單位辦公室工作總結4篇
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，不如立即行動起來寫一
單位辦公室工作總結 篇1
進入到縣政務大廳工作一年多來，是我人生旅程中的重要一程，期間在的培養幫助、同志們的關心支持下逐步完成了從機關辦公室到政務大廳環境的轉變和適應�，F將我這一年來的工作情況總結如下：
一、自覺加強理論學習，個人素質
首先，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養。我積極參加教科局和政務大廳組織的各項學習活動，并注重自學，認真學習各項政策理論和上級各種會議精神，進一步提高了的理論水平與政治素質，保證了自己在思想上和黨 保持一致性，強化了廉潔自律的自覺性。
其次，在業務學習方面，我通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容，并很快熟悉工作職責及相關工作業務流程，在工作中不斷積累自己的業務知識，業務能力得到不斷增強。
二、踏實肯干，努力完成好各項工作任務
我從20xx年11月來到大廳，通過自身不斷的努力與學習以及領導和同事們的'耐心指導，我在熟悉的基礎上已經基本能完成擔任的各項工作，圓滿完成了20xx年大廳業務工作、領導交辦的其它工作，以及耐心認真解答了來咨詢群眾的各種問題，盡力發揮自己力所能及的作用，為領導分憂，為群眾服務。也從中鍛煉了自己分析處理問題及應對復雜局面的能力。
三、存在的不足及打算
一年來，自己在各級領導和老同志的幫助下，取得一定成績，但我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現在以下幾個方面：
1、政治理論基礎不夠扎實，理論與實踐的緊密結合有待進一步提高；
2、與領導和同志們思想和工作業務交流不夠；
3、自己的整體素質和業務學習還有待進一步提高。
在今后的工作和學習中，我將努力做到以下幾點：
1、自覺加強學習，向理論學習，向專業知識學習，向身邊的同事學習，向自己的工作生活實踐學習，逐步提高自己的理論水平和業務能力。
2、克服年輕氣燥，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。
3、繼續提高自身政治修養，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名優秀的國家公務員。
單位辦公室工作總結 篇2
20xx年已經結束，為迎合XX單位近期積極向上寫各種總結報告的濃厚氛圍，本著本人的工作性質，現將近半年的工作總結如下：
20xx年是結束的一年，20xx年又是開始的一年。20xx年，我完成了大學的最后一年學業，拿到了自己應得的畢業證和學位證，辭掉了xx單位的工作，來到了XX單位。
新的崗位，新的環境，新的人生，讓我的未來走向了光明和溫暖。在XX單位上崗的這半年，我堅持每天早上提前到辦公室，做好辦公室清潔，堅持每天收發文，兢兢業業，堅守崗位，絕不遲到早退，盡量不漏接每一個電話，及時傳達每一份重要信息，寫好每一份公文。這半年，我成長了很多，也逐漸意識到，在任何崗位，都需要盡職盡責，做好自己的分內事，與同事和諧相處。盡自己最大努力為每一位同事提供方便。工作上認真負責，生活上體貼入微，是我對自己的新要求。歡迎各位領導，各位同事監督指正！
這一年，從學生到上班族，我學到了很多在大學里從來沒有接觸過的知識。在XX單位的這半年，我的.體會如下：
1、要努力做好自己選擇的每一份工作。人永遠不可預知我將在我的勞動中獲得除了報酬以外的其他東西。認真，堅持，不氣餒，是一份態度，也是一份氣度。好人緣，好脾氣，勤勞，都將成為我未來生活中給我帶來好運的重要因素。工作不分貴賤，認真工作總不會錯，不會有人喜歡消極怠工，自己都瞧不起自己這碗飯的人。
2、要和每一個同事友好相處。XX單位是一個團隊，是一個大家庭，各位成員和睦相處，XX單位的發展才會越來越好，和氣生財，家和萬事興，局里的同事除了其他三個男生跟我是平輩，其他都是長輩，所以與各位長輩做同事，是我的福氣，在這里，各位同事都或多或少，潛移默化的教會了我一些為人處事的道理，我很感激，也會繼續努力，決不給XX單位丟臉！
在日常工作中，也由于我的粗枝大葉造成過一些失誤，其中由于收發文的問題，相同的錯誤已經連續發生四次，我為自己的粗心大意感到非常的羞愧。為了避免以后這種情況的發生，從本月起，我將認真做好筆錄，只要是經過我手辦的事或者借出去的東西，將做到百分百全紀錄，方便查詢，凡是收發文，都仔細按照日期，部門，重要程度做好記錄。最后，希望在兩位領導的帶領下，各位同事的團結協作下，XX單位的明天越來越好！
單位辦公室工作總結 篇3
一、根據本職工作，這個年的工作情況
這個年的主要工作分三個方面，一方面是日常的行政工作，一方面是考核制定與管理，一方面是對外物業及招聘工作。
日常的行政工作主要包括員工考勤、衛生管理、員工會議、員工集體活動、辦公用品采購、辦公設備維修及業務人員的其他一些事情的處理工作，這些工作上基本得到了公司領導的認可，公司的正常辦公有序的實行;20xx年公司的`制度有很多變化，協助王經理制定考核制度;至于對外物業及招聘的工作是相對較少的，在此一年中配合人口普查、業務人員意外保險的辦理和更改以及聯系招聘學校并對招聘坐車準備。
二、在工作中出現過一些錯誤，做到即時分析原因并改正
這個年在工作中出現過一些或大或小的錯誤，或許是因為剛畢業步入工作崗位，在工作中沒有相對應的經驗，所以會在一些工作中出現一些小錯誤，但每次都做到即時改正。在持續的摸索中成長，最終總結出來自己的心得，凡事要想細、想全，凡事要親歷親行。還有就是在一些事情上準備的不夠充分，使得工作效率不是很高，這個點在以后的工作中都有所注意，并有所提升。這個年好多錯誤的改正都是靠他人的協助，有領導的細心指導和同事的提醒，所以在這里真心的謝謝他們對我的協助!
三、在工作中有成長
在這個年的工作中持續的摸索，持續的積累經驗。所以無論是在個人的做人方面還是在工作水平上都有了很大的提升，安都真的是教會了我很多，也給了我一個很好的機會，讓我能夠鍛煉自己在行政管理方面的水平。
在這里我要感謝的人真的很多，每一個人對我的協助對我的鍛煉我都記在心里，這將是我的成長經理中永遠不可磨滅的部分，這個年讓我成長了很多，謝謝大家。最后祝大家新的一年中：工作順利、身體健康、步步高升、財源廣進、幸福萬年長!
單位辦公室工作總結 篇4
本人20xx年在廣西分公司綜合管理部擔任行政后勤崗的工作，一年來，根據總公司行政管理的相關政策精神，結合分公司的實際，我積極、認真地完成了本職崗位的各項工作，現對20xx年的整體工作總結如下：
一、行政后勤
(一)職場管理方面
1、指導、協助玉林、興寧、合浦、平南、龍勝等5家下屬三、四級機構更換新職場各項材料的準備工作;根據實際工作需要，向總公司申請增加分公司本部財務單證房、良慶、江南的辦公職場面積。
2、即時與機構對裝修問題實行溝通，并審核玉林、興寧等7家機構職場裝修預算。
3、欽州、河池等五家機構制作廣告牌、指路牌費用的審核工作。
4、配合總公司建立全系統職場信息系統，每月按時上報《分公司職場管理信息統計表》，將全區(租賃職場)房屋租賃合同，(自有產權物業)房屋產權證、購房合同、土地證等資料掃描件上傳至FTP。
5、分公司本部職場情況：根據各部門職能的調整，人員的調配，對部分辦公室實行調整并重新布局，合理利用空間;組織學習消防知識，提升員工的安全防火意識;更換職場窗簾、租賃綠色植物，美化辦公環境;職場的安全保衛、清潔衛生等方面的管理。
(二)會務接待方面
1、完成了第四五屆職工運動會、20xx年中期工作會議、《新保險法》培訓會、兩核財務專題培訓會、經營分析會等大中小型會議費用預算、食宿安排等會務后勤及接待工作20余次。
2、與各標準的酒店建立了良好的合作關系，并簽訂了消費優惠協議，為公司員工差旅住宿提供了便利和保障。
(三)行政費用預算和開支管理
1、在20xx年行政費用支出過程中，本著費用從緊、實際工作需要等原則，嚴格把控20xx年分公司本部和各機構的行政費用支出，尤其嚴格把控固定成本投入，通過以需申購、調配利用閑臵設備等措施節約費用開支。
2、根據總公司20xx年預算編制的各項要求，結合分公司20xx年的實際及20xx年的發展規劃，即時完成了職場費用、固定資產支出等預算的編制工作。
(四)通訊方面
1、即時完成了全年各部門提出的新裝電話、移機、電話故障處理、電話維修等工作。
2、與移動公司交涉，追回移動公司在08年雙重收取集團彩鈴費用1萬6千多元，將這筆費用即時返還員工個人手機;與電信公司交涉，追回電信公司在06年至08年三年未按合約履行違規收取的通訊費用3萬2千元。
(五)證照方面
在相關主管部門規定的年檢時間內，按時完成了分公司本部20xx年度《營業執照》、《組織機構代碼證》、《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作，保證了公司經營的合法性。
(六)其它后勤工作
1、根據各部門及同城門店的需求，即時供應辦公耗材、五金耗材、清潔用品，并適量實行管控，每月或季度定期結算，保障各部門及同城門店辦公設備的正常運作。
2、審核分公司本部物業管理、水電、停車等費用，按時辦理費用結算，即時與物業管理公司溝通，處理各項物業管理問題。
3、每月按時上報電話、耗材、招待等各類行政費用公示表
二、物資管控
1、完成了本部固定資產和低值易耗品包括申購、購臵、入庫登記、調撥、維修、報廢、盤點等日常管理工作。
2、根據各機構提出的申請即時審核配臵及實際需要，并在分公司審批完畢后跟蹤、落實和反饋總公司批復結果;按程序辦理分公司與分公司、分公司與各機構、各機構之間的資產調撥手續。
3、根據總公司對門店閑臵資產的處理意見，以內部調配為主要原則，根據各部門及機構實際需求，合理調配處臵閑臵資產。
4、每月按時上報《固定資產月報表》。
三、存有的問題
1、對機構行政管理工作的'管控力度不夠，部分機構對總分公司要求上報材料、物資管控等工作執行力有待增強。
2、審核職場裝修方面預算經驗不足。
3、因為崗位的性質，工作面廣、雜、瑣碎，導致部分工作邂逅，未能即時辦理。
四、20xx年工作計劃
1、增強與總公司各相關崗位的聯系，力爭得到總公司更多的指導和支持，更有利于本部和機構的工作。增強與機構的交流和管控，更有力地執行總分公司的相關制度，更好地為機構服務。
2、增強自身職場裝修方面知識的學習，吸取更多他人的經驗，提升工作效率。
3、重點處理門店閑臵資產，根據內部需求，合理安排即時辦理相關調撥手續。
4、聯合信息崗與電信公司在通話、網絡資費問題上實行協商，爭取更優惠的政策。
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