作用,使工會這個組織真正成為廣大職工的“第二家庭”和貼心人,努力使機關(guān)工會工作再上新臺階,創(chuàng)造新成績,開創(chuàng)機關(guān)工會工作的新局面。

          1、認(rèn)真落實各項勞動保護措施,嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《勞動法》,切實做好職工維權(quán)工作。主動聽取職工意見,切實做好職工合理化見議的收集、整理、匯總、落實、反饋的監(jiān)督工作,提高管理的民主、程序、規(guī)范性。

          2、大力開展“送溫暖工程”,切實關(guān)心職工生活,為職工辦好事、辦實事,繼續(xù)堅持為困難職工進行困難補助,解決后顧之憂,確實為職工謀福利。合理安排職工健康療養(yǎng)工作,同時積極做好臨退員工及傳統(tǒng)節(jié)日的職工慰問等工作。

          3、加強自身建設(shè),以勞動競賽、技術(shù)比武等形式為抓手,努力提高機關(guān)職工服務(wù)意識和專業(yè)崗位技能。

          4、積極協(xié)助廠工會做好各項文體工作

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