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      1. 企業年度工作總結

        時間:2022-08-30 13:26:48 年度工作總結 我要投稿

        【實用】企業年度工作總結范文錦集九篇

          總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,快快來寫一份總結吧。但是總結有什么要求呢?以下是小編精心整理的企業年度工作總結9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        【實用】企業年度工作總結范文錦集九篇

        企業年度工作總結 篇1

          xxxx年即將逝去,這是我步入昌達公司一年以來,在公司領導的指導、關懷與幫助下,我不斷提高一個現場人員的工作能力和素質,保持以學為主的謙虛態度和本著以公司利益為出發點踏實工作,勤勤懇懇,緊緊圍繞我煤炭公司全年目標而努力,認真做好自己的本職工作,為了總結過去的經驗教訓,更好的開展今后工作,現將具體情況匯報如下:

          一 提高個人修養,端正做人 做事態度。

          跨出了校園的大門,就得融入社會這個大家庭,為了能夠在生活、工作過程中,與同事建立一種和諧的人際關系,我始終堅持“干工作先做人”的原則,不斷學習,戒驕戒躁,虛心謹慎,接受領導的教導,不斷加強自身思想道德修養,端正做人、做事應有的正確態度,為自己各項業務工作的開展作好鋪墊。

          二 加強專業知識學習,提高處理技術業務工作能力。

          工作之余,我努力學習煤炭知識以及其涉及的方面信息,除此之外,我仍舊密切關注國家、省及其他各大煤炭網站,及時了解掌握相關法律、法規的頒布與煤炭行業動態,不斷開拓自己的視野。堅持走“活到老,學到老”、“終身學習”的學習路線,時刻不忘多看、多記、多了解, 為自己各項工作的開展打好扎實基礎。

          三 對待現場工作的態度。

          將近一年的工作中,我始終認真對待每一天的工作,把握好我所接受的每一車煤的質量,在遇見問題的情況下,及時與領導溝通,最后以最妥善的方式去解決每一個突發情況,堅持以公司的`利益為出發點,以公司利益的最大化為目標,以公司的規章制度嚴格要求自己。

          四 如何才能提高自己的工作責任感和工作效率?

          要認識自己,樹立信心。要時刻檢查查自己的不足和問題,及時改正,虛心聽取領導和老員工提出的自己身上問題。對自己和公司要充滿信心,既看到現實存在的巨大問題又看公司的發展潛力和發展空間,要增強責任意識、危機意識、效益意識,小事做起、從點滴做起,從自身做起。樹立自己和公司良好的形象,因為我從進入公司這一刻起,就擔負著樹立公司形象和義務,而這個責任是我不可推脫,一定要承擔的。走進公司后,我深知我的每一句話每一個行為都代表著的形象和名譽。

          總之,一年來,我勤奮工作、認真學習實踐、尊敬領導、團結同事、熱心助人,在各個方面都取得了一定進步,但我深知這遠遠不夠,以后的路還很長,可能遇到各種各樣的困難,不過我相信在領導的正確引導和同事的支持幫助下,一切難題都會迎刃而解。當然,我也誠懇的希望領導和同事能夠對我做的不足的地方提出批評。相信未來昌達煤炭公司在我以及每一個員工的幫助下會有更高更遠更快的發展。

        企業年度工作總結 篇2

          一、20xx年橋頭堡建設工作情況

          (一)加強領導,明確責任

          為切實加強橋頭堡水利建設項目的組織領導,精心組織、精心施工、高標準完成建設任務,我局專門成立了以局長為組長,分管副局長為副組長,相關科室負責人為成員的橋頭堡水利建設工作領導小組,辦公室設在局規劃建設科,主要負責橋頭堡水利建設項目的跟蹤、督促和檢查。

          20xx年初,我局召開會議,專題研究確定了20xx年橋頭堡水利建設項目年度計劃,并將任務分解到各相關科室,同時,與5縣(區)水務局簽訂了目標任務考核責任狀,采取一季一通報的'倒逼管理方式,全力推進橋頭堡水利項目的建設實施。

          (二)嚴格管理,加快推進水利工程建設

          20xx年,全市累計動工各類水利工程4036件,完工3794件,累計完成水利固定資產投資20.33億元,比去年同期完成16.64億元增長22.2%;占省水利廳下達投資任務18.2億元的111.7%,占市下達目標任務20億元的101.7%。全市新增有效灌溉面積9.66萬畝,改善灌溉面積28.11萬畝,治理水土流失面積110km2,改造中低產田118.2萬畝,干支渠防滲71.817km,新增庫容1769.5萬m3,解決 15.63萬人、30501頭大牲畜的飲水問題。橋頭堡水利建設項目主要包括:引(調)水工程、中型水源工程、小(一)型水源工程、中型病險水庫除險加固及農水項目建設等,項目建設進展情況為:

          (一)引(調)水工程

          XX區西水東調工程:為ⅳ等小(1)型工程,是國家煙草專賣局定額援建的重大水利項目,由水源工程、引水輸水工程、灌區工程叁個部分組成,項目估算總投資5.55億元,其中煙草行業定額援建資金3.1649億元,地方政府配套及整合項目資金2.3851億元。工程于 20xx年4月20日開工建設,截至20xx年6月25日,煙草援建項目完成施工道路修建22條,長度18.4km;渠道平臺開挖24.1km、渠道溝槽開挖18.18km、渠道襯砌16.6km;隧洞開挖3863m、隧洞混凝土澆筑1728m;完成倒虹吸管道安裝4522m、混凝土包管3667m;沙河廠水庫正在進行壩基處理;玉龍水庫完成壩基帷幕灌漿、隧洞澆筑、入庫跌水支砌。整合農業綜合開發項目完成南北干渠叁面支砌19.7km。累計完成工程投資 34162萬元,其中20xx年完成投資17210萬元。

          (二)中型水源工程

          1、XX縣甘露寺水庫:中型水庫新建,設計總庫容1804.7萬m3,批復總投資20505.97萬元。工程于20xx年11月動工,至 20xx年12月25日,工程全部完工(未驗收),新增庫容1304.7萬立方米,累計完成投資20505.97萬元;20xx年計劃投資983.97萬元,實際完成投資983.97萬元。

          2、XX縣立覺河水庫:中型水庫新建,設計總庫容1222萬m3,批復總投資18979.75萬元。工程于20xx年10月動工,至20xx年 12月25日,完成大壩填筑22.2米,建50 m水池2個,20 m水池2個,dn50熱鍍鋅鋼管架設4km,pe32管架設3.5km;炷令A制塊澆筑570.00m,棄土場及進庫公路植樹18000株。累計完成投資14100元;20xx年計劃投資8679.75萬元,實際完成投資3800萬元。水利局工作總結3、XX縣紅谷田水庫:中型水庫新建,設計總庫容1190.3萬m3,批復總投資36837.9萬元,工程于20xx年10月動工,至20xx 年12月25日,完成架設仁和變電站至紅谷田輸電線11.81公里;進場永久公路路基開挖、擋墻支砌10.29公里;導流輸水隧洞進尺610米,已完成底板澆筑;小花龍移民安置點60戶已入住;目前正在進行攔河壩岸坡開挖;累計完成投資11088.85萬元;20xx年計劃投資4500萬元,實際完成投資 8056.85萬元。

          4、XX縣花園水庫:中型水庫新建,設計總庫容1032萬m3,批復總投資20272.58萬元,工程于20xx年12月動工,至20xx年 12月25日,完成進場道路及臨時施工便道修建3.248km,架設輸電線路0.4km,場地平整1100m2,臨時房屋建設414m2;導流輸水隧洞全線貫通,進出口、洞身及豎井一期鋼筋混凝土澆筑完畢,正在進行回填灌漿、固結灌漿、金結設備安裝和豎井二期混凝土澆筑工作,完成合同工作量的90%;移民工作專業設施改復建——進村公路工程,毛路全線貫通,基本具備通車條件,完成大橋2號橋墩1#、2#樁基礎澆筑及3#樁基開挖完成17m,3號橋墩1#樁基開挖完成6m,路邊排水溝及擋土墻正在加緊施工中;大壩,1#、2#施工便道已完成,1#圍堰完成填筑總量的70%, 2#圍堰填筑達到設計高程,圍堰引水明渠開挖基本完成,部分料場正在進行剝離料開采,右岸坡開挖完成開挖總量的55%,左岸坡開挖基本完成正進行渣料外運,壩基準備開展清基工作;水保工程,完成樞紐區棄渣場排水盲溝及擋渣墻支砌工程,基本滿足本施工季節擋渣需求;累計完成投資5240萬元;20xx年計劃投資4000萬元,實際完成投資4240.5萬元。

          5、XX縣叁岔河水庫:中型水庫新建,設計總庫容1750.3萬m3,批復總投資20634.6萬元。工程于20xx年9月開工, 20xx年12月導流,20xx年11月20日攔河大壩封頂,20xx年8月29日下閘蓄水,工程已按計劃完工,20xx年竣工驗收。

          6、龍陵段家壩水庫:中型水庫新建,設計總庫容1323.8萬m3,批復總投資37101.3萬元,工程于20xx年6月19日舉行了開工儀式,20xx年計劃投資3500萬元,實際完成投資500萬元。

          (叁)小(一)型水源工程

          1、XX縣大坡水庫:小(一)型水庫新建,設計總庫容553萬m3,批復總投資17272.37萬元,工程于20xx年12月動工,至20xx 年12月25日,完成“四通一平”,管理用車、辦公設備等的采購;輸電線路架設5.5km,安裝變壓器3臺;管理局臨時房屋建設500m2;輸水(兼導流)隧洞長555.43m,毛洞開挖及臨時支護完成,已澆筑襯砌435m;涵洞、攔渣壩砌筑、混凝土預制蓋板制作、安裝完成;大壩填筑工程:已開挖臨時施工道路3.5km,完成bo+050—b0+240段岸坡、心墻清基,完成bo+060—b0+170段的心墻蓋板澆筑。累計完成投資5566萬元;20xx年計劃投資4000萬元,實際完成投資2566萬元。

          2、XX縣大柳樹水庫:小(一)型水庫新建,設計總庫容117.29萬m3,批復總投資3391.92萬元。該項目已于20xx年1月開工建設,至20xx年12月25日,完成倒濾體支砌、隧洞開挖及襯砌,大壩回填20.5m,大壩基礎帷幕灌漿950m,溢洪道開挖澆筑50m,豎井澆筑及上游護坡砼預制塊制作1150m3。累計完成投資2316萬元;20xx年計劃投資1500萬元,實際完成投資2316萬元。

          3、XX縣善洲水庫:小(一)型水庫新建,庫容106萬m3,概算總投資7616.88萬元,該項目已于20xx年12月開工建設,至20xx 年12月25日,完成移民安置及土地征收,建筑工程完成12%。 20xx年計劃投資20xx萬元,實際完成投資20xx.38萬元

          4、XX縣立影水庫:小(一)型水庫新建,庫容157.15萬m3,概算總投資3666.25萬元,該項目已于20xx年12月開工建設,至 20xx年12月25日,架設10kv供電線路1.5km,架設110kv安變壓器1臺,改擴建進庫公路3km,新建進庫公路1.5km,大壩清基等。 20xx年計劃投資1000萬元,實際完成投資600萬元。

          5、XX區上坪河水庫:小(一)型水庫新建,庫容158.8萬m3,概算總投資10393萬元,該項目已于20xx年12月開工建設,至20xx年12月25日,正在開展“叁通一平”工作。20xx年計劃投資100萬元,實際完成投資50萬元。

          (四)中型病險水庫除險加固

          1、XX區北廟水庫除險加固工程:中型水庫,總庫容7491萬m3,批復總投資4906.24萬元,工程于20xx年10月20日動工,至 20xx年12月25日,完成擋渣墻施工,完成防滲墻11502m、大壩帷幕灌漿7501m;泄洪洞豎井帷幕灌漿完工;泄洪洞回填固結灌漿、環氧砂漿抹面及防洪公路砼完工;辦公樓封頂。累計完成投資4175萬元;20xx年計劃投資3500萬元,實際完成投資2879萬元。

          2、XX縣河西水庫除險加固工程:中型水庫,總庫容1160萬m3,批復總投資6346.63萬元,工程于20xx年10月20日動工,至 20xx年12月25日,完成水庫管理所住房改造,泄洪隧洞洞身段、堅井開挖、永久支護、回填灌漿完成,泄槽及消力池完成混凝土澆筑,大壩回填完成,檢修閘下閘,混凝土預制塊護坡安裝完成,完成滑坡體開挖及拋石壓腳,溢洪道復修,滑坡體第一、二、叁平臺以上拱形護坡混凝土現澆,防滲墻完成162.6m。累計完成投資6671萬元;20xx年計劃投資3500萬元,實際完成投資4671萬元。

          (五)農水項目建設

          1、農村飲水安全:全面完成20xx-20xx年農村飲水安全工程建設任務,完成投資7273.75萬元,建成農村集中供水工程365處,共解決農村14.4萬人。

          2、小(二)型病險水庫除險加固:20xx年下達的29座一般小二型病險水庫、39座重點小二型病險水庫已全面完工,并全部完成了下閘蓄水驗收,全部開始蓄水試運行。完成了規劃內剩余的60座一般小二型病險水庫的前期工作,20xx年計劃新開工35件,已完成招標19座,正在做開工準備。

          3、干支渠防滲工程:20xx年第二批干支渠防滲工程全面完工。完成7條干支渠的防滲,防滲長度55.41公里,完成投資3690.8萬元。

          4、中央財政小型農田水利重點縣:中央財政小型農田水利重點縣20xx年項目涉及XX縣、XX縣和XX區3個縣區。XX縣實施勐糯灌區,計劃改造及續建支渠45條,防滲長度114.952km;項目規劃灌溉面積8.22萬畝,工程概算總投資6866.94萬元,XX縣和XX縣項目主體工程已完工,XX區正在建設實施。

          6、 “愛心水窖”建設:全面完成20xx年“愛心水窖”10000 口建設任務,完成市級“愛心水窖”建設專項資金1186萬元,增加蓄水容積25萬立方米,緩解了4.5萬人的飲水困難,補充灌溉耕地面積1.14萬畝。 20xx年全市建設“愛心水窖”10000 口,五縣區已全面開工建設,已建成8500口,增加蓄水容積21.25萬立方米,完成投資4165萬元,緩解了3.4萬人的飲水困難。

        企業年度工作總結 篇3

          在公司領導的帶動下,在全體成員的幫助下,我緊緊圍繞成品物資倉儲工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務,現就自己的一年工作作簡要工作總結。

          一、抓學習,不斷提高自身素質。

          1、加強思想政治學習及專業知識學,提高政治素質。主要學習公司相關精神,物資管理、計算機操作、工商管理等知識,以求不斷提高自身素。

          二、強化工作職能,搞好成品管理。

          1、我主要負責砂狀、鋁法、粒狀成品管理,在工作中能夠嚴格要求自己,保證入庫、出庫、領料的數據準確。

          2、當班期間,認真協調入庫及準確及時入庫。

          3、物資發放,能認真執行物資發放規定,敢于堅持原則不徇私情,保證成品發貨的準確性。

          4、報表制作,四點班除了提高發貨效率外,還要認真收集數據,合理編制,以自己最大能力為領導們提供極盡可能準確的數據。

          5、做好倉庫管理工作,盡可能將庫內打并整潔,及時除理爛袋,根據情況整理庫房,并積極向5s管理靠近。

          三、存在問題及明年工作計劃

          辭舊迎新,在總結本年工作的同時,針對自己工作中存在的性格急躁,不善講究工作方式等問題也要端正態度、努力克服。我對明年工作也提出了初步設想,一是繼續加強理論學習,牢固樹立服務是第一位的觀念,二是繼續加強業務學習,積極爭取參加各類培訓班,做業務上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新臺階;三是賬目方面,我要努力學好計算機為以后的企業資源規劃(erp)等網絡管理做好充分準備。

          面對領導及同事的期許,我滿懷信心,相信在成品組在師玉平主任的領導和同志的幫助的`下,我一定能把工作做得更好,名副其實地成為一名永不落伍的成品保管員。

          現在的成品管理還存在一下問題:

          1、勞務隊管理還需進一步加強,其人員的不確定性,工作模式的粗放化,為成品質量及發貨效率都帶來了極為滯后的不利因素。

          2、市場信息收集不夠詳細。比如硅法發貨,在無法控制其不合格品產生的情況下,應提供一定的客戶要求信息,以便合理存放。

        企業年度工作總結 篇4

          一、提高思想認識,認真落實工作責任制

          環境保護工作是關系到生態、社會和經濟可持續發展的大事。一年來,我場認真貫徹全市環境保護工作會議精神,充分認識環境保護工作的重要性和緊迫性,把環境保護工作列入重要工作日程,尤其把全場的環境保護工作作為環境保護工作的重中之重來抓。確保環保設施正常運行,責任到人。

          二、扎實開展環境保護宣傳教育工作,全面貫徹《環境保護法》

          一是通過印標語、辦板報、掛橫幅、等多種形式,廣泛開展環境保護宣傳教育活動。懸掛、張貼安全生產標語10余幅,大力營造環境保護宣傳氣氛。

          二是用宣傳標語、黑板報、電視錄象等輿論載體多形式、多渠道的廣泛開展環境保護宣傳教育,將環境保護傳遞與全場的職工心中,做到人人皆知。

          三是進一步加強了自身廠容廠貌的整治,用于美化、亮化、硬化、綠化工程投入經費共計達20萬元。

          四是訂閱環境保護書刊。通過廣泛宣傳,使干部職工重視支持環保工作、愛護環境、保護環境的意識進一步增強。

          三、環境監理和管理工作任務落到了實處

          一是對對甲酚生產工序完善設施保障正常運行:

          1、磺化工序結晶崗位設備及一樓的離心機出口、母液輸送溝和母液池散發氣味等部位。全部加玻璃鋼封閉,安裝噴淋吸收裝置,通過引風機將散發的氣味經管道引至噴淋吸收裝置,進行集中處理。

          2、對中和酸化工序,生產設備,中間槽,儲存容器現敞口操作,容易揮發氣味的地方。所有設備全部密封,加引風機和噴淋回收裝置,回收成份套回生產使用。

          3、堿熔工序存在的的問題是反應生成的水蒸氣尾氣帶有氣味,雖然經過堿霧吸收塔噴淋吸收,冷凝回收,但排放的水蒸氣中還存有氣味,效果不理想。我們通過考察論證,借鑒同行業的先進經驗,決定進行第三次改造,投資約200多萬元,對堿熔消化器尾氣采取獨立的.冷凝系統,加大噴淋堿流量,增大冷凝面積,改善吸收效果,最后尾氣作為堿熔爐的助燃風進行高溫燃燒。

          二是加強食鹽廠環保設施的監控保障污染物達標排放。

          四、存在的問題

          在全場上下的共同努力,齊抓共管下,我場環境保護工作取得了一定的成績,但也存在不少問題:

          一是個別人在生產過程中對環境保護仍不夠重視,存在僥幸心理;

          二是宣傳教育工作還做的不夠,部分職工環保意識不強;

          三是規章制度的落實不到位;四是環保力量薄弱,基礎設施條件較差,影響環保工作的順利開展。以上問題,我們將在今后的工作中予以改進。

        企業年度工作總結 篇5

          回顧一年來人事部的各項工作,在維護員工的合法權益,積極營造和諧、穩定的企業環境的基礎上,加強本部門所屬員工政治教育和管理,牢固樹立責任意識和管理意識,嚴格按照企業管理制度做好各項人事管理工作,一年來取得了一定的成績,現將20xx年人事部工作具體總結如下:

          一、強化責任意識,明確管理分工

          一年來人事部在組織實施企業各類政治教育活動的同時,不斷加強了本部門政治思想教育,切實將做好政治思想教育視為做好人事管理工作的基礎,通過利用每周、每月開部門例會和工作不忙的情況下,以總結工作,查擺和糾正不足,開展學習企業行政管理制度和工作職責、工作程序和各項企業政治理論學習內容的方式,不斷提高了所屬人員的政治修養。

          教育所屬員工樹立愛崗敬業的'工作思想,以飽滿的工作熱情和十足的信心全身心的投入到工作當中,嚴格落實工作責任制,年初對所屬部門人員工作進行了明確分工,并制定了人事部日常工作明細表,認真予以執行落實,為人事部各項工作全面、正常、有序進行打下良好的基礎。同時也逐步提高了人事管理水平和工作效率。認真做好企業招聘工作,合理定崗定員,降低人員成本,提高工作效率。

          二、降低人員成本,提高工作效率

          xx行業屬人員密集性行業,人員流動性較大,有時因人員不能及時招聘到位,勢必會影響工作的正常進行,因此,今年人事部重點抓好招聘工作,通過在晨報發布招聘廣告、戶外放置招聘水牌、以及與技校取得聯系,簽訂實習協議等方式進行人才的選用,并對應聘資料進行篩選、儲備,除此之外,人事部加強與各部門員工之間的聯系,鼓勵員工推薦身邊的朋友到xx工作,這是一種人才來源途徑較廣的方法,也起到了良好的效果,通過以上的舉措,保證了各崗位工作的正常開展,與此同時,對各工作崗位深入進行分析研究,進行合理定員,確保工作效率化。

          三、認真抓好員工薪酬管理工作,維護員工合法利益

          薪酬是單位對員工的貢獻包括員工的態度、行為和業績等所做出的各種回報,是員工比較關心和敏感的問題,今年人事部在員工薪酬管理方面,首先根據總經理的指示,在年初開始對全體員工的工資水平進行了重新調整,結合工作崗位分析和社會平均工資水平,重新制定了各崗位工資標準。同時在員工工資調整和職位晉升的工作中堅持公平、公正原則,對符合條件的員工及時上報總經理給予調整工資和職位晉升。

        企業年度工作總結 篇6

          20xx年的腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20xx年這一年是有好處的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。為了能夠更好地指導自己今后的工作,是就應好好靜下心來應對自己過去一年中的得失,展望一下未來。

          我將過去一年中工作的心得體會作如下總結:

          一、在過去的一年中,充分發揮主觀能動性,全心全意,克盡職責完成本職崗位工作,并用心配合業務部工作需要開展工作,及時完成公司和部門領導布置的各項工作。最后不辱使命,沒有因為懷孕而影響到工作。

          二、與各供應商及客戶建立并持續良好關系,確保藥品供應順暢。應對今年來勢洶洶的甲流的挑戰(部份藥品一周用量已經超過平時六周的`用量),也沒有出現大的斷貨現象,深表欣慰。

          三、按照gsp質量標準,及時聽取與反饋質管部的意見,與各供應商溝通協調,盡最大努力保證藥品質量。

          四、貫徹領導的思想,做好市場部的招投標工作。

          五、做好新品種的物價備案工作,及時做好調價工作。

          六、做好銷售內勤工作,為銷售員做好后勤保障工作,解決銷售員的后顧之憂。

          不足:

          一、對于流行性疾病預測力不足,導致對此次的甲流事件手忙腳亂一陣。

          二、因為消息上的不靈通,對于藥品招標及后續工作跟進不夠及時。

          20xx年度工作計劃

          采購部是公司業務的龍頭老大,是關系到公司整個銷售利益的最重要環節,所以我很感謝公司和領導對我一如既往的信任,將我調到如此重要的崗位上,我亦將不懈努力以不辜負領導的厚愛。懷著感恩的心,將明年的工作做了以下部署:

          一、在以質量為前提的狀況下,貨比三家,直接降低藥品價格。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則。

          二、對于非現款供貨單位發貨遵循少量多次的原則,充分利用供方信貸期。

          三、發貨方式盡量以送貨上門為主,盡量減少物流費用。

          四、降低現款供貨,尋找新的供貨來源。

          五、穩定現有供應商,開發培養有潛力的供應商,為公司做大做強做好用心準備。

          六、以遵循gsp為標準,力爭更好的做好質管部和供應商之間的橋梁。

          七、做好物價工作,多方采集消息,提高市場嗅覺潛力。

          八、貫徹公司宗旨,做好招投標工作,為占領更多的市場份額而用心努力。

          九、對于周期性及流行性的疾病做好更加充份的準備。

          十、繼續做好銷售內勤工作,仍然堅信一個出色的內勤是十個乃至更多優秀銷售員的堅強后盾。

          新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰,未來從來都是因為它的不確定性而讓我們充滿激情。我似乎已經看到了我們部門變得強大的光茫,我將留取精華,摒棄糟粕,不純為了完成任務而工作,要以創造更多利潤來提升自身價值。我將以更飽滿的熱情投入到各項工作中去,與公司全體員工共同學習、共建和諧、共創輝煌!

        企業年度工作總結 篇7

          XX年,公司辦公室在總經理室正確領導下、在各單位和部門密切支持配合下、辦公室全體同事心往一處想,勁向一處使,辦公室工作有條不紊,在這一年里,我們公司辦公室切實抓好干部管理工作,做好人力資源管理和培訓工作,以員工滿意為目標搞好后勤服務,以樹立企業良好形象為目標做好驗廠、接待以及安全管理工作,所承擔的各項業務工作均能圓滿完成,為企業全面實現年度各項經濟指標作出本部門應有的貢獻。。

          一、抓目標管理推動企業各項工作的開展

          做好人力資源管理和培訓:年初,總經理室經過深入研究討論,制定了XX年度經營目標。辦公室按領導要求,圍繞廠部總目標認真進行目標分解工作,并及時落實到全廠各部門和車間,組織并隆重召開了由全體管理干部、技術人員參加的目標責任書簽約會議,各部門和車間第一責任人與總經理簽訂了XX年度目標責任書。部門和車間按要求把本部門的目標指標進一步細化,分解和落實到每一個崗位。通過目標管理大家明確了方向、鼓舞了斗志,在各自的工作崗位上能有意識地、主動地朝著目標努力去完成。每個月通過目標的考核,促進各崗位不斷地改進工作、不斷地取得成效。通過目標管理將企業年度總目標變成了全廠各部門、每一個員工的自覺行動,使企業的各項工作有條不紊、朝著同一個方向形成了合力。

          企業要實現戰略目標,人是關鍵因素,人力資源是企業核心資源。抓好人力資源管理為企業經營目標的實現提供堅實的人力基礎是辦公室的一項重要職責,必須時刻關注和及時滿足生產經營工作需要,配置合適的、高素質的管理人員和各個生產崗位工人。針對企業人員流動情況,我們與各個車間管理干部一起,一方面做好穩定現有員工工作,另一方面緊抓招聘,采取發動員工帶人,多次不辭辛勞出差外地,積極與學校聯系洽談,落實招聘員工,及時補缺充實生產流水。

          我們注重抓好對員工的教育培訓,在做好對員工廠規廠紀、行為規范教育以及跟蹤要求車間班組做好新員工技能培訓的同時,注重利用各種形式引導員工樹立正確的人生觀、職業道德、敬業精神,增強了企業的凝聚力。1~6月份新進員工xxx人,新員工培訓和教育管理任務十分繁重,各個車間也都對他們做了大量培訓工作,辦公室對新員工加強跟蹤和考核,通過新員工的實習總結了解到他(她)們的真實思想,針對個人的情況做好他(她)們的工作,使新員工盡快成熟起來,自覺按工廠嚴格的管理規范要求做事。

          二、以員工滿意為目標搞好后勤服務

          上半年本廠生產任務十分繁重,員工工作很辛苦,因此,作為后勤部門,理所當然的應該做好我們的后勤服務工作,改善服務質量。年初,辦公室領導提出了加強后勤食堂、服務部、宿舍的管理,將提高滿意度作為重點,讓員工吃的衛生吃的滿意,能夠在舒適的環境中愉快的生活、精力旺盛的投入到工作中去。辦公室分管領導對食堂后勤人員提出工作要求,食堂管理人員會同廚師每周排好菜譜,在市場物價不降、公司標準不變的情況下精心操作盡量在口味上下功夫。

          服務部人員提倡微笑服務,不賣過期食品,保證員工的'安全。宿舍嚴格執行宿舍管理制度,每天檢查,每月評選,好的表揚,不好的限期整改,貼紅星、每天公布,每月通過召開宿舍長會議對員工遵守制度進行教育,員工遵守制度的自覺性有了提高,每天關心公布出的小紅星的多了。上半年在員工中進行了對后勤服務滿意度問卷調查,測評滿意度76,員工對后勤工作給予了認可。通過調查我們也找出了后勤服務中的不足之處,使得在今后的工作中有了改進提高的方向。在車間生產交期緊需要突擊時,保潔人員到車間幫忙,到車間手工翹邊、串圈、噴水、出貨等等,需要做什么就做什么,為全廠生產任務的完成承擔起了應盡的責任。

          1、以is09001:XX管理體系為手段,加強干部管理,強化各種考核,管理進一步細化,促使各級干部把提高工作質量和產品質量、減少無效勞動,為提高經濟效益實現全年的經營目標而扎實工作。

          2、下大力氣,做好員工穩定、招聘及員工的培訓工作,全面提高員工的綜合素質,有針對性的進行宣傳教育,對不同崗位進行培訓,不斷完善激勵機制,為企業全年各項經濟指標圓滿實現提供人力資源保證。

          3、強化安全管理、改善后勤服務,讓良好的企業安全管理和后勤服務工作為企業生產經營的中心工作保駕護航。

          今年已經過去,今后的工作任重而道遠,我們辦公室全體同仁,決心團結一心,努力工作,力爭在下半年取得更好的成績,為企業全面實現年度各項經濟指標作出本部門應有的貢獻。

        企業年度工作總結 篇8

          20xx年,我有幸進入公司獨立優化部門負責人事行政工作,在這里感謝領導對我的精心培養,給予我工作上的支持。我將更加認真的對待20xx年的工作。目前所負責工作范圍涉及部門各份數據分析與新聞源外推效果跟蹤。以下總結了工作的幾個方面及以后的工作計劃。

          人事行政工作復雜,目前部門已配備了各種管理表,有員工紀律跟蹤表、各組組員項目分配表、獎金分配表、月份就診表、轉正試題表、員工面試、入職、轉正、離職表、從人員招聘至任用,根據各組的實際需要,有針對性,合理地招聘員工,配備到各崗位。較好完成各組人員的入職、離職、調崗等人事審批工作;規范員工檔案,對資料不齊全的作出補齊;確定員工勞動合同簽定人數,配合人事部工作事宜。對辦公室日常紀律管理,不定期通知宣傳消防知識并做好辦公室管理工作;對辦公室清潔衛生,安全進行巡查;跟蹤后勤安排員工人住宿,關注員工宿舍衛生安全等情況;排解員工之間的人和事矛盾。

          對優化部門就診各數據分析:在優化就診表優化效果統計表進行跟蹤發現問題進行周與周的對比和本月與上個月的對比從中找出原因,并進行跟優化工程師對接一起分析問題的所在處。

          做好每個周的新聞源外推效果跟蹤的統計以極新聞源的就診對比,從中檢查看那個平臺就診人數比較多,積極告訴他們作出改整。

          對于20xx年需加強的方面:負責部門的人事行政工作、協調方面還有所的欠缺,對部門工作情況,人員紀律的檢查力度待提高;積極對公司企業文化及工作氛圍的建設;建議,員工培訓機制的待完善和加強;應從傳統的勞動人事管理逐步向現代化人力資源管理方面過渡;我將在xx年繼續完善公司制度,特別是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設的`力度,修訂和完善獎懲規定,激勵機制等制度;加強培訓力度,完善培訓機制。強化管理制度的培訓,便于在實際工作的正常操作,需根據實際情況制定培訓計劃,使培訓工作能起到切實的效果;協助各部門工作,加強與員工溝通,加強團結,迅速營造良好辦公環境;加強勞動人事管理工作勞動人事管理工作實現規范化管理方面仍有待加強,提升管理水平,完善人事檔案管理,從單純的事務性工作向現代人力資源管理過渡;組織員工活動,加強企業文化建設工作,以員工對企業有良好的認同感和歸屬感。

          20xx年人事行政工作雖不算太理想,但我們會繼續努力,加強學習,積極配合公司管理好部門人事行政工作,盡的努力使工作水平上升到一個新的臺階。

        企業年度工作總結 篇9

          我在xx擔任企業部部長,具體負責招商引資創新基金管理等方面工作。xx年在領導和同志們的支持下在企業部全體努力下,全面完成了年初制定的工作目標。下面我從工作完成情況和工作中的體會及認識兩個方面將一年的工作向各位領導和同事做以下匯報,請領導和同志們給予批評指正。

          一xx年工作完成情況

          xx年對于xx來說是非常重要的一年,也是工作任務艱巨難度較大的一年,也是具有挑戰性的一年,新建成的創業園不僅提高了中心的整體形象,同時提出了新的嚴格的要求。做為企業部不僅要把企業招滿,而且要把對企業的協調服務搞好。這是一項艱巨的工作任務,將各項工作任務落到實處,對于我來說是挑戰,同時也是鍛煉和提高的機會。

          招商工作完成情況

          今年的招商工作是我負責企業部工作以來感覺最艱難的一年。有兩個非常不利的因素,一是軟環境的變化,二是“非典”的影響,但我們克服了不利因素影響,充分發揮主觀能動性,全面完成年初制定的工作目標。截至xx年11月末園內共入住企業116戶,“一心多園”共引進217戶,其中科技企業占80%以上,2戶企業承擔了國家“863計劃”項目。完成新增技工貿總收入達到500—1000萬元企業20戶,達到1000萬元以上企業5戶。引進到位資金2.58億元。完成固定資產投資1.6億元。新增投資1000萬元以上項目5個,F已與100戶企業簽訂了,孵化企業累計數達到406戶,新增孵化項目220項,其中國家重點科研院所和大學的孵化項目15項,引進中介組織8戶,畢業企業20戶,肄業企業10戶。形成了企業的良性循環。以上各項工作在企業部全體共同努力下全面完成任務,部分已得到有關部門確認。具體做法是:

          1以優質高效的服務帶動招商引資工作。對來辦企業人員在認真講解了有關中心的政策以及辦理手續的有關程序。根據企業的要求協助企業辦理有關前期開業手續,做到了熱情接待服務周到,“寓管理于服務中”,在工作中我學會了換位思考,企業的利益就是我的利益,企業的事就是我的事,全年共接待企業辦理相關手續300余人次,從未發生企業投訴。

          為已入住園內企業提供高效優質的服務也是招商方法之一,“以商引商”是最佳的宣傳手段和招商辦法。企業說一個“好”比我們說一百個“好”效果要顯著得多。企業的正面評價是對我們服務的認可,是得到企業確認的,同時也是對我們工作質量的認可,這種口碑廣告的影響是巨大的。例如今年年初引進的艾迪公司我們對該公司提供了資金物業等全方位的配套服務,企業十分滿意。通過該企業的負責人王顯斌對香港新實業公司主管后勤的公經理的宣傳,香港新實業公司對園內有了初步的認識,該公司對創業園及其它辦公場地進行了實地踏察,最后決定落戶創業園,并于今年11月份在園內租用800多平方米場地,現已正式入駐園內,像這樣“以商引商”的企業還有很多,就不一一列舉了。

          2靈活運用多種形式進行全方位招商工作。具體做法是:服務招商以商引商資金招商項目招商科技招商宣傳招商硬件環境招商和產學研聯合招商等多種形式。全年共舉辦各種形式的招商活動30余次,取得了明顯的效果。創新基金管理工作

          創新基金是區內為科技企業提供技術創新支持建立的一種基金,企業發展到“瓶頸”階段,資金重要性體現得特別明顯。為企業提供資金支持是我們工作中非常重要的內容。如何能使資金有效的在企業成長壯大過程中發揮重要作用,如何使資金能在公正公開公平透明的前提下,加大對企業支持力度,是我們必須面對的現實。

          二工作中的體會及認識

          xx年可以說是困惑繁忙充實的一年。園內的建成給我們發展創造了有利條件,確立了xx中心在區內發展中“兩個輪子”之一的重要地位,同時也激發了我的工作熱情。在不斷總結過去,面對現實的思考中我體會到要想干好工作必須做到兩個統一,即“創新與法制的統一”“管理與服務的統一”。換句話說就是加強學習,努力提高自身素質和業務水平,從實際出發,依法行政,以創新方式為企業服務。

          自身建設

          通過一年多的工作學習我深刻認識到,以往的單純靠政策吸引企業已經遠遠不夠了,要在服務上下功夫,用優質的服務吸引企業進區,為企業創造良好的環境,提供良好的發展空間,使企業到中心有回家的感覺。我們工作人員的工作態度和舉止對企業的'去留有著不可估量的分量,因此要提高自身素質和業務水平,在企業有困難的時候為企業排憂解難。這就要求我不斷提高自身的素質,加強學習,通過網絡書籍和報刊學習世貿的相關知識,要懂得經營管理法律法規資金運作企業策劃形象設計等相關知識。在為企業服務同時也是向企業學習的好機會,學習各個行業的管理知識和創新經驗以及成功的企業發展模式。在為企業辦理公司前期注冊過程中學習了方面的有關知識。通過委內舉辦的多次法律講座和創業中心組織的法律知識學習,我掌握了中關于黨員干部預防職務犯罪的有關常識,不斷豐富自己,擴大知識面。在高速發展的科技時代可以為科技企業成長提供優質的服務,適應時代的要求。共2頁,當前第1頁12

          以事實為依據以法律為準繩,從企業的發展實際出發,在法律的框架內提出新的想法和做法就是創新。我的工作就是為企業服務,企業需要什么就做什么那不是創新,是機械的服務。創新是離不開企業的,要了解企業的需求信息才有創新的題材,了解企業情況就顯得尤為重要了,主動的為企業服務和被動的等企業提出需求,我認為前者就是相對的創新。結合本職工作,認真學習和企業相關的法律知識,牢固樹立法律意識,運用法律武器保護國家利益和企業合法權利。

          存在的問題

          回顧一年的工作,自己還存在許多不足和有待提高的地方。一是創新缺乏靈活度,在工作中遇到錯綜復雜的問題還缺乏應對的方法,憑主觀的認識處理問題,缺乏規范性和理性;二是參加工作時間較短,工作經驗不足,缺乏工作經驗。這些問題在今后工作中一定要克服缺點和不足,提高自身業務能力,將本職工作做好,認真完成領導交辦的各項工作工作。

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