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      1. 退休人員聘用合同

        時間:2023-03-03 08:56:49 合同范本 我要投稿

        退休人員聘用合同

          隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是小編幫大家整理的退休人員聘用合同,希望能夠幫助到大家。

        退休人員聘用合同

          退休人員聘用合同 篇1

          甲方(單位)名稱:

          實(shí)際經(jīng)營地:

          登記注冊地:

          法定代表人:

          聯(lián)系電話:

          乙方(勞動者)姓名:

          性別:

          文化程度:

          身份證號碼:

          聯(lián)系電話:

          郵政編碼:

          戶籍所在地:

          實(shí)際居住地:

          鑒于乙方為退休工人,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條 本協(xié)議期限為 年,于 年 月日起至 年 月 日止。

          第二條 甲方安排乙方在崗位工作,工作時間為: ,月勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn): 。

          第三條 乙方提供工作方式為:

          第四條 乙方須遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,如果違反,乙方自愿按甲方規(guī)章制度的規(guī)定辦理。

          第五條 乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況(簽定本合同前需進(jìn)行體檢),能依據(jù)合同第二條、第三條約定的工作職責(zé)和工作要求、工作方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)約定的勞務(wù)。如果乙方的健康狀況發(fā)生變化的,無法繼續(xù)必履行本合同的,應(yīng)提前三十天以書面形式通知甲方;確因突發(fā)性原因無法提前三十天通知甲方的,應(yīng)向甲方提供二級甲等以上醫(yī)院出具的證明材料。

          第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式和發(fā)放時間:。

          第七條 乙方依法繳納的個人所得稅,由甲方依法代為扣繳。

          第八條 發(fā)生下列情形之一,本合同終止;

          1、本合同期滿;

          2、用人單位解散(分流/減員),或者被依法撤消、宣告破產(chǎn),或者因其他原因終止的;

          3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務(wù)的;

          4、出現(xiàn)其他法定終止條件的;

          第九條 合同變更、解除:

          1、經(jīng)合同雙方協(xié)商一致,合同可以解除。

          2、乙方有下列情形之一的,甲方可以依法解除本合同,并應(yīng)當(dāng)書面告知乙方理由,甲方不承擔(dān)向乙方支付任何補(bǔ)、賠償責(zé)任及違約責(zé)任:

         。1)乙方在合同期內(nèi)拒不服從甲方安排或經(jīng)過培訓(xùn)或經(jīng)調(diào)整崗位后被證明仍不能勝任分配工作的;

         。2)乙方連續(xù)5個工作日或者1年內(nèi)累計15個工作日沒有到崗的;

         。3)乙方違反國家相關(guān)政策的;

         。4)乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)范發(fā)生責(zé)任事故的,或者失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的;

         。5)乙方嚴(yán)重違反甲方工作紀(jì)律或職業(yè)道德,按照甲方規(guī)章制度的規(guī)定或者本合同的約定可以解除合同的;

         。6)乙方自身或伙同他人(或參與)擾亂甲萬正常工作秩序,致使甲方(包括下屬科室)或其他單位部門工作不能正常進(jìn)行的(無時間下限、實(shí)施行為即認(rèn)定);

          (7)乙方被判處拘役、有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行(含緩刑人員)或者被勞動教養(yǎng)的;

         。8)乙方同時與其他用人單位建立勞務(wù)關(guān)系的.;

         。9)乙方故意隱瞞與訂立本合同有關(guān)情況或提供虛假信息的:

         、倏指甙Y②以前有傷殘③重大疾病:精神病、癲癇病以及崗前體檢不能檢查出的疾、苡星翱屏盂E或應(yīng)當(dāng)說明的情況;

          (10)乙方使用他(她)人身份證件報名或以他(她)人名義簽定本合同的。

         。11)因國家政策、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

          第十條 任何一方提前30日書面通知另一方,即可單方面解除本合同。

          第十一條 本合同終止、解除后,乙方應(yīng)按甲方的要求將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明;如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償,甲方保留進(jìn)行追償?shù)臋?quán)利。

          第十二條 乙方同意在本合同期內(nèi)出現(xiàn)任何疾病。接受醫(yī)療期間內(nèi),一切醫(yī)療費(fèi)用自理。

          第十三條 甲乙雙方約定,甲方為乙方購買一份保

          險公司意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償,保險期限與本合同期限相同。保險不予賠償部分,乙方自理。

          第十四條 因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可通過民事訴訟程序在濱?h人民法院處理。

          第十五條 本合同首頁甲乙雙方的實(shí)際經(jīng)營地(實(shí)際居住地)為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)絡(luò)障礙,由過錯方負(fù)責(zé)。

          第十六條 本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具備同等法律效力。

          附乙方身份證復(fù)印件。

          甲方(公章): 乙方(簽字):

          法定代表人:

          年 月 日 年 月日

          退休人員聘用合同 篇2

          茲有___________因________需要,聘用__________的退休人員_____________同志,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。

          一、受聘后的福利待遇:

          1.在聘用期間,受聘人的退休費(fèi)(原工資的._____%,金額__________元)由_________發(fā)給?

          2.聘用期間,受聘人退休“補(bǔ)差”工資(原工資的_____%,金額_____________元)由聘用單位發(fā)給,并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金?

          3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員,不享受“補(bǔ)差”工資和獎金。按_________執(zhí)行,其費(fèi)用由聘有單位支付?

          4.聘用時間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。

          二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

          三、本合同有效期自________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同?

          四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)_________勞動服務(wù)公司鑒證后生效。

          聘用單位:(簽章)____________________

          受聘人:(簽章)______________________

          ____________年___________月_________日受聘人原工作單位:(簽章)____________

          ____________年___________月_________日聘用單位主管部門意見:________________

          ____________年___________月_________日審批單位意見:________________________

          ____________年___________月_________日

          退休人員聘用合同 篇3

          甲方:

          乙方:

          甲方因工作需要,需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì),不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議,以便共同遵守執(zhí)行。

          一、乙方基本情況:

          原工作部門:____________________

          退休年月:____________________

          二、聘用期限:

          本協(xié)議期限為年。自______年____月_____日生效,至______年____月_____日終止。

          三、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容及要求:

          1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要、擔(dān)任崗位(工種)工作,合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商可變更崗位或工種,變更時要職工簽字同意。

          2、根據(jù)甲方的崗們(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為:

          乙方因完成其工作的需要臨時在以上工作地點(diǎn)之外工作的,乙方須服從工作安排,主動完成工作任務(wù)。

          甲方根據(jù)經(jīng)營及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)的,須要征得乙方的.同意。

          3、乙方工作應(yīng)達(dá)到《公司管理規(guī)定》的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

          四、乙方提供勞務(wù)的方式為:

          □全職□兼職

          五、報酬

          乙方報酬為每月元或按分配制度執(zhí)行,甲方在每月日前以貨幣的形式支付上述報酬。

          六、乙方義務(wù)

          乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:

          七、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

          1、本協(xié)議期滿的;

          2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

          3、乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

          4、其他:。

          八、協(xié)議單方面解除

          甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議,提前7天書面通知另一方即可。

          九、協(xié)議終止

          本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在2天內(nèi)將有關(guān)事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢,并附書面說明;否則,甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。

          十、特別約定:

          1、乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)(報酬)。

          2、甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會保險、住房公積金等的補(bǔ)貼。

          3、雙方解除、終止本協(xié)議,甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          十一、爭議解決

          因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請甲方所在地法院處理。

          十二、通訊變化

          本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知甲方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由乙方負(fù)責(zé)。

          十三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:_____________________________

          法定代表人:_______________________

          乙方:_____________________________

          簽訂時間:_______________________

          退休人員聘用合同 篇4

          甲方:__________

          乙方:__________

          茲有因需要,聘用退休人員同志,雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。

          一、受聘后的'福利待遇:

          1.在聘用期間,受聘人的退休費(fèi)(原工資的%,金額元)由發(fā)給。

          2.聘用時間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。

          二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

          三、本合同有效期自起至止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

          四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)勞動服務(wù)公司鑒證后生效。

          甲方:

          乙方:

          簽訂日期:______年______月_______日

          退休人員聘用合同 篇5

          編號:

          甲方名稱:

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):聯(lián)系電話:

          注冊地址:

          經(jīng)營地址:

          郵政編碼:

          乙方:性別:聯(lián)系電話:戶籍類型:□城鎮(zhèn)□農(nóng)村

          身份證號碼:

          戶口地址:

          甲方(簽章)乙方(簽字)

          ____年_____月_____日____年_____月_____日

          根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽定本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所例條款。

          一、本協(xié)議所稱退休人員是指已達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的人員,或未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。

          二、聘用期限:

          本協(xié)議期限自____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。

          三、工作內(nèi)容:

          甲方聘用乙方從事部門崗位工作。具體工作內(nèi)

          容包括但不限于:。

          四、工作時間:

          甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制,乙方應(yīng)本著誠信原則按甲方要求完成,工作時間按照甲方公司的作息時間執(zhí)行,每周至少休息一日。

          五、聘用報酬:

          甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報酬。乙方每月勞務(wù)報酬按元/月執(zhí)行。勞務(wù)報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日,甲方可以提前或推后五個工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報酬。

          六、其他待遇

         。ㄒ唬┮曳椒且蛟诩追焦ぷ髟蚴軅蚧疾〔荒苷9ぷ餍枰

          院治療的,憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療;治療時間超出一個月的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

         。ǘ┮曳焦ぷ鲿r間內(nèi)在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù),或在工作時間內(nèi)在甲方工作場所外從事工作任務(wù),受第三人傷害的,其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。

          七、規(guī)章制度:

          (一)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;

         。ǘ┮曳竭`反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任;

          八、協(xié)議的變更、解除、終止:

         。ㄒ唬﹨f(xié)議期限屆滿,本協(xié)議終止。

          (二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行,或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議解除。

          (三)甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。

         。ㄋ模┍緟f(xié)議的`解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。

          九、雙方認(rèn)為需要約定的其他條款:

         。ㄒ唬┮曳奖仨毎匆(guī)定提供各項真實(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象,甲方可解除本協(xié)議,不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如因乙方行為造成甲方損失,甲方有權(quán)向乙方要求賠償。

         。ǘ┘追交蛞曳浇獬緟f(xié)議,須提前30天書面通知對方并辦理

          甲方(用人單位名稱):(蓋章)乙方(退休人員)姓名:

          ____年_____月_____日____年_____月_____日

          退休人員聘用合同 篇6

          聘用單位: (以下簡稱甲方)

          受聘人員: (以下簡稱乙方)

          乙方為 退休 人員,甲方根據(jù)工作需要聘用乙方。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

          一、合同期限

          本合同期限自 起至 止。

          聘用期屆滿,聘用合同自行終止。經(jīng)雙方協(xié)議一致,可續(xù)訂聘用合同。

          二、工作職責(zé)和勞動報酬

          1、甲方根據(jù)實(shí)際需要聘用乙方從事 工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,按時保質(zhì)保量完成規(guī)定的工作任務(wù)。

          2、甲方每月 15 日以貨幣形式支付乙方工資。

          3、乙方在受聘用期間享受雙方約定的'薪資標(biāo)準(zhǔn),為 元/月(稅前)。

          三、勞動條件和勞動保護(hù)

          甲方對乙方進(jìn)行必要的勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)等方面基本知識的教育,為乙方提供必需的工作條件和工作期間的安全保障。

          四、工作時間和休息休假

          工作時間和休息休假按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          五、福利待遇

          1、乙方不享受醫(yī)療、社會保險、住房公積金等待遇,其他福利待遇按照甲方規(guī)定享受。

          2、在聘用期內(nèi),乙方因病或非因工負(fù)傷,需停工醫(yī)療的,甲方根據(jù)乙方病或傷的具體程度決定終止聘用或繼續(xù)聘用。

          六、其他

          1、聘用期內(nèi),甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn),可以提前解除聘用合同,乙方也可以正當(dāng)理由提出解除聘用合同,但應(yīng)提前15天通知對方,乙方應(yīng)在10日內(nèi)完成工作移交。聘用合同的解除、終止,雙方均無須支付違約金,甲方也不必支付任何形式的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          2、乙方的工作性質(zhì)和工作量由雙方協(xié)商約定。在聘用期內(nèi)乙方感覺工作負(fù)荷過重應(yīng)及時以書面形式向甲方提出,甲方根據(jù)實(shí)際情況核減乙方工作量,并相應(yīng)核減乙方的勞動報酬;若乙方未提出,則不得以聘用期間工作負(fù)荷重壓力大等為由要求甲方對其出現(xiàn)的不良身體狀況承擔(dān)責(zé)任。

          3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和甲方的保密制度,不得泄露甲方的有關(guān)投資、經(jīng)營、技術(shù)、管理、信息等商業(yè)秘密,否則,乙方應(yīng)承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。

          七、甲乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭議,雙方可以協(xié)商解決,協(xié)商不成,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

          八、合同一式兩份,經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。

          甲方(蓋章): 乙方(簽字):

          年 月 日 年 月 日

          退休人員聘用合同 篇7

          茲有__因__需要,聘用__的退休人員__,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。

          一、受聘后的福利待遇:

          1.在聘用期間,受聘人的`退休費(fèi)(原工資的%,金額元)由__發(fā)給。

          2.聘用期間,受聘人退休“補(bǔ)差”工資(原工資的%,金額__元)由聘用單位發(fā)給,并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。

          3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員,不享受“補(bǔ)差”工資和獎金。按__執(zhí)行,其費(fèi)用由聘有單位支付。

          4.聘用時間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。

          二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

          三、本合同有效期自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

          四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務(wù)公司鑒證后生效。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

          退休人員聘用合同 篇8

          根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《民法典》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

          本協(xié)議所稱離退休人員是指已達(dá)到國家規(guī)定退休年齡并依法辦理離退休手續(xù)人員,或雖未達(dá)到規(guī)定退休年齡但依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。

          一、協(xié)議雙方當(dāng)事人基本情況

          第一條 甲方:_____________________

          法定代表人或委托代理人:_______________

          注冊地址:________________________________________

          第二條 乙方:___________性別:_____

          居民身份證號碼:__________________________________

          家庭住址:__________________________郵政編碼:_______

          在京居住地址:______________________郵政編碼:______

          戶口所在地:______省______區(qū)_____街道

          二、協(xié)議期限

          第三條 本協(xié)議有效期自_____年___月___日起至______年____月____日止。

          三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_____________________________崗位工作。

          第五條 根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為________。

          第六條 甲方經(jīng)營地址或甲方所屬經(jīng)營生產(chǎn)單位、子公司等的經(jīng)營地址________。

          四、工作時間和休假

          第七條 甲方安排乙方執(zhí)行____標(biāo)準(zhǔn)________工時制度。

          執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。

          第八條 由于乙方為離退休人員,故不享受甲方勞動合同制度規(guī)定的帶薪年休假、探親假、婚假、喪假,但可享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

          五、勞動報酬

          第九條 甲方每月___日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為________________元。

          甲乙雙方對工資的其他約定_____________________________________________________________________。

          六、社會保險及其他

          第十條 因乙方屬于退休人員,甲方將不承擔(dān)其社會保險費(fèi)用及住房公積金。

          第十一條 乙方患病或因非工傷需要脫產(chǎn)治療的,需向甲方書面提出脫產(chǎn)治療申請,自申請之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇,直至乙方康復(fù)。超過一個月乙方仍無法回原崗位正常工作的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方所有醫(yī)療費(fèi)用自理。

          第十二條 乙方在工作時間在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù),或在工作時間在甲方工作場所外從事工作任務(wù)的,受第三方傷害的,其待遇按國家民事規(guī)定向第三方主張損害賠償。

          第十三條 乙方患職業(yè)病的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

          第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

          第十五條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

          第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

          八、協(xié)議的重簽、解除和終止

          第十七條 有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)重新簽訂協(xié)議:

          甲乙雙方協(xié)商一致對協(xié)議內(nèi)容有改動的;

          訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的.;

          訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

          第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。

          第十九條 發(fā)生協(xié)議第二十條或第二十一條中的情形之一的,甲、乙雙方可單方面解除本協(xié)議,需提前7天書面通知另一方。

          第二十條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:

          嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

          嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

          被依法追究刑事責(zé)任的。

          第二十一條 有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本協(xié)議:

          甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

          甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

          第二十二條 有下列情形之一的,本協(xié)議終止:

          本協(xié)議期滿的;

          乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

          甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

          甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

          法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          第二十三條 在解除或終止本協(xié)議時,甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止聘用協(xié)議的證明,乙方不得向甲方索取因履行本協(xié)議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          第二十四條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          十、爭議處理及其它

          第二十六條 雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,發(fā)生訴訟的由甲方所在地人民法院管轄。

          第二十七條 甲方所訂立的規(guī)章制度做為本協(xié)議附件。

          第二十八條 本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第二十九條 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:_________________乙方:_________________

          法定代表人或委托代理人:_________________

          簽訂日期:_____年_____月____日

          退休人員聘用合同 篇9

          乙方是退休人員,已經(jīng)依法享受國家基本養(yǎng)老保險待遇(含已達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡的人員),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和地方有關(guān)法規(guī),經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,并共同遵照執(zhí)行。

          第一條 本協(xié)議期限自 年 月日起至 年 月日止。試用的日期為月,自 年 月日起至 年 月日止。

          第二條 甲方聘用乙方在甲方公司工作,乙方的工作崗位 工作地點(diǎn) 。協(xié)議期內(nèi),乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作調(diào)動和工作職責(zé)的要求,遵守甲方制定的各種規(guī)章制度,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

          第三條 工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行。如遇公司工作需要,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批安排的加班、加點(diǎn)工作,實(shí)行替換補(bǔ)休,不能補(bǔ)休的按 8.91 元/小時作為計發(fā)加班工資的基數(shù)。

          第四條 甲方支付乙方勞動報酬月標(biāo)準(zhǔn)為 1550 元/月,每月 25 日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放;甲方依法代為扣繳個人工資所得稅等。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為 1550 元/月。

          第五條 乙方負(fù)有保護(hù)甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

          第六條 乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務(wù)的疾;聘用期間若乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療費(fèi)用自行承擔(dān),醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間,甲方為乙方繳納商業(yè)保險,用于乙方在為甲方工作過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償,保險公司不予賠償?shù)牟糠,由乙方自理(其所享受的待遇均按照《保險法》和其所參加的商業(yè)保險合同約定的.有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

          第七條 甲、乙雙方若單方面解除該協(xié)議,均應(yīng)提前三十天以書面形勢通知另一方。

          第八條 協(xié)議期滿,本協(xié)議終止;若乙方在聘用期間患病或負(fù)傷,不能繼續(xù)勝任工作的,協(xié)議終止。

          第九條 乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金,如乙方的行為對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任:

          1. 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

          2. 嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

          3. 被依法追究刑事責(zé)任的。

          第十條 在本協(xié)議中止或解除時,乙方應(yīng)按照甲方的要求在3天內(nèi)做好工作交接并辦好書面交接手續(xù)。若乙方給甲方造成損失的,應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。

          第十一條 雙方若發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決;若協(xié)商不成,依法申請仲裁或提起訴訟。 第十二條 本協(xié)議未盡的約定事項,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,服從其國家、地方勞動法律法規(guī),并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。

          第十三條 本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具備同等法律效力。甲方的各項《規(guī)章制度》,乙方已閱讀知曉并認(rèn)可。

          甲方(用人單位名稱):(蓋章) 乙方(退休人員)姓名: 聯(lián)系電話: 住所地: 居民身份證號碼: 法定代表人(負(fù)責(zé)人): 聯(lián)系電話: 住址(通訊地址):甲方聯(lián)系人: 聯(lián)系電話:

          年 月 日 年 月 日

          退休人員聘用合同 篇10

          甲方:

          乙方:

          簽訂日期:____年____月____日

          根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

          本協(xié)議所稱離退休人員是指已達(dá)到國家規(guī)定退休年齡并依法辦理離退休手續(xù)人員,或雖未達(dá)到規(guī)定退休年齡但依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。

          一、協(xié)議雙方當(dāng)事人基本情況

          第一條甲方

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

          注冊地址

          第二條乙方性別

          居民身份證號碼

          家庭住址郵政編碼

          現(xiàn)居住地址郵政編碼

          戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

          二、協(xié)議期限

          第三條本協(xié)議有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。

          三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_崗位(工種)工作。

          第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

          四、工作時間和休假

          第六條甲方安排乙方執(zhí)行《勞動法》規(guī)定的工作時間和各種休息休假制度,每周至少保證乙方休假一天。

          經(jīng)與甲方協(xié)商后,甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作班次和休息日。

          五、勞動報酬

          第七條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為元。

          甲乙雙方對工資的其他約定

          六、社會保險及其他

          第八條因乙方屬于退休人員,甲方將不承擔(dān)其社會保險費(fèi)用及住房公積金。

          第九條乙方患病或因非工傷需要脫產(chǎn)治療的,需向甲方書面提出脫產(chǎn)治療申請,自申請之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇,直至乙方康復(fù)。超過一個月乙方仍無法回原崗位正常工作的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方所有醫(yī)療費(fèi)用自理。

          第十條乙方在工作時間在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù),或在工作時間在甲方工作場所外從事工作任務(wù)的,受第三方傷害的,其待遇按國家民事規(guī)定向第三方主張損害賠償。

          七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

          第十一條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

          第十二條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

          第十三條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

          八、勞動紀(jì)律

          第十四條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守勞動安全制度、生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程;愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

          第十五條乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)給予紀(jì)律處分,情節(jié)嚴(yán)重者直至解除本合同。

          第十六條甲方制定的規(guī)章制度均作為本合同的附件,簽訂本合同時甲方已經(jīng)將相關(guān)規(guī)章制度發(fā)放給乙方(或?qū)σ曳浇o予了明示),乙方已經(jīng)知曉并理解了有關(guān)規(guī)章制度的要求,并同意遵守相關(guān)規(guī)章制度。

          九、協(xié)議的重簽、解除和終止

          第十七條有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)重新簽訂協(xié)議:

          (一)甲乙雙方協(xié)商一致對協(xié)議內(nèi)容有改動的;

          (二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的;

          (三)訂立本協(xié)議所依據(jù)的.法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

          第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。

          第十九條發(fā)生協(xié)議第十九條或第二十條中的情形之一的,甲、乙雙方可單方面解除本協(xié)議,需提前7天書面通知另一方。

          第二十條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:

          (一)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

          (二)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

          (三)被依法追究刑事責(zé)任的。

          第二十一條有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本協(xié)議:

          (一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

          (二)甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

          第二十二條有下列情形之一的的,本協(xié)議終止:

          (一)本協(xié)議期滿的;

          (二)乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

          (三)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

          (四)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

          (五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          第二十三條在解除或終止本協(xié)議時,甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止聘用協(xié)議的證明,乙方不得向甲方索取因履行本協(xié)議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          第二十四條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          十、爭議處理及其它

          第二十五條雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,發(fā)生訴訟的由甲方所在地人民法院管轄。

          第二十六條甲方所訂立的規(guī)章制度做為本協(xié)議附件。

          第二十七條本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第二十八條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

          (簽字或蓋章)

          簽訂日期:____年____月____日

          退休人員聘用合同 篇11

          聘用單位:____________

          受聘人:____________

          茲有__因__需要,聘用__的退休人員________,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。

          一、受聘后的'福利待遇:

         。保谄赣闷陂g,受聘人的退休費(fèi)(原工資的______%,金額______元)由__發(fā)給。

         。玻赣闷陂g,受聘人退休“補(bǔ)差”工資(原工資的______%,金額__元)由聘用單位發(fā)給,并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。

          3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員,不享受“補(bǔ)差”工資和獎金。按__執(zhí)行,其費(fèi)用由聘有單位支付。

         。矗赣脮r間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決,如因工傷殘、因工死亡,其_____待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。

          二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責(zé)

          完成工作任務(wù)。

          三、本合同有效期自_____年______月______日起至______年______月______日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

          四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務(wù)公司鑒證后生效。

          聘用單位:____________(簽章)

          受聘人:____________(簽章)

          ______年______月______日

          受聘人原工作單位:____________(簽章)

          ______年______月______日

          聘用單位主管部門意見:______

          ______年______月______日

          審批單位意見:__________________

          ______年______月______日

          退休人員聘用合同 篇12

          茲有_________因_________需要,聘用_________的退休人員_________同志,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。

          一、受聘后的福利待遇:

          1、在聘用期間,受聘人的退休費(fèi)(原工資的_________%,金額_________元)由_________發(fā)給。

          2、聘用期間,受聘人退休“補(bǔ)差”工資(原工資的'_________%,金額_________元)由聘用單位發(fā)給,并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。

          3、受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員,不享受“補(bǔ)差”工資和獎金。按_________執(zhí)行,其費(fèi)用由聘有單位支付。

          4、聘用時間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。

          二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

          三、本合同有效期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

          四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)_________勞動服務(wù)公司鑒證后生效。

          聘用單位(蓋章):_________受聘人(簽章):_________

          代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

          簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

          聘用單位主管部門意見:_________

          受聘人原工作單位(簽章):_________

          _________年____月____日

          簽訂地點(diǎn):_________

          退休人員聘用合同 篇13

          聘用單位:

          受聘人:

          茲有__因__需要,聘用__的離退休人員____,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。

          一、受聘后的福利待遇:

          1.在聘用期間,受聘人的離退休費(fèi)(原工資的`

          %,金額

          元)由__發(fā)給。

          2.聘用期間,受聘人退休“補(bǔ)差”工資(原工資的

          %,金額__元)由聘用單位發(fā)給,并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。

          3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的離退休人員,不享受“補(bǔ)差”工資和獎金。按__執(zhí)行,其費(fèi)用由聘有單位支付。

          4.聘用時間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。

          二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

          三、本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

          四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務(wù)公司鑒證后生效。

          聘用單位:(簽章)

          受聘人:(簽章)

          年 月 日

          受聘人原工作單位:(簽章)

          年 月 日

          聘用單位主管部門意見:

          年 月 日

          審批單位意見:

          年 月 日

          退休人員聘用合同 篇14

          茲有______因______需要,聘用______的退休人員______同志,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。

          一、受聘后的`福利待遇:

          1、在聘用期間,受聘人的退休費(fèi)(原工資的______%,金額______元)由______發(fā)給。

          2、聘用期間,受聘人退休“補(bǔ)差”工資(原工資的______%,金額______元)由聘用單位發(fā)給,并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。

         。、受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員,不享受“補(bǔ)差”工資和獎金。按______執(zhí)行,其費(fèi)用由聘有單位支付。

         。、聘用時間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。

          二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

          三、本合同有效期自一九______年______月______日起至一九______年______月______日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

          四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)______勞動服務(wù)公司鑒證后生效。

          聘用單位:(簽章)______受聘人:_______(簽章)

          ______年______月______日

          受聘人原工作單位:(簽章)

          ______年______月______日

          聘用單位主管部門意見:

          ______年______月______日

          審批單位意見:

          ______年______月______日

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