勞務(wù)承包熱門(mén)合同書(shū)
隨著法律觀念的日漸普及，越來(lái)越多事情需要用到合同，合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？下面是小編為大家整理的勞務(wù)承包熱門(mén)合同書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
甲方：___________ 甲方代表：________聯(lián)系電話：_________
乙方（工頭）：____________ 身份證號(hào)碼：________
聯(lián)系電話：_________
乙方經(jīng)營(yíng)承接勞務(wù)派遣，承包甲方部分技術(shù)工人的人工項(xiàng)目，經(jīng)過(guò)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、協(xié)議內(nèi)容 甲方向乙方提供技術(shù)工人的作業(yè)場(chǎng)地、工具，乙方組織派遣員工負(fù)責(zé)勞務(wù)工作（乙方員工須持有有效身份證，年齡18周歲以上），乙方所派遣的員工歸屬乙方，不是甲方的員工。在勞務(wù)派遣中乙方承擔(dān)派遣員工的所有相關(guān)法律責(zé)任事宜，包括辦理（社保、保險(xiǎn)、工傷、醫(yī)療、勞動(dòng)合同等等）。甲方可以提供購(gòu)買(mǎi)社保醫(yī)療，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
二、協(xié)議有效時(shí)間 自________年____月____日至________年____月____日止，共計(jì) 個(gè)月；其他：_______ 。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方給予乙方員工提供樣品。
2、甲方為乙方派遣員工提供食宿條件，8人一間宿舍，乙方人員務(wù)必配合服從甲方的安排。
3、甲方不得隨意解雇乙方員工，如乙方人員有不服從安排，不遵守甲方管理規(guī)章制度，有嚴(yán)重違規(guī)違法行為的，甲方有權(quán)根據(jù)廠紀(jì)廠規(guī)處罰，處罰金額乙方需現(xiàn)金交納。對(duì)于屢教不改的乙方員工，甲方有權(quán)要求乙方在限定時(shí)間內(nèi)辭退或調(diào)離本廠區(qū)。乙方員工如有給甲方造成損失的，乙方負(fù)全部賠償責(zé)任。
4、甲方支付本協(xié)議所商定的人員的工資費(fèi)用于乙方，前提條件是甲方監(jiān)督乙方按規(guī)定支付發(fā)放。
5、乙方有義務(wù)做好員工的思想和穩(wěn)定工作。
6、乙方員工在甲方服務(wù)期間，務(wù)必服從甲方的生活、住宿、上下班作息時(shí)間等規(guī)章制度，如有違反甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依據(jù)甲方相關(guān)管理規(guī)章制度進(jìn)行處罰，在最后結(jié)算工資時(shí)將處罰單據(jù)知會(huì)乙方管理代表。
7、乙方在把人員帶到甲方廠所之前，需提前購(gòu)買(mǎi)好相關(guān)保險(xiǎn)。
8、乙方人員在甲方廠所期間，發(fā)生傷亡的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任，乙方全權(quán)承擔(dān)。
1、乙方有義務(wù)保證所組織員工身體健康。
3、乙方員工工資直接支付予乙方，不直接支付給乙方員工。
四、費(fèi)用結(jié)算及薪資支付方式
1、工程承包單價(jià)：甲方支付以計(jì)件工資_____________件工資予乙方。
2、結(jié)算工資依據(jù)計(jì)件報(bào)表記錄核算。
3、為保證雙方的權(quán)益，甲方在乙方最后完成工程承包量，甲方以現(xiàn)金或者轉(zhuǎn)賬方式結(jié)算上月的薪資給乙方，甲方有權(quán)利監(jiān)督乙方當(dāng)日在工廠內(nèi)發(fā)放所有員工所有工資。
4、合同期滿，甲方在一個(gè)星期內(nèi)一次性結(jié)清所有承包費(fèi)用給乙方（甲方如不續(xù)約需提前一個(gè)星期告知乙方）。
五、違約責(zé)任
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議規(guī)定的權(quán)利義務(wù)，出現(xiàn)違約，應(yīng)協(xié)商處理，如協(xié)商達(dá)不成一致，由相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)裁定或者提出法院判定。
六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，以雙方簽字（蓋章）生效，并具法律效力。
甲方：________________乙方：________________
份證號(hào)：________ 身份證號(hào)：____
日期：________年____月____日____日期：________年____月____日
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