實用的公司合同8篇[優]
在當今社會，人們對合同愈發重視，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編收集整理的公司合同8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
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公司合同 篇1
一、公司在合同期滿提前辭退員工還能領取失業金嗎
依據《中華人民共和國社會保險法》
第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;
(二)非因本人意愿中斷就業的;
(三)已經進行失業登記，并有求職要求的。
第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。
二、失業金怎么申請
辦理失業保險首先要符合辦理失業證的條件，即參加失業保險所在單位已按規定履行繳費義務滿1年;非因本人意愿中斷就業;已辦理失業登記并有求職要求。如條件都符合，可按如下程序辦理失業證：
1.由單位出具終止或者解除勞動關系的證明或文件;填寫終止或者解除勞動合同通知書一式5份，填寫失業職工登記卡一式4份，失業職工交1寸登記照片3張;
2.由單位在終止或者解除勞動關系之日起7日內，將這些文件、資料連同職工個人檔案，報送所在地失業保險機構辦理失業登記;
3.失業人員接到終止或解除勞動關系通知書的7日內，應到當地失業保險機構報到，領取《失業證》，按規定享受失業保險待遇。
如果是職工動與單位解除勞動合同，職工不會拿到失業金的，如果單位主動和職工解除合同，職工可以拿到失業金，失業金多少與職工交保險年限有關。
三、勞動合同屆滿前解除勞動合同怎么賠償
《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規定，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;
(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的.;
(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;
(七)法律、行政法規規定的其他情形。
其中的第二款提到的第三十六條規定為：用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。那么，也就是說，用人單位與勞動者協商一致解除勞動合同的，應當支付經濟補償。
那么，經濟補償的支付標準是怎樣的呢?
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
上述就是小編對“公司在合同期滿提前辭退員工還能領取失業金嗎”問題進行的解答，依據社會保險法的規定，符合繳納失業保險費滿一年的、本人意愿中斷就業的、沒有再就業打算的，就可以申請失業金。
公司合同 篇2
各位領導、各位嘉賓、各位朋友、女士們、先生們：
大家好！
今天，我非常高興參加xxxx有限公司合營合同簽字儀式，值此歡慶之際，我謹代表xx市人民政府向xxxxx有限公司各合作方表示熱烈的祝賀。
xxxx有限責任公司是xxx市機械行業最大的一家國有企業，在xx市的經濟建設中發揮了重要作用，在促進xx市的經濟發展中做出了巨大貢獻。現在，持續、快速、健康發展的'xxx有限責任公司正在逐步成為國內一流、國際知名的名牌企業。
xxx公司是世界500強企業之一，xxxx有限公司是世界500強企業進入xxx市的首家中外合資企業，它的成立為xxx市經濟增長注入新的活力，將帶動周邊地方經濟新的增長，將進一步推動xxx市經濟的快速發展。
當前，xxx市經濟保持著快速、健康發展的良好態勢，經濟體制進一步完善，各項政策為投資者提供了非常良好的投資環境，xx市“十一五”規劃將使xx經濟持續、快速、協調、健康發展，經濟結構的調整和投資環境的改善將更加有利于外來投資企業的發展壯大。xx經濟前景一片美好，xx經濟正在以飛速的發展響譽全中國、響譽全世界！
我代表xxx市人民政府鄭重承諾：xx市人民政府將一如既往地繼續對xxx有限公司的建設提供良好、完善、寬松的政策環境，對公司的發展給予更大的支持和更加深切的關注，全心全意為企業的建設與發展服務好。
祝xxxx有限公司組建工作圓滿完成，企業興旺發達！
謝謝大家！
公司合同 篇3
甲方：中國聯通長沙分公司
乙方：
甲乙雙方根據相關的規定，在平等、互助、友好、協商一致的基礎上，就甲方使用場地有關事項達成以下協議并簽定本協議遵照履行。
一、使用場地名稱及用途
1、場地名稱：
2、用 途：
二、使用場地范圍
乙方同意將位于整體約平方米（各長給甲方使用。
三、場租
場租：人民幣（大寫）____ ____元（ ￥ ）；
四、協議期限
1、雙方確認本協議租期為20xx年秋季開學（10天左右），總計時長天（具體以學校開學時間為準）。
2、租約期間，如因天氣等不可抗拒的原因導致甲方活動不能正常開展時，甲方
需同乙方商議延期事宜。
五、其他
1、甲方宣傳活動應符合乙方要求。
2、甲方活動期間不得影響及破壞乙方工作的`正常開展 。
3、乙方應處理好當地行政部門及相鄰單位等關系，保證甲方活動正常開展。
4、甲方租賃期間，乙方應保證場地的專用性，不得再將同一場地租與他人進行
商業活動乙方負責提供場地的使用服務。
六、違約責任
本協議一經簽定甲乙雙方應嚴格履行各自的義務和責任。若因甲方的原因活動不能正常開展時，乙方不承擔責任；若乙方有違返本合同的約定，乙方需承擔責任。
七、爭議解決方式
本協議未盡事宜，雙方協商解決，可另簽定補充協議予以約定。如果發生爭議應本著互諒互惠的原則進行充分的協商。
八、協議文本及生效
本協議共貳頁，壹式貳份，甲乙雙方各執壹份。協議由雙方法定的代表或授權代表簽字并加蓋公章后生效。
甲方： 乙方：
甲方代表簽字： 乙方代表簽字：
單位地址： 單位地址：
電話： 電話：
簽定日期： 簽定日期：
公司合同 篇4
由于行政公章、合同專用章的適用范圍我司并沒有相關文件進行明確細分，導致在實際的使用中存在混用的情形，為有效的控制用章法律風險，加強用章管理，法律事務室就行政公章合同專用章的'適用特做如下說明：
一、合同專用章適用于商務合同、商務協議及其衍生的合同附件，公司行政公章適用于需要以單位名義出具的其他書面文件。
二、商務合同是指受合同法調整的，我司與其他公司、個人、其他組織簽訂的涉及財產使用、處分、收益的銷售合同、采購合同、租賃合同、工程合同、維修改造合同等。該類合同附件中需要加蓋合同專用章的僅限于技術協議，即針對某一具體商務項目而簽訂的關于質量標準、技術要求的協議。
商務協議是指商務合同簽訂后，我司與合同相對方就合同的履行變更達成的協議。
對于上述合同、協議，責任部門申請加蓋合同專用章前應履行相關會簽、審批手續，對于未履行會簽、審批手續的，印章管理人應拒絕加蓋合同專用章。
三、對于其他不直接涉及具體商務合同內容的合同附件如安全協議、保密協議、廉潔協議、質量協議等普遍適用的協議，經部門領導和法律事務室審批后，加蓋公司行政公章。
四、對于應當加蓋合同專用章的商務合同、商務協議及其衍生的合同附件，根據交易慣例或者合同相對方明確要求加蓋公司行政公章的，經過部門領導、法律事務室、總經辦審批可以加蓋公司行政公章。
法律事務室
20xx年8月10日
公司合同 篇5
甲方 新郎： 新娘：
乙方 婚慶單位：
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》及有關法律法規，結合本次婚禮慶典服務的具體情況，甲、乙雙方在遵循自愿、平等、公平、誠信的原則基礎上，經雙方協商一致，簽訂本合同。
第一條 婚禮慶典基本情況
舉行時間：年 月 日 時 分
舉行地點：市 區 路 號 （飯店） 廳
婚 宴： 共 桌
第二條 約定事項
各具體項目類別及價款（請在選定的項目前打√，未選擇項目請劃去）：
總體策劃 價款：人民幣 元
婚禮主持 價款：人民幣 元
婚車使用 價款：人民幣 元
化妝服務 價款：人民幣 元
紀實攝影 價款：人民幣 元
紀實攝像 價款：人民幣 元
其他服務項目 價款：人民幣 元
各項目的具體約定內容詳見相關附件。
第三條 約定事項的總價款
上條選定約定事項的價款總計為人民幣（大寫） 元。
條四條 付款
�。ㄒ唬┍竞贤Ш螅追綉此x約定事項總價款的 30 ％即人民幣 元向乙方交納定金；
�。ǘ┤邕x擇婚車使用項目，則試妝、婚禮主持人見面、策劃完成后付總價款的 80 ％即人民幣 元；婚禮當天車輛到達驗收合格后付總價款剩余的 20 ％即人民幣 元；
如未選擇婚車使用項目，則試妝、婚禮主持人見面、策劃完成后付總價款的 80 ％即人民幣 元；婚禮當天晚上布置場地完成后由新人驗收合格后付總價款剩余的 20 ％即人民幣 元
�。ㄈ┤缧柙黾臃⻊枕椖浚枇碛喲a充協議，價款及付款方式以補充協議為準；雙方所有款項往來均應出具收據，。
第五條 乙方義務
乙方應嚴格遵照本合同的內容，按照雙方約定的程序及要求，安全、有效、及時地完成各約定事項。
第六條 甲方義務
甲方應按時支付各約定事項的價款。
第七條 任一方如單方面無故終止本合同，應按合同總價款的30% 即人民幣 元支付違約金。
第八條 乙方違反第五條的約定，甲方有權單方面解除合同，并要求乙方承擔由此產生的違約責任，同時根據所造成的實際損失，要求乙方給予賠償。
第九條 甲方違反第六條的約定，乙方有權單方面解除合同，并要求甲方承擔由此產生的違約責任，同時根據所造成的實際損失，要求甲方給予賠償。
第十條 若附件對違約條款及賠償標準另有具體約定的，從其約定。
第十一條 不可抗力在本合同有效期內，任何一方對于不可抗力事件所直接造成的延誤或不能履行合同義務不需承擔責任，但該方應采取必要的措施以減少造成的損失。
第十二條 合同權利義務的轉讓
乙方如遇不可抗力事件，經甲方同意后，可將本合同中乙方的部分權利和義務轉讓給第三人，如該轉讓使甲方遭受損失的，該實際損失應由乙方承擔。
第十三條 爭議解決方式
合同履行中若發生爭議，由雙方自行協商解決；或向有關行業組織及消費者權益保護委員會申請調解。
當事人不愿協商、調解的或協商、調解不成的 , 可通過下列方式（請選定的方式前打√，空置內容請劃去） :
向仲裁機構（名稱： ）申請仲裁；
向人民法院提起訴訟；
第十四條 合同的.未盡事項及變更
本合同如有未盡事宜，雙方應通過訂立書面補充協議進行約定。
本合同在履行過程中如需對本合同及附件內容作補充、刪減或修改等變更事宜的，須經雙方達成書面變更協議，取代其所修正的內容。
第十五條 合同的生效
本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，本合同壹式 份，具有同等效力。其中甲、乙雙方各執 份。
本合同附件、補充協議、變更協議為本合同的組成部分，具有同等效力。
第十六條 合同附件
下列附件與第五條的約定相對應（請在需要的項目前打√，空置項目請劃去） :
附件一：總體策劃約定 附件二：婚禮主持約定
附件三：婚車使用約定 附件四：化妝服務約定
附件五：攝影服務約定 附件六：攝像服務約定
附件七：其他服務項目約定 附件八：補充約定
附件九：服務變更約定 附件十：服務驗收單
合同附件上均應有甲乙雙方的簽名及具體簽署日期。如企業另有合同附件的，其內容應當包括上列示范合同附件內容。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
新郎： 婚慶單位：
新娘：
法定代表人：
聯系地址： 住所（址）：
聯系地址：
聯系電話： 聯系電話：
日 期：年 月 日 日 期：年 月 日
公司合同 篇6
甲方（用人單位）名稱：_____________地址：_____________法定代表人（主要負責人）：____________乙方（勞動者）姓名：________性別：________年齡：________身份證號碼：________現在住址：________根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業暫行條例》及有關勞動法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條 合同期限本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___個月。
第二條 生產（工作）任務甲方安排乙方從事_________工作。
乙方同意按甲方生產（工作）需要，在______，承擔任務，擔任______工種。
乙方應達到的數量、質量指標：_________.第三條 勞動（工作）條件為保證乙方完成合同要求的生產（工作）任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產（工作）條件。具體內容如下：_________.第四條 勞動紀律1.甲方應根據國家有關規定制定各項規章制度。具體內容如下：_________. 2.乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條 工作時間和勞動報酬1.甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產需要確需延長工作時間時，須經乙方本人同意，并發給乙方加班工資。日加班不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。
2.甲方依照國家法律和有關政策規定，同乙方協商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：_________. 3.甲方應當每月按期給乙方發放工資。超過當月規定發薪日期的`，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%，賠償乙方損失。4.甲方應當根據企業的生產發展，逐步提高乙方的工資水平。
第六條 保險和福利待遇1.甲方按乙方工資總額的___%，乙方按不超過本人工資的___%，按月向當地勞動行政部門所屬的社會保險事業管理機構繳納退休養老金。
2.因第七條第2款第（2）項和第3款規定而解除勞動合同的，甲方應按乙方工作每滿1年（滿半年不滿1年的按1年計算）發給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應發給乙方合同期內的失業補償費，標準為：距合同期滿，每相差1年發給相當于乙方標準工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。
3.甲方參照（國營企業職工待業保險暫行規定）向待業保險機構繳納待業保險基金，乙方待業期間可享受待業保險待遇。
4.乙方因工負傷或患職業病，治療期間工資照發，所需醫療費用由甲方支付。醫療終結，經市（縣）勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業病死亡，由甲方發給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫恤費的標準，按照有關規定執行。
5.乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫療期。在醫療期間發給不低于本人原工資60%的病假工資。
6.乙方為女職工，其孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規定》及有關規定執行。
7.按照國家法律、法規規定，甲乙雙方協商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：
（略）
第七條 合同的變更、解除和終止1.甲方因停產、調整生產任務，或者由于情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。
2.在下列情況下，甲方可以解除合同：
（1）乙方在試用期內，經發現不符合用工條件的；
�。�2）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
�。�3）甲方歇業，宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的；
�。�4）雙方約定的其他事項：____________. 3.下列情況下，乙方可以解除合同：
�。�1）甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
�。�2）甲方無力或不按照合同規定支付乙方勞動報酬的；
�。�3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的；
�。�4）乙方本人有正當理由要求辭職的。
公司合同 篇7
為了進一步深化企業用工制度的改革，規范企業勞動用工管理，增強企業活力，促進公路事業的發展，根據國家有關法律法規，結合我公司實際，特制定本辦法，外聘人員聘用合同工管理試行辦法。第一章· 總則第一條 本公司根據生產經營發展的需要，使用由撫州市人才交流中心提供的聘用合同工。聘用合同由本公司實行全權辦理，其勞動關系在本公司。第二條 聘用合同工必須是身體健康、品學兼優的大、中專院校畢業的路橋專業人員。第三條 聘用合同工不納入在職職工統計表。第四條 聘用合同工使用的原則一、 堅持“編制控制”原則，嚴格在計劃范圍內使用。二、 堅持“公開、公平、公正、擇優選用”的原則，面向社會招聘。三、 堅持“獎勤罰懶、優勝劣汰、能進能出”原則，進行績效考核和管理。第五條 公司辦公室是勞動綜合管理的職能部門，合同工的聘用、配置、培訓、薪酬激勵及社會保險等工作歸院辦管理。
第二章· 合同工的聘用第六條 本公司根據單位業務量、工作量進行科學測算，核定缺員數量，并根據崗位說明書的具體要求，擬定招聘條件，報主管領導審核后進行招聘。由撫州市人才交流中心協助辦理。第七條 本公司應聘的人員必須符合本公司聘用條件，并與社會上其他單位不存在勞動關系，管理制度《外聘人員聘用合同工管理試行辦法》。第八條 受聘的合同工均實行六個月的試用期，試用期滿經考核合格者，由本公司簽訂為期1-5年的勞動合同，同時與其簽訂上崗協議書。
第三章· 聘用合同工人員的崗位管理及人員配置第九條 聘用合同工崗位共設一類崗、二類崗、三類崗等三種崗位。崗位管理采取“以崗定薪、易崗易薪”的原則。第十條 招聘的大、中專畢業生企業與其簽訂勞務用工協議，并實行有別于企業現有員工工資的談判工資，不納入在職職工統計表。
第四章· 聘用合同工人的培訓及開發第十一條 公司辦公室負責組織聘用合同工的崗前培訓。
第十二條 聘用合同工依法享有培訓的權利和義務。公司辦公室制定年度培訓計劃和臨時性培訓計劃時應將聘用合同工考慮進去，并進行培訓學時登記和相關培訓效果考核評估。
第十三條 聘用合同工的職稱評定本院協助辦理。
第五章· 聘用合同工的薪酬、福利管理第十四條 聘用合同工的勞動薪酬由崗位工資和工地補貼組成，崗位工資根據其所在崗位的技術含量、勞動強度、責任大小、本人工作業績和當地社會勞動力市場價格等因素確定（具體標準見附表）；工地補貼按其完成的工作量由項目經理部核定發放。試用期發放試用工資。
第十五條 聘用合同工的勞動薪酬，實行按月考核，按月發放。
第十六條 聘用合同工享受用工單位同等崗位人員崗位津貼、勞保用品和防暑降溫費、烤火取暖費等。
第十七條 聘用合同工可設立服務年限獎，發放標準為每人每月以20為基數，每服務一年加發10元。
第十八條 本公司按有關規定為合同工辦理基本養老保險和醫療保險，聘用合同工人個繳納的部分，由本公司在其工資中代扣代繳，企業應繳納的部分，由財務科按月核定，并統一辦理落實。
第十九條 聘用合同工不享受單位福利分房待遇。
第六章· 合同工的'管理第二十條 公司各部門負責對聘用合同工人員的日常管理，布置、安排其應完成的各項生產（工作），并按公司（部門）的考核辦法對合同工進行動態考核。聘用合同工必須遵守企業的勞動紀律和各項規章制度。公司對聘用合同工應加強日�？己撕湍甓瓤己�，對其各方面表現進行綜合評價，考核結果作為是否續聘的重要依據。
第二十一條 聘用合同工有下列情形之一的，本公司與合同工解除勞動關系可以將該合同工退回，但不給予經濟補償。（1） 在試崗期被證明不符合上崗條件的；（2） 嚴重違反乙方勞動紀委或規章制度的；（3） 上崗過程中失職、營私舞弊、泄露有關商業秘密、結企業利益造成損害的；（4） 因賣淫、、盜竊、賭博、打架斗毆等行為嚴重影響社會秩序，違反治安管理法規的；（5） 被勞動教養的；（6） 被依法追究刑事責任的；（7） 違反國家計劃生育政策的；（8） 甲乙雙方認可的其它情況。
第二十二條 聘用合同工具有下列情形之一的，不再聘用，并按國家勞動政策給予經濟補償的。
公司合同 篇8
合同編號：
委托方：（以下簡稱甲方）設計方：（以下簡稱乙方）根據《中華人民共和國經濟合同法》、《工程勘察設計收費標準》和有關法律、法規規定，結合本公司所具有技術水準及本工程具體情況，本著精益求精、精誠合作的原則，甲乙雙方就該工程室內裝飾設計事宜達成如下協議：
一、工程概況：
1、工程地點：
2、建筑面積：
3、使用性質：
4、房屋結構：
二、設計程序：
1、甲乙雙方經協商設計費按套內建筑面積M2x元/M2計取。閣樓設計費按套內建筑面積（如要求特別創意的按套內建筑面積計算，非特別創意的按一半的套內建筑面積計算。）M2x元/M2計取，設計費總計元。
2、設計協議簽訂后，即由甲方付與乙方方案設計定金為總設計費的%，即元。
3、乙方在收到甲方提供的有關圖紙，對工程進行實地勘測后在天內，提出設計構想，形成設計方案平面圖，創意透視草圖，由甲方審閱。
4、在甲方確認平面方案圖并支付施工圖設計費即總設計費的%元后，乙方在天內完成施工圖設計，包括平面布置圖，天花平面圖，效果圖（共公區域效果圖一張），立、剖面圖等。
5、施工圖由甲方負責確認，確認后甲方在索取圖紙時，須支付尾款，即設計費的%元。
6、甲方如需乙方提供2個區域以上的效果圖應事先說明，并應于方案設計前付清效果圖成本費（效果圖元/張）�，F甲方要求繪制部位效果圖張，總計元。
7、施工圖由甲方簽字確認后，并由乙方蓋好公司公章后，施工圖才算正式有效。否則應為無效，乙方不對所有施工圖負責。
8、其它約定：
三、雙方責任：
（一）甲方責任：
1、甲方保證提交的資料真實有效，若提交的資料錯誤或變更，引起設計修改，須另付修改費。
2、在合同履行期間，甲方要求終止或解除合同，甲方應書面通知乙方，乙方未開始設計工作的，不退還甲方已付的定金；已開始設計的，甲方應根據乙方已進行的實際工作量，不足一半時，按該階段設計費的一半支付；超過一半時，按該階段設計費的全部支付。
3、事先經甲乙雙方確認的方案，在施工中途甲方提出2次以上的修改，乙方工作量相應增加設計費。
4、對未經甲方確認的，或未付清設計費的圖紙均不能外帶。
5、施工中，甲方要求更改設計圖紙必須經乙方同意。如甲方提出的修改圖紙影響房屋結構或裝修內部結構，乙方不同意修改，而甲方執意要改的，其一切后果均由甲方自負。
6、甲方有責任保護乙方的設計版權，未經乙方同意，甲方對乙方交付的設計文件不得向第三方轉讓或用于本合同外的項目，如發生以上情況，乙方有權按設計費雙倍收取違約金。
7、負責承擔要求設計師外出考察或選料時所需的出差費用。
8、凡甲方在設計圖紙上簽字或付清全部設計費后三天內未提出異議者均作為甲方對設計圖紙的簽收和確認。
�。ǘ┮曳截熑危�
1、乙方按本合同約定向甲方交付設計文件。
2、乙方對設計文件出現的錯誤負責修改。由于乙方設計錯誤造成工程質量事故損失，乙方除負責采取補救措施外，應免收受損失部分的設計費。
3、合同生效后，乙方要求終止或解除合同，乙方應雙倍返還設計定金。
4、乙方負責向甲方施工時解釋圖紙和協助解決技術上的'疑難問題。
四、其它：
1、本合同中所稱室內裝修設計系解決功能，藝術性的“形”的設計，而不含原有建筑構造的安全鑒定，及其構造變更后的加固和技術措施。若業主需要應另行委托設計。
2、凡本設計在實施前甲方或施工企業均應按規定辦理有關審批手續，并應遵循相關規范與要求。若有差異均應以規范或審批結論為準，否則乙方不承擔責任。甲方或施工企業在實施前均應與設計師進行圖紙交底，凡未會審交底而進入施工所產生的一切問題均與乙方無關。
3、如本設計項目非本公司施工的，由于甲方所請施工公司或施工隊不理解圖紙而需乙方多次到施工現場的，市區內甲方應支付乙方元/次的外出費，市區外甲方應支付乙方元/次的外出費，甲方承擔交通費及旅差費。
4、對甲方提出的有違反設計規范的建意及要求，乙方有權不予采納，如甲方要求乙方強制采納設計的，乙方不承擔由此引起的一切后果。
5、本合同在履行過程中發生糾紛，委托方與設計方應及時協商解決。協商不成的，可訴請人民法院解決。
6、本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議作為附件，補充協議與本合同具有同等效力。
7、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，本協議履行完后自行終止。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
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