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心電圖室個人工作總結
難忘的工作生活已經告一段落了,回顧這段時間的工作,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的不足和問題,想必我們需要寫好工作總結了。我們該怎么去寫工作總結呢?以下是小編整理的心電圖室個人工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。
心電圖室個人工作總結1
一年中,在領導的正確指引下,在同事們齊心協力共同努力下,全方面完善了自身的思想意識、綜合工作能力,較好的完成了醫院分配的任務。
今年心電圖工作量55000,較去年增長了3.1%, 動態心電圖工作量1687,較去年增長了39.2%,運動平板試驗_________,較去年增長了______%。 回顧20xx年,心電圖室改進的地方主要有:
1、動態盒由原來的.6個增加了到12個。動態心電圖的工作量較去年明顯增加。
2、病房心電圖室和門診心電圖室聯網,可以進行遠程檢查診斷分析。方便了心電圖資料的共享和查閱。
3、門診多安排一人,專門負責分析動態心電圖。減少了原來一個門診醫生的工作壓力。
4、門診心電圖室的布局進行了一次大調整,使工作區和生活區劃分更加清晰。
5、完善了心電圖室的各類制度和流程,如:工作制度、交接班制度、不良事件登記制度、危急值登記制度、心電圖動態心電圖檢查流程等。
回顧這年,心電圖存在的不足有:
1、人員緊缺。今年沒進人,去年和前年進的都在外面輪轉。加上返聘的只有6人上班,每天只有一個人上病房班,一個人上門診班,一個人上動態心電圖班,這個與其他醫院比較每個班次上都少了一半。 關鍵6個人還要輪流值夜班,包括周末2天的白班夜班。
2、空間不足。門診和心電圖室只能放一張檢查床。動態心電圖室、平板運動試驗室、更衣室、辦公室擠在一個房間。病房就更不用說,不足2米5寬的狹小空間,每天近一百個心電圖和20個肺功能檢查進出同一個門,哪還有無菌概念和男女隱私可言,秩序也很難控制。希望有關領導多關心一下。
3、動態預約時間過長。這個也是受動態盒子和人員的限制。動態盒子還需增加,前提分析動態的醫師必須相應增加。
4、心電圖遠程檢查分析局限在病房與門診心電圖室,尚未與臨床聯網,導致病房的急診心電圖和床邊心電圖因繁忙不能及時檢查。
5、忽視人才培養。近幾年由于人員緊缺問題,一直沒人出去進修學習。使得心電圖和動態心電圖診斷的水平沒有特別明顯的提高。
6、帶教學習質量一般。今年多數學生(除了麻醉專業的)在心電圖只實習一周, 扣去周末2天,五天的實習根本不夠。
總之,在20xx年里心電圖室取得一定進步,但也存在很多問題。希望明年再進2人?臻g上再多2個房間。同學實習改回2周。明后2年輪流出去進修。進一步細化各個班次工作職責,進一步完善獎金考核分配制度,每人均承擔科內一定事務,全面調動大家積極心,齊心協力推動心電圖室更好的發展。
心電圖室個人工作總結2
一年來,在院領導的正確領導下,在醫院各科室的支持幫助下,我科齊心協力,在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業心和責任心,圍繞科室工作性質,圍繞醫院中心工作,求真務實,較好地完成了本科各項工作。
1、做好流程管理工作,合理安排病人,避免等候時間過長,做好三基培訓工作,抓好醫療安全,全心全意為病人服務。
2、抓好新設備的培訓和使用,在20xx年中,在院領導的英明決策下,為滿足臨床業務需要和病人治療需求,醫院新開展了動態心電圖檢查項目,一年來工作開展順利,為醫院的.發展做出了重要貢獻。
3、檢查報告結果基本做到了規范合格,字跡工整,清晰,能做到及時檢查及時出報告,減少病人等候時間。
邁進20xx年,我們將在去年的基礎上,采取一系列措施,不斷提高診療水平,確保心電圖室的發展創新高。
1、強化規范操作,提高個人水平,增加臨床經驗,規范行醫。
2、加強學習,積極創造條件與中心人民醫院、中醫院同科室進行業務交流。
3、加強疑難病例的討論,為臨床提供可靠的診斷支持。在醫院領導的關心下,在全院各科室的支持下,通過以上一系列措施的。落實,確保心電圖是在20xx年又好又快發展,取得更大成績。
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