第一學期教育教學工作計劃
指導思想：按照市局要求圍繞“聚焦高效課堂、關注有效教學”這一主題，扎實開展教學改革。嚴格貫徹教育教學方針政策，結合本校實際情況，轉變觀念，立足學生發展，改革教學管理，教學方法，不斷推進課堂教學模式、教學方法等各項改革工作穩步發展，使學校的教育、教學質量提高到更高的層次。
目標任務：
1、把教育教學質量
放在首位，下最大力氣提高教學質量，積極學習著xx中學、xx中學、xxx中的先進經驗，認真執行教學中的各個環節的要求，各教研組繼續完善“預習—展示—反饋”課堂教學模式，大力提高課堂教學效率。
2、進一步完善“周清規程”，充分發揮“學習小組”的作用，形成制度。
主要工作
一、聚焦高效課堂，開展課堂教學效益分析，切實提高教學改革領導力。
1、開學后至11月末，確定為“聽課月”。學校成立“課堂教學效益分析小組”，大面積的開展聽課、評課活動，對全校課堂教學情況全面掌握的基礎上，做出實事求是的評析。
2、建立教師結對子幫扶制度。依據教師教學改革的能力和態度，將教師結成幫扶對子，從課堂教學、育人能力等方面做出明確的規定。學校要將實施幫扶者的工作效果作為考核該教師績效工作和校內教師格級管理的重要依據。
二、關注有效教學，把提高課堂教學效率做為第一要務抓好落實。
1、突出抓好備課環節，扎扎實實提高備課質量。
(1)全體任課教師要在“吃透教材”、“吃透學生”的基礎上下功夫，扎扎實實的備好課。“吃透教材”就是要求教師做到熟背每一課，明確每節課所學知識點在整個單元、整冊教材所處的地位、作用及來龍去脈，梳理清各知識點間的關系，做到每節課的重點、難點都了然于胸。
“吃透學生”是要求教師了解、把握每個學生的學習態度、學習習慣，要了解每個學生的個性特點，分析學生理解、掌握知識的難點和學生的心態來確定教學重點、難點，針對班級所有學生的實際情況設計有效的教學環節，使教學與學生的實際情況和個性特點相符。
(2)任課教師嚴格按照市教研室的要求制定學期教學進度表，嚴格按照學校的要求和教學進度表上課。今后任何教師都不能擅自更改課時順序。
(3)教案要嚴格按照學校的教案書寫要求書寫，導學案與書寫教案相結合，手寫教案占60%以上。多數教師課堂教學效率低，課堂氣氛不好的主要原因就是沒有認真備課。要深入班級聽課，注重查看教師是否做到充分備課后開展課堂教學。開學初至11月底，發現有教師未充分備課即上課或教案與教學實際“兩層皮”的教師在績效考核中扣分。第二次發現年終考核末位，取消一切評優選先的資格。
(4)落實集體備課制度。任課教師要在充分的個人備課的基礎上開展有效的集體備課活動，每一名教師都要在集體備課中提出合理化建議，讓集體備課真正的成為教師間開展備課研討的主陣地，摒除“備課浪費”現象。各教研組按要求組織集體備課、主題研討活動，交流外出研討的體會（本學年各科外出研討，回來后必須寫出體會，按照學校的上繳材料進行規定執行）。
2、突出課堂教學的有效性，減少浪費現象。
(1)加大力度打造高效課堂。把教學質量的增長點毫不動搖的轉移到課堂上，把精力、注意力都聚集在課堂上，傾盡全力打造高效課堂。
(2)以優化課堂結構為目標，提高課堂教學的效率。優化課堂結構是提高課堂教學效率的有效保證。我們要努力使課堂教學做到教學目標更簡單、教學內容更簡化、教學過程更簡潔、教學手段更簡易、作業練習更精練、學生雙基更扎實、學生思維更靈活。教導處在學期初將這些目標作為優化課堂教學的標準，依據本校的實際情況構建高效課堂的評價標準，開展示范課、匯報課。
①各組在集體備課的基礎上，搞好教研組內的“匯報課”。每位任課教師講一節“匯報課”。在10.11.12月份完成。
各組研討時間規定如下：（各教研組在第一周上報時間、地點）
數學組、政史地組：
語文組、理化生組：
英語組、體音美組：②講好校級“觀摩課”。在各教研組進行匯報課的基礎上，結合課堂教學競賽于11月的上、中旬，進行校級匯報課比賽。六、七、八年部任課教師在教研組內按50%抽簽參加課堂教學競賽活動。
�、壑v好校級“示范課”。在講匯報課的基礎上，于12月上旬舉行校級示范課。
通過以上活動將高效課堂的評價標準根植于教師的心中，真正的落實到實際教學中，實現高效課堂的創生。
(3)學校要完善教學檢查制度，全體教師要認真組織課堂教學，嚴格遵守上課紀律，做到不遲到、不早退、不拖堂、不無故離開課堂，不擅自調課、不在上課時間接打電話。學校成立日常教學檢查領導小組對以上情況進行全面的檢查， 發現問題，及時糾正，并將檢查結果運用到對教師的考核中。
3、以激發、保護并持續激發、保護全體學生的學習興趣為根本，確保課堂教學的高效率。
（1）目前的課堂教學中，學生最需要的是激發學習的興趣，從根本上減輕乃至消除學習疲勞感、興趣壓抑感。這就要求教師真正認識學生、適應學生、包容學生、欣賞學生、熱愛學生；要求教
師真心實意去發現甚至放大學生的長處，去實施“適時鼓勵、即時表揚”的執教策略。
�。�2）教師要努力鉆研教法，認真備課，每周至少奉獻給學生一節精品課。要求教師抓住要點，精講精練，徹底根除課堂上教師喋喋不休、學生昏昏欲睡的低效教學現象的反復發生。
（3）要求教師堅定不移的樹立“當堂任務當堂完成”的思想，堅持閉卷形式的當堂訓練。課內能做的作業，不拿到課外做，堅決不布置機械性、重復性的課外作業，開展分層訓練，設置作業超市，力求每一個孩子都有學習的興趣。作業布置符合教學要求和學生實際，設計科學、選題精當、題量適當，重視方法訓練、能力訓練。對學生作業每做必改。今后的作業批改除了認真之外，還必須多寫一些鼓勵性批語。
�。�4）各學科在日常教學工作中要體現學科德育滲透，做到教書育人，這樣能使課堂教學緊密聯系學生的生活實際，增強學生對學習的興趣，而且，為今后的德育工作展示奠定基礎。
�。�5）體育課要重視督導抽測項目和中考項目的訓練；音樂課要注重培養學生音樂欣賞能力；美術教學要注重繪畫能力的培養。
�。�6）理化生教師在日常教學中要繼續認真組織學生做實驗，保證絕大部分學生在日常學習中掌握基本實驗操作技能，激發學生探索科學的興趣，在理化實驗操作中順利過關，地理、歷史兩顆老師要教學生學會識圖，英語老師要按規定使用錄音機，培養學生的英語口語。
唯有這樣，我們的課堂教學才會得到學生的歡迎；唯有這樣，我們的課堂教學才會使學生流連忘返；唯有這樣，我們的課堂教學才會真正提高效率；唯有這樣，我們的課堂教學才會大面積的提高質量。
三、扎實開展研究活動，切實做到有效教研。
1、以加強教研組建設作為抓好校本教研的根本保障。本學期，我們要緊密圍繞教學中的現實問題而開展教學研究，努力做到教學研究問題化、研究問題現實化，這樣才能使教學研究有意義、有價值，從根本上改變研究與教學“兩張皮”的現象。圍繞問題開展研究的關鍵是教師能夠善于尋找、提煉有價值的問題，能夠準確洞悉困擾自己或同伴高效教學的關鍵問題是什么，能夠思路清晰的樹立科學的問題意識。
(1)教導處根據本校實際情況制定內容具體、措施到位、可持續發展的教師問題研究制度，要從問題數量、跟蹤研究、取得成效、形成案例等方面明確提出科學、合理的規定，并嚴格督促教師開展圍繞問題的研究。
(2)教導處要針對本校教師的實際情況認真開展有效的如何確定研究問題的相關培訓，切實提高教師的問題意識和準確確定問題的能力。
2、以校本課程的開發為切入點，加強學科建設。把各學科的校內競賽、知識梳理、開發校本教材有機組合，骨干教師要幫助教研組長參考教導處提供的資料構建學科建設結構框架。進一步明確各學科教研組的工作職責，健全教研組工作制度，統籌安排教研活動的內容和形式。教研組獨立開展的教研活動，每周不少于2小時，讀書學習、集體備課納入教研組活動統計。
3、強化考試管理工作。通過對考試全過程的管理，把抓好考試工作作為促進教與學的一個重要方面，切實做好考試命題工作，切實做好試題的保密工作，切實抓好考試紀律。嚴肅考試紀律，本學期組織兩次月考，一次期中考試，月考結束后，教師進行質量分析，寫出月教學反思。四、強化專業發展，推動教師成長。
1、任課教師要認真研究新課程標準，六、七、八年級教師開學三周內梳理出本學期的知識。九年級教師在開學三周內的時間每人做出一份2010年青島市中考分析表，確定自己的教學方向。一份上交教導處，一份貼在自己辦公桌前，以便指導自己選題、確定重點。
2、廣大教師要積極制作課件利用多媒體上課。從而提高課堂教學效率和教學成績。
3、每位教師都要有專用的教育筆記本，針對高校課堂，有效學習進行提高學習。11月中旬，圍繞“如何提高課堂教學的效率、如何激發學生的學習興趣”每人上交一篇“我的教育故事”，11月下旬開展“講述我的教育故事”活動。
4、任課教師要按規定撰寫課后反思、月反思。課后反思附在教案之后，選擇典型課例每周撰寫課后反思不少于1次；月反思結合月清進行以便改進今后的教學。
六、堅持依法執教，規范辦學行為。
1、認真貫徹執行山東省義務教育課程計劃的基本要求，嚴格執行初中階段課時計劃，開齊、上足、上好各類規定的課程，尤其是體育、音樂、美術、信息技術、家鄉、成功訓練、綠證等科目。各任課教師要合格完成教案，學生學習筆記齊全。
2、嚴格控制學生在校時間，嚴格遵守教育局關于作息時間的規定，控制學生作業總量，不準超量布置課外作業，要求課外作業總量每天不超過1.5小時，確保學生有自主學習時間、空間。
3、嚴格執行學籍管理的規定，規范有序地做好學籍管理工作。將流失學生納入班級考核，參照計算平均分，考核班主任及任課教師。學生降級要經過教育局批準。
4、科任教師、班主任要關心學生的成長，尤其是學習成績較差的學生，不過分責備他們，鼓勵他們克服學習困難。
教學工作計劃體現出來的工作任務是繁重復雜的，但是，為了我們的學生，為了我們的學校，為了我們自己。我們要努力、要堅持、要用心做好每一項工作。
開學前：
1、各教研組和備課組舉行第一次教研活動，針對教學五環節談自己的不足和改進措施
2、教務處做好轉學和學籍確認工作
3、做好新書分發、教師用書發放、課表發放等具體工作
第一周
1、各教研組和備課組制定本學期計劃。備課組開始每周一次集體備課活動
2、隨堂聽課。
3、上交教師教學計劃、教研組計劃、興趣小組計劃。
第二周
1、教研組長會議
2、興趣小組課程和教師確定工作完成，興趣小組學生報名
3、開學兩周教案檢查（教導處抽查）
4、在2010年學年學生優秀得者表彰。
第三周
1、進行推門課、匯報課聽課。
第四周
1、進行推門課、匯報課聽課。
2、布置第一次月考監考及閱卷工作
第五周
1、第一次月考（計劃一天時間，在10月1長假之后第一天）
第六周
1、十一長假
2、各老師完成月考閱卷和質量分析
3、檢查教研組活動記錄和備課組活動記錄
第七周
1、教學常規抽查（備課、聽課、作業量及批改情況）
2、以備課組為單位進行月考情況分析專題研討
第八周
1、教研組長會議（研討高校課堂）
2、聽推門課、匯報課
第九周
聽推門課、匯報課
1、第十周
1、教研組長會議
2、期中復習迎考動員，發放期中考試通知、監考閱卷安排、考試教室安排。
3、檢查教研組活動記錄和備課組活動記錄
4、聽復習匯報課、推門課。
第十一周
1、 期中考試
2、 期中教案檢查、作業批改檢查
3、教案、作業展覽。
第十二周
1、任課教師完成期中考試閱卷和質量分析
2、教研組長會議
2、期中考試學校質量分析
3、家長會
第十三周
1、結合匯報課比賽聽匯報、推門課
第十四周
1、布置第二次月考監考及閱卷工作
2、檢查教研組活動記錄和備課組活動記錄
第十五周
匯報課比賽，上示范課。
第十六周
1、教研組長會議
2、各年級第二次月考（一天時間）
3、聽推門課、匯報課
第十七周
1、完成月考閱卷和質量分析工作
2、聽推門課、匯報課
第十八周
1、教研組長會議
2、聽推門課、匯報課
3、第十九周
聽推門課、匯報課
第二十周
1、期末復習迎考動員
2、教研組長會議（復習研討）
第二十一周
1、教案檢查、作業批改檢查
2、期末考試
第二十二周
1、教師完成期終考試閱卷、質量分析
2、教研組長、備課組長會議（學期總結、回收教研組活動記錄、備課組活動記錄）
3、全校學生家長會
備注：第一次月考：10.1長假第一天（第五周）
期中考試：（第十一周）
第二次月考：（第十六周）
期末考試：（第二十一周）
如遇特殊情況，某些活動時間可能會變動，敬請諒解。
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