學期個人教研工作總結（通用5篇）
時間過得真快，一段時間的工作已經告一段落了，回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢？是時候抽出時間寫寫工作總結了。那么一般工作總結是怎么寫的呢？以下是小編幫大家整理的學期個人教研工作總結（通用5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
學期個人教研工作總結1
本學期，教研工作總的來說圍繞著學校的中心工作來開展，突出“以人為本，和諧發展”的辦學理念，圍繞“科研引領、教育優質、特色鮮明的現代化示范學�！钡霓k學目標進行教研設計推進，在學校行政會的引領下，通過全體科級組長、備課組長的共同努力，我校的教研工作取得了較大的成績，為學校教學質量的提高提供強大的推動力。
一、以轉變教育觀念作為提升教師教研能力的前提
教師有無提升自身專業水平和科研能力的內驅力，來自于對自身從事工作的深切認識。只有當認識到所從事的工作關系到國家的可持續發展時，關系到如何很好地落實課程標準的要求時，教師才會主動地行動。因此，轉變教育觀念，提高教師們的認識就尤為必要。在當前的教育研究和課程改革的話語背景下，強調人的和諧發展，突出學生主體地位，還學生學習的主動權，讓學生喜歡學習、熱愛上學是教育的基點、起點、原點。在推進本項工作時，我們依照“以學為主、先學后教、以學定教、以學評教”的`觀課評課要求，明確要求科組長、備課組長在推門聽課時、在創優課比賽時、在說課比賽時，看教師是否體現上述教育哲學的追求，以此作為重要的評價標準之一。
二、以課題研究為抓手推動教師教育科研能力提升
本學期除繼續推動學校省級課題構建鄉鎮高中“和諧課堂”的教學研究之外，每個老師還必須完成一個微型課題研究。本學期學校課題主要研究如何做好評價，以此推動合作學習小組有效合作學習。結合過往的研究教訓和吸收合作學習理論，本學期我們主要引進“基礎分”和“提高分”來進行評價。“基礎分”是指這個學生或小組在某一階段的測試中得分的平均分；“提高分”是指個人或小組在經過一個階段的努力學習后，只有當測試成績好于以往時（基礎分），才能獲得的分數。
學習小組“提高分”最高的評“卓越組”，其次的評“優秀組”，再次的評“良好組”，第四的評“進步組”，第五的評“待飛組”，等等。這種評價的好處是自己與自己比較，可以看到自己是否進步，當然，這種方法還可以配合其他評價系統進行評價。高一、高二級的班主任如許靖、鄧桂梅、朱美華、馬恒春等班主任在班級自主學習合作小組評價方面也探索了不少新的做法，這值得充分肯定。
與此同時，每個教師還結合學校課題、結合學科特點、結合班級教學實際開展微型課題研究，本學期共評出校級課題90個，期末評出微型課題研究成果一等獎的75件。另外，個人立項的課題越來越多，層次越來越高（黃桂娜、許澤然兩位老師的微型課題被立項為省級課題，吳俊和的課題被立項為市級課題）。不管怎么說，教師們通過微型課題研究，起碼懂得一些研究的思路、方法，也會對一些問題進行思考，因此，多多少少都會有所收獲。
三、以教研活動的開展為推手帶動教研工作的開展
本學期，我們著力促進老、中、青各層次教師均衡發展，一是組織了教研員、科組長、備課組長上示范課、研討課，注意調動他們作為學科教學領頭羊的積極性，引領課堂教學研究，發揮骨干教師的傳、幫、帶作用，指導青年教師的專業成長；二是創造機會，給青年教師展示風采的機會，在20xx年12月5日舉行的“弘揚‘和’文化，打造優質課——20xx學年第1學期基于和諧課堂教學模式的青年教師‘創優課’比賽”活動中，廣大青年教師都在初賽、決賽中得到鍛煉、成長，參加本次決賽的15位老師，他們在“創優課”的舞臺上展示了各自的風采，獲得本學年青年教師“創優課”比賽一、二等獎的老師分別是：一等獎，葉欣瑩、劉剛、周學嬌、馬桂菊、葉思婷、高澤祥、鐘永杰、陳泳怡；二等獎，席磊、肖頌玲、吳文娟、張紅平、胡凱威、何文江；在第5至13周內各科進行2節6年（或9年）以上中青年教師的同課異構賽課，2節或以上的骨干教師的示范課，各科組都能按要求完成任務；三是以師徒結對、推門聽課等形式，開展教研活動；四是利用市內外學習交流的機會，滿足骨干教師學習再提升的需求，比如邱裕興、謝植宣、吳俊和、吳志峰、許澤然、陳潔莉、徐玉娟、林志、張應林、朱美華、鄧水茹、林錦霞、葉俊容、馬恒春、祝普剛等老師就分別到區內區外講學、作報告、上示范課等，受到主辦單位的一致好評。
四、教研成果的總結和推廣應用工作取得可喜成績
本學期，根據學校重視文化建設的實際，在教研上，我們十分注意教研成果的總結和推廣應用工作。主要做法和完成的工作有：一是通過學校官網，介紹學校開展教研的情況，學科組的活動動態、課題研究簡報、科組教研工作總結等都通過網頁對外宣傳，讓更多的學校了解我們；二是重新編輯、更新了校道宣傳欄的教研內容；三是更新了科組活動場室的科組介紹；四是完成了學校省級課題研究的結題成果——《和諧課堂：理論積淀與實踐探索》初稿編輯工作，并讓專家進行了審稿、評議；五是編輯出版了介紹樂從中學教研文化的《“和”融百家自出機杼》冊子；六是教師在不同層級的刊物上發表文章，在不同級別的教研論文評比中獲獎，本學期教師在省級以上刊物發表文章的有15人次共53篇，獲得區、市、省級等次的有7位老師，參加教研活動（教學設計、案例評比、比賽課等）獲得鎮、區、省級的有20位老師；七是媒體對我校教研成果作了比較深入的報道，如20xx年第10期（總第98期）《學校品牌管理》P34—41“學校特色”專欄報道我校的《務實課改擦亮學校品牌——廣東省佛山市順德區樂從中學課改特色解讀》以及該刊副主編何池歆的《化課改風險于“無形”：點評廣東省佛山市順德區樂從中學課改特色》，同時我校曾盛華校長也在該刊發表《在社會發展的大背景下思考學校發展》；20xx年10月25日《珠江商報》也對我校進行了報道：《教學改革做得好普通中學變名�！�。所有這些，都有效地總結、宣傳了學校的教研教學工作、我們取得的成果，極大地提高了學校的影響力和知名度。
五、教學教研校際交流日益廣泛深入
本學期，我校對外交流日益廣泛深入，主要有兩方面：一是走出去，二是要進來。我們走出去，都是兄弟學�；蛴嘘P教研機構單位邀請我校教師外出作學術報告、上示范課等的，本學期計有邱裕興、謝植宣、吳俊和、吳志峰、許澤然、陳潔莉、徐玉娟、林志、張應林、朱美華、鄧水茹、林錦霞、葉俊容、馬恒春、祝普剛等20位老師就分別到區內區外講學、作報告、上示范課。要進來，主要是區內外兄弟學校要求進來學習交流，本學期計有云浮市云浮中學、增城市派潭中學、陽春中學、南海執信中學、廣州市第80中學、廣州市第86中學、順德區樂從陳登職業學校、順德區杏壇中學、陸豐市玉燕中學、番禺南村中學、容山中學、大良實驗中學、莘村中學，特別是佛山市三水實驗中學20xx年10月21—24日連續4天由學校校長帶領各學科教師分科組、分批次共200人次到我�？疾煺n堂教學改革，觀摩我校和諧課堂五環節教學模式教學實況，以上單位共400多人次到來交流，有效地推動了我校的教研工作。
回顧本學期的工作，我們雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題，比如，一些教師對教研的認識還沒有到位，對教研的熱情還不足，對教學教研理論的學習還不夠，對學校課題研究的關鍵要素——人——學生研究還不深入，對學情的把握還不充分，這些都有待我們在下學期整改。
學期個人教研工作總結2
本學期教務處充分發揮指導、監督和服務職能，切實抓好各教研室常規教學的檢查和監督，現將學期教研工作總結如下：
一、抓好教學常規，提高師資隊伍素質
1、改革教材，完善教學計劃。
為了使學生具備面對社會就業所需要的生存能力、實踐能力和創造能力，使差等生具備一定的生活能力、社會交往能力，掌握初步的知識和技能，使他們將來能適應社會，自立、自強。針對我校教學中存在的問題，教務處、科研處將本著“從教學的實際出發，為學生著想；使學生能真正理解、掌握，達到舉一反三”的宗旨，對教材進行改革，以便更加深入地推進教學改革。
開學初教務處就要求各教研室制定詳細的教學計劃，讓每位教師對自己所帶科目的每一節課的教學要求、重點難點都有明確的了解。
在改革中，我們提出了具體的教學計劃要求：第一、降低知識難度，教學目標以抓住重點問題，講清基本概念，理清知識結構，讓學生掌握最基本的知識為落腳點。第二、教學計劃努力作到理論體系完整、內容正確。力求做到滿足學生的需要，同時也能激發學生的求知欲。第三、教學內容采取內容實用為主、理論夠用為度。
2、聽課
教學管理是學校各項管理中的瓶頸，教學管理的核心在于課堂教學，聽課檢查指導是了解學校課堂教學現狀的'平臺，提高教師教育、教學能力的手段之一，本學期教務處領導對全體教師進行了不同形式的聽課檢查、通過一學期的聽課檢查，在教師課堂教學方面發現了很多值得發揚的優點，也發現了一些問題，解決了一些問題，盡可能快地、盡可能多的幫助教師消除教學中存在的困惑，只有這樣才能使各校的教育、教學水平在原有基礎上產生大幅度的提高。
3、教案檢查
為了加強對教師教育教學的管理和監督，力爭從教案的檢查中及時了解教師教學動態，發現問題，及時解決。從4月20日起，教務處、科研處對任課教師教案進行了較細致、全面的檢查。全體教師基本能按開學初制定的教學大綱和教學計劃要求備課，能結合教材，學科的特點，精心設計好教學過程，教學方法靈活多樣。但也有個別教師的備課過程過于簡單，不能體現教師的教學過程，存在應付檢查的現象，不利于實際教學的操作，教案質量不高。針對存在的問題，教務處、科研處提出要求同科目任課教師之間要互相聽課，通過聽課看人家的教學過程和思路，然后再看人家的教案是怎樣設計的，取長補短，互相學習。
4、教學監控
教學監測評估系統在我國的大中城市及其它有條件的城市已經廣泛推廣。本學期教務處充分發揮監控的作用，從教學常態中發現問題，及時溝通，使傳統教學評估躍上了一個新的臺階。
5、學生問卷調查
本學期科研處針對學生測評教師中問題較大的教師進行了深入座談，幫助他們分析問題產生的原因，尋找解決問題的方法，做到不但要發現問題，更重要的是解決問題，幫助教師成長。
7、教師座談
為了進一步加強課堂管理，教務處在基礎教研室召開了課堂教學管理座談會，教師暢所欲言，談教學工作體會，談學生管理，談課程教學的收獲或困惑。他們針對目前教學及學生管理的現狀，反映了我校在教學管理以及學生的學習動力、學習效果等方面的情況，對加強師資隊伍建設、學風建設、提高教學質量等問題進行了熱烈討論，提出了許多寶貴的意見和建議。
8、青年教師賽講
青年教師是學校師資隊伍的有生力量，是教師隊伍的主體，他們肩負著學校未來發展的重任，他們的業務素質如何，將決定著整個教師隊伍建設的全局。為打造一支結構優化、素質良好、富有活力、具有創新能力的高水平的青年教師隊伍，教務處、科研處于3月16日至4月16日組織了青年教師賽講活動。本次活動不但為青年教師展示自己的才能提供了一個公平競爭的舞臺，而且促進了我校教師日常教學工作的交流互動，在全體教師中樹立了課堂教學是第一陣地，教學質量是第一生命線的意識。楊元虎老師獲得了一等獎，家紅霞、朱智榮老師獲得了二等獎，郭燕飛、何娜、谷紅葉老師獲得了三等獎。
二、開展豐富多彩的學生活動
1、計算機教研室技能比賽
為了提高計算機專業學生的實踐操作能力，增強同學們的綜合素質，6月14日計算機教研室舉辦了我校計算機專業班技能大賽。本次比賽計算機教研室高度重視，對活動的具體步驟及分工做了周密部署，設圖文混排、投影片制作和網頁制作3個項目，共有95名學生報名參加此次計算機技能大賽。本次競賽促進了全校計算機專業班學生的計算機操作技能水平的提高，推動我校計算機實訓工作更好的發展。
2、基礎教研室和法律教研室分別組織了十二大隊、十一大隊、十大隊、紀念世界讀書日演講比賽
今年4月23日是聯合國確定的第15個“世界讀書日”。讀書已經成為每個人日常生活不可或缺的一部分。教務處以世界讀書日為契機，基礎教研室和法律教研室分別組織了十二大隊、十一大隊、十大隊、紀念世界讀書日《讀書好、好讀書、讀好書》演講比賽，參賽學生談讀書的樂趣、讀書的作用，大大激發了學生學習的熱情，拓寬了學生的知識面，
三、其他工作
考務工作
1、組織了20xx—20xx學年度第一學期補考。
2、組織了十大隊、十二大隊高中班畢業考試。
3、組織了十二大隊計算機能力測試。
4、組織了20xx——20xx學年度第二學期期末考試。
學期個人教研工作總結3
為了能更好地促進教育教學質量的提高，更好地搞好下學期的教研工作，現特對本學期的教研工作做如下總結。
�。ㄒ唬⒁越萄薪谈拇龠M教學質量的提高，加強教師的研究性學習。
1、組織教師開展好校本教研活動，尤其是集體備課活動。本學期共開展四次集體備課活動（語、數學科個2次），要求各位教師精心準備，開展過程中認真分析、研究、總結，達到應有的目的。
2、開展好課堂教學評價，找出教師課堂教學中的優缺點，并開展好互評交流，優勢互補，實現教學相長。
3、及時選派教師到城區學�；蛴燕弻W校參加他們的教學研討活動，提高教師的課堂駕馭能力。
4、加強學困生的轉優工作，課外輔導緊緊圍繞“提優轉差”這一總目標，既面向全體，又分層次進行個別輔導，對學困生的輔導耐心細致，變課后輔導為課前輔導，教師方面有計劃、措施，管理材料（輔導記錄）。
5、教師認真研究教材、課標、近三年統測試卷，認真批閱、分析、總結期中考試及期末的2份模擬檢測試卷。
6、教師期末課程結束后，組織擬定詳細的復習計劃并有復習教案（1至5年級20課時，六年級30課時）。
（二）嚴格教學常規管理，使質量形成于過程中。
1、各位教師抓好教學五環節，完小負責人加強備課、上課、改本、輔導、作業布置五環節的監控力度。
2、每月一次常規檢查，針對檢查情況提高提出整改意見和要求。
3、各科教師根據教學內容和學生實際，適時反饋學生的學習情況，適時調查教與學的方法，處理好教與學的關系，注意“寓教于樂”，努力激發學生的學習積極性，在學習活動體驗成功感。
4、精心組織教學，用課改理念中的思想、方式、方法進行教學，備課應琢磨“我應怎樣教（講解），學生才能學會（聽懂、學懂）、怎樣講才算講到位為使學生學會學習、樂學、好學、更會學、我應該怎樣做”。由立足于“教”轉向立足于“學”，另外，加大學困生的轉化力度，提高優生率，降低差生率。
5、新課結束轉入復習時，教師精心設計和安排好復習訓練題，做到該掌握的知識必須掌握，該理解記憶的知識必須理解記熟，該培養的能力培養到位，實現重點突出、難點分散、坡度降低、各個擊破，努力實現全員達標。
6、組織了各位教師制定好統測科目，尤其是語數學科的復習計劃，重點是復習、進度和方法，依據復習計劃、指導復習工作。重點關注學困生的成長變化。
7、抓好薄弱班級及畢業班的.教學工作，抓好各班班干部的培養和管理，真正為教師起到“小助手”的作用。
8、開展各種競賽活動：
組織好一至六年級教學競賽，以及一、二年級識字競賽、三至六年級作文競賽活動。
（三）抓好激勵工作，激發學生的學習積極性。
1、學校第三周在家長會上表彰獎勵各班學生上學期期末考試優異成績前5名的同學及單科滿分的同學。
2、各班根據教學情況，適時對進步學生給予及時表揚鼓勵，努力激發學生的學習積極性，時時給學生以成功感。
（四）加強考試研究，抓好知識復習鞏固工作。
1、科任教師認真研究近三年的統測試卷，研究重點，對試卷、對知識、對技能的重點考查范圍，題型變化規律，出題走向，知識、能力考查方法等。
2、抓好各科的復習模擬檢測工作。
�。ㄎ澹┱J真分析研究我校各班各位學生及各科的教學情況，找出自身存在的薄弱環節，薄弱班級，薄弱學科，尋找努力方向和方法問題，加強班級管理。
全體教師認真抓好語數學科的教學工作，也不忽視放松思品、科學等學科的教學，并時時提醒各位教師，警鐘長鳴、堅持不懈，才能實現各科既定目標。
我們應不斷加強教研工作，強化教學科研，提高教師的綜合素質，使我校的教育教學質量穩步提高。
學期個人教研工作總結4
時光匆匆，轉眼又是期末了。作為幼兒園教研組長，我深感肩負的責任。如何指導教師進行教育研究，提高保教質量，增強教師自身的素質是本學期我們教研的重點。本學期，我園教研工作在《3—6歲兒童學習與發展指南》精神引領下，在上級教研部門的指導下，在“以老帶新、以能培弱”等合作、自主探究的工作方式中，優化了幼兒園常態下的一日活動質量。在扎實“園本教研”，開展有效課堂教學以及游戲區域的創設、游戲活動的設計、組織等研究活動中，提高了教師開展“有效教學及游戲”的整體水平，高效完成了各項工作任務�，F將本學期教研工作總結如下：
一、加強學習，提高教師的業務素質。
1、加強教師的思想政治教育和職業道德教育。每周一為幼兒園全體教師加強政治學習。
2、加強教育理論學習，樹立正確的教育觀，明確方向，解放思想，轉變觀念，大膽創新。每周五為幼兒園業務學習時間，由業務主任負責，老師們輪流主持，發表看法，互相探討，相互指導，教育教學水平有了大幅度提高。
3、堅持以德為首，制訂園德育目標及日常工作中教師的行為規范，提高了教師的道德行為，由他律轉為自律。
二、以專題討論為切入點，轉變教師教育觀念。
本學期我們著重開展了一些專題研討。在邊學習、邊實踐、邊思考中，我們對教學有了一些自己的理解與想法。例如本期，我園瞿琴老師到縣上去參加教師技能大賽，我們也多次組織老師到縣上、市上觀看優秀的教學示范課，讓教師們外出去學習，如派于麗萍、陳穎老師到內江參加為期半個月的轉崗教師培訓，派程美葉老師到成都參加為期半個月的骨干教師培訓，通過觀看、討論、反思老師們找到自己教學中存在的問題。
三、優化一日活動，落實教學安排。
教學是幼兒園工作的生命線，提高教學質量，也就是教研組研討和工作的.核心，本學期，我們從優化一日生活安排，從時間的安排到各區域的安排上，增加了幼兒戶外活動的時間，真正讓一日活動更加合理、科學。在教學上，我們從學期計劃到制定和日計劃、周計劃的安排上緊靠目標，用目標做為我們教學的指南，從同年級相同教材的制定和相互交流上，讓教學更加規范和準確。
四、精心組織大型活動，增強宣傳力度。
幼兒園的工作，很大程度上是以社會、以家長的評價為標準的。加強幼兒園的宣傳也是我們工作的重點。本學期，我們精心組織了以下大型活動：召開家委會、召開家長會、重陽節尊老敬老活動、家長開放日、“雛鷹”系列活動、親子手工作品活動、園本教研活動、鎮級教研活動、教師基本功比賽和“慶、元旦”活動。我們教研組也在這些活動中充分的發揮了作用，從孩子們的選材、項目議程、方案的制度，到表演時各班精心的準備和有序的組織，所有這些都事先在教研活動中交流、討論，真正做到了互幫互學，在家長開放日和元旦活動中，老師們的精心準備，得到了家長們的一致好評和認可。
五、加強教研力度，提高教學質量。
1、加強教研活動，改革課堂教學。根據幼兒發展需要，樹立目標意識，選擇教育內容，開展了教育活動。本期組織全鎮教師根據《指南》內容進行集中備課，大家就教材內容各抒己見，共同討論出最適合的方法。開展鎮級教研活動，每學月組織教師進行園本教研研討，提高教師們的教學水平，讓老師們通過這樣的平臺來提高自身的專業知識，找到自己教學中存在的問題，從而更好地指導以后的教育教學工作。同時也組織教師們練習粉筆字、每周畫一篇簡筆畫、練鋼筆字，讀書筆記等。
2、根據我園開設的課程，開展聽、講、評達標課活動。通過自己備課上課、聽別人上課、別人為自己評課、為別人評課，許多老師發現了值得自己學習的地方，也找出了自己的不足，找到了今后提高的方向。
3、開展師帶徒的活動，讓經驗豐富的教師幫助新來的年輕教師，將她們在教學實踐中的寶貴經驗傳授給大家，新教師們的教學水平得到了很大的提高。
六、安全工作。
保證幼兒的健康和安全，是我們每一位老師的首要責任，讓幼兒在我們的教育下健康、快樂的成長是我們工作的目標。本學期，我們將安全教育列入課程之中，讓幼兒自我有安全預防常識，做為教師，堅持用心上崗，嚴格遵守上崗制度，以提高責任心為安全要點，使我園本學期的安全事故大大降低，無骨折、縫針事故、輕微的摔傷、碰傷也很少。
總之，本學期的教研工作在領導的指導下，在全組教師的共同努力下，取得了許多成果，教研活動真正成為了老師們交流、學習、成長的地方，就本學期的工作，我們也清晰的意識到，要以更高的標準要求自己，還有一些急待解決的問題：結合本園實際，加強課題研究，提高全體教師科研意識；注意新教材的學習和目標的確定、落實；加強對教師技能、技巧的培訓。這一些，將作為我們下學期教研工作的目標和方向，我們將充分發掘每位教師的潛力，真正讓教研促進教師成長，讓教師的成長帶來教學質量的真正提高。
學期個人教研工作總結5
本學期我校語文教研工作在學校領導的支持下，在全體語文教師的努力下，取得了一定的成績，現總結如下：
一、建立教研制度，落實常規要求
1、加強業務學習，提高教育自身的理論知識水平和教育教學能力。堅持每周兩個晚上的.業務學習制度，組織教師認真學習《教學大綱》，集中觀看優秀課堂教學vcd，組織教師學習簡單的課件制作，各項學習任務圓滿完成，并取得了顯著成效。提高了教研能力和教師的教學水平。
2、充分發揮備課組的作用，認真抓好備課小組的工作。積極開展教育教學研究活動，深入鉆研教材，積極開展教育教學研究活動，深入鉆研教學大綱，明確教材編寫意圖，備寫好每一堂課的教案，做到“功在課堂，利在課后”，沒個星期五由教研組長定期簽教案，因此無教案拖拉現象。本學期開展了多次校性教案作業檢查，并對有問題的教案作業做專門的指導。對寫得較好的教師給予表揚鼓勵，對馬虎應付的老師給于反饋指責。
二、實抓課堂教學，促新課程改革
素質教育的主渠道是課堂教學，教師認識的提高，觀念的轉變，最終要通過課堂來實踐。因此，加強教師對課堂教學研究，就顯得尤為重要。我們通過以下幾種措施來促進課堂教學的改革。
1、領會課改精神，用好新教材。學期初，我們以年級備課組為單位，組織教師研讀大綱，研讀教材，使教師對本學期的教學做的心中有數，有利于教師制定教學計劃。
2、發動全組教師積極投身新課改實踐，積極開展集體備課活動，提高課堂教學水平。這個學期為提高課堂教學質量，我校以年級組開展集體備課活動，年級科任教師都參與備課，其中有一人主備，其他為副備，收到良好成效。
一份耕耘，一份收獲。教研工作苦樂相伴。我們將本著“勤學、善思、實干”的準則，一如既往，再接再厲，把工作搞得更好。
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