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衛生部年度工作總結
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，快快來寫一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢？以下是小編整理的衛生部年度工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
衛生部年度工作總結1
一年來，我鎮教育衛生工作在鎮委鎮政府的關心重視下，在上級主管部門的指導下，圍繞黨委政府的中心任務，結合本部門實際，認真履行本部門的工作職責，積極開展工作，較好地完成了年初既定目標，現將一年來的工作總結如下：
一、衛生工作
（一）加強社會公德意識宣傳，超額完成獻血任務。
義務獻血是一種奉獻愛心的行動，今年針對市下達給我鎮130名的獻血任務，本辦及時向分管領導請示匯報并將任務分解到各村各企事業單位，將獻血工作的實施計劃以政府文件形式發放到各單位。鎮領導親自過問，帶頭參加獻血，在各村、企事業單位及機關各部門的大力支持下，今年獻血人數達到了173名，超額完成了市下達給我鎮的獻血任務。
�。ǘ┒糁圃搭^，扎實做好血地寄防工作。
根據市血地寄防會議精神，今年我鎮查螺面積是150萬㎡，查螺工日數1800個，鞏固滅螺面積50萬㎡。為此，我們于5月4日及時召開了社區衛生服務中心預防保健部相關人員和村主任會議，將任務分解到各村。落實“預防為主、標本兼治、綜合治理、群防群控、聯防聯控”的血防工作方針，切實搞好血吸蟲病、瘧疾、腸道蠕蟲病、碘缺乏病的預防控制工作，堅持“查滅螺為主、查治病為主”的防治策略。先后舉辦了預防人員、鎮職能部門、村主任和村醫培訓班2期，發放宣傳資料500多份，系統學習了血防管理、查螺滅螺、查病治病、健康教育等方面的知識。并加大健教力度，營造宣傳氛圍。利用懸掛橫幅、張貼疫情公告、櫥窗張貼血防宣傳資料、印發宣傳畫等形式，既增強了群眾的自我防護意識，又營造了血防聲勢。各村召開了查螺滅螺動員會，成立了查螺專業隊。鎮血防小組成員實行分片包干，深入一線，督導查螺滅螺工作，以各村溝、渠、塘、壩、河邊、草灘、圩埂、低洼田為主要查螺場所認真普查，在此基礎上又采取村與村互查，市鎮復查的三回合工作方法，爭取螺情見底。據統計，春季查螺投入了1825個工日，查螺面積達152.00萬平方米。5月份篁里村、白塔村、大賢嶺各成立了1個專業滅螺隊，1個環清組，投入環清及滅螺用工938個，滅螺面積達55萬平方米。并對500多名小學生及幼兒園兒童開展了普服驅蟲康防治腸道蠕蟲病，4-10月份開展發熱病人的瘧疾，血吸蟲的血檢工作，并完成了今年的302張血片檢索任務。
�。ㄈ┰鷮嵱行У刈龊檬称匪幤钒踩O管工作。
一是健全監管網絡，落實監管措施。年初我們及時調整了鎮食藥安委會成員單位及食品藥品安全領導小組，印發了一系列文件，制定了相應的工作措施，做到制度上墻，要求各成員單位統一協調，分工負責，責任到位。聘請了2名專職協管員和8名信息員，對全鎮的食品藥品工作做好監管；每個行政村聘請退休教師、退職干部為食品藥品義務監督員，各村建立健全了相應的食品藥品安全工作領導小組和安全職責，并將該項工作列入各成員單位年度考核目標內容，對出現食品藥品安全事故的單位，實行一票否決制，年終取消評先資格，并對主要責任人進行責任追究。
二是強化監督力度，提升監管效能。結合本鎮的實際制訂了全年工作計劃及實施方案，同時結合食品藥品安全工作的特點制訂健全了我鎮食品藥品安全事故應急預案，與各單位簽訂了責任書。在強化監管力度方面，我們主要做了以下幾方面的工作：一是在“春節”、“五一”、“十一”、“素博會”期間會同市衛監部門對轄區內的食品生產企業、餐館、農家樂休閑點、農貿市場進行了食品安全專項檢查，重點對食品的采購、索證取證、原料的儲存保管、防蠅防塵、供餐消毒、從業人員健康證等環節進行檢查，對在檢查中暴露出來的問題，提出整改意見。特別是結合創建國家衛生鎮的有利契機，會同衛監所對六小行業進行了集中整治，對餐飲食品行業監督檢查89戶次，制訂監督文書 47份。對無證無照經營、存在食品安全隱患的單位責令限期整改，對拒不配合、不整改的單位堅決予以取締。二是對三所學校、兩所幼兒園進行了2輪監督檢查，對學校周邊的餐飲經營戶，實施重點查突擊查，確保食品安全無事故。三是配合藥監局對6家藥品零售戶進行了2批次檢查，并與之簽訂了藥品安全告知承諾書。四是辦理食品生產工作人員健康證90多份，辦理衛生許可證35戶，辦理年檢貼花4戶。與32戶食品生產、制售戶簽訂了食品安全告知承諾書。五是配合質監局對部分茶場進行了采樣檢測，未發現不合格。六是配合食品科對市場豆制品和飯店鹵菜進行了采樣，其中有2家水豆腐菌落總數嚴重超標，我們及時制訂了整改文書。
三是鞏固食品小作坊整治成果。自去年全市開展對食品小作坊整治后，我們沒有對這項工作就此擱淺，而是一如既往地做好跟蹤監督，將原來出現問題的單位列為重點對象，保持隨訪，避免出現反復。同時定期開展食品安全聯合執法，整治食品質量衛生安全突出問題；引導品牌經營，樹立誠信經營，建立安全經營示范網點，提高安全食品的市場占有率；并強化對肉制品、水產品、豆制品、調味品、腌制品等重點食品的監管。積極配合食品、衛監、技監、質監、工商等單位，加強對小作坊業主的業務知識培訓。
四是加強宣傳力度，增強消費者安全意識。一是利用四月份愛國衛生月和“食品安全行動深化年”契機，在金泉市場和元上愛民廣場設攤宣傳，發放有關宣傳資料近2000份。二是利用鎮有線電視滾動字幕和懸掛橫幅進行宣傳。三是利用宣傳專欄，刊出有關宣傳知識近80期次。四是結合鎮里的相關會議以及其他條線部門的宣傳活動進行宣傳。通過這一系列的宣傳活動，使全鎮人民的食品藥品安全知識得到了豐富，安全意識得到了提高。
五是積極開展藥品安全示范鎮創建工作。今年我市啟動“創建國家藥品安全示范市”后，我鎮積極配合，將此項工作列為全鎮年度目標之一，成立了創建指揮部和創建辦，通過扎實有效的工作，于9月份高標準通過市級驗收，給予了命名授牌，并將我鎮列為備查單位接受省、國家考核組的驗收，得到了市創建工作領導小組的高度肯定。
�。ㄋ模┓e極開展國家衛生鎮創建工作，大力推進愛國衛生運動，努力營造優美人居環境。
一是加強組織建設，健全工作網絡。年初及時調整了愛國衛生運動委員會組織，各村、企事業單位也健全、完善了愛衛工作領導小組和工作班子，構建了嚴密的工作網絡。制定下發文件，建立了愛國衛生工作責任制，形成了領導負責抓、業務部門具體抓、各部門協調抓的良好局面。
二是強化工作措施，落實分解任務。制訂了切實可行的全年工作計劃和工作措施，大力推進農村改廁工作，將任務分解到各村，今年市下達我鎮改廁任務為200戶，實際改廁754戶，完成377%。大力貫徹《2012年度農村環境綜合整治實施方案》，今年全鎮新增三星級康居示范村10個，全部通過達標驗收。
三是結合愛衛月契機，開展好系列活動。組織宣傳隊伍，在金泉市場門前、元上愛民廣場集中開展以“愛國衛生人人參與，健康生活人人享有”為主題的愛衛月宣傳活動。及時更換健教專欄2期30塊，發放宣傳資料3500份，懸掛宣傳橫幅21條，鎮村領導參與活動330人次，群眾（含學校）參加活動3500多人次,展出以“創建國家衛生鎮的意義和目的、除 ‘四害’防治方法、個人衛生、健康知識、環境保護、交通安全”等內容的展板8塊。利用有線電視字幕、公益片宣傳了隨地吐痰、亂扔雜物等生活陋習的危害，宣傳了春季防病知識和健康常識，引導大家養成健康文明的生活習慣。為了進一步治理鎮郊結合部失管狀態，杜絕“臟、亂、差”現象，協調城管中隊、環衛所對衛生死角進行清理整治，清除建筑垃圾近12噸，清除小廣告90余條，清除違章占道13處，清理污水溝470米。發動各村、相關企業、學校開展了以清除生活、工作等場所的生活垃圾為內容的全民義務勞動2次，對亂堆放、亂牽掛、亂張貼進行清理，清除垃圾400余噸，使生存環境面貌有了根本性的改變。
四是積極開展病媒生物防制工作，降低“四害”密度。充分利用多形式、多渠道的宣傳方式，向廣大群眾宣傳“四害”的危害，掌握科學有效的防制方法。按照“環境治理為主，藥物消殺為輔，標本兼治”的原則和“統一組織，統一藥物，統一時間”的要求，重點開展了對餐飲行業、食品加工業、酒店、旅社、浴室、網吧、食堂、農貿市場、超市、居民區、地下建筑、工地等區域的`滅鼠、滅蟑、滅蚊、滅蠅行動，消除四害孳生場所，將“四害”密度控制在國家規定范圍之內，全年累計發放滅鼠藥4000多包，滅蟑藥1000多包。
五是加快實施進程，積極開展國家衛生鎮創建工作。召開了全鎮性的動員大會，向全鎮人民發放倡議書，并將目標任務分解細化到各專業組，與各村、企事業簽訂了責任狀。積極邀請市創建領導小組專家成員到現場進行調研，幫助我們查找問題，提出整改意見，并加強對我鎮創建工作的業務培訓，使我鎮創建工作能正常有序地開展。注重向周邊已創建成功的兄弟鄉鎮學習，對照本鎮創建工作中的短板，有針對性地加以改進。努力改善鎮容鎮貌，西渚老街、農貿市場、公廁、污水納管、道路建設等基礎設施改造得以順利推進。
�。ㄎ澹┥鐓^衛生服務機制逐步完善，運營工作進展順利。
針對年初社區衛生服務中心和各站軟硬件設施簡陋和人員緊缺情況，鎮黨委將社區衛生服務站升級改造列為今年政府實事工程之一，新建2個站，改建4個站，基建裝修近112萬元，設施和醫療器械投資近25萬元，于11月20日高標準通過市級驗收，并作為一個特色內容接受了宜興電視臺的專題采訪。為解決人員少工作量大的問題，經報鎮主要領導批準，上半年我們對醫學類人員進行了招錄，其中返聘6人，新聘10人，全部充實到基層第一線，目前各項工作得以順利推進：一是門急診12544人次，總費用582546.3元，平均46.44元/人.次�；舅幬镤N售514905.28元，農保補償155112.5元，凈收入67641.01元；二是超額完成了65周歲以下慢病檢查（高血壓檢查2553人，任務數1775人，完成143.8%；糖尿病檢查570人，任務數507人，完成112.4%）和65周歲以上老年人體檢任務（任務數3196人，實際檢查3225人，完成101%）；三是完成了全鎮小學生的體檢；四是超額完成了居民家庭健康檔案建立任務（實際簽約8299戶，任務數8152戶，完成101.8%；紙質建檔24602人，任務數22827人，完成107.8%；電子錄入23495人，任務數19971人，完成117.6%）。
�。┱J真做好醫保結算、特殊病種門診報銷、大病救助和2013年農民醫保參保工作。
對就醫群眾門診、住院的可報和補償金額每月及時與市業管中心做好對賬工作。今年截止到11月23日全鎮門診27254人次，費用總額2324944.88 元，可報總額1492705.17元，補償總額520108.70元；住院1639人次，費用總額12591816.90元，可報總額 8334877.81元，補償總額4801036.40元；“三類人員”享受二次救助總額54318.80元（計算方法為[可報總額-500元起底數]*75%）。
上半年經與審計局核對，為34名未參保的低保戶進行了續保，個人自負部分全部由各村承擔。
20xx年參加新農合人數為16473人，參比率100%，上繳市財政醫保賬戶4118250元。
對特殊病種的門診報銷每季度做好搜集并及時送交市醫保辦，年底市醫保中心還將對全鎮大病住院和三類人員進行救助，切實為患病群眾解決困難。
二、教育工作
今年，西渚中學成功創建成為江蘇省健康促進學校（銀獎），被評為“市中招工作先進學�！�，獲得“市初中女子籃球比賽亞軍”。西渚小學成功創建成為江蘇省健康促進學校（銀獎）、XX市平安校園，小籃球男隊、女隊同獲XX市亞軍。正在創建江蘇省體育傳統項目學校和江蘇省平安校園。元上小學成功創建為XX市平安校園、三星級合格檔案室，正在爭創XX市象棋特色學校等。西渚成校校本教材編寫在XX市評比中獲得了二等獎；苗木示范基地被評為XX市合格農科教結合示范基地；學校檔案建設工作，在市檢查評估中獲合格檔案室；積極開展XX市優秀網站和基層業余學校合格網站創建工作，在市檢查中獲得好評。
黨委、政府高度重視，始終把教育工作擺在重要位置。建立了黨政領導定點聯系學校制度。每月一次的月度辦公會將教育工作作為一項重要內容來進行部署。黨委成員、人大領導經常深入所定學校了解情況，對重大問題進行深入了解，為學校排憂解難。特別是每年暑假前黨政主要領導和分管教育的領導都親臨每所學校，對學校的暑期維修、新（改）建項目進行現場辦公拍板。今年撥出經費近1000萬元用于各校新建辦公樓、體育館裝修、校舍加固和設備添置。
延升學校安全管理觸角，確保安全問題“零發生”。一是每學期對各所學校進行定期或不定期的內部安全排查，查漏補缺，防微杜漸。二是注重對校園周邊治安環境的整治。內容涉及重點人口排查、網吧是否有未成年人上網、是否有社會閑散人員對學生敲詐勒索現象等。三是抓好師生的飲食衛生工作。今年邀請市衛監部門對各學校食堂進行了抽樣檢查，全部為合格；聯合城管、派出所、安監、規劃、工商、衛監等部門對校門口的盒飯銷售點、燒烤攤、小吃店等飲食高危行業進行了徹底整治，發放限期整改通知書23份，取締2家無證經營單位。四是抓好校車運行安全工作。根據市委市政府的要求，我鎮被列為首批校車運行試點單位之一，鎮黨委政府主要領導非常重視，上升到講政治的高度，明確在做好這項工作的同時，要把安全放在首位，分管副鎮長在全市會議上也作了表態發言，在市教育局領導和校車公司專家的指導下，鎮領導、職能部門、學校負責人和校車公司一起多次踏勘現場，擬定方案，反復論證，合理設置站點，順利保證了新學期開學后學生上下學接送工作，梅市長到一線檢查指導時，給予我鎮高度肯定。
以質量為中心，不斷加強教師隊伍建設。以“三師”、“三名”活動為抓手，著力提升干部教師隊伍整體素質，促進專業化成長。一是抓學習、提技能。二是抓師德，強作風。三是抓交流、增見識。四是抓課改、促成長。五是抓行風、樹形象。六是抓評價、激活力。
積極開展校園文化建設，營造濃厚的校園文化氣息。認真組織和協調學校參加各類演講比賽、技藝大賽、歌詠比賽、文藝匯演等。如西渚小學的藝術節、體育節、讀書節、教師專業發展節和科技節等很有特色。西渚小學還與市文化館結成共建單位，成立了首家學校民樂社團。元上小學積極開創學校棋文化特色：成為XX市棋類協會象棋訓練基地，以義源集團為依托，申報成功XX市棋類協會元上分會，成立了義源棋社，開辟了棋文化宣傳長廊，曾榮獲XX市小學生象棋比賽團體第二名。西渚中學充分利用剛投入使用的體育館，舉辦了廣播操比賽和各類球類賽。西渚、元上兩所幼兒園在“六一”兒童節之際，邀請家長來校參與親子互動，并積極參加鎮“荊溪之夏”文藝匯演。
結合鎮情實際，開展形式多樣的成人教育。在鎮黨委、政府和市教育局的關心下，成校新建了第二校區，和鎮文體中心合為辦公，為成校的可持續發展提供了硬件支撐。今年進行了校本教材的編寫出版工作，在XX市評比中獲得了二等獎；進行了農科教結合示范基地創建工作，苗木示范基地被評為XX市合格農科教結合示范基地；開展了學校檔案建設工作，在市檢查評估中獲合格檔案室；積極開展學習型社區、學習型企業和學習型家庭建設；積極開展XX市優秀網站和基層業余學校合格網站創建工作，在市檢查中獲得好評；深入開展了“5112”教育富民工程，貼合實際開辦各類規范班和短訓班173期，培訓總數為12576人次(其中農村致富骨干142人)，推廣農業科技示范項目 2個(有機大米、新品葡萄)，職業技能培訓209人，為富民強鎮作出了較大努力。
統籌安排，各項經費全部落實到位。財政對補貼學校公用經費上做到優先考慮，全年公用經費、師資培訓費、校舍維修費、福利費等八項經費也全部列入年初財政預算給予保證。在經費管理上做到按校建帳，按月反饋，專款專用，沒有擠占、挪用學校經費現象，沒有向學生亂攤派、亂收費現象。代課代職人員的各項經費、校舍維修費、學生公用經費、成人教育公用經費、在職教職工死亡遺屬補助、教師培訓經費和退休教師住房補貼能夠全部落實到位。
做好“六一”兒童節和教師節的走訪慰問工作。 “六一”兒童節當天，黨委政府主要領導帶著關愛，親切看望了孩子們，給3所學校和2所幼兒園送上慰問金和玩具等禮品；在第28個教師節來臨之際，鎮領導又給全鎮301名在職、退休、支教、后勤等教職員工送上慰問金6萬余元。
組織了對退教協西渚分會進行換屆選舉。5月17日，在西渚小學成功召開了退教協西渚分會換屆選舉會議，通過選舉，金春華擔任名譽理事長，陳志明擔任理事長，鄭小富為副理事長，陳柏生任秘書長，任盤付分別任理事。
扶薄濟貧，做好困難學生的資助工作。對中小學有困難的品學兼優學生，積極組織開展結對助學活動，今年在鎮團委、婦聯和民政辦等部門的積極爭取和大力配合下，市鎮各級慈善救助300多名貧困中小學生，金額達30多萬元。同時，社會有識之士和企業家致富不忘家鄉，“宜興昱丞酒業公司”董事長陳廣喜先生和“宜興英杰公司”董事長宗星富先生分別設立了 “金種子助學金”和“英杰助學金”，今年為我鎮46名困難學生送上助學金4萬元，這種慈善之舉帶來的深遠意義不言而喻。
三、存在問題
1、食品安全監管還不到位，部分食品制售單位負責人安全意識差，食品抽樣檢測有超標現象。
2、公共衛生服務宣傳范圍不夠廣，很多群眾對社區衛生服務機構承擔的職能還不是很理解和支持。
3、校園周邊環境狀況堪憂：小賣部出售“三無”零食、放學前后校園門前流動攤販多等。
四、明年打算
1、積極做好國家衛生鎮創建工作，高標準迎接無錫、省和國家愛衛辦的驗收。
2、抓好社區衛生服務中心和站的日常管理和業務工作，開展好65周歲以下慢病和65周歲以上老年人免費體檢工作。
3、指導學校加強師資隊伍建設和學生素質教育。
4、加強學校基礎設施建設，努力改善教學工作環境。
5、督促學校做好安全管理工作，尤其是抓好校車管理工作。
6、一著不讓地抓好食品藥品監管工作，確保不出一起食品藥品責任事故。
7、做好新型農村合作醫療的補償報銷和大病救助工作。
8、認真完成市級相關部門交辦的無償獻血、血防和除“四害”工作。
9、認真開展好第25個愛國衛生月和第17個健康教育宣傳月活動。
衛生部年度工作總結2
本學期，在本部門開展的各項工作中，得到了老師和各位同事的關心與支持，在此，衷心的感謝你們！
本期的工作，我們一直本著“環境育人”的宗旨，堅持以衛生檢查為核心，以衛生保持為中心，積極配合衛生值周系部與班級開展工作，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，“公平、公正、公開”的工作態度，做好以下幾點：
一、做好干部干事及衛生值周的管理考核工作。
每周我們都將不定時的分配人員對值周班級所值勤的'區域進行抽查、統計，從而加強對值周班級的考核力度。
二、加強打掃除的管理和監督。
在每周一的大掃除中，我們都將會對各個系部進行評比。對表現不好、工作做的不是很到位的班級，我們也給予表揚并適當的加班級考核分。
三、監督工作的開展。
我們將整個學院劃分為五大塊分配到各個系部并要求其定點監督，同時院學生會其他部門將協助本部門對全院衛生進行流動式監督。
四、為迎接“世界衛生日”的到來，本部門組織開展了以“校園是我家、衛生環�？看蠹摇睘橹黝}的大型簽名活動。
此次活動的開展，不僅增強了同學們的環保意識，并得到了學院領導的高度贊揚。
在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲，為學院的衛生工作付出自己的一份力量。
暑假過后，我們又將迎來一個新的學期，在新學期的工作中，我們將會在本學期的工作基礎之上更進一步改進工作方式方法，緊緊圍繞“創新”二字來開展工作，爭取把我們的大學校園建設成“綠色校園”從而達到“提高學生素質、提升學院品位”的宏偉目標。
衛生部年度工作總結3
本學期衛生部推出了新的管理方案，即把每一次的衛生檢查落實到校園的每一處。分配如下：
每天是五個班每個班出一個衛生委員五個衛生委員共同負責校園以及樓內衛生的檢查。而每天檢查衛生的衛生委員所檢查的地方分配如下：
按照班級數由小到大排：
第一個同學（高一1，6，11高二1，6，11）檢查樓內一樓到二樓的衛生，包括走廊、樓梯以及室內地面等處衛生。
第二個同學（高一2，7，12高二2，7，12）檢查樓內二樓到三樓的衛生，包括走廊、樓梯以及室內地面等處衛生。
第三個同學（高一3，8，13高二3，8，13）檢查操場衛生，包括水瓶，垃圾袋，面巾紙，都要督促不能讓同學在操場上亂扔。
第四個同學（高一4，9，14高二4，9，14）檢查從校門口泳路一直到水房門口，也包括新廁所門口的空地這部分的衛生。
第五個同學(高一5，10，15高二5，10，15)檢查教學樓和北樓中間的空地，以及科技樓東面的地方的衛生。
每個衛生委員手里也都有檢查衛生的單，每天都會及時的匯報檢查出來的問題，并及時找同學出來清掃，以保證校園的干凈整潔。而衛生部的副部長和干事也會在周一到周五在上午打課間去各班檢查班容班貌，以及隨機的檢查校園衛生。
作為衛生部部長的我，會和副部長以及干事們一起檢查校園和班容班貌，并且每個周的星期五的上午打課間我都會在南階梯給所有高一高二的'衛生委員開例會，匯報和總結本周情況，以及提醒一下下個周應注意的地方，與此同時也要感謝盧靜老師對衛生部的大力支持。
在所有衛生委員以及全體同學的配合和幫助下，我們的校園現在已經變得更加整潔了。
在下個學期我們衛生部會繼續完善和發展已建立起的檢查制度，希望我們大家一起努力使我們的校園更加美好。
衛生部年度工作總結4
時間如白駒過隙，轉眼間在衛生部的一年時光即將接近尾聲。經過大家的一致努力，我們學院的衛生取得較好成績，在此我很榮幸和大家分享一下我一年里的感受。
好成績的取得是大家共同努力的結果。首先應該感謝學院各位領導和輔導員老師的重視和支持。在這一年里，書記和各位輔導員老師多次親自帶領衛生部到學生宿舍進行衛生抽查，對于衛生部給予物資支持，出資為宿舍購買清潔物品等等，這些充分體現了學院對衛生工作的重視，這也深深的激勵了我們學生會衛生部努力干好本職工作。其次，應該感謝學院全體同學良好的衛生習慣和對衛生工作的重視，是你們的自律和努力為我們贏得了今天的成績。無論從周四衛生例查的大掃除還是平時衛生環境的保持，大家都做的十分出色，正是這些為我們創造了良好的生活環境，也正是這些給我們帶來了優異的成績。
再就是應該感謝各位衛生委員、衛生檢查員和各位舍長，是你們協助衛生部對同學們做了大量工作，你們是奮戰在第一線的`同學，是衛生部與同學們之間溝通的橋梁。沒有你們跟同學們直面接觸、指出衛生檢查中的不足，就不會有我們衛生成績的不斷進步，所以你們的作用舉足輕重。
最后當然離不開衛生部全體成員的努力，在這一年里，我們針對學院的衛生問題做了諸多工作：平時部長和各位學長學姐就一對一指導我們這些新干事，使我們在工作中不斷改進不足；每周衛生例查成績的錄入都是干事錄完后再由副部親自逐一檢查核對表格，防止出現錯誤；針對衛生抽查，衛生部也做了很多次的調整，目的是對同學們起到監督作用，提高工作效率；衛生部還協助老師定期召開衛生委員和衛生檢查員例會，針對平時同學們出現的問題和反映上來的問題及時與相關負責人員溝通，及時解決問題、改正錯誤；衛生部還依據學校相關規定，聽取同學們的意見和要求修改了衛生檢查標準，為同學們打掃衛生提供了更加具體的參考，使宿舍衛生檢查有據可依??然而，我們在認可工作中的優點的同時，也應該看到其中的不足，比如在衛生抽查中出現過抽查人員與當事人產生分歧，衛生抽查過程中對于宿舍存在的問題不能面面俱到的提醒，衛生成績張貼不及時等情況，這就要求我們平時的工作更加一絲不茍，及時到位。需要說明的一點是，衛生部扮演著學院衛生監督者和協調者的角色，平時可能跟同學們交流不夠，抽查過程中容易引起同學們的不理解，我想我們以后會更加注意文明禮貌和溝通技巧，同學們也要給予我們充分的理解，只有這樣才能真正創建“一家人”的氛圍，共同進步。
榮譽只說明過去，我們做好準備迎接新的挑戰。面對成績，我們不能盲目的沾沾自喜，止步不前，因為還不斷會有新的問題需要大家一起解決。希望在以后的工作中，學院領導、老師和同學們一如既往的給予我們支持，我們定會認真總結過去，吸取教訓，不斷進步，以更加積極的姿態更好地為同學們服好務，為我們學院取得更好的成績不懈努力。
衛生部年度工作總結5
XX年，我中心在市政府和市衛生局的正確領導下，嚴格執行《國家基本公共衛生服務規范（XX年版）》認真貫徹落實《寧波市XX年基本公共衛生服務項目工作方案》以及衛生局各類文件精神，加強內部管理，嚴抓基本公共衛生服務項目工作，充分調動全站職工的工作積極性和主動性，取得了較好效果，現將我中心基本公共衛生服務項目工作總結匯報
一、基本公共衛生服務項目開展落實情況
�。ㄒ唬�、居民健康檔案工作
根據《XX年基本公共衛生服務建立居民健康檔案項目工作方案》要求，在市政府和市衛生局統一部署下，我中心于今年2月份開展了XX年建立居民健康檔案工作。
一是爭取領導重視，搞好綜合協調。為迅速落實建檔工作，我院多次向市政府、市衛生局和鎮政府等基層管理組織單位進行協調與溝通，得到黨委政府的大力支持，分管領導親自組織召開協調會，親自安排部署，使居委會對居民健康檔案工作十分重視，每個轄區都安排專人負責協助建檔工作。
二是加強組織領導，落實工作責任。為確保居民健康檔案工作的順利進行，我中心專門成立了由院長任組長、副院長任副組長、各科主任醫師為成員的居民健康檔案工作領導小組，加強整個鎮居民健康檔案工作組織領導，制定了操作性強、切實可行的實施方案。成立專門建檔工作小組和居民健康體檢小組相互積極配合采取進入戶調查統一體檢服務的方式為居民建立健康檔案建檔工作。
三、是加大宣傳力度，提高居民主動建檔意識。為提高我鎮居民主動參與建檔意識，我中心大力宣傳發放各類宣傳材料讓每一名社區居民了解居民健康檔案，積極主動配合我中心建檔工作小組順利完成居民建檔工作。
四、加強人員培訓，強化服務意識。為確保我鎮居民健康檔案保質保量完成，我中心對每一名參與居民健康檔案建立的工作人員進行了多次業務培訓，讓每一名工作人員熟悉居民健康檔案建立的重要性和必要性，熟練掌握自己的本職工作和建檔程序。
截止XX年11月底，我中心共分為十五個責任區，居民建立家庭健康檔案紙質檔案33974份，并把紙質居民健康檔案完善合格錄入居民電子健康檔案系統。
�。ǘ�、老年人健康管理工作
根據《寧波市XX年基本公共衛生服務老年人健康管理項目工作方案》及市衛生局要求，我中心開展了老年人健康管理服務項目。
一、結合建立居民健康檔案對我鎮60歲及以上老年人進行登記管理，并對所有登記管理的老年人免費進行健康危險因素調查和一般體格檢查及空腹血糖測試，并提供自我保健及傷害預防、自救等健康指導。
二、開展老年人健康干預。對發現已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應的慢性病患者進行管理；對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進行定期隨訪，并告知該居民一年后進行下免費健康檢查。
截止XX年11月，我中心共登記管理60歲及以上老年2820人。并按要求錄入市居民電子健康檔案系統。
�。ㄈ�、慢性病管理工作
為有效預防和控制高血壓、糖尿病等慢性病，根據《寧波市XX年基本公共衛生服務慢性病管理項目工作方案》及市衛生局要求，我中心對我社區居民的高血壓、2型糖尿病等慢性病建立健康檔案，開展高血壓、2型糖尿病等慢性病的隨訪管理、康復指導工作，掌握我鎮高血壓、2型糖尿病等慢性病發病、死亡和現患情況。
1、高血壓患者管理
一是通過開展35歲及以上居民首診測血壓；居民診療過程測血壓；健康體檢測血壓；和健康檔案建立過程中詢問等方式發現高血壓患者。
二是對確診的高血壓患者進行登記管理，并提供面對面隨訪，每次隨訪詢問病情、測量血壓，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。
三是對已經登記管理的高血壓患者進行免費的健康體檢（含一般體格檢查和隨機血糖測試）。
截止XX年11月，我中心共登記管理并提供隨訪高血壓患者為2898人。并按要求錄入居民電子健康檔案系統。
2、2型糖尿病患者管理
一是通過健康體檢和高危人群篩查檢測血糖；建立居民健康檔案過程中詢問等方式發現患者。
二是對確診的2型糖尿病患者進行登記管理，并提供面對面隨訪，每次隨訪要詢問病情、進行空腹血糖和血壓測量等檢查，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。
三是對已經登記管理的2型糖尿病患者進行免費健康體檢（含一般體格檢查和空腹血糖測試）。
截止XX年11月，我中心共登記管理并提供隨訪的糖尿病患者為825人。并按要求錄入居民電子健康檔案系統。
�。ㄋ模�、健康教育工作
一是嚴格按照健康教育服務規范要求，認真貫徹落實市衛生局及上級部門的各項健康教育項目工作。采取了發放宣傳材料、開展健康宣教、設置宣傳欄的各種方式，針對重點人群、重點疾病和我鎮主要衛生問題和危險因素開展健康教育和健康促進活動。
今年共舉辦各類知識講座和健康咨詢活動35次，發放各類宣傳材料32200余份，更換宣傳欄內容248次。
（五）、傳染病報告與處理工作
一是依據《傳染病防治法》《傳染病信息報告管理規范》以及傳染病報告與處理規范要求，建立健全了傳染病報告管理制度。
二是定期對本單位人員進行傳染病防治知識、技能的培訓；采取多種形式對我鎮社區居民進行傳染病防制知識的宣傳教育，提高了社區居民傳染病防制知識的知曉率。
三是依據《傳染病防治法》《傳染病信息報告管理規范》要求嚴格執行傳染病報告制度。
二、基本公共衛生服務項目工作中存在的困難
XX年基本公共衛生服務項目工作雖然取得了一定的成效，但也存在如下困難：
�。ㄒ唬⒒竟残l生服務項目資金投入不足，制約了基本衛生服務的發展。
�。ǘ⑷瞬湃狈�，全科醫師人員不足，影響了基本公共衛生服務項目的`開展進度。
（三）、缺乏有效的激勵機制，降低了社區衛生服務機構工作人員工作熱情。
�。ㄋ模�、居民基本衛生服務認識存有距離，上門建檔和隨訪主動配合存在一定困難。
三、下步工作打算
�。ㄒ唬�、爭取地方政府支持，強化職能，加大基本公共衛生服務項目資金投入。
�。ǘ�、加大宣傳力度，認真開展基本公共衛生服務項目工作，通過宣傳—吸引—再宣傳，以逐步改變社區居民的陳舊觀念，促使其自愿參與到社區衛生服務中來。
�。ㄈ⒓訌妼I技術隊伍建設，提高基本公共衛生服務水平。
（四）、配套合理的激勵機制，提高工作人員工作熱情。
�。ㄎ澹�、落實各項服務規范、強化各項規章制度，推動基本公共衛生服務項目可持續健康發展。
在市政府和市衛生局和上級各部門的督促和指導下，我中心全部員工將在以后的工作中更加努力積極、開拓進取與時俱進的精神，不斷的創新思維精心組織力爭將各項工作做得更好。
衛生部年度工作總結6
春去秋來，有一個暑假即將結束，回頭看看和衛生部一起走過的一個學期，其中有經驗也有教訓。
一、制作門貼
制作宿舍床位表一直都是衛生部的事，而且需要我們自己拉外聯。為了這事，我部單獨開了一次會，分配了一下任務，我的任務就是在宿舍呆著，負責女生的床位表核對，讓他們幾個男生去拉贊助。女生這邊的任務不算很重，主要是核對一下每個人的床位號，然后在相應的人名下標注好職務。核對床位表還算順利，幾個干事分頭行動，到每個宿舍確認一下讓宿舍負責人簽個字就行�？墒堑搅藢懧毼幻Q時，卻出了不少錯。職位名稱是直接從秘書處搞了份資料過來，根據資料填寫的，可是等到結果出來后，卻發現錯誤百出，有的班干部沒有給人家標上，不是班干部的卻給人家標上了，原因是秘書處的資料是以前舊的，有的班級的班委成員做過相應的調整并沒有及時的通知秘書處，而我部就直接把資料拿來用了，沒有做好調整與核對，這是工作中的一大失誤，我也沒有盡到應盡的責任。只是把事情交給干事去做，自己卻沒有做到檢查與落實。在以后的工作中一定要細心并且考慮全面，盡職盡責。
二、宿舍安全隱患排查
衛生部除了查衛生外，另一重要職責就是保證宿舍安全，禁止同學們使用大功率電器。于是我們便組織了一次宿舍安全隱患排查活動，在一個周三上午對男女生宿舍進行了一次突擊檢查，沒收了所有的大功率電器，同時在每個有大功率電器的宿舍留下一個蓋有我系公章的證明，證明這是被系里收走的，不是發生被盜。在排查的時候，也出了不少錯，不是宿舍號沒標好，就是人家的吹風機之類的給弄混了，后來又重新去人家宿舍確認了一下，才放心地把沒收的東西收藏起來。在我們要求各班寫安全隱患報告時，大三的只交了一份。后來我想這個活動是不是不應該讓大三的參加，但在一想，安全的事每個人都有責任，跟何況大三的安全隱患問題更多，大部分大功率電器都是從大三宿舍沒收的�？赡苁欠绞讲粚�，從一開始，就有大三的可參加可不參加先入為主的觀念，再說了他們自己也感覺自己都大三了，參不參加都無所謂。在以后的活動中一定要明確參加對象，告訴他們參加的意義與目的，在同學們全面了解情況的前提下，讓所有的人都參，讓活動舉辦的更有意義。
三、宿舍教室衛生檢查
衛生部的常規工作就是每周一次的衛生工作檢查和每周三次的'教室衛生檢查，這些工作交給干事具體去做就好了�？墒敲乐胁蛔愕木褪窃谳斎氤煽兊臅r候出現了錯誤，扣分情況有分歧，不同宿舍出現的同樣的問題，不同的干事扣分情況卻不一樣，也導致了一些同學產生疑問，還有就是最后的總分與扣分情況不一致，可能是一時粗心疏忽了。但是這種錯誤絕不能允許發生，這可是門面工作，要給同學們看的，同學們是去看本宿舍的成績而不是去看錯誤。后來我們部專門開會強調了這事，并細化了評分標準，工作不認真算是工作上的一大失誤，這是在工作中所不能允許的。有一次宿舍成績出錯，我讓干事改了三遍才做最后的張貼與存檔，做事一定要細心細致，更何況這是牽扯到同學們的切身利益。
四、檔案整理
每個部門工作了，都要留下點痕跡，因此系里給每個部門準備了檔案盒。我部的檔案盒當然有我來負責，像平時衛生成績和小貼士原稿與打印稿，我都會按期排好存檔，部門規章和部門介紹及會議記錄都保存其中，不過有一大失誤就是各班的安全隱患排查工作報告沒有統一紙張要求，顯得有點不成章法，不過以后應會注意，在工作中不斷改進。
這就是上學期的主要工作與任務，其中存在著很多不足，不過我一定會吸取教訓，在以后的工作中做更好。
最后，祝衛生部一切順順利利，學生會團總支越辦越紅火。
衛生部年度工作總結7
時光飛逝，轉眼中一學期就這樣悄然流逝，不知不覺中快過年了，與此同時我們部門的工作也結束了，在本學期開展的各項工作中，我們所有的人都得到了老師的'關愛。在此謝謝老師們的關心與照顧。
想起我們由此而取得的一些成績，我心頭也劃過幾絲暖意。我們的工作總是在不斷地總結過去，改正過去出現的錯誤，才能得到進步和提高，在此我認真地對衛生部半年的工作進行總結，力求獲取更多的寶貴經驗和教訓。本學期的工作，我們堅持以衛生督促為核心，以保持校園環境衛生為中心，以營造良好的校園環境為目的，進行本職工作時，積極配合其他部門工作。
我們衛生部開展工作主要以“嚴格工作、公正對待、有憑有據、合理處罰"，因此本學期取得了以下的'優點：
1、各成員熟知衛生評分的各種細則，做到了每一項都有評分依據。
2、隨著時間的推移，衛生部成員都熟知了工作流程，大家相互團結，促進了工作更高效的完成。
3、每周一、四檢查衛生大掃除時，使每一個區域分人管理監督，使衛生打掃更徹底。
在本期工作中當然還有幾方面需要改善：
1、制定規章制度，實行賞罰管理。
2、讓每位成員參與打分評比中，避免漏批現象。
3、培養成員準守紀律的習慣，做到開會及時到，有事提前請假。
4、培養成員對工作認真負責，在工作中認真、公平、公正、合理。
衛生部年度工作總結8
本學期，在本部門開展的各項工作中，得到了老師和各位同學的關心和支持，在此衷心的感謝你們！
舊學期的工作已經結束，在上學期的工作中，衛生部始終堅持以衛生檢查為核心，以衛生保持為中心，堅持“管理嚴、關心誠、服務真”為原則，以展現我院良好的精神風貌為宗旨，采取“公平、公正、公開”的工作態度，來開展本學期的工作。所以現將上學期工作總結如下：
一、認真做好衛生常規工作。
1、每天早上校園衛生的打掃工作。每個班應堅守自己的衛生區，對衛生區的打掃負責，為積極建設和諧校園做出自己應有的貢獻。
2、每周的教室衛生檢查。每個班的教室是一個小環境，班級衛生能夠體現一個班級文明與親和的程度。所以我們在這學期中也加強了對班級衛生的監督。
3、例行會議。每周一晚上衛生部都要開例會，對這周下午大掃除的種種情況和每天的日查情況作總結并且將各個班的情況及時反饋給各班衛生委員，情況嚴重的給予提醒。
二、積極配合學生會其他各部搞好學生會的各項工作。
今年以來，我們學校成功舉辦的“歡送畢業生”的文藝晚會等大型活動，衛生部負責為各項活動進行統籌安排。在活動中為什不起到了舉足輕重的作用，保障了各項比賽的順利進行，讓同學們進一步認識衛生部的作用，也使衛生部成員深知自己肩負的.重任，更加嚴格要求自己的日常行為舉止，在同學們的心中樹立良好的形象。這一年，這種真是的實踐給我們帶來如此豐富的經歷，感受著進步的快樂，體驗著步步成長的樂趣。多些勇敢，少些膽怯；多些穩重，少些輕��；多些實際行動，少些夸夸奇談；多些合作交流，少些孤立偏見；多些服務精神，少些自私自利；多些寬容體諒，少些斤斤計較。這就是我們的收獲。
回首我們一年的工作歷程，我們一次次的堅持不懈中培養出了吃苦耐勞的精神，學會了團結合作的力量，在一次次的探索實踐中從羞于啟齒，膽小怕事成長
為大膽成熟的青年，從不計較后果到懂得謹慎行事，我們真的成長了太多太多。
一路走來，我們犯過許多錯誤，但是都巧妙地化解了，那些挫折也成為了未來路上的墊腳石，讓我們的工作在接下來的日子里一更高的角度衡量自己，更高的姿態面對困難。
衛生部年度工作總結9
時光飛逝、歲月如梭，彈指一揮間，緊張忙碌而又豐富多彩的一學期歷程即將告一段落，回首以往，我們在成功中發現不足，在失敗中堅立信念，在工作中獲得了快樂。
本學期活動總結如下：
工作回望：
一、我系衛生追求“更好”，“沒有只有更好”是我們衛生部的工作目標，在這目標指引下我們輕化系衛生在院衛生檢查中取得很好成績。
二、在系同學的共同努力下形成了勤工儉學的工作主干，進行一周一次的衛生大掃除，為同學們提供了舒適的學習環境。
三、我們衛生部定期召開衛生委員會議,在會議中討論如何把我系衛生做的更好,相互獻策,相互學習,共同努力,共同進步。
四、在運動會期間,我們衛生部在協調幫助其它部工作的同時把我們系衛生保持的,運動會結束時我們又組織了衛生掃除,確保我系衛生整潔。
二、本學期存在問題及解決方案：
存在問題：
一、白天洗刷問題
二、衛生死角問題
三、宿舍衛生問題
四、衛生保持問題
解決方案：
一、抓典型
通過日常檢查衛生的情況，以一周為限定期，找出一周來，表現秀和最差班級，予以通報，來提高各個班級，同學們的環境意識。
二、獎罰分明
找出優秀的和最差的班級，獎勵優秀班級，處罰較差的班級，獎勵與處罰措施將會采用積分制，根據相關規定予以獎勵處罰。
三、工作預案：
打破傳統組織模式，目的'在于節約檢查時間，提高工作效率。同時明確思路完善自身管理，在實際工作中及時發現問題及時解決，加強成員之間溝通、協商提高團結協作能力；以上是我們衛生部工作總結，其中的不足之處還望領導批評指正，相信在各部的支持和配合下我們會做的更好。對下學期的工作我們充滿信心，全心全意為同學服務。
衛生部年度工作總結10
時光飛逝，不知不覺中，本學期衛生部的工作已經結束。在徐老師的帶領下我們部本學期的工作比以前又有了一個新的臺階。我們的工作比以前增加了很多的創新，開展了豐富多彩的活動，加入了許多以前沒有的東西，完善了我們的檢查制度，增強了檢查的力度，使學校的教室衛生有了一個新的高度。作為一所“衛生學校”，學校的校園衛生和教室衛生更顯得尤為重要，所以本學期我們加大了檢查力度，增加了檢查次數、方式、項目，意在能幫助全校同學養成良好的衛生習慣，就目前來看這些措施已經取得了一定的成效。馬克思曾經說過:“人類因為熱衷于總結過去而進步�！睘榱四苁刮覀兊墓ぷ髂苋〉酶嗟倪M步和提高，我們在工作中總是在不斷地總結過去，改正過去出現的錯誤。在此我對衛生部本學期的工作進行總結，力求獲得更多的經驗和教訓，總結如下：
1、在原有日常檢查的基礎上增加了中午的檢查：
日常檢查分別為早晨7：30、中午1：30和晚上7：30，主要檢查地面、黑板板槽、暖氣、垃圾和衛生工具與物品擺放、地面口香糖。通過我們的及時檢查，很多班級衛生有了很大的改善，同時也給11級新同學養成了一個良好的衛生習慣。同學們也能積極主動地打掃教室衛生，為同學們創造了一個良好的學習環境。開展衛生抽查的意圖在于能使各班同學能養成良好的衛生習慣，隨時隨刻保持教室衛生，意識到保持衛生的重要性。
2、在國慶節期間我們組織了“教室文化大比拼”活動
本次活動全校各班積極參與其中并由校領導和學生科老師、學生會干部、學生會衛生部成員進行點評，從而使活動圓滿成功。本次活動不僅使學生養成了良好的衛生習慣，同學們還將書法美術作品和自己用廢舊物品做的手工制品裝飾教室，大大提高了教室文化氣氛，豐富了校園文化，拓展了創新意識，宣傳了低碳環保理念，使學生在和諧整潔的環境中學習。
3、嚴格大掃除衛生檢查：
由于日常檢查在項目和人員等方面都存在一些問題所以檢查無法涉及各個方面，只能找一些重要的項目進行檢查，所以大掃除衛生檢查對于衛生死角及教室整體檢查顯得尤為重要。本學期我們部加強了大掃除的檢查的力度，使一些衛生死角得到了有效的整治，嚴格規定了考場的布置方式，為外來考試營造了一個良好的考試環境。
4、繼續實行“每日反饋”及“負責人簽到”制度：
使我們的檢查更加透明并且使各班能隨時了解都自己班級存在的不足。通過這個項目的開展可以讓各班的`班主任老師、衛生負責人、各班同學能及時清楚的了解在一天內存在的問題，以便立即采取措施整改。
5、繼續實習教室衛生反饋表制度：
為使各班班主任老師能及時了解到本班的衛生情況，我部每周都會將班級得分貼在公告欄內，低于90分的班級以反饋表的形式在周二匯報到班主任老師處，引起班主任老師的重視，并以此監督。大掃除結束后我部會把每周大掃除出現的問題以書面形式貼在公告欄內或下周一升旗時由學生科老師把好的班級和不好的班級給予公布，以示提醒。使各班負責人能夠引起重視并及時整改。
6、嚴格要求部內成員：
加強了對出勤及遵守紀律的要求，對于部內所有成員一視同仁，對有違法紀律的成員嚴格按照“衛生部成員考核制度”執行。
7、每周召開部內成員例會：
本學期我們部門每周進行一次部內成員例會。通過開會對我們部的檢查方式及可開展的活動各抒己見，大家集思廣益使我們部門的各方面均有了很大的提高。通過例會還可以將學校布置的各項事情及時的傳遞給每位成員。
8、培養部內成員的時間觀念：
作為學生會的成員應樹立嚴格的時間觀念，只有這樣才能更好的協助學校為同學服務。所以本學期我們的一個工作重點就是培養部內成員的時間觀念，并將遲到納入了考核制度當中，力求每位同學做到檢查、開會及時到，有事提前請假。通過一學期的努力部內成員的時間觀念有了顯著的提高，遲到現象得到了有效的控制。
9、及時向各班傳達大掃除檢查時間及其它各項事宜：
在檢查之前讓本部干事提前通知各班衛生委員讓同學們都知道大掃除時間。為了使通知能到達每個班級我們在通知后也會讓各班負責人簽字確認，這樣能有效的防止有些班級收不到通知。同時我們在課件也會通知廣播站進行廣播通知。
10、統一細化了檢查標準，體現了檢查的人性化：
本學期通過部內例會的相互交流我們對于各項檢查項目的扣分標準做了進一步的統一，實行了分段扣分的方法，增加了我們日常檢查的公平性。例如我們對于地面、黑板板槽的檢查改變了以往的檢查標準，使我們的檢查變得更加人性化。
在不斷進步、不斷創新的同時我們部門依然存在著一些問題，主要的問題如下：
1、本學期和衛生委員的交流時間較少，由于某些原因我們沒有召開“衛生委員會”和“衛生委員座談會”
2、部內成員對于檢查的重視程度不強，沒有樹立嚴格檢查的觀念
3、部內成員的工作認真程度有待提高，總表、反饋表偶爾會出現出錯現象。
針對存在的這些問題我希望在新的學期能夠逐一解決，使我們部變的更加玩啥，具體的解決方式我已經在“新學期計劃”中做出了計劃。
回想過去的一學期，在徐老師的帶領下，我們部的工作有條不紊的進行并始終堅持自己的原則以虛心進取的心態面對每一件事。作為學生會的檢查部門，我們本著協助學校、為同學們服務的態度，認真負責的完成我們的工作。同時，我們取得的每一分成績都離不開分管老師的悉心教導，在下學期的工作中衛生部全體成員將貢獻出自己的一份力量，同舟共濟，創造衛生部的美好明天。
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