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      1. 簡易臨時勞動合同

        時間:2022-11-18 17:45:19 合同范本 我要投稿

        簡易臨時勞動合同

          在不斷進步的社會中,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編為大家整理的簡易臨時勞動合同,希望對大家有所幫助。

        簡易臨時勞動合同

        簡易臨時勞動合同1

          甲方:_________________

          乙方:_________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、合同期限

          甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年,自________年____月_____日至________年____月_____日。

          二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

          三、甲方的權(quán)利與義務

          (一)負責乙方的日常人事管理;

          (二)負責支付乙方工資,每日_________元。

          (三)其它;

          四、乙方的權(quán)利與義務

          (一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;

          (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

          (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

          (四)其他

          五、聘用合同的變更、解除、終止

          (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

          1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

          2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

          3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

          4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

          (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

          1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

          2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;

          3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

          5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;

          6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

          7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

          8.其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。

          (三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

          1.患病或非因工負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          2.因工負傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

          3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

          4.符合國家規(guī)定其它條件的。

          對上述人員,可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫,待遇隨崗而定。

          (四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

          (五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

          1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

          2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

          (六)有下列情況之一,本合同自行終止:

          1.合同期限屆滿;

          2.合同期內(nèi)乙方死亡;

          3.乙方按國家規(guī)定應征入伍的;

          4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

          六、違反合同的責任和爭議解決

          合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

          七、其他

          本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):_________________乙方(簽名):_________________

          ________年____月_____日________年____月_____日

        簡易臨時勞動合同2

          用工單位(以下簡稱甲方):

          招用臨時工(以下簡稱乙方):

          根據(jù)國家勞動法規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)調(diào)一致的原則,簽訂勞務合同。內(nèi)容如下:

          一、合同期為自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。

          二、乙方承擔施工生產(chǎn)任務,按甲方要求的施工質(zhì)量標準、在安全施工的前提下,按時完成施工生產(chǎn)任務。

          三、乙方應遵守甲方規(guī)定的施工現(xiàn)場各項管理規(guī)章制度、文明施工條例和勞動紀律,具體要求是:

          1、每月出勤必須達到xx天,每月出勤xx天內(nèi)的按日工資的x%年底結(jié)算。

          2、簽訂合同辦完臨時用工手續(xù)。出勤在xx天以內(nèi)的辦理臨時用工手續(xù)的費用由乙方自負,出勤在xxxxxx天以上的辦理臨時用工手續(xù)的費用由甲方支付。

          3、臨時工交抵押金xxx元(在第一個月工資扣除),施工結(jié)束后,一次退還抵押金(出勤中間間斷一個月的一律不付)。

          4、對于在施工現(xiàn)場不聽從領(lǐng)導的正確指揮,違反施工操作規(guī)程及浪費施工材料的工人,甲方有權(quán)視情節(jié)進行罰款處理,情節(jié)嚴重的予以辭退(工資在年底按日工資xxxx%支付)。對于在工作中表現(xiàn)好的工人,甲方將酌情進行獎勵。

          5、小拿小摸、偷賣施工現(xiàn)場東西,解除勞務合同、扣除抵壓金并辭退,根據(jù)被盜物品的折價,扣月工資額的x%,工資年底付給。

          6、在施工現(xiàn)場不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架斗毆,如有此現(xiàn)象發(fā)生,將對其解除合同、辭退,視情節(jié)輕重處以xx元罰款。

          7、乙方在施工生產(chǎn)中要愛護使用工具和設備,如有損壞按價賠償。

          8、乙方在施工中應加強自我安全保護意識,嚴禁亂動機械、電氣設備,如違章作業(yè),造成事故責任自負。

          四、甲方為乙方提供下列勞動工資、福利待遇:

          1、勞動報酬為計時、計件工資,工資按月支付。

          2、因公傷、殘按《勞動安全保護條例》執(zhí)行。

          3、勞動保護按國家有關(guān)規(guī)定臨時用工規(guī)定執(zhí)行。

          4、甲方必須執(zhí)行國家勞保規(guī)定,提供勞動安全和衛(wèi)生設施,保護職工的安全和健康。

          5、甲方對乙方的試用期為一個月,在此期間如乙方不符合工作要求,甲方有權(quán)辭退。

          6、乙方在無正當理由情況下,自動退出工作崗位,甲方有權(quán)不予支付工資。

          7、乙方不得無故解除合同,必須共同遵守,嚴格履行合同條款,發(fā)生爭議時雙方協(xié)商解決。

          本合同一式兩份,甲乙雙方各保存一份。

          甲方(蓋章): 乙方(簽章):

          20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

        簡易臨時勞動合同3

          甲方:_________________

          地址:_________________

          乙方:_________________

          乙方身份證號:_________________

          乙方戶口所在地:_________________

          乙方住址:_________________

          鑒于甲方公司目前處于組建階段,甲方不具備勞動法律關(guān)系的主體資格,無法與乙方建

          一、協(xié)議期限

          本協(xié)議期限自______年____月____日起,至____年____月____日止,其中前30天為試用期。

          二、工作條件

          甲方應根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。

          三、工作要求

          1.乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求,盡

          2.乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制

          3.愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。

          4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔賠償責任。

          四、勞動報酬

          甲乙雙方約定,乙方的試用期工資為_元/月,轉(zhuǎn)正工資為元/月,在履行本

          五、協(xié)議的解除與終止

          1.在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議除

          2.甲方因乙方違紀,可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時,不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

          3.甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時,乙方可以隨時解除本協(xié)議,不受提前通知的限制。

          4.本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。

          5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續(xù)。具體程序如下:

          六、其他

          1.乙方的人事檔案仍由原單位管理,甲方不負責處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。

          2.雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議,應首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

          4.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

        簡易臨時勞動合同4

          用人單位(甲方): 勞 動 者(乙方):

          用人單位(甲方)名稱: 單位類別:

          法定代表人: 職務:

          單位所在地:

          勞動者(乙方)姓名: 年齡: 出生日期: 性別: 民族: 文化程度: 何種技能: 戶籍所在地: 聯(lián)系方式:(宅) (手機)

          戶籍類型:非農(nóng)業(yè)戶口( );農(nóng)業(yè)戶口( )

          居民身份證號碼: 郵政編碼 現(xiàn)住址:

          第一條根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

          第二條 本合同生效之日起,確立甲乙雙方的勞動關(guān)系,乙方為甲方的臨時合同工。

          本合同自 年 月 日至 年 月 日止。

          本合同生效日期 年 月 日

          第三條 工作任務和勞動條件

         。ㄒ唬┮曳酵飧鶕(jù)甲方工作需要,在甲方 從事 工作。并按照甲方關(guān)于崗位工作任務和責任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或工作任務。

         。ǘ┘追礁鶕(jù)本單位(工作)需要,按照國家事業(yè)單位有關(guān)勞動保護的規(guī)定,為乙方提供必須的安全、衛(wèi)生、工作環(huán)境、勞動條件和勞動防護用品,對從事職業(yè)危害作業(yè)的,應當定期進行健康檢查。

         。ㄈ┮曳焦ぷ鲿r間、方式、按照國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

          第四條 勞動報酬及社會保障

         。ㄒ唬┌凑諊矣嘘P(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為( )元(人民幣)/月(大寫: )。甲方還需按時為乙方繳交養(yǎng)老保險金以及其他與從事工種有關(guān)的社會保險金。個人應繳納的部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳,統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)。

          (二)甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行年度考核,經(jīng)考核優(yōu)秀的年終獎勵2個月工資;考核稱職以上的可以獎勵1個月工資;考核不稱職的按有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

          第五條 勞動紀律

         。ㄒ唬┮曳絿栏褡袷貒曳、法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度和紀律。認真履行義務。如有違紀以及違反甲方的規(guī)章制度的,由甲方給予批評、教育。情節(jié)嚴重的,甲方可按勞動法有關(guān)規(guī)定解除合同。

         。ǘ┘追奖仨氉袷赜嘘P(guān)勞動保護及安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)并負責對乙方進行思想、紀律、安全生產(chǎn)教育,切實維護乙方的合法權(quán)益。

          第六條 勞動合同終止、解除的條件

          (一)勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。

          (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

          1。在試工期間被證明不符合錄用條件的。

          2。因病和非因工負傷醫(yī)療期滿,不能從事原工作。

          3。因違法、瀆職、失職給單位造成損失的。

          4。被勞動教養(yǎng)、判刑的、勞動合同自行解除。

          5。年度考核結(jié)果為不稱職的。

          6。臨時階段性工作已結(jié)束或不再需要聘用的。

          7。不服從工作安排的。

         。ㄈ┮曳揭蜃陨碓,需要解除合同時,應提前一個月以書面形式向甲方提出申請,并做好工作交接后方可離崗

         。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏,乙方可以隨時書面通知甲方解除合同:

          1。甲方以暴力、威協(xié)或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

          2。甲方未按照勞動合同約定的支付勞動報酬或提供勞動條件的。

          第七條 違反勞動合同應當承擔的責任

          甲乙雙方在履行合同中,發(fā)生勞動爭議糾紛的,按國家有關(guān)勞動爭議仲裁的規(guī)定處理。

          第八條 雙方認為需要規(guī)定的其他事項:

          第九條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公章):

          乙方(簽字或蓋章)

          法定代表人

         。ê炞只蛏w章)

          年 月 日

        簡易臨時勞動合同5

          甲方:_________________

          乙方:_________________身份證號碼:_________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。

          一、協(xié)議期限

          協(xié)議期限為一年。即自________年____月_____日起至________年____月_____日止。

          二、工作內(nèi)容。

          乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,履行職責,完成任務。

          乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

          三、勞動保護和工作條件

          甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

          四、工作報酬

          按雙方商定的計件工資標準定時發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費用。

          五、工作紀律。

          1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排,完成生產(chǎn)任務,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

          2.特殊情況不能上班時需事先請假。

          3.愛護公共財產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。

          4.未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

          六、合同變更、終止、解除的條件。

          如有違反甲方工作紀律的,甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同,但需提前通知甲方。

          七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,由乙方承擔全部事故責任。

          八、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):_________________乙方(簽章):_________________

          ________年____月_____日________年____月_____日

        簡易臨時勞動合同6

          甲方(用人單位)名稱:___________________________

          企業(yè)類別:___________________________

          法定代表人:___________________________

          職務:___________________________

          地址:___________________________

          乙方(勞動者)姓名:______________年齡:__________

          性別:______________民族:__________

          現(xiàn)住址:_____________________________

          原工作單位:_____________________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。

          第一條協(xié)議期限

          本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

          第二條勞動崗位

          甲方安排乙方從事_____________________工作,乙方應完成甲方分配的生產(chǎn)任務。

          第三條勞動報酬

          甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動報酬,勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。

          具體支付辦法和標準如下:

          第四條工作時間和休假

          (一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要,雙方協(xié)商可延長工作時間或加班,但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定,并支付加班費。

          (二)根據(jù)行業(yè)特點,經(jīng)批準實行___________工作制。

          (三)甲方保證乙方按國家和天津市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定:_______________________

          第五條社會保險和福利待遇

          甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下:________

          其它福利待遇約定如下:__________________________

          第六條勞動保護和勞動條件

          (一)甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

          (二)甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

          (三)乙方從事有毒、有害作業(yè)的,甲方按規(guī)定定期免費為乙方進行體檢。

          (四)乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,控告。

          第七條勞動紀律

          (一)乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

          (二)甲方有權(quán)按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

          第八條本協(xié)議的解除、變更、終止

          (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。

          (二)本協(xié)議到期,自行終止。

          (三)雙方就本協(xié)議解除條件的約定:_______________

          (四)解除本協(xié)議有關(guān)補償?shù)募s定:_________________

          第九條違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項:

          第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。

          甲方(蓋章):_________________乙方(簽):_________________

          法定代表人或委托人:_________________(簽或蓋章)

          ________年____月_____日________年____月_____日

          經(jīng)審查,本協(xié)議符合國家法律和市政府規(guī)定,予以鑒證。

          鑒證機關(guān)(蓋章):_________________鑒證機關(guān)(蓋章):_________________

          鑒證日期:________年____月_____日

        簡易臨時勞動合同7

          雙方確認:在簽訂本合同前,甲方已將工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及應乙方要求了解的其他 情況全面如實告知了乙方。

          乙方承諾:與其他任何企事業(yè)單位、社會團體等機構(gòu)、實體或組織不存在勞動關(guān)系,并且保證所提供的與本人有關(guān)的所有信息資料和各類資格證書、證明真實無誤。本人的身體狀況能夠完全勝任崗位需求,且本人監(jiān)護人知曉并同意本人在此崗位工作。

          甲方 法定代表人(主要負責人) 地址 電話 乙方 性別 身份證號碼 家庭住址 電話為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務,依據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同。

          第一條勞動合同期限

          本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

          第二條 工作內(nèi)容和工作地點

          甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在 部門 崗位工作,乙方的工作地點為 。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)換乙方的工作崗位和工作地點,并根據(jù)崗位確定薪資待遇。

          第三條 勞動報酬

          乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,甲方次月支付乙方上月工資,支付的勞動報酬為 元/天。

          第四條勞動合同的終止與解除

          若乙方需解除勞動合同,應當提前30日以書面的形式通知甲方。經(jīng)甲方同意后,乙方應將正在負責的工作事項及甲方交付乙方使用的各項財物、勞保工具與甲方指定人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,甲方有權(quán)扣發(fā)乙方未發(fā)放工資。

          因乙方不能勝任工作要求或者存在重大工作失誤,甲方有權(quán)解除或終止勞動合同,并追償損失。

          第五條 工作時間和勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定、公司規(guī)章等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第六條 其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者通過協(xié)商以附件形式約定。

          第七條 本合同甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

          甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)

          乙方監(jiān)護人簽字

          簽訂時間: 年 月 日

        簡易臨時勞動合同8

          甲方(用人單位)名稱:

          性質(zhì):

          地址: 法定代表人

          (單位負責人):

          乙方(勞動者)姓名:

          性別:

          年齡:

          民族:

          文化程度:

          籍貫: 市

          縣(區(qū))

          鄉(xiāng)(鎮(zhèn))

          村(街)

          現(xiàn)住址:

          屬于:農(nóng)業(yè)人口( )

          非農(nóng)業(yè)人口( )

          居民身份證號碼:

          甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動部門批準,同意招用乙方為臨時工,根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及××人民政府有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

          第一條 合同期限

          合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

          第二條 生產(chǎn)(工作)任務

          乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在 崗位,承擔 生產(chǎn)(工作)任務。

          第三條 生產(chǎn)(工作)條件

          根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方應配備必要的安全防護設施:,并發(fā)給乙方勞動保護用品: ,保健食品費:

          第四條 勞動紀律

          甲方應依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。具體內(nèi)容:

          乙方應嚴格遵守各項紀律,服從管理,積極做好工作。

          第五條 勞動時間與勞動報酬

          勞動時間:甲方實行每周 日工作制,每日 小時制,因生產(chǎn)(工作)需要加班時,應控制每日加班不超過3小時,每月加班不超過36小時,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定。

          勞動報酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際,根據(jù)乙方崗位和承擔的任務定為每日 元。加班工資:法定節(jié)日為 元,公休假和平日為 元:夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費 元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月 元至 元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,實行全額計件工資制的,月工資按計件單結(jié)算,具體辦法雙方約定為:

          在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給乙方 元,作為基本生活費用。

          第六條 社會保險福利待遇

          1、在本合同期內(nèi),甲乙雙方應按養(yǎng)老保險規(guī)定,繳納養(yǎng)老保險費,每月甲方負擔 元,乙方負擔 元。乙方繳納金額,由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方如符合招工條件,單位又有指標,可招為勞動合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移,合并計算繳費年限。

          2、乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負傷醫(yī)療終結(jié),由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待,部分喪失勞動能力的,企業(yè)應當安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

          3、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期最長不超過 個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應當與合同制工人同等對待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費 元,乙方死亡的,甲方應發(fā)給喪葬補助費 元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費 元。

          4、乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親,服務每滿一年假期為 天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準按事假處理。

          第七條 合同的變更、終止、解除

          1、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

          2、合同期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動部門批準,雙方重新簽訂合同。

          3、在合同期內(nèi),乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

         。1)患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿不能復工的;

         。2)按照《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》屬于應予辭退的;

         。3)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

          4、在合同期內(nèi),甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

         。1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效保護措施損害工人身體健康的;

          (2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

          (3)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的;

         。4)經(jīng)甲方同意,自費考入中等專業(yè)以上學;騾⒓由鐣泄た荚囈驯讳浫〉。

          5、在合同期內(nèi),乙方有下列情況,甲方不得解除合同:

         、俸贤谖礉M,又不符合本條第3款規(guī)定的;

          ②患職業(yè)病因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定的;

         、刍疾』蚍且蚬へ搨,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          ④女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

          6、一方要求解除合同的,必須提前三十日通知對方。但因本條第3款第(2)項規(guī)定解除合同的除外。

          7、乙方被開除,勞動教養(yǎng)或判刑的,勞動合同自行解除。

          第八條 雙方認為需要約定的事項

          1、甲方為乙方提供住房,房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的,甲方應給乙方住房補貼每月為 元;如乙方自行解決住房的,甲方應給乙方住房補貼,每月為 元。

          2、甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費,不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月 元。

          3、甲方按國家規(guī)定,每月應給乙方各類補貼共 元。

          4、除國家規(guī)定以外,在 情況下,甲方可解除合同。

          5、除國家規(guī)定以外,在 情況下,乙方可解除合同。

          6、計件工資制的,月工資結(jié)算辦法:

          7、其他需約定事項:

          第九條 違約責任

          任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,對方有權(quán)根據(jù)責任和造成的后果,追究違約金__元,賠償金 元。

          第十條 因本勞動合同發(fā)生的爭議,當事人應在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除,辭退違紀職工以及職工辭退,自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:

          1、按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定,向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。( )

          2、向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。( )

          第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

          第十二條 本合同逢簽訂之日起生效,一式二份,甲乙雙方各持一份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

          甲方蓋章 乙方簽章

          法定代表人(主要負責人、委托代理人)簽章:

          合同簽訂日期: 年 月 日

        簡易臨時勞動合同9

          用人單位(甲方):______________

          身份證號碼:__________________

          暑假員工(乙方):______________

          身份證號碼:__________________

          甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要,按照國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)力、義務,并共同遵守履行。

          一、合同期限

          1.本合同自_________年_____月___日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,合同有效期限為____天,至_________年_____月___日止。

          二、工作任務

          乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門__________________。

          乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。

          三、工作時間

          甲方實行每日不超過_________小時,平均每周不超過_________小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息_________小時。

          甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制

          甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點,但每個工作日延長工作時間不得超過______小時,每月累計不得超過_______小時。

          有下列情形之一的,甲方延長工作時間不受第項規(guī)定限制:

          1.發(fā)生自然災害、事故或者其他原因,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的;

          2.生產(chǎn)設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公共利益,必須及時搶修的;

          3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的;

          4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進行設備檢修、保養(yǎng)的;

          5.為完成國防緊急任務的;

          6.為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務的。

          四、甲乙雙方的責任和義務

          (1)甲方責任和義務:

          1、甲方需保證乙方到地方一定安排工作,否則甲方包賠往返車費,如果有什么特殊情況,甲方需在出發(fā)之前向乙方說明,以免造成不必要的損失與誤會。

          2、甲方根據(jù)工作學生的個人情況及工作需要,統(tǒng)一安排工作學生的工作崗位,并負責對學生進行教育、培訓和管理;

          3、乙方工作期間如不能勝任本職工作或出現(xiàn)違反廠方相關(guān)規(guī)章者,廠方有權(quán)提出更換人員或者結(jié)束工作。

          4、乙方除車費自理外,甲方不得以任何理由收取暑假工任何費用,否則造成的資金紛爭由甲方負責,情節(jié)嚴重者,甲方有權(quán)通過法律途徑解決。

          (2)乙方責任和義務:

          1、向甲方自己的真實基本資料并且要工作滿____個月;

          2、在整個過程中乙方如果有情況不清楚可向甲方詢問,甲方有義務進行解答;

          3、在整個招聘及安排過程中如果有突發(fā)情況或不可預料的事情發(fā)生,乙方必須盡全力協(xié)助甲方共同處理,乙方不得借機鬧事或者不配合,否則造成的損失由乙方承擔。

          五、勞動報酬

          乙方工資分配形式、標準:

          1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定,制定本企業(yè)工資制度,確定乙方工資形式和工資標準。

          甲方應在合同期滿時如期發(fā)放貨幣工資。

          甲方安排乙方加班,平時和休息日加班無法安排補休的,按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。

          如甲方克扣或無故拖欠乙方工資,拒不支付乙方加班工資,低于本市最低標準支付乙方工資的,均應予補發(fā),并應按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。

          六、保險福利待遇

          乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

          七、勞動保護和勞動條件

          甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定和標準,包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定和《_________省勞動安全衛(wèi)生條例》,切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

          乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

          八、勞動紀律及獎懲

          乙方應遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度,甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。且相關(guān)事宜應先告知乙方。

          九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同

          本合同固定期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

          本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

          有下列情形之一的,甲方可解除勞動合同。

          1.乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度;

          2.乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;

          3.乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的;

          4.乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;

          有下列情形之一的,乙方可隨時解除勞動合同:

          在工作期內(nèi);經(jīng)國家有關(guān)部門確認,甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,沒有相應保護措施,嚴重危害乙方安全健康的`;甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同,嚴重違反國家法律、法規(guī),侵害乙方其他合法權(quán)益的。

          如乙方依據(jù)上款第1項至第4項規(guī)定解除勞動合同的,均可追究甲方違約責任。

          本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,應當依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解,向人民法院起訴。

          本合同一式_____份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)____份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查,并向勞動部門辦理備案手續(xù)。

          甲方(簽章):_____________乙方(簽名):_____________

          聯(lián)系電話:_______________聯(lián)系電話:_______________

          ____________年_____月___日____________年_____月___日

        簡易臨時勞動合同10

          甲方:_________________

          乙方:_________________

          身份證號碼:_________________

          甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動部門批準,同意招用乙方為臨時工,根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及xx人民政府有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

          一、協(xié)議期限

          自________年____月_____日起至________年____月_____日止。

          二、工作內(nèi)容。

          乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,履行職責,完成任務。

          乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

          三、勞動保護和工作條件

          甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

          四、工作報酬

          按雙方商定的計件工資標準定時發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費用。

          五、工作紀律。

          1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排,完成生產(chǎn)任務,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

          2.特殊情況不能上班時需事先請假。

          3.愛護公共財產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。

          4.未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

          六、合同變更、終止、解除的條件。

          如有違反甲方工作紀律的,甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同,但需提前通知甲方。

          七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,由乙方承擔全部事故責任。

          八、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):_________________乙方(簽章):_________________

          ________年____月_____日________年____月_____日

        簡易臨時勞動合同11

          甲方:_________________

          乙方:_________________

          簽訂日期:________年____月_____日

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條勞動合同期限

          本合同期限類型為固定期限合同。本合同生效日期________年____月_____日,終止日期________年____月_____日,其中試用期個月。

          第二條工作內(nèi)容和義務

          乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對乙方的工作職務和崗位進行調(diào)整。

          乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準,并履行下列義務:

          1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);

          2、遵守甲方的規(guī)章制度;

          3、維護甲方的榮譽和利益;

          4、忠于職守,勤奮工作;

          5、履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。

          第三條工作時間勞動保護和勞動條件

          甲方由于工作需要,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間。甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

          第四條勞動報酬

          甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。在工作時間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務,甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資元(其中元為基本工資,其余為各種補貼),試用期間工資同上。

          第五條保險福利待遇

          甲方應按國家和當?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定交納保險費用。

          第六條勞動紀律

          乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想和職業(yè)技能。乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的紀律處分,直至解除本合同。

          第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

          1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

          2、以欺詐手段訂立本合同的;

          3、嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;

          4、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;

          5、泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴重損失的;

          6、被依法追究刑事責任的;

          7、不能勝任勞動合同約定的工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

          8、乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

          9、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行。甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,在聽取職工的意見后,可以解除合同。

          有下列情形之一,乙方可以通知甲方解除本合同。

          1、在試用期內(nèi)的;

          2、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的;

          3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

          4、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

          5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          6、乙方欲解除勞動合同,應當提前三十日通知甲方,甲方在乙方完成業(yè)務以及清理完所辦理的債權(quán)債務的情況下,可解除勞動合同。

          本合同期限屆滿,勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

          第八條違反勞動合同的責任

          有下列情形之一,并對乙方造成損害的,甲方應當承擔賠償責任,并按原勞動部《違反有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行:

          1、由于甲方原因訂立無效勞動合同,包括勞動合同部分無效的;

          2、甲方違反《勞動法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;

          3、違反《勞動法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的。

          乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職,經(jīng)協(xié)商解除合同后,亦不得在期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。

          乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應按本合同約定或損失數(shù)額承擔賠償責任。

          乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的,應承但相應的經(jīng)濟賠償。

          第九條勞動爭議處理

          因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

          第十條其他條款本合同未盡事宜,按國家、當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。

          甲方(蓋章)乙方:_________________

          法定代表人(簽章)委托代理人:_________________

          簽訂日期:________年____月_____日

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