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      1. 變更合同

        時間:2024-11-14 16:04:44 合同范本 我要投稿

        精選變更合同范文匯編9篇

          隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊,下面是小編幫大家整理的變更合同9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        精選變更合同范文匯編9篇

        變更合同 篇1

          甲方:________________________________(以下稱“甲方”)

          法定代表人:_____________________

          通訊地址:________________________________

          乙方: ________________________________(以下稱“乙方”)

          身份證號碼:□□□□□□□□□□□□□□□□□□

          性別:□ 男 □ 女 戶口性質:□ 非城鎮 □ 城鎮

          家庭住址:________________________________

          丙方:______________________________(以下稱“用工單位”)

          法定代表人:__________________________

          通訊地址:________________________________

          為配合丙方的運營與發展,甲、丙雙方進行人事調整,現就更換用工管理機構所涉及的勞動合同用人主體變更及其他權利義務等相關事宜,根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的.勞動法律、法規、行政規章,經三方協商一致,簽訂本變更協議。

          1、 乙方原與“__________________________________________________”簽訂的勞動合同,用人主體變更為“__________________________________________________”,原職務__________變更為__________,其他勞動合同條款不做任何變更。

          2、 原勞動合同期限雙方確認從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

          3、 變更后,丙方負責辦理乙方的用工與社會保險繳納、代發工資等相關手續。

          4、 丙方認可此協議所涉及的用工主體調整,不影響乙方在丙方的服務年限連續計算。

          5、 變更協議從_____年_____月_____日起經三方簽字或蓋章后生效。

          甲方:

          簽字(蓋章) 乙方: 簽字(蓋章) 丙方: 簽字(蓋章)

        變更合同 篇2

          一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。

          二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,凡需要雙方協商約定的內容,協商一致后填寫在相應的`空格內。

          簽訂勞動合同,甲方應加蓋公章,法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。

          三、經當事人雙方協商需要增加的條款,在本合同書中第二十一條中寫明。

          四、當事人約定的其他內容,勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時,可另附紙。

          五、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,不得涂改。

          六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

          勞動合同變更協議書

          (員工工號:)經甲乙雙方協商一致,就雙方對年月日簽訂/續訂的勞動合同變更事項達成如下協議:

          一、勞動合同變更內容

          二、本協議生效后,原勞動合同仍繼續履行,但變更條款按照本協議執行。

          三、本協議經甲乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。

          四、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

          甲方:乙方:(簽字)

          法定代表人或委托代理人:

          20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

        變更合同 篇3

          甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用原則,同意對本合同作以下變更:

          甲方:(蓋章)_________

          乙方:(簽名)_________

          法定代表人(或委托代理人):_________

          _________年_________月_________日

        變更合同 篇4

          勞動合同的變更,是指勞動合同依法訂立后,在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前,用人單位和勞動者在平等自愿、協商一致的基礎上,就已訂立的勞動合同條款進行修改、補充或廢止部分內容的法律行為。

          勞動合同變更程序如下:

          (1)提出變更的要約:用人單位或勞動者提出變更勞動合同的要求,說明變更合同的理由、變更的內容以及變更的條件,請求對方在一定期限內給予答復。

          (2)承諾:合同另一方接到對方的變更請求后,應當及時進行答復,明確告知對方同意或是不同意變更;

          (3)訂立書面變更協議:當事人雙方就變更勞動合同的內容經過平等協商,取得一致意見后簽訂書面變更協議,協議載明變更的具體內容,經雙方簽字蓋章后生效。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

          當勞動合同出現履行障礙時,法律允許雙方當事人在勞動合同的有效期內,對原勞動合同的相關內容進行調整和變更。有下列情形之一的,合同雙方可以變更本合同:

          (1)在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協商一致的;

          (2)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化,經合同雙方協商一致的;

          (3)由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的.。不可抗力是指當事人所不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災害、意外事故、戰爭等;

          (4)勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的;

          (5)勞動者的身體健康狀況發生變化、勞動能力喪失或部分喪失、所在崗位與其職業技能不相適應、職業技能提高了一定等級等,造成原勞動合同不能履行或者如果繼續履行原合同規定的義務對勞動者明顯不公平;

          (6)法律、法規規定的其他情形。

          《勞動合同法》第三十五條規定,用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。由于勞動法未明確規定勞動合同變更需采用書面形式,實踐中用人單位隨意變更勞動合同的現象比較嚴重,如隨意調整勞動者工作崗位,隨意降低勞動者工資標準,嚴重損害了勞動者的合法權益,為了規范勞動合同變更行為,勞動合同法明確規定了變更勞動合同,應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

          勞動合同變更肯定是針對可變更、可撤銷勞動合同而言的,如果本身就不屬于可變更的合同,當然也就談不上再變更了。

        變更合同 篇5

          甲方(現勞動合同主體單位): (以下簡稱甲方)

          乙方(勞動者): (以下簡稱乙方)

          丙方:(原勞動合同主體單位) (以下簡稱丙方)

          甲、乙、丙三方經平等協商,一致同意對**年**月**日至**年**月**日的`勞動合同作以下變更:

          一、原勞動合同主體 變更為新的主體為:

          二、勞動合同的其他條款仍按原約定繼續履行;

          三、本協議書經甲、()乙、丙雙方簽字(蓋章)生效;

          四、本協議書一式三份,甲、乙、丙三方各執一份。

        變更合同 篇6

          租賃合同主體變更標準是什么

          (一)租賃合同的出租人當然可以變更的判斷標準

          1.因繼承而發生的出租人當然變更

          在租賃關系存續期間,出租人死亡的,則其地位一般由其繼承人繼承。雖然租賃合同為雙務合同,但這種變更不需要征求承租人的同意。因為繼承的后果是法律直接規定的。承租人如因此而要求解除合同的,必須有合理的理由。

          2.租賃物所有權的轉讓導致出租人的變更

          這種情況下,原出租人出讓的已經不僅僅是債權債務,而是租賃物的所有權。而債權債務是附屬于所有權的。如果承租人在出租人轉讓該租賃物的所有權時,未行使優先購買權或者行使后未能競得的,則應當視為其已經同意原出租人轉讓的行為,因此,已經無須再特別征求其意見。

          租賃期間發生所有權變動導致產生新的租賃合同的,新的法律關系的產生以該房屋所有權變更登記的時間為準。事實上,所有權的變更還包括贈與、互易等形式。審判實踐中,新舊法律關系交替的時間點掌握很重要。由于房屋買賣而產生的新的租賃關系,該時間點就掌握在所有權發生變動的時間,也就是房屋權利變更登記的時間。

          (二)涉及承租人變更若干問題的裁判標準

          承租人的變更有三種情形:

          一是承租權的繼承;

          二是承租權的轉讓;

          三是租賃物的轉租。

          1.承租權是否可以繼承

          租賃權作為一種財產權,應當可以繼承。但由于這種財產權的內容是對租賃物進行使用、收益,尤其是在房屋租賃中,對房屋的租賃關系到與承租人共同居住人的生活安置問題時。因此,這種租賃權能否依一般繼承法繼承,學說有不同見解。持肯定說者認為,租賃權既然不是專屬權,當然能夠繼承,而且這種繼承應按照一般繼承法規,由其法定繼承人繼承,而且其法定繼承人無論是否居住在該房屋之內均非所問。而非屬法定繼承人的,即使是承租人的同居人也不能繼承。否定說者則認為租賃權不能依一般繼承原則繼承,但也不能因承租人死亡而消滅。而應依照另一種法理,即日本學者所謂“家團論”來定其繼承。按該理論,則與承租人共同生活的人,應構成一種家團。承租人與他人所訂的租約,是以這種家團代表人資格而為家團的全體利益訂立的,因此承租人即使死亡,其家團也還不失其同一性,該房屋租賃合同應該仍然為該家團中生存者的共同利益而存續,并可以適當的人為代表而承繼其租賃權。此外,還有持折衷說者認為,在有法定繼承人時,由該法定繼承人繼承,但如有與被繼承人同居的人,即使不是法定繼承人,該同居人也可主張繼續居住權。

          我國《合同法》第234條規定:“承租人在房屋租賃期間死亡的,與其生前共同居住的人可以按照原租賃合同租賃該房屋!痹谶@里所謂“生前共同居住人”并未有限制為承租人的法定繼承人,因此,盡管在我國法律上不保護男女之間的非法同居關系,但租賃房屋本身就是考慮到許多人道主義因素在內的,所以對其非法同居者也應同樣對待,出租人不得以此為由而否認其繼續租賃的權利。同樣對于承租人法定繼承人以外的`其他共同居住人,如承租人生前一同居住的親戚、朋友等,如有必要,也應該允許其繼續租賃房屋。而且,我國《合同法》既未以與承租人有法定繼承關系為繼續租賃合同的當然條件,則承租人的法定繼承人未主張繼續租賃合同的,不能當然發生其承受租賃合同權利義務的效果。

          2.承租權是否可以轉讓

          租賃合同雖然主要是金錢關系為主的雙務合同,但也不排除其包含一定人格關系的可能。如房屋租賃關系中,出租人一般在除了考慮租金之外,還會考慮到承租人的品行、愛好、個性等等特點,喜歡清靜的出租人一般不會同意容易喧嘩的承租人租賃其房屋,而大多數出租人更是不愿與品行不端的承租人訂立租賃合同,以免給自己招來許多麻煩。所以,承租人原則上不能隨意轉讓其租賃權,除非租賃合同中對此另有特別約定。一般情況下,承租人轉讓租賃權應取得出租人的同意。如承租人未經出租人同意轉讓租賃權的,出租人可以此為理由終止合同。如因承租人之轉讓行為給出租人造成損害的,出租人還可向其主張損害賠償。

        變更合同 篇7

          第一條:原《____市勞動合同》

          第四條勞動報酬

          第二項所述工資是根據員工工作性質決定的。若員工為甲方管理人員,乙方正常工作時間工資確保不低于____市最低工資標準,初始工資額為1000元月,考核工資及績效工資根據現實表現核定,試用期員工工資按標準工準的80%計算;若員工為甲方的普通工人,則其每月工資為其實際計件數量的累計值,即計件工資。

          第二條:公司按年度支付員工工齡補償金,是對在本單位工作滿________年以上的員工的一種獎勵,該補償金的數額在工資表中按月分攤顯示,集中發放。集中發放的日期定為該員工在本單位工作滿________年后的

          第六個月

          第一周發放。工齡補償金的標準為:30元月。

          第三條:原《____市勞動合同》

          第四條勞動報酬

          第五項所述甲、乙雙方對工資的其它約定,內容為:若甲方因銀行轉帳、資金周轉等問題造成工資需延遲發放時,應提前通知乙方,延長時間最長不得超過10天。

          第四條:乙方與甲方簽訂勞動合同,即表示乙方完全了解和認同深圳XX公司規章制度中所列明的一切規定,合同期內,若因乙方無視甲方規定給公司或

          第三者造成損害時,甲方將按法律和公司的規章制度進行處理,情節嚴重的將按法律程序追究乙方的經濟和刑事責任。

          第五條:乙方在甲方入職后,需無條件按甲方的規定接受月度業績考核,合同期內若乙方連續兩個月的業績表現達不到甲方的要求,則甲方有理由認為乙方已無法勝任其工作崗位或有消極怠工行為,甲方有權在不預先通知的`情況下隨時解除與乙方的勞動關系,并且不予支付經濟補償金。

          第六條:乙方在甲方入職時,所提供和填寫的數據(包括:身份證件、學歷文件、體檢證明等)均需真實有效,若因乙方提供虛假資料給甲方造成損失時,其后果均須由乙方承擔。

          第七條:合同期內,若乙方非正當理由且不能按正常手續提前一個月辭職,則甲方將扣除乙方一個月的工資(不低于本人月平均工資)作為對甲方的損失補償;若乙方確因服役、重大疾病、親人病危等不能按正常手續提前一個月辭職(即:急辭工,需提供相關證明文件),則甲方將扣除乙方月平均工資的30%作為對甲方的損失補償;

          第八條:為建立和諧勞動關系,在合同期內,甲、乙雙方產生糾紛時,乙方應首先向甲方單位的行政人事部反映情況以維護自身權益不受損害,經協調無效時,乙方可向所屬地區的勞動監察部門請求支持或向當地人民法院提起訴訟。

          第九條:本附件為《____市勞動合同》的補充說明文件,一式兩份,雙方各執一份,與原《____市勞動合同》具有相同的法律效力。

          第十條:以上所指規定及規章制度等系指甲方制定的《廠規》、《員工守則》及相關行政制度等,乙方需在仔細閱讀后,且在完全理解和認同的前提下簽字確認。甲方:(蓋章)深圳XX公司 乙方:(簽名或指膜)法定代表人(或委托代理人):日期:________年____月____日____日期:________年____月____日變更勞動合同范本二甲方(現勞動合同主體單位): (以下簡稱甲方)乙方(勞動者): (以下簡稱乙方)丙方:(原勞動合同主體單位) (以下簡稱丙方)甲、乙、丙三方經平等協商,一致同意對________年____月____日至________年____月____日的勞動合同作以下變更:

          一、原勞動合同主體 變更為新的主體為:

          二、勞動合同的其他條款仍按原約定繼續履行;

          三、本協議書經甲、()乙、丙雙方簽字(蓋章)生效;

          四、本協議書一式三份,甲、乙、丙三方各執一份。甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章) 丙方:(簽名或蓋章)________年____月____日________年____月____日________年____月____日變更勞動合同范本三用人單位(甲方):地 址 :員工姓名(乙方):員工身份證號碼 :經雙方平等友好協商,同意變更甲、乙雙方于________年____月____日簽訂的《勞動合同》中的部分內容,本協議書作為《勞動合同》的附件,具法律效力。具體變更內容如下:

          1、第 條 項變更為:

          2、第 條 項變更為:本變更協議正本一式兩份,雙方各執一份。經甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方:(蓋章) 乙方(簽名):法人代表(委托代理人)簽名: 身份證號:日期:________年____月____日____日期:________年____月____日

        變更合同 篇8

          【例題】1

          下列哪些合同的轉讓是不合法的?ABD

         。粒坠九c韓國乙公司舉辦中外合資企業,合資合同經過審批機關批準后,甲公司未經乙方同意將合同權利義務轉讓給丙公司

          B.甲教授曾答應為乙校講課,但因講課當天臨時有急事,便讓自己的博士生代為授課

         。茫畟鶛嗳死钅骋蚣毙栌缅X便將債務人楊某欠自己的兩萬元債權以一萬五千元的價格轉讓給了柳某,李某將此事打電話通知了楊某

         。模Ρ姆课菹碛械盅簷啵瑸樘婧糜褟你y行借款提供擔保,將該抵押權轉讓給了銀行

          【解析】:根據合同法第八十條第一款規定,債權人轉讓權利的,應當通知債務人。未經通知,該轉讓對債務人不發生效力。故選項C所述為合法轉讓。

          根據中外合資經營企業法第四條第四款規定,合營者的注冊資本如果轉讓必須經過合營各方同意。本題選項A中合資合同經過審批機關批準后成立,甲公司未經乙方同意將合同權利義務轉讓給丙公司,故該轉讓不合法。

          根據民法通則意見第一百一十三條第一款規定,以自己不享有所有權或者經營管理權的財產做抵押物的,應當認定抵押無效。本題選項D中丁雖然對丙的房屋享有抵押權,但不享有所有權,丁無權處分該房屋,其將該抵押權轉讓給銀行的行為不符合法律規定。

          【例題】2

          甲對乙享有l0萬元到期債權,乙對丙也享有10萬元到期債權,三方書面約定,由丙直接向甲清償。下列哪些說法是正確的ABD

          A.丙可以向甲主張其對乙享有的抗辯權

          B.丙可以向甲主張乙對甲享有的抗辯權

          C.若丙不對甲清償,甲可以要求乙清償

          D.若乙對甲清償,則構成代為清償

          [解析] 在本題中,乙對丙享有10萬元到期債權,而且這l0萬元債權不屬于不可轉讓的債權,所以乙對丙的債權是可以轉讓的。后甲乙丙三方書面約定,由丙直接向甲清償?梢哉J為甲乙丙三方通過 合同行為形成了有效的債權讓與,即乙對于丙的債權讓與給了甲所有,而且在三方進行書面約定時這種債權轉讓的通知到達了丙,對丙發生了效力。丙應當對新債權人甲承擔履行債務。根據《合同法》第82條的規定:“債務人接到債權轉讓通知后,債務人對讓與人的抗辯,可以向受讓人主張!北梢韵蚣字鲝埰鋵σ蚁碛械目罐q權。因此,選項A是正確的。

          在本題中,甲對乙享有10萬元到期 債權,后甲乙丙三方書面約定,由丙直接向甲清償?梢哉J為甲乙丙三方通過合同行為,形成了有效的免責的債務承擔,即乙對于甲的合同義務轉移給了丙

          承擔,丙 成為新的債務人,原債務人乙退出了合同。根據《合同法》第85條的規定:“債務人轉移義務的,新債務人可以主張原債務人對債權人的抗辯!毙聜鶆杖吮梢灾鲝堅瓊鶆杖艘覍τ诩椎目罐q權,所以選項B是正確的。乙既然已經退出了合同關系,就已經免責,原債權人就不能再要求乙履行債務或者承擔責任,否則就是擅自使他人負有義務。據此,選項C是錯誤的。本題中,如果甲欲使乙承擔債務,可以在三方訂立合同時,訂立并存的債務負擔,或者重新經過乙的同意。 選項D涉及代為清償的有關問題。在本題中,甲對乙享有10萬元到期債權,乙對丙也享有10萬元到期債權,三方書面約定, 由丙直接向甲清償。不論從債權移轉還是從債務承擔的角度,乙與甲的債權債務已經消滅,乙不再是甲的債務人而成為第三人。若乙對甲清償,則只能構成代為清償,而不能構成清償。所以選項D是正確的。

          【例題】3

          某區政府工業主管部門作出決定,把所屬的A公司的兩個業務部分立出再設B公司和C公司,并在決定中明確該公司以前所負的債務由新設的B公司承擔。A公司原欠李某貨款5萬元,現李某要求償還,你認為該債務應當如何處理?D

          A.由B公司承擔債務; B.由A、B、C三個公司分別承擔債務

          C.由A公司承擔債務; D.由A、B、C三個公司連帶承擔債務

          【解析】《合同法》第90條規定:“當事人訂立合同后合并的,由合并后的法人或者其他組織行使合同權利,履行合同義務。當事人訂立合同后分立 的,除債權人和債務人另有約定的以外,由分立的法人或者其他組織對合同的權利和義務享有連帶債權,承擔連帶債務!睉⒁獾膯栴}:

          (1)債務人分立后對清償債務的約定,不能對抗債權人;(2)分立,不一定是法人的分立,還可以是非法人組織的分立。

          【例題】4

          甲公司對外負債200萬元,另有50萬元的貨款未予追回(欠款人為丁公司)。1997年3月,甲公司經全體股東同意分立 為乙、丙兩個公司,由乙承受甲公司的全部債權債務,并辦理變更登記與公告。同年4月,乙、丙簽訂一項協議,約定原由甲公司對丁公司的50萬元債權由丙享 有。同年5月,丙向法院起訴丁要求歸還50萬元貨款。有關該案的正確表述是: A

          A.乙、丙之間的協議有效,丁應向丙償還50萬元貨款

          B.乙、丙之間的協議無效,丙無權向丁追索貨款

          C.乙、丙之間的'協議有效,但不得對抗善意第三人,故丙無權向丁追索貨款

          D.乙、丙之間的協議有效,但丁有權選擇向乙或丙履行義務

          【解析】:(1)《公司法》的185條第3款規定:“公司分立前的債務按所達成的協議由分立后的公司承擔。”這里的協議是指債務人與債權人之間的協議。全體股東由乙公司承受全部債務的決議對債權人無效,但由乙承受全部債權的決議和公告有效,因為它不損害債權人的利益。乙與丙原有連帶債權,雙方約 定由丙向丁主張債權,不違反法律,自當有效。(2)丙對丁享有的債權,雙方約定由丙享有,屬于債權的轉讓。按照當時的法律,債權的轉讓須經債務人的同意 (《民法通則》第91條)。因此,排除A、C項,肯定B項。(3)D項自相矛盾,因此排除。(4)按排除法,只剩下B項。應注意的問題:此題按照合同法的規定,結果有所不同。(1)由乙公司承擔全部債務的決議無效。(2)由乙公司承受債權的決議及公告有效。(3)乙與丙之間的協議屬于債權的 轉讓,是有效的,因此可以選擇A項。金錢債權的轉讓不須債務人的同意,通知債務人即可,丙公司的起訴就起到了通知的作用。

          【案例】1

          甲、乙雙方于20xx年4月2日簽訂了買賣蔬菜種子的書面合同,約定由甲方向乙方提供100公斤種子,每公斤價格為100元。合同簽訂后,乙方提出價格偏高,甲乙雙方經口頭協商,一致同意降低單價。甲方在履行交付義務之后,向乙方催款。此時雙方對種子單價發生爭議。甲方提出:“我當時同意將100元單價降至95元。”乙方則認為:“你當時同意將100元單價降至90元!彪p方就此爭議提交法院裁決。本案中,存在以下幾個問題:一是書面合同能否采用口頭形式予以變更?二是當事人對合同變更后的單價約定不明確的,是否可以適用合同法第78條(當事人對合同變更的內容約定不明確的,推定為未變更。判定為未變更?三是若認定合同已經變更,則應當采納哪一方當事人的主張?

          分析:在本案中,首先,甲乙雙方在合同成立后,也就是買賣合同有效存續期間達成了變更協議,是符合變更的前提條件的。其次,買賣合同并不是要式合同,對買賣合同進行變更并不需要采取書面形式,雙方當事人以口頭協議變更原合同,應予以支持。再次,由于雙方都承認達成了變更協議,因此,基于當事人的意思自治、契約自由原則,應當認定合同已經變更,而不宜適用合同法第78條的規定推定合同未變更。否則,就會產生極為荒唐的結果,即債權人雖承認降低了單價,但法院卻給了他未曾主張的利益。最后,確定合同變更的具體內容,也就是變更后的單價,應當根據舉證規則予以確定。即若雙方都不能提出能夠證明各自主張的證據的情況下,因甲方已經承認把單價降至95元,而乙方雖然認為單價降至90元,但因不能提供證據證明,因此,對乙的主張不予采納,而采納甲方的主張。這也是符合公平和誠實信用原則的。

          【案例】2

          20xx年9月7日,甲土產公司與該市乙服裝廠簽訂了一份購買再生布的買賣合同,合同約定,同年12月31日前,甲土產公司交付再生布20104平方米,總價款為16.2萬,交付方式為乙服裝廠到甲土產公司的倉庫分批驗收自提。合同簽訂后,乙服裝廠發現再生布制品銷路不暢,遂向土產公司提出減少貨物數量,該提議未得到土產公司同意。此時,服裝廠得知臨市丙貿易公司需要該批貨物銷往外地,遂與之達成協議,由甲土產公司將貨物直接發送到丙貿易公司的倉庫。合同訂立后,服裝廠向土產公司去函,稱該批貨物已經轉讓給貿易公司,請土產公司直接將貨物于12月31日送

          到貿易公司的倉庫。土產公司收到該函后未作答復。同年12月15日,土產公司給貿易公司去函,請貿易公司前往提貨。貿易公司于同年12月31日將貨物提回,同時付清了16.2萬元的貨款。貿易公司驗貨后發現該批貨物規格不符合規定且存在質量問題,遂要求退貨,土產公司拒絕。于是,丙貿易公司向法院起訴,要求土產公司、服裝廠承擔違約責任,并要求服裝廠承擔運輸費、保管費等費用。

          分析:在本案中,服裝廠已經將合同債權轉讓給了貿易公司。因為服裝廠作為債權人對債務人土產公司享有合法的債權,并且已經與第三人貿易公司簽訂了債權讓與合同。由于債權讓與合同業已依法成立,因此可以發生債權轉讓的對內效力,那就是服裝廠退出債的關系,貿易公司取代其地位,從而服裝廠無須再承擔違約責任。并且,由于債權人服裝廠已經向債務人土產公司履行了通知義務,因此,可以發生債權轉讓的對外效力,亦即債務人土產公司負有向新債權人貿易公司履行債務的義務。如果債務人不按照合同的約定履行義務,則應該承擔違約責任。

          服裝廠雖然無須承擔違約責任,但其是否應承擔權利瑕疵擔保責任呢?之所以要探討這一問題,是因為轉讓人負有這樣的責任,即在債權轉讓以后,因權利存在瑕疵致使受讓人遭受損失的,轉讓人應向受讓人承擔損害賠償責任。權利瑕疵擔保責任不同于物的瑕疵擔保責任。在債權轉讓中,債權的轉讓人是只承擔權利瑕疵擔保責任,而不可能承擔物的瑕疵擔保責任的,因為債權為請求權,債權人未直接支配將為給付的標的物,其無法知曉債務人未來所要交付的標的物是否存在瑕疵。在本案中,標的物上不存在著權利瑕疵,因為沒有人對貿易公司的債權提出異議。

          從原則上來說,債權讓與合同不得改變原債權的內容。如果轉讓人與受讓人變更原合同的內容,則除非征得債務人同意,否則對其不發生效力,債務人仍應按照原合同履行義務。在本案中,服裝廠與貿易公司達成的變更原合同所規定的交貨方式、履行地點的協議,如果未取得土產公司的同意,則土產公司仍有權按照原合同所規定的交貨方式要求貿易公司前往其倉庫自提貨物。如果土產公司同意,則應根據變更協議所約定的交貨方式、履行地點作出履行。在本案中,12月15日,土產公司向貿易公司發函,要求貿易公司提貨,這說明其不同意變更合同,由于其無運送貨物的義務,因此也無義務支付運輸費與保管費。服裝廠在未征得土產公司同意的情況下擅自變更交貨方式、履行地點,單方面的要求土產公司送貨,對土產公司不發生法律效力,只能由服裝廠根據協議向貿易公司承擔送貨義務,如不親自送貨,則應承擔運輸費用。貿易公司提回貨物后,由其自己占有貨物,因此保管費由其本人承擔。

          總之,在本案中,貿易公司可以請求土產公司承擔違約責任,但不能請求服裝廠承擔違約責任,而只能請求服裝廠承擔運輸費用。

          【案例】3

          甲與乙協議購買乙所收藏的油畫一幅,并約定由乙將該油畫裝裱后交付給甲。因為乙在當地是有名的裝裱藝人,所以甲支付的購畫錢比較高。此后,由于乙收藏的油畫破損以致不能交付,經征

          得甲的同意后,將交付油畫的合同債務轉由第三人丙來完成,丙也表示同意,乙便將甲所支付的購畫款全部轉交給丙。當丙向甲交付油畫時,甲拒絕接受,因為該油畫未經裝裱。甲提出要么由乙繼續裝裱該畫,要么由丙退回部分錢款,乙和丙均予以拒絕。甲遂向法院提起訴訟。本案中,甲的主張是否應得到法院支持?

          分析:本案中,甲與乙訂立購買油畫的協議,其中約定的乙的裝裱義務為乙交付油畫的從債務,該裝裱從債務具有專屬性,只能由乙親自完成。當乙把交付油畫的義務轉讓給丙承擔時,該債務承擔合同因經甲的同意而有效。但具有專屬性的乙的裝裱義務不能轉移給丙。也就是說,乙的裝裱從債務并未消滅,而甲支付給乙的價款包含有該裝裱的費用,因此該從債務仍須由乙承擔,否則乙應返還給甲裝裱的費用。當丙將未經裝裱的油畫交付給甲時,甲有權要求乙繼續裝裱該畫,但卻不能要求丙退回部分價款,因為丙承擔的僅為交付油畫的債務,裝裱從債務則專屬于乙。雖然乙把甲所付價款全部轉交給丙,但這僅是乙、丙間債務承擔的法律關系,與甲無關。

          【案例】4

          原告某食品貿易公司與被告某糧油公司簽訂了一份大米購銷合同,合同規定:原告向被告出售1500噸大米,每噸單價2100元,在20xx年3月底于某火車站交貨,貨到三天后付款。幾天后,原告又與第三人簽訂了一份同樣的大米購銷合同,第三人在合同訂立后,立即向原告匯出500噸大米的貨款,原告在收到該款后,現通過火車向第三人發送了500噸大米。十天后,又向被告發送了1000噸大米。至2月中旬,原告不能收集到余下500噸大米給被告。被告遂多次發函催要,原告遂商請第三人暫時撥出500噸大米給被告,以后再由原告向第三人補齊。第三人表示同意,但由于貨到后,大部分大米被處理,僅剩下400噸尚未銷售,第三人遂向被告發函,稱愿幫助原告交付大米400噸,貨款由第三人與原告結清。被告表示同意接收。但在收到貨物以后,被告以“尚欠100噸大米”為由,要求第三人補足,同時拒絕向原告支付1500噸的全部貨款。原告多次催討未果,遂向法院起訴,要求被告支付1400噸大米的貨款。

          分析:本案是否屬于債務承擔呢?如果是的話,則第三人負有交付500噸大米的合同,原告在交付1000噸大米后不負任何義務,從而也不會發生承擔違約責任的問題。筆者認為,本案不構成債務承擔,而僅僅屬于履行承擔,因為,首先,原告只是商請第三人暫時撥付500噸大米給被告,并沒有明確表示將債務轉讓給第三人;其次,原告與第三人達成協議后,并未與被告進行聯系,提出將債務轉讓給第三人,并要求被告同意,第三人發函表示愿意交付大米,只是輔助債務履行的通知,并不是關于詢問被告是否同意移轉債務的通知;再次,原告并沒有退出合同關系,因為第三人履行后,還是由原告與被告清結貨款。正是由于這些原因,本案不屬于債務承擔,而僅僅只是履行承擔,第三人并未成為大米買賣合同的主體。在本案中,食品貿易公司共計向被告交付了1400噸大米,因此,其行為構成違約,它應該向被告承擔違約責任。在一般情況下,在雙務合同中,當債務人不履行合同或不完全履行合同時,債權人可以行使同時履行抗辯權,拒絕履行對待給付。

        變更合同 篇9

          合同號:

          甲方:

          乙方:

          甲乙雙方于年 月 日簽訂了 (合同名稱) 合同(合同號: ,下稱“原合同” )。由于 原因,甲乙雙方經過平等協商,在真實、充分地表達各自意愿的基礎上,對原合同內容作出如下變更,并由雙方共同遵守:

          1、原合同條款:

          現修改為:

          2、原合同條款:

          現修改為:

          3、刪除原合同條款:

          4、生效及其它

          本協議是原合同不可分割的組成部分,與原合同具有同等法律效力。除本協議變更的`內容外,原合同中的其他條款仍然適用,對雙方有約束力。

          本協議自雙方簽字蓋章之日起生效,一式份,雙方各執份,具有同等法律效力。

          甲方: 乙方:

          (蓋章) (蓋章)

          法定代表人: 法定代表人:

          簽字:

          簽字: 1

          地址:北京海淀區雙清路同方大廈A座2層 地址: 郵政編碼:100084郵政編碼: 經辦人: 經辦人: 電話: 電話:

          開戶銀行: 開戶銀行: 帳號:帳號:

          年

          月日 2 年月日

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