返聘合同范本
在人們的法律意識不斷增強的社會,合同出現的次數越來越多,它也是實現專業化合作的紐帶。你所見過的合同是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的返聘合同范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
返聘合同范本1
甲 方:住 所:
性 質:
法定代表人(主要負責人):
乙 方: 住 所:
戶籍所在地:
居民身份證號碼:
為充分發揮乙方在專業技術領域知識淵博、臨床經驗豐富的優勢,以更好地服務于社會、患者、醫院,鑒于乙方已達到國家法定退休年齡并已享受退休待遇,甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等相關法律法規規定,在平等、自愿的基礎上,就甲方聘請乙方擔任特聘專家事宜,達成如下協議:
一、 合同期限
本合同期限,自年月日起至年月日止。
二、工作內容
1、甲方根據乙方的專業優勢和實際情況,聘請乙方擔任
2、履行聘請崗位的職責,完成崗位工作任務,執行甲方績效考核制度。
三、 工作時間
乙方工作時間安排如下:
四、 工作報酬
乙方基本工資按同類退休人員標準執行,其余待遇按同類在職人員標準執行,即津貼和
獎金實行同工同酬。
甲方于每月,以貨幣形式支付乙方工作報酬。
五、 社會保險
鑒于乙方已享受退休待遇,甲方不再為乙方交納社保。
六、 合同解除和終止
1、甲、乙方提前十五天通知對方,均可單方解除本合同,并不承擔任何補償或賠償責任;
2、發生下列情形之一,本合同終止:
(1)本合同期滿的;
(2)經甲乙雙方協商一致的;
(3)乙方由于身體原因不能履行本合同義務的。
七、 違反合同的法律責任
甲乙雙方一方違反合同,給對方造成損失的.,應承擔相應的賠償責任。
八、 雙方約定的其他事項:
乙方承諾遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律,履行保密義務等。
合同期間,乙方非因工作原因發生人身損害或疾病,乙方應自行負責,甲方依法不承擔
賠償或補償責任,同時,在醫療期內甲方不支付工作報酬。
九、 因履行本合同發生爭議,依照國家規定協商解決。
十一、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字(蓋章)之日起生效。
甲方(公章): 乙方(簽字):
法定代表人
或委托代理人(簽字):
本合同于: 年日簽訂
返聘合同范本2
。ㄟm用于返聘離退休人員)
甲方(用工方) 乙方(勞務方)
名稱:姓名:身份證號碼:法定代表人(主要負責人): 住址:住所(地址): 通訊地址: 聯系電話: 聯系電話: 根據《勞務合同法實施條例》第二十一條的規定,勞務者在用人單位達到法定退休年齡,其勞務合同終止。根據粵勞仲函(20xx)1號文規定,乙方同意終止雙方勞務合同,乙方確認簽訂本合同前與甲方不存在任何勞動糾紛,同意返聘為甲方提供勞務,就雙方勞務關系事宜訂立本合同。
一、勞務合同期限
、搴贤谙
本合同期限為□ 一年□ 二年□ 三年 ,從 年 月 日起計算。如合同到期后如未續簽,本勞務合同繼續有效,但視為不定期勞務合同,甲乙雙方可隨時解除勞務關系。 ㈡試用期限□ 有□ 無
雙方同意試用期為個月,從 年 月 日起至年 月 日止。
二、工作內容和工作地點
、逡曳降穆殑諡 ,從事的工作內容為 。 ㈡乙方的工作地為 。 ㈢乙方工作應達到甲方規定質量要求和甲方對該崗位特別規定,乙方要服從甲方工作指派。
三、工作時間和休息休假
甲方給乙方實行不定時工作制,乙方同意甲方勞務定額為每天八小時工作量,因乙方工作性質特殊,乙方在完成定額工作量的基礎上自行安排休息時間,工作量不足八小時可以調整抵扣休息日工作時間。
四、勞務報酬
㈠甲乙雙方確定,乙方每月正常工作時間工資為中山市最低工資。每月的月正常工作時間工資與加班費的總額為 元。(月薪工資)
、婕追焦べY支付周期為1個月,定每月 30 日前發放上月工資,如遇節假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
、缂追皆谝韵虑闆r有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。
五、福利待遇
㈠乙方在遵守甲方規章制度的情況下,享有甲方按規定的各項福利待遇。
、姹kU待遇:乙方屬于離退休人員,甲方無需為其購買社會保險及繳納社保; ㈢其它待遇:甲乙雙方約定,甲方給乙方購買一份意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務過程發生意外的補償;因乙方個人患病或非因工負傷由乙方自負,與甲方無關。㈣ 乙方上下班和途中安全由乙方自行承擔與甲方無關。
五、雙方約定的其他內容
、逡曳接辛x務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經濟補償。
、婕追接袡鄬镜挠嘘P規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
、缂追娇梢栽诤贤行趦,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整,乙方愿意服從甲方的`安排。
㈣ 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格甲方有權解除或終止本合同。
七、勞務合同的變更
甲乙雙方經協商一致,可以變更本合同,并應辦理書面變更手續。
八、勞務合同的解除和終止
、鍎趧蘸贤獬
1. 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
2. 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
A.乙方由于身體原因不能履行本合同義務的。
B.甲方感覺乙方不能正常、安全提供勞務的,甲方有權解除本協議。
C.乙方違反甲方勞動紀律情節嚴重或拒不改正的。
D.乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
、鎰趧蘸贤K止
1. 本合同期滿或法定終止條件出現,本合同即行終止。
、缂追揭罁緟f議第㈠㈡規定解除或終止本協議的,無需支付乙方違約金或經濟補償金。
九、因履行本勞務合同發生糾紛的解決辦法
如雙方因履行本勞務合同發生爭議,不適用《勞動法》、《勞動合同法》等相關規定,如爭議事項協商不成的,可向甲方所在地法院提起訴訟。
十、本勞務合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的,按新的法律、法規、規章執行。
十一、雙方認為需要約定的其他事項:
1、乙方同意遵守甲方依法制定的各項規章管理制度,甲方公布公示的規章制度為合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。
2、合同期內乙方個人原因解除本合同需提前30天交書面申請,做好工作交接后甲方不扣乙方任何工資,未提前30日的扣除一個月底薪作為補償。
本合同共壹頁(A4紙正反兩面),雙方簽字后,甲方將其中一份交給乙方持有,雙方各執一份,均具同等法律效力。
甲方(蓋章):乙方(簽章): 授權代表人(簽章):
合同簽訂日期: 年 月 日ズ賢簽訂日期: 年 月 日
勞 務 合 同 送 達 確 認 書
本人于年 月 日收到以上與 簽訂的本《勞務合同書》,現予確認。
確認人:年 月 日
返聘合同范本3
甲方(用人單位):地址:乙方(離退休人員):,身份證號碼:地址:
鑒于:乙方已達到退休年齡,或者已依法享受基本養老保險等待遇,現因工作需要自愿返聘至甲方工作。甲乙雙方根據有關法律、法規的規定,為明確雙方退休返聘勞務關系的權利義務,本著平等自愿、協商一致的原則,共同簽訂本協議,以供遵照執行。
第一條返聘期限
返聘期限按下列第條確定:
1、不定期限:根據甲方工作需要和乙方自身狀況另行確定。
2、固定期限:自年月日起至年月日止。
第二條工作內容
1、乙方在甲方從事的具體工作崗位為。具體工作內容和職責:。
2、乙方應履行甲方確定的崗位職責,按時、按質、按量完成本職工作。
3、甲方可根據乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調整乙方工作崗位,乙方應服從甲方的安排。
第三條工作紀律及規章制度
1、乙方應自覺遵守國家和本地的'法律法規,以身作則,自覺維護甲方的聲譽和利益。
2、返聘期間,乙方應嚴格遵守甲方制定和修改的各項規章制度和工作紀律。
3、乙方承諾不會做出任何有損甲方聲譽、商業秘密及經濟利益的行為,未經甲方同意,不對外泄露甲方任何非公開信息。
第四條工作時間
乙方每周工作天,具體上下班時間根據甲方規定;颍ㄒ曳讲捎貌欢〞r工作制,即在完成甲方工作任務的前提下,乙方自主安排工作及休息時間。)
第五條工作報酬
1、乙方的工作報酬為每月人民幣元,按約支付,每月日發放上月工資。
2、乙方工作報酬應繳個人所得稅由甲方代為扣繳。
第六條協議的終止和解除
1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續為甲方提供勞務,本協議即行終止。
2、經甲乙雙方協商一致,即可解除本協議。
3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方,即可解除本協議。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本協議:
。1)不符合甲方的返聘條件和要求的;
。2)不能勝任甲方安排的工作的,或經考核不合格的;
(3)患病或負傷,不能從事原工作或停工治療期限超過10日的;
(4)嚴重違反甲方規章制度的;
(5)嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的;
(6)被依法追究刑事責任的;
(7)乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的;
。8)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。
5、甲方有下列情形之一的,乙方可以立即解除本協議:
(1)未及時足額支付工作報酬的;
。2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。
第七條經濟補償、賠償
1、本協議被終止或解除,甲方均無需向乙方支付任何經濟補償,但應付乙方勞務報酬應及時結清。
2、如違反本協議造成對方經濟損失的,違約方應承擔違約責任并賠償對方由此產生的經濟損失。
第八條工傷、醫療
1、返聘期間乙方發生工傷的,甲乙雙方根據有關規定協商解決。
2、返聘期間乙方患病或非因工負傷,醫療費用由乙方自行負擔,甲方不支付乙方治療期間的工資。
第九條爭議解決
履行本協議發生爭議,雙方應友好協商處理,協商不成的,依法申請仲裁或提起訴訟。
第十條附則
1、本協議未盡事宜,雙方協商解決并另行約定。
2、本協議一式貳份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力。
3、本協議自甲乙雙方蓋章(簽字)之日起生效。
甲方(公章):乙方(公章):
法定代表人(簽字):法定代表人(簽字):
年月日年月日
返聘合同范本4
甲方(用人單位)
乙方(員工)
名稱
姓名
住所
性別
法定代表人身份證(護照)
(主要負責人) 號碼
聯系人地址
聯系電話
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致、自愿簽定本聘用協議,共同遵守本協議所例條款。
一、本協議所稱退休人員是指已達到國家規定退休年齡的人員,或未達到規定退休年齡但已依法享受養老保險金、退休金的人員。
二、聘用期限:
本協議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作內容:
甲方聘用乙方從事 工作。具體工作內容包括但不限于:
四、工作時間:
甲方安排乙方從事的工作內容、任務實行責任制,乙方應本著誠信原則按甲方要求完成,工作時間按照每日工作 小時,每周工作 小時(不超過40小時),每周至少休息一日。
五、聘用報酬:
甲方每月 日以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬。乙方每月勞務報酬按 執行。勞務報酬發放日如遇休息日或法定節假日,甲方可以提前或推后五個工作日內發放勞務報酬。
六、其他待遇
(一)甲方按照不低于 標準給予乙方辦理相應的商業保險。
(二)乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的,憑區、縣級以上醫院住院證明書請假接受治療;治療時間超出一個月的,甲方有權解除本協議。
(三)乙方工作時間內在甲方工作場所內從事工作任務,或在工作時間內在甲方工作場所外從事工作任務,受第三人傷害的,其待遇按國家民事規定向第三人主張損害賠償。
七、規章制度:
(一)乙方應當遵守甲方依法制定的各項規章制度;
(二)乙方違反勞動紀律,甲方可依據本公司規章制度處理并有權向乙方追究賠償責任;
八、協議的變更、解除、終止:
(一)協議期限屆滿,本協議終止。
(二)訂立本協議所依據的'客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行,或經甲、乙雙方協商一致,本協議解除。
(三)甲、乙雙方協商一致、本協議可以變更。
(四)本協議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規規章等規范性文件中相關規定。
九、雙方認為需要約定的其他條款:
(一)乙方必須按規定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現象,甲方可解除本協議,不作任何經濟補償;如因乙方行為造成甲方損失,甲方有權向乙方要求賠償。
(二)甲方或乙方解除本協議,須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,乙方工作接交未完成而解除本協議給甲方造成經濟損失的,按本協議約定的報酬二倍承擔和約解除金。(三)在簽定本協議時,乙方確實已熟知甲方之規章制度,并承諾自覺遵守。協議期間,如乙方違反甲方規章制度,甲方按該規章制度進行處理直至解除聘用協議,不作任何經濟補償。
(四)甲方所訂立的規章制度作為本協議的附件,與本合同具有相同的法律效力。
(五)《保密協議》作為本合同的附件,與本合同具有相同的法律效力。
(六)甲方根據工作需要及實際人員配置,有權對乙方實際工作給予崗位調換安排。
(七)乙方同意,在日常工作操作中給甲方造成嚴重損失的或因乙方個人原因嚴重影響甲方形象的,乙方同意按照甲方《企業管理制度》承擔賠償責任(不可抗力或不可預見因素除外)。
十、其它
(一)本協議未盡事宜或協議條款與現行法律法規規定有抵觸的,按現行法律法規執行。
(二)本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。
(三)本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)
法定代表人:
(主要負責人)
年 月 日 年 月 日
乙方確認已于 年 月 日收到雙方簽字蓋章后的本協議文本。
簽名:
返聘合同范本5
甲方:(用人單位)
乙方:(職工)
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致、自愿簽定本聘用協議,共同遵守本協議所例條款。
一、本協議所稱退休人員是指已達到國家規定退休年齡的人員,或未達到規定退休年齡但已依法享受養老保險金、退休金的人員。
二、聘用期限:
本協議期限自年日起至年
三、工作內容:
甲方聘用乙方從事工作。具體工作內容包括但不限于:
四、工作時間:
甲方安排乙方從事的工作內容、任務實行責任制,乙方應本著誠信原則按甲方要求完成,工作時間按照每日工作 小時,每周工作 小時(不超過40小時),每周至少休息一日。
五、聘用報酬:
甲方每月 日以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬。乙方每月勞務報酬按元 執行。勞務報酬發放日如遇休息日或法定節假日,甲方可以提前或推后五個工作日內發放勞務報酬。
六、其他待遇
(一)甲方給予乙方辦理相應的商業保險。
(二)乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的,憑區、縣級以上醫院住院證明書請假接受治療;治療時間超出一個月的',甲方有權解除本協議。
(三)乙方工作時間內在甲方工作場所內從事工作任務,或在工作時間內在甲方工作場所外從事工作任務,受第三人傷害的,其待遇按國家民事規定向第三人主張損害賠償。
七、規章制度:
(一)乙方應當遵守甲方依法制定的各項規章制度;
(二)乙方違反勞動紀律,甲方可依據本公司規章制度處理并有權向乙方追究賠償責任;
八、協議的變更、解除、終止:
(一)協議期限屆滿,本協議終止。
(二)訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行,或經甲、乙雙方協商一致,本協議解除。
(三)甲、乙雙方協商一致、本協議可以變更。
(四)本協議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規規章等規范性文件中相關規定。
九、雙方認為需要約定的其他條款:
(一)乙方必須按規定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現象,甲方可解除本協議,不作任何經濟補償;如因乙方行為造成甲方
(二)甲方或乙方解除本協議,須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,乙方工作接交未完成而解除本協議給甲方造成經濟損失的,按本協議約定的報酬二倍承擔和約解除金。
(三)在簽定本協議時,乙方確實已熟知甲方之規章制度,并承諾自覺遵守。協議期間,如乙方違反甲方制定的《員工手冊》內任何規章制度,甲方按該規章制度進行處理,嚴重者解除聘用協議,不作任何經濟補償。
(四)甲方所訂立的《員工手冊》作為本協議的附件,與本合同具有相同的法律效力。
(五)甲方根據工作需要及實際人員配置,有權對乙方實際工作給予崗位調換安排。
(六)乙方同意,在日常工作操作中給甲方造成嚴重損失的或因乙方個人原因嚴重影響甲方形象的,乙方同意按照甲方《員工手冊》承擔賠償責任(不可抗力或不可預見因素除外)。
十、其它
(一)本協議未盡事宜或協議條款與現行法律法規規定有抵觸的,按現行法律法規執行。
(二)本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。
(三)本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
返聘合同范本6
甲 方:
乙 方:
乙方已達到退休年齡,或者已經依法享受基本養老保險待遇(含國家規定的退休金和其他待遇),根據工作需要返聘到甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞動返聘合同,共同遵守本合同所列條款。
一、協議期限
本合同為無固定期限勞動合同。合同期從 年 月 日起;其中試用期從月月
二、工作內容
乙方返聘期間根據甲方業務需要,從事 崗位(工種)工作。甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。
三、工作時間
1.甲方實行標準工時制,乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時,每周至少休息一天。
2.甲方根據工作需要,安排乙方加班、加點,必須遵守有關法律法規規定。
四、報酬
甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資,月工資為元或 按
五、保密義務
乙方負有保守甲方商業秘密或工作秘密的義務。
六、醫療
經協商返聘期間如乙方患病或非因工負傷的,醫療費用有乙方自己承擔。
七、勞動保護和勞動條件
甲方雙方必須嚴格執行國家相關工作時間、休息休假、安全生產、勞動保護、衛生健康等規定。甲方根據崗位的需要,按照國家有關勞動安全衛生的規定為乙方提供勞動保護設施、勞動保護用品及其他勞動保護條件,乙方應嚴格遵守甲方的`各項安全操作規程。
八、規章制度
1.甲方依法制定單位規章制度,并通過有效方式及時告知乙方。
2.乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。
九、合同的解除、終止及工作交接
(一)1.經雙方協商一致,可以解除本合同。
2.方有下列情形之一,甲方可以立即解除本合同且無需支付違約金,如乙方的行為對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責任:
、賴乐剡`反甲方的規章制度的;
、趪乐厥殻瑺I私舞弊,給甲方造成重大損害的;
③被依法追究刑事責任的。
3.除本條第1、2項規定情形外,甲、乙雙方若單方面解除本合同,需提前 天書面通知對方。
(二)有下列情形的,本合同終止:
乙方在返聘期間患病或負傷,不能繼續勝任工作的,合同終止。
(三)本合同終止、解除后,乙方應在 天內辦理工作交接。
十、勞動爭議處理及其他
1.甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議,應協商解決,協商不成或不愿協商的,可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。
2.本合同條款與法律法規相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按相關規定執行。
3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
返聘合同范本7
甲方:
法定代表人或委托代理人:
注冊地址:
通訊地址:
郵政編碼:
乙方:姓名:性別:
居民身份證號碼:
出生日期年月日
家庭住址:
原工作單位:
郵政編碼:
戶口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮)通訊地址:
郵政編碼電話:
鑒于乙方為(公司)的退休人員,已經享有相關社會保險待遇,不具備勞動法律關系的主體資格,根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議。
第一條:本協議期限為年,自年月日生效,至年月日終止。
第二條:乙方承擔的勞務內容、要求為:
第三條:乙方提供勞務的方式為:
第四條:乙方認為,根據已方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條:甲方支付乙方勞務報酬的標準、結算、方式、時間:
報酬標準:
報酬結算:每月日前,雙方對乙方上月應得報酬進行結算。
支付時間和方式:乙方在結算后向甲方提供國家認可的正規發票,甲方則于收到發票后日內以方式向乙方支付報酬。
第六條:乙方負有保守甲方秘密的義務。乙方負有保護義務的`秘密主要包括:
第七條:乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
第八條:發生下列情形之一,本協議終止:
一、本協議期滿的;
二、雙方就解除本協議協商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第九條:甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一周通知另一方即可。
第十條:本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條:甲方為乙方提供乙方完成勞務所必須的勞保用品。
第十二條:甲乙雙方約定,甲方為乙方購買(保險公司)保險金額為元的意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償,乙方不再向甲方主張因意外傷害所導致的任何賠償(補償)。保險期間與本協議期限相同。
第十三條:乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費或其他補償補償費用。
第十四條:依據本協議第八條、第九條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。
第十五條:因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,可向甲方所在地人民法院起訴。
第十六條:本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。
第十七條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
返聘合同范本8
甲 方:
乙 方:
身份證號: 家庭住址:
戶口住址: 聯系電話:
說明
乙方為已達退休年齡的人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關法律法規規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本返聘勞務合同。
第一條:合同期限
本合同期限從 年 月 日至 年 月 日止。
第二條:用工性質及約定
1.乙方作為甲方勞務工,從事 工作。具體工作內容包括但不限于: 。
2.乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務,服從甲方管理,遵守甲方各項規章制度、操作規程;完成甲方安排的勞務任務。
3.乙方愿意接受甲方的考核或考評,以及對考核或考評結果的處理。
4.如乙方原因導致乙方自身、甲方或者第三人人身財產損失的,乙方應該承擔賠償責任,如甲方因此而承擔責任的,甲方有權向乙方追償。
第三條:勞務報酬及保險
甲方根據乙方的工作表現及公司業績綜合評定向乙方支付勞務報酬,勞務報酬為稅前每月 元,每月 日之前以現金支付上月勞務報酬。乙方同意自身醫療費用自理,醫療期內如無法提供勞務服務的,甲方不支付勞務費。
甲方為乙方購買意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害(包括職業傷害)的補償,保險期間與本合同期限相同。
合同解除和終止后,甲方計發乙方工資至其離職月,無須支付其他任何補償金。
第四條:合同續簽及保密義務
合同期滿,如雙方都同意續簽的即可協商訂立下一期合同。如不續簽合同,乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,乙方工作接交未完成而解除本合同給甲方造成經濟損失的,按本合同約定的報酬二倍承擔解除金。
乙方負有保守甲方商業、技術秘密或工作秘密的義務。甲方向乙方支付的勞動報酬中,已包含向乙方支付的乙方保守商業秘密的`費用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失,由乙方承擔賠償責任。
第五條:合同解除與終止
1、合同期滿,雙方不再續約,合同終止;
2、如甲方提前三十日以書面形式通知乙方,可以解除本合同。符合下列情況之一的,甲方立即可以提出解除本合同:
、僖曳絿乐剡`反甲方規章制度的;
、谝曳絿乐厥殹I私舞弊,給甲方造成損失的;
③本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經雙方協商,未能就變更合同內容達成合同的。
第六條:爭議解決
因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,甲、乙雙方應友好協商解決,如協商不成向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第七條:其他
本合同自簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
授權代表:
年 月 日 年 月 日
返聘合同范本9
甲方(用人單位):
地 址:
乙方(離退休人員):
身份證號碼:
地 址:
鑒于乙方已達到退休年齡,已依法享受基本養老保險等待遇,不具備勞動法律關系的主體資格,現自愿返聘至甲方工作,乙方保證身體健康無重大病情。 甲乙雙方根據有關法律、法規的規定,為明確雙方退休返聘勞務關系的權利義務,本著平等自愿、協商一致的原則,共同簽訂本協議,以供遵照執行。
第一條 返聘期限
固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 工作內容
1、乙方在甲方從事的具體工作崗位為 (內容詳見本崗位職責相關規定或甲方規章制度等)。
2、乙方應履行甲方確定的崗位職責,按時、按質、按量完成本職工作。
3、甲方可根據乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調整乙方工作崗位,乙方應服從甲方的安排。
第三條 工作紀律及規章制度
1、乙方應自覺遵守國家和本地的法律法規,以身作則,自覺維護甲方的聲譽和利益。
2、返聘期間,乙方應嚴格遵守甲方制定和修改的各項規章制度和工作紀律。
3、乙方承諾不會做出任何有損甲方聲譽、商業秘密及經濟利益的行為,未經甲方同意,不對外泄露甲方任何非公開信息。
第四條 工作時間
乙方每周工作 天,具體上下班時間根據甲方規定。
第五條 工作報酬
1、乙方的工作報酬為每月人民幣 元,按約支付,每月 日發放上月工資。
2、乙方工作報酬應繳個人所得稅由甲方代為扣繳。
第六條 協議的終止和解除
1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續為甲方提供勞務,本協議即行終止。
2、經甲乙雙方協商一致,即可解除本協議。
3、甲乙雙方任何一方只要提前10日以書面形式通知對方,無任何理由即可解除本協議。
4、乙方有下列情形之一的`,甲方可立即解除本協議:
(1)不符合甲方的返聘條件和要求的;
(2)不能勝任甲方安排的工作的,或經考核不合格的;
(3)患病或負傷,不能從事原工作或停工治療期限超過10日的;
(4)嚴重違反甲方規章制度的;
(5)嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的;
(6)被依法追究刑事責任的;
(7)乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的;
(8)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。
5、甲方有下列情形之一的,乙方可以立即解除本協議:
(1)未及時足額支付工作報酬的;
(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。
第七條 經濟補償、賠償
1、本協議被終止或解除,甲方均無需向乙方支付任何經濟補償,但應付乙方勞務報酬應及時結清。
2、如違反本協議造成對方經濟損失的,違約方應承擔違約責任并賠償對方由此產生的經濟損失。
第八條 工傷、醫療
1、返聘期間如乙方患病或非因工負傷的醫療費用由乙方本人自行承擔,乙方因病治療無法到甲方工作的期間,工資不予發放。每月病假連續三天或累積5天(含)以上;每年病假連續或累積超過15天,本協議自行解除。
2、鑒于乙方不愿自費購買商業保險,甲方出資為乙方購買一份保額為50
萬元的商業意外傷害保險(由于保險公司沒有為退體返聘的單個自然人的用人單位提供一名員工的雇主責任險險種產品,因此雙方同意甲方為乙方多購買意外傷害險的保額),用于乙方在為甲方提供勞務過程中,發生意外傷害或工傷的補(賠)償,補(賠)償金以保險賠償金為限,保險期限與本協議期間相同。乙方保證在出險后收到前述保險賠償金后,雙方再無任何有關工傷及意外傷害的經濟糾紛,甲方無需再另外支付任何款項給乙方,乙方亦不得再向甲方索要任何款項。
第九條 爭議解決 履行本協議發生爭議,雙方應友好協商處理,協商不成的由甲方所在地法院管轄。
第十條 特別約定 _________________________________________________________________________
第十一條 附則
1、本協議未盡事宜,雙方協商解決并另行約定。
2、本協議一式貳份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力。
3、本協議自甲乙雙方蓋章(簽字)之日起生效。
返聘合同范本10
甲方(用工方) 乙方(勞務方) 名稱: 姓名: 法定代表人(主要負責人): 身份證號碼:
住所(地址): 住址: 聯系電話: 聯系電話:
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,乙方已達到退休年齡,或者已經依法享受基本養老保險待遇,根據乙方自愿申請返聘到甲方工作。甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本返聘協議,共同遵守本協議所列條款。
一、勞務合同期限
㈠合同期限
本合同期限為: 年 月 日至 年 月 日。如合同到期后如未續簽,本勞務合同繼續有效,但視為不定期勞務合同,甲乙雙方可隨時解除勞務關系。
、嬖囉闷谙 □ 有 □ 無
雙方同意試用期為 個月,從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容和工作地點及要求
㈠乙方的職務為 ;
、嬉曳降墓ぷ鞯貫 ;
、缫曳焦ぷ鲬_到甲方規定質量要求和甲方對該崗位特別規定,乙方要服從甲方工作指派。
三、工作時間和休息休假
甲方給乙方實行不定時工作制,乙方同意甲方勞務定額為每天八小時工作量,因乙方工作性質特殊,乙方在完成定額工作量的基礎上自行安排休息時間,工作量不足八小時可以調整抵扣休息日工作時間。
四、勞務報酬及支付方式與時間
、寮滓译p方確定,乙方每月正常工作時間工資為杭州市最低工資。每月的月正常工作時間工資與加班費的總額為 元。(月薪工資)
㈡甲方工資支付周期為1個月,定每月 15 日發放上月工資,如遇節假日或休息日,則發放時間順延。 ㈢甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、雙方約定的其他情況。
五、福利待遇
、逡曳皆谧袷丶追揭幷轮贫鹊那闆r下,享有甲方按規定的各項福利待遇。
、姹kU待遇:乙方屬于離退休人員,甲方無需為其購買社會保險及繳納社保。
六、勞務合同的`變更、解除和終止
㈠甲乙雙方經協商一致,可以變更本合同,并應辦理書面變更手續。
、鎰趧蘸贤獬
1. 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
2. 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
A.乙方由于身體原因不能履行本合同義務的。
B.乙方違反甲方勞動紀律情節嚴重或拒不改正的。
C.乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。
㈢勞務合同終止
本合同期滿或法定終止條件出現,本合同即行終止。
、杓追揭罁緟f議第㈡㈢規定解除或終止本協議的,無需支付乙方違約金或經濟補償金。
七、因履行本勞務合同發生糾紛的解決辦法
如雙方因履行本勞務合同發生爭議,不適用《勞動法》、《勞動合同法》等相關規定,如爭議事項協商不成的,可向甲方所在地法院提起訴訟。
八、雙方需要約定的其他事項
、逡曳酵庾袷丶追揭婪ㄖ贫ǖ母黜椧幷鹿芾碇贫,甲方公布公示的規章制度為合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。
、嬉曳接辛x務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經濟補償。
、缂追接袡鄬镜挠嘘P規定進行修改、完善,修改后的內容對本合同具有同等效力。
、杓追娇梢栽诤贤行趦龋鶕枰{整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整,乙方愿意服從甲方的安排。甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格甲方有權解除或終止本合同。
(五)因乙方個人患病或非因工負傷責任及其費用由乙方自己承擔,乙方上下班途中安全由乙方自行負責,與合同期內乙方因個人原因解除本合同需提前30天遞交書面申請,做好工作交接后甲方不扣乙方任何工甲方無關。
(六)資,若未提前30日書面申請解除合同,甲方可以扣除乙方一個月工資作為補償。
九、其他
、灞緟f議未盡事宜,雙方應友好協商確定,并訂立書面補充協議。
、姹緞趧蘸贤臈l款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的,按新的法律、法規、規章執行。 ㈢本合同一式兩份,每份兩頁(A4紙正反面),經雙方簽字后有效,雙方各執一份,均具同等法律效力。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
授權代表人(簽章):
合同簽訂日期: 年 月
合同簽訂日期: 年 月 日
返聘合同范本11
甲方: 聯系電話:
乙方: 性別:
身份證號碼: 家庭住址: 聯系電話:
鑒于乙方已達退休年齡或勞動關系無法建立在本公司的人員,根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關法律規定,甲乙雙方本著平等、自愿、協商的原則,就甲方返聘乙方的相關事宜,簽訂以下協議,以資共同遵守:
第一條 協議期限
本協議期限為年,自 年 月日至 年 月 日止。
協議期限屆滿后,甲乙雙方勞務關系自行終止,甲方對乙方不負有任何經濟和法律的補償義務;經甲乙雙方均同意續簽的情況下,甲乙雙方可協商訂立下一期勞務協議。
第二條 工作崗位
甲方聘任乙方從事 崗位,甲方有權根據自身的經營狀況以及乙方的勞動技能調換崗位,變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算;乙方有權向甲方發表自己的意見,但未經甲方同意,乙方必須服從甲方的安排,否則甲方有權解除本協議。
第三條 工資待遇
甲方根據乙方從事的工作崗位,按月支付工資,每月基本工資為 元,
甲方每月發薪日期為次月16日,每月薪資以甲方實際發放數額為準,且乙方需在工資單上簽字認可;乙方有權在收到發放工資的三個工作日內,向甲方提出異議,未經甲方同意,乙方無權要求增加工資數額或減小工作時間,否則,甲方有權解除本協議。
第四條 工作時間
乙方根據甲方安排,一周工作六天,每天工作 8小時。
甲方可根據工作需要,安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節假日工作,甲方按《浙江省工資支付條例》等向關規定支付乙方工資或安排同等時間補休,乙方不得無故擅自離崗,否則甲方有權解除本協議。
第五條 甲方權利義務
1、甲方有權根據實際工作需要調整乙方的工作崗位以及進行業務培訓。
2、甲方有權要求乙方嚴格按照公司規章制度,安全生產。
3、甲方有權根據工作崗位的強度以及難度調整工資待遇。
4、甲方有權對乙方的工作進行考評,考評不合格后,甲方有權單方面解除本協議。
5、甲方有權要求乙方對工作中掌握的商業秘密要求保密。
6、甲方有義務為乙方提供工作所需的相關工作條件。
第六條 乙方權利義務
1、乙方保證簽訂和履行本協議息真實意思表示,保證本協議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實和法律障礙,并愿意承擔相關經濟和法律責任。
2、乙方有權要求甲方按月足額支付工資。
3、乙方有權要求甲方提供必要的生產條件。
4、乙方有義務遵守甲方的規章制度,服從甲方的管理,提供與甲方正式員工相
5、乙方有義務接受甲方的考評,并根據考評結果作出相應的改善措施。
6、乙方有義務保守甲方的商業秘密,包括但不限于工作中獲取的圖紙、數據等資料,不得以任何形式向外透漏。
第七條 協議解除、終止
1、有下列情形之一的,甲方有權單方面解除本協議,且不承擔任何賠償責任:
(1)乙方嚴重違反公司規章制度,不服從甲方管理;
(2)乙方工作過程中,嚴重失職、營私舞弊;
(3)乙方被依法追究刑事責任、有欺騙甲方行為的;
。4)乙方因客觀情況,無法繼續勝任甲方安排的工作或因其他原因乙方不適合在甲方處工作;
。5)其他應解除本協議的情況;
2、有下列情形之一的,乙方有權單方面解除本協議:
(1)甲方未按照約定支付勞務費用;
。2)甲方違反相關法律規定,嚴重侵害乙方利益;
甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協議,需提前個工作日以書面形式通知對方。雙方協商一致除外。
本協議解除、終止后,乙方應在個工作日內交接工作,將相關材料交給甲方。
第八條 違約責任
本協議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協議中的任何義務或者保證及承諾,即構成違約,應承擔相應的違約責任,如違約造成對方經濟損失,且違約金不足以彌補對方經濟損失的,違約方還應當賠償對方的經濟損失。
第九條 其他約定
傷害、死亡的`補償,除此外,甲方不再承擔任何賠償責任。
2、乙方在提供勞務期間,乙方因病請假,甲方不支付勞務費,且醫療費等相關費用由乙方自行承擔,與甲方無關;治
療期限超過本協議期限的,本協議自動終止。
3、因乙方違規、違紀、不服從安排、嚴重過失等行為造成人身傷害的,由乙方承擔賠償責任。
4、乙方在聘用期間發生的各種醫療費用由乙方個人承擔。乙方患病或非因工傷,不能繼續勝任工作的,甲方有權解除協議,并不支付任何費用。
第十條 爭議的解決
在本協議履行過程中發生的爭議,由雙方當事人友好協商解決;協商不成的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟
第十一條 其他條款
本協議一式兩份,均具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份,自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。
甲方:
乙方:
協議簽訂時間:
協議簽訂地點:
聲明
本人性別身份證號碼
系有條款,知曉其相應的法律后果。本人自愿承諾與原單位勞動關系終止,與原單位不存在任何勞資糾紛,自愿遵守 的所有規章制度,若發生人身意外(死亡),不承擔任何賠償責任。
聲明人: 年月 日
返聘合同范本12
返聘合同
甲方(聘用單位) 全稱:
法定代表人:__ 單位地址:
乙方(退休人員)姓名:__性別__文化程度
出生年月__身份證號碼:
戶籍所在地
實際居住地
鑒于乙方為退休人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據我國有關法律的規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
本合同期限:
合同期限__年,于__年__月__日起至__年__月__日止。
第二條
甲方安排乙方在__崗位工作,乙方承擔的工作職責和工作要求具體以公司的《崗位說明書》為準。
第三條
乙方須服從甲方的工作任務調配和管理,遵守甲方的各項規章制度。
第四條
乙方承諾根據自己簽訂本合同時的健康狀況,能夠從事并完成本合同第二條約定的工作職責和工作要求。
第五條
乙方負有保守甲方商業秘密的義務,遵守甲方的保密制度和規定。
第六條
甲方支付乙方報酬按__市最低工資發放,工資按月發放。
第七條
乙方依法應繳納的個人所得稅,由甲方依法代為扣繳。
第八條
合同期內,乙方如因身體健康原因或其它原因不能完成正常工作、履行工作職責,或者繼續履行本合同可能給甲方或乙方帶來較大風險的,任何一方均有權單方解除本合同。
第九條
發生下列情形之一,本合同終止:
1、本合同期滿的;
2、用人單位解散,或者被依法撤銷、宣告破產,或者因其他原因終止的;
3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務的;
4、出現其他法定或約定終止條件的。
第十條
任何一方提前7日書面通知對方,即可單方解除本合同。
第十一條
本合同終止、解除后乙方應按甲方的'要求將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明;如乙方違約造成甲方損失,應予賠償,甲方有權保留進一步追訴的權利。
第十二條
依據本合同第八條、第九條、第十條的約定終止或解除本合同雙方互不支付違約金和經濟補償金;如果違反本合同規定解除或終止的守約方有權要求違約方賠償違約造成的經濟損失。
第十三條
乙方因病或非因工傷在接受醫療期間,其醫療費乙方同意自理,且甲方不支付病假工資。
第十四條
鑒于乙方系退休人員,已經享受退休待遇,甲乙雙方特別約定:
1、甲方不承擔為乙方繳納五項社會保險,但甲方為乙方承保一份商業意外險并在商業意外險的承保范圍內承擔乙方在規定的工作崗位、工作期間因工作原因造成的意外傷害。
2、乙方因自身疾病、非因公負傷或意外傷害(具體以國家相應法規為準)的甲方不承擔補(賠)償責任。
第十五條
因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,由雙方協商解決,如協商不成,可提交甲方所在地有關部門裁決。
第十六條
本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效,甲乙雙方各執一份,具備同等法律效力。
甲方(公章) 乙方(簽章)
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
返聘合同范本13
甲方:
單位名稱: 法定代表人: 注冊地址: 通訊地址: 郵政編碼:
乙方:
姓名:
身份證號碼: 家庭住址: 郵政編碼: 戶口所在地: 通訊地址: 郵政編碼: 聯系電話:鑒于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動合同,
不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限為 年。
自 年 月 日起至 年 月 日終止,但其中有聲明的
保密和約束條款截止日期到該條款聲明的時間截止。
第二條 乙方工作崗位: 。承擔的勞務內容、要求為:
第三條 乙方提供勞務的方式為:
第四條 乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本合同第
二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定的勞務。
第五條 甲方根據雙方約定按月支付乙方勞務報酬,支付金額為
每月,支付日期為每月的日。因乙方為退休返聘人員,故不享受甲方的養老保險、醫療保險、工傷保險及失業保險和生育保險。
第六條 乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
第七條 甲乙雙方的義務:
(一) 甲方義務:
。1)為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境,保證乙方的人身安全及人身不受工作環境傷害;
。2)根據乙方工作性質的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品;
(3)按時足額向乙方支付勞務報酬。
。ǘ┮曳搅x務:
。1)遵守國家法律、法規、甲方勞動紀律及依法制定的各項規章制度、《員工手冊》等;
。2)乙方必須維護公司的良好形象,在經營活動中要嚴格遵守保密制度,否則追究其法律責任并賠償經濟損失。
。3)乙方應按合同約定的勞務內容、要求和方式全面謹慎去為甲方提供服務,不得利用業余時間從事與單位業務性質相同的事情,更不得利用工作之便直接為其他同類單位提供服務。
第八條
乙方在甲方工作期間,在執行甲方任務或利用甲方的物質設備、技術條件所取得的技術成果,包括但不限于技術發明創造的專利申請權和專利權、注冊商標、字號及其他標記的'專用權、專有技術及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經濟效益并經甲方采取保密措施的技術、經營管理信息等商業秘密的專有權利、技術作品(包括但不限于工程設計、圖紙、聲像、文字等),其知識產權歸甲方所有。
第八條 發生下列情形之一,本合同終止:
一、本合同期滿的;
二、雙方就解除本合同協商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。
第十條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
一、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;
二、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
三、被依法追究刑事責任或勞動教養的。
第十一條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
二、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的; 第十二條 甲乙雙方因本合同第九條和第十一條解除的,一方應提前一個月以書面形式通知另一方,本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。本合同因第九條解除的,本合同自解除除合同通知書送達對方之日起自動終止。
第十三條 本合同終止、解除后,乙方應在七日內將有關工作、財務向甲方移交完畢,并附書面說明,如乙方拒不交接或者移交不全,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方賠償損失。
第十四條 乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。
第十五條 依據本合同第九條約定終止或解除本合同,雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同的,給對方造成損失的,可以要求違約方賠償對方損失的。
第十六條 因本合同引起的或本合同有關的任何爭議,雙方協商不成的,由甲方所在地人民法院裁決。
第十七條 本合同首頁甲方雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。
第十八條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章) 乙方:
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
返聘合同范本14
甲方(單位)
乙方(職工)
根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》等有關法律法規及規章規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公平公正、誠實信用的原則,簽訂本合同、建立聘用關系,并承諾共同遵守。
一、聘用合同期限
合同期自__年__月__日起至__年__月__日止。其中試用期為__月。
二、工作內容及要求
甲方安排乙方在(以下簡稱“實際用人單位”)從事工作。其崗位職責和工作要求按實際用人單位的規定執行。乙方愿意按照本合同書約定及實際用人單位關于本崗位工作任務和職責要求完成規定的工作數量,實現工作目標。
實際用人單位可以調整乙方的工作崗位,乙方如無正當理由應予配合執行。
三、勞動保護和工作條件
1、實際用人單位應按國家有關規定,為乙方提供必須的工作條件和勞動保護、安全、衛生等設施,保證乙方正常、安全地開展工作。
2、實際用人單位應嚴格執行國家規定的工作時間和休息、休假制度。
3、乙方必須嚴格遵守安全操作規程,并有權拒絕違章操作。
四、勞動紀律
1、實際用人單位應依法建立和完善規章制度,切實保障乙方享有勞動權利和履行勞動義務。對乙方的'過失,甲方有權按照法律、法規及實際用人單位的勞動紀律和規章制度予以必要的行政處理和經濟處罰,直至解除用工關系。
2、實際用人單位因違反法律、法規給乙方造成損害的,應當承擔賠償責任。
五、勞動報酬和福利待遇
1、甲方應督促實際用人單位遵循按勞動分配原則,根據本單位情況,依法自主確定或集體協商確定工資水平。工資標準不得低于當地最低工資標準。
2、實際用人單位實行工時工作制。
3、甲方根據實際用人單位的考核標準,按貨幣形式每月日支付給乙方工作報酬,不得克扣和拖欠。
4、如果乙方為退休返聘員工,則甲方不需為其辦理社會保險。
5、如果乙方為原工作單位內退、下崗人員,即繼續由原工作單位保留勞動合同關系和繳納社會保險,則甲方不需為其辦理社會保險。
六、解除和不得解除合同的規定
。ㄒ唬┓舷铝星闆r之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方。
1、在試聘期間被證明不符合錄用條件的;
2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;
甲方:
乙方:
返聘合同范本15
退休返聘協議書
甲方(用人單位):乙方(離退休人員):
名稱: 姓名:
法定代表人: 身份證號碼:通訊地址: 戶籍地址: 聯系電話: 聯系電話:
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲、乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。
一、 協議期限
本返聘協議期限:于日生效,至年月
二、雙方權利和義務
1、工作內容。根據甲方安排,聘用乙方擔任部門職位,乙方返聘期間的崗位及工作內容為 。乙方應當按照崗位職責的要求,完成工作任務。
2、工作時間。乙方每周工作5天,每日工作8小時。
3、報酬。甲方于每月 日支付乙方報酬,乙方報酬為每月 元。
4、醫療
。1)返聘期間如乙方患病或非因工負傷的,醫療期間甲方不支付乙方工資。
。2)返聘期間如乙方因工負傷的,醫療費用的承擔辦法是甲方為乙方購買社會保險(工傷和醫療),由社會保險機構負責理賠,醫療期間甲方向乙方每月支付基本工資。
5、甲方為乙方提供工作所需的`相關工作條件、勞保物品。
6、根據工作需要,甲方安排乙方超時工作或者安排休息日、法定休假日工作,甲方按有關規定支付乙方工資或安排同等時間補休。
7、乙方享受甲方在職職工同等的福利、年休假待遇。但本協議書另有約定的除外。
三、協議解除、終止
1、經雙方協商一致,可解除本協議。
2、有下列情況發生時,甲方可解除本協議且無需支付違約金,如乙方的行為對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責任:
、乓曳竭`反公司規章制度,不服從甲方管理;
、埔曳焦ぷ魇、營私舞弊、給甲方造成損失;
、且曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑熑、有欺騙行為等;
、燃追浇洜I情況發生變化、乙方不能勝任甲方工作或其他原因乙方不適合在甲方工作;
、善渌麘獬緟f議的情況。
3、有下列情況發生時,乙方可解除本協議:
、偶追轿窗幢緟f議規定向乙方支付勞務費用;
、萍追竭`反相關法律法規,并嚴重侵害侵害乙方利益;
4、甲、乙雙方因任何原因需解除、終止協議,需提前三十日以書面形式通知對方,雙方協商一致者除外。
5、協議的終止。有下列情形之一的,本協議終止。
。1)協議期滿。
。2)乙方在返聘期間患病或負傷,不能繼續勝任工作的。本協議終止。
四、因乙方個人原因給甲方造成經濟損失的,視具體情況乙方應予以甲方相關賠償。
五、爭議處理。履行本協議過程中如發生爭議,雙方應友好協商解決。協商不一致的,依法申請仲裁或提起訴訟。
六、本協議一式二份,經甲、乙雙方簽字生效,甲、乙雙方各執一份。
甲方:(蓋章)
法人代表:
或授權代表:
年 月
乙方:(簽名或蓋章) 年 月 日日
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