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      1. 單位員工工作證明

        時間:2024-05-16 15:34:42 工作證明 我要投稿

        單位員工工作證明(范例15篇)

          在日常的學習、工作、生活中,許多人都寫過證明吧,證明是持有者用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。大家知道證明的格式嗎?以下是小編為大家收集的單位員工工作證明,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        單位員工工作證明(范例15篇)

        單位員工工作證明1

        新加坡領事館:

          茲有我單位xx(姓名)申請前往貴國旅行。xx為我單位xx(職務),xxxx年xx月xxx日進入我單位,為單位服務xx年,月收入xx元。我單位同意xxxxx(申請人)于xxxx年xx月xxx至xxxx年xx月xxx期間休假,在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。xx(申請人姓名)在旅行結束后將繼續為我公司繼續服務。

          領導簽名:

          單位名稱(并蓋公章):xxx

          單位電話:xxx

          xxxx年xx月xxx日

        單位員工工作證明2

          我單位汪xx出生于xx-xx年3月5日。于xx-xx年11月10日在我單位工作至今,擔任總經理一職。

          特此證明。

          單位地址:xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-x號

          單位電話:xx-xxx-xxx-xxx-x

          負責人電話:xx-xxx-xxx-xxx-x

          月 薪: 3000元/月

          負責人親筆簽名:(必須手寫)

          xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xx司

          (公章)

          年 月 日

        單位員工工作證明3

        xxxx有限公司(單位名稱):

          茲證明xxx,性別xx,xx年xx月xx日出生,系我單位(公司)正式員工,自xx年x月在我單位工作,現任(職務),年薪xxx。他(她)將于xx年xx月xx日前往臺灣旅游,我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律,在旅游結束后按期返回,繼續在我司工作。

          特此證明。

          公司名稱:

          負責人或主管人員簽名:

          負責人或主管人員電話:

          公司:

          開具日期:

        單位員工工作證明4

          茲證明________是我企業員工,在________部門任________職務。至今為止,一年以來總收入約為__________元。特此證明。本證明僅用于證明我企業員工的工作及在我企業的工資收入,不作為我企業對該員工任何形勢的`擔保文件。蓋 章:日 期:______年___月___日收入證明 茲證明我企業(XXXX企業)員工XXX在我司工作XX年,任職XX部門XX經理(職位),每月總收入XXXXX.00元,為稅后(或稅前)薪金。

          蓋 章:

          日 期:______年___月___日

        單位員工工作證明5

          茲證明xx,女(男),身份證號碼為:xxxxx,是我單位在編在崗職工,已連續在我單位工作(多長時光),該同志目前在我校xx部門擔任xx職務。

          特此證明

          單位名稱:

          單位公章或人事部門公章:

          日期:xx年xx月xx日

        單位員工工作證明6

          茲證明xx是我公司員工(身份證號碼xxxx),在xx部門任xx職務,已有xx年。

          特此證明。

          本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。

        xxx

        20xx年xx月xx日

        單位員工工作證明7

          茲證明xxx同仁是我司員工,在xxx部門任xxx職務,已在我公司工作xxx年。

          特此證明。

          本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。

          蓋 章:xxx

          日 期:xxx年xx月xx日

        單位員工工作證明8

        xxx:

          茲證明,本單位xxx,性別:女,于xxx年xx月xx日出生,身份證編號:xxxxxxxxxxxx。于xxx年xx月xx日至今,在xxxx學校從事xxxx教育教學工作。

          以上經歷表明該同志已具有xx年以上教育工作經歷。

          特此證明。

        xxx學校

          xxxx年xx月xx日

        單位員工工作證明9

        XX財政局:

          茲證明XX(身份證號:XXXX)自20xx年XX月起至今,在我單位財務部從事會計工作(會計從業資格證書號:XXXX),F由于工作需要,特將會計證從XXXX財政局轉到XXXX財政局,現請有關財政部門給予辦理該同事的會計證的調轉及遷入注冊手續。

          特此證明。

          證明單位(公章):XX

          日期:20xx年XX月XX日

        單位員工工作證明10

          茲證明,本單位_______,性別:______,于___年___月___日出生,身份證編號:____________。于____年___月___日至今,在________學校從事________教育教學工作。

          以上經歷表明該同志已具有___年以上教育工作經歷。

          特此證明。

          單位聯系電話:________

          ________學校

          ____年___月___日

        單位員工工作證明11

          茲證明xx是我公司員工(身份證號碼xxxx),在xx部門任xx職務,已有xx年。

          特此證明。

          本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。

        蓋章:

          日期:xx年xx月xx日

        單位員工工作證明12

          茲證明xx是我公司員工(身份證號碼xx),在xx 部門任xx職務,已有xx年。

          特此證明。

          本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。

          單位名稱(蓋章):xx

          日期:20xx年xx月xx日

        單位員工工作證明13

        xxx:

        茲證明xx是我公司員工,在xx部門任xx職務。特此證明。

          本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。

        公司名稱:xxx

        蓋章:xxx

        日期:xxx年xxx月xx日

        單位員工工作證明14

        尊敬的xxx單位:

          茲有我單位xx在xxx部門,從事xx工作,工作年限為xx年。

          特此證明。

          備注:此證明僅作報考xxx憑據,不作其他用途。本單位對此證明真實性負責。

          證明人:xxx

          單位(蓋章)

          20xx年xx月xx日

        單位員工工作證明15

          一、單位員工在職工作證明范本

          茲證明_______是我公司員工(身份證號碼_____________________),在________部門任________職務,已有_______年。

          特此證明。

          本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。

          單位名稱(蓋章):_________________________________________

          日期:______年___月___日

          二、單位虛開工作收入證明的法律風險

          1、違背民法誠信原則,涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權行為。公司處于維護員工的角度出發,為員工虛開收入證明,作為個人購房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠信原則,同時,因為為員工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的,侵害了銀行的利益,有可能構成侵權,而需要承擔相應的法律責任;

          2、有可能作為勞動關系的認定。為員工開設虛假證明,除了提高員工實際收入所得外,還有一種就是因為人情關系和上級領導要求,為本身并不是自己單位的員工,開出收入證明。在勞動關系的認定標準上,用人單位給勞動者出具的收入證明等是重要參考憑證,如果公司沒有有力證據加以駁斥,如果遇到心懷不軌的人員,可能會引發一系列后續問題,面臨敗訴的風險。

          3、有可能引發勞動爭議。在很多民事損害賠償案件中,有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明,最后被品行不端的員工,作為證據,反而像公司要求補足工資工資差額和賠償,引發勞動爭議,像這樣的.案例,不在少數。

          三、開具工作證明的注意事項

          1、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的。

          2、開工作證明要注意必須的格式。

          3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

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