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      1. 企業年度工作總結

        時間:2021-07-22 08:07:17 年度工作總結 我要投稿

        企業年度工作總結四篇

          總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,不如立即行動起來寫一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢?以下是小編幫大家整理的企業年度工作總結4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        企業年度工作總結四篇

        企業年度工作總結 篇1

          今年,本部全體業務人員在公司的領導下,圍繞20xx年的目標任務展開一切工作,具體總結如下:

          一、總體目標完成情況:

          銷售xx萬元,完成目標計劃(xx萬)的xx%。

          回籠xx萬元,與銷售收入比為xx%。

         。ㄒ唬┰阡N售方面,主要受以下幾方面因素影響:

          1、廣輕出集團業務下滑比較嚴重。

          20xx年該客戶完成銷售1800萬元,而20xx年由于新領導、新政策,今年廣輕出對其鐵牌單位進行大整頓和調整,特別是松寶集團、華盛風扇等幾大客戶被取之有鐵牌資格后,使我們的紙箱銷售業務大幅度下降,其他鐵牌客戶的業務也受到不同程度影響,預計今年整個廣輕集團銷售800萬元左右,比年初公司下達的計劃20xx萬相差甚遠。

          2、能強陶瓷集團年初預計該客戶的銷售不少于500萬,但由于目前我們的質量和售價未能滿足客戶的需求,我們的業務份額非但沒有擴大,而且還在縮校如果我們能在預印方面做出考慮的,其銷售份額將會增大。

          3、受質量及交貨達成的影響。

          如能強、強輝、金科、歐神諾等陶瓷廠受紙板強度,印刷色差及套印走位等因素的影響,加上上半年我們的彩印生產飽和,客戶落單都無法接下來,使客戶對我們的信心產生了動搖,影響了部分的銷售。

         。ǘ┰谫Y金回籠方面,主要是宏豐玻璃、華盛風扇到期的資金未能及時回籠,加上匯德幫陶瓷、華盛風扇的業務份額做大(兩客戶合計銷售650萬)。雖然有部分資金未能到期但占的應收款項頗大。

          受社會極大市場環境的影響,普遍客戶支付延期,造成我們的回籠計劃不準時,影響了公司的整體運作。

          二、主要做了以下幾方面工作:

          1、重點抓工作紀律和職業道德素質。

          針對本部個別業務員組織紀律性差及工作效率低等不良現象,一方面采取個別談心。另一方面,我們加大對制度的落實、執行和監督力度。完善了工作匯報制度,使業務員的精神面貌有了明顯改善,工作效率提高了。同時,我們及時地利用一些典型事例去教育和整醒業務人員,養成良好的職業道德和素養,并加大促進和監控力度,防止損害公司利益和損壞公司形象的現象發生。

          2、加強對落單的審核以及庫存產品的送貨工作,最大限度減少庫存,降低企業風險。

          今年,我們吸取了以往的經驗教訓,特別是對風扇行業,我們嚴格履行落單的審批程序,從源頭加以控制,面對庫存的成品,時刻叮囑業務員主動與客戶溝通,想盡辦法處理,取得了一定效果。

          3、提高業務員的服務質量和業務能力,使一批老客戶的業務能鞏固并發展起來。

          在平時的日常工作中,我們要求業務員必須做到以下幾點:

         。1)加強與客戶的溝通聯系,多想辦法,建立起良好的合作關系。

         。2)工作要到位,服務要跟上,及時了解客戶的生產運作情況和競爭對手的情況,發現問題及時處理。

          (3)及時將客戶的要求及產品質量情況反饋給有關部門,并加強與橫向部門的溝通協作,使我們的產品質量和服務能滿足客戶的需要。

         。4)集中精力理順匯德幫廠的各方面關系,做好售前、售中、售后服務,把業務鞏固下來,且越做越大。

         。5)積極參加與新業務的開拓。

          上半年經過努力,成功開拓了兩個客戶(江門金瑞寶陶瓷和三水盛路天線有限公司),有望在下半年成為新的利潤增長點。

         。6)加大資金回籠的力度,回避企業風險。

          經典哦在貨款回籠方面,整個部門都形成共識,將該項工作擺在重中之重的位置。一直以來,本部兩位主管分工協作,親自督促和協助業務員接計劃去追收貨款,從沒有松懈過,到目前為止,絕大多數的客戶回籠是比較正常的,個別客戶由于某些原因,回籠速度較慢。(如宏豐廠,華盛廠等)

          三、存在問題:

          1、部門的日常管理工作需要進一步加強。

          2、整體的資金回籠不理想,未達到預期要求。

          3、壓庫工作效果不明顯。

          4、個別業務員的工作責任心和工作計劃性不強,業務能力還有待提高。

          5、新業務的開拓不夠,業務增長小。

          公司所下達的任務有些脫離實際,業績考核不合理影響業務員的`工作情緒。

        企業年度工作總結 篇2

          我司管理全國會計工作,面向社會,工作政策性強、涉及面廣、影響力大,20xx年我國會計改革發展任務重,工作量大,呈現了一些突出特點,概括起來就是16個字:改革創新、務實高效、縱橫溝通、開放合作。

          (一)改革創新

          緊緊圍繞深化改革這一主線,不斷適應新形勢和新要求,進一步解放思想、創新工作思路、改進工作方式、完善工作機制,緊密結合經濟財政改革的主要任務,深化會計改革。比如,適應醫療衛生、教育體制改革和財政科學化精細化需要,我們積極借鑒國際通行做法和我國企業會計改革的成功經驗,研究修訂了醫院、高校會計制度,制定基層醫療衛生機構會計制度。又如,在《國家中長期人才發展規劃綱要(20xx—20xx年)》發布之后,在王部長的直接領導下,我司會同有關單位大膽創新,結合我國經濟發展對會計人才的需求,率先制定發布了《會計行業中長期人才發展規劃(20xx—20xx年)》,確立了增強我國會計人才競爭優勢、建設國際一流會計人才隊伍的行動綱領。再如,為應對美國證券交易委員會關于在美上市公司自20xx年6月15日或之后結束的年度,報送可擴展商業報告語言(XBRL)格式的財務報告的要求,我們科學謀劃、統籌安排、主動牽頭,積極推動XBRL技術規范系列國家標準和企業會計準則通用分類標準發布,為構建科學完善、國際通行的會計信息化標準體系奠定基礎。

          (二)務實高效

          一年來,全司同志求真務實、兢兢業業、迎難而上、團結協作、艱苦奮戰,多項會計工作取得了重要性成果和歷史性突破。比如,內控規范體系建設方面,我們在深入基層廣泛聽取企業等方面意見和建議基礎上,經過兩次公開征求意見、廣泛深入調查研究和數次集中攻關修改,對內控配套指引征求意見稿進行反復論證、調整和修改,期間數易其稿,歷經近一年的反復溝通協調,內控配套指引終于由財政部等五部委正式對外發布。又如,會計領軍人才培養方面,為貫徹中央人才強國戰略,我們著手搭建全國會計領軍(后備)人才培養工程,經過6年的精心培養、傾力打造,會計領軍人才企業一期50名學員終于圓滿畢業,踏上領軍征程。再如,經過與香港有關方面反復溝通、多次磋商、艱苦談判,我們終于實現內地12家大型會計師事務所獲準從事H股審計,為我國會計師事務所“走出去”參與國際競爭開辟了新道路。

          (三)縱橫溝通

          會計工作是經濟財政工作的重要基礎,會計改革與我國經濟改革發展的方方面面密切相關,會計政策的制定需要各方面的大力支持和密切配合。比如,為貫徹落實國辦56號文件精神,推動我國注冊會計師行業做大做強和規范發展,我們與中注協、發展改革委、工商總局等多個部門積極協調、充分溝通,聯合發布了《會計師事務所服務收費管理辦法》、《關于推動大中型會計師事務所采用特殊普通合伙組織形式的暫行規定》等行業支持政策。比如,為貫徹落實中央紀委有關精神,我們會同中紀委、農業部、民政部赴廣東、浙江開展實地調研,多次召開座談會,共同研究制定了《關于進一步加強村級會計委托代理服務工作指導意見的通知》。比如,為總結“十一五”時期會計管理工作成績,科學制定會計改革與發展“十二五”規劃,我們先后赴山東、湖北、大連召開地方會計處長座談會,征求地方意見,集思廣義、統一思想、達成共識、形成合力,充分發揮地方會計處的積極性和創造性,上下聯動,共謀發展。比如,為扎實推進會計規章制度在全國范圍內的穩步實施,我們精心籌劃、大力宣傳、開展培訓,推動地方掀起學習貫徹企業內部控制規范和國辦56號文件精神的熱潮,20多個。▍^、市)發布了具體實施方案或實施意見。

          (四)開放合作

          20xx年,我司統籌兼顧,在立足國內的同時,放開眼界、拓寬思路,多方開展國際交流與合作,把握后金融危機時代世界經濟格局重構、國際金融監管框架重大改革的有利機遇,積極融入國際會計事務。適應G20峰會明確要求制定全球統一的高質量會計準則需要,我們認真研究,商討對策,發布了《中國企業會計準則與國際財務報告準則持續趨同路線圖》,明確了中國企業會計準則持續國際趨同的基本立場;積極創造條件,主動把握機會,全面參與包括G20峰會在內的多邊、雙邊經濟、財政、金融協調磋商機制的重要議題;深度介入國際財務報告財務準則制定,我國在國際財務報告準則基金會、國際會計準則理事會、國際財務報告準則咨詢委員會、國際財務報告準則解釋委員會等國際準則制定機構的各機構、各層面均擁有了席位,中國會計在國際舞臺上的話語權和影響力進一步提升。為促進海峽兩岸會計界多層次、多領域的會計合作與交流,提升兩岸會計核心競爭力,我們積極推動和指導國家對臺會計合作與交流基地建設,搭建起兩岸會計合作與交流的橋梁和紐帶。

        企業年度工作總結 篇3

          時間如梭,不知不覺20××即將過去,新的一年即將到來。進入公司已九月有余,回首過去的工作時間里雖說沒有轟轟烈烈的戰果,但也不失一段不平凡的考驗和磨礪。以下是就入職以來的工作總結及12年的工作計劃兩部分分別陳述如下:

          第一部分:工作總結

          工作內容:

          1、行政事務:優化員工膳食、車輛管理、油費控制、宿舍管理、辦公物資采購及控制費用、固定資產維護盤點、公司綠化等

          2、人事事務:績效統計、歸檔,員工考勤抽查、匯總,簡歷更新,篩選、通知安排面試等。

          作為行政專員,深知工作的繁瑣,小到打印、復印、傳真、各類文件歸檔和保管,大到接待、會議、結算、車輛管理、固定資產添置、采購辦公用品及對其領用情況進行備案……在完成本職工作的同時也發現很多不足之處,主要表現在以下幾個方面:

          1、 由于行政部工作常常事無巨細,每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美;

          2、 由于車輛管理專業知識方面的欠缺,車輛管理一直沒有很好的提高;

          3、 抓制度落實不夠,由于公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設,輕制度落實現象。這些都需要我在今后的工作中切實加以解決。工作效率雖有所提高,但并非是最快的! 接下來的個人工作計劃中會根據以前工作中存在的不足,不斷改進,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!總的來說20××年的工作是盡職盡責的,雖然亦存在著些許的不足,但這一切的一切相信也會隨著 20××年的到來而逝去。非常感謝公司可以給我一個學習與進步的舞臺,感謝各位領導,和同事對我指導和幫助!讓我在工作中不斷的學習和進步,慢慢的提升自己的能力!

          第二部分:工作計劃:

          1、加強專業學習,豐富自己,拓寬知識面;

          2、本著實事求是原則,做到上情下達、下情上報,及時了解部門員工的思想動態,正確引導,加強溝通,第一時間將相關情況上報上級領導;

          3、加強主動意識,提高辦事的實效性;

          4、全面提高執行力度,抓決策落實;

          新的一年,新的挑戰,我將以更好的姿態和更敬業的工作態度,投入到公司行政管理的各項工作當中,為公司整體目標實現,發揮行政應有的作用,力爭20××年能獨立擔起行政管理的全面工作!

          最后,請公司領導給予我指導性意見!

        企業年度工作總結 篇4

          20xx年已經結束,20xx年的工作也告一段落,在這一年里,我經過自身努力,克服各種困難,特別是在領導的大力支持下,在同事們的配合下我較好的完成了各項工作任務,自身在各方面也有所提升。這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。現將這一年的學習、工作情況等作如下匯報:

          一、工作方面:

          20xx年3月份我來到xx項目,主要從事計量、統計以及結算工作。這份工作要求我,首先要敬業。要用積極的態度全身心的投入工作,既然選擇了這個職業,選擇了這個崗位,就要全力以赴,盡職盡責地去完成。二是要以嚴謹細致的態度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。計量、統計以及結算工作對我來說是一項細致的工作,它的要求很嚴格,它要求我必須認真、細致。要做到數據準確無誤,無誤的數據便于以后的查賬,所以,必須要認真,仔細無差錯。這就要求我們在做工作時必須用嚴謹細致的態度對待工作。三是責任心。工作對我們來說就是一種責任。

          我們有義務盡心盡責的去完成,去負責。所以工作的好壞,也取決于你對工作的責任心。四是工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習,從學習中汲取好的可以提高效率的知識,再就是,將問題細化,在短時間內決定,就要當機立斷,設定具體時間安排工作,給自已制定嚴格的最后期限。五是保密性。我所從事的工作具有很大的保密性,尤其在對待外委施工隊伍對單價等要保密。在這我也體驗了工作對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質,學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路,把工作做的更細致化。

          二、思想方面:

          一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡,也許不是太可能,但是想做到百分百的喜歡,就在于我們怎樣以好的心態去看待這份工作,也就是說,既然我已經選擇了這份工作,我就應該義無反顧的投身其中,并體現自我的價值觀,許多事業有成的人,并不是太喜歡自己的工作,但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業精神,他們每天從事著平凡的工作,卻做出了不平凡的成績?上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮。

          這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗,我時常在想因為這份工作,我體現了自我的價值;因為這份工作,我磨練了我的意志。當靜下心來的時候,我會反思省悟,與諸多下崗失業者相比,感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。當你把工作做好了,你對自己的行為感到滿意,你就會快樂。

          三、完成工作計劃的具體措施:

          企業統計工作總結范文20xx年我主要負責xx項目的計量、統計以及結算工作。做好這份工作,首先要熟悉施工圖紙與工程量清單,認真仔細核對,建立臺賬,這對于以后的工程量查找及對比數據,指導施工生產等都會有很大的幫助。二是及時完成每月工程計量工作及統計等各方面要求的表格,認真履行崗位職責,及時與監理、業主等方面溝通,建立一個良好的外部環境。三是與現場質檢員及施工隊伍及時溝通,對完成工程量及進度做到心中有數,按時完成領導想要的結果。

          四、企業發展方面建議:

          (一)是全員管理。成本管理應該是全員管理。做到全員參與,樹立全員經濟意識,可以在公司的內部通過簽訂相應經濟合同,理順公司內部經濟關系,做到各單位之間相互連接,相互協作,相互制約,責任分工明確,權力利益相配套。

          (二)是成本控制,做好事前控制:先算后干,心中有數。承接項目之前,可采取風險預測技術,對工程項目的可行性進行風險評估,將風險降到最低程度。利用價值工程,分析工程的功能要求,在保證工程質量的前提下,提出各種施工方案,并從技術和經濟上進行對比評價。對于日后的結算等具有積極的意義。另外,應盡量提高投標工程量估算的可靠性,便于宏觀調控標價既保證投標的中標率又可以盡量保證各專業工程的成本及合理利潤。

          (三)是綜合考慮質量、工期與成本的關系在整個工程運行的過程中,都要正確處理好質量、工期與成本的關系,努力提高資金使用效率,降低財務成本和管理成本。

          (四)是責、權、利并舉要建立明確有效的成本控制制度,推行標準化管理,激勵機制和約束機制并舉,把成本責任落實到各個崗位,落實到專人,應采取相應的獎罰措施,做到責、權、利相結合,使降低成本成為每一管理人員的自覺行動。

          展望20xx年的工作,我將會更加的努力下去。在自己的工作崗位上不斷的進步,取得更大的成績,相信在不斷的成長中,我會為公司的發展做出我最大的貢獻,相信自己一定能夠在20xx年做的更好!

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