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      1. 公司勞務合同

        時間:2022-12-05 14:44:28 合同范本 我要投稿

        公司勞務合同范本15篇

          隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同對我們的幫助越來越大,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么正式、規范的合同是什么樣的呢?以下是小編精心整理的公司勞務合同范本,希望能夠幫助到大家。

        公司勞務合同范本15篇

        公司勞務合同范本1

          甲方:_____________________________

          法定代表人或委托代理人:___________

          注冊地址:_________________________

          通訊地址:_________________________

          郵政編碼:_________________________

          乙方姓名:_________________________

          性別:_____________________________

          居民身份證號碼:___________________

          出生日期:_________________________

          家庭住址:_________________________

          郵政編碼:_________________________

          戶口所在地:_______________________

          通訊地址:_________________________

          郵政編碼:_________________________

          電話:_____________________________

          鑒于乙方為退休人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據、和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

          第一條、本協議期限為________年。

          本協議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

          第二條、乙方承擔的勞務內容、要求為:_____________________________________。

          第三條、乙方提供勞務的方式為:____________________________________

          第四條、乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

          第五條、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括:

          _______________________________________________________________。

          第六條、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:

          _______________________________________________________________。

          第七條、乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

          第八條、發生下列情形之一,本協議終止:

          1.本協議期滿的;

          2.雙方就解除本協議協商一致的;

          3.乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。勞務合同范本。

          第九條、甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一周通知另一方即可。

          第十條、本協議終止、解除后,乙方應在___周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

          第十一條、甲乙雙方約定,甲方為乙方購買一張______保險股份有限公司_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

          第十二條、乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。

          第十三條、依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。

          第十四條、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

          第十五條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。

          第十六條、本合同一式___份,甲乙雙方各執___份。

          甲方:(公章)_______________

          日期:______年_____月_____日

          乙方:(簽章)_______________

          日期:______年_____月_____日

          乙方家屬意見:_______________

          簽字:_______________________

          與乙方關系:_________________

          身份證號碼:_________________

        公司勞務合同范本2

          甲方:__________________

          身份證號碼:__________________

          乙方:__________________

          身份證號碼:__________________

          乙方自愿申請到甲方從亊裝卸勞務工作,經甲方面試合格后錄用,甲乙雙方在自愿、公平、協商一致的基礎上訂立如下合同:

          一、乙方的職責和義務

          1、由于甲方業務主要是做體力的搬運工作,勞動強度大,工作環境差,常年工人進出流量大,所以甲方以臨時聘用勞務工為主體,乙方臨時到甲方工作時,培訓期為_________個月,培訓開始后_________日內自行離開者,只發放生活費每天_________元。

          2、乙方必須嚴格遵守甲方的各項規章制度,如因工作需要,甲方隨時可以安排乙方到別的單位和其它部門工作,乙方必須服從。

          3、乙方工作期間因私亊不能來單位上班的,應提前一天向單位請假(特殊情況除外),無故曠工_________天扣款_________元,連續曠工_________天以上者做辭退處理,甲方不再另行安排工作。

          4、乙方工作時不得在廠區內吸煙,發現一次扣款_________元。

          5、乙方工作時不服從安排,出工不出力,偷懶;,小偷小摸,打架鬧亊或向車船主索要財物,經常違反甲方的管理制度者,予以辭退,并解除乙方與甲方的勞動關系。

          6、乙方在工作期間酗酒鬧亊、打架斗歐發生的傷殘亊故,由肇亊雙方按其責任大小各自承擔全部責任,并作辭退處理。

          二、甲方的職責

          1、甲方按時發放職工工資,不拖欠,本人崗位計件單價中的_________%作為養老金、勞保福利、出勤獎和加班工資等四項補貼(其中:養老保險金_________%、勞保福利_________%、出勤獎_________%、加班工資_________%)算入工資中與當月工資一并發放,養老保險金自行繳納,若因乙方中途辭工離開甲方,應提前五天向辦公室報告,可以結清工資。

          2、乙方在甲方工作時,享受傳統節日(端午節、中秋節、春節)的福利。

          3、乙方工作時造成的工傷亊故(以醫院出具的有效證件為準)其住院治療費_________元以上的由甲方全部承擔,養傷期間發給生活費每天_________元、

          三、本合同從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

          甲方(公章):_________

          乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

          _________年____月____日

        公司勞務合同范本3

          甲方:(全稱)__________________________________

          乙方:(全稱)__________________________________

          依照《合同法》、《建筑法》及相關的法律、法規、遵循平等、自愿、和城市守信的原則,雙方就________________等事項協商一致,訂立本合同。

          第一章、工程項目

          工程名稱:____________________________________

          工程地點:____________________________________

          工程內容:____________________________________

          承包范圍:____________________________________

          第一條:工作內容

          必須按照圖紙要求施工,圖紙上如沒有說明需按照國家規范要求施工,按規范要求驗收合格為準。

          承包方式:

          (1)包工、施工用水電由甲方負責。包工人工資及福利、包安全、包工期、包質量、包文明施工、包驗收合格。

          第二條:承包方式及承包單價

          承包單價

          ____________________以乙方實際完成及驗收合格的工程量按實結算。

          第三條:合同期

          本合同期為_________________________________

          第四條:付款方式

          合同款的支付:乙方負責____________________經設計、監理驗收合格后,甲方需支付70%進度款給乙方,余款30%待竣工驗收后一次性付清。乙方每次收取工程款必須出具在崗工作人員確認的工資表。

          第五條:甲乙雙方責任

          甲方責任

          (1)按合同約定支付工程款給乙方

          (2)負責安排相關人員解決施工中的問題及確認工程量。

          乙方責任

          (1)負責安全、質量、文明施工管理,承擔承包范圍內的質量、進度、成本、安全生產、施工風險、文明施工等相關的責任,保證施工安全。若施工過程中發生安全、質量事故,所造成的一切責任以及損失均由乙方承擔。

          (2)材料進、退場運輸工程中,發和聚眾鬧事等的一工事故由乙方負責。

          (3)乙方在崗工人必須維護工地治安秩序。嚴禁盜竊、賭博、打架斗毆。如有以上情況甲方有權清退乙方,剩余工程款不予結算;如有違法行為發生將送公安機關處理,嚴重的將追究刑事責任。

          (4)乙方在施工過程中,必須安全服從甲方現場管理人員有關施工質量、進度、安全等合理的管理。

          (5)施工期間,乙方人員的工傷、病患、傷亡、意外事故等乙方全部負責。

          (6)乙方須按規定做好必要的安全生產的防護措施,給工人配套安全帽、安全帶、以及做好防護措施,為工人提供必要的勞保用品。如以上安全措施達不到規范要求,甲方有權按人次罰款100元;如達到10次以上,甲方有權清退乙方,且不結算剩余工程款。

          (7)乙方所有工人必須有合法的上崗操作證件,并提供每名工人的身份證復印件。

          (8)乙方必須為所有工人購買相應的保險。

          (9)保證按甲方要求按排足夠的工人進行施工,如達不以甲方要求,甲方有權另請施工隊伍進行施工,正常開工后乙方必須有40名以上的工人現場施工。

          (10)乙方施工過程中必須完工場清,如果群眾投訴每次罰款100元人民幣。

          第六條:爭議解決

          合同生產爭議或未盡事宜,雙方應友好協商解決,簽訂補充合同。

          如協議不成,提交廣州市仲載委員會或在工程所在地的人民法院訴訟解決。

          第七條、合同份數及生效

          本合同一式兩份,雙方各執一份,具有同等效力。

          本合同訂立時間______年______月______日;訂立地點:___________________合同雙方簽字后生效,工程驗收合格,并付清款后,雙方履行所有義務后自然失效。

          技術要求:

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

        公司勞務合同范本4

          甲方:__________________

          乙方:__________________

          西安市經濟技術開區玉霞日用品經銷部(以下簡稱甲方)經考核,決定錄用__________(以下簡稱乙方,身份證號為:________)為正式職工,經雙方協商,訂立合同如下:

          一、合同期限:

          雙方合同期為___年,從______年___月___日起至_____年___月___日止。其中,從____年___月___日起至____年____月___日為試用期。在試用期內,甲方認為乙方不符合錄用條件的,可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。勞動合同期滿,即行終止,經雙方協商一致,可續訂勞動合同,續訂期以續訂合同為準。甲方根據公司工作經營情況,安排乙方到________________部門擔任工作。甲方根據工作經營需要,以及乙方的實際能力(專業、工作、體力)可作適當調動,包括臨時性工作。乙方根據甲方安排的工作內容和要求,按質、按量、按時地完成任務。

          二、乙方工資及福利待遇:

          基本工資依據職位和崗位等級標準支付,為每月____元(大寫:___________圓整)每年依工作表現調整。所有津貼均已包含在基本工資內,不另行支付。遵照社會保險條例要求,甲方為其交納國家規定的社會保險。甲方根據公司的經營效益給乙方發放適當的獎金。

          三、甲方基本權利和義務:

          1、根據工作需要和規章制度及本合同條款規定,對乙方進行管理。

          2、保護乙方合法權益,根據乙方工作表現實施獎勵和處罰。

          3、甲方有權根據業務需要、乙方能力和工作表現等安排調整乙方工作。

          4、甲方可視經濟效益和乙方的技術水平、業務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。

          四、乙方基本職責:

          1、遵守國家政策、法律、法規以及甲方制定的規章制度和勞動紀律。

          2、服從甲方的管理和要求,不得擅離職守。

          3、完成甲方指派的工作任務和經濟指標。

          4、保守甲方的業務、技術及有關文件的秘密。

          5、乙方不得從事與甲方業務范圍相似的任何第二職業。

          6、按甲方的工作要求而加班和出差。

          五、有下列情況之一,甲方可以解除或終止合同:

          1、乙方患病或非因公負傷,醫療期滿后不能從事原工作的。

          2、嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

          3、乙方違反勞動紀律,經教育或處分仍然無效的。

          4、被依法追究刑事責任的。

          5、勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

          6、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。

          六、有下列情況之一,甲方不得解除合同:

          1、乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的。

          2、乙方患有職業病或因工負傷在治療、療養期內的,以及經醫療終結確認部分或全部喪失勞動能力的。

          3、乙方在孕期、產期和哺乳期間的。

          七、有下列情況之一,乙方可與甲方解除合同:

          1、經勞動安全___門確認,企業的勞動安全、衛生條件達不到規定的標準,嚴重危害乙方身體健康的;

          2、甲方不按合同規定支付乙方勞動報酬和福利待遇的。

          3、甲方不履行合同或違反法律、法規規定,侵害乙方合法權利的。

          4、乙方本人有特殊情況,需要辭職并經甲方同意的。

          八、除按第五條第2、3、4項規定以及法律規定的解除聘用合同條件外,甲乙任何一方在解除聘用合同時,須提前一個月通知對方,任何一方違反聘用合同,給對方造成經濟損失的應根據其后果和責任大小,予以相應的經濟賠償。

          九、雙方終止或解除聘用合同時,如乙方符合第五條第1、5、6項,甲方應當依照國家有關規定給予經濟補償。

          十、乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規定,則甲方不給予任何經濟補償。乙方被開除、勞動教養或判刑,聘用合同自行解除,不再另行通知。

          十一、乙方在甲方工作期間因工負傷或死亡,則由甲方按照有關規定支付其醫療費、生活補助費、以及死亡喪葬費和家屬撫恤金。

          十二、乙方享有規定的公休、節假日、婚喪、計劃生育及女工孕期、產期休假等有關待遇。

          十三、甲方明確執行___頒發的《勞動法》之規定,實行平均每周四十小時的工時制度。

          十四、職工必須遵守甲方有關保密資料的規定,違反上述行為者將根據情況承擔相應的責任。

          十五、合同期滿一個月,雙方如無異議且書面通知對方的,則合同自動延期生效一年。

          十六、當執行本合同發生爭議時,由甲乙雙方協商解決。在二十日內協商無效時任何一方都可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可在接到仲裁決定書后十五日內向有管轄權的人民法院起訴。

          十七、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執行,未經雙方同意,任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份,甲乙雙方各存壹份。

          甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日_________年________月_______日

        公司勞務合同范本5

          甲方:

          乙方:

          身份證號:

          甲乙雙方經友好協商,就甲方衛生工作承包給乙方一事,達成以下一致協議,以資共同遵守:

          一、清潔范圍:

          甲方整個公司辦公的清潔區域,主要包括總經理辦公室、副總經理辦公室、計財辦公室、經理辦公室、會議室、前臺、公共辦公區等區域。

          二、責任與義務:

          1、甲方責任與義務:

          (1)免費提供清潔工作所需的水、電、清潔工具(含洗手液、衛生紙、垃圾袋、垃圾婁、垃圾桶、煙灰桶等)、及存放清潔用品的庫房等必要的工作條件。

          (2)按月支付乙方勞務費。

          2、乙方責任與義務:

          (1)乙方必須合理安排,確保在期限內完成工作。

          (2)愛護室內辦公設施,注意節水節電。

          (3)根據甲方授權,對甲方委托的清潔區域各項清潔服務必須認真完成,保持公共環境衛生整潔、舒適,確保達到甲方的要求。

          (4)在執行期間出現的工傷及人員傷亡事故,屬于乙方施工的責任,與甲方無關,甲方不負任何責任。

          三、勞務費:

          1、清潔工作勞務費為每天_元,甲方支付全部勞務報酬,所發生的一切由乙方自己負責。

          2、自_年_月_日起,雙方清潔承包金按本合同約定執行。

          四、付款方式:

          1、由甲方在每月的前十天通過銀行轉帳或現金方式向乙方支付上一月的勞務費。

          五、驗收:

          1、由甲方指派專人每周對乙方當周清潔工作驗收一次。

          2、驗收標準:以甲方的清潔要求為準。

          六、糾紛的解決:

          甲、乙雙方在合同履行中發生糾紛,應當以友好協商的方式解決,經協商解決不成時,任何一方可向有管轄權的人院起訴。

          七、有效期限:

          1、本合同有效期為壹年(自_年_月_日至_年_月_日止)。本合同一式貳份,甲乙雙方各執壹份,每份具有同等法律效力。

          甲方:代表人:

          乙方:代表人:

        公司勞務合同范本6

          依照《中華人民共和國合同法》、及其他有關法律、行政法規、遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,甲乙雙方就裝載和運輸土石方工程,為了明確甲乙雙方在承運土石方過程中的權利、義務和責任,經甲乙雙方友好協商,達成共識并簽訂以下本合同條款。雙方必須共同遵守執行。

          第一條:工程概況

          一、工程名稱:土方運輸工程

          二、工程地點:仙湖大橋(橋頭)邕寧區政府新建地址

          三、工程內容:運輸土方

          四、工程總量約1000萬立方米。

          五、工程取費標準與計量方法:

          (1)按目前的運輸路程為方的車子前二后八工程車帶蓋板,按單價為 元人民幣計算每車次計,包挖包運(稅后價)

         。2)結算方式:按實際運輸車數一天一結,結算時間為次日的上午10:00收單算賬,當日17時前付清運費,乙方進場施工后每臺車每天扣除400元,每臺車共扣4000元作為履約金,完工一次性返還。

          第二條:甲方責任

         。1)甲方負責乙方人員、車輛的進場手續和乙方施工的一切條件,確保乙方進場第二天車輛正常運輸。在正常的情況下甲方確保乙方車輛一個月25個工作日以上。

         。2)甲方配合乙方妥善安排車輛的正常停放,確保車輛的正常施工,乙方的住宿由甲方提供場地和水電使用,乙方的吃住和水電費用由乙方自行解決。

         。3)甲方必須按照乙方指定的賬號付款結帳,否則因此產生的一切損失由甲方負責。

         。4)甲方保證作業區內道路路況具備運輸條件及道路維修并辦理南寧市城市建設管理局頒發的通行證,以上的所產生的費用由甲方負責。

          (5)因甲方原因造成乙方無法開工,超過24小時的,由甲方補貼乙方每輛車每天500元人民幣,如遇到不可抗拒的自然因素(如下雨,臺風,地震自然災害和當地市級以上政府部門對政治管轄區域內統一下達整改令等和道路需要停工維修除外。)凡乙方運輸車輛如因超載、環保、噪音和城管、交警、治安等有關部門和社會人士阻攔、干擾被扣等均由甲方負責承擔。

          (6)扣留車輛給甲方48小時時間與相關部門處理協調取回車輛并承擔所有的發生費用,超過48小時則每一輛車每天按元賠償;甲方保證路面正常通行(如乙方違反交規運輸,車輛手續不合法,甲方概不負責)

         。7)甲方應按本合同約定及時給乙方辦理運輸費用的結算,如甲方不能按時期支付乙方運輸款時,從逾期付款的第2天起,乙方有權停工,停工期間按每天每輛車500元人民幣補貼給乙方,因甲方問題停工超過5天的,乙方將有權終止承運合同

          (8)根據工程需要,甲方有權要求乙方增加運輸車數量。

          (9)如因地方政府及相關部門的工作檢查,重大會議,節日期間要求停工的:雙方免責,不計賠償 ,工期順延。

          (10)嚴禁酒后駕車。

          第三條:乙方的責任

         。1)乙方只負責運輸土方到卸土點后采取自卸形式把泥土卸在甲方指定點

         。2)在合同簽定后,乙方必須按甲方要求在5日內調運輸車輛進入場內投入運輸作業,首次進場車輛為50臺,預計七天內要達到100臺車施工,并隨工程開工情況增加運輸車輛甲方應提前2-3天與乙方商議。

          (3)在施工合同期間乙方確保按照甲方的要求,做到服從統一指揮調動,服從現場管理人員的施工安排。嚴格遵守甲方的管理制度和作息時間。按指定的運輸路線和施工場所進行施工作業。做到保質保量完成甲方交給乙方的任務。

         。4)乙方駕駛員,作業人員由于自身原因造成一切安全責任事故。(經濟責任和法律責任)由乙方自己負責與甲方無關。甲方不承擔任何直接責任和連帶責任。

         。5)乙方車輛正常行駛后,如因不可抗因素(如地震,下雨,戰爭等 )造成停工誤工由乙方自行承擔。

         。6)甲方工程量加大,需增加車輛,甲方提前通知乙方,乙方必須盡量增加車輛;甲方另外增加車輛,必須與乙方協商并同意后方可增加,如乙方達不到甲方要求,甲方可自行增加。

         。7)施工期間乙方不能隨意退場、必須每天保證按甲方要求車輛數量施工,車輛正常維修保養除外,如乙方車輛無故退場,乙方必須補足車輛。

         。8)甲方提供住宿場地,車輛及私人財務由乙方自行看管。甲方提供乙方作業車輛停車地點工地現場。

         。9)為了順利完成工程的施工任務,乙方在沒有征得甲方的同意,不得中途無故退場或故意停工,中途無故退場或者中途無故停工需賠償違約金五十萬元給甲方。如中途甲方無故要求乙方退場或無故要求停工需賠償違約金五十萬元給乙方。

          第四條:合同糾紛

          因履行本合同發生的一切爭議,由當事人雙方協商或調解解決、協商或調解不成可提交仲裁委員會當地法院處理。

          第五條:附則

         。1)同自雙方蓋章簽字之日起生效。合同履行完畢后自行終止合同。

         。2)同如遇未盡事宜。雙方可以根據具體情況議定附加條款,按雙方協商同意的方案執行。如雙方爭執不清,可向當地有關部門申請調解或仲裁。

         。3)此項工程完工前,乙方愿意,可與甲方簽訂兩年的勞務運輸合約,保證兩年長期有土方運輸工程。

          其他:如乙方在工程建設中工傷事故,由乙方自行負責承擔。凡進場的車輛人員由乙方進行保險。

          本協議未盡事宜,甲乙雙方另行簽署補充協義,補充協義及雙方業務往來的相關票據和文件資料與本協義同等的法律效力。

          如有爭議,雙方協商,協商不成,提交當地法律機構仲裁。

          本合同一式兩份,甲方雙方各執一份;與本合同與補充協議具有同等法律效力。本合同自乙方車輛到場后生效,具有法律效力。合同期滿在雙方結算運輸帳款后自動失效。

          甲 方(蓋章) 乙 方(蓋章)

          身份證號: 身份證號:

          聯系電話: 聯系電話:

          (此合同附帶雙方身份證復印件各一份)

          年 月 日

        公司勞務合同范本7

          甲方: 聯系電話:

          乙方: 性別:

          身份證號: 聯系電話:

          第一條、 協議期限

          自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方試用期為______天。

          第二條、 工作內容

          乙方在協議期內由甲方派往___________________,工作崗位由所派往的單位負責安排與調整,乙方愿意服從。

          第三條、 勞務報酬

          乙方的勞務報酬由所派往的單位根據乙方工作崗位確定具體標準,該標準不低于北京市最低工資,由所派往單位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月6日支付乙方。

          第四條、 甲方的責任、權利

          1.負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;

          2.要求乙方遵守國家法律法規和所派往單位的工作規定;

          3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規定的行為作出相應處理。

          第五條、 乙方的責任、權利

          1.遵守國家法律法規及甲方和所派往單位的各項工作規定;

          2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益,如造成損害或經濟損失,乙方應承擔相應責任;

          3.乙方患職業病或因工負傷的工資及醫療待遇按國家和北京市有關規定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫療待遇由乙方商原企業承擔。

          第六條、 協議的解除、終止與續延

          1.試用期內甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協議;

          2.協議期間,雙方均可解除本協議,但應提前7日通知對方。未提前通知的,每延遲一日,須向對方支付一日的違約金,標準為乙方的日工資;

          3.協議期滿,雙方均可終止本協議;若均無提出異議,本協議自動逐月續延。

          第七條、 協議的變更

          1.協議有效期內,任何一方情況發生變化,需要變更協議時,應書面送達另一方,另一方應在15日內作出書面答復。

          2.雙方協商一致,方可變更協議有關內容,變更后的協議或協議附件由雙方簽字有效。

          3.雙方協商不一致,本協議即行解除。

          第八條、 違約責任

          1、甲方違反本勞務協議給乙方造成損失的,應按乙方受損情況賠償;

          2、乙方在協議期內擅自離職的,應賠償甲方的經濟損失。

          第九條、 其他

          本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

          甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

        公司勞務合同范本8

          甲方:________物業有限公司(以下稱“甲方”)

          地址:__________________________

          法定代表人:____________________

          乙方:________(以下稱“乙方”)

          身份證號碼:____________________

          家庭現住址:_____________________

          戶籍地址:_______________________

          聯系方式:________(固定電話)_______(移動電話)

          緊急聯系人:______聯系電話:_______

          基于甲乙雙方現建立合法的勞動關系,根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的法律、法規和企業依法制定的規章制度,遵循自愿、平等、協商一致的原則,一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱本合同),作為雙方履約依據,以資共同遵守。

          第一章合同的類型與期限

          第一條經甲、乙雙方協商一致,本合同期限按照以下第____項執行:

         。1)固定期限勞動合同:即合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

         。2)本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。本合同于____年____月____日生效,于_____工作完成時終止。

          (3)無固定期限,自____年___月__日起至法律法規規定的終止情形出現時即行終止。

          甲乙雙方同意試用期自____年___月__日起至____年___月__日止,共__個月,試用期工資為:___.

          第二條錄用條件為:

          1.學歷文化:______.

          2.身體狀況:______.

          3.工作技能:______.

          4.團隊精神:______.

          5.其他:______.

          第二章工作內容與工作地點

          第三條乙方同意并服從甲方的工作安排,從事___工作,該崗位工作任務與職責如下:

          該崗位的績效考核辦法為:

          第四條甲方因工作需要,依據乙方的專業、特長、工作能力和表現,需調整乙方工作崗位及其工作報酬的,原則上應協商一致,但以下情況除外:

          a.甲方因生產經營服務需要,產業、產品結構調整及組織機構設置等情況發生變化需調動乙方工作崗位時,乙方應予接受;

          b.甲方確因生產經營服務需要,可以臨時安排乙方從事其他崗位工作,工作期限由雙方協商確定;

          c.乙方因技能、身體等因素達不到生產服務、工作質量、產量等指標,不能勝任工作的。

          第五條乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。

          第六條乙方的工作地點為_____,甲方因工作需要,有權臨時調動乙方的工作崗位(____個月內),乙方應當服從。如甲方需調整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作(____個月以上),雙方應協商一致簽訂補充協議書加以確認,該協議書將作為本合同的附件。

          第三章工作時間與休息時間

          第七條甲乙雙方同意乙方崗位按照下列方式確定乙方的工時制度:

          第八條甲方延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。甲方安排乙方延長工作時間不能安排補休的,按照國家的規定支付乙方工資報酬。

          乙方加班須征得甲方確認同意,否則不視為加班。

          第四章勞動報酬

          第九條乙方在正常出勤并付出正常勞動后,有權獲得相應得勞動報酬。乙方崗位的薪酬制度雙方約定為:

          第十條雙方約定加班加點計發工資基數為___元/天,事假扣除標準為___元/天,病假扣除標準為___元/天,曠工扣除標準為____元/天。

          第十一條甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,甲方每月____日支付乙方上月的工資。甲方按月將工資打到乙方帳戶上,乙方在指定銀行領取。

          第十二條甲方不得隨意、無故克扣乙方工資;但有下列情況之一的,甲方可以代扣乙方工資:

         。1)甲方代扣代繳乙方的個人所得稅;

          (2)甲方代扣代繳的應由乙方個人負擔的各項社會保險費用;

         。3)法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費;

         。4)因乙方本人原因給甲方造成經濟損失需要賠償的,甲方可從乙方本人的工資中扣除;

         。5)法律、法規規定可以從乙方工資中扣除的其他費用。

          第五章社會保險和福利待遇

          第十三條甲方應按規定及時為乙方辦理參加社會保險的相關手續,按時繳納社會保險費用。社會保險費個人繳納部分,甲方按規定從乙方工資中代扣代繳。

          第十四條乙方在________期應享受的假期及相應待遇,按生育保險、女職工勞動保護等有關規定執行。

          第十五條乙方患職業病或因工(公)負傷(死亡)的待遇、患病或非因工負傷(死亡)的待遇及醫療補助費發放,均按工傷保險、醫療保險及相關規定執行。

          第十六條甲方為乙方另外提供以下福利待遇:

          1、_______

          2、_______

          3、_______

          第六章規章制度與勞動紀律

          第十七條甲方依法建立和完善各項規章制度,甲方應將制定、變更的規章制度及時告知員工,乙方應嚴格遵守。

          第十八條乙方自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德,維護甲方的聲譽和利益。

          乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業或活動,并保守甲方的商業秘密和知識產權。

          第十九條甲方有權對乙方履行制度的.情況進行檢查、督促、考核和獎懲。乙方違反勞動紀律和規章制度的,甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰,直至通知解除本合同。

          第七章勞動保護、勞動條件和職業危害防護

          第二十條甲方建立健全操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。乙方確認,甲方對可能產生職業病危害的崗位,對乙方已經履行了告知義務,并做好勞動過程中職業危害的預防工作,乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。

          第二十一條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件及安全衛生的工作環境,并依照企業生產經營特點及有關規定為乙方提供勞動防護用品,乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。

          第二十二條甲方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓,乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

          第八章勞動合同的變更、解除和終止

          第二十三條本合同履行中,在不違反法律、行政法規規定的前提下,根據平等自愿、協商一致的原則,甲、乙雙方可以就工資、崗位、工作內容等事項對本合同進行變更;未經與對方協商一致,任何一方不得對本合同約定事項進行單方變更。

          第二十四條乙方在試用期內被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的,甲方可即時通知乙方解除本合同。

          第二十五條雙方約定,乙方有下列情形之一的,甲方可立即與乙方解除本合同:

          1.因乙方未能在____天內提供其被錄用的相關資料,至使甲方無法辦理錄用及其他相關手續的。

          2.乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;應聘前曾被勞動教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。

          3.嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規章制度。

          4.嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成____元(含)以上重大損害的。

          5.乙方系特種作業人員的,因其自身原因違章作業或造成物損____元以上事故的,除給予經濟處罰或處分外,甲方還可以隨時解除合同。

          6.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系的。

          7.乙方被依法追究刑事責任、勞動教養、公安機關收容教育的。

          8.乙方向甲方辭職或者經協商被甲方解除聘用的。

          9.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。

          10.其他情形。

          第二十六條除甲方規章制度另有規定外,下列行為為嚴重違反甲方勞動紀律的行為,乙方具有下列行為的,甲方可不經預告給予解除勞動合同并不給予補償:

          1、連續曠工____日或一年累計曠工____日以上;

          2、對別人惡語中傷、辱罵,造謠生事,詆毀公司或他人的名譽、信用的;

          3、對主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為,危害人身安全的;

          4、挑撥是非,教唆、煽動他人怠工或者罷工,參與打架斗毆的;

          5、私自接受業主和客戶饋贈的;

          6、服務態度惡劣、損害客戶利益、影響公司聲譽的;

          7、盜竊公私財物的;

          8、連續兩次在群眾測評被排在后三位或被公司處理兩次以上仍不改正的;

          9、利用社會不良力量解決公司內部問題的;

          10、蓄意違抗公司或主管領導的合理安排或調遣,拒不服從工作分配的;

          11、其他。

          第二十七條乙方因工作失職造成他人或自身人身傷害和經濟損失的,由乙方自行承擔責任并負責賠償。

          第二十八條乙方可以根據法律的規定解除勞動合同。

          第二十九條乙方在試用期內解除勞動合同應提前____日通知甲方,否則,甲方有權扣除乙方____天的工資作為補償。

          試用期滿解一方提出解除合同時如未能提前____天書面通知對方的,應當按乙方當年正常一個月工資的標準,支付給對方作為代通知金。

          第三十條具有《勞動合同法》第44條的情形的,合同終止。

          第九章經濟補償與賠償

          第三十一條乙方在下列情形下給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任:

          (1)乙方因自身主觀過錯,以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同,導致本合同被確認為無效;

          (2)本合同訂立時,其尚未與其他用人單位解除或者終止勞動合同的事實,給其他用人單位造成損失使甲方承擔連帶責任的;

          (3)本合同履行中,因乙方主觀過錯或重大過失,給甲方造成損失;

          (4)乙方違反本合同約定主動提出與甲方解除本合同,給乙方造成損失;

         。5)乙方因違反本合同中約定的保密義務而造成違約,給甲方造成損失;

         。6)乙方因違反勞動合同中約定的競業限制義務規定而造成違約,給甲方造成損失。

          第三十二條除按本合同二十五條第二十六條規定解除合同之外的,凡屬勞動合同法規定應給予經濟補償金的,甲方應按法律規定的標準支付經濟補償金給乙方。

          第三十三條乙方欠付甲方任何款項,或者乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同,給甲方造成任何經濟損失,依照法律法規規定和本合同約定應承擔的賠償責任,甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等中做相應的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。

          第三十四條甲方與乙方解除或者終止勞動合同關系時,應該按照甲方的規定辦理好工作、辦公用品、財務和其他交接手續,甲方在扣除本合同約定的款項后支付乙方的剩余的工資。甲方應在法律規定和雙方約定的時間內為乙方出具離職證明和辦理各種關系轉移。

          第十章培訓服務期與競業限制

          第三十五條如甲方為乙方提供專項培訓費用進行專業技術培訓,應補充訂立培訓協議為本合同的附件,約定服務期和違約金。

          第三十六條如乙方掌握甲方的商業秘密,乙方有義務保守商業秘密,雙方應補充簽訂保密協議和競業限制協議為本合同的附件。

          第十一章勞動爭議處理

          第三十七條本合同履行中發生的勞動爭議,甲乙雙方應當協商解決,或向本單位(或甲方所在地的鄉鎮、街道等)勞動爭議調解委員會申請調解。協商不成或不愿調解的,按照法律的規定向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          第十二章其他規定

          第三十八條甲方依法制定的下列規章制度作為屬本合同的主要附件,與本合同條款具有同等效力:

          1、___________________

          2、___________________

          3、___________________

          4、___________________

          第三十九條本合同如與法律、法規相抵觸的,或者因法律、法規的變更而不一致的,以現行有效的法律、法規為準。

          第四十條本合同未盡事宜,雙方另有約定的,從約定;雙方沒有約定的從法律、法規和規章制度。

          第四十一條本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自合同簽訂之日起自動失效。

          第四十二條乙方同意,在其處于聯系障礙狀態(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時,委托合同首部的“緊急狀態聯系人”作為乙方的受委托人,該受委托人享有接受和解與調解,代領、簽收相關文書的權限。

          乙方確認,甲方有關文書在無法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填寫的家庭住址為甲方郵寄送達地址。

          第四十三條甲、乙雙方另行約定條款:

          1、甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標準無異議,并保證在本合同解除或終止時,不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責任。

          2、___________________

          3、___________________

          4、___________________

          5、____________________

          第四十四條雙方確認,在簽署本合同前已仔細審閱過本合同的內容,并完全了解本合同各條款的含義。

          第四十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字(或蓋章)后生效。

          甲方:______________________________

          法定代表人或委托代理人:____________

          簽訂日期:__________________________

          簽訂地點:__________________________

          乙方:____________________(簽字或蓋章)

          簽訂日期:___________________________

          簽訂地點:___________________________

        公司勞務合同范本9

          甲方(實際用工單位):___________

          地址:___________

          聯系電話:___________

          乙方(實際用工單位):___________

          地址:___________

          聯系電話:___________

          甲方根據乙方的生產(工作)需要,為乙方提供勞務派遣人員和勞務派遣相關服務,根據《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動合同條例》等有關法律法規,為明確雙方的權利義務,經甲乙雙方協商一致同意,訂立如下協議:

          一、勞務派遣期限:

          本協議期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

          二、勞務派遣內容:

          1、甲方為乙方提供符合乙方用人需求的相關勞務派遣人員和勞務派遣服務。(乙方具體需求勞務人員條件詳見乙方〈崗位人才需求表〉);

          2、甲方輸出派遣給乙方的勞務人員,為甲方員工,由甲方與勞務派遣人員簽訂勞動合同,發放工資,并辦理各項有關保險福利待遇等其他相關事宜。

          三、勞務費用結算與支付:

          1、勞務費用的構成:

          (1)勞務人員的工資報酬(基本勞務費、考核勞務費)(標準不低于蘇州市規定的最低工資標準);

          (2)乙方每月支付給甲方的勞務管理費:每人每月________元;

          (3)乙方每月支付給甲方的商業保險費:每人每月________元;

          (4)乙方每月支付給甲方的社保費:每人每月________元(按社保局每年的實際繳費基數調整);

          (5)乙方每月支付給甲方的農保費:每人每月________元(按社保局每年的實際繳費基數調整)

          2、結算時間和方式:乙方應在每月日前將實際產生應付的勞務費用等一并轉入甲方指定的銀行賬戶,并提供各項勞務費用結算明細清單。勞務人員工資應由甲方在每月日前支付。

          3、乙方支付給甲方的相關勞務費用,甲方必須開具正式勞務費發票給乙方。

          甲方:_________________乙方:_________________

          ______年______月______日______年______月______日

        公司勞務合同范本10

          甲方(雇主):

          代表人:

          地址:

          乙方(雇員):

          代表人:

          地址:

          為明確雙方的責任,以《勞動法》《合同法》為依據,本著平等自愿的原則,簽訂本合同,供雙方遵照執行。

          一、合同期限

          本合同采用固定期限:從_________年________月________日起至________年________月________日止。

          二、工作內容和工作地點

          1、工作崗位:__________________,職務:__________________________。

          2、工作地點:__________________。

          3、合同期內,甲方有權根據生產經營需要及乙方的工作能力和表現調整乙方的工作崗位,乙方有反映本人的意見的權利,乙方不同意的,可解除合同。

          三、工作時間和休息休假

          1、甲方根據國家規定,實行每日工作時間不超過_________小時、每周工作時間不超過_________小時的工資制度。

          2、甲方應當保證乙方每周至少休息_________日。

          3、如甲方因生產經營需要而不能執行前兩項規定的工時制度的,甲方可執行經勞動保障行政部門批準的工作制度。

          4、甲方應當按照國家法律、行政法規規定的節日、休假安排乙方休息休假和帶薪休假。

          四、勞務費

          1、甲方有權依據本單位的生產經營特點和經濟效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平,并實行正常的工資調整機制。

          2、甲方以貨幣形式按月足額支付乙方的工資。其工資標準為_________元/月。乙方津貼、補貼、獎金或績效薪酬等其他待遇按照甲方確定的工資分配方式執行。

          五、甲方權利義務

          1、甲方根據乙方所從事的工作,按照甲方的有關規定發放必要的勞動保護用品。

          2、乙方上崗前,甲方可對乙方進行上崗安全教育,乙方從事特種作業的必須具備資質證書。

          3、甲乙雙方約定,甲方可以根據公司安排為乙方購買一份人身意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。若甲方為乙方投保,則保險期間與本合同期限相同。

          4、甲方應按時支付勞務費。

          六、乙方權利義務

          1、乙方承諾,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務,遵守甲方的各項規章制度、操作規程,保守甲方商業秘密,勤勉盡責地完成工作任務。

          2、乙方提供勞務時應遵守甲方的操作規程,達到甲方的各項要求和標準,并接受甲方的工作考核。若因乙方違紀給甲方造成損失的,乙方應承擔全部賠償責任。

          3、鑒于甲乙雙方為勞務關系,本合同期內乙方不享有勞動法律法規規定的社會保險及福利待遇,甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補償。

          4、鑒于甲乙雙方為勞務關系,本合同期內乙方患病或非因工負傷的,不享有勞動法律法規規定的醫療期待遇,相關的醫藥、治療等費用由乙方自行承擔。

          5、乙方從事特種作業的,必須已取得相應從業資格并持證上崗。

          6、在本合同期內,乙方在從事甲方安排的工作中致人損害的,乙方應自行承擔賠償責任,由此給甲方造成損失的,乙方應據實賠償。

          7、在工作時間內,因乙方的過錯,給公司造成損失的,乙方應承擔相應責任,甲方保留向乙方追索賠償的權利。

          8、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、財務數據、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,乙方應承擔賠償責任。

          七、合同的終止與解除

          1、本合同期滿如雙方未續簽,則本合同自行終止。

          2、甲方有權視業務需要及乙方工作表現等行使單方解除本合同的權利,但應提前_________天給予乙方解除合同的書面通知。

          3、符合下列情況的,乙方可解除本合同

         。1)由于乙方健康原因無法繼續提供本合同項下勞務;

         。2)甲方不能按照本合同約定支付勞務報酬。

          4、乙方解除本合同應提前_________日通知甲方。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本協議,如由此給甲方造成其他損失的,乙方應據實賠償。

          5、本合同終止或解除后_________日內,乙方應將有關工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續后_________日內結算應付乙方的勞務報酬。如乙方未按本協議約定進行工作交接,應賠償由此給甲方造成的全部損失。

          八、違約責任

          1、甲方未按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的,應當按照應付金額的_________%承擔違約責任。

          2、乙方在提供勞務過程中因故意或過失給甲方造成損失的,應按照損失的金額據實賠償。

          九、爭議解決

          甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議,應當通過協商解決。協商不成的,任何一方均有權向合同履行地、合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

          十、其他

          1、本合同一式_________份,甲乙雙方各執_________份,具有同等法律效力。自雙方簽字后生效。

          2、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,在履行本合同過程中雙方發生任何爭議或涉及訴訟時,該地址為雙方約定的有效送達地址。任何一方通訊地址發生變化,需提前_________個工作日以書面方式通知對方,否則前述變更對對方不發生效力。

          3、本合同未盡事宜,雙方協商解決,協商一致的可簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等效力。

          甲方:

          代表人:

          聯系方式:

          合同簽訂地:

          合同履行地:

          簽訂時間:_________年________月________日

          乙方:

          代表人:

          聯系方式:

          合同簽訂地:

          合同履行地:

          簽訂時間:_________年________月________日

        公司勞務合同范本11

          甲方(用人單位):_________物業管理有限公司

          法定代表人:___________________________

          地址:__________________________________

          電話:__________________________________

          乙方:__________________________________

          出生日期:_______________________________

          居民身份證號碼:_________________________

          家庭住址:_______________________________

          電話:___________________________________

          根據《中華人民中和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條合同期限

          1、本合同為固定期限的勞動合同。合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

          2、其中試用期_____個月,自本合同生效之日起開始計算。

          第二條工作內容

          1、乙方同意根據甲方工作需要,在部門擔任崗位工作。

          2、乙方應按照甲方的工作要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的工作標準。

          第三條勞動保護和勞動條件

          甲方安排乙方執行下述工作制,甲方并可根據具體工作需要隨時調整安排乙方執行:

          1、甲方根據實際情況,合理安排工作時間。

          2、甲方安排乙方執行綜合計算工時制。即平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

          3、甲方遇有緊急任務時,有權依法延長工作時間,乙方應服從甲方的安排,認真負責地按要求完成緊急性工作任務。

          4、根據工作需要和特殊崗位特點,月工作工資包括固定超時工作部份。

          5、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動用具,建立健全工作制度、辦事程序及崗位職責與工作標準;乙方必需遵守甲方制定的相應的崗位、部門工作規范、規程及相應的各項規章制度。

          6、甲方將定期或不定期地對乙方進行職業道德、業務技術及有關規章制度等的教育和培訓。

          7、甲方為乙方每日提供_____次工作餐或相應的餐費補貼。

          第四條勞動報酬

          1、甲方實行崗位工資制。乙方試用期間月工資標準為_____元。試用期滿,甲方根據乙方所擔任的崗位工作,按考核結果確定相應的崗位工資標準。

          2、甲方于每月_____日以貨幣形式支付乙方上月工資,月工資由基本工資、崗位工資、職務工資。

          3、甲方視本企業經濟效益狀況和工作任務完成情況,并根據乙方工作考績結果發放獎金。

          4、增薪。

          1)乙方有特殊貢獻時,甲方予以增加工資,或提前晉升崗位工資。

          2)乙方職位晉升時,甲方按職位增加工資。

          5、減薪。

          1)乙方未能按本合同約定完成工作任務時,甲方按一定比例減發工資。

          2)乙方違反甲方規章制度、受到停職處罰時,甲方在乙方停職期間減發工資。

          3)乙方犯有嚴重錯誤時,甲方可酌情減發工資。

          4)乙方被解職或調整崗位時,其工資由甲方按照新職位或崗位確定工資。

          第五條社會保險福利

          1、乙方試用期滿轉為正式員工后,甲乙雙方按國家和當地社會保險機構的有關規定繳納基本養老保險、醫療保險、失業保險,并根據崗位需要辦理工傷保險。

          2、乙方患病或非因工負傷,在公司規定的醫療期內發給不低于本人原基本工資百分之_____的病假工資。醫療期滿后不能從事原工作或不能從事另行安排的工作的解除勞動合同的。工作滿_____年的由甲方發給乙方相當于標準工資一個月的醫療補助費。

          3、乙方患職業病或因工負傷的工資按國家和xx市有關規定執行。

          第六條勞動紀律

          1、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章、制度;嚴格遵守各項工作規程、規范員工守則等;愛護甲方的財產,嚴守甲方的商業秘密,遵守職業道德,積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

          2、乙方違反勞動紀律,甲方可依據法律法規和本單位規章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。

          第七條合同的變更、解除、終止、續訂

          1、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容。

          2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

          3、經雙方協商一致,本合同可以解除。

          4、乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同:

          1)在試用期內不符合聘用條件的;

          2)隱瞞嚴重既往病史的;

          3)失職或營私舞弊,給甲方利益造成損失的;

          4)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

          5)被依法追究刑事責任的;

          6)違反本合同的保密條款的;

          7)有違法、違紀行為或違反合同規定的義務的。

          5、下列情況之一發生時,甲方可解除本合同,但應提前_____天以書面形式通知乙方:

          1)乙方患病或非因工負傷,公司規定的醫療期滿后,不能從事原工作也無法從事由甲方另行安排的工作的;

          2)乙方不能勝任本職工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          3)雙方不能依據本合同第七條第2款的規定就變更合同達成協議的。

          6、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間,或者經營出現嚴重困難,經向全體職工說明情況而需精簡職工時,甲方可依法解除本合同。

          7、乙方提出解除本合同時,應提前_____月以書面形式通知甲方,并需在妥善交接工作后方能正式離職。乙方如給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間,

          不得解除本合同。

          8、有下列情形時,乙方可以解除本合同:

         。1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

          (2)甲方不按本合同規定支付勞動報酬的。

          9、本合同期限屆滿,甲乙雙方均未提出續延或一方雖提出續延,另一方未同意時,本合同即行終止。甲乙雙方經協商同意,可以續簽勞動合同。

          10、乙方達到法律規定的退休、退職條件及死亡或出現本合同約定的終止條件時,本合同即行終止。

          11、乙方被甲方解除本合同或乙方解除本合同后,本合同即行終止。

          第八條爭議處理

          甲乙雙方在履行本合同時,接受勞動行政部門監督檢查。因履行本合同發生的勞動爭議,應先行協商解決,協商不能解決的,任何一方可在勞動爭議發生之日起_____天內到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

          第九條違反本合同的責任

          乙方未履行完合同規定的義務,提前解除合同給甲方造成經濟損失的,應承擔賠償責任。

          第十條其它

          1、甲方的各項規章制度(包括甲方根據經營需要而于未來依法制定的各項規章制度)構成本合同附件,是本合同不可分割的一部分。

          2、本合同未盡事宜或與今后國家、xx市有關規定相悖的,按有關規定執行。

          3、本合同自雙方簽字、蓋章日生效。本合同一式_____份,甲乙以方各執一份。

          甲方:____________________(蓋章)

          簽訂日期:_____年_____月_____日

          乙方:____________________(簽字)

          簽訂日期:_____年_____月_____日

        公司勞務合同范本12

          甲方(雇主):

          代表:

          地址:

          電話

          乙方(雇員):

          身份證:

          地址:

          電話:

          鑒于甲方廣告工作需要,聘請乙方從事廣告相關勞務工作,根據《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,以資共同遵守。

          一、合同期限

          本合同采用固定期限合同。合同期限自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。其中,試用期為_______個月,試用期自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。

          二、工作內容和工作條件

          1、甲方根據單位情況和有關人事政策法規,通過雙向選擇、擇優聘任、競爭上崗等方法,確定乙方的工作崗位,其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書執行。

          2、甲方根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全與健康。

          三、報酬和保險、福利待遇

          1、員工的工資保障前提是每月完成___________元的業務量。超額部份以_________%提成。如不能按期完成每月所定業務量的將按照實際業務金額的_________%提成。在試用期間,公司給予__________元的試用期工資,轉為正式員工后每月底薪為_______元加上_______%的期提成。

          2、根據按勞分配為主體、多種分配方法并存的分配制度,甲方依據國家有關規定和乙方完成工作任務等情況,以貨幣按月核發乙方應得的工作報酬,不得克扣或無故拖欠,并根據國家有關規定,為乙方建立檔案工資。

          3、乙方在合同期內的工時制度、公休假日均按國家及本省有關規定執行。

          四、工作紀律

          1、甲方應明確并切實加強公司內部的崗位責任制,建立健全考核制度,做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

          2、甲方有權根據國家現行有關法律、法規和政策,制定本單位的規章制度,乙方有違反的,甲方可按規定給予必要的處理。

          3、乙方應努力學習政治文化,主動參加崗位技能培訓,忠于職守,服從領導,團結同志,努力完成本職工作。

          五、聘用合同的變更、解除、終止

          1、因特殊情況致使合同無法履行,經雙方協商同意可以變更本合同的相關內容,也可以解除本合同。

          2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:

          (1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

          (2)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律,經批評教育仍不改正的。

         。3)嚴重失職,營私舞弊,泄露商業秘密事項給甲方利益造成重大損害的。

         。4)被依法追究刑事責任的。

         。5)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當工作的。

          (6)連續_______年考核不合格的,又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

         。7)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

          3、有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:

         。1)試用期內的。

          (2)甲方未按照國家規定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。

         。3)按照國家規定乙方經甲方同意考入普通高等、中等專業學校,應征入伍,以及經甲方同意調出的。

          4、有下列情況之一的,聘用合同終止:

          (1)聘用合同期滿。

         。2)雙方約定的終止條件出現的。

         。3)乙方被開除、自動離職以及死亡的。

          5、有下列情況之一的,甲方不得終止或解除聘用合同:

          (1)在正常的合同工作期間的。

         。2)乙方患病或者負傷,在規定的醫療期內的。

          六、違約和解除合同責任

          甲方或乙方不履行合同義務或者履行合同義務不符合本合同所約定的,應承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。

          1、合同期間,一方違反合同有關條款規定,應付給對方違約金_______元;給對方造成經濟損失的,應承擔相應的經濟賠償責任。

          2、如乙方是甲方出資培訓或引進的,乙方違約或提出解除合同,如雙方訂有協議,培訓費或引進費問題按協議規定辦理;如雙方沒有簽訂協議,甲方可適當收取用費,數額按培訓或引進后乙方為甲方服務的年限,以每年遞減所支費用的_______%的比例計算。

          3、乙方與甲方解除聘用合同,涉及商業秘密、知識產權等方面問題,而給甲方造成經濟損失的,按國家相應的法律、法規,乙方應給予甲方必要的經濟賠償。

          七、合同爭議處理

          甲乙雙方因履行本合同發生爭議,應協商解決;不愿協商或協商不成的,雙方可向______________仲裁委員會申請仲裁。

          八、其他

          1、未盡事宜及雙方發生糾紛,雙方本著友好互惠態度進行協商補充解決。

          2、本合同一式______份,自雙方簽字日起生效,雙方各執______份,均具同等法律效力。

          甲方(簽章):

          代表(簽字) :

          ______年______月______日

          乙方(簽字):

          ______年______月______日

        公司勞務合同范本13

          合同編號:

          甲方:

          乙方:

          第一條:合同目的

          甲方聘用乙方在__建筑公司從事勞務工作,本公司現招聘建筑工人(鋼筋工、木工、瓦工),雙方經充分協商達成一致,在甲乙雙方自愿的情況下簽訂以下合同。為保證甲方工程的順利完成,雙方應互相協作,認真執行此合同。

          第二條:聘用工種聘用期

          甲方聘用乙方為工種或其它,乙方能夠勝任的工作聘用期為2到5年自合同簽訂之日至合同結束,具體工作期限應依照工程項目的進展而定,乙方應無條件服從甲方安排,甲方不能私自延長及停留,如有發生,甲方將承擔違約責任。

          第三條:工作任務和時間及工資支付方法

          1、甲方每月按乙方的實際出勤結算工資,每月月初結算一次工人工資,如果因甲方原因停工工資正常發放,每月休息4天發放全部工資,每月__元人民幣,如有技術的工人或手藝好者可加薪水(__元到__元人民幣),可甲方負責乙方的吃住。

          2、每月1~5日結算,甲方必須按月發放工資,如果甲方資金不到位,甲方加付工資30%的違約金。

          3,甲方冬季時安排工人室內修建工作,如乙方冬季想回國由甲方提供回國費用以及來年時的往返費用。

          第四條:旅費及交通費

          甲方負擔乙方從__到__國的一切費用,國內一切費用由乙方自己承擔。

          第五條:安全責任

          甲方安全勞動保護措施必須到位,如不到位一切后果甲方承擔,甲方負責乙方人身保險。由于自然因素或不可抗拒造成原因,甲方負責乙方基本保底工資。

          第六條:乙方責任

          乙方到__國必須遵守當地的法律法規,打架、斗毆、曠工、喝酒、偷盜財物等一切后果自負。

          乙方工作失誤造成重大工程質量問題(如木工方面跑模脹肚影響工程進度,損失工期及材料根據情況而定,責任由乙方負責)。

          乙方必須保證工程質量、進度,按時交工,如不能按時完成,甲方根據情況而定。

          第七條:任何一方不履行本合同的責任和義務時,另一方有權依法追究違約方的責任,索賠因對方違約造成的損失。

          本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,本合同自簽訂之日起生效。

          如在工作當中有其它更改或增加的事項,甲乙雙方協商解決。

          甲方:

          乙方:

          20__年_月_日

        公司勞務合同范本14

          甲方:xxxx公司

          乙方:xxxxxx

          此合同本著公平、公正的原則,雙方協商而訂立。因

          乙方承包xxxxxx部分土建、鋼構廠房、綜合樓等項目工程,且乙方對該工程的建設所招聘的施工人員要求用甲方的名義并以勞務分包形式與xxxxx公司簽訂《建筑工程勞務分包合同書》。為了明確甲、乙方之間的關系和雙方的權利和義務,特訂立如下條款:

          一、工程概況

          1、工程名稱:xxxxx部分土建、鋼構廠房、綜合樓等項目。

          2、工程地點:xxxxx第號地塊

          3、工程內容:xxxxxxx部分土建、鋼構廠房、綜合樓等項目。

          三、合同價額:xxx萬元(以結算為準),其中人工勞務費和機械費xxxx萬元

          四、甲方的基本權利與義務

          權利:

          1勞務管理費。支付方式:甲方以xxxxx公司每次拔款為依據拔付,扣除千分之四的管理費剩余款項按工人工資清單拔付給施工工人。甲方不承擔乙方的一切費用如稅金及違約金等一切款項。

          2、如果乙方需要甲方提供發票,稅費由乙方負責繳納。

          3、甲方有權維護本公司利益和乙方利益不受損害

          4、如乙方做出有損甲方聲譽及形象的行為,甲方有權單方面解除本協議,本工程管理費用不予退還。

          義務:

          1、甲方在本協議生效后,應向乙方提供相關資質及有關的手續證件。

          2、如業主不能及時支付勞務工人工資的,甲方有義務協助乙方向業主追討,乙方同時放棄追究對甲方支付工人工資責任及賠償給乙方。

          3、對乙方提出在合理要求,盡可能提供好服務

          4、不得違反本合同規定,干涉乙方的經營自主權。

          五、乙方的權利與義務

          權利:

          1、有權決定乙方的機構設置,人事任免和人員在聘任

          2、有權依照有關規定獎懲,招用職工和辭退違紀人員

          4、實行內部獨立核算、自負盈虧。

          5、一切正常利潤歸乙方所有,不受甲方干涉

          義務:

          1、在施工過程中嚴格遵守國家法律法規和甲方的規章制度。

          2、乙方農民工工資必須到甲方賬戶,并提供乙方一切管理人員和民工工資表花名冊給甲方

          3、乙方負責解決施工過程中發生的事件,自行解決施工條

          件及施工設備和乙方的工人大小工傷和人身安全,如發生工人亡及工程施工中其他一切意外事故,一切賠償責任由乙方承擔,與甲方無關。

          4、整個工程的所有施工人員、管理人員及與工程項目有關的一切人員的工資由乙方自行解決,與甲方無關。

          5、認真負責進行施工項目的質量和安全,對所發生的質量問題和事故乙方負完全責任,甲方不承擔一切責任。

          6、乙方必須負責辦理本工程工地所有勞務人員的意外傷害保險并接受甲方監督;如果不為工人買保險,則工人不得上崗,如果本工程工地上發生的一切安全事故,一切責任與甲方無關。

          7、本工程所產生的一切罰款,全部由乙方負責,與甲方無關。

          8、乙方按時足額向甲方繳納管理費,若乙方需要甲方提供合同約定以外的其他服務,乙方負責甲方工作人員工資、差旅費用。

          9、甲方在乙方的權益受到侵害時,乙方需要甲方提供幫助時,乙方應支付有關的費用。

          乙方責任

          1、乙方同意執行甲方與建設方簽訂本項目《建設工程施工合同》并自行組織施工人員,自備施工所需的一切機械設備工具、施工人員的安全帽等進場施工,進場全部施工人員必須按照工程項目部有關規定進行登記造冊,應有身份證、計生證、勞務證和專業技術工種崗位證等有

          關證件,乙方為進場施工人員購買人身意外保險,進場人員必須接受甲方開辦的三級安全教育并經考試合格后持證上崗,未經登記或安全教育擅自上崗者,每人每次處以500元的罰款,罰款歸為甲方。

          2、因工程延誤工期,質量引起工人意外事故傷亡或乙方在施工中違規所造成的一切后果及承擔的賠償責任,全部由乙方承擔。

          3、甲方與xxxxxxx簽訂的《建筑工程勞務分包合同書》待定由甲方履行的工程施工義務,應由乙方負責。待定由甲方承擔的責任由乙方承擔。如甲方與xxxxxxx因勞務分包合同發生糾紛起訴到法院的,法院判決甲方承擔賠償責任的,甲方有權利依照判決的賠償數額向乙方追償。

          4、乙方不得與xxxxxxx串通迫使解除甲方與xxxxxxx簽訂的《建筑工程勞務分包合同》,或中途另找其他勞務公司。

          5、乙方不得與工程建設方(發包方)和工程承包方串通隱瞞或改變工程結算的工人工資及機械費用的數額。

          6、因施工人員傷亡事故或因欠工人工資,施工人員向法院起訴要求賠償或支付所欠工資的全部責任由乙方承擔。

          7、工程竣工、驗收、結算乙方應通知甲方安排人參與,工程價格結算資料應提供一份給甲方。

          8、乙方所做的工程中途被解除或因其他及因工程無法繼續履行,乙方應當按所做工程量 結算出人工費和機械費數額的千分之四給乙方。

          9、乙方必須按甲方支付給其的工人工資及時發給工人。如乙方挪用工人工資造成的后果由乙方承擔,甲方不負任何責任。

          六、本合同簽字蓋章生效,工程完工后失效,一式二份,甲、乙雙方各執一份

          甲方:xxxxxxx

          法定代表人:

          乙方代表人:

          簽署日期:

        公司勞務合同范本15

          甲方:

          乙方:身份證號碼:

          1、根據有關規定,經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議,共同執行。

          2、本協議期限為:

          自________年________月________日起至________年________月________日止。

          3、工作任務:

          甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;

          乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;

          乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;

          因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

          4、勞動報酬:

          按天計酬,每天80元;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

          5、勞動紀律:

          乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

          乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

          6、協議的終止、變更、續簽和解除:

          本協議期限屆滿時即終止,由于生產工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協議,并應提前1個月辦理續簽協議手續。

          經雙方協商同意,可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

          甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

          具有下列情況之一,乙方可以解除本協議:

          經國家有關部門確認,生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康,企業又不加以改善的;

          甲方違反勞動協議或法律、行政法規,侵害乙方合法權益的。

          任何一方提前解除協議,均應提前30天通知對方。

          7、任何一方違反本協議規定,給對方成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

          8、協議如有未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂、補充;如不能解決,可以由三都縣中和鎮法院進行仲裁。

          9、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

          甲方(蓋章):

          乙方(蓋章):

          合同簽訂日期:________年________月________日

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