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      1. 公司個(gè)人勞務(wù)合同

        時(shí)間:2023-02-12 15:35:48 合同范本 我要投稿

        公司個(gè)人勞務(wù)合同范本

          隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,合同的用途越來(lái)越廣泛,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?下面是小編收集整理的公司個(gè)人勞務(wù)合同范本,歡迎大家分享。

        公司個(gè)人勞務(wù)合同范本

        公司個(gè)人勞務(wù)合同范本1

          甲方(施工單位)名稱:____________________________

          乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________________________

          性別:籍貫:居民身份證號(hào)碼:

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī),遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本協(xié)議。

          一、勞務(wù)協(xié)議期限

          第一條甲、乙雙方選擇以下第(_______)種形式確定本協(xié)議期限:

          1、固定期限

          本協(xié)議于____________年__________月________日生效,到____________年__________月________日終止(如有試用期,則試用期從____________年__________月________日到____________年__________月________日)。

          2、以完成一定的工作任務(wù)為期限

          本協(xié)議生效日期為年月日;以乙方完成工作任務(wù)為合同的終止期限。

          二、工作內(nèi)容和要求

          第二條乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,在(地點(diǎn))從事工種(崗位)工作。

          第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求和所從事工種(崗位)的工作標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)范圍,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          第四條經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可根據(jù)工作需要對(duì)乙方的工種(崗位)及薪金進(jìn)行調(diào)整。

          三、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)

          第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。

          第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

          第七條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)制度及本工程的相關(guān)要求,嚴(yán)禁違章作業(yè),預(yù)防勞動(dòng)安全事故,減少職業(yè)危害。

          四、工作時(shí)間及勞動(dòng)報(bào)酬

          第八條甲方安排乙方按照下列第()種工時(shí)制度:

          1、不定時(shí)工時(shí)制度(適用于施工生產(chǎn)用工)。

          2、綜合計(jì)算工時(shí)制度(適用于施工生產(chǎn)用工)。

          3、其它工時(shí)制度:

          第九條乙方按規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方按月發(fā)放乙方工資。

          甲方實(shí)行下列第()種薪酬標(biāo)準(zhǔn):

          1.按日薪計(jì)算工資,其工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/日;

          2.按工作量計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,單位工作量標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元。具體金額以甲乙雙方核對(duì)確認(rèn)為準(zhǔn)。

          3.參與班組共同完成施工任務(wù)的,按班組結(jié)算額及其內(nèi)部協(xié)商分配。

          4.其它勞動(dòng)薪酬標(biāo)準(zhǔn):______________。

          雙方約定的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于施工所在地最低工資水平。甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清未支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

          第十條甲乙雙方約定以上勞動(dòng)報(bào)酬包含了甲方所應(yīng)繳納的工傷保險(xiǎn)等其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,乙方的工傷保險(xiǎn)等其他社會(huì)保險(xiǎn)由乙方自行負(fù)責(zé)。

          五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞務(wù)協(xié)議的變更、解除、終止

          第十一條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

          第十二條乙方有下列情形之一的.,甲方可以解除本協(xié)議:

         。ㄒ唬┙(jīng)證明不符合錄用條件的;

         。ǘ﹪(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的;

         。ㄈ┮驀(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大利益損害的;

         。ㄋ模┯羞`法犯罪行為的;

         。ㄎ澹┢渌蛞曳皆蛟斐蔁o(wú)法履行協(xié)議的情形。

          第十三條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:

         。ㄒ唬┘追揭员┝、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

         。ǘ┘追讲荒芴峁┍匾膭趧(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù);

          (三)甲方未按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

         。ㄋ模┢渌蚣追皆蛟斐蔁o(wú)法履行協(xié)議的情形。

          第十四條如需變更、解除、終止本協(xié)議,應(yīng)提前通知對(duì)方,不得擅自變更、解除、終止本協(xié)議。

          六、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它違約責(zé)任

          第十五條雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日

          內(nèi)向工程所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

          第十六條甲方依法制定的其它規(guī)章制度作為本協(xié)議的補(bǔ)充條款,具有同等法律效力。

          第十七條本協(xié)議其它未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商。

          第十八條本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,備案一份。

          第十九條雙方約定的其他事項(xiàng):____________________________。

          甲方(簽章):____________________乙方(簽章):____________________

          ____________年__________月________日____________年__________月________日

        公司個(gè)人勞務(wù)合同范本2

          甲方: 聯(lián)系電話:

          乙方: 性別:

          身份證號(hào): 聯(lián)系電話:

          第一條、 協(xié)議期限

          自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方試用期為_(kāi)_____天。

          第二條、 工作內(nèi)容

          乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________,工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整,乙方愿意服從。

          第三條、 勞務(wù)報(bào)酬

          乙方的勞務(wù)報(bào)酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn),該標(biāo)準(zhǔn)不低于北京市最低工資,由所派往單位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月6日支付乙方。

          第四條、 甲方的責(zé)任、權(quán)利

          1.負(fù)責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔(dān)工作必需的'工作條件;

          2.要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;

          3.負(fù)責(zé)對(duì)乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。

          第五條、 乙方的責(zé)任、權(quán)利

          1.遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項(xiàng)工作規(guī)定;

          2.維護(hù)甲方及所派往單位的聲譽(yù)及正當(dāng)利益,如造成損害或經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

          3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資及醫(yī)療待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔(dān);患病或非因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān)。

          第六條、 協(xié)議的解除、終止與續(xù)延

          1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時(shí)通知對(duì)方解除本協(xié)議;

          2.協(xié)議期間,雙方均可解除本協(xié)議,但應(yīng)提前7日通知對(duì)方。未提前通知的,每延遲一日,須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金,標(biāo)準(zhǔn)為乙方的日工資;

          3.協(xié)議期滿,雙方均可終止本協(xié)議;若均無(wú)提出異議,本協(xié)議自動(dòng)逐月續(xù)延。

          第七條、 協(xié)議的變更

          1.協(xié)議有效期內(nèi),任何一方情況發(fā)生變化,需要變更協(xié)議時(shí),應(yīng)書面送達(dá)另一方,另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。

          2.雙方協(xié)商一致,方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容,變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。

          3.雙方協(xié)商不一致,本協(xié)議即行解除。

          第八條、 違約責(zé)任

          1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況賠償;

          2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的,應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

          第九條、 其他

          本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

          甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

        公司個(gè)人勞務(wù)合同范本3

          甲 方: (以下簡(jiǎn)稱甲方) 乙方: (以下簡(jiǎn)稱乙方) 法定代表人: 身份證號(hào)碼:

          注冊(cè)地址: 居住地址:

          聯(lián)系地址: 戶籍地址: 聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《上海市勞動(dòng)合同條例》,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本合同,以便共同遵守。

          一、合同的類型和期限

          第一條 本合同的類型為有固定期限合同。期限為 年,自 年 月 日至 年 月 日。派遣到 工作,工作崗位為 。

          二、試用期

          第二條 本合同的試用期自 年 月 日至 年 月 日。

          第三條 錄用條件為:乙方在勝任實(shí)際用工單位崗位的前提下,必須如實(shí)向甲方提供本人的真實(shí)信息,如有虛假或欺騙行為,甲方即按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,并追究乙方相關(guān)責(zé)任(追回多支付的相關(guān)報(bào)酬)。乙方在簽訂合同日起提供崗前體檢合格報(bào)告。

          三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          第四條 乙方的工作內(nèi)容為: 。

          第五條 乙方的工作地點(diǎn)為: 下屬工作場(chǎng)所。

          四、工作時(shí)間和休息休假

          第六條 乙方所在崗位執(zhí)行:實(shí)際用工單位的綜合工時(shí)制,具體由用工單位實(shí)際安排。

          第七條 甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)休息休假的規(guī)定,具體由實(shí)際用工單位處理。

          五、勞動(dòng)報(bào)酬

          第八條 本合同的工資計(jì)發(fā)放形式為:綜合計(jì)時(shí)計(jì)件制工資,乙方的月基本工資為 元,其它 ,綜合基礎(chǔ)工資按工作單位具體標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,獎(jiǎng)金提成另計(jì),每年基礎(chǔ)工資調(diào)整按照上海市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          第九條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

          第十條 本合同履行期間,乙方的工資調(diào)整按照用工方的工資分配制度確定。

          第十一條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。

          六、社會(huì)保險(xiǎn)

          第十二條 甲方應(yīng)按照派遣單位要求繳納人員社會(huì)保險(xiǎn),具體標(biāo)準(zhǔn)按雙方約定。

          第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷,病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家和具體投保標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

          第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家和具體投保標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

          七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

          第十五條 甲方必須告知乙方實(shí)際用工單位的工作環(huán)境、安全生產(chǎn)狀況,對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位。

          第十六條 甲方所輸出用工單位,用工方應(yīng)依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

          第十七條 甲方應(yīng)根據(jù)用工單位的特點(diǎn)有計(jì)劃對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

          八、勞動(dòng)合同的履行和變更

          第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌?chǎng)所、勞動(dòng)條件和工作崗位,并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方應(yīng)認(rèn)真履行自己的勞動(dòng)職責(zé),并親自完成本合同約定的工作任務(wù)。

          第十九條 乙方因?qū)嶋H用工單位退回,甲方一次安排再輸出其它用工單位上崗。工作崗位、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬也相應(yīng)調(diào)整,乙方自愿服從甲方為乙方再安排輸出用工的單位。乙方在接到甲方另行安排工作通知后必須三日內(nèi)至甲方公司辦理相關(guān)轉(zhuǎn)崗手續(xù),逾期乙方不來(lái)辦理視為自動(dòng)離職并與甲方解除勞動(dòng)合同。

          九、勞動(dòng)合同的解除

          第二十條 經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

          第二十一條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方或在試用期內(nèi)提前七日通知甲方,可以解除合同。

          第二十二條 甲方或乙方違反法律法規(guī)的,損害對(duì)方權(quán)益的可以解除合同。

          (一) 在使用期間被證明不符合使用條件的;

          (二) 嚴(yán)重違反甲方或?qū)嶋H用工單位的規(guī)章制度的;

          (三) 乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的;

          (四) 給甲方或?qū)嶋H用工單位造成經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失的;

          (五) 因家庭或社會(huì)人事關(guān)系而嚴(yán)重影響甲方或?qū)嶋H用工單位正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的;

          (六) 在應(yīng)聘時(shí)或在合同期間內(nèi)提供虛假身份證、學(xué)歷證、健康證、體檢單等證件、證明的;

          (七) 乙方曠工三日及三日以上;

          (八) 因違反甲方或者實(shí)際用工單位宿舍管理?xiàng)l例,嚴(yán)重影響他人休息的;

          (九) 違反計(jì)劃生育的。

          第二十四條 有下列情形之一的,甲方或用工單位提前三十日以書面形式通知乙方(郵寄地址為身份證戶籍地址或居住地址)或額外支付乙方一個(gè)月工資(按合同基本工資結(jié)算)后,可以解除本合同。

          (一) 乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方或輸出單位另行安排工作的;

          (二) 乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          (三) 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;

          (四) 甲方和用工單位勞務(wù)協(xié)議變更、解除或終止的。

          第二十五條 乙方因符合法律、法規(guī)規(guī)定的情形的,甲方不得解除本合同。

          十、勞動(dòng)合同的終止

          第二十六條 有下列情形之一的,本合同終止。

          (一) 本合同期滿的;

          (二) 乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

          (三) 乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

          (四) 甲方或者實(shí)際用工單位依法宣告破產(chǎn)、停業(yè)、關(guān)閉、撤消、或者決定提前解散的;

          (五) 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          第二十七條 本合同期滿,有第二十五情形之一的',本合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失或終止的,工傷按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

          十一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

          第二十八條 按照國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定辦理(標(biāo)準(zhǔn)按合同的基本工資結(jié)算)。

          第二十九條 乙方(外省籍)在二十五日至三十一日突然離職的,當(dāng)月的保險(xiǎn)費(fèi)由乙方承擔(dān)。

          十二、勞動(dòng)紀(jì)律

          (一) 乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度及用工單位的規(guī)章制度。

          (二) 乙方應(yīng)服從實(shí)際用工單位的管理,自覺(jué)執(zhí)行實(shí)際用工單位的規(guī)則制度。

          (三) 乙方如違反甲方和實(shí)際用工單位的規(guī)章制度,依據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定處理。

          十三、違反合同的責(zé)任

          第三十條 甲、乙雙方如違反本合同的約定,應(yīng)按照國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定追究各自的責(zé)任。

          第三十一條 乙方自愿參加甲方的工會(huì)組織,積極參加工會(huì)活動(dòng)。

          第三十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字后生效。乙方已閱甲方(用工單位)《員工手冊(cè)》 《宿舍管理?xiàng)l例》

          在簽訂本合同之前,乙方已參加甲方和實(shí)際用工單位的安全教育培訓(xùn)。

          甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

        公司個(gè)人勞務(wù)合同范本4

          甲方(單位名稱):______________________

          乙方(勞動(dòng)者):________________________

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條 合同期限

          合同期限自____________年__________月________日到____________年__________月________日,其中試用期為兩個(gè)月,至____________年__________月________日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者,甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知,延長(zhǎng)乙方的試用期或解除勞動(dòng)合同。

          第二條 工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容

         。ㄒ唬└鶕(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的 (工作地點(diǎn))從事 (崗位、工種)工作。在合同履行期間,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)、崗位、工種。

         。ǘ┮曳綉(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          第三條 工作時(shí)間和休息休假

         。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間。

          1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作_____小時(shí)(不超過(guò)8小時(shí)),每周工作_____小時(shí)(不超過(guò)_____小時(shí)),每周至少休息一日。

          2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

          3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

         。ǘ┘追接捎谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。

         。ㄈ┮曳揭婪ㄏ碛蟹ǘü(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

         。ㄋ模┮曳降钠渌菹⑿菁侔才.

          第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

         。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘幕竟べY標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

         。ǘ┮曳皆囉闷跐M后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,實(shí)行計(jì)時(shí)工資;荆ü潭ǎ┕べY為 元/月,如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。其他工資形式。具體約定如下:

          (三)甲方每月10日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,不得克扣或無(wú)故拖欠乙方工資。

         。ㄋ模┮曳郊影喙べY、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

          第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

         。ㄒ唬┘住⒁译p方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

         。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ(fù)傷,甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

         。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病、因工負(fù)傷的,甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

         。ㄋ模┮曳降墓菁佟⒛晷菁、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(生活補(bǔ)助費(fèi))醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等,均按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

          第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

         。ㄒ唬┘追桨磭(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

         。ǘ┘追桨磭(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,做好女員工和未成年工的.特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。

         。ㄈ┮曳接袡(quán)拒絕甲方的違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。

          第七條 勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

         。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ囊(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)告知乙方。

         。ǘ┮曳綉(yīng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時(shí)完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

         。ㄈ┮曳竭`反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

          第八條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

         。ㄒ唬┘滓译p方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

          (二)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除合同。甲方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同;試用期內(nèi)提前3日通知乙方,可以解除勞動(dòng)合同。乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,試用期內(nèi)提前3日通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

         。ㄈ 有下列情形之一的,本合同即行終止,雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù):

          1、本合同期滿的;

          2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

          3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

          4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

          5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

          6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

         。ㄋ模┍竞贤跐M前,甲乙雙方應(yīng)提前 天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜,協(xié)商一致的,續(xù)訂勞動(dòng)合同。

          第九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

          甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的,雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

          第十條 其它

         。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

         。ǘ┍竞贤约滓译p方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無(wú)效。

         。ㄈ┘、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

          甲方(簽章):____________________乙方(簽章):____________________

          ____________年__________月________日____________年__________月________日

        公司個(gè)人勞務(wù)合同范本5

          甲方(用人單位):_________________________

          乙方(勞動(dòng)者):___________________________

          甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法>等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照?qǐng)?zhí)行:

          第一條、勞動(dòng)合同期限

          1、本勞動(dòng)合同為勞動(dòng)合同。期限為:自____________年__________月________日起至____________年__________月________日止。

          第二條、工作地點(diǎn)

          ____________________________________________。

          第三條、工作內(nèi)容

          1、乙方的工作崗位為_(kāi)____________,甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。

          2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前_______日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。

          3、在工作過(guò)程中,因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

          第四條、工作時(shí)間和休息休假

          1、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過(guò)____小時(shí),每周工作不超過(guò)____小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。

          2、休息休假:甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。

          第五條、勞動(dòng)報(bào)酬

          1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)______元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)_____元;

          2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

          3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為_(kāi)__________。

          第六條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

          甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的.安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。

          第七條

          甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

          第八條

          乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          第九條

          乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無(wú)關(guān)。

          第十條、勞動(dòng)合同解除或終止

          1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書,應(yīng)當(dāng)提前____日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。

          2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),按照<勞動(dòng)合同法>等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

          4、因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          第十一條

          因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          第十二條

          本合同未約定的事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

          第十三條

          本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式____份,雙方各執(zhí)____份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

          甲方(簽章):____________________乙方(簽章):____________________

          ____________年__________月________日____________年__________月________日

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