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小學工會年度工作總結（精選10篇）
難忘的工作生活已經告一段落了，回顧這段時間，我們的工作能力、經驗都有所成長，好好寫寫工作總結，吸取經驗教訓，指導將來的工作吧。那么要如何寫呢？下面是小編收集整理的小學工會年度工作總結，歡迎大家分享。
小學工會年度工作總結 1
一年來，作為教育行政和教職工之間的橋梁和紐帶的基層工會組織，在市教育局和市教育工會的正確領導下，在學校黨組織和各級行政領導的直接領導和大力支持下，工會一般人從工會的職能和我校的教育工作實際出發，嚴格按照《工會法》、《中國工會章程》的規定，積極主動，努力工作，工會組織在加強師德建設，促進素質教育，推進教育現代化和信息等方面起到了積極作用。全體工會會員也都在為這個群體增光添彩。一年來，宜小全體教職工團結進取，不斷創新，順利地完成了江蘇省農村實驗小學的創建，學校教育教學質量不斷提高，在市質量評估中名列A類學校，學校被市表彰為文明單位、先進集體。
一、追求卓越，打造一流師資
抓學習提高教師文化政治修養。學校提出創建學習型學校的口號，工會協助行政積極鼓勵教師參與學習活動目前。為提高教師的政治素質、師德修養，開展了學習師德典范、培植身邊典型、發倡議書、簽師德合同等一系列活動，學校行政、工會、團支部聯動，有效地遏止了有償家教之風，弘揚了廣大教師無私奉獻、愛崗敬業精神；為培養一批“書卷型”教師，開展了青年教師讀書活動。要求每位教師每學期至少訂閱一本業務書籍，并專門印制了“教師讀書摘記卡”，每學期要求30萬字的閱讀量，并定期組織讀書摘記卡的評選。本學期，學校網站增設了“讀書沙龍”欄目，介紹沙龍活動，推薦名家名篇，交流讀書感悟，激發教師的讀書興趣，真正使教師做到了“在讀書中成長，在讀書中長智�！�
抓培訓提高教師綜合技能。
一是抓教師基本功培訓。每學期初，工會、教導處、和團支部都提出培訓要求，抓好檢查落實，定期組織教師基本功競賽活動，有效地促進了教師基本功的提高。
二是抓信息技術應用能力的培訓。有計劃、分層次地對教師進行了信息技術應用能力的培訓。在實施全員培訓的基礎上，本學期對班主任還進行了網頁制作的培訓，提高了教師的信息技術應用水平。
三是抓新課程培訓。本學期邀請了特級教師翟�？�、陳萍，專家領導薛大威等來學校進行講座培訓，讓教師不斷吸收新的信息、新的`理念。通過教研組、備課組的教研活動、集體備課活動等培訓方式幫助教師逐步理解新課程，提高實施新課程的能力。
抓活動提高教師業務素養。
一是骨干培育活動。學校制定了骨干教師培育計劃，計劃每兩年一個輪回，每一位教師都可根據自身現有條件，逐級申報個人發展目標：教學能手、教壇新秀、中青年骨干、學科帶頭人；學校成立業務考核組，同時聘請知名教師每學期來學校指導教學研討活動，鼓勵教師拜專家為師，為教師的成長、成才提供舞臺。
二是校本教研活動。學校根據市局提出的“每月一課、每周一課、一人一課”要求，扎扎實實地開展校本教研活動。“每月一課”校級展示課由校長室具體負責，從指導備課到聽試教再到教后評議都要求親自把關；“每周一課”由教導處分管主任具體負責，通過組內集體備課選擇教學內容、設計教學方案、反復試教后，再在學科組進行公開教學，聽課、評課提倡互動式研討；“一人一課”則由備課組長具體負責，但在每周工作安排中公布本周上課人員及教學內容，鼓勵教師跨年級、跨學科互相聽課，達到互相學習、取長補短的目的。
三是教學競賽活動。為不斷提高教師的業務素養和教學能力，學校定期組織評優課、論文競賽等教育教學競賽活動。上級部門組織的各項競賽，學校要求 “每賽必參，參賽必獲獎”。于榮芳老師在市數學評優課活動中獲得二等獎，張大勝在市體育評優課活動中獲二等獎，周為峰老師在市科學評優課活動中獲一等獎；徐香老師在市在市品德與社會評優課活動中獲一等獎。近年來，有9人在江都市教學競賽中獲獎，25人在揚州市以上征文競賽中獲獎，5人在揚州市以上刊物發表論文，21人分別被評為揚州市學科帶頭人、江都市教學能手、江都市教壇新秀、中青年教學骨干等。此外，結合節日、紀念日開展適合教師、教育的活動，如：“慶‘三八’女教師素質展示”，“紀念‘五四’青年教師演講會”等，提高教師的綜合素質。
二、民主參與，人人都是學校主人
在學校管理中，學校注重構建濃郁的校園文化，營造和諧的人際關系。學校重大決定均由班子成員參與，并廣泛聽取、征求教師意見后決定，工會積極參政議政，充分發揮橋梁與紐帶作用，今年9月下旬工會召開了六屆四次教職工大會、民主聽取教師的意見與建議后，通過了《宜陵小學結構工資制》和考勤考績等相關制度，極大地調動了教師工作的積極性。學校還設置了校長信箱；在校園網上開辟了教師論壇，傾聽學生、教師及家長對學校工作的意見，調動師生參與管理的積極性。另外，通過校務公開制度、民主測評領導干部等活動，充分發揮廣大師生在學校管理中的民主監督作用。
三、關心職工，工會建成教工溫暖之家
一年來，工會把為教師送溫暖工作作為最基礎、最經常性的工作來抓，作為人心工程來建設，只要是教師有困難，工會組織都要出面幫助或慰問。如：女教師生養、所有職工生病都登門慰問，春節對生活特別困難職工都給予適當補助，一年來累計送溫暖金額達萬元。此外，結合學校創建重新充實和完善了教工之家，使之功能更加完善，集學習和娛樂為一室，提高了教工之家的利用率，活躍了教師身心，豐富了教師生活。
小學工會年度工作總結 2
20xx年，學校工會在區教育工會和學校黨支部的正確領導下，在學校各部門的大力支持下，堅持以教學為中心加強教師隊伍建設，以維護職工合法權益為基本職責，以教代會為主要方式推進學校的民主管理，以文體為載體推進學校精神文明建設，以為教職工辦實事為己任，努力為大家排憂解難。在全體工會會員的共同努力下，圓滿完成了年初制訂的計劃，為創建和諧校園、平安校園，做出了積極的努力，取得了一定的成績，現總結如下：
一、抓“規范”，加強組織建設
�。ㄒ唬┘訌姽M織的建設。
隨著工會工作的全面展開，本學期教育工會將把工作擺在學校發展的重要位置，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，根據形勢的需要，拿出新載體，開展好活動。廣泛開展宣傳活動，通過廣播、懸掛橫幅、張貼標語、刊登板報、墻報等，進行全方位、多層次的宣傳發動，穩扎穩打、步步為營，取得了良好的成效。
�。ǘ┡μ岣呓搪毠さ恼嗡刭|。
組織教職工認真學習中共全會精神，學習新的《中小學教師職業道德規范》，學習老師先進事跡，開展教職工征文和演講比賽等活動。一系列活動的開展，促進了學校物質文明、政治文明和精神文明的協調發展，使廣大教職工的政治思想覺悟，教師道德素質有了較大提高。
二、抓“維權”，發揮工會作用
維權是工會工作的重中之重。必須維護好教職工的合法權益，才能把教職工的積極性引導好、保護好、發揮好。我們通過推行一系列的行動，維護職工的合法權益，調動職工的積極性。
�。ㄒ唬┩菩衅降葏f商、學校民主管理。教師參政議政，民主管理學校，提高了教職工的主人翁地位。參與學校民主管理，積極為學校發展獻計獻策。學校工會組織全校教職工開展“我為學校教育發展獻一計”活動。本次活動共收集到96條金點子，并將建議分類整理，提供給校領導決策。
�。ǘ┓e極探索職工民主管理新路子。深化校務公開制度,促進學校民主建設�！靶展_”堅持做到制度化和規范化。校園內和校門口專門設立了校長信箱，隨時接受廣大師生和家長的意見和建議，以及咨詢和投訴。
�。ㄈ┮运蜏嘏癁檩d體，為困難職工辦實事。一年來，學校工會共走訪、慰問、探望教職工、退休教師、民辦保養人員及老員工18人次，發放各種慰問金、慰問品。參加了5位教師的婚禮，為新婚教師送去了祝福；慰問賀喜了二位做產女教師；召開了青年教師座談會，為他們解決了一些生活困難；還為每位教師發放蛋糕，送去生日的` 祝福；教師節和三八節分別送上節日的禮物，使老師們感到特別的溫馨和快樂。學校牢固樹立群眾利益無小事的思想，及時向學校反映民情民意，努力為教師辦實事、辦好事、送溫暖。并利用網絡，向教職工宣傳工會知識、工作動態，積極向區教育信息網提供信息報道，宣傳我校工會工作，提高學校知名度。
三、抓“載體”，增強工會活力
�。ㄒ唬┮詣趧痈傎悶檩d體，教師清雪行動，調動教職工積極性。
�。ǘ╅_展羽毛球大賽、卡拉OK大賽等文娛活動，豐富職工文化生活。
�。ㄈ┙M織教師平山游，增長教職工見聞。
�。ㄋ模├^續開展“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康幸福工程。落實教職工健身強體、愉悅身心的各項措施，使“我參與，我健康，我快樂，我奉獻”的理念深入人心。一年來，教師們堅持每天參加早跑鍛煉；大課間時間開展跳繩、踢毽子、打羽毛球、打籃球、打乒乓球、打排球等社團文體活動。大家積極參與，參與面達到95%以上，增強了教職工的體質。
�。ㄎ澹╅_展讀書活動，提升我校教職工的教育內涵，形成科學教育、幸福教育整體氛圍的內在推動力。為此學校工會自今年六月便如火如荼地開展起“幽幽書香礪吾志，瑯瑯書聲伴我行”教職工讀書系列活動，促使教職工養成終生學習的人生態度，努力成為新時代科研型、學者型的人民教師，并為營造學校書香校園建設及鎮海教育事業科學、快速地發展作一份應有的貢獻。在教師師德征文評比活動中，我校伊志偉老師和徐麗老師的師德征文榮獲區一等。
�。┛偨Y評比，通過“文明辦公室”評比，創設一個更加舒適、高雅、文明、健康的工作和生活環境.，形成團結、協作的工作作風和良好的人際關系，提高了教師綜合素質。
以上是一年來學校工會工作的匯報，我校工會在上級工會和校黨支部的領導下，立足學校實際，充分發揮工會自身的優勢，取得了一定成效，但是工作中也存在著不足，今后將揚長避短，努力進取，開拓創新，爭創更好成績。
小學工會年度工作總結 3
一、加強學習，強化師德教育，提高教師思想素質。
在掌握基本觀點，領會精神實質上下功夫，提高教師愛崗敬業的自覺性。自覺增強事業心和責任感，樹立新的教育理念，尊重學生，信任學生，了解學生，關心學生，幫助學生。
二、配合學校抓好在職培訓，提高教師的業務水平。
工會配合學校做好教師的繼續教育工作。樹立終身學習的理念，把教師繼續學習，提高綜合素質作為一項重要的工作來抓：組織教師進行校本全員培訓，全面提高教師業務水平；加強教師的各級各類業務培訓；不斷改善學校的學歷結構，提高整體學歷水平；鼓勵教師在教學實踐中使用信息技術，在實踐中不斷提高。
三、堅持校務公開，加強作風建設，發揮工會的監督功能。
教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創造者和建設者。學校工會長期以來，一直關心職工生活，堅持教代會制度，充分發揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。
1、實施民主管理。
每學期開學前，學校都召開教職工代表大會。會前由學校黨支部及工會委員會商榷列出教代會討論的提案主題及要點，積極讓教師參與學校管理。我們列出學校發展的目標改革；讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理。
2、堅持校務公開。
學校工會全面貫徹、執行教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。向全校教職工全面公面學校黨建、財務、職評、評先、考核、福利、教學、培訓、后勤等整個工作情況。設立學校校長意見箱，布置學校“校務公開”公布欄。校務公開使教職工對學校發展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，加強了學校的民主建設和廉政建設。
3、參與學校的決策。
工會在協助校行政進行學校內部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的`各項規章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。教代會發揮監督職能，對學校領導及教師的工作，進行考評。政治的透明度和財務的透明度成為一種無形的凝聚力，使學校領導班子能把全校教職工緊緊地團結在一起，在各項工作中爭創一流。
四、關注教職工生活，切實保障教職工的根本利益。
學校的建設和發展離不開教職員工的辛勤工作，因此，校工會盡力多為教職工辦實事，送溫暖，努力營造一個團結、溫馨、文明的教工之家。我們雖然取得了一些成績，但是還有不少工作與廣大教職工的愿望還有很大的差距。相信我們堅定不移地在上級工會和學校黨支部的正確領導下，學校行政作為后盾的大力支持下，工會工作會有新的進展。
小學工會年度工作總結 4
20xx年，我校工會在區教育工會及學校黨支部的領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入學習、貫徹“三個代表”重要思想和科學發展觀，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設，全面提高教代會質量，組織全校教職工團結進取、奮力開拓，加強學校的物質文明建設和精神文明建設，為學校的發展作出了應有的貢獻�，F將20xx年工會工作總結如下：
一、努力提高教師的思想素質和業務素質，建設一支優秀的教師隊伍。
學校的首要工作是教育教學，要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質好，業務素質強的教師隊伍，今年工會圍繞區教育工會20xx年工作要點開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質和業務素質。
不斷學習是提高教師師德水平，促進教師整體素質不斷提高的保證。首先，我們加強了政治理論的學習，讓教師樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認識，只有在提高教師政治理論水平的.基礎上，才能將師德工作落在實處。我們工會積極配合黨支部堅持組織教工學習科學發展觀，學習黨的十七屆五中全會精神，將黨的政策、路線與教育教學實踐結合起來，在提高教師政治覺悟的基礎上，開展行之有效的師德教育。20xx年7月份，我國召開了第四次全教會，8月25----28日，我們組織全體教師再次認真學習討論了《國家中長期教育改革和規劃綱要》，將《規劃綱要》進行打印，人手一份，我們邊學習，邊將重點進行勾勒，廣大教師能認真做筆記，積極發言。其次，加強了法制學習。7月5日----10日，開展了為期一個禮拜的師德學習活動。在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治校。今年工會組織教師學習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等與教育教學相關的法律知識，通過知識競賽、演講比賽、考試等各種形式檢測、鞏固這些知識，提醒教師時刻記住要遵紀守法。在學法的基礎上，工會協助學�？己私M制訂《教師管理條例》、《班主任管理條例》等各項規章制度，對師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。
二、召開教代會，切實維護教工合法權益。
教代會是工會工作的重中之重。是學校教職工行使民主權利、參與學校民主管理與監督的基本制度與形式，是唯一法定的學校民主管理制度，也是工會維權法定的有效手段。為了引起黨政領導對教代會工作的重視，我們及時匯報了區教育工會會議精神，要求學校每學期召開一次教代會，對學校一年來的工作進行審議，對學校一年來的財務工作進行審核，給廣大教師一個明白，還領導一個清白。為了把教代會工作切實做好，一年來，我們能認真貫徹落實《西安市中小學教職工代表大會條例》，完善教代會各項規章制度，充分發揮作用，加強民主管理和民主參與，保證參與權，知情權，落實監督權，審議通過權。經過一番精心準備，20xx年7月3日上午，我校一屆五次教代會順利召開。會議由工會主席毋俊利同志主持，全體教職工參加了大會。全體代表本著對工作高度負責的精神，認真聽取并審議了王均勝同志代表學校所作的《學校工作報告》，譚社生同志代表學校所做的財務工作報告。
會議認為一年來，學校領導帶領全體教職工認真貫徹黨的教育方針，全面貫徹落實素質教育要求，在教職工職業道德建設、和諧校園創建、平安校園創建、師資隊伍建設、教育教學改革等方面做了大量的工作，全面完成了教育教學工作任務，成績顯著。大會認為，財務報告實事求是地反映了我校的財務工作，肯定了在局黨委、區教育工會、我校教育工會的關懷下，能嚴格財務制度，嚴格按制度辦事，開支合理，賬目清楚，并能按上級財務要求，做好預決算工作，財務管理符合要求，大會對財務工作表示滿意。
會議號召全體教職工要發揚主人翁精神，迎接新形勢的挑戰，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，貫徹實施課改精神，以人為本，同心同德，團結一致，求真務實，樂于奉獻，聚精會神搞工作，一心一意謀發展，為把我校教育事業推向新的高度而努力奮斗。
三、繼續做好校務公開工作校務公開工作，是學校搞好廉政建設的一個重要方面。
為此各我校成立了以校長(黨支部書記)為組長，以工會主席為副組長，由各部門負責人及教師代表組成的校務公開工作領導小組。由工會具體負責監督學校的校務公開工作。我校在最醒目的地方設置了規范的校務公開欄，并把有關內容及時對外公開。工會還把公開的內容進行記錄、存檔。
“校務公開意見箱”也是工會落實民主管理的一個措施。針對有的教師不愿當面提意見、提建議這一情況，我們設立了意見箱，教師、家長可以不露身份留言，加強教師與學校領導的溝通，使學校領導能聽到來自方方面面的聲音。意見箱在學校領導部署學校工作，決策管理制度中起到了較好的作用。一年來，我們能按照區教育局校務公開的要求，認真做好校務公開工作，不論大事小事，只要是牽扯到教職工切身利益的事情，不管是評優評先，還是職稱晉升，不管是教學工作還是德育工作、后勤工作，一律在全體教師會上進行公開，總之，大大小小的事全部公開，從無暗箱操作之事發生。平時，能及時做好校務公開會議記錄。今年9月份，我校申報了區級校務公開及教代會三星級示范校，目前我校正在積極做準備工作，確保驗收順利通過。我校校務公開工作資料齊全。
四、開展活動，豐富教職工的生活
為了給廣大女教職工過一個有趣的節日，三八婦女節，我校組織女教工開展了卡拉ok比賽，并給大家贈送了節日慰問品；月份，組織教職工參加了區上組織的羽毛球比賽、乒乓球比賽；7月份，組織全體教職工去東北旅游觀光；11月份，舉辦了師生三跳比賽，要求教職工一分鐘競速不少于100個。廣大教職工能積極抽時間練習跳繩，增強了老師的身體素質。國慶節以后，學校調整了作息時間，為了豐富大家的生活，每周利用周四下午五點到五點半，開展豐富多彩的活動，如打羽毛球、籃球，購買了交誼舞光盤，組織教職工學習跳交誼舞等。
五、開展送溫暖活動
工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，也是穩人心，暖人心，聚人心的工作。為此，教職工有病、有事，我們能做第一看望人，第一知情人。伍志剛、辛亞楠、杜小平老師生病住院，我們積極看望。每年春節前，積極看望慰問退休教職工，把工會組織、黨組織的溫暖送到教職工的心坎上。總之，教師家的紅白喜事工會都能積極看望、慰問。四月份，為全體教職工在臨潼工人療養院進行了體檢。
總之，我們能把好事辦實，把實事辦好，有力地調動了大家的積極性、創造性。
六、切實做好婦女工作
一年來，能切實加強女職工組織建設，充分發揮半邊天作用，在女職工中開展了巾幗雙文明立功競賽活動，團結帶領廣大女職工，在本職崗位上為全面建設小康社會建功立業。能認真貫徹落實有關女工的政策和待遇，無侵犯女工合法權益的現象。
七、不斷加強工會自身建設，努力提高工會干部能力。
加強工會自身建設，努力提高工會干部的工作能力，是搞好工會工作的關鍵。自從我校成立工會組織以來，我們定期召開工會委員，學習工運知識，討論、安排、部署工會活動，力求使工會工作制度化、規范化。自從去年建立了教工之家之后，我們不斷完善了教工之家的相關制度，購買了教工之家所必須的文體活動用品，對我校的建家工作進行了自查，對發現的問題進行了整改，自此，團結小學工會有了自己的陣地，實現了我們的夢想。
總之，20xx年，我校工會在區教育工會的領導下，能夠認真履行工會的維權職責，發揚優良傳統，為教工服務，為學校發展服務，很好地發揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，使我校工會工作再上新臺階。
小學工會年度工作總結 5
一年來，我們祖杰小學工會在上級教育工會和學校黨支部的正確領導下，認真履行工會“維護、建設、參與、教育”四項基本職能，積極開展校務公開和民主評議，充分發揮教職員工的民主參與、民主監督職能，加強師德師風建設，切實提高教職員工整體素質，積極開展有利于教職工身心發展的活動，關心教職工的健康，依法維護教職工的合法權益，做教職工的知心人，有力地促進了學校教育的改革、發展和穩定。一年來，主要做好了以下幾項工作：
一、加強師德建設，提高師資素質
一年來，學校工會積極協助學校黨政做好教職工的政治思想工作，加強學校師德師風的建設。上學期，校工會根據市教育局關于認真貫徹落實的指示精神，結合學校工作計劃，制訂了祖杰小學學習實施方案和認真貫徹落實工作計劃，在教師中開展規范在我心中主題學習活動，通過集體學習、小組學習和個人學習相結合的辦法加強學習效果；舉辦以德修身，以德育人為主題的師德講座，充分利用板報、櫥窗、校園網等大力宣傳，善于發現和挖掘身邊的先進教師典型；本學期，學校工會積極配合校黨支部開展科學發展觀學習，舉行“實踐科學發展觀，我為教育作貢獻”為主題的青年教師論壇，配合校行政舉行祖杰小學青年教師優課評比，開展優秀班主任、和諧辦公室的評比及綠色辦公室考評等各種活動。在活動中進一步增強了教職工的主人翁意識，形成了積極向上的師德師風。同時，在教師的業務素質提高方面，學校工會積極配合學校，堅持開展“師徒結對”活動，廣大學科骨干教師積極地幫助青年教師開展教學觀摩活動，開展了“優質課、優質教案、優質反思”的評比活動，展示了青年教師的才華，促進了青年教師的成長。
二、堅持校務公開和民主評議，促進民主建設
繼續認真落實全面推行校務公開的精神，深入開展校務公開工作，促進校務公開制度化、規范化，進一步加強了學校的民主政治建設。學校的校務、政務除在校務公開欄及時公開外，還將在校園網上增加校務公開專欄。對于學校各方面管理工作的有關資料、涉及到教職工的切身利益的有關事項，充分利用網絡和校務公開欄做好公示和協調工作，確保公開內容的真實性、時效性。同時在每年的6月份，開展了民主評議學校中層干部工作，建立起有效的學校內部監督和自我約速機制，今年的一月份，校工會召開了教工大會，對二報告進行了民主評議，通過健全和完善教代會制度，充分落實了教代會的職能。此外，校工會組織教工開展我為教育創新獻一計活動，讓教職工更多地參與民主管理，更多地為學校工作出謀劃策。
三、維護教工權益，關心教師疾苦
維護教職工的合法權益是工會的重要職責。一年來，我們認真貫徹上級有關精神，突出工會的維權職能，切實維護廣大教職工的合法權益。關心教職工的學習、工作和生活，真心實意地為廣大教職工辦實事、做好事，熱心為廣大教職工排憂解難。
一是涉及到教職工切身利益的'問題和教職工反映的熱點問題，如：職稱評聘、評選先進、費用報銷等，工會都及時向學校領導反映、傳達信息，并組織實施。
二是繼續實施送溫暖工程，開展“送溫暖，解憂困，辦實事”等活動。堅持對患病教師進行慰問；對教師家中喪事的，學校領導和工會干部都前往看望關心，充分體現了集體的溫暖，同事的關懷。
四、開展文體活動，活躍教工身心
開展豐富多彩的文體活動，有利于調動廣大教職工的工作積極性，也是提高學校凝聚力的重要途徑。我校工會注重開展健康有益的文體活動，進一步活躍教職工的身心。本年度繼續按照“工會小組活動為主，全校大型活動為輔”的原則開展了多次工會活動，此外，學校工會積極配合學校的教育教學開展了青年優課比賽等。這些活動的開展，調節了教職工的生活，減輕了緊張工作帶來的心理壓力，確保了教職工愉快地工作。
五、切實關心老園丁，支持退教活動
工會切實關心老園丁的生活，認真指導和幫助退教小組活動。積極支持和配合退休教師關心下一代志愿者活動，以滿腔的熱情與踏實的工作進一步落實青少年的教育工作。同時廣泛宣傳敬老、尊老、助老的新風尚，精心地組織安排好退休教職工的“春節”、“老人節慰問”、“團拜祝壽”、“迎新茶話”等活動，并積極開展慰問走訪活動，幫助他們解決好生活中的各種困難，讓他們依舊感到學校領導和組織的關懷與溫暖。
雖然我校工會在市教育工會和校黨政領導的支持下，做了一些力所能及的事，但在工作上距市領導的要求還有一定的距離，因此我們更應充分地認識到只有在上級工會和學校行政的正確領導下，在全體教職工的共同參與和積極配合下，在自身不斷的努力追求下，我們的工會工作才會取得更大的成績，我們的工會工作才會取得更大的進步。
小學工會年度工作總結 6
一年來，我校工會在學校黨支部的正確領導下，根據晉中市榆次區教育工會的工作部署，深入學習理論，認真學習深入貫徹黨的十八大精神，堅持以法治會，加強自身建設，充分發揮職能，在組織教職工參加建設和諧校園、積極開展群眾性文體活動、幫扶困難教職工等方面發揮了積極的作用�，F將本年度工作總結如下：
一、加強師德建設,提高教職工隊伍整體素質
一年來，校工會協助校長組織教師學習宣傳十八大精神，學習了《教師法》《教育法》等與教育教學相關的法律知識，工會配合黨支部學習科學發展觀，開展黨的十八大主題宣傳教育活動及文明辦公室評比活動，工會還組織教師通過學習，不斷提高師德水平。
二、做好教代會工作，實施民主管理
教職工代表大會是學校實行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實職權，規范程序，充分調動教職工的積極性，主動參與學校民主管理、民主監督。聽取校長工作報告，年終教職工會上將聽取校長管理學校的工作報告和財經委員所做財務報告和重大經費的使用情況，聽取校級行政領導的個人述職報\告，并將對他們進行合理化的評議。
三、堅持實施送溫暖工程
學校工會始終把送溫曖工程作為工會的常規性工作來抓，凡教職工有紅、白事時校工會都組織人員前往看望慰問。關心困難職工的生活，堅持為教職工尤其為困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖。堅持在春節期間對離退休教師、患病教師慰問，平時對患病住院教師能及時看望慰問，特別是本年度我校有一位女教師困車禍造成尾椎骨折，我校除及時前往醫院看望慰問外，還積極地組織全校的語文老師自愿為她的班級帶課，讓她能安心養病，消除工作上的顧慮，還有我校的張瑞老師，由于懷孕孕期反應厲害，學校也是為她著想，讓她順利度過了反應期生產，我們有服務宗旨是只要教師有困難，校工會會為教師及時地送上關懷與溫暖。
四、開展有益健康的文體活動
1、為了展現學校教職工積極向上的精神風貌，營造和諧校園文化，提高教職工的身體素質，增強廣大教職工的身體素質，推進師德群體創優活動，積極為教師購買體育活動器材，組織教職工開展體育活動，每年都會在春季和秋季組織兩次大型的教工校運會，全體教職工參與，這種活動不僅鍛煉了教師的身體，更加強了校工會的凝聚力。今年11月份還進行了我校的書法比賽，這些活動極大的豐富了教職工們的文化生活，同時也為緊張而忙碌的教學增添了樂趣。
2、為了加強教師的課堂技能，學校工會和教導處聯手每學年都會組織兩次校內的說、講、評活動，教師人人參與整個活動，把平時學到的技能運用于課堂中，真正讓教師在每次的課堂比武中展示自我，提高自我，發展自我，通過每次活動，都選出我校的優秀教師，小小的認可都是對教師付出的一種肯定。另外，我校還派出了兩個代表隊參加了在壽安里小學舉辦的'校長協作會的教師評課活動，也收到了很好的效果。
五、開展校務公開，促進學校發展
為進一步學習和實踐科學發展觀，落實黨的全心全意依靠教職工辦學的指導方針，強化學校民主管理，實行依法制校，確保教職工對校務工作享有知情權、參與權和監督權，增強教職工的主人翁意識，更好的調動全體教職工和社會參與支持學校工作的自覺性，加強學校行政領導班子和黨風廉政建設，完善內部監督制約機制，密切干群關系，提高學校管理水平和辦學效益。展校務公開，討論研究學校工作，有關涉及教師切身利益的重大事宜都要通過教師大會，學校有關學生收費都要在大門口公開欄公示于學生與家長，每年召開兩次大型的學生家長會，為學校的發展提合理化意見建議。同時學校還成立了家長委員會，讓這些家長委員參與學校的重大會議也是這學年學校的一個重大決定，旨在讓家長對學校的工作有所了解，及時了解上面的動態，和家長建立信任感，讓家長們更加支持和理解學校的工作。另外有關重大制度，如《教師請假制度、獎懲制度》都要通過教師大會教師討論通過才開始執行。通過校務公開，促進干群關系，提高教育教學工作效率。
總之，學校工會在學校黨支部和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結成績的同時，我們也清醒的認識到存在許多不足，許多地方仍須改進。在新的一年里，我們將繼續發揚成績，克服存在的問題，發揮好工會職能，不斷提高管理和服務水平，積極發揮黨聯系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學校辦實事，為教職工辦好事，并做好檔案的及時整理和上報信息工作，讓區教育工會及時了解我們的工作動態，進一步完善檔案管理。我們相信，在全體教職工的共同努力下，學校工會的明天會更美好，真正成為教職工的家。
小學工會年度工作總結 7
在一年的教學工作中，我服從學校的安排，從各方面嚴格要求自己，虛心向其他老師請教，努力完成任課教師應該完成的各項工作。教學方面：全心全意熱愛教學工作，在教研組老師的帶領下，根據教材內容及學生的實際情況設計課堂教學程序，爭取在每節課堂上都使學生有所得，順利完成教學任務。
課后及時對課程進行總結反思，并虛心征求其他老師的意見，使自己在教學的過程中也不斷進步。針對小學生初接觸英語學科，存在畏難情緒的情況，我在課下認真搜集相關內容的圖文資料，盡量從學生感興趣的視角進行授課，努力使學生培養對英語學科的興趣并掌握范圍內的知識。另外，積極參加學校組織開展的公開課活動，向其他優秀教師學習，提高自己的授課能力。
嚴格參加學科教研活動，認真做好聽課、評課工作，不斷提高自己的教育教學水平。
思想方面：教學期間，我認真貫徹黨的教育方針，以端正嚴謹的態度從事教學工作，遵守學校的'各項規章制度，與同事團結共進，注重加強素質教育，培養學生的愛國主義情操以及良好的學習習慣等。積極參加新課程改革，根據道德課堂的指示，堅持以德為本，將道德建設推進到教學的各個環節，學會讓教師和學生都在課堂生活中享受到幸福和快樂。
教學成績：一年以來，我嚴格要求自己，以身作則，為人師表，注意培養自己良好的師德，關心愛護每一位學生，配合班主任的工作，努力做學生學習和生活中的良師益友。注重推進素質教育，不斷提高自己的教學水平，認真教書育人，完成學期教學任
小學工會年度工作總結 8
時光飛逝，一個學年的工作就要結束了�？偨Y一下本學年的工作有得有失。下面總結如下。
本學年我的工作是任教小學二年級1，2班和三年級2，4班。訓練小學足球隊，小學部課間操指揮，以及學校周四的值日工作。
常規課中我認真要求學生，讓學生能夠在體育中得到快樂，同時身體素質得到相應的提高。
足球訓練中，通過近一個學年的刻苦訓練，我們足球隊有了很大的提高，隊員們的球性得到了很好的'培養，基本功也有了很大進步。
在學年初始階段，我就通過體育課組織學生踢足球，并且像學生發放足球訓練隊報名表，其目的在于選拔隊員，共選拔出二年級10名，三年級13名學生，六年級13名學生。被選拔出來的隊員有身高、有速度、有耐力，綜合身體素質較突出，同時喜歡這項運動，為這支隊伍打下良好的基礎。與此同時，我制訂了一系列的訓練計劃，從嚴（嚴格管理）、從大（大強度、大運動量）來訓練隊伍。初始訓練階段注重隊員的薄弱環節，進行有針對性的訓練，并著重抓好基礎的技術訓練。
例如：運球、帶球過人、傳球、射門……等等。這一階段主要讓隊員對足球技術有個初步、全面的認識和掌握。到綜合訓練階段時，在抓好技術基礎訓練同時，注入簡單戰術配合的訓練，并在此期間傳授足球裁判規則，使隊員們掌握一定的戰術和規則并可加以運用。在訓練中堅持大運動量、大強度地訓練，為這支隊伍打下堅實的基礎。
由于是打基礎階段，在訓練中堅持以基本功訓練為主，戰術配合為輔在堅持，盡量在運動中、對抗中，全面、熟練、快速、準確地掌握各種技戰術。不斷提高個人控球和突破能力，多種傳球技術和射門技能以及搶截能力。并在比賽中灌輸良好的比賽作風和堅強的意志，克服種種困難，培養穩定的心理素質和頑強的拼搏精神比賽做好準備月。
經過近一個學年的訓練，這支隊伍在各個方面得到，但由于這支隊伍組隊時間較短，基礎比較薄弱，難免存在許多不足。我相信只要堅持努力訓練，成績將會得到更大的提高。
小學工會年度工作總結 9
本學年我校體育工作在市教育局和學校的總體布署下，在學校行政的關心支持下，堅持德、智、體全面發展的正確方向，在搞好學校體育工作的同時，全神貫注抓好課堂教學，業余訓練，使我校體育工作得到長足的發展，豐富了校園生活，增強了師生的身體素質，健全了學校體育教學制度�，F就本學年我校開展的體育工作做如下總結：
一、本著“健康第一”的指導思想，切實抓好體育教學工作。
我組二位專職體育教師能認真貫徹執行新的《體育課程標準》，本著“健康第一”的指導思想，確立“以人為本”的體育教學目標，結合德育、智育和美育，促進學生身心的全面發展，為培養新型、現代的建設者和接班人做準備。
全組教師在教學中能以現代課堂理念規范自己，平時能認真加強體育新教育教學理論的`學習，進行有目的、有計劃的教學實踐，教科研意識氣氛濃厚，教學質量有明顯的提高。本組教師能認真做到經常性地對教學工作進行檢查、總結，及時發現問題，解決問題，逐步認識和掌握新課程標準下體育教學新的規律。根據學年初所制定的體育教學工作計劃及教學進度，結合教學的實際情況上好每節課，認真寫好教學反思。在我校承辦的基礎課改觀摩活動中，邵麗華執教的《原地投擲輕物》受到聽課老師一致好評！
二、常抓不懈，推動“二操一活動”有序開展。
學�！皟刹僖换顒印笔欠从硨W生整體面貌的形象“工程”，是學校整體推進素質教育的一個窗口，抓好“兩操”也是學校管理工作方面的一項重要內容。一學年來，體育組配合少先隊大隊部工作，繼續嚴格規范廣播操進出場的紀律及做操質量，做到出操靜、齊、快，動作規范、美觀。繼續實施“領操周周換”制度，不斷改進廣播操動作質量，樹立各班領操員榜樣模范作用。召開了校體育委員會議，加強體育檢查小組工作，定人定班定時間，督促兩操一活動的正常開展。本學年初及時做好廣播操比賽規程的制定和通知工作，督促師生不斷改進動作規范性，提高做操質量，積極準備校學生廣播操比賽。并于XX年11月份舉行了全校學生參加的廣播操比賽，通過比賽極大地提高了廣播操做操的質量及組織紀律性。
三、繼續加大課余體育訓練力度，積極參戰各級各類體育競賽。
學生課余訓練和競賽是學校體育的重要組成部分，對活躍學生課余文化生活，促進學校體育工作開展、發揮學生特長，培養后備體育人才具有積極意義。本學年我組全體教師繼續不遺余力地開展課余體育訓練工作。二位體育教師分別負責學校田徑隊和校男女毽球隊、排球隊的訓練工作。一學年來，體育教師利用早晚課余時間，帶領運動員堅持不懈進行日常訓練，做到有計劃，有記錄，按時保質抓成效。我們組建的校排球隊參加XX昆山市小學生女子排球賽，獲得了市第三名。我校毽球隊、跳繩隊利用冬訓時間，積極扎實開展訓練。我們相信，只要付出了，就會有收獲的喜悅。
四、重視場地器材建設，當好領導參謀。
根據教育部XX年印發的《中小學體育器材設施配備目錄》，切實做好學校體育器材的配備，建立了體育器材管理制度并切實落實體育室器材出借登記、管理制度。本學年，為貫徹落實《學生體質健康標準》測試要求，學校投入資金購買了肺活量測試儀、坐位體前屈測試儀、握力計等儀器。并于今年五月對學生進行了體質健康的測試工作和數據的統計，并作出了全面認真的分析，為今后體育工作的開展提供了有效數據。
轉眼之間，一學年就接近了尾聲，新的一學年來臨之際，我校的體育工作又將面臨一個嶄新的開始，所有一切都要求著我組體育教師一如既往地加倍努力，讓裕元體育這朵棋葩開得更艷，開得更久。
小學工會年度工作總結 10
本學年度以來，學校堅持了一切為了孩子，一切為了明天的辦學理念，堅持以人為本、以愛為基、以和為貴、以儉為榮的管理理念。奉行文明、好學、務實、向上的校訓。追求嚴謹、求實、開拓、奉獻的師風，對社會公開承諾“三無”，全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育教學質量，大力推進素質教育，實施創新教育。以“關愛學生，關心教師”的辦學特色，營造了良好的育人氛圍，創建了一所人民滿意，家長放心，學生開心的初小。下面就學校一學年來主要的工作業績作以下條款式簡要匯報：
一、師德師風：
1、按市局布置的學習內容分月到周，采取集中于分散相結合的方式組織學習，撰寫體會。
2、評選出優秀師德征文兩篇。
3、“五項接對”工作到人到點，受到家長的稱贊，學生的'喜歡。
4、每位教師嚴格執行師德承諾十二條，人人爭當師德標兵。
5、“愛崗敬業、惜崗樂業、奉獻在崗位”的師德師風新風尚在我校發揚光大。
二、安全衛生：
1、安全、衛生方案、制度齊全，應有盡有。
2、經常性地開展了安全排查，發現隱患及時整治和根除。
3、學校、班級、大會、小會時時進行安全知識講座和警示教育。
4、開展了防地震、防火、防踩踏的演練活動。
5、召開了大型家長會，家校合力，共筑學生安全防線。
6、堅持了晨午晚檢，五種安全日志對接。
7、印發了告家長安全書。
8、經常性地開展室內外衛生檢查，保持了環境衛生。
9、花大力氣，完善和添置了各類安全設施設備，新建了門房，聘請了保安，購置了安全器材，安裝了監控設備。
10、人人鑒定安全責任狀，做到安全衛生，人人有責，確保了一方平安。
三、教學教研：
1、全學期開展了兩次全員參與的校級教研活動。每次活動都有專題、有記載、有創新、有效果。
2、積極支持教師外出學習和培訓，參加省、市、鎮級培訓、觀摩活動有15人次。
3、承辦鎮級集體備課活動五次，五位教師提供了公開課。
4、每位教師能堅持網上業務學習，并有濃厚的興趣。
5、期中、期末分兩次召開了質量工作動員會。
四、電教遠程：
1、每班安裝了大屏幕彩電，提前一年實行了“班班通”。
2、每位教師配齊了一部電腦，提前一年實現了人手一機。
3、全部實行電子化辦公，備課，基本達到無紙化辦公。
4、各位老師都建起了博客，全體教師網上各類博文累計達到多篇。
5、遠程資源，網絡資源得到充分整合和利用。
6、遠程制度、計劃、方案齊全，檔案整理規范。
7、堅持了校級各類電腦技術操作培訓，所有教師都掌握了文檔編輯，電子表格，幻燈片制作等操作技術。
五、校園文化：
1、全校統一了教室布置。
2、文化走廊掛起了教師個人展牌，辦起了師德師風宣傳專欄。
3、教室室外墻壁上有各類溫馨提示的宣傳牌。
4、班級圖書角每天向學生開放，借閱，豐富了學生課外知識。
六、后勤保障：
1、積極改善師生生活環境，本學期新添置一口冰柜，一口消毒柜，為學生免費提供統一的碗筷。
2、提高了學生飯菜質量，長期堅持葷素搭配。
3、校長經常下廚房巡視檢查廚房餐具衛生和飯菜質量，確保萬無一失。
七、住宿保育：
1、學生住宿條件更加完善：空調、應急燈、長明燈、滅火器等一應俱有。
2、對住宿學生實行24小時監護，做到了全天候無縫對接。
3、學生養成了較為規范的行為習慣，自理能力得到了提高。
4、保育老師細心周到，不辭辛苦，不厭其煩，為學生洗衣，洗澡，送水，端藥，疊被子，擺鞋子等事事親力親為。
八、文藝體育：
1、各班文藝小分隊積極排練了文藝節目，慶“六一”共表演了二十三個節目。受到家長和社會的好評。
2、每天堅持做好“兩操”和大課間活動。
3、召開了校級春季田徑運動會，三、四年級學生全員參與，共設有8個比賽項目。
九、信息宣傳：
截止目前，我校向陳店教育網站發稿10篇，達到了鎮級的要求。
十、經費運行：
1、學生生活費從實收取，標準較低。
2、量入為出，勤儉節約，民主理財。
3、開支合理，暫無赤字與債務。
困惑于建議：
1、我校教育教學設施、設備以及文化氛圍建設有待進一步優化。校舍有限是一頭疼問題。
2、學校面臨生源減少的形勢，為保證學校的長足發展，實行真正意義上的劃片招生還望上級領導拿出行之有效的措施。
3、學校教師隊伍的年齡趨于老化，結構不夠優化，有退無進是一大困惑，能否給初小補充一點新鮮血液，以便更有利于提升辦學水平。
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