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      1. 小學年度工作總結

        時間:2022-06-20 10:20:44 年度工作總結 我要投稿

        關于小學年度工作總結范文七篇

          總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,為此我們要做好回顧,寫好總結。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編為大家收集的小學年度工作總結8篇,希望對大家有所幫助。

        關于小學年度工作總結范文七篇

        小學年度工作總結 篇1

          一、總體情況

          1、各校普遍重視本次考核工作,校級領導均到位接受考核,教師都能配合參加各種會議,并積極上網測評校長。

          2、各校普遍重視制度建設,各種制度注意匯編成冊,臺賬材料豐富。在考核時,有專人配合,及時提供材料方便考核組檢查。

          3、各校普遍重視安全工作,無論是臺賬上還是校長匯報中,都能突出的反映出來,教師也很認可“安全重于泰山”。

          4、績效工資政策普遍受到山區教師歡迎,關鍵是70%發到卡上就已經高于原工資,山區老師已經看到實惠。老教師也認為,即使后30%都沒有了,也心滿意足了。

          二、存在的主要問題

          1、教學質量普遍比較低下,教研活動質量不高,以課題研究方式尋求提高教育教學質量提高的學校極少。

          2、科技節、藝術節、讀書節活動開展不多,特別是科技活動甚少。

          3、德育工作專題研討極少,一般都是散見于周一教師會議。由于教師對每周長會比較反感,使得德育工作沒能真正受到重視。另,心理健康教育普遍比較薄弱,盡管名義上都配備了兼職教師,但真正開展心理咨詢輔導的寥寥無幾。

          4、管理水平不高,遠未達到科學管理的要求。一些學?啃牡厣屏贾涡,一些學?扛邏菏侄沃涡#恍⿲W?看直┓椒ㄖ涡,還有一些學校校長進取心不強,能穩住學校就算萬事大吉。更多的學校班子集體領導力欠佳,許多中層干部校長唯上,缺乏主人翁意識。與校長關系好的,鞍前馬后,淪為跑腿;與校長關系不好的,故意扯皮,工作晾著。

          三、考核結果

          考核分較高的學校是楓林福和希望小學、嶺頭中學、張溪學校、鶴盛中學、巖坦中學。考核分較高的校長是上述學校的校長及其他校級干部。沒有低于考核平均分80%的`學校,也沒有低于考核平均分80%的校級領導。

          四、幾點思考

          1、教育規范管理中“度”的把握

          沒有規矩不成方圓,但過于強調量化,過于看重臺賬,可能會造成弄虛作假盛行。一旦虛假成為習慣,將貽害無窮。如果走向另一個極端,沒有科學的評價體系,也是不行的。如“校長合格不合格,教師說了算”,如果真是這樣,就是簡單化的評估,又是典型的人治表現。我們的考核,既不是教師說了算,也不是局領導說了算,也不是考核組說了算。我們是綜合考核,追求的是科學管理。

          2、績效工資的正當性問題

          國家總方向沒有錯,反對平均主義,倡導多勞多得、優效優酬。但如何界定實績,必須慎之又慎地思考。如果將違反教育原則、違背教育規律、與教育法規不符的做法,作為獎勵內容,可能會導致教育科學發展的大倒退。

          3、教育均衡發展任重道遠

          義務教育首先是公平教育,學校公平地享受教育資源,教師公平地享受教育經費,學生公平地享受受教育權。但這一切,山區還是作為夢想。當然,我認為絕不是可望不可即的,未來幾年內,國家必定會推出政策,預計20xx年前初步實現、20xx年前基本實現教育均衡。我們作為縣級教育行政機關,要研判教育發展趨勢,在教育政策推出時早些考慮今后的事,以利永嘉教育的長遠發展。

        小學年度工作總結 篇2

          在教育局和小學中心校的指導下,我校20xx年在財務工作方面做了不少工作,取得了一定的成績,同時也有不足之處,下面作以總結。

          一、腳踏實地,做好財務經常性工作

          健全民主理財小組,賦予相應的權利和義務,切實做好份內工作,不當擺設。

          開學前,提前準備好行政事業性收費收據,廣泛宣傳最新的收費標準,嚴格按教育局財政局物價局的要求規范收費。

          要按時記收入支出流水帳,隨時與中心小學對帳,經費收支要在學校進行公示。要定期對學校帳目進行抽查或展評,接受教師的監督。

          積極為學校服務,開學后盡快收齊發票,盡快報帳,不影響學校的正常教育教學工作。

          每月將學校收入支出結存等情況打印公布,便于教師核對。

          二、摸清家底,加強固定資產的管理

          本年,我們依據財政局、教育局的要求,全面核查、清理,對固定資產做了全面的登記,摸清了家底,并在此基礎上建立了固定資產明細分類帳,增強了我校保護國有資產的意識,使固定資產的'管理進入了正;芾淼能壍。

          以后再增加的固定資產,隨時登記,并刻了固定資產管理章,讓校長在發票上簽字,引起重視,增強責任心。

          三、量入為出,增強收支按預算管理的意識

          根據小學中心校的要求,我校對未來一學期的收入,作詳細的測算,對日常公務、教學業務、設備購置、校舍維修等幾塊支出根據學校規模作出最貼近實際的支出計劃,逐級上報批準,并按預算執行。

          四、財務公開,加大對財務的監督力度

          我校要“四上墻”,一是民主理財小組要上墻,二是收費標準要上墻,三是貧困生減免名單要上墻,四是每月收支情況要上墻。讓財務工作公開、透明,接受教師、學生、家長和社會的監督,不能流于形式。

          五、腿勤手勤,發揮核算和服務的職能

          報帳員每月按時將報表交給校長,使校長對我校的財務狀況心中有數。同時,不怕麻煩,不怕多跑腿,爭取讓學校有票就能報銷。

          六、自我充電,提高自身業務素質

          經常通過各種形式進行業務學習,關注最新的財經制度的變化,學習相關的規章制度,學習新的農村義務教育學校預算編制,進行自我充電,工作中才不至于出現偏差。

          一年來,我校財務工作成績不少,但更看重的是不足之處。下一年,我要在預算的編制、執行、財務公開等方面做好工作。

        小學年度工作總結 篇3

          轉眼間20xx年匆匆而過,回顧一年的學校工作,在校領導的引領下,我們美術組全體老師以學生生活體驗為載體,以激發學生美術興趣為切入,以發展學生想象力和創造能力為目標,努力營造和諧以及具有凝聚力的美術組。同時營造美麗的校園文化,打造優雅、和諧、靜怡的校園環境。

          具體工作如下:

          一、 日常的教育教學工作、定期開展美術課程標準的`研讀、集體備課,相互集思廣益,聽評課活動提高教學能力

          二、大家齊上陣,裝飾美化噴泉廣場

          三、東門路弱電箱的美化活動

          四、全員齊上陣,裝飾美化校園的墻壁,走廊。感謝各位黨員、團員、年輕教師的助陣!

          五、裝飾美化新圖書館,打造綠野仙蹤的美境。

          六、區藝術節從選撥、訓練、再到比賽、到最后成績滿滿!收獲頗豐!選拔出的18位學生里有7位獲得一等獎!還有4位獲得二等獎!盧文璇同學被選拔代表周村區參加淄博市百靈藝術節的比賽,并且獲得市百靈藝術節三等獎。

          七、豐富多彩的選修課,看我們美術老師開的選修課吧!手工、陶藝、版畫、國畫。

          八、讀書節手抄報比賽,兩位三年級的學生表現非常棒,獲得了一等獎的好成績!

          九、優質課、公開課:認真就會有收獲,努力就會有提高。愿我們做得更好!

        小學年度工作總結 篇4

          一、規范辦學行為、遵守財經紀律

          1、堅持收支兩條線和校長一支筆的審核制度,做到帳務清楚,?顚S。堅持發揚勤儉節約的方針,有目的、有計劃的使用資金,加大了對教育教學的投資,為教育教學和師生的生活服務,

          2、嚴格執行城區“一費制”全免的收費標準,堅持陽光收費開學初召開行政會、班主任會、教師會,明白卡由家長親自填寫,與收費名單一一對應,并在各班進行了公示。規范了收費行為,并將亂收費行為納入學校目標管理。全期學校無一例亂收費行為。

          二、抓好安全工作,創建安全校園

          1、制訂了安全用電制度,每班安排用電節能員一名,每位班主任簽了安全用電責任書,并定期不定時的到各班進行用電檢查。

          2、由于陽朝的拆遷改建工程,學校多處墻面出現裂縫,做到每天一次檢查,每周一次記載。每發現一處就及時維修一處或上報有關部門,保證了學校的教育教學正常進行,校園平平安安。

          三、加強門衛、食堂管理,確保師生安全

          1、認真抓好安全教育工作,把安全教育放在一切工作前位,班主任把好學生請假關,門衛把好出入關,憑班主任老師條方可出校門。責任到位,落實到人,并簽好安全責任書。保證了學校和師生的安全。

          2、抓好食堂食品質量關,制定食堂工作人員職責,簽訂責任書,并對食堂工作人員定期進行培訓學習。每天的食品都是當天進當天用完,不留到第二天再食用。每天所進食品都在指定地點購買,專人進行驗收,并索取有效證件,確證食品進貨關,每餐食品做到燒熟、煮透,衛生安全。每天熟食都進行了留樣。無食品中毒事故發生。為確保中午學生安全,學校制定中午值班人員職責,輪流值日,責任到人。

          四、進一步優化學校環境,改善教師辦公條件

          1、調整辦公室,在三、四年級辦公室內安裝了一臺大3P的空調,為教師創造了良好的辦公環境。

          2、把去年學生計算機室被盜配置全部配好使學校網絡暢通無阻,保證了學校的`教學、教研正常進行。

          五、認真抓好第三產業工作,辦好教職工食堂。

          本期為學校老師提供早餐,使教師全身心的投入到教育教學中。及時做好了牛奶的征訂工作,完成了50%以上的班級有:一甲、一乙、二甲、二乙、三甲、四乙、六甲、六乙、六丙。及時做好了學校門面的水電費的收取工作。

          六、加強學校財產管理。

          1、本學期為了進一步改善辦學條件,提高教學儀器設備的使用率,總務部門在財產清理的基礎上對各部門財產情況進行摸底。加強教學設備保管工作的力度。對貴重物品、攝像機、數碼照相機、DVD,指定專人負責保管,不能誰便亂放,入柜落鎖,做好防盜措施,以免造成不必要的損失,確保教學的需要。

          2、認真做好國有資產清查工作,進一步抓好財產管理,做到及時帳務登記,責任到人,定期檢查,自然損壞及時報損,人為損壞和遺失照價賠償。學校財產的維修盡可能自己維修,做到能節約就節約,全期共計維修日光燈20盞,電風扇五臺,水籠頭5個,換電源插座1個。

          七、進一步完善衛生管理制度,爭創綠色校園。

          1、劃分衛生區域,責任到人到班。定期檢查評分,做到校園整潔、干凈、衛生。

          2、衛生肖紅兵老師抓好衛生的常規管理,做到每天一檢查,每周一評比,每月一公示。教室衛生好的班級:一甲、一乙、二甲、三甲、三乙、四乙、五乙、六甲、六乙、六丙,公共區衛生特別好的班級:四甲、五甲、六乙。

          3、衛生室建立了傳染病通報的制度,每月進行2次衛生講座,還進行了衛生健康教育小報的評比,獲得市三等獎。計生工作獲得街道先進集體。

        小學年度工作總結 篇5

          一年來,我校工會認真學習貫徹黨的十八大精神,堅持以法治會,加強自身管理體系的建設,全面提高職大會質量,組織全校教職工團結進取、奮力開拓,全面履行工會各項職能,大力加強工會自身建設,切實維護職工的合法權益,團結廣大教職工,為全面提高我校的教育質量,為辦讓社會、家長放心滿意的學校作出了積極貢獻。現將20xx年工會工作總結如下:

          一、堅持職大會制度,促進學校民主管理

          1、20xx年12月召開了教職工大會,開展獻計獻策活動,廣納良言,為學校發展征集好建議、好點子,推動學校持續健康發展。20xx年征集意見7條,學校答復建議7條,了解問題12個,解決問題12個,做到了發現問題就解決問題,為營建和諧校園起到了橋梁作用。

          2、工會在協助校行政進行學校內部管理體制改革的同時,始終參與學校的民主管理,參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施效果。

          3、配合學校行政做好校務公開工作。規范內容,堅持全面公開,全方位公開,即凡是學校管事中的事項,學校的重大決策,涉及到師生利益的事項都要向師生公開,即公開決策的結果,也公開決策的依據和過程。二是進一步突出重點,堅持學校工作的重點、難點、熱點問題。豐富公開的形式,運用各種會議、校園網、信息平臺、公示欄、《告家長書》等形式公開,為教職工、學生和社會提供方便及時的服務,使校務公開在內容上、形式上不斷得到創新和發展,把校務公開不斷引向深入。

          二、落實“關心”二字,維護教師利益

          工會關心教職工生活,為群眾辦好事實事為已任,工會把關心做到“家”,利用閑暇時間,和老師談心,認真了解老師們的家庭生活、工作狀況,努力為老師排憂解難。本年度嚴格按照學校職工大會通過的慰問制度開展慰問工作。做到對患病住院教師能及時看望慰問,同時,做好互助互濟捐款及補助工作,幫助他們申請補助基金,為他們解決燃眉之急。

          三、開展豐富多彩的活動,增強工會組織的凝聚力

          1、為了提高教師的信息技術應用能力,組織青年教師在電腦室進行了教師信息技術專項培訓,主要內容為教授老師進行教師e家的操作、網上傳發資源和教育在線建博客等。老師們都學得非常認真,仔細做好筆記,反復練習操作,所有的教師均出色地完成了任務。

          2、本學年工會組織教職員工積極參加戶外拓展活動、教師節聯歡會、校際羽毛球比賽、民俗運動會,組織退休教師開展重陽節活動等。通過活動,不僅豐富了教師的業余文化生活,也陶冶了教師的情操,提高了教師的'綜合素質,加強了教師之間的凝聚力。

          3、根據區工會的布置,我校工會組織全校教職工認真開展了慶祝三八節活動;為退休教師訂閱《老年人》雜志;為每位教職工辦理醫療互助。

          4、10月份,邀請了省消防協會的教官到學校為全校師生作了一次消防知識培訓。在教師消防培訓課上,教官還講解并示范了防毒面具、滅火器材的使用方法。此次消防教育活動的開展,增強了全校師生的消防安全意識,提高了他們在火災事故中的自救互救逃生能力。

          5、堅持了走訪和慰問制度,對生病住院的職工前去看望,做好送溫暖工作,只要有教職工或退休教師,遇有生老病死、家庭特殊困難等情況,都能做到及時慰問。并與財會人員協助這些教職工進行醫療保險的理賠工作。把黨的溫暖和組織的關愛及時送到教職工心里。

          7、關心學校職工身體,組織全校老師參加區里統一體檢,為60歲以下的婦女防癌投保險,加強女工組織建設,健全女工組織機構,并進行了相關了婦女兒童保健知識講座以及安全知識講座。

          四、20xx年工作思考

          1、繼續加強學校民主建設,充分發揮工會職能。

          2、積極開展“屯東幸福源”民俗體育活動。

          4、加強工會建設和橋梁作用,進一步推進和諧校園建設。

          5、總結提升工會工作經驗,形成屯東工會工作特色。

          總之,過去的已經過去,新的一年即將來臨,我們用最好的狀態繼續發揚成績,克服存在的問題,發揮好工會職能,不斷提高管理和服務水平,積極發揮黨聯系群眾的橋梁和紐帶作用,積極主動地為學校辦實事,為教職工辦好事。我們相信,在全體教職工的共同努力下,學校工會的明天會更美好。

        小學年度工作總結 篇6

          學期終結,德育工作已暫告一段落,為把德育工作落到實處,發展優點,克服缺點,取得良好的效果,現將本學期德育工作總結如下:

          一、踐行師德。

          一個學期以來,我能按照自己制定的德育工作計劃進行工作,注意自己的師德形象,重視對學生進行品德教育,現將情況總結如下:

          1、加強學習,勇于創新。認真學習教育科學理論,提高履行師德修養的自覺性。學習優秀教師的模范事跡,在心中確立崇高的師德榜樣,升華自己的師德境界。正如古人說的'那樣:見賢思齊,見不賢而內自省,有效地促進了自身師德品質的養成。

          2、參與實踐,總結經驗。我在學習師德修養科學理論的同時,還積極參加了社會實踐,不斷學習,不斷錘煉,不斷深化,不斷升華,時刻以教師高尚的道德修養嚴格要求自己。

          3、相互借鑒,共同提高。在一個學校里,教師之間善于相互學習、借鑒,擇其善者而從之,其不善者而改之,這對于教師更好地開展工作和更快地提高師德修養是大有益的,因此,我也是這樣做的。與同事之間相互配合,相互支持,形成了良好校園工作環境。

          二、立足學科教學學科活動滲透德育教育

          1、用心關懷,滲透德育。現在學生通過各種不同渠道所得的耳聞目染,其思想認識也已變的逐漸復雜起來。因此作為班主任老師,在這學期中我重點去了關注學生的個性形成,關注學生的感情世界,以深入人心的情感教育使他們形成良好的思想道德品質。

          2、加強規范學習,滲透德育。學生德育教育的內容要落到實處,要狠抓主渠道。教育他們,學生只有言行一致才算得上好的道德品質。

          3、加強教師自身修養,滲透德育。教師還應當是一位優秀品德的播種者。一位教育家說過:沒有愛,就沒有教育。愛學生,是做好一切工作的前提和基礎。只有這樣,學生的品德層次才會在我們的教育下得到有效的提高,教育教學工作才能收到“親其師而信其道”的效果。

          三、關注學生心理健康教育

          針對于學生,面對青春期的提前到來所帶來的生理和心理上的變化,我注意根據他們個體心理的差異性,有針對性地給予幫助和指導。比如,我班的郭欽欣同學,在開學初他在學習動機、學習態度和方法上出現了一定的問題,針對他存在的某些消極的不利于其身心發展的問題,給予了個別指導,目前來看他已經進步好多了。

          我還和家長及時聯系,了解和掌握學生心理健康教育的方法,注重關注學生自身良好心理素質的養成,幫助家長營造家庭心理健康教育的良好環境,以家長的理想、追求、品格和行為影響孩子。

        小學年度工作總結 篇7

          在本年度中,我校的教育教學工作在上級領導的多次親臨幫助指導下,在我校教師的努力之下,我校堅定不移地貫徹執行國家的辦學方針和有關的政策法規,強化內部目標管理。使我校的“三風”建設有了明顯的好轉,教育教學成績有了明顯的提高,各項管理工作逐步完善。

          一、采取的主要措施和取得的主要成績

          1、加強教師的政治思想素質的提高,我校利用政治業務學習時機組織教師學習文件精神,并對教師進行愛崗敬業的教育,樹立熱愛教師行業,熱愛學生,并且樹立終身從教的奉獻精神。

          2、在假期中,積極組織我校教師進行繼續教育的學習和各年級各學科的新課程培訓工作。增強了我校教師的專業化水平和職業化水平。

          3、德育工作,我校以各年級為德育教育小組,各班主任落實德育首位,充分利用周會課對學生進行愛祖國,愛家鄉,愛學校,愛班集體等教育。加強學生思想品德的教育,為學生成才樹立遠大的理想。

          4、加強學校管理,規范各位教師的教育教學行為。各位教師必須按常規要求上課,使教師這種特殊的行業在社會中起到典范的作用。規范教師的語言,使教師的言行真正成為學生的楷模。

          5、加強學校師生的.安全工作和教育工作管理,安全工作常抓不懈,我校層層簽訂了安全責任書,做到責任到人,職責明確。學校開展一切活動都牢固樹立安全第一的思想。學校利用開學第一周對學生進行安全教育。值周教師每周對學生進行安全防范的教育。學校每周對學校內部設施進行安全檢查,排除不安全隱患。

          5、學!八幕惫ぷ鞣步提高。我校種花種草綠化美化了校園。每天組織學生兩次大掃除,確保校園衛生清潔。

          6、后勤工作進一步加強。學校有食堂,使各位教師有更多的時間和精力投入到教育教學中去

          7、少先隊工作。我校設立了大隊輔導員,中隊輔導員,保證每兩周組織一次少先隊活動。每次活動都有計劃、記錄和總結。充分發揮少先隊的先鋒作用,組織少先隊參與學校管理。

          二、存在的主要問題

          1、學校今年將根據年終考試成績,對這些存在的幾個薄弱科目進行分析和教師調配。

          2、各班班主任對學生的思想道德品質管理松懈,表現在少數學生違反校紀校規。

          3、個別教師的思想還沒有徹底轉變,對當前教育工作發展認識不清,對工作報應付思想。

          4、我校的管理制度還有待完善。還存在執行皮軟的阻礙。

          5、校容校貌方面還希繼續改進。

          三、努力方向

          1、提高教師思想覺悟和業務水平,增強教師教書育人、服務育人、管理育人的責任感、緊迫感和使命感。使我校教師成為社會滿意,家長放心的好老師。

          2、繼續抓好我校安全工作,堅持對學生進行安全防范教育和自救自護教育,杜絕不安全事故的發生。

          3、繼續抓好我校的教研工作,使教研工作有實效性和針對性,促進我校的教育教學進一步發展。

          4、努力提高我校的課間操質量,利用國旗下的講話對學生進行愛國主義教育和理想信念、誠信等的教育。

          5、努力推進教育改革,推進我校的課程改革,使學生能主動快樂地接受知識并獲取知識。

          6、全面推進我校的教育教學質量,發展優等生,促進中等生,幫輔后進生,繼續設立“進步學生獎勵制度”和“一幫一”活動

          7、努力創建,辦出我校的特色。

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