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      1. 藥店合同書

        時間:2024-08-18 02:00:51 合同范本 我要投稿
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        藥店合同書

          隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。你所見過的合同是什么樣的呢?以下是小編精心整理的藥店合同書,歡迎閱讀與收藏。

        藥店合同書

        藥店合同書1

          甲方(用人單位):

          乙方(職工):身份證號碼:聯系電話:

          根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省等有關規定,遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同。

          一、合同期限

          第一條本合同的期限類型為固定期限合同,本合同生效日期____年__月__日,其中試用期月,本合同到____年__月__日終止。

          二、工作內容和工作時間

          第二條甲方安排乙方從事

          第三條乙方的工作任務和職責是

          第四條甲方按國家規定安排乙方的正常工作時間。因工作需要,甲方可以安排乙方加班工作。

          三、勞動報酬

          第五條乙方試用期工資為元/月,試用期滿工資為元/月。甲方每月日如期支付(當月/上月)貨幣工資。

          第六條因工作需要加班加點,甲方按元/小時發放加班費用。甲方因工作需要要求乙方加班時,乙方不得推諉,無故不參加加班者,視曠工處理。

          四、勞動合同的變更、解除和終止

          第七條任何一方要求變更本合同的某項內容,都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致,可以變更本合同,并辦理新簽勞動合同的手續。甲乙雙方可以按照《勞動合同法》第36條、38條、39條、40條、41條、44條的'相關規定解除或終止勞動關系。

          五、違反合同責任

          第八條一方違反合同,給對方造成經濟損失的,應根據其后果承擔經濟賠償責任:乙方辭職未提前30天書面告知甲方放棄,乙方同意視為已給甲方帶來損失,賠償以1500元起計。

          第九條乙方未在甲方處工作滿一年提出辭職的,乙方需向甲方支付1000元的培訓費用。

          六、調解與仲裁

          第十條雙方按勞動合同法有關規定執行。

          七、其他

          第十一條本合同未盡事宜,按國家、省、市有關規定辦理。本合同一式二份,甲乙雙方各一份。

          下列甲方規章制度為本合同附件,與本合同具有同等效力:

          (1)藥房規章制度

          第十二條雙方約定(可另加附件):

          (1)甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標準無異議,并保證在本合同解除或終止時,不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責任。

          (2)乙方在簽訂本合同時已經知悉并完全理解甲方的各項規章制度,并同意遵守。

          (3)乙方自愿不購買社會保險,經甲、乙雙方協商,由甲方出資為乙方購買雇主責任險及人身意外險,當發生工傷事故時,乙方同意該保險賠款沖抵甲方根據法律規定承擔的賠償款。

          甲方(公章):_________

          乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

          _________年____月____日

        藥店合同書2

          甲方(用人單位):

          乙方(職工):

          身份證號碼:

          地址:

          聯系電話:

          根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省等有關規定,遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同。

          一、合同期限

          第一條本合同的期限類型為固定期限合同,本合同生效日期____年__月__日,其中試用期月,本合同到____年__月__日終止。

          二、工作內容和工作時間

          第二條甲方安排乙方從事崗位工作。

          第三條乙方的工作任務和職責是

          第四條甲方按國家規定安排乙方的正常工作時間(詳見工作安排表)。因工作需要,甲方可以安排乙方加班工作。

          三、勞動報酬

          第五條乙方試用期工資為元/月,試用期滿工資為元/月。甲方每月日如期支付(當月/上月)貨幣工資。

          第六條因工作需要加班加點,甲方按元/小時發放加班費用。甲方因工作需要要求乙方加班時,乙方不得推諉,無故不參加加班者,視曠工處理。

          四、勞動合同的變更、解除和終止

          第七條任何一方要求變更本合同的某項內容,都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致,可以變更本合同,并辦理新簽勞動合同的手續。甲乙雙方可以按照《勞動合同法》第36條、38條、39條、40條、41條、44條的.相關規定解除或終止勞動關系。

          五、違反合同責任

          第八條一方違反合同,給對方造成經濟損失的,應根據其后果承擔經濟賠償責任:乙方辭職未提前30天書面告知甲方放棄,乙方同意視為已給甲方帶來損失,賠償以1500元起計。

          第九條乙方未在甲方處工作滿一年提出辭職的,乙方需向甲方支付1000元的培訓費用。

          六、調解與仲裁

          第十條雙方按勞動合同法有關規定執行。

          七、其他

          第十一條本合同未盡事宜,按國家、省、市有關規定辦理。本合同一式二份,甲乙雙方各一份。

          甲方(蓋章):

          乙方(簽名):

          ____年__月__日

          ____年__月__日

        藥店合同書3

          甲方:_______________________________

          乙方:_______________________________

          根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同雙方當事人基本情況

          第一條甲方:__________________________

          法定代表人:_________________________

          第二條乙方:_______________性別:______年齡________

          居民身份證號:_________________________________

          二、勞動合同期限

          第三條本合同于______年____月_____日起生效。_____年_____月____日終止。

          三、工作內容及職責

          第四條乙方同意甲方工作需要,主要擔任_____________崗位(工種)工作。

          第五條乙方工作應達到藥品經營質量管理規范標準。

          工作職責如下:

          服從藥店規章制度和藥店領導的管理,工作上對經理負責。

          四、工作時間和休息休假

          第六條甲方安排乙方執行標準工時制度,每周至少休息一天半。

          五、勞動報酬

          第七條甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_____元人民幣。甲方有權按制度根據乙方的工作獎懲情況進行浮動。

          六、社會保險及其它保險福利待遇

          第八條甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應社會保險義務。

          七、勞動保護、勞動各職業危害防護

          第九條甲方生產崗位需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

          第十條甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度,乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中事故,減少職業危害。

          八、勞動合同的變更和解除

          第十一條下列情況可雙方變更和解除合同:

          1、甲乙雙方協商一致可變更和解除合同。

          2、訂立勞動合同所依據的法律規定已經修改。

          3、由于甲方嚴重虧損或關閉,停產,轉產確實無法履行勞動合同的規定。

          4、由于不可抗拒力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因,致使原合同履行。

          5、法律規定的其他情況。

          第十二條在合同法沒有變更的情況下,甲方一般不得安排乙方從事合同規定以外的工作,但下列情況除外。

          1、發生事故或自然災害,需要及時搶修或救災。

          2、因工作需要而進行的臨時調動。

          3、發生不超過一個月時間的短期停產。

          4、對與藥店簽訂無固定期限勞動合同的職員、公司可根據工作需要隨時進行工種或崗位調換。

          5、法律規定的其他情況。

          第十三條有下列情況之一,甲方可以解除合同:

          1、乙方患病或非因公負傷,規定的`醫療期滿后不能從事原工作的。

          2、嚴格失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

          3、乙方違反勞動紀律,經教育或處分仍然無效的。

          4、被依法追究刑事責任的。

          5、勞動者不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

          6、發生勞資糾紛時,乙方不經合法程序,擅自采取不合理罷工、上訪怠工等損害公司利益的行為。

          第十四條乙方如需要單方解除合同,需要提前30天通知甲方。

          第十五條有下列情況之一,乙方可與甲方解除勞動合同。

          1、經勞動安全監察部門確認企業的勞動安全、衛生條件達不到規定的標準、嚴重危害乙方身體健康的。

          2、甲方不按合同規定支付勞動報酬和福利待遇的。

          3、甲方不履行合同規定或違反法律、法規規定、侵害乙方合法權利的。

          4、乙方本人有特殊情況,需要辭職并經甲方同意的。

          九、違約責任

          第十六條甲乙任何一方違反聘用合同,給對方造成經濟損失,應予以相應的經濟賠償。

          第十七條本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,報主管機關備案壹份。

          第十八條本合同自甲方蓋章并由甲乙雙方簽字后生效。

          甲方(蓋章):

          甲方(法人簽字):

          乙方(簽字):

          簽訂日期:

        藥店合同書4

          甲方:

          乙方:

          甲乙雙方在平等自愿、協商一致下,簽訂本協議,雙方應嚴格履行,不得違反。

          一、合同期限:

          本合同為固定期限合同,期限為年。自____年__月__日至____年__月__日止。

          二、工作條件、雙方的義務

          甲方:為使乙方順利完成工作任務,應根據國家有關安全生產、勞動保護、衛生健康等規定,為乙方提供必要的安全生產工作條件,保障乙方的安全和健康。加強對乙方的勞動紀律和法制教育。

          乙方:在合同期內,接受甲方的領導,服從甲方工作安排,加強業務學習,遵守規章制度,保證按時、按質、按量完成甲方交給的工作任務。實行微笑服務、熱情服務。注意總結歸納在營業中發現的問題,及時反饋、提出合理化建議,為藥房的發展獻計獻策。

          三、工作內容

          1、甲方根據經營工作的需要,聘用乙方在藥房的`藥品零售崗位工作。認真做好藥品擺放、店堂衛生等相關工作和藥店布置的其它臨時性工作。

          2、乙方經業務培訓,安全法制教育,考核合格后方可上崗。

          四、勞動報酬:

          (一)、甲方的工資制度和分配形式。甲方實行基本工資+績效考核的工資制度

          1、基本工資1800元

          2、績效考核內容(按20__年薪酬調整方案)執行

          (二)、甲方根據經濟效益和乙方貢獻調整工資和發放獎金。

          五、勞動紀律和條件

          1、乙方應遵守中華人民共和國法律、法規和甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理與人事調度。

          2、乙方實行坐班制,正常工作時間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司管理規定》計扣薪酬。

          3、甲方為乙方提供符合國家有關勞動、職業衛生規定的營業場所。

          4、甲方根據國家有關規定結合本單位情況,特制定各項規章制度對乙方進行培訓和管理。

          5、甲方根據企業情況,為乙方提供意外傷害保險。乙方在上下班途中應遵守交通規則,做好安全防范措施,若途中發生意外由乙方自行負責。

          6、乙方應端正勞動態度,自覺遵守國家的法律法規和甲方制定的各項規章制度,執行衛生規程和安全要求,遵守職業道德,服從管理,聽從指揮。

          7、乙方違反紀律,甲方可依據本公司規章制度給予紀律處分,甚至解除本合同并不予經濟補償。

          8、有以下情況之一的,甲方可以解除勞動協議。

          (1)在試用期內,乙方被證明為不符合錄用條件的。

          (2)乙方嚴重違反勞動紀律和各項規章制度,經教育和一般行政處分無效的。

          9、有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

          (1)甲方拖欠發工資2月以上。

          (2)乙方工作環境惡劣或危險。

          甲方(蓋章):

          乙方(簽字):

          ____年__月__日

          ____年__月__日

        藥店合同書5

          甲方(用人單位):

          乙方(職工):

          身份證號碼:

          根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省等有關規定,遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同。

          一、合同期限

          第一條本合同的期限類型為固定期限合同,本合同生效日期20__年1月1日,其中試用期2月,本合同到20__年12月30日終止。

          二、工作內容和工作時間

          第二條甲方安排乙方從事養護員崗位工作。

          第三條乙方的工作任務和職責是店內藥品養護工作

          第四條甲方按國家規定安排乙方的正常工作時間(詳見工作安排表)。因工作需要,甲方可以安排乙方加班工作。

          三、勞動報酬

          第五條乙方試用期工資為800元/月,試用期滿工資為1000元/月。甲方每月10日如期支付1200 (當月/工資。

          第六條因工作需要加班加點,甲方按5元/小時發放加班費用。甲方因工作需要要求乙方加班時,乙方不得推諉,無故不參加加班者,視曠工處理。

          四、勞動合同的變更、解除和終止

          第七條任何一方要求變更本合同的某項內容,都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致,可以變更本合同,并辦理新簽勞動合同的`手續。甲乙雙方可以按照《勞動合同法》第36條、38條、39條、40條、41條、44條的相關規定解除或終止勞動關系。

          五、違反合同責任

          第八條一方違反合同,給對方造成經濟損失的,應根據其后果承擔經濟賠償責任:乙方辭職未提前30天書面告知甲方放棄,乙方同意視為已給甲方帶來損失,賠償以1500元起計。

          第九條乙方未在甲方處工作滿一年提出辭職的,乙方需向甲方支付100元的培訓費用。

          六、調解與仲裁

          第十條雙方按勞動合同法有關規定執行。

          七、其他

          第十一條本合同未盡事宜,按國家、省、市有關規定辦理。本合同一式二份,甲乙雙方各一份。

          下列甲方規章制度為本合同附件,與本合同具有同等效力:

          第十二條雙方約定(可另加附件):

          (1)甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標準無異議,并保證在本合同解除或終止時,不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責任。

          (2)乙方在簽訂本合同時已經知悉并完全理解甲方的各項規章制度,并同意遵守。

          (3)乙方自愿不購買社會保險,經甲、乙雙方協商,由甲方出資為乙方購買雇主責任險及人身意外險,當發生工傷事故時,乙方同意該保險賠款沖抵甲方根據法律規定承擔的賠償款。

          甲方(蓋章):

          乙方(簽名):

          ____年__月__日

          ____年__月__日

        藥店合同書6

          用工單位:(以下簡稱甲方)

          被聘用人:(以下簡稱乙方)

          經甲乙雙方協商,愿意確立勞動關系,為確保甲乙雙方的合法權利和義務,特訂立本合同,以供雙方共同履行。

          一、工作地方及期限:甲方同意聘任乙方為始興縣藥店營業員,時間一年,從二0____年__月__日至二0____年__月__日止。

          二、工作時間及工資待遇和權利義務

          1、乙方每月工作上班天,每月休息天,每月基本工資元,實行工后工資制(次月發放)。

          2、甲方根據市場變化及業務需要,采取促銷提成獎勵活動,按月提取相應的'產品銷售獎給乙方,采取能者多勞,上不封頂,下不設限的獎勵模式(無上崗證和健康證明除外)。

          3、乙方必須持上崗證和身體健康證明上班。未取得上崗證明和健康證者,視為臨時工,待遇另訂。

          4、甲方根據工作需要,國家規定公休假日和法定假日需上班時發給加班工資。(按國家規定)

          5、乙方根據自己的經濟狀況應參加社會保障和醫療保險,不愿買社保及醫保者,甲方有權終止合同。

          6、乙方應忠于職守,提高工作自覺性和綜合工作能力,遵章守法,細心服務,盡量避免藥事糾紛的發生,如發生藥事糾紛,責任應屬乙方負責的,應由乙方負責賠償。

          7、甲方年終時根據乙方的業績貢獻、工作能力等情況一次性獎勵給乙方(犯錯者除外)。

          三、終止和變更合同。

          1、乙方如需解除勞動合同,須提前30天通知甲方。

          2、甲方需在合同期內解除合約,按國家規定補償工資給乙方。

          四、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

          五、以上協議外如有特殊情況,則由雙方協商解決。

          甲方代表簽名:

          乙方代表簽名:

          ____年__月__日

        藥店合同書7

          甲方:

          乙方:

          根據勞動和社會保障部、國家藥品監督管理局頒發的《基本醫療保險定點零售藥店管理暫行辦法》(勞社部發[1999]16號)的有關規定,為保證零售藥店更好地為參保人員提供基本醫療保險范圍內的用藥服務,甲方確定乙方為基本醫療保險定點零售藥店。經甲乙雙方協商,簽訂協議如下:

          第一條甲乙雙方應嚴格遵守《中華人民共和國藥品管理法》、《國務院關于建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》、《基本醫療保險定點零售藥店管理暫行辦法》,《_________城鎮職工基本醫療保險實施方案》及相關法律、法規,嚴格執行國家、省、自治區、直轄市規定的藥品價格政策。

          第二條乙方根據國家有關法律、法規及本協議規定,為參保人員提供基本醫療保險用藥處方分配服務,必須做到藥品質量合格、安全有效。乙方必須配備專(兼)職管理人員,并配備與基本醫療保險相配套的計算機硬件系統,相關的軟件由甲方負責提供。

          第三條甲方應及時向乙方通報基本醫療保險政策的信息和調整情況以及參保人員的`變動情況。

          第四條乙方應在藥店的顯要位置懸掛甲方統一制作的定點零售藥店標牌,以方便患者辨認購藥。

          第五條參保人員持本人定點醫療機構醫生開具有處方(以下稱外配處方)到乙方調劑,乙方需要查驗其基本醫療保險證件有關項目是否與所持處方相符,準確無誤后才能予以調劑。

          第六條參保人員持外配處方到乙方調劑,乙方要嚴格按照國家處方調劑的有關規定,給予認真調劑。如因調劑不當出現藥事責任由乙方承擔。

          第七條乙方無正當理由,不得拒絕參保人員按外配處方調劑的請示。若認定外配處方配伍或劑量有疑議時,要告知參保人員,原開處方的醫生修改后再給予調劑。

          第八條參保人員持外配處方到乙方調劑,乙方因各種原因不能完成處方調劑時,應告知參保人員并負責聯系其他定點藥店進行調劑。

          第九條參保人員持定點醫療機構外配處方到乙方調劑藥品時,乙方調劑完畢后,應開具收據并留存根以備核查。若需要支付現金(藥品需用參保人員個人負擔部分)或其個人帳戶已用完需用現金支付時,乙方要開具現金收據。

          第十條乙方按規定(月、雙月、季)將參保人員使用個人帳戶在乙方購藥費清單送給甲方以備核查(內容包括:參保人員姓名、保險證號、處方醫療機構、處方張數、藥品品名、數量藥費等)。

          第十一條乙方向甲方交送審核的藥費中,有下列情況之一者由乙方負責:

          (一)處方與基本醫療保險證明相關的資料項目不符,乙方仍予以受理;

          (二)參保人員持用偽造、變造或外觀上足以辨認為不實處方,乙方仍予受理;

          (三)未依照處方調劑;

          (四)調劑的處方不屬于基本醫療保險給付范圍;

          (五)出售的藥品中出現假藥、劣藥;

          (六)違反國家物價政策,售出藥品價格高于國家定價,其差價部分應予追回。

          第十二條乙方有出售假藥、劣藥、以物代藥等不依照處方調劑以及藥店與醫院全謀騙取醫療保險金等違規情況,相關費用甲方不予支付。并視情節輕重,建議勞動保障部門責令其限期改正或取消其定點資格。

          第十三條甲方如發現重復核付的藥品費,應在下期支付款中扣除追回。

          第十四條甲方應于乙方送達藥品費申請之日起_________日辦理暫付事宜,暫付款按審核后總額的90%按期支付給定點藥店,其余10%留作保證金,根據年終考核審定情況最遲于次年_________月_________日前結算。

          第十五條乙方向甲方申請支付參保人員調劑處方藥品費,應定期向甲方申報藥品費清單申請核付。

          第十六條甲方為了審查醫療保險給付需要,請乙方提供說明,或派人赴乙方查詢或調用調劑記錄、處方、帳單、收據及有關文件資料,乙方應詳細說明并提供有關文件及資料,不得拒絕。

          第十七條在協議期內,乙方地址、名稱變更應事先通知甲方,并終止協議,同時持變更登記相關證件到甲方重新辦理申報手續。如乙方被吊銷《藥品經營企業許可證》、《藥品經營企業合格證》和《營業執照》,自吊銷之日起終止協議。乙方變更法人代表者,自藥品主管機關核定之日起,視同特約主體變更,甲乙雙方應改簽協議或終止原協議。

          第十八條雙方無論以何種理由終止協議,必須提前_________日通知對方。

          第十九條甲乙雙方在藥品費結算或遇違約出現爭議時,可按照《中華人民共和國行政復議法》和《中華人民共和國行政訴訟法》的有關規定,向同級勞動保障行政部門申請行政復議或向人民法院提起行政訴訟。

          第二十條如乙方違反國家有關法律、法規,則按有關規定處理。

          第二十一條本協議未盡事宜,甲乙雙方可以換文形式進行補充,效力與本協議相同。

          第二十二條本協議有效期_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

          第二十三條協議期滿,經雙方協商,可以在協議期滿前_________個月內續簽。

          第二十四條本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。

          甲方(蓋章):_________

          乙方(蓋章):_________

          法人代表(簽名):_________

          法人代表(簽名):_________

          _______年____月____日

          _______年____月____日

          簽訂地點:_________

          簽訂地點:_________

        藥店合同書8

          合伙人:(甲方)

          合伙人:(乙方)

          甲乙合伙人本著公平、平等、互利的原則投資舉辦經營店鋪,就有關醫藥類合作事宜協商達成一致,特訂立本合伙協議如下:

          甲乙雙方合伙經營藥品零售店,店名為福清市宏路百信藥店。總投資為人民幣3000000元整,甲出資1500000 元,乙出資_1500000_元,甲方占投資總額的_50_%,乙方占投資總額的_50_%。按照各自的投資比例享有權利和承擔責任(包括利潤分成和虧損金額的承擔)。(包括但不限于:房租、裝修費、貨款、雇員費用等),詳細投資明細及所購固定及非固定資產明細見協議附件。如該投資金額不夠,可追加投資。

          第二條 、合伙雙方共同經營、共同勞動,共擔風險,共負盈虧。

          1、經營核算:由雙方協商選聘財務人員按月進行經營核算,公開賬目并出具財務核算報表,雙方簽字認可并留存。

          2、 企業盈余:按照各自的投資比例對每個月經營所獲得的純利潤結算后,再投入作流動資金。待年底總結算后進行分紅。

          3、純利潤:每月盈利(總業績)扣除所有應支出后,再扣除行政管理費,作為是為當月純利潤。

          4、成本承擔:在經營過程中所發生的一切相關費用,雙方各按股份所占比例承擔(如:包含但不限于雇員費用、水、電費、暖氣費、營業稅等)。

          5、企業債務:按照各自投資比例負擔。如投資額不抵虧損金額,其他投資人擁有追回其應承擔金額的權利。任何一方對外償還債務后,另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。

          第三條、合伙的終止及終止后的事項

         。ㄒ唬┏霈F下列事項之一 ,合伙終止:

          1、合伙期滿;

          2、合伙雙方協商同意;

          3、 其他法律規定的情況;

         。ǘ┖匣锝K止后的事項

          1、合作終止時,以終止時的.財產狀況進行清算,不論以何種方式出資,均以金錢結算。

          2、合作終止時,即行推舉清算人,并邀請一中間人(或公證員)參與清算。清算后如有盈余,則按收取債權,清償債務,返還出資,按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物,可作價賣給合伙人或第三人,其價款參與分配。清算后如有虧損,不論合伙人出資多少,先以合伙共同財產償還,合伙財產不足清償的部分由合伙人按出資比例承擔。(清算時,墻面、地面、屋頂等附著不可拆卸的的部分不予作價,不參與分配)

          第四條、本協議未盡事宜,經雙方協商形成文字作為本協議的附件;補充協議與本協議有同等效力。

          第五條、本協議一式兩份,合伙人各一份。本協議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。

          合伙人:(甲方)合伙人:(乙方)

          年月日 年 月日

        藥店合同書9

          甲方: 電話: 地址:乙方: 身份證號: 聯系電話:手機:為明確雙方的責任、權利和義務,在平等自愿的前提下,甲方聘用乙方從事 崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意,可以變更工作崗位(工種)。甲乙雙方達成以下協議:

          一、聘用期限

          甲方聘用乙方期限為 年,自 年 月 日起至年 月 日止。其中:乙方在甲方的試用期為 個月(天),在試用期內乙方如未能完成工作任務、發生差錯事故、或甲乙雙方認為對方不適應本職工作的,提前5天均可單方面以書面通知解除協議,雙方應在3天內辦理好相應手續。

          二、工作內容和職責

          1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度,并按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。凡違反相關制度的按規定進行考核及處罰。

          2、乙方應樹立良好的精神風貌,全心全意為顧客服務,維護甲方的信譽和形象。對有損甲方信譽、形象的行為,按甲方相關制度進行處罰或解除協議。

          3、乙方應愛崗敬業、履行職責,跟藥房同事及和門診醫護人員團結協作,共同營造和諧的工作氛圍,共同防范安全隱患,熟練掌握常用藥、新、特藥的品種、用法、用量、適應癥等,確保藥品安全有效地出售。

          4、按照GSP管理規范的要求,加強藥品管理,搞好責任區藥品的陳列、上、下貨及庫存管理;搞好營業場所衛生管理、藥品質量管理、效期管理;對滯銷、熱銷產品進行分析,盤點庫存,搞好商品養護,并對缺貨產品及時抄報購貨計劃,提出合理化建議。

          5、乙方必須按甲方規定的作息時間上下班,不遲到、早退,不得擅自離崗、缺崗,上班時間要求站立服務、微笑服務,不得從事與本職工作無關的活動。

          6、因工作需要或情況緊急時,乙方必須服從甲方人事調動安排與參加臨時加班工作。

          7、同事之間要相互尊重、密切配合、不得相互詆毀,不得在工作場合大吵大鬧,違者每次罰款50元;上下班要要按規定進行交接班,確保門店工作有序開展。要加強專業知識學習,提高服務水平和能力,確保對癥用藥和安全用藥。

          8、乙方必須盡職盡責,嚴格執行藥品管理操作規范,確保顧客用藥安全有效。要做好對顧客的'溝通及服務工作,盡量讓顧客滿意。凡出現一次顧客投訴,經查實的每次處罰50元;如因乙方不負責任、工作疏漏、玩忽職守、違規操作所造成的用藥差錯、責任事故或糾紛,乙方應承擔全部賠償責任。

          9、乙方不得私自將本藥房的藥品歸為己有或進行銷售謀利,發現一次,藥品金額在100元以內的,對乙方處以200元的罰款;藥品金額在100元以上的,處以500元的罰款,并扣除乙方當月工資及獎金。

          10、乙方不得私自為廠家業務員銷售藥品謀私利,每發現一次,處以50元的罰款。

          11、乙方應保守甲方的商業秘密。

          12、乙方從事收銀員工作的,除應遵守上述各條外,還要堅持在工作中唱收唱付、文明服務,準確出入庫、準確收付現金或刷卡,確保賬款相符,避免長短款現象發生。乙方如發生盜取甲方資金、盜刷顧客醫保資金等嚴重損害甲方利益的行為,經發現,除追回損失外,違規金額在100元以下的罰款200元,違規金額在100元以上的罰款500元。情節特別嚴重、盜取資金數額較大(500元以上)或發生兩次以上類似事件的,移送司法機關處理。

          三、工作待遇

          1、甲方應確保乙方的工資、獎金及時發放。(正常情況下工資在每月10日發放)。

          2、甲方對乙方工資標準為:試用期內底薪工資 元/月;試用期滿轉正后底薪工資 元/月?冃ЧべY按甲方績效工資考核辦法兌現。

          3、甲方給付乙方的工資總額中,均包含基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育等保險費用,由甲方每月以現金方式發給乙方,具體繳付手續由乙方自行辦理。乙方工作滿一年后,第二年開始,可以享受全額或一定比例的基本養老保險貼補,具體標準按《正德大藥房職工養老保險購買辦法》執行。

          4、甲方為乙方提供以下福利待遇:

          ①免費提供工作服裝(離職時應退回);

          ②每天安排一次員工餐或發放誤餐補貼;

          四、解除協議

          有下列情形之一的,甲方可以提前5日通知乙方解除協議:

          1、乙方在工作期間,性格孤傲、與同事不和,不愿聽取領導、同事的意見和建議,一意孤行、得罪顧客、與顧客爭吵者,為整個團隊不容的;

          2、乙方嚴重違反公司勞動紀律、規章制度的,泄露公司機密的;

          3、乙方嚴重失職、發生重大醫療責任事故,對甲方利益及品牌形象造成重大損害的;

          4、乙方患有不能從事本職工作崗位的疾病,或不能勝任本職工作的;

          5、訂立本協議時所依據的客觀情況發生重大變化或部門撤并,致使本協議無法繼續履行的;

          6、有下列情形之一的,乙方可以提前5日通知甲方解除協議:

          ①在試用期內的;

          ②甲方未按協議的約定支付報酬或提供相應的工作條件的;

         、奂追綄σ曳降墓芾聿扇”┝、威脅等違反醫療相關法律法規的;

          7、協議期內,乙方無上述第四條第六款約定事項的,不得單方面解除協議。如欲解除協議,需提前一個月向甲方提交書面通知,待甲方在該崗位人員上崗后,方可離崗。

          五、本協議經甲、乙雙方協商一致,可以解除。

          六、本協議經甲、乙雙方協商一致,可以延續,辦理續簽手續。

          七、其他事項

          1、甲、乙雙方由于客觀原因不能履行協議,應及時向對方通報不能履行的理由,由于當事人一方的過錯,則由過錯方承擔責任;

          2、當事人一方違反協議時,應向對方支付違約金500元,給對方造成嚴重損失的,根據責任大小追究經濟賠償責任;

          3、本協議一式兩份,自簽訂之日起生效。

         。ㄌ貏e提示:以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前,均應事先仔細閱讀,

          并詳細了解本合同以及附件內容,雙方簽字后即行生效。)

          甲方(蓋章)

          負責人(簽字):乙方簽字:

          年 月 日 年 月 日

        藥店合同書10

          甲方(用人單位):

          乙方(職工):

          根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省等有關規定,遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同。

          一、合同期限

          第一條本合同的期限類型為固定期限合同,本合同生效日期____年__月__日,其中試用期月,本合同到____年__月__日終止。

          二、工作內容和工作時間

          第二條甲方安排乙方從事崗位工作。

          第三條乙方的工作任務和職責是

          第四條甲方按國家規定安排乙方的正常工作時間(詳見工作安排表)。因工作需要,甲方可以安排乙方加班工作。

          三、勞動報酬

          第五條乙方試用期工資為元/月,試用期滿工資為元/月。甲方每月日如期支付(當月/上月)貨幣工資。

          第六條因工作需要加班加點,甲方按元/小時發放加班費用。甲方因工作需要要求乙方加班時,乙方不得推諉,無故不參加加班者,視曠工處理。

          四、勞動合同的變更、解除和終止

          第七條任何一方要求變更本合同的某項內容,都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致,可以變更本合同,并辦理新簽勞動合同的手續。甲乙雙方可以按照《勞動合同法》第36條、38條、39條、40條、41條、44條的相關規定解除或終止勞動關系。

          五、違反合同責任

          第八條一方違反合同,給對方造成經濟損失的`,應根據其后果承擔經濟賠償責任:乙方辭職未提前30天書面告知甲方放棄,乙方同意視為已給甲方帶來損失,賠償以1500元起計。

          第九條乙方未在甲方處工作滿一年提出辭職的,乙方需向甲方支付1000元的培訓費用。

          六、調解與仲裁

          第十條雙方按勞動合同法有關規定執行。

          七、其他

          第十一條本合同未盡事宜,按國家、省、市有關規定辦理。本合同一式二份,甲乙雙方各一份。

          甲方(公章):_________

          乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

          _________年____月____日

        藥店合同書11

          甲方(用人單位):乙方(職 工):

          身份證號碼:

          根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動法》和國家、省等有關規定,遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同。

          一、合同期限

          第一條 本合同的期限類型為固定期限合同,本合同生效日期 20xx 年 1 月 1 日,其中試用期 2 月,本合同到 20xx 年 12 月 30 日終止。

          二、工作內容和工作時間

          第二條 甲方安排乙方從事 養護員 崗位工作。

          第三條 乙方的工作任務和職責是 店內藥品養護工作

          第四條 甲方按國家規定安排乙方的.正常工作時間(詳見工作安排表)。因工作需要,甲方可以安排乙方加班工作。

          三、勞動報酬

          第五條 乙方試用期工資為 800 元/月,試用期滿工資為 1000 元/月。甲方每月 10 日如期支付 1200 (當月/工資。

          第六條 因工作需要加班加點,甲方按 5 元/小時發放加班費用。甲方因工作需要要求乙方加班時,乙方不得推諉,無故不參加加班者,視曠工處理。

          四、勞動合同的變更、解除和終止

          第七條 任何一方要求變更本合同的某項內容,都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致,可以變更本合同,并辦理新簽勞動合同的手續。甲乙雙方可以按照《勞動法》第36條、38條、39條、40條、41條、44條的相關規定解除或終止勞動關系。

          五、 違反合同責任

          第八條 一方違反合同,給對方造成經濟損失的,應根據其后果承擔經濟賠償責任: 乙方辭職未提前30天書面告知甲方放棄,乙方同意視為已給甲方帶來損失,賠償以1500元起計。

          第九條 乙方未在甲方處工作滿一年提出辭職的,乙方需向甲方支付100元的培訓費用。

          六、調解與仲裁

          第十條 雙方按勞動法有關規定執行。

          七、其他

          第十一條 本合同未盡事宜,按國家、省、市有關規定辦理。本合同一式二份,甲乙雙方各一份。

          下列甲方規章制度為本合同附件,與本合同具有同等效力:

          第十二條 雙方約定(可另加附件):

          (1)甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標準無異議,并保證在本合同解除或終止時,不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責任。

          (2)乙方在簽訂本合同時已經知悉并完全理解甲方的各項規章制度,并同意遵守。

          (3)乙方自愿不購買社會保險,經甲、乙雙方協商,由甲方出資為乙方購買雇主責任險及人身意外險,當發生工傷事故時,乙方同意該保險賠款沖抵甲方根據法律規定承擔的賠償款。

          甲方(蓋章): 乙方(簽名):

          年 月 日 年 月 日

        藥店合同書12

          甲方:

          乙方:(受聘人員)

          按照《藥品經營質量管理規范》及其實施細則的要求,我藥店聘請劉琨同志為營業員,其主要職責是:

          1.認真執行《藥品管理法》及《藥品經營質量管理規范》中的規定,按藥品性能或劑型分類陳列。

          2.正確介紹藥品性能、用途、用法劑量、禁忌和注意事項。

          3.問病用藥,防止事故發生。

          4.陳列藥品的存放,必須按照藥品的.性能注意避光、防潮。

          5.對陳列藥品進行養護檢查,并做好養護記錄。聘用期暫定為一年,聘用期工資待定,經營一定時間后,根據經濟效益情況再定。

          以上合同一式二份,經雙方簽字后生效。

          甲方(簽字)

          乙方(簽字)

          ____年__月__日:

        藥店合同書13

          甲方(用人單位):

          乙方(職工):身份證號碼:地址:聯系電話:

          根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省等有關規定,遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同。

          一、合同期限

          第一條本合同的期限類型為固定期限合同,本合同生效日期____年__月__日,其中試用期月,本合同到____年__月__日終止。

          二、工作內容和工作時間

          第二條甲方安排乙方從事崗位工作。

          第三條乙方的工作任務和職責是

          第四條甲方按國家規定安排乙方的正常工作時間(詳見工作安排表)。因工作需要,甲方可以安排乙方加班工作。

          三、勞動報酬

          第五條乙方試用期工資為元/月,試用期滿工資為元/月。甲方每月日如期支付(當月/上月)貨幣工資。

          第六條因工作需要加班加點,甲方按元/小時發放加班費用。甲方因工作需要要求乙方加班時,乙方不得推諉,無故不參加加班者,視曠工處理。

          四、勞動合同的變更、解除和終止

          第七條任何一方要求變更本合同的某項內容,都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致,可以變更本合同,并辦理新簽勞動合同的手續。甲乙雙方可以按照《勞動合同法》第36條、38條、39條、40條、41條、44條的相關規定解除或終止勞動關系。

          五、違反合同責任

          第八條一方違反合同,給對方造成經濟損失的.,應根據其后果承擔經濟賠償責任:乙方辭職未提前30天書面告知甲方放棄,乙方同意視為已給甲方帶來損失,賠償以1500元起計。

          第九條乙方未在甲方處工作滿一年提出辭職的,乙方需向甲方支付1000元的培訓費用。

          六、調解與仲裁

          第十條雙方按勞動合同法有關規定執行。

          七、其他

          第十一條本合同未盡事宜,按國家、省、市有關規定辦理。本合同一式二份,甲乙雙方各一份。

          甲方(公章):_________

          乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

          _________年____月____日

        藥店合同書14

          甲方:(聘用單位) 藥店

          乙方:(被聘人)

          一、聘用 (學歷: 、專業:、職稱:)為 藥店的質量負責人,同時兼任處方審核員、、 等崗位。

          二、質量負責人對藥店藥品質量具有裁決權,并指導顧客安全合理使用藥品、提供相應藥品知識的咨詢服務。

          三、聘用期年,聘用期間要求 營業時間內在職在崗,不得在其他單位兼職,月薪元。

          四、如無異議雙方簽字之日起,合同正式生效。

          甲方:藥店乙方: 企業負責人:

          年月 日 年 月 日

        藥店合同書15

          甲方:

          乙方:

          甲乙雙方在平等自愿、協商一致下,簽訂本協議,雙方應嚴格履行,不得違反。

          一、合同期限:

          本合同為固定期限合同,期限為年。自____年__月__日至____年__月__日止。

          二、工作條件、雙方的義務

          甲方:為使乙方順利完成工作任務,應根據國家有關安全生產、勞動保護、衛生健康等規定,為乙方提供必要的安全生產工作條件,保障乙方的安全和健康。加強對乙方的勞動紀律和法制教育。

          乙方:在合同期內,接受甲方的領導,服從甲方工作安排,加強業務學習,遵守規章制度,保證按時、按質、按量完成甲方交給的工作任務。實行微笑服務、熱情服務。注意總結歸納在營業中發現的問題,及時反饋、提出合理化建議,為藥房的發展獻計獻策。

          三、工作內容

          1、甲方根據經營工作的需要,聘用乙方在藥房的藥品零售崗位工作。認真做好藥品擺放、店堂衛生等相關工作和藥店布置的其它臨時性工作。

          2、乙方經業務培訓,安全法制教育,考核合格后方可上崗。

          四、勞動報酬:

          (一)、甲方的工資制度和分配形式。甲方實行基本工資+績效考核的工資制度

          1、基本工資1800元

          2、績效考核內容(按20__年薪酬調整方案)執行

          (二)、甲方根據經濟效益和乙方貢獻調整工資和發放獎金。

          五、勞動紀律和條件

          1、乙方應遵守中華人民共和國法律、法規和甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理與人事調度。

          2、乙方實行坐班制,正常工作時間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司管理規定》計扣薪酬。

          3、甲方為乙方提供符合國家有關勞動、職業衛生規定的`營業場所。

          4、甲方根據國家有關規定結合本單位情況,特制定各項規章制度對乙方進行培訓和管理。

          5、甲方根據企業情況,為乙方提供意外傷害保險。乙方在上下班途中應遵守交通規則,做好安全防范措施,若途中發生意外由乙方自行負責。

          6、乙方應端正勞動態度,自覺遵守國家的法律法規和甲方制定的各項規章制度,執行衛生規程和安全要求,遵守職業道德,服從管理,聽從指揮。

          7、乙方違反紀律,甲方可依據本公司規章制度給予紀律處分,甚至解除本合同并不予經濟補償。

          8、有以下情況之一的,甲方可以解除勞動協議。

          (1)在試用期內,乙方被證明為不符合錄用條件的。

          (2)乙方嚴重違反勞動紀律和各項規章制度,經教育和一般行政處分無效的。

          9、有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

          (1)甲方拖欠發工資2月以上。

          (2)乙方工作環境惡劣或危險。

          甲方(公章):_________

          乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

          _________年____月____日

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