雇主與保姆合同（精選6篇）
在當今社會，人們對合同愈發重視，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？以下是小編收集整理的雇主與保姆合同，希望對大家有所幫助。
雇主與保姆合同 1
甲方（雇主）：__________身份證號碼：____________________
乙方（雇員）：__________身份證號碼：____________________
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供家庭保姆服務有關事宜，達成如下協議：
一、服務內容
1）乙方為甲方提供每日三餐
2）乙方為甲方做好看管老人和每日三餐之外的其他家務工作，包括室內保潔、清洗衣物等。
二、甲方的權利和責任
1）甲方為乙方提供免費的正常食宿，其他開支乙方自理；
2）甲方做到平等待人、不歧視、不虐待、保證乙方服務期間人身、財產的安全；
3）乙方由于個人原因突發急病或其他傷害時，甲方應積極配合乙方采取不要措施，但產生的治療費用由乙方自行承擔，甲方不予承擔；
4）甲方有權要求乙方對傳染病系列進行檢查，如果體檢不合格，費用由乙方承擔；反之，由甲方承擔。體檢如不合格，甲方有權要求解聘，期間的勞務工資按日結算；
5）甲方有權拒絕乙方將同鄉、朋友、親友等帶入家中；
6）甲方如發現乙方有不良習慣不適合甲方要求時（不良習慣包括嗜酒、吸煙、個人不衛生或其他疾病等），甲方有權及時解除協議，工資結算至解除協議當日，不再支付其他費用；
7）甲方如發現乙方有損甲方權益的行為或不能勝任本服務工作，甲方有權解除合同；
8）乙方如離職須提前15天通知，如擅自離去，甲方有權不支付服務費。
三、乙方的權利和責任
1）乙方享有按月、按時得到勞務工資的權利；
2）乙方如有特殊情況，需回家處理時，應先征得甲方的同意、履行請假。不得擅自離崗；
3）乙方有權拒絕甲方提出的`一切不合理的需求，有權維護自己的人身財產權利不受侵犯；
4）乙方不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，送公安部門依法處理；
5）乙方在非工作時間（包括每月休假期間）所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
四、待遇
服務費用為__________元/月，甲方于次月_____日支付上月服務費給乙方。
以上甲、乙雙方的權利和義務，自本合同簽字之日生效，此合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：____________________
乙方：____________________
日期：____________________
雇主與保姆合同 2
甲方（雇主）：__________
住址：__________
乙方（雇員）：__________
身份證號：__________
電話：__________
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：
一、服務內容
1、護理老人生活起居；
2、負責每日三餐；
3、家務（室內保潔）。
二、服務要求
乙方在服務期限內按照協議規定服務內容履行服務職責，如臨時需要請假或休息需提前告知甲方，具體請假或休息時間由雙方共同商定。
三、服務費用
服務費用為__________元/月，甲方于每__________月__________日前支付給乙方。
四、甲方權利和義務
1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務；
2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續予以留用的.情形，有權隨時解除合同；
3、甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權利和義務
1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用；
2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；
3、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧老人；
4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理；
5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；
6、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任；
7、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
8、乙方在服務期間所發生的一切安全責任事故，一概由其自行負責，甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效
1、本合同自雙方簽字時生效。
2、本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方：（簽字）__________
乙方：（簽字）__________
日期：____________________
雇主與保姆合同 3
甲方：______________
乙方：______________
甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：
一、服務時間、費用
乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時照顧老人。服務費用為每月。
二、服務內容
�。ㄒ唬┱湛蠢先�
乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責。
1、對老人要有愛心和耐心，要按時給老人吃飯、服藥。照顧老人的起居生活（包括日常護理、洗衣、洗澡、安全監護等）、做飯、打掃衛生、確保甲方男女主人不在家時的安全。
2、老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手，每天給老人洗腳和用毛巾擦洗身體，及時幫助老人接大小便并清理干凈。隨時清洗老人的衣服并歸類放置。
（二）日常家居清潔
主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛生間等等。根據實際情況自行安排，不強求。
三、甲方權利和義務
1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務。
2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護老人的情形，有權隨時解除協議。
3、甲方有義務按時支付服務費用。
4、甲方應為乙方提供服務所需必要的.基本條件并承擔乙方的食宿。
5、甲方不承擔乙方為甲方服務期間的任何人身意外傷害和健康醫療費用。
四、乙方權利和義務
1、乙方以接受甲方勞務報酬為前提，自愿為甲方提供家政服務。
2、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。
3、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧老人。
4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中。
5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；
6、如乙方在甲方家因身體健康出現任何問題或意外，甲方不負任何責任，乙方自負。
7、乙方提供身份證、戶口本原件以證實身份。提供身份證復印件供留存，終止協議時取回。
8、乙方如欲解除合同，則需提前15天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將酌情扣除當月工資。
五、協議的生效
1、本協議自雙方簽字時生效。
2、本協議一式兩份，雙方各執一份。
甲方：______________
乙方：______________
日期：__________
雇主與保姆合同 4
雇傭方(簡稱甲方)：________
身份證號碼：________________________
被雇傭方(簡稱乙方)：_______
身份證號碼：_______________________
一、經甲方(雇主)乙方(家政服務員)協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
二、甲方(雇主)的權利和義務
1、有權要求乙方提供___________________________為內容的家政服務工作。未經得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3、平等待人，尊重乙方的.人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。
4、負責保護乙方安全，不逼乙方做沒有安全措施的工作。
5、按月付給乙方工資_______元，不得拖欠克扣。
6、服務期內乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠，由投保的保險公司理賠，一切理賠以保險條款為準。
7、保證乙方每月休息_____天，如因特殊情況不能安排乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8、乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，理賠事項由投保的保險公司負責，一切以保險條款為準。
9、乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
10、不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方(家政服務員)的權利和義務
1、自愿為甲方提供________________________為內容的家庭服務工作。
2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。
3、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。
4、服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5、每月可休息_____天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6、乙方在服務期內因疾病及意外損傷所引起的賠償，由投保的保險公司理賠，一切以保險條款為準。
7、有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。
8、有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
9、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除
1、合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。
2、經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。
3、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在___小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
4、本合同經雙方商洽期限自_______年___月___日起至_______年___月___日。
甲方(簽名)：________________
乙方(簽名)：________________
_________年____月____日
雇主與保姆合同 5
甲方（聘用方）：__________身份證號碼：____________________
乙方（受聘方）：__________身份證號碼：____________________
根據本合同，聘用方將聘用受聘方且受聘方同意受聘于聘用方就以下所規定的工作提供服務和履行義務。
一、義務和責任：
合同雙方同意受聘方將受聘從事_________工作，并履行以下職責。
二、期限：
本合同有效期為_________（年、月），從_________年_____月____日起至_________年_____月_____日止。
三、工作日和工時：
受聘方每周工作從星期_________至星期_________，每天從_________點至_________點，一周共_________小時。
四、報酬：
聘用方同意就受聘方的服務提供以下報酬：
1.每（小時）_________元；
2.每加班（小時）_________元，每兩周結算一次，支票支付。
3.其他報酬（紅利、傭金等），數額及計算辦法如下：
五、扣除款：
每次發薪時，除從受聘方報酬中扣出應繳之（_________）稅收和社會保險費外，聘用方不得克扣受聘方所得，本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為（寫出扣款目的和數目）：_________。
六、主要工作地：
受聘方主要工作地為_________。但根據聘用方業務性質所需，在不違犯勞工政策和規定情況下，聘用方也可要求受聘方在_________地以內其他選區履行職責。
七、差旅費：
在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時，聘用方將負責受聘方返回雇傭地的機票費用。
八、保險和醫療費：
聘用方應負責受聘方的醫療保險或負擔受聘方的全部醫療費用，包括_________地以外的轉診和轉院費，如受聘方因故死亡，聘用方應承擔尸體保存及運回原地的'費用。
九、最近的血親的通知：
受聘方在出現重病或死亡情況，聘用方應立即通知其最近的血親，受聘方最近的血親的姓名和地址如下：_________。
十、食宿及其他：
聘用方必須保證提供以下方便：
1.（作記號以選擇或不選擇此項）聘用方提供住宿，每月收費_________元。（同上）聘用方免費提供住宿。（同上）受聘方自備住宿（附聲明和房租協議）
2.每日_________餐，每月收費_________元。
3.（同上）受聘方自理伙食。
4.（同上）上下班在聘用方指定地下車，免收車費。
5.（同上）津貼：_________。
6.（同上）其他：_________。
十一、其他規定：
下列附加規定適用于本合同：_________（制定或附加工作和膳宿規則，以及受聘方行為規范。附加規定的每一頁都必須經聘用方和受聘方簽字。）
十二、終止合同：
本合同可根據下列規定終止：
1.無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人；或
2.因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，聘用方應支付受聘方合同解除生效前的薪金，并為受聘方購買他（她）返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構成合同終止理由：
a.受聘方_________次無故曠工和（或）_________次無故上班遲到；
b.受聘方行為疏忽魯莽，或不完成任務；
c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪；
d.受聘方放棄工作職責；
e.不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規定的職責；
f.在物質或其他方面受到特別虐待；
g.無故拖延支付受聘方的工資；
h.違犯本合同任何一項規定；
i.其他規定：
十三、爭議的解決：
因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：
1.受聘方須就雇用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告聘用方；
2.如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規則的理由。
3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，受聘方可上書工長或工長代理人。
在怨情或爭議解決期間，聘用方和受聘方的雇傭關系存在，經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。
十四、匯款及其他義務：
受聘方必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有稅收。
十五、不可分割協定：
上述條款規定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協定，該協定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協定。
甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________
簽訂日期：_________年____月____日_________年____月____日
雇主與保姆合同 6
甲方（雇主）：____________________
身份證號碼：____________________
住址：____________________
聯系電話：____________________
乙方（保姆）：____________________
身份證號碼：____________________
住址：____________________
聯系電話：____________________
根據《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方聘請乙方為保姆事宜，達成如下協議：
一、服務內容及地點
乙方同意為甲方提供家政服務，承擔甲方家庭的保姆工作。服務內容包括但不限于：照顧孩子、家務清潔、做飯等。
服務地點為甲方指定的住所：____________________。
二、服務期限
服務期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
雙方如需續簽合同，應在合同期滿前一個月協商確定。
三、服務費用及支付方式
甲方每月向乙方支付工資____元，支付方式為____（現金/銀行轉賬）。
工資支付時間為每月的____日。
乙方在法定節假日工作的，甲方應按照國家有關規定向乙方支付加班工資。
四、工作時間和休息休假
乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。甲方因特殊原因需要乙方加班的，應提前征得乙方同意，并按照國家有關規定支付加班工資。
乙方享有每周至少一天的休息日，具體休息日由雙方協商確定。
五、雙方的權利與義務
甲方有權要求乙方按照約定提供服務，并對乙方的工作提出合理要求。
甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得對乙方進行侮辱、誹謗、毆打或者實施其他侵犯乙方人身權益的行為。
甲方應提供安全的工作條件和設施，保障乙方的人身安全。
乙方應遵守職業道德，認真履行工作職責，保證服務質量。
乙方應尊重甲方的`生活習慣，不得擅自泄露甲方的家庭隱私。
六、合同的解除與終止
雙方協商一致，可以解除本合同。
一方違反合同約定，另一方有權解除本合同。
合同期滿或雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。
七、違約責任
甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，任何一方違反合同約定的，應承擔違約責任。
因甲方原因導致合同解除或終止的，甲方應提前通知乙方，并按照約定支付乙方應得的工資和補償。
八、爭議解決
本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決；協商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。
九、其他事項
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（雇主）：____________________
簽字/蓋章：____________________
日期：____年____月____日
乙方（保姆）：____________________
簽字/蓋章：____________________
日期：____年____月____日
【雇主與保姆合同】相關文章：
雇主與保姆協議11-14
保姆與雇主之間的簡單合同（通用8篇）10-19
雇主的期望12-09
來自雇主的忠告06-04
保姆的合同03-25
經典保姆合同11-19
經典保姆合同11-19
保姆的合同02-22
雇主品牌的營銷傳播08-11