員工工作證明（通用25篇）
在平平淡淡的學習、工作、生活中，大家總免不了要接觸或使用證明吧，證明具有憑證作用，持有者可以憑借它證明自己的身份、經歷或某事真實性。擬起證明來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的員工工作證明，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工工作證明 1
茲證明___，性別男，出生日期：1983年8月28日，于20______年2月加入我公司，在我公司銷售經理職務，月收入約__________元，現同意批準韓宏于20______年6月7日至20______年12月7日休假，我公司承諾在其休假期間保留其銷售經理職位，特此證明。
領導簽名：
聯系電話：
日期：
單位蓋章：
員工工作證明 2
尊敬的___：
茲證明____________________先生/女士系我司員工，職務______________。
____年的`年收入為：___
____年的年收入為：___
年收入包含年薪、獎金、提成、及各項補貼，個人所得稅已由單位代扣代繳。
___單位(公章)
___年___月___日
員工工作證明 3
日本駐廣州總領事館：
茲有我單位____(姓名)_________(護照號碼)申請前往貴國旅行。____為我單位____(職務)，____(年/月)進入我單位，為單位服務____年，年收入____元。我單位同意____(申請人)于____(月/日)至____(月/日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。___(申請人姓名)在旅行結束后，將按時回國，繼續為我公司服務。
特此證明。
領導簽名：
單位名稱(并蓋公章)：
員工工作證明 4
茲證明 ______是我公司在職人員，身份證號碼__________________，已在我公司工作______年，現任職______部門______職務。
公司地址：________________________
郵政編碼：____________
聯系電話：____________
特此證明 !
公司(蓋財務/人事/公司章)：
______年______月______日
員工工作證明 5
茲證明______，性別___，______年___月___日出生，系我單位(公司)正式員工，自______年___月___日在我單位工作，現任______，年薪______。他將于______年___月___日前往臺灣旅游，我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅游結束后按期返回，繼續在我司工作。
特此證明！
公司名稱（加蓋公司章）：_______________
______年______月______日
員工工作證明 6
茲證明_________，男，出生日期：______年______月______日，身份證號碼：_______________，自______年______月______日起至今在我公司任____________一職。
公司地址：_________市____________________________________
電話：_________-_______________
手機：______________________________
特此證明！
______有限公司
______年___月___日
員工工作證明 7
茲證明______，女，身份證號碼為：_____________________，是我單位在編在崗職工，已連續在我單位工作______，該同事目前在我校___部門擔任___職務。
特此證明！
單位名稱：______
______年___月___日
員工工作證明 8
茲有我單位____________，護照號碼：___________________________申請前往貴國旅行。____________為我單位____________，______年___月___日進入我單位，為單位服務______年，年收入____________元。我單位同意____________于______年___月___日至______年___月___日期間休假，在貴國期間一切費用將由其本人承擔。_________在旅行結束后，將按時回國，繼續為我公司服務。
單位名稱(并蓋公章)：______
______年___月___日
員工工作證明 9
茲證明我公司______先生，出生日期：______年___月___日，自______年___月___日在我公司工作，現任北京誠智思源物業管理經營有限公司______職務。
特此證明！
單位名稱(并蓋公章)：_______________
______年___月___日
員工工作證明 10
茲證明_________，身份證號_________，自______年___月起為我公司員工，現仍在職。
特此證明！
單位名稱(并蓋公章)：____________
______年___月___日
員工工作證明 11
茲證明_________，出生日期______年___月___日。于______年___月___日起在_________公司______部門任____________職務。
特此證明！
單位名稱(并蓋公章)：____________
______年___月___日
員工工作證明 12
茲證明____，出生日期____年____月____日，性別____，在____公司____部門任____職務，自_年_月_日至今，迄今已滿_年。月薪_元人民幣。
單位地址：________
本人電話：________
公司聯系人：______
聯系人電話：_______
特此證明！
公司：_____
____年____月____日
員工工作證明 13
茲證明___，女，1957年10月10日出生，護照號碼：____，_年_月至今在北京市___制造有限公司生產部門工作。
情況屬實，特此證明！
負責人簽字：_________
北京市____造有限公司
__年__月__日
員工工作證明 14
茲證明___，男（女），出生日期：____年__月__日，身份證號碼：自____年__月__日起至今在我公司任___一職。
公司地址：______市____________
電話：____________
手機：___________
特此證明！
_________有限公司
____年__月__日
員工工作證明 15
茲證明______，出生日期____年____月____日，姓別______，自____年____月____日起在我公司工作至今，現擔任本公司__________一職，月收入約為_____元。
公司負責人：_________（公司蓋章）
____年____月____日
員工工作證明 16
茲證明____先生現任________（單位名字）____（職務）。____先生自____年____月起在本公司任職，該職位系固定職位，______年收入人民幣____萬元。他/她的兒子/女兒____計劃自____年____月到____年____月赴美國____（目的），所有費用包括：機票費，運輸費，住宿費和醫療保險等均由其父親/母親____承擔。
如您有任何問題，請致電：________（電話號碼）向本公司查詢！
_____公司
__年_月__日
員工工作證明 17
茲證明__女士出生于__，身份證號碼為__，護照號__。__女士為___公司在職人員，職位是總經理，薪酬為年薪30萬人民幣。
__女士赴英國出差的時間段為：__年5月10日至__年5月31日。將會遵守當地國的法律和法規，并公司擔保申請人按期回國。所有的`出差費用（包括醫療保險、餐飲、住宿、機票等）將由我公司承擔。
_____公司
__年_月__日
員工工作證明 18
姓名：______，性別：___，出生：___年___月___日，工作單位：___，職務___，自___年___月任現職：______，單位電話：____________，其將參加由______赴______進行商務考察和洽談活動。
特此證明！
（公司章）
___年___月___日
員工工作證明 19
茲證明___女士，身份證號碼：___________。自___年___月起在我公司工作至今。現擔任本公司______一職。
特此證明！
公司蓋章︰______有限公司
日期：___年___月___日
員工工作證明 20
茲證明___，____年___月___日出生，身份證號碼_____，____年___月___日起為我公司正式員工。
特此證明！
公司印章：_____
__年_月__日
員工工作證明 21
茲證明___先生/女士，任__省__市__局（職務），負責管理__業務。
特此證明！
公司印章：_____
____年___月___日
員工工作證明 22
茲證明___先生或女士，于____________年______月______日在____________公司或單位任______職務至今，月薪______元人民幣。
特此證明。
______公司
___年___月___日
員工工作證明 23
茲證明__女士身份證號碼：________。自_年_月起在我公司工作至今�，F擔任本公司____一職。特此證明！
公司蓋章︰____有限公司
日期：______年______月______日
員工工作證明 24
茲證明___，護照號：________出生日期____年_____月_____日，姓別_，于____年_月__日至____年____月____日，在_________公司____部門任____職務，共計_____年_____月，月收入____。公司同意此人持因私護照前往日本。并保證此人隨團按時回國，繼續在本公司工作。
特此證明。
公司印章：___________
____年__月__日
員工工作證明 25
茲證明_________先生是我單位職工，工作年限___年，在我單位工作___年，職務為__________________，崗位為____________，工作性質為臨時制，職稱為_______________，該員工無違規違紀行為。
特此證明。
______公司（蓋章）
______年______月______日
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