單位員工工作證明

單位員工工作證明

　　無論是身處學校還是步入社會，大家都寫過證明吧，當我們要想證明某個事實是真的時，最好的辦法就是出具證明。想擬證明卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的單位員工工作證明，希望對大家有所幫助。

單位員工工作證明1

　　茲證明xx是我公司員工（身份證號碼xxxx），在xx部門任xx職務，已有xx年。

　　特此證明。

　　本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。

xxx

20xx年xx月xx日

單位員工工作證明2

　　茲證明 ______是我公司在職人員，身份證號碼__________________，已在我公司工作______年，現任職______部門______職務。

　　公司地址：________________________

　　郵政編碼：____________

　　聯系電話：____________

　　特此證明 !

　　公司(蓋財務/人事/公司章)：

　　______年______月______日

單位員工工作證明3

日本駐廣州總領事館：

　　茲有我單位xx(姓名)xxx(護照號碼)申請前往貴國旅行。xx為我單位xx(職務)，xx(年/月)進入我單位，為單位服務xx年，年收入xx元。我單位同意xx(申請人)于xx(月/日)至xx(月/日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。x_(申請人姓名)在旅行結束后，將按時回國，繼續為我公司服務。

xxx

　　20xx年xx月xx日

單位員工工作證明4

　　茲證明xxx同仁是我司員工，在xxx部門任xxx職務，已在我公司工作xxx年。

　　特此證明。

　　本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。

　　蓋 章：xxx

　　日 期：xxx年xx月xx日

單位員工工作證明5

　　茲證明，本單位xxxx，性別：女，于xx年xx月xx日出生，身份證編號：xxxxxx。于xx年xx月xx日至今，在xxxx學校從事xxxx教育教學工作。

　　以上經歷表明該同志已具有xx年以上教育工作經歷。

　　特此證明。

　　xxxx學校

　　xx年xx月xx日

單位員工工作證明6

　　茲證明我單位_________先生/女士，(于_____年_____月_____日出生，身份證號碼：__________________)自_____年_____月至今在我單位工作，任職為_________，月收入約為_________元。

　　該人員與_________為夫妻關系，此次預計于_____年_____月_____日至_____月_____日前往韓國旅游。

　　特此證明!

　　公司名(加蓋公司章)____________

　　_____年_____月_____日

單位員工工作證明7

xxxx有限公司(單位名稱)：

　　茲證明xxx，性別xx，xx年xx月xx日出生，系我單位(公司)正式員工，自xx年x月在我單位工作，現任(職務)，年薪xxx。他(她)將于xx年x月x日前往臺灣旅游，我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅游結束后按期返回，繼續在我司工作。

　　特此證明。

　　公司名稱：

　　負責人或主管人員簽名：

　　負責人或主管人員電話：

　　公司：

　　開具日期：

單位員工工作證明8

xxx:

茲證明xx是我公司員工，在xx部門任xx職務。特此證明。

　　本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。

公司名稱：xxx

蓋章：xxx

日期：xxx年xxx月xx日

單位員工工作證明9

　　一、單位員工在職工作證明范本

　　茲證明_______是我公司員工（身份證號碼_____________________），在________部門任________職務，已有_______年。

　　特此證明。

　　本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。

　　單位名稱（蓋章）：_________________________________________

　　日期：______年___月___日

　　二、單位虛開工作收入證明的法律風險

　　1、違背民法誠信原則，涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權行為。公司處于維護員工的角度出發，為員工虛開收入證明，作為個人購房貸款所用。單位提供虛假證明的'行為本身違反誠信原則，同時，因為為員工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的，侵害了銀行的利益，有可能構成侵權，而需要承擔相應的法律責任；

　　2、有可能作為勞動關系的認定。為員工開設虛假證明，除了提高員工實際收入所得外，還有一種就是因為人情關系和上級領導要求，為本身并不是自己單位的員工，開出收入證明。在勞動關系的認定標準上，用人單位給勞動者出具的收入證明等是重要參考憑證，如果公司沒有有力證據加以駁斥，如果遇到心懷不軌的人員，可能會引發一系列后續問題，面臨敗訴的風險。

　　3、有可能引發勞動爭議。在很多民事損害賠償案件中，有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明，最后被品行不端的員工，作為證據，反而像公司要求補足工資工資差額和賠償，引發勞動爭議，像這樣的案例，不在少數。

　　三、開具工作證明的注意事項

　　1、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的。

　　2、開工作證明要注意必須的格式。

　　3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

單位員工工作證明10

　　茲證明我單位_______先生，(于_______年_______月出生，身份證號碼：_____________________)，自_______年_______月至今在我單位任_______一職，月收入約_______元。該人員于_______月_______日前往韓國旅游。

　　特此證明!

　領導簽名：

　　單位名稱(并蓋公章)：

　　單位電話：

　　20xx年4月27日

單位員工工作證明11

尊敬的領事館：

　　茲有我單位_______申請在_______年_______月_______日至_______月_______日期間，前往歐洲作10天的觀光旅游，我單位同意他前往歐洲旅游，并保證其如期往返，在貴國期間的一切費用(包括機票、住宿、醫療及其他費用)將由他本人承擔。在旅游結束后將繼續為我單位服務。

　　(單位中文或英文名稱)

　領導簽名：

　　單位名稱(并蓋公章)：

　　單位電話：

　　20xx年4月27日

單位員工工作證明12

銀行：

　　茲證明 為本單位職工，身份證號： , 已連續在本單位工作 年,目前在我單位擔任 職務。20xx年度年收入約為(稅后) 為（寫) 。

　　本單位謹此證明該員工的信息、收入，不作任何擔保憑證。

　　特此證明。

　　單位公章或人事部門章

　　經辦人：

　　年 月 日

單位員工工作證明13

　　茲證明xx，女(男)，身份證號碼為：xxxxx，是我單位在編在崗職工，已連續在我單位工作(多長時光)，該同志目前在我校xx部門擔任xx職務。

　　特此證明

　　單位名稱：

　　單位公章或人事部門公章：

　　日期：xx年x月x日

單位員工工作證明14

　　我單位汪xx出生于xx-xx年3月5日。于xx-xx年11月10日在我單位工作至今，擔任總經理一職。

　　特此證明。

　　單位地址：xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-x號

　　單位電話：xx-xxx-xxx-xxx-x

　　負責人電話：xx-xxx-xxx-xxx-x

　　月 薪： 3000元/月

　　負責人親筆簽名：(必須手寫)

　　xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xx司

　　(公章)

　　年 月 日

單位員工工作證明15

　　茲證明，本單位_______，性別：______，于___年___月___日出生，身份證編號：____________。于____年___月___日至今，在________學校從事________教育教學工作。

　　以上經歷表明該同志已具有___年以上教育工作經歷。

　　特此證明。

　　單位聯系電話：________

　　________學校

　　____年___月___日

【單位員工工作證明】相關文章：

證明員工在本單位工作的證明12-14

單位員工工作及收入證明10-28

單位員工工作收入證明11-18

員工單位工作證明11-09

單位員工工作證明04-28

單位員工離職證明06-21

員工單位離職證明04-22

單位證明員工格式11-03

單位員工離職證明10-23