常用工作證明

常用工作證明

　　工作證明

___________________________(單位名稱)：

　　______________同志，性別________，政治面貌___________，身份證號：_________________________________。于_________年____月____日至_________年____月____日在我公司___________部門從事_________________ 工作，工作積極，團結同事，遵紀守法，各方面表現優秀。我單位對本證明真實性負責。

　　特此證明

　　單位名稱： (蓋章)

　　__________年_____月_____日

　　公司證明信

____________________ 公司：

　　茲有我單位職工___________(身份證號碼：_____________________ )前去貴公司領取__________________發來的貨物，請見信將貨物交給該同志帶回。

　　此致

　　敬禮!

　　_______________________________(加蓋單位公章)

　　__________年_____月_____日

　　個人收入證明

　　茲有我公司員工___________，性別______，身份證號碼________________________，在我司工作______年，任職______________部門_____________(職位)，月收入為人民幣_________________元。

　　特此證明!

　　_____________________公司(加蓋公章)

　　__________年_____月_____日

　　個人收入證明

　　茲證明___________是我公司員工，性別______，身份證號碼_____________________________，在_________部門任____________職務。月收入___________元，一年總收入約為__________元。

　　特此證明!

　　本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的`擔保文件。

　　_____________________公司(加蓋公章)

　　__________年_____月_____日

　　銀行貸款收入證明

________________銀行：

　　_____________系我單位正式員工，年齡_____歲，婚姻狀況________，行政職務__________，學歷__________，職稱______________，月收入情況如下：

　　1、基本工資________________元;

　　2、獎金及福利(補貼)________________元;

　　3、其他收入________________元;

　　合計：________________元， 大寫___________________________________ 元。

　　特此證明!

　　出具人簽字：

　　出具人電話：

　　單位名稱(蓋章)

　　__________年_____月_____日

　　銀行貸款收入證明

______________銀行_________分行____________支行：

　　茲證明____________先生(女士)是我單位職工，工作年限_________年，在我單位工作年限__________年，職務為_________________ ，崗位為_______________，職稱為___________________。

　　身份證號碼為：___________________________________。

　　平均月收入為人民幣(大寫)____________________________元。

　　此證明僅供該職工申請_______________貸款或該職工為其他個人申請_______________貸款作第三方保證時使用。

　　單位(蓋章)：

　　__________年_____月_____日

　　收入及婚姻狀況證明

________________銀行：

　　茲因__________先生/女士(證件種類：________，證件號：_____________________)為我單位正式員工，現任___________職務(學歷：_________，職稱：____________)。該同志辦公聯系電話：_____________ ，家庭電話：_____________，移動電話：_________________。

　　該同志于______年____月____日至今在我單位工作，在我單位工作年限為_______年，現固定收入為(大寫)人民幣_________________元，其他年收入為(大寫)人民幣_________________元。

　　現婚姻狀況為：__________(已婚、未婚、離婚、喪偶)。

　　經核實上述情況真實無誤，我單位已完全知此證明所產生的法律效力，并對此證明的真實性承擔相應的法律責任。

　　______________________(單位公章)

　　負責人：_____________

　　_________年____月____日

　　備注：________________________________________________________

　　單位法人地址：_____________________________________　郵編：_____________

　　人力資源或勞資管理部門聯系人：______________________ 電話：_____________

　　法人代表證明書

_______________________________：

　　茲證明___________同志(性別：______，年齡：_______，國籍：_______，民族：______，身份證件號碼：___________________________ )現任我單位__________(職務) ，為我單位法定代表人。

　　特此證明!

　　法人單位蓋章：

　　__________年_____月_____日

　　實習證明

　　茲證明___________(性別：______，身份證號碼：__________________________)在我單位從__________年____月_____日 到 __________年____月_____日在________________崗位實習。

　　現已通過實習。特此證明!

　　此致

敬禮!

　　_______________________________(加蓋單位公章)

　　__________年_____月_____日

大學生實習證明

________________________大學：

　　貴校__________系_________________專業_____________，于________年____月____日 至 _________年____月____日在我公司____________部門實習工作，各方面表現優秀。

　　特此證明!

　　_______________________________(加蓋單位公章)

　　__________年_____月_____日

　　解除勞動合同證明

　　_____________ 系我單位員工，性別________ ，身份證號碼__________________________ ，_________年_____月起在我單位工作，已簽訂勞動合同�，F因(請選擇如下其中一項打“√”)：

　　□1、協商一致解除(由用人單位提出)

　　□2、協商一致解除(由個人提出)

　　□3、勞動者單方解除

　　□4、勞動者試用期內解除

　　□5、用人單位裁員

　　□6、因用人單位違法，由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規定)

　　□7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規定)

　　□8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動合同法40條規定)

　　□9、其他：_____________________________________________________ (法律、行政法規規定的其他情形)

　　我單位決定從___________年_____月_____日起與該同志解除勞動合同。該同志解除勞動合同前十二個月平均工資為人民幣_______________元，依據有關勞動法律法規規定，我單位依法支付其經濟補償共計人民幣______________元，工資發至__________年_____月份，特此證明。

　　用人單位(蓋章) 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　員工簽名：

　　__________年_____月_____日　　　　　　　　　　　　　　　　　　__________年_____月_____日

　　終止勞動合同證明書

　　____________系我單位員工，性別__________，身份證號碼________________ ， __________年_____ 月參加工作， __________年_______月起在我單位工作，已簽訂勞動合同�，F因(請選擇如下其中一項打“√”)：

　　□1、勞動合同期滿;

　　□2、勞動者開始享受基本養老保險待遇;

　　□3、勞動者死亡或者失蹤;

　　□4、用人單位破產;

　　□5、用人單位停業(用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);

　　□6、其他：_______________________________________________________(法律、行政法規規定的其他情形)。

　　我單位決定從_________年_____月______日起與該同志終止勞動合同。該同志終止勞動合同前十二個月平均工資為 人民幣________________元，依據有關勞動法律法規規定，我單位依法支付其經濟補償共計人民幣____________元，工資發至___________年________月份，特此證明。

　　用人單位(蓋章) 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　員工簽名：

　　__________年_____月_____日　　　　　　　　　　　　　　　　　　__________年_____月_____日

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